■担当業務 河川、砂防など公共インフラに関わる設計をご担当いただきます。 ・河川、砂防などの新設や維持管理における調査、計画、設計業務 ・発注元との打ち合わせ ・CAD図面作成、数量算出 ・各種資料、報告書作成　など ※大分県内の案件が多く、県外出張はあっても年2〜3回程度です ※移動する際には社用車を使用します ■入社後の流れ 入社後は先輩社員をサポートしながら調査・設計を行います。 ご経験によっては早々にメイン担当として業務をお任せすることも想定しています。 ■当社の特徴 ・近年頻発する豪雨災害への対策として、現在日本全体の道路・河川・橋梁などの「維持保全」に対する需要が高まっています ・当社は構造物診断と補修補強のパイオニアとして豊富な実績を持ち、各部署が連携しながら、地域の安全に貢献しています。 ・ドローンでの空撮や解析システム、地上レーザーなど最新技術の導入も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計業務は嫌いじゃないけど、働き方を変えたい！ワークライフバランス重視の新ポジション（特定職）です！／年間休日115日／基本定時退社／家族との時間も確保可能／転勤なし〜 ■業務内容： 自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅（建売住宅）の設計業務をご担当いただきます。まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。 ■業務内容： 戸建設計（注文住宅）担当として、木造注文住宅の設計業務に携わります。また、プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等も担当業務となります。洗練されたデザインを、顧客の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる業務です。 ※当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ■特定職の特徴： 今回、従来までの「総合職」と「事務総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日115日、基本定時退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。 ■業務の特徴： ・同社の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。 ・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます。（実施設計は社内CADオペに依頼します）裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。 ■同社のこだわり： ・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。 ・加速度的にスキルアップが出来る環境…通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。

食品業界の最先端を！設備設計／高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか？ ■業務内容： 食品工場の生産設備、基本計画、基本設計、実施設計、機器調達、試運転調整等の業務を行っていただきます。 ■仕事の魅力： ・食品工場に求められる技術は日進月歩です。年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります ・食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることが出来、自身のスキルを幅広く伸ばしていける所が魅力です ・ゼネコンの機能もあるため、お客様の想いを形にすることに関して、優位性があり、やりがいを感じることができます。 ■就業環境： ・2024年には4週8閉所を実現すべく積極的に残業時間の削減に取り組んでおります ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中4〜4.5％と高い水準を維持しています ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため福利厚生も充実しています ・「食」の安全を守る…当社が強みとしている食品工場の品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントもお客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。（協定時間は年間最大７２０時間） 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員登用制度有／施工管理の経験や図面が読める方・設計職のキャリアを築いていきたい方へ／OJTで学びながらスキルアップできる／生活に必要なシャッター・ドアで国内No1シェア／売り上げ好調 ■職務内容 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、顧客の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務をお任せいたします。 未経験の方であれば、当面は先輩社員の指導によるデスクワークが中心となり、着実にスキルを付けていただきます。 顧客打合せは営業部門が主体となるため、設計者はスキルや経験を考慮し必要に応じて同席します。 ■使用CAD アルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いもの） ■職務詳細 営業の受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行い、製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。 キャリアステップとしてゆくゆくはスタッフコーディネートも担当頂きます。 ■組織構成 配属先の営業所によりますが10〜20名で構成され、製品毎の担当制となります。 ■働き方 残業については毎回上長申請が必要です（協定時間は年間最大720時間） 社風として、向上心のある社員が多くお互いに切磋琢磨しながら業務を行います。人々の日常生活になくてはならない製品を扱い、防災関連商品にも力を入れており、どのような建物にもほぼ当社の製品が扱われているため、社会貢献度が高い業務です。業務を通じてやりがいを感じながら、スキルをつけていくことができます。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手優良メーカーでの調達業務（リーダー以上）/戦略立案など上流の仕事に携われる/キャリアアップ可能】 車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、社内外関係部署と協働活動しながら、購入部材に関する活動企画（目標設定〜候補先発掘〜量産立上げ）、進捗確認、節目報告などを行い、円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当します。様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ■具体的な業務例： リーダーは5名前後、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂きます。 ・プロジェクト企画・大日程を踏まえた調達活動企画・進捗管理 ・購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進 ・競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘 ・部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ・グローバル調達HQとして海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等） ＜対象部品/材料＞ ・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） ・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ■組織構成： 67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。今回配属予定の部署は、24年4月に新設された組織で、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 ■募集背景・ミッション： ・購入部材原価は全体の6割を越え、調達業務の役割・重要性は増しています。「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、自ら調達活動を企画し、担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で活動しています。 ・担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数14年で定着性◎ ◎年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能 ◎社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超/グローバルに展開 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■職務概要： 当社の主力事業である水処理プラント（下水処理施設、工場排水処理施設等）の施工管理をお任せいたします。オフィスビルや家庭に備え付けられるものから、工場／プラントの排水処理システムまで、ご経験スキルに応じて、幅広く担当いただきます。いずれの物件にしても、水と環境に関わる非常に社会貢献度の高いポジションです。 ■職務詳細 ・現場工程管理 ・現場にて下請け管理 ・現場安全管理 ・品質管理 ・原価管理（外注、支払い） ◇官公庁、有名大学の施工実績があり、業界でも確かな技術力・製品力を誇っております。 資格取得奨励制度があるため会社として個人のスキルアップを応援しており手に職をつけられる仕事です。 ■就業環境： 年間休日125日、時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：〜人材への積極的な投資〜 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／三井金属Gで安定基盤／平均年収700万円以上／年間休日123日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当有〜 ■業務内容： パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認 ・設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動の支援 ・受注案件の工事計画および工事遂行（安全・品質・工程・予算管理） ・ポリエチレンパイプ（自社製品）の設計や工事技術の蓄積と向上 ・工事協力会社の指導・教育 ■業務詳細： ・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、テーマパークなど）：40％程度 ・年間案件数：1,300〜1,700件 ■働き方： 　＜ご参考＞2024年度　工事部　平均残業時間/月：17.3時間 ・外勤：有 　頻度 4回/月 程度 　主な外勤先 担当エリア内 ・出張：有 　頻度 4回/程度 　平均出張数 3日/回程度 　主な出張先 担当エリア内 ■配属部署： 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴： 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

