あなたがお持ちの資格を活かして、 高収入と自分の時間を手に入れませんか？ ★初年度年収400万円～ 「今の給料が見合ってない気がする」 「残業自分の時間を確保したい」 そう思っていませんか？ 当社ならそんなお悩みを解決し、 高収入と働きやすさをGETできます！ ＊｜高収入がGETできる｜＊ 准看護師31万円、正看護師36万円スタートで、 インセンティブ＋賞与年2回、 住宅手当などの充実した福利厚生もあり、 収入UPすること間違いナシ。 また、ステップアップをすれば一気に昇給します◎ 実際にマネージャークラスになれば 月給50万円スタートも可能！ ＊｜抜群の働きやすさ｜＊ ・年休126日(月10〜11日休み)※2024年実績 ・残業月平均5h ・個人宅への訪問は無し など プライベートを充実させたい方にもピッタリ。 ■施設内訪問看護で無理なくはじめられる ■インセンティブ制度＆賞与＆充実した手当で高収入可能 ■マネージャーになれば月給50万円も可能 グループ法人が運営する有料老人ホームで施設内訪問看護をおまかせします。 「訪問看護」と言っても、施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いするため、移動が施設内で完結するのは嬉しいポイントです◎ ＊【お任せするお仕事】＊ ◆入居者様の健康チェック ◆採血、点滴 ◆創傷処置、服薬治療　など ※1日に12件ほど訪問します 病棟に比べると難しいケアや業務は少なく、 1人ひとりに寄り添うことが可能です。 ＊【訪問看護が初めての方も安心してください】＊ 入社後の研修制度では細かくステップが分けられたカリキュラムをご用意。 自社で研修を行っているため、 業務に直結したスキルを効率的に習得が可能！ 訪問看護が初めての方にもピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “人間関係で悩まない転職”、ここにあります。 「人間関係でつまずきたくない…」そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。当社は“仕事も遊びも100％”がモットー。20代の女性社員も多く、気取らず話せる雰囲気ですので、入社後すぐに「ここなら大丈夫」と思えるはず。 実際に「人間関係がいいから入社した」という声も多く、自然と長く続けられる環境が整っています。あなたらしく働ける当社で、ぜひ働きませんか？ ＊他社ではできないキャリアパスで収入UPも＊ 現場ナース以外にも… ■マネージャー：モデル年収630万円 ┗経営に関する売上や支出などを本社で管理 ■ラウンドスタッフ：モデル年収508万円 ┗複数の施設を行き来します ■エリアリーダー：モデル年収508万円 ┗数名～20名前後のナースをまとめます ■管理者：モデル年収615万円 ┗事業所をまとめます ■看護師営業：モデル年収508万円 ┗グループが運営する老人ホームへの入居営業 ■品質管理：モデル年収412万円～ ┗企業の運営サポートなど 病院ではなく企業の看護師としてご入社いただくからこそ、 他の企業ではできないキャリアパスが可能！

【賞与年51万円＆産育休取得実績有】 高収入＆働きやすさを叶えながら 人の人生に深く関わるやりがいも。 「安定した生活を手に入れたい」 「でも仕事にも意味を感じたい」 そんな想いを叶えられるのが当施設の介護のお仕事！ ★月給29万円～＋賞与年2回(年間51万円～) ★住宅手当5000円/月支給※規定あり ★残業月平均3時間 ★有給消化率100％可能 ★産育休取得実績有 初年度から高収入＆安心の生活が手に入り、 「休みが取りにくい…」「夜勤が多くて体力がもたない…」 そんな悩みも無縁の環境です！ さらに、当施設では医療的ケアが必要な方の対応も行っており、 ご利用者様の"最後の時間"に関わる場面も。 高収入や働きやすさだけでなく 誰かの人生に深く関わるやりがいも感じられる仕事にシフトしませんか？ ＊独り立ちまでの手厚い研修/配属後のOJTあり ＊20代女性社員多数活躍中！ 「誰かの人生を支える」そんな仕事を、温かい仲間と一緒に。 介護の仕事は、ただの”お世話”ではありません。 「ありがとう」の言葉が心に響き、 「あなたがいてくれて良かった」と言ってもらえる、 そんな感動が日々待っています。 株式会社ピースフリーケアグループが運営する、 新規オープン予定のナーシングホーム「24かんご」にて、 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ～＊お任せするお仕事＊～ ◆身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ◆生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ◆支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ◆レクリエーションの企画・実施 ◆会議、研修などへの参加 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が何よりのやりがいになる仕事です。 ケアスタッフだけでなく、 看護師も24時間常駐する環境になるので、 急変時も連携を取りながら安心して対応することが出来ます！ また、ナーシングホームにはターミナル期の方や、 医療ニーズの高い方がご入居されるので、"人生の最期"に関わることも。 誰かの最期の思い出になることもある貴重なポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人生の最後の重要人物になれる仕事」 ガン末期の利用者様を担当していた日、体調が安定し、久しぶりいお風呂へご案内。入浴後「気持ちよかったわ」と穏やかな笑顔を見せてくれました。ですが、それが最後の言葉に。次の訪問時には息を引き取られていました。“人生の最後の表情を見たのが自分。”その事実を振り返り、ご家族からは「最後まで丁寧に対応してくれてありがとう」と言われた時は、介護の重みを実感。元々デイサービス勤務の私は、ご利用者様を喜ばせることが大切だと思っていましたが、この経験から日々の声かけや寄り添いが、その人の心に残ることを知りました。誰かの人生に最期まで向き合える仕事だと感じています。（先輩社員より） “人間関係で悩まない転職”、ここにあります。 「人間関係でつまずきたくない…」そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。当社は“仕事も遊びも100％”がモットー。20代の女性社員も多く、気取らず話せる雰囲気ですので、入社後すぐに「ここなら大丈夫」と思えるはず。実際に「人間関係がいいから入社した」という声も多く、自然と長く続けられる環境が整っています。あなたらしく働ける当社で、ぜひ働きませんか？ 【教育制度について】 ～＊資格取得支援制度も！＊～ 『実務者研修』『介護福祉士』などの資格を 会社が取得費用を100％負担。 専門知識が必要だからこそ、 あなたのステップアップを全力でサポートします。

