【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務： 世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。 ・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証 ・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善 ・次世代製造装置の開発サポート ・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢・性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴： 半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

【新規開拓なし！じっくり顧客と向き合える営業スタイル！専門性・将来性ある企業年金領域に手厚い育成環境で未経験からチャレンジしてみませんか？】 ■業務概要 営業店からのトスアップを受けて企業年金制度の導入ニーズのある法人顧客向けに年金の専門部隊として確定給付企業年金（DB）／確定拠出型年金（DC）の制度立ち上げ、法改正対応・制度変更手続き支援（セミナー・コンサルティング）、既存制度のメンテナンス等をお任せします。 ■業務内容 （1）企業年金営業：企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 （2）株式報酬制度の営業： ・信託関連商品営業、設計、受託サポート／制度設計 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向け大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の企画・営業・制度設計 ※希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。 ※支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。 ＼ポジションの魅力／ ・受け入れ体制充実！未経験でも安心してキャリアスタート！ 座学も含めながらOJTと合わせて6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。 ・量や数字を追うスタイルではなくじっくり顧客と向き合える！ 数字に目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。 1日の訪問も多くて3件程度、1件当たり1年〜2年長ければ3年以上かけ制度設計していきます。 信託併営のりそなでは営業店との密な情報連携が取れ、顧客状況をスピーディーに把握できるため寄り添った提案ができる環境があります。 ・年金制度設計は広く老後の安心に貢献でき、市場の伸びしろ◎社会貢献性の高さ◎ ■働き方： ◎ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすい環境！ ◎子育て世代の方も多くリモートなど働き方に柔軟性あり！ 時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境です。 ◎基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

〜「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10〜20時間程／プライム案件中心／年休123日(土日祝休)／独立系ITベンダーで上流工程にもチャレンジ可〜 ■業務内容： 将来は当社のリーダーとして活躍いただく人材を募集します。PM・PLとして基本設計〜詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当する業務範囲】顧客との要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守　 【担当案件】製造業の生産管理・業務管理／金融業／流通業向けシステム ■組織構成： 5〜6人程の部隊の管理を将来的にお任せします。年齢は比較的若く20代〜30代前半中心の組織です。 ■当求人の魅力： ・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル)」に掲載、定着率も95％以上 ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日 ・創業以来増収継続・黒字経営継続中 ■業務の特徴： ・独立系ITベンダーしてプライム案件を中心に、大手ベンダーの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のPJTが同時に走っている事も多い為、PJTによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、パートナー企業様と一緒にプロジェクトを進めることもあります。 ・メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。 ＜社員の成長が会社の成長に！＞ 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎在宅勤務／年休123日／福利厚生充実 ■業務内容： グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案〜実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■業務詳細： ・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施 ■魅力ポイント： ・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■働く環境： ・大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワークとなります（大阪府大阪市内に2〜3年後に大阪拠点開設予定）。 ・入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。 ■募集背景： 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事／既存：新規＝9：1／新規は経験積んでからお任せします／新規は紹介メイン〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい： 会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社 営業二部)： 営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。 営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴： 本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。 本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。 当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。 変更の範囲：本文参照

