■BizPlanningのミッション 計画を（トップライン側をメインとして）策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする ※策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など ※コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など ■業務詳細 ・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案〜実行支援 ・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 ・領域横断での販売戦略立案〜実行支援、組織イネーブルメント ■本ポジションへの期待 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ。記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進 ■今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと ・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進 ・ビジネスサイドの組織編成などのリソースマネジメント ・プライシングなど領域横断戦略の検討と実行マネジメント ■おすすめポイント ◎今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション ・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。 ・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ◎事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。

【漁業を支える船舶用エンジンのサービス担当/残業時間20時間/完全週休二日制】 ■業務内容： 船舶の持ち主や、漁業者、観光業者への舶用エンジン、保全修理・メンテナンスサービス業務をお任せいたします。 ◇お客様である船主への訪問、訪船などにより得た情報を基に客先のニーズを調査し、エンジンの保全に必要な部品を用いて、補修工事を行います。また船主のニーズ調査、報告書作成、代金回収などの業務もお任せします。 ◇入社後まずはOJTとして先輩社員と一緒に行動をし、徐々に一人で現場をお任せします。 ◇1日で回る現場は1~3か所程度となり、移動時間は数時間です。担当エリアは隣県をカバーし、案件によっては出張もありますが、地域での案件がほとんどです。 ◇キャリアパスとしては技術のスペシャリスト、営業へのキャリアチェンジ、営業所所長などを目指すことができます。 ※顧客先には、社用車での移動になります。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】 同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】 同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】 スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 【土日祝日はお休み】 漁業の繁忙シーズン前に繁忙期がありその期間は土曜出勤が発生する可能性はありますが、同社営業日カレンダーに従い基本的にはお休みです。出勤が発生した場合も代休や休日出勤手当の対応があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年越えの物流インフラを支える造船会社！世の中の流れに左右されない安定業界！細かなニーズに答えられる高い技術力で長年大手顧客からのご依頼多数！〜 〜年休123日！有給取得率70％以上！福利厚生◎！男性育休取得率約70％以上！誰もが働きやすい環境！〜 〜資格を活かせるお仕事です！〜 ■業務の詳細： 当社は尾道に事務所、尾道・向島・松永に工場があり、この事務所及び工場設備の新設・更新・修繕の施工管理者としてお仕事を行っていただきます！各拠点車で15分ほどの距離のため、出張等もなく働けます。 ＜メイン業務詳細＞ ・業者への見積り依頼 ・値段交渉 ・施工中の工程管理、社内調整を行い、工事が工期とおりに完工するよう管理(地元の土木関係の企業様とのやり取りが多いです。) ＜業務の流れ＞ （1）現場の確認と工程の確認、関係部署との調整を行います。 （2）他部署からの土木・建築関係の見積り依頼を受け、業者の選定し連絡を行い、一緒に現場を確認し見積りを依頼します。 ※作業の落ち着いている時は、図面（CAD）の確認・修正、写真整理、工場内の不具合箇所の確認を行います。 ☆社内の様々な部署と施工業者との調整役となるため、各々に意見を聞きスムースに工事が進むよう調整することが難しくもあり、やりがいのあるお仕事です☆ ＜その他業務＞ 総務課配属になるため、たまに総務業務として各種式典の補助業務や船の起工式、進水式、引渡し式などで、お客様の送迎、役員の送迎や事務作業などもお手伝いいただきます。 ・土木・建築業務：80％ ・総務業務補助：20％ ■入社すぐ： 入社後、約半年から1年は現在の担当者からのOJTのもと仕事を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属となる部署は総務課となります。現在12名（男女比は6：4）が在籍しており、平均年齢は46歳の活気ある職場です。 ■キャリアパス： 業務遂行・達成効果により昇給・昇格があります。 ■このポジションの魅力点： 土木・建築業務については、今後5年から10年は更新作業があるため、習得された経験を十分に活かし、やりがいを持って活躍できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築（新築・既存建築物）のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既存の公共建築物のＺＥＢ化における可能性調査、パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング、基本・実施設計、工事監理等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計した製品が国防や宇宙で活躍／赤外線のすべての波長帯域に対応したカメラを自社開発／やりがいを感じられる環境〜 自社製品である超高性能赤外線カメラの開発設計をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ご経験に応じ業務をお任せいたします。 ・デジタル回路設計・アナログ回路設計・電源回路設計　　 ・インターフェース設計 ・アートワーク設計のフォロー ※使用ソフト：OrCAD / LTSpice ※年間に担当する開発案件は3〜4案件ほど、ほぼすべてがオーダーメイド案件のため、最初から最後まですべて関わっていただきます。 ■当社の強み ・国内に当社と同等の技術力を保有している企業がほとんどなく、代替品は海外製のため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品を提案しています。 ・当社の赤外線カメラは宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視カメラなどに使われるため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。 ■開発案件も多数あり： ただ取引先の要件に沿った製品を納入するだけではありません。宇宙開発や国防の用途においては、専用設計の製品をイチから開発することがほとんどです。プロジェクトの初期段階から参加することで、世界に一台しかない製品づくりにも携われます。 ■納入事例と用途 ・遠隔監視システム（国防） ・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定） ・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定） ・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）） その他、多数 ■配属先の組織構成： 【所属部署】開発部 【所属メンバー】15名(20代〜50代が活躍中) 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／福利厚生業界大手でありプライム市場上場の成長企業／企業規模拡大中で人事としての成長機会◎／人事制度企画運用担当＞ 大手福利厚生企業である当社で、グループ各社の人事制度や研修の企画運用を担当していただきます。具体的には、グループ会社共通のイベントや人事制度全般、研修や評価制度の運営・改正を行っていただきます(グループ各社のニーズに応じた企画提案も可能)。入社後はまずは運用を覚えて貰うところ始めます。OJT体制でしっかりとサポートする環境があり、成長機会が豊富で、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 ■業務内容： ・グループ会社に共通する研修、イベントの運営 ・評価制度の運営・改正の企画立案 ・そのほか人事制度の運営 ※グループの各事業会社からのニーズに合った情報の発信や企画を提案することが可能です！ ■ご入社後の流れ まずは既存の制度や研修の運用を中心に業務を覚えて貰う予定です。業務に慣れてからは企画提案や、企画のための制度や研修に関する情報収集などをお任せしていく予定です。サポートもしっかり行いますので、未経験者の方も安心してご入社ください。 ■安心のOJT体制： 人事業務を未経験の場合はOJT期間は一年間を考えています。 運用については既に担当している社員と一緒に、指示を受けながら進めて貰う予定です。 ■組織構成： マネージャーを含め３名（女性２名、男性１名）の構成です ■社内の雰囲気： 仕事に対して前向きに取り組む社員が多いです。上場企業でありますが各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をして頂けます。 現場は毎年様々な変化がある為、常に新しいことへの取り組みが必要となります。社風としてもベンチャースピリッツがあり、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループの中核企業／医療システム業界No.1／安定して働ける環境／年間休日120日以上／残業30時間程度／長期研修・長期OJT／手当・福利厚生充実】 ■業務の概要： 医用画像情報システム（PACS）を中心に自社システムの専任セールスを担当していただきます。 ■業務詳細： ・大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対するシステムの改善・構築提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート　など ■業務の魅力： ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて働くことができる ・富士フイルムグループ各社と協業しクライアントの課題解決を行う ■製品情報： ・医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得 ・特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強み 上記の実績を武器に手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。 ■医療とIT： 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的で、電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合、電子カルテ等の基幹システムとデータを共有する、診断から治療までを支援する「統合システム」の潜在ニーズがあります。 ■教育制度・環境： 個人の経験・能力に応じますが、基本的には1〜2年は、ベテラン社員のOJTにて業務を習得いただきます。最新の業界用語などは社内掲示板等で情報共有し、ノウハウ共有は社内を挙げて行っています。また、セールス研修などは成長段階に応じて用意があり、様々な形でスキルアップを支援しています。加えて社員の将来に合わせた幅広いキャリアパスがあります。