■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／ 70年の歴史を持つ老舗SIer／ご家庭との両立可能■□ ■業務内容： 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、インフラ商材を中心としたPBX、ネットワーク関連を扱うソリューション営業をお任せいたします。 顧客訪問、商材紹介、見積書、プレゼンテーション資料作成、施工進捗管理、社内事務処理等 ■商談スキーム・進め方 担当する顧客に対し、ネットワーク関連のソリューション紹介や設備リプレース企画を 行い商談化させ、プレゼンテーション、見積提示、契約までを行います。 企画や技術要件は専門SE及び施工部門と協議し、プレゼンテーション資料や見積資料を作り上げていただきます。 ＜主な商材＞ LAN・WANネットワーク、オンプレミス・クラウドPBX、スマホソリューション ＜主な顧客業界＞ 製造、流通、公共、マスコミ等 ＜担当顧客社数＞ 30社程度 ＜商談規模＞ 100万〜1000万円 ＜新規・既存＞新規10%：既存90% ■部署の魅力： 20代〜30代前半のメンバー主体で構成されており、経験や実績を積み重ねることができます。若手営業職においても階級ステップアップできる環境です。中途採用者も多数活躍しております。 ■当社の強み： 【東証二部上場、富士通パートナーとしての安定した営業基盤／情報システムに関する全てのサービスをOne Stopで提供／EDIやERP（R／3、SuperStream）など、ニュービジネスへの素早い取り組み／ITを通して製造や流通の現場ノウハウを体得】 ■魅力 ★幅広い商材・ソリューションを持って顧客に提案することができます。 　富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。 ★製造業・流通業に強みを持っているため、製造業・生産・小売店舗運営 専門店など様々な業界知見・システム構築経験を身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社において建築設計業務を担当して頂きます。 ・施主の要望の聞き取り、間取り等の基本設計 ・詳細設計　等 ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務

※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容： 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の機械加工業務です。 最新鋭のマシンを多数導入しており、マシニングセンター・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工を行います。 ■ミッション： これまでのご経験・スキルに合わせ、当面業務をお任せする予定ですが、当該求人では機械加工（管理職候補）を想定しており、 メンバーがおおよそ50名前後、複数チームに分かれた機械加工部門でのマネジメント手腕に期待されるポジションになります。 機械加工課の課長または旋盤グループの係長クラスからキャリアをスタートし、機械加工課の将来の技術責任者を目指して頂くこと、 本人の入社後の取り組み、希望次第では生産管理、生産技術、設備保全管理といった様々なキャリアパスへの相談も可能です。 ■組織環境・レポートライン： 経営層のほか、部長クラスが全体5名ほど在籍しています（40代後半〜50代半ば中心）。ご入社後は製造部長（工場長）、生産技術部長などと相談しながら業務を推進頂きたいと考えています。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS世界トップ水準の技術力とサービス／5年で売上10倍の成長企業／裁量大・スピード感◎】 ■職務詳細： お客様の課題に対し、インフラ部分を含めたアプリケーションのコンサルティングを行い、お客様がアプリケーションを内製開発できるようになることがゴールです。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・コンテナ技術、CI／CDの支援 ・顧客への内製化支援 ・アプリケーションの設計、実装支援 ・既存アプリケーションのモダナイズ支援 ・顧客に対するスキルトランスファーの実施 ■働き方／得られる経験： ・設計から実装までお客様と一緒に進めることができる ・言語、フレームワークなどを自ら選定できる ・モダナイズの経験を積むことができる ・AWSに詳しいクラスメソッドメンバーと協力しながらアプリケーションレイヤーの実装、コンサルティングができる ■当社について： 世界で10,000社以上のパートナーがいるAWS支援企業において、最上位となるAWSプレミアティアサービスパートナーの認定企業です。AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度でスキルを伸ばせる／1500社を超えるクライアントを持つ日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループ／所定労働時間7.5時間・残業月24.3時間程度・平均有給休暇取得日数15.3日〜 ■業務内容 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発業務です。 ■業務の詳細 SEとして要件定義／設計／実装／テスト業務等をお任せします。 親会社である日鉄ソリューションズが受けた案件に対して設計や構築/開発、運用保守をメインに行っていますが、弊社でもPMを行うケースもございます。 ■扱うシステム 主要業務領域は、受注・販売管理・物流／生産管理／一般管理計（会計・人事、給与等）です。 ■就業環境 全社で残業時間は20.1時間程度、所定労働時間7時間30分、有給休暇平均取得日数16.6日、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパスについて ・弊社がPMやPLを担うケースもあるため、日本製鉄との折衝や要件定義等上流のご経験を積むことができる環境がございます。 ・親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 ・キャリアとしては、リーダー、マネージャーとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数の安定企業/トヨタ自動車を70年支援】 【平均勤続年数15年/平均有給取得日数15.4/福利厚生充実】 当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、生産設備の電気回路設計職を募集致します。 自動車生産設備のコンベアやロボット、安全装置等の動きの電気設計・制御をご担当いただきます 【業務詳細】 ■ハード図面やソフト図面の作成、配線作業や制御盤の ■制御盤と検出機器との通信設定、設備の作動・停止設 ■ＰＬＣ、シーケンス、ロボットティーチング等 ※客先工場内で行う作業もあります。 ※建設関連の業務は発生しません ■業務の魅力： ◎柔軟に対応できる設備が強みです。モデルチェンジにおいて弾力的にアレンジし、多車種対応をベースに高精度／低コスト／小スペース化を実現。 ◎新車種で設備を刷新する際には、全長50ｍ以上にも渡る工程を手掛ける事もある為、上流工程からプロジェクトに携わる事が可能です。 ■配属先の特徴： 設備事業部の電気グループは30名程度の組織となります。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 ■福利厚生について： ・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。 ・半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。

【施工管理未経験でも歓迎!! 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴： ・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで93000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス： 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計93,000棟を超えております。 ・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

建築施工管理職として、関東エリア（都内メイン、一都三県）の元請工事を担当。案件は新築10億〜50億円規模のオフィスビル、ホテル、共同住宅、工場・倉庫、病院等と用途も多様。構造はRC造約60％・S造約40％、工期は1年数か月〜3年程度。これまでのご経験を活かしながら、次席・所長としてご活躍いただける環境です。 【おすすめしたい方】 （1）東京・一都三県で腰を据えて働きたい、全国転勤は避けたい方 （2）改修・リフォーム工事の経験を活かし、新築10億円以上の元請案件へステップアップしたい方 （3）木造・ハウスメーカーでの施工管理経験を活かし、RC造・S造の中大規模案件に挑戦したい方 （4）短期案件を転々とせず、一つの現場に着工から竣工まで深く関わりたい方 （5）一部業務に限定されず、現場全体を見渡し、次席・所長として現場を任される経験を積みたい方 【業務】3〜8名程度のチーム体制で、新築10〜50億円規模の施工管理全般を担当。工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整等をお任せします。長年取引のある協力会社が多く、連携しやすい環境です。 【働き方】有給は入社初日に付与し、最大40日分保有可能。有給取得促進、リフレッシュ休暇、残業時間還元制度等を整備。施工管理職の平均残業は月37時間程度。毎週水曜早帰りデーも推進。入社後面談、現場配属後フォロー、家庭事情を考慮した異動相談等により、定着支援にも注力しています。 【当社】九州最大級のゼネコンとして建築・土木を中心に事業を展開。技術革新や新事業推進にも取り組み、「信用が日本最大」を目指しています。 【モデル年収】 30歳程度：635〜680万円、40歳程度：750〜800万円、50歳程度：830〜900万円 【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮あり（月4,000円／水光熱費不要／年齢制限なし）。単身寮がない地域は家賃・水光熱費の自己負担なし。家族帯同者向け3LDK社宅（月10,000円）あり 【福利厚生・教育】引越費用全額会社負担、奨学金返済支援（最大180万円）、資格取得通信教育、学費無利息貸付、産休・育休、財形貯蓄、総合福祉団体保険、各種研修等。入社後に1級建築士合格で祝い金100万円支給 【手当】現場手当2万円、通勤、家族、住宅、地域貢献活動、単身赴任時帰省、資格、超過勤務、地域手当等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。 ■業務詳細: 工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管理、安全管理　など ■担当エリア: 基本的に岩手県内中心の案件に携わって頂きます。長期出張などは発生致しません。 ■職務の特徴： ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎やりがい：物件の規模は数億〜数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられるポジションです。 ◎充実の福利厚生あり：家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）、財形制度、退職金制度　など ■組織体制： 盛岡営業所は男性2名＋女性1名の計3名で営業しています。また、協力会社の方々にも対応いただいています。

