【業務内容】 ■テクニカルマネージャー 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 【具体的には】 ■施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■原価管理：下請業者交渉 ■安全衛生労務管理：下請業者指導 ■工事工程管理：下請業者管理 ■品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構（JICN）などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しております。 ＜通常の施工管理職との違い＞ リノベるの技術統括部（テクニカルマネージャー）は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。 ・ 出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。 ・通常ゼネコンの場合は基本は施工が主な業務だと思いますが、リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。こうした関わり方が通常のゼネコンとは異なります。 ＜業務の魅力＞ ・自らが主体となって工程管理の経験が積めます。 ・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。 ・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。 ・事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ ・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。 ・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。 ・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 ＜案件事例＞ 1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【会社概要】 ＜事業の特徴＞ ■まちの新しい価値になる。 不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。

【業務内容】 大型物量倉庫での仕事です。建物管理、総括責任業務を常駐でお任せします。快適な環境づくりを行うための全般的な仕事です。空調や排水、電気などのライフラインにかかわる設備管理業務。点検の打ち合わせなどを含めたテナント対応業務。修繕の提案などをオーナーにして頂く業務など、さまざまな仕事があります。また、緊急時における大切な業務も含まれます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ■その他、緊急時対応 【担当者コメント】 常に変化していくことで、快適に暮らすこが未来でも当たり前であるように、日々課題に向かって事業を進めています。大和グループ物件だけではなく、様々なオフィスビルや商業施設の管理をしています。現場での業務を通して、幅広い経験と知見を養っていきたい人におすすめの業務です。

【業務内容】 大型物流施設での仕事です。ビルマネジメント業務を常駐でお任せします。快適な環境づくりを行うための全般的な仕事です。空調や排水、電気などのライフラインにかかわる設備管理業務。点検の打ち合わせなどを含めたテナント対応業務。修繕の提案などをオーナーにして頂く業務など、さまざまな仕事があります。第三種電気主任技術者の選任や運転監視業務、緊急時における大切な業務も含まれます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ■その他、緊急時対応 【担当者コメント】 常に変化していくことで、快適に暮らすこが未来でも当たり前であるように、日々課題に向かって事業を進めています。大和グループ物件だけではなく、様々なオフィスビルや商業施設の管理をしています。現場での業務を通して、幅広い経験と知見を養っていきたい人におすすめの業務です。

【業務内容】 新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバーを募集しております。日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。

【業務内容】 仲介業者へのヒアリングから始まります。個人のお客様への営業はありません。最良の物件を確保するために、仲介業者様との円滑なコミュニケーションづくりが大切な仕事です。物件だけではなく周辺環境の調査、法令による制限などの確認もお任せします。再販価格の見積もり、仕入れ価格の査定なども業務に入ります。契約決算業務も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査を行い、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 【担当者コメント】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇っています。また、不動産業界以外からの転職者が多い職場です。全社員の約8割が中途採用者ですので、オープン&フラットな社風です。ノルマもありませんので、社員同士の情報交換や協力が基本です。オンとオフの切り替えをしっかり作るように心がけていますので、メリハリを付けて仕事に集中したい人におすすめです。

【業務内容】 西日本エリアのモチベーション、労務管理、組織管理の機能を強化するため福岡支店・広島支店・鹿児島支店を中心に業務をお任せします。お願いしたい業務は多岐にわたります。従業員対応、労務対応、組織強化、採用活動サポートなどを担当頂き、福岡支店にて勤務となります。入社後2～3ヶ月程度は本社（東京）にて研修予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■組織管理 ■従業員対応 ■組織強化 ■採用サポート 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート（テキスト・動画・模試等）も行います。

