【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ・エネルギーシステム・物流・交通システム等の社会インフラ製品及び、航空機、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発を担当頂きます。AI技術や画像処理技術から機械制御・プロセス制御技術まで幅広く扱う研究開発の企画・設計・シミュレーション・評価まで一気通貫でリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を実感することが可能です。 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務内容： Windowsサーバーを中心としたシステム案件の営業技術支援エンジニアとしてご活躍いただきます。お客様のシステム移行に関する要件ヒアリングから、設計、構築、テスト、運用保守まで、一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細： ◇システム設計・構築・運用保守全般：Windows環境におけるシステムの基本設計、詳細設計、構築、テスト、そして安定稼働のための運用保守業務を担当します。 ◇お客様のシステム移行支援：営業担当者と共にお客様先へ訪問し、システム移行に関する要件をヒアリング。その内容に基づき、最適な設計・構築を提案し実行します。 ◇ミドルウェアの専門家として：Active Directory、ファイルサーバー、WSUSといったWindowsの主要ミドルウェアについて、設計、構築、運用、障害対応までを一人で完遂できる専門知識と実務経験を活かしていただきます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す〜 ■業務内容： ◇モビリティサービス領域において、企画構想からサービス実装・運用までを一気通貫でリードする ◇顧客や業務課題を的確に捉え、社内外のステークホルダーと連携しながら、価値あるサービスを形にしていく ◇モビリティサービスの企画段階から関与し、要件定義・提案・実装・運用構築まで一貫して担う ■業務詳細： ◇大手自動車メーカー向けモビリティサービスの企画・立ち上げ支援 ◇モビリティサービスに関する新規企画・サービス設計・要件定義のリード ◇PoC設計・検証〜本番サービスの構築・運用立ち上げ ◇サービス提供に必要な社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ■責任範囲： ◇チーム規模：5〜10名のクロスファンクショナルチーム ◇顧客企業：大手自動車メーカー1〜2社を主担当 ■ポジションの魅力： ◇モビリティ業界の変革に最前線で関わることができる サービスの企画段階から関与し、業界の未来を形にする実感が得られます。 ◇顧客との“共創”型アプローチで本質的な課題に向き合える 提案・実行まで伴走しながら、事業価値の高いサービスを創出できます。 ◇多様な専門人材と連携しながらサービスを創り上げる環境 エンジニアやデザイナー、外部パートナーなどと協働し、越境的に学べます。 ■配属先について： エンタープライズ事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇モビリティサービスや MaaS に関する知見・実務経験 ◇UX／UI デザインやサービスデザインに関する知見 ◇PoC（概念実証）フェーズの企画・実行経験 ◇システム開発（Web／アプリ／IoT 等）に関する基本的な理解 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の課題やニーズを引き出す／新規顧客を対象にイベント受注につなげる(企業周年イベント・ライトアップイベントなど)／見込み顧客の対応をお任せ／大手顧客メインで長期的な関係構築◎／年間休日127日〜 ■業務内容 事業拡大のために新規営業に特化する当社の新設部署にて法人営業を担当いただきます。現在3名(女性２名・男性１名)体制でイベントの受注率・受注額が増加しており、組織体制強化のための採用です。 新規開拓は外部パートナーや社内連携により行い、見込み顧客の対応がメインとなります。顧客の課題・ニーズを引き出し、それぞれにあったイベントを提案していきます。 ■業務詳細 ・営業は基本1名で対応しますがイベントの提案は社内の企画・設計担当と連携しながら進行していただきますので、全部ひとりで受注までつなげるのではなくチームで協力しながらイベント受注を目指します。案件受注後は関連部門へ引継ぎつつ、顧客フォローを継続していきます。 ・注力しているイベントは企業の周年イベント／インセンティブ表彰式／展示会／ライトアップ・イルミネーションなど、ターゲットは大手・上場企業となっており、1回だけでなくその後も継続的にお手伝いできる企業へ注力しています。 ・差別化ポイント：顧客とはすべて直接取引となるので首都圏ではなく、地方など代理店が入り込んでない企業へのアプローチに注力し顧客基盤拡大を目指しています。(首都圏であればスタートアップなど) ※ニーズはありながらもイベントの実施につながっていない、または課題解決の手段としてイベントが想起されていない企業様へ、関係構築力や課題解決力などを活かしてアプローチしていただきます。 〈活かせるスキル〉 ・顧客や社内の関係者との関係構築力 ・課題・ニーズを引き出し言語化する力 ・商材理解や顧客理解する知識習得力 ・様々なことに興味を持ち、まずはやってみようという行動力 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実〜 ■ポジション概要： Canbus.