建設工事用の重仮設資材（シートパイル、Ｈ型鋼等）の リース、販売および工事受注に関するゼネコン等への提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ゼネコンに建設工事用の重仮設資材を提案するルート営業です。 建設計画をもとに資材や数量を見積もり、受注する流れです。販売ではなくリースが大半なので、受注して終わりではなく、資材の手配、材料の出庫管理、月々の請求など基礎工事の完了まで一貫して携われます。 ■入社後について： スムーズに仕事を始められるようしっかりサポートいたします。 会社全体に関する研修を1日行った後、各配属先へ。その後、先輩から担当企業を引き継ぎ、挨拶や商談などに同行しながら職場・仕事に慣れていただくイメージです。長いお付き合いのある顧客ばかりなので、蓄積した情報をしっかり共有していきます。 ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 【特に下記のような方を募集しています】 ・技術士、RCCM等の資格をお持ちの方 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜第二新卒歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 ◎AR/VR/メタバース/AI/DX/IoT/ブロックチェーンなど最先端技術の案件が豊富でキャリアチェンも可能です ◎定着率が高く、エンジニアが最優先のキャリア制度が整っております ■職務概要 大手メーカー企業向けにAR/VRを導入頂く案件を担当します。 現場課題を仮想テスト,仮想実験,仮想レクチャー,シミュレーション等のAR・VR技術で解決します。 またAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発も行います。 ◆プロジェクト一例 最先端技術の開発に強みを持つ当社では、関連する案件が豊富にあります。 この領域に興味がある方の応募をお待ちしております！ https://www.sus-g.co.jp/service/ar-vr/ ・360度コンテンツを使用した危険予知シミュレーション ・AR/VRを活用した体験型学習や遠隔授業 ・AR技術を利用した観光体験やショッピング体験 ・VR技術を活用した遠隔会議システムの開発 ・VR技術を活用したスポーツトレーニングアプリ ・カンファレンス/エンタメ向けのメタバース開発 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム営業／水廻りメイン／マネージャー候補／完全週休2日制（日・月）／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてのリフォームプランナー（プレイングマネージャー候補）を募集いたします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： ＜プレイヤ−としての仕事＞ お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事の提案営業をご担当いただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携割っていただきます。 ＜マネージャーとしての仕事＞ ・営業メンバーの教育 ・予算管理※10名程度のマネジメントとなります ・エリアマネージャーとの戦略企画 ※エリアの分け方は以下となります （1）愛知・福岡・神奈川西部 （2）静岡・山梨・東京23区外 （3）東京23区・埼玉 （4）神奈川東部 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続でトップクラスとなっております。各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ◎二輪ECU ソフトウェア開発 ・設計／コーディング／単体検査／組み合わせ検査／検証作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： C言語 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力： ◎在宅勤務併用可能 ◎設計〜コーディング〜ソースコードレビューと様々な工程に参画可能 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／一品一様の製品を設計／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境〜 ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用〜業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化〜製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、設計の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 10名が在籍（20代2名、30代3名、40代1名、50代3名、60代1名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていき、まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大していただきます。（カタログ製品のサイズ違いなどから） ■同社について〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務として主に以下を実施 （1）受注前の原価見積、事業採算確認 （2）受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 （3）量産後の原価管理、投資採算検証 【将来性】 自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。会社の事業/利益拡大に向け、原価企画は事業の羅針盤や利益確保の番頭として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 ■入社後のキャリアイメージ： 〇入社後1年： OJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む(会社、事業部の幅広い知識を得る) 〇3年目以降： 企画部門内ローテーションにより企画部門他部署で研鑽を積み、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しております。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html ◇その他： キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/富士フイルムGの安定基盤/未経験者歓迎の品質管理エンジニア/年間休日125日で働きやすい環境/高い技術力/安定した就業環境/キャリアアップ/福利厚生充実】 ■業務概要： 当社は、富士フイルムグループの一員として半導体製造用フォトレジスト製品やカラーレジスト製品の製造・販売を行っています。 今回募集する品質管理エンジニアは、当社製品の分析機器を用いた物性検査を担当していただきます。 ■職務詳細： ・フォトレジスト、カラーレジスト、関連製品の物性検査 ・使用する分析機器：IC、ICP-MS、UV、ICP-AES、AA、GC、HPLC、GC-MS、LC/MS、NMR、滴定装置、比重計、水分計、pH計、GPC、LPC ・データ解析および報告書作成 ・検査結果に基づくプロセス改善提案 ■職務の魅力： 富士フイルムグループの一員として、高い技術力と安定した経営基盤のもとで働くことができます。 