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

顧客満足度100％も無理なく目指せる理由は、数字に追われず、時間をかけて寄り添えるから。 あなたには大手建設企業の1社専任パートナーとして、 現場のデジタル化推進と業務効率化をお任せします。 長年の信頼関係がある顧客企業で、 問い合わせ対応から社内勉強会の企画・運営、 各部署への業務改善提案まで幅広く担当。 営業のように数字を追うことなく、 1社のお客様だけに専念できるため、 提案が実を結ぶまでじっくり伴走できます。 "お客様にとっての真の課題解決がしたい" という方にピッタリのポジションです◎ ＼働きやすさも抜群！／ ☆週1リモート可＆土日祝休み ☆残業平均月0～10h ☆賞与年2ヶ月分支給 ☆産育休取得実績あり あなたの経験と適性を活かせる環境で、新たなスタートを切りませんか？ みなとみらい本社勤務◆1社選任で担当＆週1リモートOK！◆賞与年2ヶ月分支給◆土日祝休み◆残業少なめ◆女性管理職在籍◆産育休取得実績あり◆リモートワークOK 大手建設企業を専任で担当し、 業務効率を上げるためのデジタル化支援をお任せします。 どうやったらITの力で業務を効率化できるか考えたり、 「こうやって活用しますよ」と現場で使い方を教えたりします！ ━━…━━…━━ ＜仕事内容＞ ◆サポート業務（7割） ・全国の支店から寄せられるITツールの操作等の問い合わせ対応 ・社内勉強会の企画・説明 ◆業務改善支援（3割） ・顧客企業内でのソリューション定着・推進活動 ・新機能の展開や業務活用の企画・提案 ・ソリューションを活用した業務改善の提案・実行 --*★ 仕事のやりがい ★*-- 現場のユーザーと密に関わるからこそ、「ありがとう」が直接届き、成果をダイレクトに実感できます。ITが苦手な方でも使いこなせるようになる瞬間に立ち会え、業務効率化による現場の変化を間近で見られるのが魅力です◎ ＊働き方の特徴＊ 長期取引のある建設企業様を1社専任で担当します！ ＊扱うSaas製品＊ お客様の業務に寄り添い、現場目線でのIT活用提案が求められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊お客さまに深く入り込めるポジションです＊ 専門性×コミュニケーション力が必要とされるこのお仕事。ITの専門知識を、現場の方にわかりやすく伝える力が身につき、提案力や企画力も自然と磨かれます！1社専任だからこそ、じっくりと腰を据えてお客様の課題解決に取り組めるポジションです◎ ＊これから先も長く働き続けたい方に、安心な充実環境＊ ◎年間休日120日 ◎土日祝お休み ◎賞与2ヶ月分支給（昨年度実績） ◎資格取得のための教材購入費は会社全額負担　など さらに、産育休の取得実績が多数あるため、ライフイベントを経ても仕事を続けていきたいとお考えの方にもぴったり。女性管理職の登用実績もあるので、長期的にキャリア形成を図りたい方にも目標を持ってご活躍いただけます！

＼女性社員4名全員が『女の転職type』経由で入社／ 入社6年目のSさんに当社での働き方を聞いてみました！ 前職の事務では毎日遅くまで働いていましたが 自分の時間を大切にしたくて転職。 働きやすさに惹かれて入社した当社では 周囲のサポートが温かく安心して慣れていけました！ 今は【有給が1時間単位で取れる】ので 大好きな野球観戦のために2時間だけ早退したり 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、毎日が充実◎ 私を含めて女の転職type経由で 入社したメンバーが4名いるのですが 【月の残業が平均10時間ほどと少なめ】なので 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と思い思いにプライベートを大切にしながら活躍しています！ あなたもぜひ、好きなことを楽しめる働き方に変えませんか？ 《未経験でも人と話すのが好きな方なら自信をもってはじめられます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと 人手不足に悩むお客様企業の橋渡し役をお任せします。 担当するエンジニアがスムーズに仕事を進められるよう アフターフォローも丁寧にサポートしていきましょう。 ━━…… 【具体的なお仕事内容】 ▼企業のニーズをヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」 「どんな仕事をするのか」 といったニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアを企業に紹介 登録エンジニアデータベースやパートナー企業から 優秀な人材を選び、企業に紹介します。 ▼エンジニアと企業の面談に同席 スキル確認やプロジェクトに適合するかなどの 打ち合わせを行ないます。 ▼就業後のフォロー エンジニア一人ひとりに合わせたフォローをお任せします。 昼休みや業務後に話すことが多いですが、 相手によっては「立ち話で4～5分だけ」でもOK！ （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり◎ STEP1｜ITの知識をインプット 入社後は、人材コーディネーターのお仕事内容や IT業界に関する基礎知識を座学でインプット。 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩に同行し、エンジニアのフォローの仕方や、 企業とエンジニアをマッチさせる方法を見て学びます。 慣れてきたら徐々に担当を引き継ぎ、 最終的に20〜30人のエンジニア、 20社程度を担当していただくイメージです。 *＼資格取得サポートあり／* IT業界が初めての方に向けて 「ITパスポート」取得を会社がバックアップ。 受験費用は2回まで会社が負担し、 合格時にはお祝い金（10,000円）も支給します！ お客様との相性を大切にしてOK！“自分を削らない”営業スタイル 「自分を削ってまで頑張る必要はない」 —そんな考え方から、お客様と営業の相性を大切にしています。 すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、 考え方や進め方が合わないお客様とは 無理にお付き合いを続ける必要もありません。 その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、 一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎ 自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、 自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、 どんどん増えていくこと間違いなしです♪

