その設計は、 “作業”ですか？それとも“創造”ですか？ もしあなたが、 流れ作業の一部をこなすだけの毎日に 物足りなさを感じているなら。 もしあなたが、もっと自由に、 もっと深く設計と向き合いたいと願うなら。 Add設計工房は、 その情熱を解放できる場所です。 【あなたのアイデアがプロジェクトを動かす】 当社に、トップダウンの指示系統はありません。 あなたには、これまでの経験を武器に、 プロジェクトをリードする コアメンバーとしてご活躍いただきます。 「こうすればもっと良くなる」 というアイデアや提案を歓迎し、 年次に関わらず良いものは即採用する。 それが私たちのスタイルです。 あなたの裁量で、 プロジェクトを成功に導いてください。 【クライアントの隣で、完成まで伴走する】 分業制では得られない、 深い手応えがここにあります。 クライアントとの最初の対話から始まり、 企画、基本設計、実施設計、 そして建物が完成し、 喜びを分かち合う瞬間まで。 プロジェクトに一貫して携われるからこそ、 真の意味で「自分の作品」と 呼べるものが生まれます。 【ポートフォリオを誇れる作品で満たす】 私たちは、常に「プラスα」の価値を追求し、 デザイン性の高い建築を創造してきました。 住宅、ホテル、オフィス、クリニック… 多様なプロジェクトを通じて、 あなたのクリエイティビティを 存分に発揮してください。 あなたのポートフォリオを、 見る人の心を動かすような 誇らしい実績で埋め尽くしませんか。 経験を活かし、次のステージへ。 あなたの挑戦を、 私たちは心からお待ちしています。

「大型免許は活かしたい。 でも無理な働き方はしたくない。」 そんな方が長く続けている仕事です。 日勤のみ・残業少なめ・生活リズムが崩れない環境。 積載は機械操作中心で、若手～40代まで幅広く活躍中。 ▼主な仕事内容 回収依頼先（整備工場・中古車店など）へ訪問 車両をクレーンで積載 工場まで運搬 固定・安全チェック 日報作成 回収は 3～5件／日、遠距離運行なし。 ▼1日の流れ 8:00　出社 8:20　回収開始 11:30　帰社 12:00　休憩 13:00　午後回収 16:30　片付け 17:00　退勤 ▼働きやすさ 夜勤なし 残業少なめ（定時退社の日が大半） 年間スケジュールあり 家庭・育児と両立可能 安定基盤（大手取引先多数） ＼年間休日110日＋有給指定5日／ 会社として有給休暇の取得を推進しており 計画的に休める環境を整えています。

大津駅前の新築工事におけるの設備施工管理担当として、 以下の業務をご担当いただきます ◇設備施工管理業務 新築工事の設備担当としての現場管理業務 具体的工事内容（例） ◆安全、工程、品質管理の補助 ◆現場スタッフとの連絡、調整 ◆工事写真の撮影、整理 ◆各種書類作成、管理 ◆材料、機材の手配補助 1日の流れ（例） 08：00～　朝礼、安全確認、工程打ち合わせ 08：30～　現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 11：30～　昼礼（明日の予定確認） 12：00～　昼休憩 13：00～　現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 16：30～　夕礼（社内での明日の打ち合わせ） 17：00～　終業 設備系の経験がある方が経験を活かした業務内容になります 電気・衛生・空調️いずれかのみの経験がある方でも大歓迎 ＼こんな方にオススメのお仕事です！／ 「電気だけをやっていたが空調や衛生工事の知識も伸ばしていきたい️」 「新築工事ではなく改修工事も経験してみたい方」 「これまでの経験を活かしてもっとスキルアップしたい方️」 「持っている資格をレベルアップさせたい方」 「体を動かして働くのが性に合ってる」

いまなら入社祝金30万円支給中！ ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ◎今なら入社祝金30万円 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