■職務概要：福岡県福岡市にあるLSI設計会社にて、半導体LSI設計開発を担当頂きます。 （1）フロントエンド業務（論理設計） ・仕様策定 ・論理設計（RTL） ・論理シミュレーション（動的タイミング検証） （2）ミドルエンド業務（論理から物理への橋渡し） ・論理合成（RTL→GATE変換） ・STA（静的タイミング検証） ・FV（論理一致確認） ・DFT（テスト容易化設計） （3）バックエンド業務 ・レイアウト設計（物理設計） ・物理検証 ・電気的特性検証（消費電流検証） ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】 当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。 今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。 ・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。 大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。 ※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。 その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無

■業務内容： 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 ■設計・測量実績： 　・釧路開発建設部　釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務　建設コンサルタント 　・空知総合振興局　実施計画空知1地区調査設計　地質　 　・釧路総合振興局　草地整備大別地区調査設計　建設コンサルタント 　・釧路市　道路照明灯調査業務委託　建設コンサルタント　　等々 ■組織構成： 部長：5名　次長：2名　課長(補佐含む)：13名(うち女性1名)　係長：7名(うち女性1名) 【年齢構成】60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ■当社の特徴： ・『働きやすさの推進』…2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは当社が初めてです。社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは …若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ・『資格取得のバックアップ』…会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』…釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せする業務 生産設備の安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務、および新規導入・移設設備の据付〜運転、制御プログラミングの変更・作成業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 生産設備の事後保全(故障が発生した設備を修復する）、予防保全（設備が故障する前に計画的に処置する）が主な役割であり、加えて設備のパフォーマンスを最大限に高める改善活動を展開する仕事です。 経験を積んだ後、生産ラインの新設に伴う設備立ち上げ業務をについても担当頂きます。 ■突発的な対応業務が少ない！ 職場は十分な人員を確保しており、設備保全においても計画的なメンテナンスを行っています。そのため、突発的な対応に追われることなく、安心して業務に従事することができます。 ■入社後のサポート体制： ご本人様の経験によりますが、村田製作所に研修センターがあるため、数カ月間研修を行います。その他、OJT研修や階層別研修もございます。 ■働きやすさ ◎女性の産休・育休取得率100%、男性の育休取得率も高まってきています 育休以外に、出産立ち会い時の休暇として、有給が10日間取得可能ですので、ご家族の大切な瞬間に立ち会うことができます。 ◎年間休日123日、平均残業10-15時間程のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です♪ ■勤務形態補足：3交替勤務 （１）8:30〜17:00（休憩：45分　実働7時間45分） （２）16:45〜翌1:15（休憩：45分　実働7時間45分） （３）1:00〜8:45（休憩：45分　実働7時間00分） ■製品魅力： 商品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機などの小型電子機器からTV・自動車などの大型製品まで広範囲にわたって使用されています。 セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは　世界中のメーカーから評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が手掛ける土木工事の施工管理を担当します。担当案件としては、高速道路河川橋脚の下部工、護岸工、道路新設、拡幅、改良、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。 ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆不動産・保険・証券営業経験者歓迎/貴重な上場フェーズを経験できる/天神ビックバンなど人気エリア福岡の優良物件を多く保有◇◆ 〜上場目前。次のステージを共に創る仲間を募集〜 当社は、九州発・東京渋谷に本社を構える不動産ベンチャー。 現在、上場を目指し、事業・組織ともに急拡大中。 