【女の転職typeから過去4名採用】 シ・エム・シならではの「成果が出しやすい」営業スタイルとは…！ ◆POINT1｜一人一人が安心して取り組める目標を設定 当社では、数字を優先して 誰にでも無理に営業を続けるのではなく、 信頼関係を築けるお客様とのつながりを 何よりも大切にしています。 そのため、自然体で誠実に お客様と向き合うことができ、 結果として未経験からでも 着実に成果を出していけるのが特徴です◎ ◆POINT2｜インセンティブで収入UP 当社では頑張りに応じて毎月インセンティブを支給。 さらに【入社1年目は全員に毎月7万円】を保証しているので、 お仕事に慣れるまでの安定収入も確保できます。 成果が上がれば、2年目で年収500万円超、 5年目で700万円超も可能です◎ 《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと 人手不足に悩むお客様企業の橋渡し役をお任せします。 担当するエンジニアがスムーズに仕事を進められるよう アフターフォローも丁寧にサポートしていきましょう。 ━━…… 【具体的なお仕事内容】 ▼企業のニーズをヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」 「どんな仕事をするのか」 といったニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアを企業に紹介 登録エンジニアデータベースやパートナー企業から 優秀な人材を選び、企業に紹介します。 ▼エンジニアと企業の面談に同席 スキル確認やプロジェクトに適合するかなどの 打ち合わせを行ないます。 ▼就業後のフォロー エンジニア一人ひとりに合わせたフォローをお任せします。 昼休みや業務後に話すことが多いですが、 相手によっては「立ち話で4～5分だけ」でもOK！ （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり STEP1｜ITの知識をインプット 入社後は、人材コーディネーターのお仕事内容や IT業界に関する基礎知識を座学でインプット。 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩に同行し、エンジニアのフォローの仕方や、 企業とエンジニアをマッチさせる方法を見て学びます。 慣れてきたら徐々に担当を引き継ぎ、 最終的に20〜30人のエンジニア、 20社程度を担当していただくイメージです。 *＼資格取得サポートあり／* IT業界が初めての方に向けて 「ITパスポート」取得を会社がバックアップ。 受験費用は2回まで会社が負担し、 合格時にはお祝い金（10,000円）も支給します！ 柔軟な有給制度と残業少なめな働き方で「好き」を楽しめる毎日へ 【有給が1時間単位で取れる】など 有給が気軽にとれる職場なので、 野球観戦のために2時間だけ早退したり、 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、 プライベートの時間を充実させている社員も多数！ さらに、残業も月10時間以下と少なめなので、 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と平日夜の時間も楽しめるのが嬉しいポイント◎ 忙しさに追われる毎日から 好きなことを楽しめる毎日に変えたい方いピッタリです♪

＼あなたの経験を正当に評価！／ “待遇”も“働き方”もアップデートしませんか？ 建材サーチ・アーキLinkなど 革新的なサービスを次々と生み出し 業界のDXを牽引する当社。 バックオフィスの経験を活かして、 オフィスづくりの主役として活躍しませんか？ ＊充実した待遇＆理想的な働きやすさ＊ ◆月給27.5万円〜42万円 ◆年収600万円も可能 ◆フレックスタイム制 ◆残業ほぼなし・土日祝休み ◆社食・ウォーターサーバーあり ＊自分のアイデアが形になる面白さ＊ 「こんな備品があったら便利」 「もっとこうしたら効率的」など、 あなたの提案がダイレクトに反映♪ 「創意工夫が好き」という方にもピッタリです。 『経験を活かして、働き方・待遇をより良くしたい』 という方はぜひご応募ください！ ★毎年2～3倍の急成長企業★ ◎年収600万円も可能 ◎残業ほぼなし／フレックス ◎産育休あり！将来ライフステージが変わっても安心 ◎月給27.5万円～＋賞与年2回で待遇充実 総務業務をお任せします。 入社後1～2年間は、グループ会社の社員がサポートしますので、 経験が浅い方でも安心して取り組める環境です◎ ☆. 具体的には… .☆ ■施設管理 ■備品の発注・管理 ■社内環境の管理・整備 ■社内文書の作成・管理 ■社内規定・ルールの整備 ■来客・電話応対 ■システム、ツールの管理・導入整備 ＜当社の展開するサービスをご紹介！＞ ☆建材サーチ☆ 建設業界の方が建材を探す時に使う検索サイトです。 今まで紙やPDFのカタログを見て発注していたものをデジタル化したことで、 全国の建材メーカーの商品情報を一括で検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています！ ☆アーキLink☆ 建築業に特化した、オールインワン業務管理ツールです。 案件情報管理・ファイル保管・帳票作成・分析集計など、 今まで複数のツールやExcelで管理していた業務をアーキLink一つに一元化することで、 建築業界の業務効率化に貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境・制度も整っています♪ ★未経験でも月給27.5万円スタート（経験者なら年収600万円も可！） ★年間休日125日／土日祝休み ★残業ほぼなし／フレックス ★賞与年2回（目安：2ヶ月分） など、当社は働きやすさもバツグンです！ ～職場の雰囲気について～ 20代～30代のメンバーが中心で、雑談も交えながら楽しくお仕事をしています♪ 時にはお菓子など軽食を食べながら作業をすることも。 和気あいあいとした環境なので、きっと馴染みやすいと思います！ 将来的にはマネジメントにもチャレンジOK！ 決まったレールに沿って進むのではなく、適性や希望に合わせて自由にキャリアを描けるのが魅力です。総務チームは会社の成長に伴い、拡大させていく予定のため、ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジできます♪ベンチャー企業ならではの変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！

