PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。 製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、 セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。 リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。 攻めのセキュリティを実現し進化し続けられるようチャレンジしていきたいと考えています。 【業務イメージ】https://blog.cybozu.io/entry/2024/08/16/103000 【業務内容】・グローバル展開におけるプロダクトセキュリティ強化の検討および実施 ・製品開発チームと連携したセキュア開発の支援および検証や教育 ・脅威モデリングを用いたリスク分析および技術支援 ・製品起因のインシデントハンドリング対応

■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例：育自分休暇制度廃止 https://cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/ndc662be9028c 社内で育自分休暇制度*1を運用する中で、いくつかの問題が生じ、制度自体が現在のチームの理想にマッチしていないのではないかと人事本部内で問題意識を持ちました。 そこで、まずはチーム内で育自分休暇廃止について議論したあと、担当メンバーが社内相談用の資料を作成して経営会議*2に提出し、社内から広く意見を募りました。 社内からの助言一つ一つに向き合い、助言をしてくれたメンバーともやり取りしながら、提案内容をチーム内で議論してブラッシュアップした上で、再度経営会議に提出。 最終的に、提案内容に対して多くのメンバーの共感が得られ、制度の廃止を決定しました。 その他検討する制度によっては、経営会議を通じて議論するだけでなく、社内の多くのメンバーと直接対話する場を設けて議論を重ねることもあります。 *1無期雇用の方が退職時に利用を希望すれば最長6年まで再雇用が約束される制度。育児休業が最長6年取得できることに合わせていました。 *2サイボウズの経営会議は社内に公開され、誰でも相談内容に対して助言することができます。

立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。 セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。 担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。 多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。 また、これらのお客様は主に弊社が運営する『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』という採用管理システム(ATS)を利用中の既存顧客であり、安定した顧客基盤の中で業務を行っていただけます。 ■仕事詳細： ・ Indeed 運用管理・ 原稿の作成や広告運用設定・ 効果測定データの抽出・ 掲載中の効果分析や運用改善・ 顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。

新規事業Asu-hausの住宅営業を一貫してお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ◆販売活動を通じて市場・顧客分析を行い、新たなビジネスモデルの実践 ・デジタルマーケティングによる集客、ナーチャリング ◆Asu‐hausの販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業 ・体験棟での接客や商談を通じての受注 ・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート ・引渡し後のアフターフォロー

私たちの仕事は、大手ドラッグストアや調剤チェーンクライアントのスマートフォンアプリ・メディアなどのデジタル施策、 及び店舗サイネージ、POP等を活用したリテールメディア事業の拡大を目指すクライアントに対して、 コンサルタントとしてクライアント先に常駐、もしくはプロジェクト参画をし、新たな顧客体験の創造と新収益獲得のための、 戦略の立案から実装、運用まで、一貫したサポートを提供します。 ▼主な業務内容 クライアントと伴走し、リテールメディアを通してクライアントのトップラインを伸ばしていくために 経営戦略、営業戦略、DX戦略、新規事業開発など多様なプロジェクトに参加し推進していきます。 ▼お任せしたいこと クライアントとのコミュニケーションを通じて課題や目標を的確に把握し、 それに基づいた的確なアドバイスをして事業の更なる収益拡大に向けた推進を行っていただきます。 また、クライアントの事業役員層と直接折衝し戦略や事業アイデアを整理し、 意図が伝わる営業資料や企画書などをUXドリブンな視点で資料作成をしていただきます。 使用ツール：PowerPoint、Excel、Word、Googleスライド

