〜社員定着率92％／有給消化率100％／20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中／マイカー通勤可（駐車場あり）／中途社員が多く、子育て中の社員が在籍〜 ■業務内容： 土木工事に係る調査・設計業務です。 ・発注者と打合せ、現地確認を行いながらCADソフトを用いて土木工事の設計等を行います。併せて画像編集ソフトや写真加工ソフト等を用いて、各種資料や提案資料の作成を行います。 ・道路、河川砂防、橋梁、各種構造物等の設計業務です。 ※必要となる資格取得のための費用負担等、全面的にバックアップいたします。 ■資格取得支援について： ◎当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ◎受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助を行っています。 ■当社の魅力： 各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。

【広告業界大手・70年の歴史を持つ宣伝会議Gの安定基盤／柔軟な働き方でメリハリをつけれる】 マーケティング・クリエイティブ領域に強みを持つ当社で、転職を考える方のサポートを行うキャリアアドバイザーを募集します。 ■業務 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・希望・経験・スキルに基づく求人提案 ・面接調整、面接フォロー ・内定〜入社までの伴走支援 ※取り扱うのは、広告・デジタル業界に留まらず、メーカー・コンサル・IT・スタートアップなど、幅広い業界のマーケティング・クリエイティブ職種。 ■やりがい 対峙する求職者様は、TVCMの企画制作に携わっていたり、商品のマーケティング戦略を担っていたり、有名広告のデザインを手がけていたりとキャリアは多種多様です。 表面的な希望条件だけでなく、本人も気づいていない強み、将来のキャリアの選択肢、市場価値の再定義まで踏み込んだ支援を行い可能性を次のステージへと導きます。 ■70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体とするマーケティング・クリエイティブ職専門の転職エージェント 宣伝会議が長年にわたり築いてきた業界ネットワークと豊富な情報資産を活かし、2001年創業以来25年以上にわたり広告・クリエイティブ領域に特化して事業を展開し、業界トップクラスのシェアを築いてきました。企業成長の要となるプロ人材のキャリア支援を通じ、産業・社会の発展に貢献しています。 求職者の約8割は自社集客による登録で、マーケティング・クリエイティブ職種において、「マスメディアン」といえば転職支援の専門エージェントという信頼・認知を獲得しています。 ■働き方・環境 ・残業は16時間程／月 ・業務習得後週2〜3日の在宅勤務可能 ・フレックスタイム制導入 ・月1〜2回程度の土日出勤あり（振休取得OK） ■研修・サポート 入社直後は原則3週間の集中研修（人材ビジネスの基礎知識〜取引業界の構造理解まで詳細にインプット） 配属後はOJTでの実務フォローに加え個人情報の保護と業務効率化を両立するセキュアな有料AIツールを導入しており経験豊富なRA・CAの商談データをナレッジ化、生成AIを活用し、未経験でも一定水準以上の提案ができる環境を整えています。 未経験でも安心して人材業界にキャリアチェンジできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜ポテンシャル採用＞〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実〜 ■業務内容： 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ： クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※自動車（私有者）での営業活動が主となります。 ※クライアントには医療機関（病院事務、看護助手などの職種）もあります。 ■業務詳細： 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 ■組織構成： 長野オフィスは管理者（40代男性）・女性営業・女性事務兼コーディネーターの3名で構成されています。会社全体の89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度： 先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手グローバル車載メーカーでの知財渉外／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】 他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務を担当します。事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。 ■具体的な業務例： 社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進します。 (1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進（戦略立案〜交渉・契約締結） (2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結） ■組織ミッション： 当社の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ■職場の雰囲気： ・テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 ・職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 ・自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ■募集背景： SDV化が進む業界の中で、知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要です。渉外課では、自社特許を戦略的に活用し、第三者特許リスクを最小化し、環境変化を見据えた最適なソリューションを創り、提供することが求められています。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風〜 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、欧米・インドなどの英語圏企業向けに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜英語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く英語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて3名、アメリカへ出向中の社員1名の計4名が海外営業業務にあたっています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 〜連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10〜15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤範囲を選べる制度・転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり／働きやすい環境〜 ■仕事内容： 松山市営住宅の維持・管理・修繕に関する下記のような業務を担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方は歓迎いたします。 ＜具体的には＞ ・市営住宅などの現地巡回 ・修繕の手配（業者への依頼） ・修繕工事の現場監督 ・市営住宅の入居・退居の手続き ・使用料の算定、精算 ・社内資料作成、ファイリング ・電話応対、お問い合わせ対応など ※社有車（軽四AT車）で異動します。エリアは松山市内中心です。 ※住宅、設備、管理などの経験者は歓迎します。 ■転勤について： 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 〜連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10〜15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社では、急速に進化する自動車業界に対応するため、技術系総合職を募集しています。 自動運転技術やコネクテッド技術、電子電装技術など、様々な分野で新たな挑戦を続けるため、多様なバックグラウンドを持つエンジニアを求めています。 ■職務概要/職務の特徴： 自動運転技術開発、コネクテッド技術開発、電子電装技術開発、車両計画・要素技術開発、生産技術、グローバル情報システムなど、多岐にわたる技術開発プロジェクトに携わっていただきます。 ご経験に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 ■業務概要： 同社は、自動運転技術やコネクテッド技術、電子電装技術などの先端技術開発を行っています。 今回募集する技術系総合職では、各分野の技術開発プロジェクトに参加し、未来の自動車の在り方を定義する役割を担っていただきます。 ご経験を活かし、技術のNISSANで新たな挑戦をしてみませんか？ ■職務詳細： 自動運転技術開発（センサー技術、データ処理、制御、人工知能、通信技術など） コネクテッド技術開発（ビッグデータ解析、クラウドシステム、セキュリティなど） 電子電装技術開発（制御回路、通信技術、組み込みシステムなど） 車両計画・要素技術開発（シャシー、車体構造、内外装、車両計画、HMI、熱マネジメント、音振性能） 生産技術（パワートレイン生産技術、車両生産技術） ■組織体制： 同社の技術開発部門は、主管、主担、チームリーダー、担当職という構成になっています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 困難な局面においても、粘り強く取り組む姿勢が求められます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、自動運転技術や電気自動車の分野で世界をリードする存在です。 グローバル最大規模の研究開発費を投入し、最先端の技術開発を行っています。 