【完全週休2日制／現場２〜5名体制で働き方◎／埼玉案件のみの地元密着！遠い現場や転勤なし／現場複数人体制／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 様々な建築物の施工管理をご担当いただきます。 県内の学校や公民館の公共工事および病院や商業施設など、公共〜民間まで様々な建築の新築・改修・耐震工事の案件がございます。 具体的には・・・ ◎施工図作成 ◎職人の方への指示だしや安全管理 ◎施工のために必要な業者や資機材の手配 ◎設計書どおりに施工が進んでいるかの管理 ◎資材の遅延や悪天候等による作業の中止等への対応　など ■当社案件について ・官公庁：民間＝4：6の割合です◎受注状況によりますが、社会福祉施設や病院、幼稚園など幅広い案件に携わることが可能です。 ・工期は半年〜２年程度の案件がほとんどで、1億〜15億の規模が多いです。1つの作業所に2〜5人配置されますので、負担が軽減されています。 ・案件は北部・東部を中心とした埼玉県内で、直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。 ■入社後 経験を積みながら資格の取得に挑戦し、まずは小規模案件の現場代理人を目指します。さまざまな案件の知見を身につけ、シンボルとなるような大型案件の現場代理人を目指せる環境です。 ゆくゆくは管理職〜部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ご経験により徐々に業務をお任せします。もちろんベテランの方にはふさわしい現場をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、家族との時間もしっかり取ることができます。直行直帰可能、現場複数人体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ケーブルテレビの地域密着情報発信／地域行政や企業との深い関係性〜 ＊このポジションの魅力＊ 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■採用背景： 事業領域拡大にともない番組制作スタッフを増員いたします。 ■業務内容： 「地域情報部」にて当社が運営するコミュニティチャンネルやコミュニティエフエムの番組制作・編成業務に携わっていただきます。 ◇業務詳細 ・制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理など幅広い業務をお任せします。 ・ニュース、新番組、特別番組の企画、取材先へのアポイント、台本作成、撮影、編集といった制作に係る業務を外部委託先と協力しながら進めていただきます。 ＊今までの経験や適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■組織構成： 【地域情報部】 ・編成課：19名（課長1名・正社員8名・非正規社員10名） ・制作課：10名（課長1名・正社員5名・非正規社員4名） ■当社の魅力 ◇安定性 地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ 知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開 従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務内容： 山形工場（天童／河北）の品質保証課に配属いたします。同課の品質管理係にて数年勤務していただき、品質管理を業務を習得した後に、同じく品質保証課の品質保証係へ配属となります。 トラブル発生時のお客様対応の一次受けは営業が行う他、初めの内は上司も同行するため安心です。（顧客対応の多くはwebで対応します。） ■業務詳細：※以下は品質保証課の業務全体です。適性やこれまでの経験に合わせて、少しづつお任せする業務の幅を広げます。 ・製造プロセス変更の妥当性確認 ・統計的品質管理 ・新製品・試作品の品質保証 ・顧客、内部監査対応 ・品質契約の締結 ・マニュアル・標準類の改訂 ・不適合品評価と予防処置 ・ISO適合管理、化学物質、購入品品質管理 ■キャリアパス： 本社でのオリエンテーション後、山形の工場へ配属となります。5~6年後には本社(神奈川県綾瀬市)の品質保証部品質保証三課へ戻っていただき、これまでのご経験を活かして活躍いただきます。 ■組織構成： 20~50代まで在籍しています。 ■当社について： 1）車載基板で世界No.1／グローバル供給／成長継続 車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220％、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM／EMSの拡大で設計〜量産の一体運営を実現しています。 3）技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設備投資の上流業務にチャレンジできる！残業10〜30時間程度　／世界最大級の食品・飲料メーカーでキャリアアップ◆ 世界最大級の食品・飲料メーカー「ネスレ日本株式会社」にて、姫路工場の設備投資プロジェクトを牽引するメカニカルプロジェクトエンジニアを募集します。 ■職務内容 本ポジションでは、製造設備の新規導入・更新・自動化・効率化など、設備投資に関わるプロジェクトを一貫して担当いただきます。 設計から施工管理、立上げ、保全までを内製で手がけるため、技術者としての裁量と達成感が大きいのが特徴です。 