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年老舗／経験活かして働ける／年間休日124日・土日祝休・残業月平均10時間程度と働きやすさ◎／腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 経験に応じて、下記の業務をご担当いただきます。決算周りの業務が中心となります。 ・単体決算（月次、中間、年次）、経営会議資料作成 ・連結決算（国内子会社4社、在外子会社3社、持分法適用会社3社） ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ・税務業務（法人税及び地方税、消費税、償却資産税、印紙税）申告は税理士事務所に委託 ・与信管理・資金繰り、売掛金管理／買掛金管理 ・監査法人による監査の対応（会社法監査及び連結レビュー監査） ・会計システム移行に伴う対応（管理会計の検討含む）、新会計基準への対応（リース会計）、電子請求書発行等のクラウドシステムを利用したDX化の検討推進　など ■業務関連システム： 財務会計：OPEN21SIAS（2026年２〜３月オービック７への移行） 連結会計：BTrex連結会計　法人税申告：魔法陣　経費精算：楽楽精算 請求書受領：TOKIUMインボイス・TOKIUM電子帳簿保存　与信管理：Kintone その他：各種インターネットバンキング ■組織構成： 全体７名 部長1名（40代半ば男性）／課長1名（40代前半男性）／係員1名（30代前半男性）／事務員（4名30代から50代女性） ■入社後の流れ： 先ずは先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 創業以来、当社が追求してきたのは「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢です。サンキンは鋼管事業をはじめ、エクステリア事業、物流機器事業、立体駐車機事業、海外事業を順次展開し今日に至っています。これらの事業展開で終始一貫しているのは、正姿勢で信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験であらたな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢です。サンキンは製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」のユニークな企業です。これまでの事業展開で培った独自のノウハウをもとに独自性や機能性の高い商品とサービスの提供を通じて、大きく変化する産業のあらゆるニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる！時間休暇取得可能◎／オフィスビル・駐車場メイン・金融機関との業務提携を強みに安定性抜群！◇◆ ■業務内容： 当社の不動産管理部において管理職候補として、ビルの管理・入居テナントとの折衝・駐車場の管理等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎所有ビル・駐車場の管理 ・管理会社やテナントからの連絡による修繕等の対応 ・社内決裁手続き ・業者手配 ・工事段取り ・実施確認 ◎設備投資計画策定 ・手配及び実施と計数管理 ◎定期的契約内容の見直し ・賃料改定等 ◎所有ビル・駐車場の諸課題の進捗管理 ◎関係業者等との打合せ ■魅力： ・当社は、設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休みで年間休日120日、月残業15Hと長期就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 材料シミュレーションおよびマテリアルズインフォマティクスを駆使した技術開発をお任せします。具体的には、第一原理計算や分子動力学を用いて新しい材料の特性を予測し最適な材料設計を行うこと、マテリアルズインフォマティクスの手法を活用して大量のデータを解析し材料の特性をモデル化して効率的な材料開発の推進を担当いただきます。 ■業務詳細： 特に電動化・カーボンニュートラル・新規事業に必要な新材料を効率的に開発するための材料シミュレーション、マテリアルズ・インフォマティクス技術開発に携わっていただきます。現在共同研究中の北海道大学と連携し、最先端の技術開発が行えます。 【適用製品（例）】バイオマス変換触媒、ペロブスカイト太陽電池材料、次世代電池など ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint）、Python、Gaussian、Quantum Espresso、LAMMPS、Winmostar ■ポジションの魅力： ◇共同研究先の北海道大学と連携し、最新の材料シミュレーション技術とマテリアルズインフォマティクスを駆使して、新しい材料の開発に挑戦できます。これにより、社会に大きなインパクトを与える製品を生み出すことができます。 ◇環境に優しい材料の開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。特にバイオマスやペロブスカイト太陽電池の開発を通じて、地球環境の保護に寄与することができます。 ■当社について： 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、革新的な技術を開発しています。特に、ペロブスカイト太陽電池やバイオマスシステムの開発に力を入れており、これらの技術を通じて環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。さらに、材料シミュレーションとマテリアルズインフォマティクスを活用し、効率的な製品性能向上に貢献しています。これにより、製品の品質と信頼性を高め、持続可能な未来の実現に寄与しています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業／未経験歓迎／営業未経験者＋中途入社で活躍している方が多数！〜〜 ◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方！大歓迎！ ■業務内容： 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■研修体制： ◎入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。 ◎入社後の研修も充実。資材や業界に関して学んでいただく機会も用意しておりますので、ご安心ください。 ◎業務にはしっかりとしたマニュアルもございます。 ◎商材知識については３か月ほどでマスターしていただく方が多いです。 ◎先輩同行による研修もあり、未経験でも売りやすい環境が整っております ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…営業活動（打ち合わせ・現場調査など） 17：00…庶務（メール対応・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■前職例： ラーメン屋／施工管理／アミューズメント業界／通信営業ご経験の方などが、当社にて活躍中です。 ◎商材の種類が多くないので、未経験の方でもご活躍しやすい環境です！ ■入社後について： ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日123日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事士有資格者歓迎◎「元請け」の立場で、オフィスビル、航空施設等の日々のインフラを支える仕事です】 ■職務内容： ・オフィスビル、工場、空港（ターミナルビル）の電気設備工事・電気通信設備工事・消防設備工事の設計、積算、施工管理、保守管理等をしている当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・電気設備工事等の企画、設計、施工、保守に至るまでの、総合的な設備管理業務 ・現場監督として効率的かつ安全に工事が行われるようにするための工事全体の管理 ・設計及び見積作成 ・施工要領書、報告書等の斥候管理に関する書類全般の作成 ■担当エリア： ・関東一円となります。直行直帰も可能です。※出張は基本的にありません。 ■入社後： ・先輩社員のもとまずはサポート業務からお任せします。将来的に業務で必要な資格を取得頂きますが、費用につきましては補填制度があります。 ■組織構成： ・工事部全体で65名の技術者がおります（平均年齢45歳） ・配属予定の一部（オフィスビル）は約30名、二部（羽田空港）は約20名、三部（通信系）は約10名で構成されています。 ・部署の雰囲気はフランクで和気あいあいとしています。技術者同士干渉し過ぎず、程よい距離感で働いています。 ■会社・求人の魅力： ・現在、新たなる飛躍にむけて「お客さまに選んでいただける会社、社員が働きたいと思う会社」を達成するため、全力で取り組んでいます。 ・主として元請けの立場でお客様に提案出来るのが魅力です。オフィスビル、航空施設等の様々なお客様のニーズに合わせて自らで提案・管理する面白さを感ずることができます。またそれにより、お客様との信頼関係を長期に渡り維持・向上しております。 ・資格取得の補助や、社外試験講習等、教育が充実し、様々な資格に容易に挑戦できる環境が整っており、一人一人の個性に合った技術者に育てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方／データセンター向けソリューション／ビジネスモデル作りから受注まで関われる／第二新卒歓迎】 ◆業務内容： ※以下のいずれか、或いは複数の業務をご担当いただきます。 次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューションに関する 1．海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動 2．業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発 3．国内営業（受注営業、プロジェクト遂行営業） 4．海外営業（受注営業、プロジェクト遂行営業） 5．プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援 ◆業務の魅力： ・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます。 ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。 ・DC業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます。 ◆募集背景： 生成AIの加速度的な普及／CPU・GPUの高度化／DCのギガキャンパス化といった市場トレンドに対し、当社は次世代技術（IT負荷・冷却など）の開発・投入のみならず冷熱・発電・脱炭素化・交通・防衛／宇宙といったMHIグループの先進技術を組み合わせたソリューションを提供中。ハイパースケールDCからモジュラーAI DCまで、製品／事業開発プロセスに関与頂きながら国内・海外のDC事業者への提案／受注活動を含むグローバル事業開発でご一緒頂ける仲間を探しております。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆広告宣伝費は数十億円規模！世界中のソフトウェア市場でトップの成長率／グローバルマーケティングに挑戦可能◆ ◎国内トップクラスの事業成長環境であり、新しい大胆なマーケ施策に挑戦可能 ◎製造業AIデータプラットフォームという新カテゴリをゼロから創出できる ◎最大産業×顧客単価が高いため、WEB広告の改善にとどまらないあらゆるアプローチを推進できる ■業務内容： 各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ■ポジション魅力 ≪市場の創出から関われる≫ ターゲット市場は昔からある産業ですが、プロダクトは新規性が高いためカテゴリ認知を1から構築する必要があり、競合とのパイの奪い合いではなく、市場創出の段階から寄与できます ≪他組織との密な連携≫ 『一丸で成す』というバリューの通り、セールスや開発組織と密に連携しています。当社に「越権行為」という言葉はなく、組織全体で事業グロースに向き合っています。 ≪ハイグロース実現をリードできる≫ 2030年までにARR1000億円、グローバルで見てもかなり大きな事業グロースを担っていただきます。AIなども活用しながら、事業全体の営業生産性を向上させることがミッションです。 ■配属組織： マーケティング本部は4つのグループに分かれそれぞれの機能を担っています。