未経験者でも丁寧な教育体制が整っており、分析機器の使用経験があればチャレンジできる環境です。 また、平均有給取得日数14.7日、年間休日125日と、ワークライフバランスも充実しています。 ■組織体制： 物性検査課は約30名で構成されており、男女比は5:5、平均年齢は35歳です。 約3割の社員が中途入社で、異業種出身者も多く活躍しています。 先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 入社後は、品質管理エンジニアとしてのスキルを磨きながら、プロセス改善や新製品開発にも携わることができます。 将来的には、チームリーダーとして組織を牽引する役割や、他部門との協力を通じてキャリアアップが目指せます。 ■当社について： 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料を提供し、世界の進歩に貢献しています。 最新の「カラーレジスト」製品は世界トップシェアを誇り、顧客から高い評価を受けています。 中長期計画として、持続可能な製品開発、デジタルトランスフォーメーションの推進、グローバル市場での競争力強化を掲げています。 最新の技術ニュースでは、革新的な製品が次々と発表され、業界内でのリーダーシップを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道伊達市／転勤なし】土木施工管理の管理職候補（課長）／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎 ■業務内容： ・道路など土木工事に関する施工計画の立案 ・工程管理 ・現場での安全管理 対応する現場は伊達市内がや周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。 1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。 ■組織構成： 土木部門は現在部長以下3名の方が在籍おります。 ■北海道伊達市について： 伊達市は北海道の南西部にあり、札幌と函館のほぼ中間に位置しています。 中心エリアはスーパーやコンビニエンスストア、医療機関、公共施設などが集まっており、徒歩や自転車での移動が可能です。 比較的温暖な気候で、冬の寒さが厳しい北海道の中でも過ごしやすい地域です。 噴火湾に面した自然豊かな地域で周辺には洞爺湖や有珠山など有名な観光スポットが複数あります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 丸紅様、三井住友銀行様、リクシル様など日本を代表するリーディングカンパニー800社以上のご支援実績を持っています。 各分野から集った優秀なメンバーと一丸となって業務を進められるポジションです！ ■職務内容： 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対するAI/DXコンサルティングを行っていただきます。 デリバリーの種類は、戦略、ガバナンス、生成AI・AI開発、導入支援、内製化支援など多岐に渡ります。 ・クライアントのデータドリブン経営の実現を目指すAI・データ戦略支援 ・AIガバナンス構築、経営ダッシュボード構築支援及びプロジェクト推進 ・クライアントの経営課題に対するAI・データを軸としたソリューション ・提案を実施するプリセールス活動及びデリバリープロジェクトの実施 ・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート ・プロジェクト継続に係る提案、営業活動 ■魅力 ◎安定した事業成長 ・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に累計800社以上の企業 ・行政組織のAI・DX支援 ・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450%超」 ・創業5年目の2023年9月に東証グロース市場へ上場 ◎様々な分野で優れた最高のメンバー BCG、recruit、Accenture出身など複数のファーム出身のメンバーや Kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたメンバーが在籍しています。 顧客ニーズに合わせて「コンサルタント」「データサイエンティスト」「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」が1チームで支援を行っているため 難易度の高い提案を実現できるのが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： UI/UXなどの専門性をベースに、製品・サービスなどのソリューション開発をリードして頂けるデザイナーを募集しています。 ■業務分野： モビリティおよび非モビリティ分野において、デンソーの製品やサービスのソリューション開発を行います。戦略や企画から始まり、開発・製造、プロモーションに至るまで、一貫してデザインを担当します。 ■業務範囲： ◎戦略・企画 ・プロジェクト計画の策定 ・市場調査および分析 ・コンセプトの立案 ◎開発・製造 ・UI/UXデザインの実施 ・プロダクトデザインの作成 ・試作および評価の実施 ・ガイドラインの策定 ・プロモーション活動の展開 ■魅力： ・新たな製品・サービスの戦略・企画段階から、開発・製造による市場への導入までデザイナーが一気通貫で関わることができます。 ・目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを実施いただけます ・開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。 ・自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。 ■デザイン部について： 貢献領域は人・モノの移動に関わる製品のデザインに加え、エネルギー・資源に関わるシステム、そしてそれらをデータで繋げたサービスのデザインにまで広がっています。自動車分野に限らない製品・サービスデザインの開発経験をお持ちの方を迎え、より多様な分野で社会貢献を目指していきたく、ご応募をお待ちしております。 人数規模：34名 キャリア入社比率：約30% 在宅勤務：特にルールはなく、各人の業務上の必要性に応じて出社/在宅を選択いただいています ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【山下ゴムの技術を自動車以外の分野で活用◎自由な開発テーマで裁量もってご活躍／老舗自動車部品メーカー・正社員】 ■業務内容 【新事業開拓　※メイン業務】 当社内でこれまで主力技術となっていた防振ゴムの技術を活用し、自動車以外の分野における先行開発・製品開発をお任せします。 現在は、医療や福祉系、運送、コールドチェーン業界向け製品の開発に取り組んでいます。 将来、会社の一つの柱となる新事業の開拓、実現がミッションです。 ＜具体的業務＞ ・新テーマの構想、企画、市場調査、開発/研究の実施 ・構想立案、企画立案、事業性調査（FS）、新事業商品の開発/研究、社内外プレゼン　等 ★開発テーマや対象となる業界は、ご自身で決めていただくことができるため、自由度高く、裁量をもって取り組んでいただける環境です。 （本ポジションは、テーマの企画から市場調査、開発まですべて技術者が担当するスタイルとなっています。） 