【業務内容】 係長、課長候補として、総務や人事業務にあっていただきます。また、支店全体をバックアップするために、経理業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■備品発注、郵便物管理、その他） ■個人情報管理 ■リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など） ■その他総務・庶務業務全般のマネジメント ■入退社管理 ■入社準備～入社研修対応 ■面接対応 ■教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■社内規定改定における立案～導入 ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） ■不動産事務（契約書類の管理・契約にまつわる社内手続きのチェック） ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供しています。お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。また、ワンルーム区分マンションの領域を得意としている同社ですが、ファミリータイプや戸建て、一棟案件などにも拡大しております。 【役職アップ】 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 【不動産事務のプロとして】 かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。 【柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です】 今後の大阪支店の規模拡大に併せて、「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。急成長中の同社の新たなステージの総務人事として、責任ある幅広い業務をお任せします。 働きがいに繋がる同社の取り組み】 ■朝活制度 始業開始から毎朝15分間『朝活』を行います。最初の5分間では『日経新聞の読合せ』を行い、各々が気になった記事について１分程度でスピーチをします。残りの10分間では『輪読会』を行い、経営哲学に関する本を音読し、感じたことをディベートします。この取り組みにより、読書習慣がない社員にも、多様な意見・知識をインプットするきっか けとなりました。自分の考えを共有することで「人に伝える力」を身に付けます。 ■会社全体で経営をする 「日々の情報共有」により経営陣だけではなく、社員全員が経営をする意識を持っています。また、 強固な組織組成を行っています。毎朝朝会では、各部署の成果や進捗の共有を行い、社⻑自 らが業績や経営に関するスピーチを行っております。このことで他部署の状況把握や経営 者の指向が分かり、全体のベクトルを合わせて仕事が出来ます。 ■基幹システムの内製化による時間の創出システムを内製化することで、より効率的な業務改善が可能となり、業績にも大きく貢献し ています。業務が効率化されたことで、社員への負荷が軽減され時間の創出が可能となり、 プライベートの充実に繋がっております。 ■表彰制度 年齢や社歴に関係なく昇進昇格が可能です。完全実力主義で成果を上げやすい環境も整っております。事務部門においては「MBO制度」を導入しており、半期毎に目標設定をし、どれだけ達成出来たかを評価します。また、半年に１度成績優秀者表彰式を開催し、会社に大きく貢献した方を表彰しています。

【業務内容】 現在営業職を中心に100名を超える採用活動を行っており、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、メインで業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用担当業務全般（年間100～200名程度採用） ■業務プロセス改善 ■定期報告 ■入社手続き対応 ■エージェントマネジメント 【担当者コメント】 同社は、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、 リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」を中心にお客様の収益効果を最大化するプロパティマネジメントから、オフィスビルの仕入れ・管理・バリューアップ、 そしてオフィス賃貸事業に至るまでスタッフ一丸となって「最高品質のサービス対応」にこだわっています。 すべてはお客様にご満足いただくため。 既成概念を超える資産運用コンサルティングを通して、企業価値・事業継続性の向上に貢献しています。今回、業界問わず採用経験の豊富な方を採用し、採用計画立案～プロセス構築・改善～面接対応までご担当いただける方を求めております。100名を超える採用活動を行っており様々な経験を積むことができます。成長スピードの早い環境と安定した経営基盤の同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 常に経営に密着し、課題抽出から解決策の実行・運用まで一気通貫で行う世界的にオンリーワン不動産コンサルタント業務です。自社の利益ではなく顧客の発展を第一に考え提案するため、長期的関係構築が有名大企業にも絶大な信頼を獲得できます。世界でも数少ない企業不動産（CRE）をワンストップで行い、クライアントの事業性に関する課題解決に向けたコンサルティングを行います。大手上場企業を中心とした顧客の課題に対し、社内でプロジェクトチームを組み、リーシング、売買、FM、海外不動産、運営等様々な解決提案をお願いします。 【事例】 ■大手メーカーの国内・アジアでの工場新設プロジェクト ■大手アパレルブランドのオフィス集約プロジェクト 【具体的な業務内容】 ■課題抽出から解決策の実行・運用 ■課題解決に向けたコンサルティング ■社内でプロジェクトチームを組み、リーシング、売買、FM、海外不動産、運営等様々な解決提案 【担当者コメント】 土地の売買益等短期的に自社が儲かるような利益構造ではなく、定常的なアドバイザリー契約を結んでいるため長期的に顧客の利益になる提案ができます。このような仕組みを構築し真の顧客価値提供レベルを追求できる企業は世界的にもほぼ弊社しかなく、大手企業からの案件が途切れません。自社利益のためではなく顧客の利益を最大限に追求した提案ができるので、非常にやりがいの大きい仕事です。インターソルでは、案件ごとにその特性にあわせ、必要なスキルを持つプロフェッショナルがチームとなってベストなパフォーマンスを発揮します。また、チームリーダーがバランスを重視したトータルな視点で一貫したプロジェクト管理を行うことで、お客様のニーズに即したサポートを実現しています。業界内では珍しくお付き合いの長いお客様が多く、案件の大きい小さいに関わらず、お客様の課題解決に向き合います。