福岡の優良物件を中心に、入居率99％の高い管理力と、紹介中心の営業スタイルで信頼を獲得しています。 ■職務内容： 投資用マンションの提案営業をお任せします。 お客様は上場企業勤務や公務員など、安定した収入層が中心。 資産形成のパートナーとして、長期的な信頼関係を築く営業です。 ■詳細： ・紹介による新規顧客対応 ・投資用マンションの提案・契約業務 ・購入後のフォロー（物件管理は自社で内製化） ・提案資料の作成・経済情報の提供 ■魅力： ・完全紹介型営業：飛び込み・電話営業なし。信頼構築が成果に直結 ・入社1年で年収1,000万円超も可能：実力主義でインセンティブが明確 　★毎月の固定給に加え成約に応じた歩合(9〜33万円/件)・月間優秀賞(15〜100万円以上)・年間優秀賞(10〜30万円)を支給 　★入社2年目未経験の女性が1ヶ月で10件販売した事例も。 ■今後のビジョン ・上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 年間成長率18％を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。 ・事業の多角化と新規領域への進出 不動産事業を基盤に、美容室「CITY」「REST」の運営（表参道）・障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設の運営・民泊などの新規事業へ積極的に展開。 すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化・商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■募集概要：つくば事業所にて、真空関連装置に関する機械設計をお任せします。 ■詳細： ◇工程：顧客ニーズのヒアリング・仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ◇製品：真空事業および、次世代事業開発（一部）に関わる製品となります。 【真空事業】真空技術は食品の製造にも用いられ、技術を精密化することで半導体製造や医療分野の技術に展開されています。 【次世代開発事業】次世代の事業として、既存事業の高度化や融合した事業展開を進めています。科学技術分野で蓄積した超高真空技術は医療分野での検査・治療機器に応用されます。また、真空コンポーネントや装置設計・製造技術と親和性の高い極低温向け技術により超電導フライホイール蓄電システムの開発を行っています。 ■入社後の流れ：つくば事業所には設計者が1名いるので、その方にフォローいただきながら業務になれていただきます。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 当社顧客先である大手光学レンズメーカーにおいて、医療機器製品（内視鏡）の洗浄試験およびその検討業務をお任せいたします。今回の業務をきっかけに、将来は医療機器設計者・生産技術者を目指せるキャリアも用意しております。 ■主な業務内容： ・すでに製品化、量産化している製品の洗浄試験や結果の報告作成 ※必要項目に沿ったテスト、および、決まったフォーマットへの結果記入 ・開発中製品の品質評価及びレポーティング ・試験方法の検討 ・洗浄液そのものの検討 ■配属先企業の特徴： 光学レンズメーカーとして創業し、高度な先端技術を軸にメガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000名の社員を擁する大手グローバル企業です。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成いたします。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できる他、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） ・社員の意向、または、高い技術力を身に付けていただくために、将来的な転勤をお願いする場合がございます。家賃補助や引っ越し費用などは会社が負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎ ■業務内容： 工場や倉庫などで使われる運送やごみ焼却場の天井クレーンや、県・農水用陸間ゲート（台風）、除塵機（河川のごみ削除）で使われている水門などの設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社は高度な溶接技術、機械加工技術、組立技術を持ち、特殊なオーダーメイド製品の依頼が多く、世界に1つだけの製品を創る仕事が主です。設計・開発に加え、品質や作業工程の管理も担当し、カスタマイズ製品を手掛けます。社会を支える製品を設計することで大きなやりがいがあり、他社では経験できない業務です。0から製品設計し、設計内容を製造部門に引継ぎ、1つの製品として完成させる仕事です。 ■案件について： 1案件あたり半年〜1年ほど担当します。同時並行の案件は少ないので、1つの案件に集中ができます。1つの完成した機械は、3000点〜6000点のパーツで、複雑性が高くスキルアップ可能です！ ■業務の特徴： 民間顧客企業や官公庁案件への仕様確認や設計提案を行い設計します。クレーンや水門の需要は安定しており、取引先も大手製造業や官公庁と幅広いため、安定した事業環境で長く安心して勤務できます。競合他社は愛知県内で3社ほど、全国でも10社ほどでニッチですが、安定性のある業界です。 ■キャリアアップについて 基本的に技術職のスペシャリストとしてご活躍いただけます。ご希望などありましたら、ご本人の適正を判断して製造部や営業などに移動も可能です。 ■製品の特長： ・同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■入社後の流れ： 製品知識を蓄積して頂きながら、設計実務へと徐々にステップアップ頂き、同社の設計の流れを習得して頂きます。 ■組織について 設計部門には9名在籍しております。水門とクレーン、どちらの設計も担当して頂く予定(現在は水門4名、クレーン4名、設計アシスタント1名)ですが、専門性や興味のある分野の設計に注力頂く事も可能です。入社当初はクレーンを担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験活かして製造現場の効率化に貢献！／業績が右肩上がりの成長企業！ ／教育や評価には一層力を入れて取り組んでいます〜 ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集です！ 一番大事なのは、将来のビジョンを持ち、電気制御の業界において5年後、10年後にどうなりたいのかを明確にしていること。そのためにニシカワ様を選んだという動機・覚悟を持っている方をお待ちしております！ ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社は少人数の組織ですが、名の通った大手企業の製品の制作過程に携わることができます。まだ世の中に出ていない製品に間接的に携われることが大きなやりがいに繋がります◎ ■業務概要： 制御盤設計・製作、PLCプログラム設計、ロボットプログラム設計、電気工事を運営する当社で電気制御盤製作、電気回路図面作成を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・電気制御盤製作 ・電気回路図面作成 ■業務内容詳細： 当社では産業用ロボットの設計、製造を通じて製造現場での効率化を提案しております。 設置場所に適合したサイズの制御盤組立や制御盤内の配線など電気回路設計や、取引先の工場に合わせた電気制御盤や回路の設計、また制御盤を取引先工場に設置する業務管理をご担当いただきます。 ■業界動向： 当社は、スマート工場の普及に伴い、業績が右肩上がりの成長企業です。省人化や情報管理の効率化、生産性の改善、品質向上などの市場ニーズに応え、数多くの案件を受注しています。大企業だけでなく町工場などの中小企業でも導入が進んでおり、幅広い顧客層に対応しています。 ■当社の強み： 電気制御を専門とする会社が少ないため、ご依頼を集中していただくことができており、結果的に中小企業はじめ、数々の大手企業とも直接取引する機会が増えています。顧客からの信頼も厚く、継続的な企業成長に繋がっています。 ■組織形態： エンジニア15名がご活躍中です. (20代6名、30代4名、40代5名) ■キャリアアップ：専門技術を活かした業務に従事頂き、希望されれば多能工として他分野の業務にもチャレンジ頂きご活躍できます。ご自身のスキルを活かして様々な業務にチャレンジできる環境です。

建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：施工管理 ・施工管理業務（工程・人員・安全・品質など一連の工事工程の管理） ・積算・見積り ・一部、設計図面の見直し ・一部、新規営業のご担当（ノルマなし） ・契約、配車担当との調整業務などもご担当頂きます。 ■事業内容： 建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合：二次請けによる建築工事７割：土木工事３割　 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております ■組織構成：施工担当6名（20代2名、30代2名、40代2名） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供できる≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、 新築木造住宅の建築設計、及びプレイングマネージャーを担当していただきます。 ■具体的には： ・営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに、プランニングを行い、図面を作成します。またプランに対して、お客様のご要望に応えているかどうかを営業と話し合い、検討していきます。 ・自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。 ・ご契約いただいてからは着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。 ・お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて営業担当や工事担当と協力しながら導いて頂きます。 ・部署メンバーのマネジメント、部下育成も担っていただきます。 ■配属先の組織体制： 設計部は7名が在籍しており、50代・1名、40代・1名、30代・1名、20代・4名の体制です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩について教えていただける環境です。 ■資格取得の支援サポートの有無： 資格取得サポイート、資格手当などもございます ■同社の物件の特徴： ・木をメインで扱っていること、和風〜和モダンなデザインが特徴です ■働きかた： ・残業時間は30H程度です ■同社の特徴： 海外からのお客様からの引き合いも増えている状況です 木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に 同社の強みが発揮されています 【企業の魅力】 ガツガツした社風ではないので、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。