適性に応じいずれかのグループへ配属予定です（本部30名、各グループ７〜８名、各チーム３〜５名） ・ブランドコミュニケーション：各ステークホルダーに対し、事業認知獲得と信頼醸成 ・デマンドジェネレーション：未受注企業に対する新規受注獲得のための施策リード ・アカウントベースマーケティング：エンタープライズ企業を中心としたアップセル獲得のための施策リード ・レベニューオペレーション：テクノロジーを活用した事業全体の生産性向上、持続的に成長できる組織基盤構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー/国内外からの取引多数/ISO9001取得企業/英語を活かして働く！/年休125日〜 ■担当業務 大阪に拠点を置く外資系製造業（米国企業の子会社）の会計業務および財務報告の監督を担当します。社長の財務ビジネスパートナーとして、経理・財務機能とチームメンバーを管理します。 ＜詳細＞ ・Cohu本社および各事業部門との財務連携 ・専門知識と会計指導を提供し、取引やその他の事項がコントローラに与える影響を理解し、地域チームをサポート ・会計、財務報告、財務管理、情報システムを維持し、適切な記録、取引の適切な承認、資産の保護を確保 ・社長と協力し、工場の自動化、システム改善、コスト最適化などの戦略的イニシアチブを推進 ・喜多製作所の法定財務諸表提出、法定監査要件、勘定照合 ・予算や月末の財務結果、複雑な財務会計や報告の問題、給与計算やコスト管理に関してビジネスリーダーと協力 ・事業による月次、四半期、年次財務報告を主導・サポートし、連結決算のプロセスと作成における適時性と正確性を推進 ※アメリカやアジアなど海外とのオンライン打ち合わせの際には、時間帯の調整が可能です。通常、日本時間の9時頃から開始することが多いです。 ■財務経理部：３名（20代１名　30代１名　50代１名） ・レポートラインは米国　財務も担当しているバイスプレジデント（VP）とやり取り ■喜多製作所について ・当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本で、TOP2の位置づけにおり、業界の中でも「東の某社、西の喜多」と呼ばれています。 ・国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ・主な製品：スプリングプローブ(コンタクトプローブ) 半導体デバイス（IC・電子部品）や基板の性能検査に使用されています。 例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています〜 ■仕事内容： 主に山口県内における測量業務全般をお任せします。 当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。 現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント： ・県内シェアトップクラス／山口県のインフラを支えるお仕事です。 ・月給30万円以上／経験を活かして収入ＵＰできます。 ・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。 ・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方： ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について： 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲：無

◆月平均残業20時間程度／所定労働時間7時間30分／関西電力G会社の子会社／平均勤続年数11年以上◆ ＼この求人のポイント！／ （1）働き方が抜群に整う！ ⇒所定労働時間は7時間30分！終業時間が9時〜17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。 （2）関西電力G会社の子会社！安定受注で財務状況安定！ ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。 ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック（関西電力グループ）」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（港湾）をお任せします。 ■業務詳細 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。 ■案件詳細 ・内勤：外勤＝９：１（現場確認等） ・入札案件割合：3割 ■組織構成 ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人（20~70代まで、女性社員も在籍中）が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 具体的には… ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件詳細 ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しています、また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、新規受注が増加し、今後も安定した受注が予想されます。取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働きやすさ◎安定性抜群／有給取得率100％／シフト制、比較的土日休みも取得しやすい環境 ■業務内容： 大型複合商業施設「カラフルタウン岐阜」のテナントサポート業務を担当します。日々の業務は、テナントとのコミュニケーションを中心に、売上向上のための企画提案や、イベントの開催など多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・テナントの課題ヒアリングと解決策の企画 ・テナントとの連携による売上向上の推進 ・テナントのフォロー業務 ・販売研修や従業員パーティなどの企画 ・営業報告会やテナント総会のための資料作成 ■入社後の流れ： 〜未経験でも安心の研修制度〜 ◇入社後数ヶ月間は先輩社員に同行しOJTにて業務の進め方を学びます。その後担当店舗を持ち、テナント店長らと共に売上向上施策の企画検討、それらの実施に向けたサポートを行います。 ◇SC運営の座学研修の実施など、基本的な知識を身につけていただく環境も整えておりますので、未経験の方でも十分に活躍していただけます。 ■業務の特徴 ◇各テナントの課題のヒアリングと解決するための企画力が重要なポジションです。店長もしくは本部の担当者とやりとりをすすめていき、売上や働き方向上のための企画を提案します。 ◇人員が足りない店舗を合同で求人案内を出して募集をかけたり、テナント同士をコラボさせて売上向上を目指すイベントを企画するお仕事です。 ◇同商業施設内の20〜30店舗程度を担当し、テナントとの円滑なコミュニケーションを図ります。 ■キャリアパス： 将来的には、テナント誘致や、中長期の事業企画を担当する部署へのキャリアステップも可能です。デベロッパーとして幅広いスキルを身に付けたい方のご応募をお待ちしています。 ■就業環境： シフト制ですが、比較的土日休みも取得しやすい環境です。また事前申請により、長期連休なども取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設案件（体験型アミューズメント施設）の配属想定となります。マネジメント経験を活かし、スーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場｜創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド｜グローバルにも事業展開！ ◎充実の福利厚生｜賞与5.78カ月支給｜社員の定着率90％以上 ■職務内容： 住宅設備機器の機械設計及び開発業務を担当します。 製品の試作及び性能試験を含めご対応いただきます。 【製品例】 ・給湯機器：石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器/エコキュート ・空調機器：ヒートポンプ式熱源機/FF式温風暖房機/温水暖房システム/石油ストーブ ・システム機器：システムバス/人工大理石浴槽/システムキッチン ・ソーラー機器：太陽熱温水器/ソーラー床下換気扇 当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 ■充実した就業環境： ◎完全週休2日（土・日・祝）／リフレッシュ休暇制度（10日間／2023年度） ◎賞与5.78カ月分支給（昨年度実績） ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！ ◎PC自動シャットダウン管理（許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可） ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について： 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。 また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場｜創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド｜グローバルにも事業展開！ ◎充実の福利厚生｜賞与5.78カ月支給｜社員の定着率90％以上 ■職務内容： 住宅設備機器の品質保証業務を担当します。 市場クレームの調査分析を含めご対応いただきます。 【製品例】 ・給湯機器：石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器/エコキュート ・空調機器：ヒートポンプ式熱源機/FF式温風暖房機/温水暖房システム/石油ストーブ ・システム機器：システムバス/人工大理石浴槽/システムキッチン ・ソーラー機器：太陽熱温水器/ソーラー床下換気扇 当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 ■充実した就業環境： ◎完全週休2日（土・日・祝）／リフレッシュ休暇制度（10日間／2023年度） ◎賞与5.78カ月分支給（昨年度実績） ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！ ◎PC自動シャットダウン管理（許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可） ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について： 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。 また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 神戸製鋼ユーザーSIの当社にて品質保証担当をお任せいたします。 当社ではIBMの知見を基盤にISO9001に準拠した独自の品質マネジメントシステム（KQMS）を構築〜運用し、製品・サービスの品質向上に取り組んでいます。全社品質方針・目標を定め、組織的にQCDの管理レベルの向上を図っており、全社共通のQCD管理サイクルを制定と、プロジェクト情報を一元管理していることが特徴です。これにより大手企業をメイン取引先としながらもトラブル少なく顧客満足度が高いことが強みです。 2026年2月末までで現在所属している出向者が任期終了となることから体制強化の採用を実施します。 配属部門ではISO9001の認証維持にかかわるチームと、PJT専属の品質評価担当を担うチームに分かれており、ご応募者の適性に合わせていずれかをお任せする予定です。 ＜ISO9001認証維持＞ ・品質保証プロセスの改善及び効率的なレビューを行うための社内システム改善企画 ・サービス品質に対する多角的・網羅的な評価・分析、経営層へのレポート ・全社への品質向上に関する教育 ・当社マネジメント層による大型案件の提案内容レビュー事務局 ・ISO9001認証維持に関わる各種業務（認証審査対応、内部監査など） ＜品質評価＞ ・お客様へのご提案にあたりプロジェクト計画の事前レビュー ・プロジェクトレビュー計画の策定及びプロジェクト評価 ・プロジェクト推進手法、品質管理手法のプロジェクトへの説明・指導 ・品質問題の原因等分析および是正/予防措置等の指導とフォローアップ ■当社の特徴／魅力： ・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。 ・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務