【業務内容】 同社が手掛けるリノベーションおよび住宅購入に必要となる付帯サービスの拡充に向け《シニアマネージャー》としてご活躍いただきます。同社の主力事業として拡大を続けるカウカモエージェントサービスの中でもリノベーション・付帯サービス拡充は重要なミッションとなっており、拡充に向け部署を牽引するような役割を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■リノベコーディネーター業務 ■工事の進行管理 ■インテリアや保険の提案などの機能を持つ部門のマネジメント ■戦略企画立案 ■予算実績管理から実行 【担当者コメント】 同社は2011年に設立されたばかりのスタートアップ企業になります。中古・リノベーション物件を紹介するcowcamoの運営をメインの事業として手掛けており、その他にもシェアードワークプレ イス「co-ba」等の運営／オフィスなどの不動産企画・デザイン・設計事業も展開し、IT×不動産で業界内の改革を推進しながら年々成長を続けている注目の企業となっています。『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた斬新な不動産サービスを展開することで、個々に寄り添い「住」の選択肢を豊かにするお手伝いを行っています。cowcamoは現在も成長を続けており、利用者は年間200万人以上となり今後の更なるサービス拡大を進めています。同ポジションでは更なる事業拡大に向けて、人員の増強も含めて強化すべく採用を進めています。《リノベーション付帯サービスグループ ／シニアマネージャー》については初めての採用募集となっておりますので、貴重なポジションへの配属を予定しており事業拡大に向け組織を牽引して頂けるような人材を募っています。事業拡大期になりますので、事業やビジネス等のスキルも身につけていきたい方や経営にも興味があるような方にはお勧めのポジションとなっています。