■職務概要： ・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社にて、新しい時代の金融サービスを世の中に広めるマーケティングディレクターとしてご活躍いただきます。 ■職務概要： ・oneplatの展開における戦略立案、実行実務 ・代理店各社とのディレクション ・各マーケティング施策の数字分析 ・サービスサイト（wordpressになります。）管理 ■組織構成： ・同社は、プランニングセクション・コンサルティングセクション・CSセクション・マーケティングセクションの4部門に分かれております。 今回は事業拡大に伴い募集になります。 ■商品概要： ・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてoneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。 ■募集背景： ・当社は、新たな金融サービスにより、金融業界にイノベーションを起こし、より良い仕組みとより大きな価値を世の中にお届けしたいという強い思いがあります。その実現に向け、その一端を担う未来を一緒に創れる人材を採用したいと考えています。

〜技術士、RCCMとしての業務をお任せします〜 ■具体的には： ・街づくり、地域整備等に関する下記業務をお任せします。 ・企画・調査 ・施工計画 ・施工設備及び積算 ・設計業務及びコンサルティング等 ■業務エリア： ・基本的に茨城県内が中心となり、県外の案件が発生した場合でも関東県内になります。 ・出張は殆どなく、発生した場合でも日帰りとなります。 ■配属先： ・構成人数7名（男性5名、女性2名）　平均年齢30〜40代。

■業務内容： 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける施工管理業務を行います。大きな裁量を持って活躍できます。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整　等 ■施工実績： ・社会福祉施設：有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設：予備校新築工事、保育園増築工事等 ・共同住宅：高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設：温泉施設新築工事、動物園新築工事等 創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。平成28年度の完成工事高は51億で、道内の支店は1カ所、営業所は2カ所あります。 中〜大規模施設の施工管理業務を担当します。現在は公共事業が約3割、民間建築物が約7割です。 ■同社の魅力： ・高い技術力を習得できます。創業以来、約100年かけて豊富な実績と技術力を築いてきた同社。「技術の山崎」と呼ばれる、その高い技術力を、次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。もっと技術を磨いていきたい、 資格も取得して自身の価値を高めたい、 そんな意欲ある方にはまさにフィットする環境です。 ・一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。50名規模の会社でありながら、北海道内の中〜大規模施設を手掛けている同社。実績のある方は、早く責任あるポジションを任される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。同社は総合建材商社として、建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱っています。また、外壁工事を中心に、各種建築付帯工事の施工において高い技術力で工務店様のバックアップ体制を確立しており、多種多様な商品をメーカーの設計施行マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ■業務詳細： 柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1カ月当たり15件ほどの案件を担当します。メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■就業環境： サーラグループの一員として、就業状況の管理をPCで徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。夕方ころに現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能であり効率的な業務の推進を図っています。また、資格支援制度もあり、 2級建築施工管理技士を取得した社員には50,000円の報奨金が支給されます。 ■当社の特徴： 愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、約40年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに地域に密着した営業拠点を置くまでに成長しました。日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。さらに「住まいづくりのパートナー」として、これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。 変更の範囲：無