落ち着いた上質なブランドの現場で、安心して活躍 30～50代のお客様を相手に、洗練された接客スキルを。 イタリアをはじめとした 海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』 ラグジュアリーブランドショップ『CYCLAS』にて ＜店長候補＞を募集しています。 まずはお客様対応や商品管理など、 落ち着いた店内で、少しずつお教えしていくので ご安心ください。 ＊30～50代のお客様が中心で、落ち着いた上質な接客 ＊現場の声を反映した、洗練された接客や店舗づくりが可能 ＊一流の接客を身に着けたい、一流の商品に携わりたい方大歓迎 世界各国の厳選されたアイテムに囲まれながら、 知識や経験を活かして、 これからも安定して長く活躍できる職場です。 ＊お客様は30代～50代中心 ＊月給37万円～44万円＋店長手当あり ＊その他インセンティブ ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での、 接客販売・売上管理など店舗運営をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　 ＊顧客づくり・顧客管理 ＊売上計画・管理 ＊スタッフマネジメント　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界の一流品を見続けたからこそ作れる品質 ストラスブルゴは1990年に創業し、シンボルマークに頼らず、 ものづくりの本質を見極めることを大切にしてきました。 ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があります。 近年は、ストラスブルゴ発のオリジナル商品にも力を入れ、 世界の一流品を見続けてきた当社だからこそ生み出せる “日本人にとっての名品”の開発を進めています。 未知なる名品を追い求める旅はまだ道半ば。 これからも、お客様と感動を共有できるブランドを目指しています。 経験を積むほど、やりがいも給与も大きく ●月給37万円～44万円（経験・能力考慮） ●店長手当あり ●賞与年2回・昇給年1回 ●店舗予算達成インセンティブ（月～50,000円） ●個人予算達成インセンティブ（半期～100,000円） ●エグゼクティブ店長制度あり（別途手当支給） ●エキスパート制度あり（年収例：617万円～1,000万円） …━━━━━━━━━━━━━━━… 頑張りがしっかり給与に反映される制度が整っているため、 経験を積みながら着実に収入アップを目指せます。 キャリアを重ねるごとにやりがいも広がり、安心して長く働ける環境です。

【着実に手際良く仕事を進められる方にピッタリ！】 未経験から“物件管理スタッフ”デビューしませんか？ ●“物件管理スタッフ”ってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 配属先は女性スタッフが中心の新設チーム。 女性ならではの視点や気配りが活かせる職場です！ 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 ＊業界・職種未経験OK ＊月平均残業約14時間 ＊月給28.5万円～35万円＋賞与年2回支給 ＊JR「恵比寿駅」西口徒歩3分 ＊年間休日126日／夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼ゼロから始める“女性チーム”の一員に／ 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）に関わるお仕事。 女性入居者様の安心や細やかな気配りを大切にするため、 新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りじゃない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長中！ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

＊＊あなたの“気配り”が活かせる＊＊ 自分のペースで成長できるから、長く続けられる職場です。 ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼“女性チーム”の一員に／ お任せしたいのは、 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）を通じて、 次に住む方が快適に暮らせるお部屋を整えるお仕事。 今回新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りでない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長しています！ ◎着実に手際よく仕事を進めるのが好き ◎物件や図面を見ることが好き そんなあなたにピッタリの仕事です◎ 一緒に新しいチームをつくり上げていく楽しさも 味わえる環境です♪ ＊月給28.5万円～35万円＋賞与年2回支給 ＊JR「恵比寿駅」西口徒歩3分 ＊年間休日126日／夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊月平均残業約14時間 ＊業界・職種未経験OK 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ●“物件管理スタッフ”ってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「自分らしさを大切にしながら働きたい」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* 充実した職場環境 *／ ■通年カジュアルスタイル ■産休・育休取得実績多数 ■週4日リモートワーク ■フルフレックスタイム制 ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指しています！ ＼* 無理せず働ける環境です *／ 女性エンジニアが多数活躍している当社！ 家庭の都合などへの理解もあり、 急なお子さまの発熱時にも柔軟に対応しています。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 新たなキャリアを歩みませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

「韓国コスメプロモーション／アーティストのPOPUPストア」など あなたの“やってみたい”が叶います！ すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を 一緒に育てていきたいと考えています。 当社では、クライアントの依頼を受けてPRするだけでなく、 社員自身が「これをやってみたい！」と企画を発信することも可能。 “好き”をカタチにしながら、仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 やりたいことを見つけながら、 自分のペースで成長していける当社で、 楽しめるキャリアを描きませんか？ 詳細は仕事内容欄をご覧ください★ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直近、社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介！ ＼実現までのステップをご紹介／ ▼Step1：アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 ▼Step2：ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 ▼Step3：会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 ▼Step4：全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ プライベートが充実できるから、毎日がもっと楽しく！ ★年間休日125日 ★残業ほぼなし／定時退社が基本 ★バースデー休暇・ハネムーン休暇あり ★結婚・出産などお祝いごとには特別ボーナス支給　など .・¨・...・¨・...・*　 「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張れる」 「家族や友人を大切にできる人こそ信頼できる」 そんな代表の想いから、働く人の“日常”を大切にする制度が整っています。 無理なく働けるからこそ、自然と笑顔で仕事に向き合える環境です◎ 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

「やってみたい！」をカタチにできる会社♪ 主体的に動けるから、仕事がもっと面白い！ ★☆自由度の高い環境で未経験からチャレンジ☆★ 未経験から、プロモーションや商品企画に携われ 自ら企画を提案できるなど、主体的に仕事が進められます！ 当社は、形式的な会議が少なく、 思いついたアイデアをすぐに実行できる自由度の高い社風です。 ★☆未経験からでも安心のスタート☆★ 入社後はマンツーマンで最大6ヶ月間の研修を実施。 「できるまで教える」を基本方針に、 未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 経験やスキルよりも「人柄」と「成長意欲」を大切にしている当社。 「自由な環境で成長したい」「将来は独立したい」 そんなあなたを歓迎します♪ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／★U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり／★20代～30代の独立実績多数！／ クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き」を武器に、仕事の幅を広げよう。 ＼社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介／ 【Step1】アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 【Step2】ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 【Step3】会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 【Step4】全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ 学歴や職歴より、“これから”の気持ちを大切にしている会社です すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を一緒に育てていきたいと考えています！ 当社では、社員自身が「これをやってみたい！」と 企画を発信することも可能。“好き”をカタチにしながら、 仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