【業務内容】 ■土地仕入れ（売買）営業 ＜募集背景＞ 出店数増加計画による、増員採用 【具体的には】 ■建築型ストレージの用地仕入れ業務 ※業者／地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ■ビルイン型ストレージのテナント仕入れ業務 ※業者／地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ■ストレージのレイアウト、収支作成、契約手続きに関わる事務業務 ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティと突発的な理解力が重要な営業です。完全未経験の新卒社員が1～2ヶ月で成果を出した実績があります。 ■エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～2泊の出張ベース） ※営業方法は一切強要いたしません。 ※結果が全て。あなた流に挑戦してください。 ※培った人脈と経験を活かして結果を出してください。 ※ご自分で強みと思うものを存分に発揮し、結果を出してください。 ＜入社後のキャリアプラン＞ ・土地の仕入れ担当として従事し、既存メンバーと競い合い秀でれば、トランク出店課 課長のポジションに抜擢。 ・執行役員直下のため、新しい手法やスキームなど、即座に判断し、良いものはどんどん採用していきます。 ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・トランクルームを通じて、借りる／買う／売る／受注する／管理を受けるという包括的な不動産知識を得ることができる ※色々やらされる...と思う方もいらっしゃるかもしれません。ただ、それが事実なので、それにチャレンジしたいという方を求めます。 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ■ストレージ業界トップの実績と信頼 全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営し、管理室数・物件数ともに国内トップシェアを誇ります。現在、約2,500物件・11万室を展開し、業界最大規模です。 ■安定したストック型ビジネスモデル ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。 ■多様な不動産サービスと土地活用提案 トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。 ■社会課題解決と地域貢献 遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。 ■運用・管理の手間が少なく安心 トランクルームの運用・管理はすべてエリアリンクが代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。 ■上場企業としての信頼性と成長性 東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。 ■自律成長を促す独自の育成方針と「議論・一体感」を重視した研修 型通りの集合研修ではなく、「なりたい自分」を目指して自力で成長できるようサポートする独自の人材育成制度を導入しています。また、チームや個人の課題を徹底的に議論し、具体的な解決策を見つけ出す「泊まり込み研修」を実施。強い一体感と課題解決力を養います。 理屈や知識だけでなく、大きな視野や成功の土台となる基本姿勢を重視し、一流の仕事ができる人材を育てます。 ■実践的なスキルアップ制度 仕事の生産性を劇的に高める「エリアリンクマスター」という社内認定資格があり、初級から上級まで段階的にスキルを習得できます。入社後すぐに活躍できる実践的な仕事術を体系的に学べる環境です。 ■多様な働き方と公平な評価制度 テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、社員一人ひとりのキャリア観やライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。定期的な1on1ミーティングや360度評価など、公平で納得感のある人事評価制度も整備しています。 現在、出店数・スピードともに大きく加速しており、2025年は年間15,000室の新規出店を計画、2029年には20万室体制を目指しています。 この成長フェーズを共に支え、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。私たちと一緒に、急成長するストレージ業界で挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■不動産営業（買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 ■法人営業 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。 現在法人契約先は約600社まで増加し、不動産に限らず様々な業界の法人とお取引をしております。 あらゆる業界の法人様とパートナーになり、お客様をご紹介いただける仕組みがあるため法人営業部を拡大することといたしました。 既に複数の法人営業メンバーがおり日々邁進しております。一緒に熱意をもってご参画いただける方を求めています。 【具体的には】 ＜想定される業務内容＞ ■不動産企業に限らない新規法人開拓営業 ※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中 ■継続契約営業 ■新規獲得に向けたマーケティング業務 ■営業計画の策定/実施　など 既存メンバーがしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 世の中に変革を起こしましょう！ 【会社概要】 ＜理念＞ 世のために。人のために。 ＜ビジョン＞ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？

【業務内容】 設計監理職として、開発物件（RC／1Rマンション、コンパクトマンション）に関する設計や施工管理業務をお願いいたします。着工数増に伴う採用となっており、設計監理の観点から用地仕入案件の基本設計・実施設計図面チェックなどをお任せいたします。 ※取扱い物件はRC、WRC造の分譲マンションがメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■現場定例会議の参加 ■品質管理及び現場検査 ■設計事務所が作成した図面に対しての間取り、仕様確認及びチェック ■自社物件における実施図面のチェック（意匠、構造、設備、仕様等） ■各種法令調査に伴う自社物件のチェック ■外観・エントランスのデザイン仕様決め ■販売用パンフレット図面集のチェック　 【担当者コメント】 同社は東京（新宿）に本社を構え、DX不動産事業・不動産開発販売事業・プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス、建物管理サービス）を手掛ける、東証プライム市場上場企業になります。業界ではトップスピードで上場を果たしており、業界初の20期連続増収増益を実現しています。現在でも成長スピードは上がっており、着工数が着実に右肩上がりで増え続けています。 「評価の適正感が高い企業」ランキングでは全企業中8位を獲得し、Great Place to Workでは働きがいのある会社3年連続選出されるなど、業界内外問わず注目を集めている企業になります。

【業務内容】 用地仕入れ担当（メンバー）として、東京23区内を中心としたRC／1Rマンション・コンパクトマンションの用地仕入れをお任せいたします。 業績拡大に伴い部署拡大を見越しての採用となっており、将来的な役職候補としてのご活躍も期待しています。 【具体的な業務内容】 ■⽤地仕⼊業務全般（物件情報収集、査定、購⼊） ■商品企画（仕⼊れた⽤地の⽴地や環境を考慮し、設計担当（1級建築⼠）の者を中⼼に建築するマンションの企画） 【担当者コメント】 同社は住空間の開発から販売・管理サービス・リーシングに至るまで継続的な不動産の資産価値を生み出す投資用不動産事業を展開しています。業界でも異例の成⻑を実現しており、20期連続で増収増益で事業を拡大させ続けています。 仕事を通じて社員が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れており、ご入社頂いてからのサポート体制を充実させています。平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を獲得するなど、優秀な⼈材を育てるために様々なサポート体制を整えた結果が評価されています。 完全週休2日制／基本的には土日祝日休み／休日勤務はほぼ無しなど、働きやすい環境も整備されており、長期的に腰を据えて勤務できる環境がございます。