〜売上1兆円超え・3期連続で過去最高の純利益更新／地熱発電設備〜パワー半導体、インフラ設備など幅広い事業領域を持つプライム上場総合電機メーカー〜 ■業務内容： ・配管設計・機器計画・手配 ・ポンプ、熱交換器、配管他 ・電力会社他／火力・地熱発電 ■発電プラント事業本部について： 地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。 ■当社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

〜ＵＣＣグループ/住宅手当あり/シェアトップクラス/全国からのご応募OK/I・Uターン歓迎/リモートOK〜 ■業務内容： UCCグループのコーヒー機器の開発部にて、検証・品質管理をお任せいたします。 ・マシン検証、分析、提案 ・品質管理対応、クレーム処理対応、検証 ・中国工場との折衝、コントロール ※コーヒー機器は、基本的には家庭用8割、業務用2割（業務用＝オフィス用の大型） ■部門メンバー人数： 5名 ■当社について： 私たちUCC上島珈琲は、1933年に神戸で生まれた会社です。UCCグループの中でも「コーヒー関連事業」を担い、直営農園で苗木を育てることから、生産国での農事調査、原料調達、品質保証、マーケティング、研究開発、製造から販売、さらには文化の創出に至るまで、コーヒーに関わるあらゆる事業を展開しています。 「Every coffee,every moment」というUCCのコーポレートメッセージには、私たちがひと粒のコーヒーやその可能性にかける想い、そして、その想いを世界中の人々に届けたい、より良い世界をつくっていきたい、というメッセージを込めています。 おいしいコーヒーは心を豊かにし、気分を高め、世界に笑顔をもたらす力があります。お客さまの、社員の、地域社会の、これからコーヒーを好きになる人の。UCCはいつでもどこでも、笑顔と幸せなひとときが生まれる瞬間に寄り添い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライベートと仕事・高収入を両立させたい方は是非ご応募ください！／狭い土地を活かせる独自工法で安定◎／社員の働き方改善に力を入れております／前職のご年収は100％保証！ご経験者の方のご応募大歓迎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理業務をお任せします。 ＜担当案件＞S造鉄骨低層マンション ＜エリア＞都内23区 ＜客先＞不動産ディベロッパー、個人富裕層のお客様など ■組織構成： 現場監督は計5名（ベテラン社員3名、若手2名）で、部長を含めた計6名の組織です。 ■若手活躍推進： ・毎月勉強会を実施し、社員のスキル取得のフォローをしております。 ・20代若手社員多数在籍。同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ・若手にどんどん任せてくれる社風のため、チャレンジがたくさんできます。 ■働き方： ・元請のため、ワークライフバランス◎ 受注や納期のコントロールがしやすい環境です。１名当たりの担当物件数も調整をしており、基本的に1〜2件をお任せすることになります。 ・出張・夜勤なし、直行直帰OK 都内23区内の対応のため出張はなしですし、直行直帰も可能です。 ・休日について 年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み）夏季休暇5日付与、年末年始は公休あわせて10日程を取得いただいております。※現場の進捗状況によって出勤いただく場合もございます。 ・残業20H以内 現場監督の仕事に集中できる環境作りを心掛けています。事務処理（発注・見積・積算・役所申請）を別担当で対応するため、残業時間削減ができています。 ・リモート勤務 働く環境整備に力を入れており、1年以内はリモートワーク環境整えていく方針です。 ■当社特徴 ＜１＞事業優位性：近年災害対策に関心が広がっており耐震性が高く、且つRC構造より建築単価が低いS造に注目が集まっており、受注拡大し続けております。 ＜２＞今後の展望：世の中に合わせた事業拡大をし続けている当社ですが、今後の目標としては4〜5年以内に売上高100億円に到達することを掲げております。 ＜３＞ボトムアップの社風：社長は常に社員一人一人が会社づくりに参加してほしいと考えられており、会社名の「アンドスチール」も社内公募で決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界への就職・転職サポート／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／平均年齢27歳／IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える】 IT業界に特化した人材サービスを扱っており、就活／転職のサポートとして企業・個人双方の対応を行っていただく両面型のスタイルとなります。求職者の就活・転職成功のためにはどのような企業に入社することが最適なのか、両面型の営業スタイルだからこそ分かる法人顧客の詳細の情報をお伝えしながら対応いただきます。 ■業務内容 ◇求職者向けの就職・転職支援 ・就職、転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・希望する企業の面接対策 等 一人の営業が月に担当する面談数は約40件。うち約8名前後の方の転職のサポートが毎月叶っているため求職者への貢献実感が持ちやすいです。 ◇企業向けの採用支援 ・求めている人材要件のヒアリング ・希望する条件に合ったエンジニアの提案 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2〜3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近では訪問をする場合もあります。 ■入社後の研修について 営業として11名が在籍していて全員が異業種からの未経験入社です。入社後1週間は座学研修もあるため、人材業界／IT業界の基礎知識を身に付けた上で業務に取り組むことが出来ます。また、入社直後は法人企業の対応からお任せするため業界の理解を深めた上で、2〜3カ月目から求職者対応をお任せする予定です。 社員の平均年齢は27歳となるため、周囲と情報を積極的に交換するなど全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。 ■転職成功事例 （1）異業種からエンジニアへ 医療業界で夜勤等もあり激務だった求職者はITによって業務効率化が起きたことをきっかけにIT業界を志望。求人だけでは分からない情報を営業が法人企業からヒアリングし、不安のない状態でキャリアアップを目指せる会社へ入社。 （2）公務員からエンジニアへ 地方から東京へ戻るタイミングで元々興味のあるIT業界を志望。IT業界の理解を深めていただきながら研修制度が充実している求人を紹介し活動開始から1カ月程度で内定獲得。