特に、ネスレ独自の製造設備が多く、汎用的なライン設計では得られない『技術的な面白さ』『創意工夫の余地』があります。 また、環境負荷の少ないエネルギー供給設備の導入など、社会的意義の高いプロジェクトにも携われます。 <具体的な業務> ・設備投資案件（新製品対応、新設備導入、更新、自動化等）の計画・設計・実施・立上げ・引継ぎ ・詳細設計（建物、設備、配管、電気など）※設計は社内で実施 ・工程管理、施工管理、安全管理（施工は外注、指示・立会いを担当） ・エネルギー供給設備などの投資計画　 ・設備の保全・改良（保全専任チームとの連携） ■配属部署・働き方 姫路工場 工務部所属（部署：約10名） 若手〜中堅層が活躍中。OJTを通じてプロジェクトに参画しながらスキルを磨けます。 設計〜導入まで一貫して関われるため、「設計だけ」「保全だけ」からステップアップしたい方にも最適です。 ■このポジションの魅力 ・大規模な設備投資プロジェクトに携われるスケール感 ・内製化された技術領域で、エンジニアとしての深い関与が可能 ・保全業務も含む投資的ポジションで、設備のライフサイクル全体に関与 働き方改善を求めるベテラン層の転職事例あり ・借り上げ社宅制度、引越手当あり ＼こんな方におすすめ／ ・設計や保全の経験を活かし、より上流の設備投資に関わりたい方 ・外注先で設計メインでの業務だったが、プロジェクト全体を見渡したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアのネットワーク機器メーカー／研修制度充実でスキルアップ可能／残業10時間程度／平均勤続年数10年以上／ワークライフバランス充実】 ■業務内容： ネットワーク機器のハードウェア評価業務を担当していただきます。 製品の信頼性を確保するため、試験計画の立案から評価、レポート作成までを一貫して行い、設計部門との連携を通じて品質向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ネットワーク機器（スイッチ、ルータ、無線アクセスポイントなど）のハードウェア評価 ・製品仕様書をもとにしたテストプランの作成、評価、レポート作成 ・不具合の切り分けとソフト／ハード設計部門へのフィードバック ・測定器の制御による評価業務の効率化推進 ■組織構成： 当グループは日本17名、台湾7名、アメリカ4名の計28名で構成されています。 評価プランに応じて各拠点で分担してテストを実施しており、英語はメールの読み書きレベルで対応可能です。 国際的な環境でありながら、コミュニケーションのハードルは低く、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、将来的には評価業務のリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。技術力だけでなく、チーム運営や後輩育成など幅広いスキルを身につけていただける環境です。 ■研修環境： 中途社員研修の後、OJT研修を実施します。OJTではリーダーや先輩社員と共に案件に取り組みながら、実務を通じてスキルを習得していただきます。評価業務に必要な知識や技術は入社後にしっかりと身につけられる体制が整っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度と少なめです。完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は120日以上と充実しています。 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。（転勤は想定しておりません。） ■当社の魅力： 当社は、ネットワーク機器の品質を支える技術力に定評があり、グローバルな拠点と連携しながら製品の信頼性向上に取り組んでいます。 育児短時間勤務制度や出産祝い金、従業員持株会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

患者様宅への在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当頂きます。 ■業務内容： （1）患者様宅での機器設置・操作説明・アフターフォロー（定期点検※月40件程） （2）電話での問い合わせ対応 （3）営業担当者等との情報の連携 導入後の機器トラブルや使用方法に関してのお問い合わせは、基本電話での説明で解決が可能です。 ※医療行為はできないため、操作方法以外での緊急対応等はありません。 ■流れ： 定期メンテナンスのアポイントを取得し、患者様宅を社用車で1日4〜5件回ります。収集した患者様の情報は、営業担当者や医療者・介護関係者等と共有し、患者様の健康状態の共有や適切なフォローに役立てます。メンテナンスがない場合、事務作業や研修、電話対応などを行います。 ※社用車貸与のため、通勤にも利用可能です。 24時間対応サービスを行っており、8日に１回程度緊急対応当番があります(自宅待機)。当番後は代休取得が可能です。緊急対応の際に患者様のお宅に伺う頻度は月に平均2〜3回程度です。 ■やりがい： 患者様やご家族一人ひとりのペースや状況に合わせて説明やフォローができる為、対応の仕方も十人十色です。患者様含め、そのご家族や医療機関から必要とされ、感謝される存在です。 ■入社後： 先輩社員についてOTJを行いながら知識や経験を積んでいただきます。1人で患者様のもとに行けるようになるまで、おおよそ半年が目安です。 ■キャリアステップ： 対医療機関向けの営業職へ移籍したケースもあります。 高圧ガス販売主任者免状取得、営業所の高度管理医療機器等販売管理及び賃貸管理者をいずれ担っていただくことを期待しております。 ■在宅医療機器について： 慢性呼吸不全等の患者様が在宅酸素療法を行うための酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置など（扱う機器は、約20〜４0kgの重さのものもあります）。 ※営業部隊は別にいるため、患者様宅にて自社製品の営業・販売を行うことはありません！ ■担当エリア： 配属後はエリアにお住いの患者様宅を回って頂きますが、基本的には出張などはありません。 ※定期的に研修を行いますのでその際は県外への対応がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カテゴリーリーダーとして量販店の売り上げにも貢献／抱き合わせで提案しやすい商材／フレックス／月残業６H・有給取得率83％〜 ■概要 1958年に設立し、「焼肉のたれ」「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。これまでなかった商品で新たな市場を続々と開拓し、いずれもトップシェアを維持し続けています。家庭用品の他、業務用品、物流など様々な分野で売り上げを伸ばしています。 ■業務内容 ・既存顧客であるスーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。 ・一般消費者向けの商品を扱うため、定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただけるように地域性や季節性、市場トレンドを踏まえた提案を行います。 ・肉／野菜まわり調味料群鍋物、その他の商品と家庭用品の全てを扱うことができ、幅広い提案ができることが特徴です。 「カテゴリーリーダー」としての役割を担うこともあり、バイヤーとの密なやり取りを通じて信頼関係を築くことで、自社・量販店共に売上や利益の最大化を図ることができます。 ■業務詳細 ・小売店等のバイヤーとの商談 ・問屋等との打ち合わせ ・販売促進のための売り場／棚作り ・マーケティング戦略の立案・実施（例：POS分析、試食販売、BBQや鍋などの季節に合わせた売り場づくり等） ■入社後の流れ OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。 ■評価制度 同社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。 ■ポジションの魅力・やりがい ・身近な商品 「黄金の味」「すき焼のたれ」など長年多くのお客様に愛されている製品が多数あり、誇りややりがいを持って仕事ができます。 ・長期就業が叶う環境 月平均残業約6時間・高い有給取得率（83％）・フレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2024年度実績。 他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度（規定有り）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3〜6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200〜400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3〜6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200〜400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★兼松Gの安定企業／自社マシンルーム完備で技術習得可能／在宅可／所定労働7時間20分★ ◎SES出身で自社勤務かつ安定就業したい方必見！ ◎営業組織なしの完全技術者集団として、安定収益を実現！ ◎親会社からの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数 ■業務内容： 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。 ■業務詳細： 兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主とした、サーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当頂きます。 本ポジションは設計・構築業務が主となり、設計構築後は、自社の保守サポート部門へ引継ぎ、一貫して弊社内で対応をしています。 ※ご経験に応じてPM/PLもお任せします。 ■ポジションの魅力： お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。また、サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れています。また、自社内には大規模検証環境を備えているため、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。 ■弊社の特徴： 総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当しています。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風／制度： 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社薬事経験は不問／国内10品目以上でトップシェア／自社原料から製品化までの一貫体制／『Nittobo』でお馴染み／住宅手当・借上げ社宅など福利厚生充実◎〜 ※ニットーボーメディカル株式会社への在籍出向となります。 ■仕事内容 ・薬事業務・管理者業務をお任せします。 ※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリ-ズに加え、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、再発乳がんの診断に用いる「CSLEX」など国内外から高い評価を得ています。 <具体的業務> ・体外診断薬の薬事承認申請 ・薬事承認に関するPMDA対応及び折衝 ・関係官庁対応及び折衝 ・関係法令の遵守監督 ・製造所管理 ■メディカル事業について 当社の体外診断用医薬品は、原料から製品までを日東紡グループ内で一貫製造することにより、高品質と安定供給を両立しています。高い品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では10を超える品目でトップシェアを獲得しています。 ■入社後の流れ 業界未経験者大歓迎！ 体外診断用医薬品についてはOJTを通じて学ぶことができます。 ■働き方について ◇社宅・借上げ寮制度有 └ご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方限定 ※サポートには上限年数、上限額の制限有 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能(朝・昼・夕) ◇新幹線通勤可 └新大宮〜郡山等での移動について新幹線通勤手当を全額支給可※規定あり ■同社について ◎2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業を展開。2023年に社長直轄組織として新規事業創出センターを設立し、当社が持つ強みと他社の技術力・創造力を掛け合わせたオープンイノベーションの推進（特にスタートアップ企業との協業）を通じ、新規事業の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループのSI企業／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・システム設計、仕様検討 ・車載ECUの要点定義、設計、評価 ・関連部署との調整・会議 ・受入評価、車両評価 ■求人の魅力： ・車載ECUや通信モジュールの制御開発にて多くの実績があります。 ・車載ECU開発において、要求分析から要件定義、設計、実装、テストまで幅広くお任せいたします。 ・仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・ご自身の経験やスキルを武器に新たな市場や顧客を開拓するバイタリティを歓迎します。 ■組織概要： 当社は「お客様に寄り添う心」「先進技術への挑戦魂」「最後までやりきる胆力」をDNAとします。VISION2025で「先進ICTと元気な社員で未来を拓く“共想共創カンパニー”」を掲げ、今回採用する方はその目玉である「ビジネス共創モデル」を担う人財です。 ■企業魅力： 当社社員の約80％がSE職で、システム開発から提案営業まで幅広い業務に携わることができます。キヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いています。プロジェクト管理に注力し、受注段階から赤字にならないよう努力しています。キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業の中核を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて電気設備工事の施工管理としての業務をお任せします。 アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを「ただ明るくする」だけでなく、魅力的な空間へと仕上げる照明づくりに関わる仕事です！ ■具体的な業務内容： 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店 【エリア】関東メイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。 ※慣れてきたら 1〜2 泊程度の出張あり。 【体制】現場は2名〜10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さん達に協力いただきます。 【業務】 ・電気設計 ・見積・協力会社の職人や資材の手配 ・現地での現場管理全般　など ■ポジションの魅力： ただ工事を管理するだけではなく、光の当て方ひとつで、空間の印象も、人の感情も変わります。私たちが手がけるのは、「人の記憶に残る空間」を完成させることであり、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 約1年間は、ベテランの先輩社員に同行しながら一連の流れ・業務について学んでいただきます。その後独り立ちをし、近隣エリア・案件規模など考慮し、徐々に業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 工事部では、30代を中心に6名のメンバーが活躍中です。 ■はたらく環境： ＊月176時間の枠内で始業・終業を自由に設計できます。 ＊多い時は月5回程の夜間対応がありますが、翌日を休みにするなど自身で柔軟に調整可能です。 ＊会社が組織的に勤怠を管理しているため無理な長時間労働はなく、生産性を重視し私生活と両立できます。 ■当社について： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算し、魅力的な空間を生み出す効果があります。またLEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められる等、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プラント設備の経験を活かして、キャリアアップ／一気通貫で対応ができる裁量の大きさ◎／転勤なし／年休127日／住宅手当あり／ワークライフバランスと福利厚生が充実した職場◆ ■業務概要： 排水処理施設内に設置された機械設備と、水処理に用いる薬品のセールスエンジニアとして、関連業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・セールスエンジニアとしての設備改善提案 ・設備点検及びメンテナンス提案（補修改良工事含む） ・既に納めた排水処理設備全般の補修改良提案 ・薬品販売 <業務フロー> 設備点検/運転ヒアリング ⇒ 見積書作成 ⇒ 受注/発注 ⇒ 納品/工事 ⇒ 試運転 ※最初は同点検員に同席し、OJTを通して作業を覚えます。 ※状況に応じて試運転業務が発生するケースがあります。 <工期について> 設備規模によりますが、1〜7日程度の工事監督期間があります。 ※5日以上の場合、別の工事部隊へ依頼するケースが多いです。 <出張について> ・出張頻度：週1〜3回程度 ・出張期間：日帰り〜数日程度 ・出張場所：日本全国 ※基本的に移動は公共交通機関を利用 ※公共交通機関での移動が難しい現場は、最寄駅からタクシー・レンタカーを利用 ※出張時の航空券・宿泊費・レンタカー代は会社負担で手配 <組織構成> 営業本部 環境プラント営業本部 ソリューショングループには12名が在籍しております。 ※年齢：30代6名、40代2名、50代3名、60代1名 ※キャリア入社比率：約6割 ■福利厚生 ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2026年で66年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LSI製品のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求に沿ったＡＳＩＣ製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。 設計業務は、社内エンジニアへ委託、製造関係は国内外の委託先へアウトソーシングしておりますので、社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様の立案から量産化に至るまでの開発工程全般に関する業務をご担当いただきます。 ■働き方： トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。 ■製品概要： センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただく予定です。メインの取引先顧客は半導体メーカーや半導体セットメーカーの企業様になります。最終製品としては、工作機械や白物家電など、様々な製品群で活躍しています。 ■ターンキーサービスとは： 最先端を含むあらゆるテクノロジーに対応したＬＳＩの量産サービスを提供しています。通常、ＬＳＩを製造する場合は「ＩＰ開発」「ＬＳＩ設計」「ウエハ製造」「組立・テスト」とそれぞれ専門会社で分業生産をしていますが、同社がお客様に代わり、製造委託パートナーと連携し、設計〜製造〜納期管理〜品質管理までの分業生産を一貫して対応しています。 ■同社の魅力： (1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。 (2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています〜 ■業務概要： FA設備（ロボット・画像処理機器等）や制御機器の営業として、省人化が進んでいないお客様へヒアリング、複数メーカーをMIXした商社ならではの提案〜納品までご担当いただきます。 当社は『深化と探索』を進めています。 今までは装置・機器メーカー等製造業に対して電子デバイスの販売がメインでしたが、本ポジションは「探索」の領域で新領域のビジネスの創出、開拓をお任せします。 直近では酒造工場よりロボット自動化設備を受注し、箱詰め工程の自動化などを進めています。 ◎教育体制：充実したOJT制度がありますので業界未経験の方でも安心してご入社、活躍頂けます。 ■働き方： 残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。 ■研修制度： 入社後は基本的製品理解勉強や研修棟受けていただきます。 その後同行営業でのOJTを予定しております。 ■同社の特徴・魅力 当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。「エレクトロニクス業界に興味のある方」、「自ら課題を創造し提案力で勝負をしたい方」、「技術力を武器に専門性を高めたい方」には非常にフィットした環境です。 ■佐鳥グループ 開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、 海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均13h程度／大手製紙メーカーの安定基盤＊段ボールや石膏ボードの原紙を製造する工場／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／マイカー通勤可】 ■仕事の内容： ・当工場各設備の動力源となる電力を作り出す自家発電設備（ボイラー・タービン等）のオペレーションならびに保全作業を担当していただきます。 ・24時間体制で操業しているため、4直3交替勤務となります。 ・仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。 ・担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。（費用は会社負担） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 　・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※試用期間：３ヵ月（同条件） ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／知名度バツグン！／なくてはならない製品／社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容： 当社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 当社製品PRの他に、顧客との打ち合わせ、社内処理（見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理）なども担当いただきます。営業は業務全体の3割程となっており、社内処理業務も一定ございます。 既存営業の比率は多いですが、過去取引があって現在取引がない顧客に対しての新規営業はあります。当社は業界地位が高く、ネームバリューがあるため、新規営業もしやすい環境です。 ◇顧客先：配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等など ■ミッション： 製品を販売するだけではなく、製品を円滑に納入していただくこともミッションとなります。円滑に納入するためには、社内打ち合わせ・調整など、周囲と連携をしっかりと取っていただくことが必要です。 また新規販路の拡大も期待しております。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜40時間程度です（案件によって変動があります）。残業が発生しない日もございます。 年間休日125日、完全週休二日制とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■研修制度／フォロー体制： 製品理解を深められるように、本社主導での研修や、各エリア主導の研修会などがあります。個人面談も実施しており、社員が働きやすいようにフォローする体制を整えています。 ■当社について： 当社はシャッターやスチールドアなどの製造・販売・施工、修理・点検を行う総合建材メーカーで、1956年創立以来「安全・安心・快適の提供」を使命としています。開発・販売・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫した体制を持ち、防災関連をはじめ幅広い建材分野で社会に貢献しています。また、24時間365日のフルタイムサービス体制により、緊急修理にも迅速に対応。全国に営業・施工網を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。建材メーカーとして安定した事業基盤と社会インフラを支える使命を併せ持つ点が大きな魅力です。

【電気主任技術者もしくは第一種電気工事の資格を活かして働きたい方へ／日勤／年休121日／創業以来無借金／48年にわたって培ってきた確かな技術力とノウハウで、関東中心に成長を続ける安定企業】 ■業務概要： 空調、給排水、電気設備、建具営繕等、一般的な設備管理業務やその他、庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など委託業務全般を管理します。 ■業務詳細 ・設備管理員として 空調、給排水、電気設備、建具営繕等、一般的な設備管理を行います。 ・業務管理員として 各庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など、委託業務全般を管理します。 ・その他会社が指示する仕事 簡単な事務作業、安全衛生・イベント等全社的な取り組みに関する仕事などを行います。 ■教育体制 能力開発・自己啓発支援として通信教育制度があり、受講を終了すると受講料の一部を補助。業務に役立つ国家資格の取得を支援する制度で対象は約100種類あり、スキルアップできる環境です。 ■就業環境 季節により変則勤務となります。 ・通常期　4月1日から6月30日　10月1日から11月30日まで　 8：30〜17：00（7.5時間）　月所定時間　7.5時間×当月平日日数 ・夏季冷房期間　7月1日から9月30日まで 7：30〜19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間） ・冬季暖房期間　12月1日から3月31日まで 7：30〜19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間） 月所定時間　8時間×当月平日日数　+1日当たり2.5時間の時間外 ※夏季及び冬季期間は若干前後する場合があります。 ■本ポジションの魅力 ◎社会を支えるやりがい 生活に欠かせない電気を守る仕事。あなたの技術が多くの人々の安全な生活を支えます。 ◎安定した職場 官公庁や民間企業との安定した関係のもと、長期的に働ける環境。専門職として着実にキャリアを築けます。 ■当社について 「いい環境を、つくる会社。」を理念に、ビルメンテナンス、電気設備保安、上下水道施設の運転管理など、生活インフラを支える事業を展開しています。そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。地域密着型のサービスで官公庁施設の管理にも強みを持ち、高い技術力と提案力で快適な環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・ソリューションセールスエグゼクティブ Supply Chain Management領域 ■役割の概要： ・ソリューションアカウントリード（SAL）は、SAPの深い専門知識、ビジネス感覚、そしてエンドツーエンドのソリューション領域に関する専門知識を融合させ、LoB（事業部門）のクラウド収益と顧客の成功を促進し、イノベーション（特にAI）の導入を加速させ、組織をマーケットリーダーとして位置付ける戦略的リーダーです。SALは、ソートリーダーシップ、イノベーション、そして戦略的実行を通じて、変革をもたらすソリューションを創出し、顧客に測定可能な価値を提供します。これにより、特定の事業部門（LoB）と「OneSAP」戦略全体の両方をサポートします。 ■この役割が重要な理由： ・SALは、変革をもたらすソリューションの提供、イノベーションの推進（特にAI分野）、そして顧客ライフサイクル全体にわたる価値のオーケストレーションを通じて、SAPの市場リーダーシップ構築において極めて重要な役割を果たします。この役割は、戦略、テクノロジー、そしてリレーションシップマネジメントの交差点に位置し、お客様がSAPへの投資から最大限の価値を引き出すと同時に、組織の持続的な成長を実現します。 ■最高のパフォーマンスを発揮しましょう： ・SAPのイノベーションは、世界中で40万を超えるお客様の協業効率の向上とビジネスインサイトの効果的な活用を支援しています。SAPはもともとエンタープライズリソースプランニング（ERP）ソフトウェアのリーダーとして知られていましたが、今ではエンドツーエンドのビジネスアプリケーションソフトウェアと、データベース、アナリティクス、インテリジェントテクノロジー、エクスペリエンス管理の関連サービスのマーケットリーダーへと進化しました。世界中で2億人のユーザーと10万人以上の従業員を擁するクラウド企業として、SAPは目的志向で未来志向であり、高度に協力的なチーム倫理と個人の成長へのコミットメントを重視しています。世界中の業界、人々、プラットフォームを結びつけることで、あらゆる課題に適切なソリューションが提供されるようにします。SAPでは、最高のパフォーマンスを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社クロス・マーケティングで採用・雇用後、株式会社メディリードへ出向となります。 ■業務内容： 欧米の調査会社や製薬会社等のグローバルパートナーとして、日本国内の医師・患者を対象としたマーケティングリサーチの受託・運営を一気通貫でリードしていただきます。 本ポジションでは、既存顧客への深耕はもちろん、欧米での展示会出展などのプロモーション活動を通じた新規開拓から、調査実査・納品までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 疾患や創薬市場への深い洞察に基づきリサーチを武器に顧客の次なる一手（意思決定）を導き出す、高い企画立案力が求められるポジションです。 ■具体的には： ◎顧客開拓・リレーション強化 ・欧米の調査会社・製薬会社等に対する窓口開拓＆リレーション強化 ・医療業界フェアへの出展企画・手配および現地でのプロモーション（欧米出張あり） ◎案件提案・受託 ・要求仕様に基づく調査設計の提案、見積提示、および契約締結 ・商談におけるプレゼンテーション・交渉（英語含む） ◎プロジェクトマネジメント・デリバリー ・社内実査部門や海外パートナーと連携した定量・定性調査の進行管理 ・実査のディレクション ・分析レポートの作成、および顧客への報告・提言 ■仕事のやりがい： 提案して終わりではなく自ら獲得した案件の出口（レポート）まで責任を持って見届けられる「一気通貫の体制」が魅力です。 ベンチャーマインドの強い組織のため自身のアイデアや営業成果が医療の未来、そして事業の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。 ■出向先について： 企業名：株式会社メディリード 勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24階 形態：在籍出向 事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ ■応募者へのメッセージ： お客様である医薬品・医療機器メーカーの先には、医療従事者はもちろん、疾患を抱える患者様とそのご家族がいらっしゃいます。 単に調査結果を提供するのではなく、その先にいる人々の立場を考慮したマーケティングリサーチを通じ、社会に貢献することを目指しています。この考えに賛同し、常に冒険心を持って自ら考え動ける、能動的な方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年超の黒字経営企業／働きやすい職場づくりで家庭との両立も◎／年間休日120日以上・土日祝休み／管理職も目指せる環境】 ◎ノルマなし！医療事務部門での営業のお仕事 ◎医療事務業務の受託先病院へのフォロー営業などを中心に、さまざまな提案・サポートを行います。 ◎業務担当者との橋渡しとしても活躍いただける方を募集中！ ■業務概要： 受託先病院へのフォロー営業などの顧客サポートを中心に、病院に対して様々な提案やサポートを行っていただきます。 また、病院担当者と業務担当者とのつなぎ役として、さまざまな調整、折衝をお願いいたします。 営業経験がある！好奇心がある！そんな方大歓迎です。 ■具体的には： ◎既存の顧客サポート ・契約内容や金額の見直し ・新しい業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉 ・入札案件、提案書作成、プレゼンの対応 ・現場従業員、病院担当者との関係構築 ◎新規営業 ・電話やメールで問い合わせのあった医療機関への営業 ・既存顧客からご紹介いただいた医療機関への営業 ■オススメポイント： ・IT×医療×公共の安定経営を誇る企業！他業種の同僚との交流も◎ ・年間休日120日以上/土日祝休み！ ・活躍次第で早期に管理職も目指せます！ ＜働きやすい職場づくり＞ 医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。 また、20代〜50代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しております。 「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。 以下、厚生労働大臣認定マークも取得 ☆くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法) ☆トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など ■教育・研修について： 業界未経験の方には、当社のサービス内容を深く理解いただくために入社当初、病院現場に配置を行い実地研修を行います。 業務内容そのものの理解と、現場スタッフやリーダーなどの従事者間や利用者、顧客との対話などコミュニケーションを通じて営業研修としています。 基本は半年程度を想定していますが、適性評価などにより短縮および延長する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・人気のIT業界・営業職へチャレンジ可能／ 年休125日／土日祝休み／月残業20H程度／ライフワークバランス◎ 〜地域に密着しながら最新ITにも挑戦できる環境〜 未経験から人気のIT営業職を目指せます！ ■当社について； 創業60年の歴史を持つ当社は、水戸エリアを中心にシステム開発からネットワーク構築、Web制作、人材サービスまで幅広いIT事業を展開してきました。約700社の企業・自治体と長年取引を続けており、安定した基盤と信頼関係が強みです。近年はDXやクラウドなど新しい分野にも積極的に取り組み、地域の課題解決に貢献しています。 ■業務概要： 今回募集するのは、ITソリューションを通じてお客様の業務改善を支える提案営業ポジションです。未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎研修やOJTを通じて業界知識や提案スキルを段階的に身につけられる環境を整えていますのでご安心ください。 ■業務イメージ： 入社後は研修・OJTを通じて、以下の業務を段階的に覚えていって頂きます。 ・既存顧客へのフォロー訪問・問い合わせ対応 ・先輩社員動向による提案活動のサポート ・見積作成、提案資料作成 ・社内技術部門との調整業務 ・当社製品の紹介活動　など ■おすすめのポイント： ◎地域企業とじっくり信頼関係を築ける長期的な営業スタイル ◎システム、ネットワーク、Web、人材など“提案の幅”が広く成長しやすい ◎グループ4社と連携し、多面的なソリューションを提供可能 ◎年間休日125日／土日祝休み／残業月20h程度で働きやすさも抜群 「IT業界に興味はあるけど、経験がなくて不安…」そんな方も大歓迎。お客様に寄り添いながら、地域に貢献できる営業として成長したい方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.1／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・よりIT業界での市場価値を高めたい方 ・研修が充実している環境で働きたい方 ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方 ■担当業務： ・案件概要 RTL設計・FPGA開発 ・業務内容 研究機器に搭載するFPGAの仕様検討、設計、検証、実機評価 ・主な環境／使用技術 FPGA、RTL、Vivado、デジタル回路、アナログ回路 ・備考 ハイブリッドでの就業可能 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.1／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・よりIT業界での市場価値を高めたい方 ・研修が充実している環境で働きたい方 ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい方 ■担当業務： 車載アンプのアプリ層の開発、製品のテスト、リリース業務に携わって頂きます。基本設計以降からお任せ致しますので、上流工程の経験を活かしていただくこと、挑戦いただくことが可能です。 【キーワード】C言語／CAN通信 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務