【業務内容】 営業部の課長及び部長候補として、メンバーの進捗管理、課題解決を中心に目標達成に向けたチームのコントロール、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのタスク進捗確認 ■チームメンバーのタスク、リソースの調整 ■営業チームの課題抽出、改善等 ■属人的な営業からの脱却のための部下の指導・教育 ■組織的な営業の仕組みづくり 【担当者コメント】 同社は、2012年の創業以来、商業用不動産仲介事業に特化したサービスを中心に事業を展開してまいりました。これまでの同社の総合取引床面積は、東京ドーム約1.4個分、テニスコート約246個分（64,000㎡）と店舗物件の仲介会社として業界をリードしています。 今回、営業部の課長及び部長候補として、メンバーの進捗管理、課題解決を中心に目標達成に向けたチームのコントロール、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりを行っていただける方を募集することとなりました。同社は、上場準備を開始しており、営業部の課長及び部長候補として売り上げの安定とさらなる開拓に向け、メンバーと共に成功に導いていただける方を求めております。また、土日祝休みや年間休日123日、頑張って出した結果に対してインセンティブの支給などやりがいやプライベートとの両立など働きやすいのが特徴です。同社では、「自分が成長するために」「会社をより良くするために」など前向きで一生懸命努力する人や次のステージに向けスキルアップやっ努力を惜しまない人など仕事に前向きで努力する仲間が集まっています。そのため、仕事に対して真剣に取り組める環境が整っています。商業用不動産仲介事業の可能性に挑戦し続け、上場を成功に導くために一緒に同社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント業務部　レポート・アカウント（担当者） 【具体的には】 レジデンス（マンション）・オフィス物件の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成業務を主体とする事務職 ・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き、空室状況、工事状況などの報告書作成担当 ・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き ・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務 ・電話応対、メール対応、ファイリング等

【業務内容】 《品質管理（技術系）》として、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル・物流施設などを新築する際における、設備工事の品質管理をお任せいたします。 主に実際の建築現場において品質管理を行い、必要に応じて是正の指示等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築する際の設備工事の品質管理 ■施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ■施工図チェック ■各種検査の立会 ■必要に応じて是正の指示 【担当者コメント】 同社は伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、グループ内の住生活を担う総合不動産企業になります。伊藤忠グループ内で唯一の総合不動産デベロッパーとして、マンション・学生ドミトリー・物流施設・オフィスビル・ホテル開発などの幅広いアセット領域で事業を手掛けています。お客様視点に立ったものづくりを得意としており、伊藤忠商事の商社気質を受け継ぎながら、幅広い物件の開発業務をワンストップでお客様にサービスを提供しています。 また同社は開発事業を専業に行っておりますので、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に専念し長期的に関与できることも魅力になります。同ポジションにおいても新築時から品質管理に携わっていただき、1つの案件に長期的に関わっていただくことが可能となっています。

【業務内容】 銀行の各支店に所属する営業担当者へ、リバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動から申込獲得までの営業促進に関するアドバイスを行います。 加えて金融機関の新規開拓営業も行っていただき金融機関本部への働きかけもお任せしていきます。 【リバースモーゲージの将来性】 ※当社がこのマーケットのトップランナーです。 ■リバースモーゲージ市場はシンクタンク調査によると最大10兆円規模と言われる一方、日本国内の現残高は2000億円弱とまだまだ未成熟。 ■当事業に止まらず、将来は不動産周り全般の保証業務にも広げる目標あり。