社員の成長を重視し、多様なキャリアパスを提供するため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 また、リモートワークの推進により、柔軟な働き方が可能です。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気系卒歓迎／CADの知識を活かしてプリント基板設計へキャリアアップ／年休125日・育休取得率100％で働きやすさ◎〜 ■業務概要 スマホ・車載機器・産業装置などに使われるプリント基板の設計業務を担当します。回路図をもとに、部品の配置や配線パターンをCADソフトで作成する仕事です。 ■具体的には ・CADソフトを使った部品データの作成 ・部品レイアウト設計 ・配線パターン設計 ・実装設計 ・社内ルール・品質基準に基づく設計内容チェック・修正 ・顧客や社内関係部署（製造・品質・営業）との調整・打ち合わせ ・設計品質向上や作業効率化のための改善活動 ■基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ■プリント基板とは プリント基板とは、電子部品を取り付け、電気信号を流す電子機器の土台となる部品です。スマートフォン、車載機器、産業装置、通信機器、医療機器など、ほぼすべての電子機器に使用される中核部品です。EV・5G・AI・自動化装置などの分野拡大により需要は増加しており、将来性の高い専門スキルが身につく仕事です。 ■働きやすさ ◎年間休日：125日（完全週休２日・土日祝休み） ◎平均勤続年数：12.9年 定着率が高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています！ ◎育児休業の取得率：100％ 育児休業の利用率は100％（女性）働きやすい職場で長い間勤務できます♪ ■数字で知るキョウデン： ＜取引企業数：約5,500社＞ ＜従業員数：約2,500名（グループ）＞ ＜事業所・グループ会社：22拠点＞ ＜社員の平均年齢：42.7歳＞ 平均年齢が高いのは長く働く社員が多い証。ベテランも新人もチャレンジ精神に溢れ、頼りがいのある職場でしっかりと成長できます。 ■会社について： 当社は、企画開発から設計、調達、製造、実装、組立までを自社で一貫対応するEMSメーカーです。 短納期対応を強みとし、CAM編集専門スタッフがデータを迅速に製造用へ変換することで、高品質かつスピーディーな生産体制を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類作成、各種書面のレビューなどを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マンション、戸建ての契約関係書類の作成 →まずはこちらの業務をおまかせします。 ・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック及び不動産売買契約書の作成 ・事業部店から引継ぎを受けた内容に基づく重要事項説明書・不動産売買契約書の作成。 ・担当物件における社内各部店からの相談対応。 【採用背景】 野村不動産の住宅事業では、マンション・戸建を中心として事事業拡大や新規プロジェクトの増加に伴い、契約関係書類の作成・管理業務の重要性がますます高まっています。法的リスクを最小限に抑えつつ、柔軟かつ迅速に契約関係書類の作成を行う人材を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現する基盤となります。責任感と達成感を味わえる仕事です。 ・契約書作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識が身につきます。 契約書の内容次第で、リスクを減らすことができます。会社の安全・安定に直結するやりがいがあります。 ・大規模物件や複合再開発など、多様な案件に関わることができるます。 ・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。なお、休日出勤はほぼありません。残業時間は繁忙な時期でも月20時間程です。20時以降の残業は申請制となります。 【野村不動産の職制について】 〈総合職S〉 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： ◎既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現 ◎ロボットやDXを駆使した生産ライン自働化の構想・立案・具現化及び実現 ◎新製品のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および遅滞なき生産準備の実行 ■募集背景： 昨今のCMP需要の高まりから、熊本事業所では現在のところ月産40台の生産能力を有していますが、今後更なる増産ための生産能力確保と生産性向上、品質維持が最優先課題となっています。上記状況において熊本生産技術課のミッションである生産工程最適化・自働化業務を滞りなく遂行する為、また一過性の能力増強ではない為キャリア採用人材2名を募集いたします。 ■キャリアイメージ： 配属後3年程度は当課において、上記業務を担当し、1〜2年後リーダークラスになることを想定に教育していきます。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらいます。 ■当部門の役割・魅力： 熊本生産技術課ではCMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES（製造実行システム）の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。 ■組織構成： 34名（男性29名、女性5名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎／土日祝休〜 ■業務概要： ネットワーク関連サービス（インターネット、VPN、専用線、電話、宅内ソリューションなど）のサービス企画業務を担当いただきます。 ※取り扱いメイン商材：ネットワーク関連サービス全般（インターネット、VPN、専用線、電話、宅内ソリューションなど） ■業務詳細： ◇新規サービスの企画立案 ・マーケティング、データ分析 ・サービス企画立案（サービス仕様、事業性評価など） ・業務フロー策定（社内における業務調整） ・約款制定 ■ミッション： インフラビジネスとしてのネットワークサービスは当社事業の基盤であり、その既存事業の売上を伸ばしつつ更に新たなサービスにより売上拡大を目指すことが当チームのミッションです。 ■ポジション魅力： 自ら企画立案したサービスを多くのお客さまにご利用いただくことで、会社のみではなくお客さまを含む社会全体への貢献を感じることができます。 ■入社後について： 当社サービスを理解いただく面においては各種教育資料が整っており、実業務においてはチーム内の社員および役職者によるOJTがメインになります。 また、ネットワークに関するスキルが必要となる場合は社外の教育を受講いただくことも考えています。 ■想定されるキャリアパス： ・社内には分野の異なる複数の企画部署があり、ネットワーク関連の企画業務の経験を活かし他分野の企画スキルを磨くキャリアパスや、企画の経験を活かし技術系の部署で活躍しているケースもあります。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。 ■配属先のメンバー構成： 課長以下10名（派遣含む）のメンバーで構成されています。2割の方が中途採用で、男女比は9：1となります。 ■当社について： 当社は、独自の光ファイバーネットワークによる高速・高品質な情報通信サービスに加え、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供しています。また、お客さまのライフスタイルに合わせて、携帯電話サービスやエネルギーサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内DCIおよび国際DCIサービスに関する技術計画・設計業務です。 データセンター間接続サービスの立ち上げに向け、ネットワーク／光伝送分野を中心とした技術検討を行い、社内外関係者と連携しながらサービス化を推進していただきます。 ■業務詳細： 1）新規サービス（国内DCI／国際DCI）に関する技術計画業務 ・サービス提供に向けたネットワーク構成、光伝送方式の検討 ・帯域（100Gbps／400Gbps）、インターフェース、可用性等の技術要件整理 ・国際海底ケーブルを含む回線構成・接続方式の技術検討 ・技術課題の洗い出しおよび解決策の検討 ・方式検討資料、設計資料等の作成 2）サービス立ち上げ・提供に向けた関係部門との連携・調整業務 ・営業部門と連携したサービス仕様・提供条件の検討 ・運用部門と連携した運用方式、監視方式の検討 ・ベンダー、通信キャリア等との技術的な調整・折衝 ・導入フェーズにおける社内関係部門との調整 ・サービス開始後の技術的な改善検討および品質向上に向けた取り組み ・その他、DCIサービス提供に関わる技術検討・調整業務全般 ■ポジション魅力： ◎新規DCIおよび国際DCIサービスの立ち上げフェーズから関与し、技術面の中核としてサービスづくりに携わることができます。 ◎通信キャリア、ベンダー、社内関係部門と連携しながら、技術的な意思決定や構成検討に主体的に関われます。 ◎これまで培った通信・ネットワーク分野の経験や知見を活かし、当社サービスの品質向上や将来展開に直接貢献できます。 ■入社後について： ・既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。 ・ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。 ・一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。 ■キャリアパスについて： ・DCIサービスの技術計画・設計業務を経験した後、より高度な技術検討や新サービス立ち上げの中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ・本人の志向や適性に応じて、技術スペシャリストやプロジェクトリードとしてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎新設部署で活躍／裁量大／週1〜2日在宅可〜 ■業務概要： 法人向けソリューション事業の売上拡大に向け、新規事業（セキュリティやAI関連）のサービス企画を担当していただきます。 マーケティングや市場分析により外部環境を的確に捉え、自社リソースに限らずインオーガニック戦略を含む事業戦略・事業計画の策定をお任せします。 ※取扱いサービス：セキュリティーサービス、AIサービスなど法人向け新規事業の立ち上げ 　 ■業務詳細： ◇ソリューション事業の市場調査、関連する新技術のリサーチ ◇事業戦略、事業計画の策定 ◇社内外関係個所との協議、調整、 ◇経営層向けのプレゼン ◇その他、関連業務 ■ポジション魅力： ソリューション事業の次の柱を作ることを目指し新設された部署であり、経営層と近い位置で業務に携われます。また、任される裁量が大きい点も特徴です。 ■入社後について： 役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます。 ■キャリアパスについて： 企画開発、事業推進業務の経験を生かしながら、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます。法人（ネットワーク、クラウド、DC等）、コンシューマ（FTTH、モバイル等）ともに事業部が多数存在します。 ■配属先のメンバー構成： 課長以下7名でメンバー構成されています。2ラインでそれぞれ別の事業検討を進めています。 ■当社について： 当社は、独自の光ファイバーネットワークによる高速・高品質な情報通信サービスに加え、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供しています。また、お客さまのライフスタイルに合わせて、携帯電話サービスやエネルギーサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。 具体的には… ・光学検査機器に関する購買（カナダ手配） ・生産計画 ・日程管理 ・外注業者管理 ・不具合、トラブル対応全般　など ■担当製品について 同社の事業として大きく４つに分かれます。 それは、通電検査装置(プリント基板及び半導体パッケージ用の通電検査)・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）・光学式検査装置(半導体ウェハー上に形成されたバンプの２D・３D検査)です。 光学式検査装置は、半導体チップの土台となる「ウェハー」に並ぶ小さな突起（バンプ）の形や高さを、光を使って正確に調べる装置です。この突起（バンプ）はスマホやパソコンの性能を支える重要な部分ですが、肉眼では見えないほど微細なため、専用の検査技術が欠かせません。 この装置は、バンプの高さ（3D）と表面の状態（2D）を同時に高速で測定できます。 わずかな欠陥も逃さず検出できるため、世界中で使われる電子機器の品質を支える重要な役割を果たしています。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材不足をテクノロジーで解決！2拠点のコールセンター有／現場への直行直帰OK◎定期メンテでスケジュール管理もしやすい◎元整備士など異なる職種から入社実績有】 ■仕事内容： グループ企業の「オークラ輸送機（株）」のコンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット等を組み合わせた物流システムの点検・修理対応をお任せ致します。 ■具体的には： ・定期点検 ・修理、オーバーホール（部品洗浄や交換作業）、緊急修理 ・改造工事（レイアウト変更や、省電力化、生産力向上） ※他部門と連携して取り組む事も有ります ・部品販売、機器販売 ■働き方： 年間休日は121日、休日にメンテナンス対応等がございますが、代休の取得が可能です。 緊急対応は、サポートセンターが一次対応してくれますので現場で急な一次対応は減ってきております。（約半数がサポートセンターで解決できるものです） AI分析で事前に修繕が必要な個所を特定し対応に当たっているため現場での突発対応は少ないです。 ■組織構成： 当社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です。20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです。自動車整備士の方や、未経験の方も活躍しております。 ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、大手配送センターなど、大規模なシステムがメインです。 ■当社の魅力： ◇物流業界をけん引するパイオニア・人手不足や物流業界の課題に向き合う： 物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 特化型保全・予防保全においては、最新設備のもと運営しており、少ない人でも対応できる体制を整えています。 ◇社内大学 教育に前向きな社風： 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。高い技術力と知識を養えるサポートが充実しています。 メンテナンスの経験だけでなく、電気設計や機械設計といった幅広い技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員のキャリアを重視する独立系SIer／リモートワーク併用可／定着率96％／転勤なし】 ■業務内容： マネージャーとして、プロジェクトに参画しながら下記業務をお願いします。 