【週3在宅＆フルフレックス｜大手も導入する今後成長性・拡張性の高いサービスに携われる◎】 ■企業概要 「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。 このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にAIナレッジプラットフォーム「Qast（キャスト）」を提供しています。 ■サービス概要 ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast（キャスト）」を提供しています。直近では、生成AIを搭載した機能アップデートによって、ナレッジの蓄積を自動化したり、ユーザーリテラシーに依存していた検索が対話型に生まれ変わる等、顧客価値を磨き込んだ結果、事業として急拡大フェーズを迎えています。 ■実績 Qast利用ユーザー数8万人以上 HR’s SDGsアワード2025「志と志を重ねて」部門 優秀賞 受賞（2025年）など ■業務概要 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！）顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 ・GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 ■プロジェクト編成 仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 ■技術環境 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch 変更の範囲：本文参照

〜IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年〜1年半／案件は専任／金額 数千万〜1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月〜2,3ヶ月／案件は2〜3件兼任／金額 数百万〜1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日〜1,2週間／案件は4〜5件兼任／金額 数万〜100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40〜60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：本文参照

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。（協定時間は年間最大７２０時間） 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

~群馬県内最大規模の安定基盤＆安定環境で、運用・保守業務から設計・構築業務にステップアップしたい方へ~ ■□東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：16.6日（2023年度実績）□■ ■業務概要 お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバー、セキュリティにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。 ★運用・保守の経験を活かして設計・構築に携わりたい方歓迎！様々な業務を通して成長できる環境です。 ■業務内容 ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバー（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。 案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。 ご経験によっては、自社データセンターを活用した業務をご担当いただくこともございます。 ■募集背景 2024年春から稼働開始したデータセンターを軸に、会社全体でワンストップサービスの推進を目指しております。 サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。 これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ・有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の河川計画（利水・治水計画）、内水氾濫解析、河川・ダムの環境アセスメント業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