【業務内容】 金融機関への渉外担当として、金融機関の開拓・リレーションマネジメントをお任せいたします。 主にリバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動・申込獲得をお願いいたします。将来的には金融機関の新規開拓営業もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■金融機関向けにリバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動 ■申込獲得までの営業促進に関するアドバイス ■金融機関の新規開拓営業 ■金融機関本部への働きかけ 【担当者コメント】 同社はプライム市場上場のグループ会社として、不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務やコンサルティング業務を手掛けています。不動産情報のオープン化の推進や安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想を掲げており、不動産サービスメーカーとして時代で異なる、不動産ソリューションサービスを提供し、お客様から必要とされる企業を目指しています。 また同社は、リバースモーゲージのマーケット内でトップランナーとして業績を拡大し、この事業に止まることなく将来的には不動産周り全般の保証業務まで広げる展望もございます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 オーナー様の資産の最大化を目指し《不動産管理営業》として、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せいたします。 オーナー様・⼊居者様のどちらも対応していただき、オーナー様と共に最適な経営を考え、積極的に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■⼊居者様対応（住環境維持、トラブルシューティングなど） ■オーナー様対応（各種提案・PM業務） ■リフォーム、リノベーション、原状回復 ■⼊退去時対応 ■空室対策提案 ■協⼒会社との連携・⼯事管理 【担当者コメント】 同社は「不動産管理」に特化しており、管理戸数は7,000戸を超える実績を誇り、オーナーにとっての資産最大化を追求する企業になります。「不動産オーナー様の一番の味方」となる管理会社を現在も目指しており、プロパティマネジメントを実践する企業として、不動産価値の向上と創出に最後までこだわり抜いています。 同ポジションでは、オーナー様対応・⼊居者様対応の両⾯をご担当いただく予定となっており、賃貸管理のプロそして不動産経営のパートナーとして《お客様の資産価値の最大化》に向け、外壁の⼤規模修繕や室内リノベーションはもちろんのこと、多彩な提案にもチャレンジすることができるポジションになります。 ⼀⼈ひとりの思いに寄り添った明確なキャリアパスを描ける体制も整っており、⾃分らしく段階的にキャリアを描いていくことが可能です。

賃貸管理業務や入居者募集戦略策定等、オーナー様への提案業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆賃貸マンション・アパートの収益改善提案業務◆ 市場調査や分析を行った上で適正な募集条件を設定したり、 物件の課題を明確にし、最適な賃貸経営戦略をオーナー様へ提案する業務です。 <業務内容> ・入居者募集戦略の策定 ・仲介店舗への営業活動(募集物件の情報提供など) ・市場調査・分析 ・資産価値向上のための企画、提案(設備導入提案・リノベーション提案など) ・現地調査、物件診断 ・物件写真撮影 ・オーナー様、入居者様の問い合わせ対応 ▶システムの導入により煩雑な電話対応が比較的少なく、より重要度の高いオーナー提案業務に集中できる環境です。 ▶一人ひとりの思いに寄り添う明確なキャリアパス それぞれのスキルや『こうなりたい!』という思いに基づく個人目標を設定し、その達成度に応じた評価を実施しています。 半年に1回目標設定をし、毎月の個人面談では目標をどこまで達成したかの確認と次の目標設定を行いながら一人ひとりが段階的に成長できるようにサポートします。 ▶資格取得のサポート体制あり 外部講座等の参加支援など資格取得をサポート！ 専門知識が身に付くのはもちろん、一生モノの資格取得チャンスもあります！ 【担当者コメント】 同社は不動産管理に特化しており、目指す先は《オーナー様の利益の最大化》になります。空室期間を短縮し、より専門的な高稼働を維持する入居者募集戦略を得意としており、首都圏約10,000店舗の仲介会社とのネットワークを活かしたリーシング戦略を手掛けています。 働く社員の労働環境改善にも力を入れており、フルフレックス／年間休日120日／長期休暇／明確なキャリアアップ制度などが整っており、己の成長にじっくりと向き合える職場環境になります。 また社内での勉強会も定期的に実施しており、賃貸経営管理のスペシャリストを目指すことが可能となっています。