私たちの仕事は、大手ドラッグストアや調剤チェーンクライアントのスマートフォンアプリ・メディアなどのデジタル施策、 及び店舗サイネージ、POP等を活用したリテールメディア事業の拡大を目指すクライアントに対して、 コンサルタントとしてクライアント先に常駐、もしくはプロジェクト参画をし、 新たな顧客体験の創造と新収益獲得のための、戦略の立案から実装、運用まで、一貫したサポートを提供します。 コンサルタントとしてクライアントと伴走し、リテールメディアを通して クライアントのトップラインを伸ばしていくためにマスマーケティング・プロモーションのプロフェッショナルとして 経営戦略、営業戦略、DX戦略、新規事業開発など多様なプロジェクトに参加し推進していきます。 ※週2~3日地方出張あり ▼具体的な業務例 ・プロジェクトマネジメント・目的/課題の設定・メンバー選定・会議ファシリテート/スケジュール管理 ・マーケティング業務・市場分析/他社事例の収集、共有・顧客接点の明確化・集客・プロモーション施策の立案 ・新規事業/サービス開発・リテールメディアの立ち上げ/グロース・アプリ/システム開発・分析環境の構築

～クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』の法人営業をご担当していただきます～ ※100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。 ■製品について クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』について：大企業から中小企業まで幅広く、業種問わず導入されています。ご利用満足度No.1の実績を誇っています。 製品URL：https://ak4.jp/ ■業務内容 提案初期段階から顧客課題の解決に沿った提案営業ができるのが特徴です。 また無理に商材を売込みすることはなく、お客様が検討を進めるために必要な支援を行い、お客様と一体となって導入・活用を進めていける営業ができます。 ■ポジションの魅力 単発売り切り型ではなく、活用し続けていただくことが重要なため、中長期的に支援を行い顧客との信頼関係構築が可能になっています。 ■得られるスキル プレゼン/デモの機会が多くあり、様々な場面で人を動かすことや合意形成スキルが付けられます。 ベースとなる営業スキルを強化できた後に、且つ自身の強み・個性を活かした顧客とのコミュニケーションができるようになります。 ※属人化するのではなく、組織として売れる仕組みを作っております。 戦略的に顧客理解を行うことが求められるため、業界理解やノウハウを得るなどの結果、視座が高くなります。 プロダクトのアップデート頻度も高く、常に最新のシステム・労務関連知識が身に着けられます。 フラットな雰囲気の組織のため、前向きな意見を発信しやすい環境です。

東横イン本社の経理事務として以下業務をお任せします。 ▼本社経理業務 小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力・中間/年次決算、監査法人対応・ 税理士対応・各種税金の申告・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務 本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業、ホテルのインターネットバンキング 支払の確認/修正作業、店舗経理担当者からの質問対応、店舗向け経理関連マニュアル 作成、店舗予算確認.新規店舗の予算作成、インターネットバンキング振込処理

【業務内容】 タイミーは「はたらく」体験を「ワーカー」に提供するtoCの領域と、「求人」の掲載から勤怠や報酬など管理のデジタル化を 「クライアント」に提供するtoBの領域どちらに対しても取り組んでいます。 本ポジションでは主にクライアントや社内(カスタマーサポート等)に向き合っていただきます。 また、フルサイクルな開発チームを志向しており、開発から運用まで責任を持ち、 顧客へ価値を届けることに向き合っていただけるFrontendエンジニアを探しています。 【具体的な業務内容】 ・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発/運用 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案/実行

【業務内容】 ■ 事業戦略の策定 ・経営陣と各事業のグロース方針の策定を行なっていただきます。 ■ 事業戦略の実行 ・各部門と連携/リードしながら、グロースの実現をお任せいたします。 ・具体的には以下のような領域での取り組みをお願いさせていただく想定です ■一例 ・マーケティング部門の立ち上げ/リード ・プロダクト企画/開発のリード ・KPIの設定/営業チームとの連動 ・アライアンス候補の選定/アプローチ ・新規事業の立ち上げ など

【業務内容】 開発チームがアジャイルなエンジニアリング組織として振る舞えるよう、 各エンジニアがソフトウェアテストおよび自動テストに関する知識と技術を取得し、 自立して活用できるように開発チームの中に入って支援していただきます。 具体的にはテスト設計技法のコーチングや自動テストに必要なデバック機能の開発などを担い、 チームが自立して品質管理や自動テストに取り組める状態を作ります。