は、AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。 今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使して、スケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。 技術力を活かし、ビジネスの進化を加速させる一員として、次のステージに挑戦しましょう。 ■業務内容： 【配属予定プロジェクトの特色】 自社のクラウドサービス（SaaS）であるCanbus.（https://canbus.com/）の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・企画、要件定義 ・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜経理・給与社保などの実務／賞与4か月分の支給実績 ／年間休日118日／残業15H程度で働き方充実／面接1回〜 金型技術とプレス加工技術により、自動車部品・家電部品を扱う当社で 以下の総務・経理業務とその取りまとめを担当いただきます。 ■業務詳細： ・経理： 帳簿管理、会計事務所対応、金融機関対応、などをメインに担当していただきます。 伝票処理や会計ソフトへの記録はサポートメンバーが行います。記録に関する支援や会計事務所への相談を行います。業務の中での不明点は上職へ相談し対応していきます。 ・総務庶務： 給与計算、社会保険など労務対応をメインに担当していただきます。 上記をご担当いただくとともに、総務として社内のさまざまな問題事を対応していきます。顧問社労士がおり専門家の意見を聞くことも出来ます。相談求人対応などの採用担当も行います。不明点は上職へ相談し対応していきます。 ■組織構成：総務経理部 計3名 総務経理部長代理：1名、サポートメンバー（伝票処理メイン）：2名（40代女性、30代女性） 今回の募集では、幹部（管理者）を目指して活動できる方を歓迎します。 ■働く環境： 社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 ・成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。 ・交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。 ・安心してはたらける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。 ■当社について： 当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。 当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけて おります。 新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいモノづくり企業です。 変更の範囲：無

〜オープンポジション／リモート可／先端技術を活用したFintechサービス／東証プライム上場企業／年間休日120日／完全週休2日制〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 ■業務内容： toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ■フレックスタイム制の場合の補足： ・コアタイム：10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時、15時〜22時 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり／フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」SaaS ”Oneデジ” ／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／フレックスタイム制〜 ■当社の技術／プロダクトについて： ◇ブロックチェーン技術で高い安全性を確保し、契約や請求書を電子化することで、改ざん防止・長期保存・業務効率化を実現するSaaSを展開しています。 ◇当社の技術は、量子コンピュータや生成AIの進化で従来の電子署名が危険にさらされる中、ブロックチェーンを活用した「改ざん不可能なデジタル証明」を提供します。これにより、契約や請求書、証明書などの真正性を保証し、フェイク情報や不正利用を防ぎ、安全なデジタル社会の基盤を築くことができます。 ■仕事内容： ・当社は独自の特許技術を用いて収益優位性/セキュリティ/利便性兼ね備えた電子証明書サービスを展開しています。 ・更なる市場拡大・ブランド力強化のため更なる市場拡大／ブランド力強化のために、マーケティング／広報を中心に業務を進めていただくとともに、代表の側近として社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや商談への同席、各種プロジェクトにおける代表のサポートなど、多岐にわたる役割を担っていただく予定です。 ・本ポジションは、社長の右腕として日々の業務をともに遂行する極めて重要な役割です。代表の近くで実務を経験しながら、経営視点やマネジメントに関する知見を身につけていただくことを期待しております。 【マーケティング業務】 ・市場調査と競合分析/顧客データの分析とレポート作成 ・展示会やセミナーの企画・運営/ウェビナーやオンラインイベントの開催 【広報業務】 ・企業のブランドイメージ向上のための戦略立案と実行 ・プレスリリース/メディアとの関係構築および対応 ・ソーシャルメディアの運用 【社長補佐業務】 ・出資者、取引先の経営幹部、国会議員、官僚、大学教授等の社外の関係者とのリレーション構築に向けたコミュニケーション ・社長指示に基づく社外の関係先に向けた資料の準備 ・社長の意向を踏まえた施策の関係部門への連携