あなたには、熊本県内にてアフターメンテナンス、改修工事の施工管理業務をご担当して頂きます！ ～ こんな仕事をします ️ ～ ◇建築アフターメンテナンス業務 担当物件の安全・品質・工程管理 客先や協力業者との工程調整、折衝業務 現地調査・見積の作成業務 具体的工事内容（例） 看板の建て替え工事 内装の改修工事 雨漏れ対応 など 1日の流れ（例） 08：00～ 支店に出勤 09：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工程管理、工事写真の撮影） 12：00～ 昼休憩 13：30～ 別現場の現地調査（客先・協力業者さんとの打ち合わせ） 15：30～ 支店に戻り見積の作成 17：00～ 就業 設備系の経験がある方でも経験を活かした業務内容になります ＼こんな方にオススメのお仕事です！／ 「新築工事ではなくアフターや改修工事も経験してみたい方」 「これまでの経験を活かしてもっとスキルアップしたい方️」 「持っている資格をレベルアップさせたい方」 「体を動かして働くのが性に合ってる」 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️資格取得支援制度！ 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

【木津川市山城町)10t/大型トラックドライバー/中距離/店舗配送/食品/チルド/正社員】 10t大型チルド車に乗り、ディスカウントスーパーの中距離エリアへの店舗配送していただきます。 配送件数は1日あたり1~2件程度で、日帰り運行なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ 【使用車両】 ・10tチルド車 【取扱い荷物】 ◎配送物：食品など ◎荷役方法： ・カゴ台車やドーリー 手積み手降ろしがないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日　1～2件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：例)北陸方面へ ◎配送距離：380km~580km ※基本高速道路で一部下道もございます。 ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

いまなら入社祝金30万円支給中！ ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ◎今なら入社祝金30万円 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

積水化学グループの一角を担うモノづくり企業の当社にて、製造オペレーションまたはエネルギー管理をお任せ。世界的なシェアを誇る製品に携われます。 ＜手がける製品について＞ ◎中間膜 ガラスとガラスの間に挟み、安全性や防犯性を高めるフィルム。自動車のフロントガラスなどに使用され、世界的なシェアは約50％です。 ◎機能樹脂 独自の技術で生み出された、強靭で使いやすい樹脂。接着剤やコーティング剤などに使用され、世界的なシェアは約70％です。 ＜具体的な業務内容＞ 下記業務のいずれかをお任せします。 ■製造オペレーション 製造機械を操作し、「中間膜」や「機能樹脂」を製造します。 ■エネルギー管理 工場稼働に欠かせない電力・水・ガス・蒸気などを管理。省エネやCO2削減活動、環境法令に関わる届出・点検なども担当します。 ※将来的には部署異動の可能性がありますが、短期間で頻繁に変わるわけではありません。 ＜ここがポイント！＞ 未経験でも安心の教育制度 入社後はメンター制度により、先輩社員がつきっきりで指導。分からないことは何でも相談できます。危険物取扱者（乙種第4類）や品質管理検定3級など、資格取得支援制度も整っています。 未経験入社の先輩社員が多数 会社の平均年齢は約38歳。20～30代が中心の職場です。モノづくり未経験で入社した社員がほとんど。不安な気持ちも理解して、一から育てる環境です。

＼あなたの提案が未来の地球を救う／ いま話題のクリーンエネルギーに関する業務です！ 営業活動を通して、次世代の環境づくりに貢献できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本エコネットは長崎県佐世保市に本社を置く、 再生可能エネルギーで地球を明るくする街づくりカンパニーです。 創業は2007年と若い会社で、社員も20~30代を中心に活躍中です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 既存のお取引先に対して、太陽光発電、蓄電池など、 再生可能エネルギーに関する商品を提案していただきます。 担当する顧客はお付き合いの長い会社ですので、 ノルマや新規開拓、飛び込み営業などはございません。 入社いただく段階でクリーンエネルギーに関する知識・経験は不問です。 佐世保本社などで研修を実施し、 知識を付けてから現場配属となります。 担当者数も10社ほどですので、 1社1社に深く入り込んで対応できます。 営業経験や接客経験が既にあるという方は、 これまでの経験やスキルを活かして活躍いただけると嬉しいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この仕事に向いている人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎任された業務に対して粘り強く取り組める方 ◎「どうしたら上手くいくか」を考えて取り組める方 ◎顧客の声を真摯に聞き、関係構築を丁寧にできる方