【水の総合コンサルタントのパイオニア／上下水道分野では国内トップレベルの技術力と信頼を有する／官公庁案件メイン／土日祝休／残業月20時間程度(実働7時間)・フレックス制】 ■業務内容 官公庁発注の下水道事業において、計画・基本設計・詳細設計まで一貫して担当いただきます。 老朽化対策・防災対策・ストックマネジメントなど、今後需要が拡大する分野の上流工程から携わることが可能です。 ■業務詳細 ・下水道事業の基本計画策定 ・管路・ポンプ場・処理場等の施設設計 ・ストックマネジメント計画策定 ・浸水対策計画（内水解析等） ・耐震診断・補強設計 ・改築・更新設計 ※担当者として設計実務を担うだけでなく、将来的には技術提案やプロジェクトマネジメントにも関与いただきます。 ■働く環境 ◎柔軟な働き方が可能 土日祝休・年間休日123日、残業月20時間程度(実働7時間)と技術職としては働き方が整っています。年度末など繁忙期もありますが労務管理は会社全体でしっかりと行っています。フレックス制も導入し、リモートワークも週2日まで相談可能となります。 ◎技術力を高めるための研修制度有 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■キャリアについて 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、水のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です。 ■当社について 当社は官公庁元請として下水道事業の計画〜設計まで一貫して担い、老朽化対策やストックマネジメント、浸水・耐震対策など将来性の高い分野に上流工程から携われる点が魅力です。専門特化型コンサルとして技術力を磨ける環境があり、安定したインフラ分野で長期的なキャリア形成が可能となっています。

お客様の住宅購入を支える事務職です。誠実さと正確さを重視し、ローン実行までの各工程をサポートします。未経験から挑戦でき、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： 住宅ローン実行に向けた事務業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・審査関連業務：申込書類の受付時チェック、審査前の内容確認、データ入力などの精度管理 ・融資前契約業務：契約書作成、面談対応、取引業者・銀行・司法書士・社内関連部門との調整 ・品質向上業務：事務品質向上に向けた指標管理や改善活動 ・営業サポート：来店予約の管理など 正確な処理と円滑なコミュニケーションが求められるため、事務経験を活かしながら、丁寧な対応力と調整力を発揮できるポジションです。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力点： ・お客様の住宅購入という大きなライフイベントを支えるやりがい ・事務の正確さが信頼につながり、感謝の言葉をいただける場面も多い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢や誠実な対応を評価する文化 ・風通しの良い部署で質問や相談がしやすく、チームで協力しながら進めるため孤立せず安心 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、希望に応じて営業職への転換や、事務推進・事務企画・マーケティングなど住宅ローン事業を支える専門部門でのキャリアも可能です。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想〜 シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体におけるパッケージング工程(ダイシング/ボンディング/封止/研削等)に関するプロセス技術をお任せします。 【具体的には】バックグラインダー(研削機)による基板研削・テープ使用評価,フリップチップボンダー・ダイサーの操作を通じた材料・工程条件の最適化・評価を行います。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 【組織構成について】 研究員20名(北海道/筑波)/バックオフィス5名が在籍しております。 【当社について】 ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます／〜 ■業務概要： 当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。 現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！ ＜建築部門＞ 公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！ ＜設備部門＞ 現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。 設備部門の資格手当も拡大中です。 ＜プラント部門＞ 石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント： ＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞ 当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。 「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！ 逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞ 最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。 随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！ 万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます ＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有休消化率70％以上 ・産育休取得実績あり ・残業平均20時間程度 ■当社について： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務