★真珠・宝飾品の製造卸、化粧品や真珠サプリメントなどの健康食品を展開！ECサイトや免税ショップからの売上好調で、現在の売上高46億円規模から今後5年で「売上100置く円規模」への成長を目指す！ ★年休125日・残業月15時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ 真珠のジュエリーや美容サプリメントを展開する当社にて、コスメ・サプリメント事業の成長を加速させるマーケティング全般をお任せします。 これまでの「兼務体制」では踏み込めていなかった、数値に基づいた緻密な運用と戦略実行を、専門家としての視点でリードしていただくことを期待しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成長」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化に向けて動いています。 ■業務内容 1. 広告運用・データ分析 ・Google、MetaなどWEB広告の設計・入稿・運用 ・Excelを用いた日々のデータ集計と、獲得単価（CPA）やLTVなどの分析 ・分析結果に基づいたクリエイティブ（バナー・動画）の改善提案 2. 戦略立案・市場調査 ・ターゲットユーザーの行動分析と、競合ブランドの調査 ・「どの媒体に、どのタイミングで投資するか」という販促予算の最適化 ・新商品の発売に合わせたプロモーション計画の立案 3. EC・ブランドサイトの改善 ・Google Analytics（GA）を用いたサイト内行動の解析 ・コンバージョン率（CVR）向上のためのLP改修や導線設計の提案 ・SEO対策の強化など、中長期的な集客基盤の構築 4. 広報・PRのサポート ・海外市場も視野に入れたインフルエンサー活用やメディア掲載の検討 ・経営陣や他部署メンバーへのマーケティング視点でのアドバイス ■当社の特徴 「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。 真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。

〜年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上〜 ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2〜3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献＆やりがい◎たくさんの未経験スタッフが『手に職をつける』お手伝い・スキルupを応援＆フォローする仕事／未経験入社でも安心の研修体制／生活に不可欠な建築業界向けで安定需要あり／新幹線・麻布台ヒルズ等の建設にも関わった企業で信頼性抜群〜 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーで技術者在籍数は業界NO.１です。業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。全国に約200名の営業メンバーが活躍しており、営業未経験から始めた方も半数以上おりますので、人材領域の営業としてステップアップでき、成果に応じて報奨金が支給されます。人と企業の架け橋になれるため、大きなやりがいを感じられます。建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆新規クライアントの開拓（新規2：既存８） ◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20〜30名の社員を担当して頂きます。 ■働き方： 残業は20時間ほどですが、直行直帰もありメリハリをつけた働き方が可能です。ほとんどないですが土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修： 入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■夢真で働く魅力 業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ServiceNowを使ったWebサービス開発を担当いただきます。Web開発経験があれば、短期トレーニングで早期に活躍可能です。扱うのはSaaS型ソリューションです ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、Web開発経験者を採用し体制を強化します ■働き方 ・トレーニングでソリューションスキルを習得可能 ・プログラミング／設計／運用を経験しフルスタックを目指せる ・案件経験を通じてリーダーへのキャリアアップも可能 ・全国からのフルリモート勤務。