◆日本通運およびＮＸグループ各社の認証基盤(AD・Entra Connect)の運用・管理業務をご担当いただきます。 １. 認証基盤運用 -ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの運用・管理 ＮＸグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADおよびアカウント作成システムのジョブ管理や障害発生時には原因を特定し、各ベンダーへのエスカレーションおよび修復作業を行います。 2.ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の運用・管理 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動運用で対応しています。 また、アカウント作成システムを保持していないグループ会社の一部ADに対して、アカウント作成業務を行っています。 3.運用管理 -上記1,2の運用業務におけるタスクの割り振り、進捗管理などを行います。

◆日本通運およびNXグループ各社の認証基盤（AD・Entra Connect）の企画・運用設計をご担当いただきます。 1. 認証基盤企画・運用設計 - ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの企画・運用設計 NXグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。 ADやEntra Connect、各システムのOS・アプリケーションのバージョンアップの作業設計を行います。 さらに、ADやEntra Connect、各システムの業務要件に従った構成の見直しや要件定義も担当します。 各作業におけるプロジェクト管理、およびベンダーコントロール、ステークホルダーマネジメントも行います。 2. ディレクトリサービス運用 - ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の企画・運用設計 特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動で対応し、 その手動運用業務の効率化を企画・検討を行います。 また、新たな運用業務については運用設計を行い、作業部門へ引き渡しを行います。

【USCPA事業部について】 USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出しているCPAエクセレントパートナーズにおいて、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。 USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン）・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催・大学生協や購買会等への代理店営業活動

■具体的な業務内容 ・事業責任者と協力して同社新規プロダクト像を描き実現までをリード ・お客様や社内利用者に伴走しながら業務フローと課題を深く理解し、プロダクトによる圧倒的に高効率な業務改善を実現 ・時には利用者の業務フローに踏み込み、フロー自体の抜本的な変更を行う ・デザイナーやエンジニアと協力し機能の仕様策定からリリースまでリーダシップを発揮 ・カスタマーサクセスやセールスとの連携を強く意識し事業の成長に貢献 ■プロダクト組織体制 PdM、UIUXデザイナ、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっています。 事業組織に伴走しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。

SaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のフィールドセールスとして営業活動の推進と組織創りを行っていただきます 【具体的に】：◆初回商談→ご提案→クロージング→受注まで※アポイント取得はSDR（インサイドセールス）が担当します ◆制作チームや、カスタマーサクセスチームとの連携 業界業種問わず、マーケティングに課題を感じている企業のマーケティング担当の方に対し、 1日平均2～3件の商談をこなしていただき、契約していただくお仕事になります。 その後、商談内容を制作チームやカスタマーサクセスへ共有し、クライアントへの価値提供の最大化を図っていただきます。 【クライアント例】：SBギフト株式会社、KIRIN、CTC、LIFULL、ベネッセiキャリア、cookpadなど、 大手・中小、業界業種問わず、マーケティングに対して課題を感じている企業がお客様です。 【魅力】：単一プロダクトを売るだけではなく、顧客課題に合わせてSaaS / BPaaSの双方を組み合わせて営業していくため、 包括的なスキルが習得できます。 扱うサービス（サイト制作 / コンサル / ソリューション / ツール）が多く、商材難易度も高度なものになってくるので、 営業パーソンとしてのスキルアップが期待できます。