【将来技術開発】 　 自動車の防振事業において、客先や世間ニーズ ベンチマーク等から将来に向け、新しい性能を持った防振ゴムの先行技術開発をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・長期計画立案、企画書立案、課題抽出 ・製品設計、特許出願　等 ■入社後最初にお任せする業務 入社後、山下ゴムの開発職としての基礎知識を学んでいただきます。その後は、各自開発 テーマを決めて、企画や製品開発に取り組んでいきます。 ※ご経験に合わせて、お任せする業務は決定する予定です。 ※入社時の開発経験は不要です。先輩社員がOJTでサポートいたします。 ■組織構成 部長 − 課長級1名 − グループメンバー5名 ※機械系や電気電子系、生物系など、幅広いバックグラウンドを持った社員が在籍しています。 ■長く働く社員多数／働きやすい環境 ・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年 ・独身借上社宅など福利厚生完備 ・社員食堂、昼食補助あり ・有給消化日数平均13.1日 ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。

~東証スタンダード市場上場企業／東レの完全グループ子会社／係長級〜管理職での採用を計画／創業100年／業界シェア5割でトップ／子育て支援制度充実（出産時および、小・中・高校入学時の祝い金）~ ■担当業務 プラントのプロジェクトを3〜4名の設計担当者を統括し、計画から竣工まで取り纏める役割をお任せいたします。 ※係長級〜課長級での採用を計画しております。 ■担当業務詳細 ・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝 ・社内における部署間の調整 ・設計進捗と予算管理、設計時間管理 ・納入後の技術サービス ・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施 ・営業や計画部門へのフィードバック ・同時進行する案件数は3件程度 ※出張頻度は平均１〜2日/週程度になります。 ■プロジェクト体制について 通常はプロジェクトマネージャー（PM）の下に技術のエンジニアリングマネージャー（EM）と工事のコンストラクションマネージャー（CM）がついております。 ■採用背景 近年案件が大型化（10億円以上）してきており、大型案件はPPPの様に他社とコンソーシアムを組んで対応する案件が出始めてきております。 今回は即戦力人材の増員を目的として募集を始めました。 ■同社の魅力 （1）東レグループ／高収益の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 （2）社員間称賛システム（UNIPOSS） 社員間で日々の小さな感謝を伝えあう場であり、その投稿に「いいね」が集まればポイントがたまるシステムです。ポイントはアマゾンポイントに還元できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定した会社で長期就業したい方へ！/日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞ ＜本求人のポイント＞ ◇個人ノルマ無し×既存中心で、信頼関係を築くスタイル◎ ◇年休130日・土日祝休でワークライフバランス保てる ◇個人ノルマ無し！営業所全体で切磋琢磨 ◇創業100年以上、平均勤続勤務年数15年で安心の長期就業 ■職務内容 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。 お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。 １人あたりの担当社数は20〜30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。 ※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・ご入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署の予算はありますが、個人ノルマはないため営業所全員で目標に向かって切磋琢磨しています。 ・製品の数が多いためお客様により合う製品提案でき、やりがいに繋がります。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月０〜１0h程度/年休125日で福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜 社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて安全管理業務を担当していただきます。 業務範囲が広い為、スキルや経験に応じて、担当業務は調整させていただきます。 ＜主な業務＞ ・定期現場安全パトロール、安全管理指導 ・安全衛生教育に関する業務 ・安全衛生管理組織に関する業務 ・関係官庁、諸団体との渉外に関する事項 （1）労働基準監督署、諸民間災害防止協会との協調、渉外に関する業務 （2） 社内外の各種安全衛生協議会および合同パトロールに関する業務 ・労災事故・車両事故に関する処置及びその助言 ・労働安全衛生法、労働保険法等に係わる諸届、報告、請求に関する事項 ・安全用具整備の選定、発注取り纏め ・社用車搭載ドライブレコーダーの管理、調査、アラート分析 ■働き方 ・時間外勤務：0〜10時間/月 ・テレワーク:週１〜3日 ・コアタイム無しのフレックス ・安全品質管理本部　１７名 安全管理部　部長1名　副部長１名　部員３名 ■同社の魅力： 【三菱電機グループ×大規模案件】 超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しております。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】 従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進など、社員満足度向上のために多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座開催。 ・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得可 ・独身寮：通勤時間が2時間を超える場合。寮費は月額9,000円〜18,000円（年齢による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの活躍多数有／年間休日120日・残業15H程度／ユニークな発想で新たな価値を創造する企業／創業以来赤字なし〜 ■仕事内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、研究開発の専門的な知見を活かし、海外市場にあった製品の開発・販売を目指していただきます。 ご経験に応じて3〜4年を目途に国内にて開発、営業、製造などの部署を経験した後、アジア海外拠点へ出向する予定です。 海外拠点においては、顧客折衝、工場のマネジメントなどお一人で推進いただくことも多くありますので、まずは国内にて製造から営業まで幅広くご経験いただきたいと考えています。 ■担当製品： 機能性材料、各種金属用塗料、外装建材用塗料、内装建材用塗料、調色システム、汎用シンナー、環境対応機器など ■海外拠点： 中国、タイ、フィリピンなど ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務