■職務内容： メカトロ事業部において制御設計技術者として業務に取り組んでいただきます。 ・ご入社後は、制御設計業務を中心に、顧客との打ち合わせにも参加いただきます。 ※納品・動作確認に伴う出張が発生する業務です。想定では、3ヶ月に1回1週間〜10日を想定しています。(関東・関西) ・業務の流れとしては、顧客先で打ち合わせ・仕様検討のためにご出張(数日)いただき、実際の開発・設計については持ち帰り、熊本本社での業務を行っていただきます。 機械の納品の際にも再度顧客先にご出張(7〜10日程度)いただき、顧客先で据付・動作確認等を行い業務が完了します。 ※上記の受注〜納品に伴い、機械設計技術者との協力も必要です。 ■求められるミッション： 客先設備制作仕様書を見て内容把握ができ、機械設計者と協議しながら、システム構想〜ハード設計〜ソフト設計及びフィールドでの設備制御立上げまで自己完結できることが求められるポジションです。 ■組織構成： 配属される組織は、課長、係長、メンバーの計８名(20〜50代)で構成されています。 ■当社の特徴： ・デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ・熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 ■当社の環境方針： ・地球環境保全の為、環境マネジメントシステムを構築し、継続的に改善活動を実施し、地球環境の汚染予防に努めます。 ・当社の事業活動にあたっては、環境側面に関連する法規制の順守及び当社が同意するその他の要求事項を順守し、又、環境目的／目標を設定し、毎年定期的に見直しを行い環境の保全に努めます。 ・事業活動を通じて、環境負荷の低減に努めます。 ・この環境方針は、当社で働く又は当社のために働くすべての人へ周知を図るとともに、一般の人にも公開します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【役割と期待内容】 Senior Product Sales Executive は、日本における FPT AI Factory サービスの営業および事業開発を担当し、ビジネスの成長を促進する重要な役割を担います。このポジションは、新しいビジネス機会の発掘、顧客やパートナーとの強固な関係構築・維持、プロジェクトの成功的な実施を通じて、FPT AI Factory の日本市場での成長を支援します。 【営業実行および事業開発】 ・FPT AI Factory サービス（FPT Cloud GPU ソリューションを含む）の営業活動を推進し、収益および成長目標を達成する ・新規市場や成長分野、顧客、製品・サービスを含む新しいビジネス機会を積極的に特定する ・現在のビジネス状況を分析し、将来の発展方向を予測し、目標設定とその実行を促進する ・大手企業やパートナーネットワーク内で、C レベルの経営者や重要な意思決定者との強固な関係を構築・維持する ・契約交渉および締結を行い、契約書の作成、最終化、支払い、債務回収プロセスを管理する 市場インテリジェンスおよび戦略 - ・業界のトレンド、競合の動向、顧客のニーズを把握するために市場分析を行う ・営業および事業開発目標を達成するための詳細な作業計画を策定・実行する ・営業活動、顧客とのやり取り、市場情報の記録を正確に保つ ・営業業績と進捗を管理層に報告し、組織の目標と整合性を保つ ■必須条件以外に以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ・AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームおよびクラウド関連ソリューションに関する知識・経験 ・AI、ChatGPT、NVIDIA、GPU 技術に関する知識

【半導体業界向けのX線関連装置では国内トップシェア!／有給消化率90％以上と働きやすい環境／残業月5~10H／トヨタなどの大手と取引あり】 ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。 ＜業務の流れ＞ お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4〜5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング 　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー ＜顧客先＞ ・顧客:既にお取引のある食品・医療・包装機、自動車・自動車関連メーカー、半導体関連メーカー ・担当顧客数:１名あたり30〜50社担当 ＜働き方＞ ・出張:泊りの出張なし ・残業月5〜10ｈ ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。 研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ・展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。 高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎「X線関連装置」は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております。

＜QA・QC経験者歓迎／直近賞与支給実績8ヶ月分／業界トップクラス／塩化リン総合メーカー／転勤なし／残業少＞ 医薬品の製造並びに販売、工業薬品の製造並びに販売等を行う当社において、化学薬品・医薬中間体に関する品質管理／品質保証業務をご担当いただきます。 品質管理・品質保証経験者の方は歓迎致します。 ■業務内容： ・自社製造品や受託製造品の品質試験業務、関連文書作成及び編集業務 ・行政及び委託者の監査対応 ・原料等の供給者管理 ・品質管理／品質保証における関連業務…製品を適切に評価し、出荷判定、品質管理／品質保証に関連する書類の作成と管理、品質管理／品質保証用に保存された製品の管理 輸入製品の品質問題の解決 ・製造販売業者への報告 ・業更新のための当局による監査対応 ■当社の特徴： ・もの創りは創る人の感性で決まると言われており、従業員には常々感性を磨くように指導しておりますし、感性豊かな人づくりを目指しております。また、同社の社是の「仕事を通じてより善い社会を作りませう」の創業精神の実践を目指しております。提供する製品は、安価で良品質のものはもとより、お客様に満足していただき、そして喜んでいただくものを創るように心掛けております。「安全操業が第一」をモットーにすると共に、環境に配慮したプロセス、設備の日々改善／改良を実行するように努めております。人生の夢を語り、個人の能力が発揮できる楽しい職場づくりに努め、退職の時点で振り返ってみると満足な人生だったと言える会社づくりに努力精進しております。 ・改革の手を緩めることなく、地域と共存し地域に役立つ企業になることを目指しております。高いレベルをもってお客様の満足を達成するためには、既成概念や常識といったこれまでの考え方にとらわれることなく、創意工夫のために知恵を絞っていくことが重要になります。企業のレベルアップのためには、きめ細かで小回りの利いた対応はもちろん、積極的に新たな分野に挑戦していくことが必要であると考えております。また、スピーディーな開発や生産体制の確立を目指し、組織立った機動力を発揮するほか、環境関連法令などの遵守のほか、地球環境及び地域社会への影響に常に配慮しつつ、化学物質の管理を行っております。