プライム案件や持ち帰り案件の拡大を目指し、お客様の案件にて上流工程から参画し、プロジェクトを推進していただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝やヒアリング ・案件の見積作成 ・要件定義、設計 ・メンバーの工数、業務、進捗管理 ・メンバーの教育支援 ・営業担当との連携 ＜プロジェクト例＞ ・家電量販店向けの顧客情報管理に関するe-コマース開発 ・ミュージシャンや野菜栽培者コミュニティアプリ開発 ・学習塾向け連絡アプリ ・製造業向け基幹システム刷新、機能追加　など お任せするプロジェクトは適性だけでなく、希望を踏まえて検討いたします。 当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立され、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーとしています。そのため、働く人の面白さややりがいを重視しており、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成AIの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。最近ではPMP試験受験のための研修受講料を会社負担とする制度を運用しており、PM育成にも力を入れています。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲を深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 社員は穏やかでコミュニケーションが好きなメンバーが多く、業後に集まってゲームをすることもあるなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎新プロダクト考案に携わるチャンスも 名古屋オフィスでは新プロダクトの考案にも力を入れており、社員同士でどんなプロダクトがあったらと良いか話し合う機会もあります。将来的には、あなたの「やりたい」を反映した新規サービスの企画や構築にもチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《サイバーセキュリティ業界のパイオニア／コネクテッドカーのセキュリティを支援／トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。 ・自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、コネクテッドカー/SDVに求められる様々な要件を満たしつつ、安全性・信頼性の向上で寄与しています。 ・トレンドマイクロから培ってきたセキュリティ技術とインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。 ・また、2025年11月よりPhysical AI向けサイバーセキュリティ、特にAI・ロボティクス向けのサイバーセキュリティにも取り組んでおり、Physical AIの世界のセキュリティ・安全安心向上に寄与していきます ■業務内容 コネクテッドカーが普及し、2020年の法改正後、より一層サイバーセキュリティの重要性が増しています。VicOneでは、自動車へのサイバー攻撃など脅威を検出し、攻撃の連鎖を可視化することで、迅速な調査や対応を可能にする製品を開発しています。 これら製品およびサービスを、自動車メーカーやサプライヤーを主なターゲットとして営業活動頂きます。 ■チーム体制 日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・インド・フィリピン、サウジアラビアに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。 グローバルでは120名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しています。 ■魅力 VicOneは、サイバーセキュリティ業界のパイオニアであるトレンドマイクロ傘下のグループ会社です。35年以上にわたりトレンドマイクロが培ってきたセキュリティに関する専門知識や技術、経験、実績をベースに、AI、機械学習などの最新技術を活用しています。更に、今後急激な発展が見込まれる車両のSDV化やコネクテッド化を支えるフルレイヤーのサイバーセキュリティソリューションや役務サービスを提供しているため、最先端の技術に幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・ケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、技術開発の実証フェーズにおけるパイロットプラントの試験運転を進めているところで、長期的な試験遂行に携わりたい人財を求めています。 ■業務内容： ・ケミカルリサイクル技術の実用化に向けた研究開発に係るパイロットプラントの試験運転／解析およびプラントの改造設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ケミカルリサイクルに関するパイロットプラントの試験運転業務 ・試験結果の解析業務 ・パイロットプラントの改造設計、設備改善業務 ■組織・働き方について： ・全体人数：6名（男性6名、女性0名） ・在宅勤務について：出社メイン ・育児／介護のための時差勤務／短時間勤務可 ※勤務場所は中袖事業所となり、（1）実証開発運転と（2）停止期間中の点検／改造工事作業があるため、勤務時間帯は（1）でシフト勤務体制、（2）で8:00〜17:00（工事のため）となるため、この点にご留意ください。 ■キャリアステップイメージ： ・技術開発業務のリーダー級、その先の社会実装となった場合の納入案件PJのコアメンバー、中袖事業所から羽田勤務への異動の可能性有、中袖事業所勤務となるため千葉県内への赴任となります。 ■当部門の役割／業務概要／魅力： ・まだ世界でほとんど商業化されていないケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、技術開発の実証フェーズにおけるパイロットプラントの試験運転業務および関連する解析／設備改造設計業務を担うことで、世界に新たな価値を提供するために活躍したい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎ ◆フルリモート可・年休125日・土日祝休み・残業20h程度◎ ◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ！15期連続黒字経営の成長企業◎ 【採用背景】 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。このたび新設部署のリードエンジニアを募集します。マネジメント専任ではなく、GA4・AWS・Web開発の高い技術力を軸にチームをリードし、Webサービスの設計から運用までを担っていただくポジションです。将来的には課長候補としてのキャリアパスも用意しています。 【業務詳細】 ◆Webサイト開発・運用 ・GA4を活用したWebサイト・LP（商品ページ・申込ページ等）の設計・作成・保守 ・SEO・CVR改善を見据えたサイト構造の最適化 ・データ計測設計・レポーティング体制の整備 ◆クラウドインフラ ・AWS環境の設計・構築・運用（EC2、S3、RDS、CloudFront等） ・インフラコスト最適化・セキュリティ強化 ・基幹システムのクラウド移行・再設計プロジェクトのリード ◆システム開発 ・Web言語（HTML/CSS/JavaScript等）を用いたフロントエンド開発 ・基幹システムの企画・開発・保守 ・要件定義から納品まで一貫対応 ◆チームリード ・メンバーへの技術指導・レビュー ・開発フロー・品質基準の整備 ・部長と連携した中長期ロードマップの策定 【働きやすさ】 ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談） ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・育休後復帰率100％ ・健康経営優良法人認定企業 【当社の特徴】 自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数56万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内消防車の9割に搭載される信頼性の高い商材！業界知名度◎／新規参入しにくい業界でトップシェアを誇る／基本的に土日祝休み／住宅手当、資格手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 品質管理グループにて、品質保証業務全般を担当いただきます。 全てをお一人でお任せするわけではなく、先輩社員と協力しながら進めて頂きます。 ◇入社後から取り組んで頂く業務 ・書類作成　：検査成績書（1日〜10件程度）、寸法検査記録の作成 ・データ管理：ミルシート、SDS（安全データシート）等の内容確認、修正依頼データ管理 ・計測器管理：ノギスや圧力計等の管理（使用期限の監視、校正依頼、台帳管理） ※検査成績書…製品や部品が所定の品質基準を満たしていることを証明する書類 ※ミルシート…鉄鋼製品の材質や品質を保証する公文書 ※SDS（安全データシート）…危険性または有害性のおそれがある化学物質を含む製品の性状や取り扱いに関する情報を提供するための文書 ◇徐々にお願いしたい業務 ・ISO（国際標準化機構）関連業務：外部監査対応（年1回）、内部監査、保守・改善など ・顧客要求への対応：監査対応、指摘事項への回答など　※顧客：消防署等の官公庁がメイン ・クレーム対応：現地にて現物調査、原因究明、部品の付け替え、顧客への報告業務等　※主に営業担当と同行 ・ほか、品質保証に関する業務全般 ■業務の特徴： ・製造部門や営業担当、お客様とのやり取りや調整業務が多く発生するポジションです ・事務作業がメインですが、品質不良等が発生した場合などは出張の可能性あり ・出張：＜国内＞数か月に1回程度／＜海外＞稀に可能性あり（海外から輸入している製品もあるため）海外出張に興味ある方も歓迎します。 ＜入社後の流れ＞ 入社〜1年程度は、基礎知識を身に付けていただく期間として、書類作成やデータ管理業務から担当頂く予定です。その後少しずつ業務の幅を広げ、社内外との調整業務なども行って頂きたいと考えています。　　 ■組織構成： 男性1名が在籍 ■PRコメント： 消防機器等ニッチ市場でトップシェアを誇るパイオニア企業。その他製鉄や電力、鉄道など社会インフラに関わる様々な産業に数多くの採用実績を有します。フラットな組織づくりを推進しています。