定着率約90％！未経験でもインセンティブ取得率100％ 成長と評価の見える化で頑張りを正当に評価します！ 3か月の教育期間あり！ 生鮮・飲食業界に特化しているからこそ 業界知識などの資料も豊富で キャッチアップしやすいからこそ売上があげられます！ ■■企業特徴■■ ・透明性の高い評価制度と自己成長を支援してくれる環境 ・4期目ながら売上好調につき20名以上の採用拡大期！ 今なら組織の中核を担えます！ ・頑張った人が報われる会社にしたいという想いから インセン制度で高還元◎ ・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満 ・落ち着いた雰囲気で社内の雰囲気が良いと評判！ ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊未経験OK/第二新卒歓迎！ ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 がんばりが“見える化"される！成長評価制度♪ 営業組織でありながら数字だけではなく個人の成長や働き方・仕事への姿勢などを評価制度に組み込んでおり、ビジネスパーソンとしての成長を支援する風土です！ ＼透明性の高い評価の嬉しいポイント／ ★評価基準がハッキリ！次の目標が見えやすい◎ ★数字じゃない頑張りも、ちゃんと評価してくれる ★「売上〇〇円で収入いくら」が明確 ★代表が直接面談してくれるから、相談もしやすい 自分の成長が目に見える形で評価され、収入にも反映されます！ 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業月20時間未満 DX化が進んでいたり、業務時間内に効率よく仕事を終える社風のため 家庭時間を優先できる環境を整備しています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

＊余っている土地をクリーンなエネルギーにチェンジ＊ あなたのサポートが【ＳＤＧｓ】に繋がります♪ ＊■お客様の「困った」をエコに解決♪■＊ 持っていると税金などが発生する空地問題。 そんなお客様からのお問い合わせに、 当社では太陽光を活用したクリーンエネルギーで解決します！ 放置された土地を地球保護にも繋げられる、 社会貢献性の高さも魅力です◎ ＊■プライベートも充実！■＊ ◎問い合わせ対応100％で新規開拓なし ◎土日祝休み＆年間休日124日 ◎残業ほぼナシ！18時の定時退社OK♪ ◎成約1件ごとに5～6万円のインセンティブを支給 契約をしたいお客様からのお問い合わせ対応なので、 法的な問題がない限りほぼ成約になるのもポイント！ あなたもＳＤＧｓなお仕事を始めてみませんか？ ◇正社員デビューOK◇毎年給与UP◇有休取得率100％◇1時間単位での有休取得OK◇長期連休取得OK◇残業1日30分程度◇反響営業100％◇髪色・ネイル・服装自由 土地を売却したいお客様への各種対応を任せいたします！ ＜具体的には…＞ ■お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』 『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ■ドローンを使った現地確認 ■地主さまとの価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ★必ず事務メンバーがサポートにつきます。 ★1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。 ★最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズのある商材だから、未経験でも始めやすい！ 現在、『余っている土地を有効活用したい』または『土地を手放したい』という方からお問い合わせを多くいただいています！新規開拓がないことはもちろん、契約をしたいと思っている方への対応になるので、成約率が高く、未経験者も始めやすいのが特長です。 入社後にはOJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどイチから教えるので、スキルや経験に自信のない方も安心してチャレンジできます！ オンもオフも自分時間を楽しめます♪ オンのときは車移動が多いので、おひとり様を満喫！車内で好きな音楽をかけてみたり、ドライブスルーでご当地グルメを楽しんだりと、自分のペースで働けます◎ また基本的に残業ほぼなし・5日以上の長期休暇取得OK・有休取得率100％と、お仕事後やお休みといったオフの時間も思いきり充実できます♪ 【教育制度について】 ＜個々に合わせたOJT研修＞ 入社後は先輩に同行して業務を覚えることからスタート！ 研修期間をあえて設けず、個々の成長に合わせてサポートしています。 ＜毎週のMTGで情報共有＞ 週に1度MTGを行い、ノウハウを共有しています。 相談事なども気軽にできるので安心です◎