成長する観光業界で新キャリアを！ 小湊鉄道はお客様の大切な旅に寄り添い、笑顔と感動を届ける観光バスの運転手を募集中。四季折々の観光地、ゴルフや音楽フェスなどのイベント輸送、遠足等、日々の乗務は発見と喜びに満ち「五感で楽しむ」特別な仕事。 ◆観光（貸切）バスの運転手ならではの旅行・イベント・学校送迎など、やり甲斐と魅力満載の貸切バス！ 【お客様と感動を共有】 観光名所を巡りお客様の「楽しい！」瞬間に貢献。安全・快適な運転で旅の思い出作りをサポートする格別な喜び。 【国際的な舞台で活躍】 急増するインバウンド需要に応え、日本の魅力を伝える経験も。語学力を活かせます。 【イベントの熱気を体感】 大型フェス・イベント送迎で会場の熱気や一体感を体感。 子どもたちの笑顔が力に： 小中学生の遠足等で安全に思い出作りを支援。笑顔や「ありがとう」が大きなやりがいです。 【経験者の皆様へ — そのスキルを、観光のプロフェッショナルへ】 バス運転手の経験は大きな力です。是非、その力を小湊鉄道で活かしませんか？ 房総半島の中央部を基盤に地域社会の発展と活性化に貢献し続けています。 【未経験の皆様へ — 安心の育成プログラムで、プロへの道を全力サポート！】 「バス運転未経験でも挑戦したい」その想いを全力で支援！ まず路線バス研修で運転技術や安全確認を基礎から習得。 経験豊富な指導員が丁寧に指導し、短期間で活躍可能です。 【チーム小湊】 現在、800人の従業員一人一人と代表が面談を実施。 安定基盤と挑戦心を持った社風で、代表と役員陣との距離が近く風通しのよい職場です。運転手の評価制度を導入し、頑張りに応じた評価がやり甲斐につながります。 あなたも小湊鐵道の一員として、人々に喜びと感動を届ける仕事を始めませんか？ご応募をお待ちしています！

当社が提供する、 集合住宅向け無料インターネットサービス「アイネット」 現在、当社は事業の変革期にあり、組織を拡大しています。 特別な知識は必要ありません。「新しいキャリアに挑戦したい」「営業としてイチから成長したい」という意欲を持った方を、ポテンシャル重視で採用します。 ■仕事内容 入社後3ヶ月～半年は、Webお問い合わせ対応を通してお客様ニーズや業界知識を習得。 社内の仕組みに慣れてきたら、物件オーナー様や管理会社様への企画・提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】ヒアリング 「居住者を増やしたい」「マンション利用者の満足度を上げたい」といったオーナー様のお悩みをお聞きします。 【2】解決策のご提案 お悩みに合わせてインターネット設備の導入や見直しをご提案します。 【3】導入後のフォロー 設置後もインターネットがしっかりと繋がっているか等チェックします。 ■ この仕事のやりがい 実際に、「提案してくれたおかげで入居率が改善したよ！」「満室になった！君に相談して本当によかった。」 といった感謝のお言葉を直接いただけることが多く、大きな達成感があります。 ■ 未経験からでも安心 前職は飲食店、ホテル、アパレル販売など、異業種からのキャリアチェンジ組が多数在籍しています。 「名刺の渡し方」や「ビジネスメール」などの基礎研修も充実しているため、オフィスワークデビューの方もご安心ください。 【実力主義でキャリアアップ】 社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。 ▼入社1年目：OJTで基礎固め、先輩に同行しながら営業の基礎を学ぶ（年収360万円～） ▼入社3年目：リーダーとして後輩育成（年収420万円～） ▼入社5年目：マネージャーとして組織運営（年収500万円～）