年数回のみ東京本社へ出社 ・チャットでの雑談を交えながら進めるフラットな環境 ■やりがい ・アジャイルやローコード／ノーコードで短期間にDXを実現 ・成功体験を次の挑戦に活かせるサイクルが高い満足度を生む ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットで挑戦を歓迎する環境のもと急成長中。Active AI Platformを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを進めています。 ※ServiceNowエンジニアの多くはリモート勤務 ■導入実績 横浜市電子請求システム、政令市電子決裁文書管理、政令市予算編成、大手旅行会社IT投資戦略、大手製薬社内ワークフロー刷新 など、日本初の取り組みを含む多数のServiceNowプロジェクトを担当 ■当社のビジョン 当社はITで日本の社会インフラを支え、快適な暮らしの実現を目指しています。クラウド化など技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性は一層高まっています。システムインテグレーターとして民間企業や自治体の情報システム構築を通じてIT変革を支えてきました。2021年には非上場化し、事業成長に向けて積極採用を推進。多様な人材の採用と、技術交流や挑戦を促す組織づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補／創立以来黒字の安定経営／耐熱アンカーのトップシェア企業／健康経営優良法人2025に選定／安定した需要で業績好調〜 ◆募集ポジション概要 まずは生産管理業務からスタートし、将来的には生産技術まで幅広く経験いただくポジションです。製造現場の改善や設備導入、安全管理など、モノづくりの根幹に関わる業務を段階的に習得していただきます。スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきます！ ◆求める人物像 ・生産管理の経験を活かし、さらに生産技術のスキルも身につけたい方 ・現場改善や設備導入など、モノづくりの根幹に関わる業務に挑戦したい方 ・将来的に管理職として組織を牽引したいという志向をお持ちの方 【生産管理】 生産計画の立案（受注状況に基づくスケジュール作成） 進捗管理（生産状況のモニタリング、トラブル対応） 在庫・資材管理（原材料・部品の発注・納期管理） QCD管理（品質・コスト・納期の最適化） 【生産技術（将来的に担当）】 生産工程の計画・改善（レイアウト最適化、稼働テスト） 設備導入・保守（新規設備の選定、既存設備の改造） 生産性向上の研究開発（自動化技術の導入、独自技術の開発） 安全管理（KY活動、安全教育、保護具管理） ■入社後の流れ 入社1か月：研修＋安全教育 〜半年：工場実習・現場配属で基礎習得 1年目：他部署との折衝、生産計画・工程管理・納期調整 2年目：工程改善、5S活動提案、部下指導、小規模プロジェクトリーダー それ以降：生産部門全体の安全確保、最新製造ラインの提案、若手育成、マネジメント業務、顧客対応 ◆組織構成 総勢32名　20代7名　30代7名　40代5名　50代8名　60代5名 男性24名／女性8名 業務割合：入社〜3年は工場作業6割・事務所4割、3年後以降は工場作業2割・事務所8割 ■主要商材の詳細： プラントに欠かせない製品を扱い、エネルギー効率の向上や排出物の削減に貢献。環境負荷の少ない製品で、カーボンニュートラルの実現と持続可能な未来を支えています 「耐火・耐熱金物」 鉄鋼や石油化学設備などの工業炉で、壁・床・天井を固定・補強する金属部品。 「リテーナ」 セメント工場やごみ焼却施設の排ガス設備で、ろ過フィルターを支える部品。 変更の範囲：会社の定める業務

★流通業界向け営業／自社パッケージ製品／大手顧客案件／ITソリューション提案／OMO・DX推進／プライム比率90％以上／研修充実／評価は能力重視★ 安定基盤で専門性を高めたい、IT業界にチャレンジしたい方へ！ ◎大手顧客・大規模プロジェクトに関与できるダイナミックな営業 ◎安定基盤＋柔軟な働き方（在宅勤務・フレックス） ◎研修・評価制度が整った成長環境 ■業務内容 流通業（小売・外食）向けに、自社パッケージ製品を活用したソリューション営業を担当します。具体的には、既存顧客や新規顧客に対し、業務課題をヒアリングし、OMO対応や外食DXなどのテーマに沿った提案を行います。プロジェクトは大手企業が中心で、店舗とECを連携した在庫管理や、外食産業のデジタル化支援など、業界の変革に直結する内容です。社内の開発部門やプロジェクトマネージャーと連携し、要件定義から導入後のフォローまで一貫して関わるため、顧客との信頼関係構築が重要です。営業活動では、課題解決型の提案力と、複数ステークホルダーとの調整力が求められます。法人営業経験を活かし、ITソリューションの知識を吸収しながら、顧客の事業成長に貢献する役割です。 ■業務の魅力 ・大手顧客の戦略的プロジェクトに参画でき、業界のDX推進に直接関与できます。 ・プライム案件が中心のため、顧客と深く関わり、提案から運用まで一貫して携われます。 ・IT知識を身につけながら、課題解決型営業としてスキルを高められる環境です。 ■働く環境 平均勤続年数10年以上、福利厚生が充実。退職金制度や住宅補助、育休後復帰率100％など、長期的に安心して働けます。オフィスはフリーアドレスや仮想デスクトップ環境を導入し、柔軟な働き方を支援しています。 ■キャリアパス 営業スペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトマネージャーや営業企画などへのキャリアチェンジも可能。