〜仕事と家庭の両立を応援するサービス／仕事・育児の両立をテーマに事業を展開／「日本子育て支援大賞」を受賞／土日祝休／長期就業◎〜 ■業務内容： 当社の営業として、人手不足に悩む法人企業に対し、総合人材サービス『sacaso』の提案をお任せします。 ■総合人材サービス『sacaso』について： 「扶養内で働きたい」「育児が落ち着いたので復職したい」という方と企業をマッチングする人材サービス。個々のライフスタイルに合った働き方をご案内しています。 ■具体的には： ◇新規開拓 提案する業界や営業手法（電話・訪問・紹介など）は自身で決めることができます。自社サービスの拡大に向け、仮説を立てながらアプローチします。 ◇商談 企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングし、条件などのすり合わせを行います。 ◇社内連携 受注後は、社内の採用チームに求職者様のピックアップを依頼します。 ※適性にあわせて既存営業をお任せする可能性もあります。 ※派遣スタッフの職場見学・配属に同行するだけでなく、配属後もフォローを継続します。労働環境に関する相談があれば、クライアントに改善の提案も行ないます。 ■入社後について： 入社後は基礎研修からスタートします。チャットでも気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■魅力： ◎裁量が大きく、自由な営業スタイルです。 ◎自身の仕事がクライアントの事業拡大に直結します。 ◎意欲と経験次第では主任・係長へ即キャリアアップすることも可能です。 ■休暇制度について： ・入社時有給休暇（入社〜6ヶ月まで） └入社半年後に付与される有休とは別に、入社日以降に3日間の有休を付与します。 ・ファミリーサポート休暇（勤続1年以上） └不妊治療や学校行事参加など、家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。 ・積み立て有給制度（勤続5年以上） └万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立てることができます。 ■当社について： 働く人とその家庭を支える「人材事業」のほか、業界トップクラスの施設数を誇る「保育・放課後事業」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・現場業務（受入、ピッキング、出荷、計画） ・現場業務の管理 ・現場の人員配置 ・在庫管理 ・本社、他部署、外部（運送会社、梱包業者、補材業者）とのやり取り ・設備保守（総務、子会社と連携） ・改善提案、ルールの見直し、仕組化、文書化への取り組み ■詳細： ◎現場業務と現場業務の管理の割合は、最初は半々ですが、経験を積んでいただくにつれ、最終的には管理80％・現場20％ぐらいを想定しています。 在庫としてあるのは12,000〜13,000アイテム。総取扱アイテム数は25,000です。 ◎正社員は少数精鋭です。派遣社員：20名程度（将来的には増員予定） 最終的には、佐野パーツセンター全体のマネジメントができるようになってほしいと考えています。（採用や予算含む） ■組織体制： 主任1名（男性1名）、一般社員3名（男性2名、女性1名）、契約社員2名（女性2名） 年齢層：30〜40代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×マーケティング／製薬企業の意思決定を支援】 メディリードは、クロス・マーケティンググループの一員として、医療・ライフサイエンス領域に特化したマーケットリサーチを提供しています。医療データやリアルワールドデータ（RWD）解析の強みを活かし、製薬企業や医療機器メーカーの意思決定を支えるコンサルティング営業を担っていただきます。 単なる「営業職」ではなく、クライアントのマーケティング課題を的確に捉え、最適なリサーチソリューションを企画・提案し、戦略策定を支援するポジションです。 ※クロス・マーケティング雇用のもと、業務上メディリードへの出向形態をとっています。 ■具体的には： ・取引拡大、案件獲得に向けたアカウント戦略・戦術検討 　-マーケティング課題、ニーズの把握、調査目的設定を通じた支援内容の企画提案 　-新規案件の獲得およびリピート率の向上に向け、リサーチコンサルタントと連携し、製品ライフサイクルに応じた提案 　-上市前（ニーズ把握）、上市直後（浸透度調査）、成熟期（競合比較）など、フェーズごとの最適な調査提案の実施 ・営業計画進捗管理 ■このポジションの魅力： ◆経営陣の近くで成長できる環境 ベンチャーマインドを持つ組織のため、個人の提案や成果が事業成長に直結します。意思決定のスピードも速く、営業としての裁量が非常に大きい環境です。 ◆医療・製薬の専門性を深められる 疾患理解、医薬品マーケティング、リサーチ設計など、ヘルスケア領域の専門性を高めながら営業としての市場価値を磨けます。 ◆コンサルティング営業として高度な提案力を磨ける 単なるサービス営業ではなく、戦略策定の上流から関わるポジションです。 社会貢献性が高い仕事 ◆調査の先には医療従事者・患者様・ご家族の皆さまがいます。医療の発展に寄与できる仕事です。 ■メディリードの強み： ◎国内外に幅広くプライマリーリサーチを定性・定量どちらでも一気通貫で提供可能 ◎リサーチ対象となるアクティブパネルは約1278万件と国内最大級 ◎幅広い症例・ヘルスケア情報を包括した独自のデータベース「メディリードマーケットプレイス」を保有 ◎医療関係者・患者会などあらゆるステークホルダーにアプローチ可能 変更の範囲：会社の定める業務