※下記を守っていただける方のみご応募ください 選考に関してengageのメッセージ上で必ずご返信をいただけること　 あなたにお任せするお仕事は高所得者の方へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診になります。 不動産業界でも高額物件の１棟仲介をする弊社は 高歩合（最大35％）＋各賞＋役職手当＋資格手当（宅建士手当５万円）＋定期昇給＋加えて固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP！ 時間もどんどん自由になります 役職によって「リモート日（最大月10日）やフレックス制度の対象役職も制度としてあります。 営業は２ステップで「収入」×「時間」を掴もう！ ステップ１ ローン課でまずは金融機関への打診相談や決済、契約を担当して 金融市場を知りながら、歩合を稼ぎます ステップ２ ローン課で条件がクリア出来たらお客様の前に立つ営業へ！ \ささっと年収2000万稼いで資産運用しよう/ 弊社ではこれを目標にみんなが切磋琢磨しています。 人生100年時代。 この先結婚したら？老後1人だったら？介護が起きたら？病気になったら？ 毎年海外は行きたい！など さまざまな不安を今頑張って自分の未来を作って行っています

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 ・バイクいじりが好き ・安定企業で長く働きたい ・お客様と長いお付き合いがしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※能力と希望に応じて、サービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など

■ 業務内容 大規模ネットワークの構築・検証をリードしながら、属人的な作業を排除するための「自動化・効率化ツール」の開発を担っていただきます。 ミドル～ベテラン層の方には、既存の構築手法をアップデートする「攻めのインフラ構築」を期待しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・インフラ構築・設定 　上流のNW設計に基づき、 　各種ルーター・スイッチの 　コンフィグを作成・投入。 　マニュアルから最適なコマンドを 　調査・選定する深い機器知識が 　活かせます。 ・パラメータ管理の構造化 　拠点ごとの膨大なパラメータ 　シートを整備。 　単なる入力ではなく、 　管理しやすいデータ構造への 　最適化。 ・構築効率化ツールの開発 　スクリプト言語を用い、 　パラメータシートの自動生成や、 　設定投入の自動化ツールを作成。 ・検証・エビデンス取得 　設定後の動作検証および、 　効率的な検証フローの構築。 ここがポイント！ ・「作業」を”エンジニアリング”へ 　手作業の構築から脱却し、 　スクリプトで効率化を推進する 　ポジションです。 　あなたの開発したツールがチーム 　のスタンダードになります。 ・ベテランが輝く開発環境 　機器の深い挙動理解と、 　プログラミングスキルを 　掛け合わせることで、 　ネットワークエンジニアとしての 　市場価値がさらに一段階上がり 　ます。 ・ライフワークバランスの追求 　8:30～17:30の勤務スタイルで、 　夕方以降の時間を確保。 　府中エリアの落ち着いた環境で、 　無理のない長期稼働が可能です。 ・2名の増員募集 　経験者同士でナレッジを共有し、 　より高度な自動化手法を模索 　できる体制を整えています。

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 ・バイクいじりが好き ・安定企業で長く働きたい ・お客様と長いお付き合いがしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※能力と希望に応じて、サービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など