≪女性活躍推進企業＊えるぼし/くるみん認定≫ 長く働きたい女性に選ばれているシステナで活躍＊* ●土日祝休/年間休日129日/残業月平均13h以下 ●賞与年2回/1時間単位の有給取得OK/時差出勤OK ●産育休取得＆復帰多数 ●女性エンジニア約40％（業界平均約2倍） 昨秋立ち上がった新設部署で プロジェクトの進行管理をサポートする メンバーを募集します。゜+.☆ ルーティンワークではなく、 気配りやコミュ力を活かせる場面がたくさん♪ プロジェクトを動かしていくやりがい・達成感を感じられます。 仕事を通じて、 IT知識を身につけられるのも魅力の一つです！ 基礎から学べる研修期間を最大3ヶ月ご用意！ グランドスタッフやブライダル、営業など 先輩の9割が未経験での入社です☆* #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上 #年休129日+1h単位の有給OK #英語力を活かせるお仕事もあり／基礎的な読み書きレベルでOK IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎からしっかり学べます！ ポテンシャル重視の採用です！ 経験よりもお人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話ししましょう♪ ＜プロジェクトサポートのお仕事って？＞ プロジェクトの進み具合をチェックしたり、 大切な情報をみんなに共有したり、 スムーズな進行をサポートします。 難しい専門知識がなくても始められます！ ＜まずはじめはできることから！＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜どんなキャリアが歩めるの？＞ ・メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ・リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ・マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に スピーディーなキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼プライム上場企業でITデビューできる♪／ 未経験9割＆女性社員4割が活躍しています！ 将来性バツグンなITサービスを手がけ、 東証プライム上場の安定基盤をもつシステナなら、 安心のエンジニアデビューが叶います！ ★先輩の約90％が未経験スタート★ 「エンジニア経験ゼロ…」 「IT業界って難しそう…」 という状態で入社した先輩たちも、 当社の研修で自信をつけ、 今ではお客様から感謝の言葉をいただくまでに成長♪ ★＜ホワイト500＆えるぼし認定＞の働きやすさ★ ◇土日祝休みで年間休日129日 ◇残業は月13h以下 ◇1h単位で有給取得OK ◇賞与年2回＆残業代は100％支給 ◇産育休取得率100％＆復帰実績多数 長く活躍してほしいから、 将来も安心の環境を整えています♪ ★未経験入社90％ ☆第二新卒歓迎！毎月5名以上入社 ★えるぼし・くるみん認定企業 ☆年休129日+1h単位の有給取得OK ★賞与年2回+毎年昇給 ☆英語力を活かせるお仕事あり （基礎的な読み書きレベルでOK） IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎からしっかり学べます！ ポテンシャル重視の採用です！ 経験よりもお人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話ししましょう♪ ▼入社～1週間 ｜基礎研修からスタート！ ｜IT業界の知識や基本スキルを丁寧に学んでいきます ▼1週間～1ヶ月 ｜先輩と一緒に少しずつ実務に触れていきます ▼1ヶ月～3ヶ月（OJT期間） ｜勉強会や社内研修を通じて継続的にスキルアップ ｜様々な教材で自己学習もできます ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・簡単なプログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるように♪＞ ・みんなが使っている動画配信サービスのWeb開発 ・大手ショッピングサイト開発 誰もが知っているECサイトを作れるので、やりがいも感じやすいです◎ 将来はリーダーや、上級エンジニアへのキャリアパスも豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼入社1年で年収60万円UP／ 未経験から収入が上がる理由をご紹介します◎ 社員の9割が未経験スタートの当社。 ＊入社2年目／年収50～60万円UP ＊入社3年目／ほとんどが年収600万円達成 など、経験関係なく収入UPを実現できます！ ＜その理由は…＞ ★広めることがお仕事 PRスタッフの役目は 「家賃保証」に関する当社サービスを広めること。 販売・契約行為はないので安心です◎ サービスが広まる⇒利用者が増える ⇒あなたの給与がUPしていきます！ ★拡大市場で優位性のある商材 実は家賃保証のニーズは拡大中。 当社では ◇事業用専門保証の業界歴が最長 ◇業界TOP3の大手保険会社と連携したサービスを提供 などの強みにより、事業部売上高は5億円超！ 給与還元できる体制が整っています。 ◇未経験でも月給30万円～スタート ◇20代で主任や課長へ昇進も目指せる◎ ◇1年毎に月給数万円UPした先輩がたくさん♪ ◇上場を見据える急成長企業！ ◇入社後は1ヵ月の座学研修からスタート 不動産企業様に当社サービス「オフィス保証24」等を広めていただきます。 ≪具体的には≫ 東京23区内の賃貸不動産企業様へ、当社サービスの資料を定期的にお届け。 賃貸不動産企業様、物件オーナー様へ 当社保証サービスをご利用いただけるようにご紹介、説明します。 不動産企業様が入居申し込みテナントに営業活動をしてくださった結果、 実際に保証サービスへのお申し込みが入り 無事「成約」となると、あなたの営業成績になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ちょっとした工夫が成果につながる★ サービス成長において大切にしているのはお客様とのコミュニケーション。 分かりやすい資料を何パターンか用意したり、ちょっとした雑談を取り入れて親しみやすくするなどお客様と信頼関係を築けるよう、様々な工夫をしています。 大手損保会社と連携した、業界の中でも保証内容が手厚く 安心していただけるサービスが自慢。 業界知識や商品の説明の仕方は、入社後に学べるためゼロでも大丈夫です！ ▼採用資料もcheck！ https://good-for-job.com/slide-player/1172?slide_url_id=2160 【仕事の魅力】 押し売りの必要ない商材力が武器！だから未経験でも大丈夫◎ あなたにお願いしたいのは、「サービスを売る」ことではなく、「サービスの魅力を広める」こと。だからこの仕事は、一般的な営業とは違い、販売・契約行為がありません。 魅力をまとめた資料を用意しているため、それを今日は1枚だけ、来週はまた別の1枚を…とお渡しするだけで大丈夫。世間話もしながら、少しずつお客様と仲良くなりましょう！ 時にはお客様と趣味の話で盛り上がることも！難しい商談やビジネストークばかりではないので、未経験の方も安心です。 努力をきちんと評価する風土で、スピード昇進＆昇給！ 家賃保証業界全体の注目度上昇に伴い、会社も急成長中！上場を見据え業績は好調です。 そんな勢いのある成長フェーズだからこそ、若手が活躍できるチャンスもどんどん増えており、20代で主任や課長になったメンバーが多数在籍！年齢や性別、経験を問わず、早期キャリアアップも目指せます。 また、1年で大幅昇給の実例もたくさん。ノルマはありませんが、成約に繋がったらしっかり給与に反映する仕組みのため、未経験スタートだったメンバーが毎年60万円以上年収アップしたり、営業社員全員が入社1年で月給が数万円単位でアップしたり…。頑張りを正当に評価する当社でなら大幅な収入アップができ、モチベーション高く働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ▼入社後は1ヵ月の研修からスタート 座学研修で基本的な知識を身につけます。 ▼先輩に同行 一人ひとりの先輩に付き、 仕事の流れやコツを少しずつ覚えていきます。 ▼2ヵ月後からはチームに配属 最初は先輩と2人でお客様を訪問。徐々に慣れていきましょう！ ※基本は1人で訪問となりますが、必要であれば2名で訪問となります