年功序列ではなく、能力と成果に応じた評価制度を採用しています。 ■企業魅力 クオリカはTISインテックグループの一員として、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系SIerです。コマツの情報システム部門を前身とし、プライム比率90％以上を誇ります。クラウドやIT基盤構築にも注力し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アイスクリームの製品企画・営業担当/国内外で活躍/社長直下のOJTあり/創業50年超の老舗企業/基本定時退社◆◇ ・アイスクリームの製品企画・営業に携われるポジションです◎ ・自社商品やOEM商品の企画・開発も担当し、お客様のニーズに応じたアイスクリームを創造していくことができます◎ ■職務内容： <営業> 既存のお客様への商品提案、展示会出展による新規顧客の獲得を行います。既存と新規のお客様の割合は半々です。最初は国内のお客様をメインに担当しますが、将来的には海外のお客様との取引も視野に入れます。 <製品開発> 自社商品、OEM商品の企画・開発に携わります。お客様のニーズを反映させたアイスクリームの企画業務を担当し、次世代を担う人材として成長できます。 ■組織構成： 現在18名が在籍しており、現在は社長がおひとりで営業を担当しています。受注量の増加に伴い増員採用を進めてまいります。入社後は社長からOJTを受けながら、サポートをいただく予定です。安心して業務をスタートできる環境が整っており、他の先輩社員もフォローしますので安心してご応募ください。 ■企業情報： 50年以上、アイスクリーム一筋に歩んできた老舗企業です。長年培ってきたノウハウと、大手企業とのOEM生産で磨かれた技術力、そして徹底した品質管理を武器に、日々高品質なアイスクリームを製造しています。 特に、和菓子とアイスクリームを融合させた商品を得意としており、モチアイスやモナカアイスなど、日本ならではの味わいを世界に発信しています。 グローバルな展開にも力を入れており、2014年から輸出を開始し、現在では14ヶ国に当社のアイスクリームをお届けしています。 「MOCHIMORE」「iceplantze」「贅沢最中」等、弊社が愛するロングセラー商品を世界中に届けています。「アイスクリームで心にひとときの幸せを届け、世界中に笑顔の連鎖を広げる」という企業理念のもと、私たちは世界中の人々を笑顔にすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CMP／CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリングをお任せします。 ■業務内容： ・歩留まり向上および品質向上 ・コスト削減および／またはリードタイム短縮に向けたプロセス改善 ・安定生産のためのプロセス堅牢性（ロバスト性）の確保 ・装置稼働率の向上 ・スループット向上や、多様なプロセスへの対応範囲拡大などの装置能力向上 ・装置保全（メンテナンス）コストの改善 キャパシティ拡張、新技術開発、ライン歩留まり改善など、各種プロジェクトのマネジメントを行います。 将来の成長に向けた工場戦略の策定を支援していきます。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 衛星や輸送機(ロケット等)などの宇宙機の開発するプロジェクトにおいて、下記の業務のいずれかに従事して頂きます。 ・プロジェクトの受注〜出荷までの客先対応(客先説明会の取り纏め等）、プロジェクト推進及び進捗管理(開発及び生産) ・プロジェクトマネージャの補佐（見積もり検討、客先説明資料作成、社内スケジュール調整、出荷対応など） ■魅力 当社での業務成果は、人工衛星/輸送機(ロケット)の運用を通じて、安心、安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。 また、業務を通じて、開発、設計、製造、品質保証などの幅広い知識、経験の取得が可能です。 【事業・組織構成の概要】 宇宙事業として、人工衛星・輸送機に搭載する機器を国内・海外の衛星メーカに対して供給する本部内にある組織で、それらのプロジェクトに対してPMOとして活動している部門です。 部員数 10名（B,SE 3名、M 1名、主任 3名、担当 1名、派遣1名） ■エアロスペース事業部門は、社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供する部門です。NECは、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。 ■NECの歴史 1970年代のロケットに始まり、日本のすべての機関ロケットに当社の機器が搭載され、数多くの打ち上げに貢献してきました。お客様より、「故障が少ない」等の評価も頂き、信頼性があるからこそすべての機関ロケットに搭載されております。宇宙事業は今注目度が高く、国家プロジェクトから民間のプロジェクトまで幅広い顧客がおり、日本に対しての影響力だけでなく、世界への展開についても広がりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー／残業月平均20時間】 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 当社の強みである薄膜技術を用いた電子部品の製造プロセスの技術開発、改善業務をご担当いただきます。 