◎結婚への想いに寄り添い、最初の一歩を後押し ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社開催の婚活パーティーや婚活サイトなどを通じて出会う20～30代のお客様に、結婚相談所『IBJメンバーズ』をご案内します ▼お客様との出会い 接点は婚活パーティーが中心。会場での雰囲気やアンケート情報をもとに、結婚への真剣度を見極めてお声がけします。「女性への共感力」「男性との対話のしやすさ」など、自身の得意に合わせて対応できます ＊婚活意欲が最も高まっている瞬間のユーザーに対し、プロとして解決策を提示し、その場で入会を決めるクロージング力が身に付きます！ ▼結婚観をヒアリング 30～40分かけ、恋愛経験や結婚観、ご希望などを丁寧にヒアリング。「結婚したい理由」「過去に何でつまずいたか」といった恋バナを引き出しつつ信頼関係を築きます。心を開くための工夫は自分次第。会話に笑いを挟んで緊張をほぐしたり、相手の魅力を自然にほめたりと、自身の“個性”を活かせる自由度の高い仕事です ＊平日は1～2名、土日はカウンセリング希望が多いため1日4～5名対応します ▼共感されるかどうかが大切 結婚相談所での活動にご興味をお持ちいただけたら、お客様の課題に沿って『IBJメンバーズ』をご紹介。売り込むのではなく、納得して前向きに一歩を踏み出せるよう導きます ▼頼れるカウンセラーへつなぐ カウンセラーへ引き継ぐ際には、恋愛経験や人柄、気をつけたい話題などを細やかに共有。「この方は〇〇なカウンセラーと相性がよさそう」といった視点で連携し、担当を相談していきます。お客様にも担当カウンセラーの魅力を伝え、安心してスタートできる土台をつくります。 ＊入会後はカウンセラーが活動をサポート。アドバイザーは「婚活スタート」の後押しに専念できます

アックスコンサルティングの給与アウトソーシング部門では、 一般企業の給与計算・人事業務をアウトソーシングとして 請け負っています。 納期と品質にプライドを持って業務を遂行しており、その実績とお客様からの信頼によって、上場企業からのアウトソーシングが多く、導入企業は200社以上にもなります。 クライアントの業種・規模・依頼内容は幅広く、1社専任では得られないスキルを培えます！ ※出向はありません。100％自社内での業務です。 【具体的には】 ◎給与・賞与・各種税金・社会保険などの計算 ◎給与明細書の作成・送付 ◎年末調整 ◎社会保険の取得・喪失手続き ◎産休・育休届出書類の作成 ◎海外赴任時の処理 など 【入社後は】 ▼最初は先輩社員のサポート・チェックを受けながら、業務の特徴や進め方を吸収していただきます。 ▼その後、徐々に複数社のクライアント企業の担当として業務をお任せします。 ▼クライアントの人事担当者と直に連携を取り、チームで円滑に、確実に進めていきましょう！ ＞＞ワークスタイルは柔軟！オンオフのバランス良好＜＜ リモートワークの実施 フレックスタイムの実施 繁忙期以外は残業、月10h未満 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇の取得OK など、働きやすい環境・制度が整っています。 産休育休の取得・復帰実績も豊富で、チームリーダーも育児と両立して活躍中です！チーム・組織構成：社員、パートスタッフを含めて20名のチームで業務にあたっています。パートスタッフの皆さんが勤怠データの入力や給与明細書の送付などを担い、社員は給与計算や各種手続きなどをメインで担当。協力体制がしっかりと整っていますので、 効率よく仕事を進められる環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・スタッフの教育・フォロー ・職員向け研修の企画　など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 ️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

いまなら入社祝金30万円支給中！ ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ◎今なら入社祝金30万円 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

いまなら入社祝金30万円支給中！ ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ◎今なら入社祝金30万円 ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み・スープ作りなど） ・食材管理、発注 ・スタッフ教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 バイト経験があれば、現場には早く慣れます。 ただ、店長になるには現場だけでは足りません。 数字の管理、スタッフの育成、店舗の運営—— 山岡家のY-CUPが、その差を埋めます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～：研修センターで接客・設備・理念を習得 ｜配属後：マンツーマンOJT ｜約1か月後：調理技術の集中研修（宿泊費・交通費は全額会社負担） ｜入社1・3・6・12か月：定期フォロー面談あり ■ Y-CUP（昇格プログラム） ‾‾‾‾‾‾ 山岡家独自の技能検定・社内試験制度。 飲食バイト経験がある方は、最短1～2年で店長候補から店長へ。 店長になると月収43万円～、平均年収600万円。 シニア店長・SVへのキャリアも開かれています。 ※体力を使う仕事です。深夜シフトあり（シフト希望は考慮します）。

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働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万8650円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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