好待遇の美容サロンで、日本の女性に笑顔を.。゜+ お客さまと一緒に、もっと輝く自分になりませんか♪ ＼神美で変わった！スタッフの声／ ＊Aさん： 前職から月給が10万円以上もUP！ 自由に使えるお金が増えてオフも充実♪ ＊Iさん： 転職の決め手はお給料の良さと、 日曜と月曜固定でお休みが取れること！ ＊Kさん： お客さんも仲間もみんな優しい♪ 初めて仕事が楽しい！と思えた◎ お客様の美しさを磨きながら、 自分自身も心身ともにキレイになれる、それが神美です。 「女性が自立し、輝き続けられる社会をつくりたい」 という代表の想いのもと、 月給33万円スタートと業界高水準の給与ベースを実現。 頑張りはしっかり評価し、 インセンティブとして還元しています。 神美で、新しい自分に出会いませんか？ ＊業界でも珍しい日曜を含む完全週休2日制 ＊元事務、販売サービスなど9割が未経験 ＊インセン年7回/昇給チャンス年4回 ＊ボディメイクはいつでも無料 *韓国で特許取得のオリジナルのケアコスメも社割で購入OK！ 日本初のセルライト潰し専門店 【PERFECT LINE】で、 美容サロンスタッフとしてご活躍ください！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 「笑顔・元気・可愛げ」な接客を強みに、 セルライトケアを専門に行う女性専用のサロン。 幅広い年代の富裕層のお客様がご来店され、 そのリピート率は80％を超えています♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ ●チームワーク抜群の職場環境 困っているときは、先輩スタッフが即フォロー！ スタッフ全員が一丸となって店舗を運営して、活気があふれている職場です♪ ●SNSでの広告展開にも力をいれています♪ インスタやTikTok好き！という方はスキルを活かせます！ 【仕事の魅力】 変わりたいアナタを応援します♪ 「すべての女性が、自分らしく輝ける社会をつくりたい」 ——そんな想いから生まれたのが神美です。 「これまで頑張った経験がない…」そんな方も大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、過去よりも“これからの可能性”。 女性の「変わりたい」という気持ちに、本気で寄り添い、全力で応援しています。 明確な評価制度があるから、頑張りはしっかり給与に反映。 スタッフ一人ひとりが、イキイキと働ける環境を整えています。 ★昇給昇格は年4回チャンスあり★ 社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒チーフプランナー ⇒店長⇒統括店長⇒トレーナー⇒マネージャー⇒マネージャー 入社1年半でトレーナーに昇格している方もいます♪ メリハリをつけて働ける環境もご用意♪ スタッフが日々の仕事を頑張れるように、 休むときはしっかり休める メリハリある環境づくりにも注力。 完全週休2日制(日月休み)で、 美容業界の中ではかなり多い 120日以上の年間休日をご用意しています。 そのほか、 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★有給休暇　もあり！ こうした働きやすさから、 2010年の創業以来ずっと働き続けているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 機械の操作、圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。 その後、月1回開催するエリア毎の研修により 定期的なスキルUPが可能です！

[1]頼りにされる [2]聞き上手と言われる [3]気づいたらまとめ役に どれか1つでも当てはまる方にピッタリ！ 「私のこと？」と思ったあなたへ。 当社の【事務プロジェクトリーダー】は 先ほど挙げた長所が活きる仕事なんです！ お客様先に事務や受付の業務を提供する 「事務職プロジェクト」。 そのリーダーとして、業務フローの改善やメンバー育成などを行います。 業務を円滑に進められるようお客様と調整したり、 チームメンバーの悩みや相談に乗ったり… 長所を活かして、双方から感謝される やりがいを感じられます♪ ＜働きやすさも抜群＞ ★土日祝休みで年間休日125日 ★実働7.5時間 /フレックスタイム制 ★女性比率70％！産育休は取得率＆復帰率100％ ★賞与年2回・年収421万円以上 ◆事務スタッフが所属するチームマネジメントをお任せ◆ ◎40・50代活躍中 ◎3ヶ月の研修＆先輩のサポートで安心 ◎年収421万円以上/賞与年2回 ◎家庭と両立する女性多数活躍中 ■主なお仕事■ 大手企業を中心としたクライアントへ 事務や受付の業務を提供する「事務リーダー（マネジメント中心）」。 適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営をお願いします。 ※当社ではこのポジションをスーパーバイザー（SV）と呼んでいます ※マネジメント未経験でも、PMや先輩SVがしっかりサポートします！ ■具体的には■ ・メンバー管理 ・進捗管理 ・メンバーの実務サポート ・業務フロー整備などのオペレーション管理 ・スタッフの採用・教育・フォローなどのメンバーマネジメント ・クライアントとの連絡や提案、プロジェクトの収支管理など ■プロジェクト例■ ・製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ・出版会社での伝票・請求処理 ・ビル管理会社での総合受付業務 ・IT業界での人事や採用業務のアシスタント ・教育出版業界での経理業務 ・官公庁・自治体での書類整理、事務業務 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験スタートのメンバー多数！ ★1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍 ★リーダーの年齢層は30代～50代が中心です ★10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合もあり、相談しやすい環境です。 ★異業種からの転職者多数活躍中！ 元生命保険事務／アパレル店員／コーヒーチェーン店長／派遣会社コーディネーター／トレーニングジムの受付…など 女性比率70%の職場！リクルートグループならではの働きやすさ ★年間休日125日！土日祝休み ★嬉しいフレックスタイム制 ★15年以上働く女性メンバーも在籍 ★賞与年2回！年収421万円以上 ★産育休後、プロジェクトマネージャーへの昇格実績あり 【教育制度について】 ■導入研修（入社後～約2週間）　※10営業日 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・マネジメントの基礎知識 ・管理者実務についての理解 ■OJT研修 ・現場業務の理解・習得 ・実践によるリーダー業務の習得 ・追加研修の受講 ・e-ラーニング受講 など