【業務内容】 ビジネスコンサルタント（法人営業）として、全国の不動産会社（賃貸管理会社）に対して、業務改善支援・同社のサービス商品の提案をお任せいたします。 入居者コールセンター・社員向けのWEBツール等の導入促進などを担っていただく予定となっており、コンサルティングやサービス商品を通じて、 会社の成長や生産性向上支援をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■業務コンサルティング ■法人営業（入居者コールセンター、社員向けのWEBツール等の導入促進） ■研修、セミナー開催 ■商品やイベントの企画立案 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸管理に特化し、東京23区を中心に賃貸アパート・マンションの管理を行なうプロパティマネジメント企業になります。どんな時でも《不動産オーナー様の味方》となれる会社を目指し、組織としてオーナー様の資産最大化を追求する姿勢を追い続けています。 同ポジションにおいては《法人営業》としての採用を予定しており、全国の不動産会社（賃貸管理会社）に対してのアプローチをお任せいたします。企業の経営者と接する機会が多く、ビジネスコンサルタントとしての専門性を高めながら、仕事を通じてビジネススキルを構築することが可能なポジションになります。お客様の会社の成長、生産性向上に直接影響を与えることが出来ることが同ポジションの魅力の一つです。

【業務内容】 物件の売薬や購入を検討しているお客様に対してヒアリングから提案、交渉～契約締結まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却予定のお客様に不動産情報や希望価格をヒアリング ■媒介契約を締結 ■購入希望お客様に条件に合った物件をご紹介 ■資金計画や住宅ローンなどの手続き ■ご契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は、東証プライム企業である「MIRARTHホールディングス」の一員となり、次世代型の仲介事業を展開し幅広いニーズにお応えしたサービス・コンサルティングを行ってきました。分譲マンションの販売・リノベーション、資産運用・土地活用のコンサルティング、投資用物件の販売、法人向け不動産仲介などこれまで築き上げてきた実績とグループで実現するソリューション提供で今後更なる成長を目指しています。そんな中、各地で不動産売買仲介営業を募集することとなりました。『タカラレーベン』のブランド力や強力なネットワークを活かせるため、仕事が進めやすい環境です。さらに、同社はお客様への初期アプローチや反響獲得の広告戦略などを行う専門部署を設置し、集客に力を入れています。「集客力が高い→商談チャンスが多い→契約＝成功体験を積み重ねられる」環境を生み出しています。各拠点で、20～40代の幅広い年代が活躍しており、個人・チーム単位の両方で目標達成を目指し、情報やノウハウをみんなで共有するなど仕事に取り組みやすいのが特徴です。入社後は、配属先のOJTで、お客様対応や提案～契約までの流れを理解していただくなど未経験でも挑戦しやすい環境です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 物件の売却や購入を検討しているお客様に対してヒアリングから提案、交渉～契約締結まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却予定のお客様に不動産情報や希望価格をヒアリング ■媒介契約を締結 ■購入希望お客様に条件に合った物件をご紹介 ■資金計画や住宅ローンなどの手続き ■ご契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は、東証プライム企業である「MIRARTHホールディングス」の一員となり、次世代型の仲介事業を展開し幅広いニーズにお応えしたサービス・コンサルティングを行ってきました。分譲マンションの販売・リノベーション、資産運用・土地活用のコンサルティング、投資用物件の販売、法人向け不動産仲介などこれまで築き上げてきた実績とグループで実現するソリューション提供で今後更なる成長を目指しています。そんな中、各地で不動産売買仲介営業を募集することとなりました。『タカラレーベン』のブランド力や強力なネットワークを活かせるため、仕事が進めやすい環境です。さらに、同社はお客様への初期アプローチや反響獲得の広告戦略などを行う専門部署を設置し、集客に力を入れています。「集客力が高い→商談チャンスが多い→契約＝成功体験を積み重ねられる」環境を生み出しています。各拠点で、20～40代の幅広い年代が活躍しており、個人・チーム単位の両方で目標達成を目指し、情報やノウハウをみんなで共有するなど仕事に取り組みやすいのが特徴です。入社後は、配属先のOJTで、お客様対応や提案～契約までの流れを理解していただくなど未経験でも挑戦しやすい環境です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。