設計部門と連携し新製品の開発をサポートいただきます。 将来的には、リーダー的存在としてご活躍頂くことを期待しています。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み： 当社は、薄膜技術のスペシャリストです。1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を通じて薄膜のオリジナリティを追求してきました。困難をものともせず製品化に全力をつくす企業風土、基礎研究を積み重ねながら培ってきた自信、そして経験豊かな薄膜技術が可能にする独自の開発力。進工業が世界的な地位と信頼を獲得できる理由です。薄膜技術のスペシャリストだからこそ、顧客のアイデアを実現することが可能なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 電子基板および電気回路設計をお任せ致します。 ■業務詳細： 産業機械（ホットプレス、ラミネータ、エキシマレーザアニール装置ELA）の電子基板および電気回路設計や回路図作成、部品選定、部品表作成、スペック表の比較ができる方、他検証業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業15時間！働き方を整えながら、未経験でもグローバルに活躍できる◎〜 ■業務内容： 新規設備開発メンバーとして、企画、立案、開発から導入設置、工場への教育、導入後の改善等の一連の業務を担当していただきます。 ・設備開発の企画立案、仕様検討、導入計画立案 ・設備設計、電気配線、電気回路設計、制御プログラム設計 ※使用するPLC：三菱、キーエンス ・海外工場での現地セットアップ支援、教育　等 安全で高品質なワイヤーハーネスを、人の手をかけず（省人化）製造できる体制をつくることが目標です！ ■当ポジションの魅力： ・業務内容は多岐にわたるため、日々同じ仕事はほとんどありません。好奇心・やる気がある方にピッタリのポジションです。幅広いからこそ、ご自身の得意分野で技術を磨いていくことが可能です。 ・自分自身で設備開発（図面作成や配線、プログラム）を行うことで自分の作品が出来るところが面白い点です。また海外への設備指導などで異文化交流が出来る点も魅力です。 ■キャリアアップイメージ： ・入社後１週間程度、チームリーダーより座学をした後、半年程度OJTによる業務指導を行います。 ・１〜２年目は、設備開発業務や支援業務、設備管理業務を中心に業務範囲を拡大します。 ・３年目以降：設備開発の主担当として、国内外支援の計画立案・調整を行える状態を目指します。また後輩育成やマネジメントスキルを習得させ、次世代キーマンとして育成します。 ■配属先について： 配属先は6名（20代4名、30代1名、40代1名）で構成されています。 ■当社の強み： ・業界シェアトップの住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ・「面接での印象」や「社員の印象」で入社を決めた方が多いです。未経験者の受け入れ実績が多数あり、中途入社の社員も多くなじみやすい環境です。 ・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％…と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜D365経験を活かしプライム案件で手触り感のある業務がしたい方へ〜 ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●D365をメインとしたERPコンサルティング ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務概要： ビジネスアナリストとして、ERPストラテジーを構築。 プロジェクトの計画、要件定義、実装までをリードし、ビジネスニーズとをERPソリューションの橋渡しをしつつ、クライアントのビジネスを変革へと導きます。 ■業務詳細： ・ERPソリューションにおけるコンサルティング ・要件定義フェーズからプロジェクトに参画し、クライアントとの折衝をリード ・プロジェクトのスコープ調整および要件の管理 ・開発・テストチームへの機能要件のスムーズな連携 ・ビジネスニーズマッチしたERPシステムアップデートへの対応 ■案件の特徴： マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365 、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。 ■本ポジションの魅力： ・クラスに応じた役割、期待値が可視化されており、年齢や勤続年数ではなく成果による評価制度 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、生成AI等の最先端の技術に触れられる ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 自動車関連、医療機器、家電、産業機械メーカーを中心とした開発プロジェクトで設計を中心にエンジニア業務をお任せします。経験に併せて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画可能です。 ＜業務例＞ 製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等 ※1つの案件の期間は3〜4年がほとんどですが、長い案件ですと10年以上在籍しています。 ※豊富な案件があるため、ご経験や希望に合わせたアサインが可能です。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 「みてね」の写真を使ったプリント商材を作成・注文する機能のUI/UXデザインを担当します。業務内容は、商品企画を元に、商品をユーザーに届けるためのユーザー体験、アプリの要件・機能を検討し、UI/UXデザインの制作、アプリ仕様の決定などを実施することです。チームメンバーと連携して、アプリを通じてユーザーに価値を届けるまでの一連の体験に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・スマホアプリの企画、要件定義、UI/UX設計・デザイン ・プリント商材（ポストカード、カレンダー、フォトブック等）の作成と注文に関する体験設計 ・商品の魅力を伝え、購入に至るまでの体験設計 ・エンジニアが実装時に参照する仕様ドキュメントの作成 ・アプリの仕様、機能要件、制約、エラー処理などを記載した仕様ドキュメントの作成 ・企画を実現するためのプロジェクト進行管理、関連部門との調整 ■利用ツール ・デザイン：Figma ・タスク管理：Notion、Google Drive ・コミュニケーション：Slack ・開発：GitHub ■スフィダンテ 私たちは「笑顔」を届けることに誰よりも真剣な、少数精鋭の挑戦者集団です。2009年の創業以来、「誰もが笑顔で生きられる世界をつくる」というビジョンを掲げ、フォトプリント・ギフト事業を通じて、世界中に笑顔を増やすことに情熱を燃やしてきました。私たちはアプリ開発だけでなく、ユーザーの声に耳を傾け、フォアザチームの精神で、熱量高くプロダクトと向き合っています。設立10年目には挑戦の場を広げるため、MIXIグループに参画し、現在は「家族アルバム みてね」を世界一愛されるサービスにするため、新商品を生み出し、世界中のユーザーに届けて「みてね」経済圏を広げるチャレンジに取り組んでいます。子どもたちが生きる未来を、いい未来に、笑顔あふれる世界にしていきたいと考えています。 ■PhotoLab事業部 「みてね」の新商材の開発・リリース、売上最大化、生産体制と配送の実現を任されています。ポジションや役割に関係なく、意見を交わしながら、業務を推進しています。組織構成はPdM１名、PM２名、商品ディレクター7名、エンジニア６名、QA１名の計17名です（業務委託を除く）。年齢は20代後半〜40代半ばです。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤/夜勤無！億規模の工事を裁量もって監督できる！地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる！ ★年間休日124日で働き方◎ ■採用背景： 地域密着型で、関西各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。 ■職務概要： 当社の大阪支店にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。 ■職務詳細： 空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。ーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。 ≪主な物件≫ 病院/学校/老人ホーム/JR駅舎での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。 ≪担当数≫ 大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。 ≪特徴≫ ・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。 ・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。 《魅力》 施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。 ■環境： ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。 ■魅力： 2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 ご経験に応じて担当ポジションを下記より検討いたします。 ※アサインタイミングによっては、ご希望に沿えない可能性もございます。 (1)APN実現技術検証 APN装置であるROADMやトランスポンダなど、NW機器を使った環境の評価検証 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など。 (2)トランスポンダ制御検討 トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発 適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る (3)NWサービスの実現検討、PoC IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討 例としては、映像配信や大量データの送信など 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務