人生経験を重ねたあなたのための、リスタートのお仕事。 結婚・育児でキャリアから遠ざかり、ブランクに不安を感じていた私にピッタリだったのが、当社の仕事。 企業の事務プロジェクトでメンバーをまとめる役割で、若い女性メンバーがたくさん。 彼女たちの相談に乗ったり、寄り添ったりする中で、かつての自分と重なり、豊富にアドバイスができることも。 頼ってくれる彼女たちを見ると、初心を思い出しますね。 マネジメントや事務の知識は、入社後の研修やOJTで学べるので大丈夫。 あなたの経験が生かせる場所で、活躍しませんか？ ＜働きやすさも充実＞ ★フレックスタイム制 ★家庭との両立も可能 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★初年度想定年収は421万円～520万円 ◆事務スタッフが所属するチームマネジメントをお任せ◆ ◎40・50代活躍中 ◎3ヶ月の研修＆先輩のサポートあり ◎土日祝休み ◎年収421万円以上／賞与年2回 ◎頑張りに応じて給与UPも目指せる 大手企業を中心としたクライアントへ 事務や受付の業務を提供する「事務リーダー（マネジメント中心）」。 適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営をお願いします。 ※当社ではこのポジションをスーパーバイザー（SV）と呼んでいます ■主なお仕事■ 事務プロジェクトにおけるメンバー管理と進捗管理。 状況によりメンバーの実務をサポートすることもあります。 マネジメント未経験でも、PMや先輩SVがしっかりサポートします！ ・業務フロー整備などのオペレーション管理 ・スタッフの採用・教育・フォローなどのメンバーマネジメント ・クライアントとの連絡や提案、プロジェクトの収支管理など ■入社後は…■ 入社後は約2週間の集合研修があります。 Excel、Word、PowerPointを使用し、 お客様先での分析や資料作成のスキルを学ぶことができますので、 ワンランク上の事務として活躍していただけます！ お客様先に配属後は、PMや先輩SVによるOJTもありますので、 安心してご活躍いただけます。 ■プロジェクト例■ ・製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ・出版会社での伝票・請求処理 ・ビル管理会社での総合受付業務 ・IT業界での人事や採用業務のアシスタント ・教育出版業界での経理業務 ・官公庁・自治体での書類整理、事務業務 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 先輩・上司の手厚いサポートで安心 元生命保険事務／アパレル店員／コーヒーチェーン店長／派遣会社コーディネーター／トレーニングジムの受付… など、異業種から転職した人が多数活躍中です！ ★1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍 ★リーダーの年齢層は30代～50代が中心です ★10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合もあるので 　相談しやすい環境があります。 女性比率70%の職場！リクルートグループならではの働きやすさ ★年間休日125日！土日祝休み ★嬉しいフレックスタイム制 ★15年以上働く女性メンバーも在籍 ★賞与年2回！年収421万円以上 ★産育休後、プロジェクトマネージャーへの昇格実績あり 後輩指導や業務効率化、業務フローの改定など ほんの小さな工夫でも当社では大きく評価され、お客様満足度に繋がります。 自分の担当するチームの成長を間近で見られるため、 腰を据えてメンバーをサポートできるやりがいも感じられますよ！ 【教育制度について】 ■導入研修（入社後～約2週間）　※10営業日 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・マネジメントの基礎知識 ・管理者実務についての理解 ■OJT研修 ・現場業務の理解・習得 ・実践によるリーダー業務の習得 ・追加研修の受講 ・e-ラーニング受講 など 万全のバックアップ体制！ マネージャーをはじめ、チーム全体であなたをサポートします。

自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給32万円～】も叶うサポートのお仕事 “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” という想いのもと成長を続ける当社。 「IT×介護」で業界全体の効率化にも取り組んでおり、 未経験の方も安心して長く働ける環境が整っています♪ ◇未経験でも月給32万円可 ◇賞与年2回＋手当も充実 ◇完全週休2日制＆残業少なめ 訪問は1日1件だけ。直行直帰もOK！ 無理なく働けて体力面も安心です◎ さらに、キャリアアップのチャンスも豊富にあるので 頑張り次第でどんどんステップアップできますよ♪ 「安定収入で将来に備えたい」 「資格を取って手に職をつけたい」…そんなあなたへ。 ぜひ、当社で余裕のある生活を始めませんか？ ★湘南事業所をオープンしました！ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

何歳からでも始められて、無理なく高収入◎ ありがとうと感謝されるお仕事をはじめませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「正社員の経験がない…」 そんな悩みがあっても、当社なら大丈夫。 "すべての必要な人に、必要なケアを届ける。"という想いのもと、 ITの力で業界の業務効率向上にも取り組む当社だから 研修制度も充実。未経験でも安心してスタートできます。 訪問は1日1件だけ。 5～6名のチームで支え合いながら、 ひとりの利用者様の生活をサポートします。 ◆しっかり稼げる＆無理なく働ける◆ ＊月給32万円可 ＊賞与年2回＋手当充実 ＊完全週休2日制 ＊2～3ヶ月の充実研修あり 誰かの暮らしを支えるよろこびを感じながら、 あなたの"理想の働き方"を私たちと一緒に実現しませんか？ ★湘南事業所をオープンしました！ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

『売り上げ＝人助け』 ビジネスの力で福祉の問題を解決できる 人々の生活を支える仕事で輝きませんか？ ★未経験OK＆長く働ける場所でした 『長く続けられる仕事がしたい』が仕事探しの軸。 そこで選択したのが当社の介護職でした。 ・研修施設でイチから学べる ・専門資格を取得できる ここなら未経験でも安心してスタートできて 長く働けると思いました。 ★多くの人が喜ぶビジネスで世の中を変えられる 介護は『売り上げ＝人助け』。 私たちが頑張るほど人のためになるのが最大の魅力です。 利用者様と深く係わりながら、 必要としている方々に力を届けていきたいです。 転職はゼロではなく、次のスタートです。 「手に職を付けて長く働き続けたい」 「自分が輝ける場所を見つけたい」 という方はぜひ一緒に働きませんか？ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★社員の約70％が女性 ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！ その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、 お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ◆入社後すぐに一生役立つ資格を取得(費用は全額会社負担) 入社後は、まず研修施設「ユースタイルカレッジ」で 介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の 資格を取得していただきます。 その後、『介護福祉士実務者研修』など 介護のキャリアに必要な資格を取得できます◎ 普通に取得すると20万円近い費用がかかる資格もありますが それらの資格取得費用は全額会社が負担します！