【業務概要】年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。 【業務詳細】・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成・ダイレクトリクルーティング媒体活用・エージェント、候補者とのコミュニケーション ・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など）・その他リファラルなど採用手法の開拓 ・面接や選考プロセスの設計と実施 ※その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。 【役割】これまでの経験を活かし、担当領域（担当職種）を持ちながら採用決定に向けた業務推進をお任せする予定です。 難易度の高い採用であるこそ、1人当たりの業務負担が大きい状態のため、採用をすることでより生産性を向上することを目的としています。 尚、比較的自由度の高い就業環境であるため、裁量の業務推進をしスキルアップを図ることが可能です。 【キャリア】ご志向性次第で、将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です。 ※労務、組織／人材開発、制度設計／運用など ※優秀な人材を採用することは、スタートアップ企業の成長と成功に直結します。採用人事の適切な判断と努力によって、会社に必要な スキルやカルチャーに適合する人材を引き込むことができます。自分の仕事が組織の成果に大きく影響を与えることを実感できます。

クライアントの新卒採用における採用業務をアウトソーシングとして同社が担当しており、 メンバーやプロジェクトマネジメントを担当いただきます 【請け負う業務例】（一部をお任せいただくこともあれば、全てをお任せいただくこともあります） ・クライアント企業が実施する選考会の運営 ・採用応募者管理データベースシステムのオペレーション ・応募者からの問い合わせ窓口業務 ・コールオペレーター業務ファイリング業務 【入社後イメージ】 ・入社後半年～２年（期間は経験に依）はプロジェクトオペレーション職としてオペレーションの基礎を習得して頂きます。 ・将来的にはメンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ第三者の視点から、提案していただきます。

配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。 能動的な不正検知企画 └行動パターンから自動で検知 不正撲滅の対策や仕組みの企画立案 規約やルール策定、管理 不正対応 └お問い合わせベースで検知できた不正への対応 ※将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修

エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

■概要： 現在THIRDでは、最も収益をあげている部門としてAI-SaaS事業部門が存在します。 当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。 シェアトップクラスのプロダクトである管理ロイド顧客に対して、近年業界全体が取り組む都市OS.建物OSの分野における事業開発を行うことで2-3年後の成長の柱となる事業を立ち上げます。 直近2つの方向性における展開を想定しています。 ◎大手不動産デベロッパー向け建物群管理実現提案 ◎建物オーナー、AM向けデータを用いた不動産価値最適化提案 【仕事内容】 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。 各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。 また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。 センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。 具体的には以下のような機会がございます。 ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業 ・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ・プロダクト開発部署との連携 ・事業PLのマネジメント

同社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■企業法務： ・契約書審査・契約書の作成・同社標準契約書の制定及び改定・各種法務相談対応 ・法改正対応・経営層、各事業部門への法的アドバイス・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同・紛争（訴訟）対応等・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務： ・株主総会、取締役会事務局・登記事務等 ■知的財産権に関する業務： ・主に商標登録、特許出願など 【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

「フルスタックエンジニア」「アーキテクト」「テックリード」のキャリアを目指す方向けのポジションです。 現在、上記役割でご活躍いただいている方だけでなく、これから目指したい方も大歓迎です。ご経験や適性に合った業務からスタートしていただきます。 ■職務概要 システムアーキテクチャ改善チームの募集です。 パーソルグループの転職支援サービス「doda」のアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発のお仕事を実施頂きます。 ■職務詳細 ▼ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら下記業務をご担当いただきます。 ・Webアプリケーション開発・AWSを活用したアーキテクチャ改善業務・要件定義などの上流工程・顧客折衝 ▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。 ・技術課題分析・技術提案（※チーム全員で実施）・技術選定・新技術検証・プロジェクトマネジメント ■開発環境 Web：Java / C# / React / Next.js AWS：EC2 / S3 / RDS / ELB / Lambda / ECS / Fargate / Step Functions / inspector/CodePipeline / EventBridge / Athena / IaC / CloudFormationなど

■職務内容： 幅広い業種のWeb系/業務系システム開発や、親会社のDX推進及び基幹システム刷新、 AI/宇宙/IoTなど最先端技術を駆使した自社プロダクト開発など、多彩なプロジェクトの中から、適性に合わせてお任せ致します。 これまでの実績の積み上げから、顧客企業向けコンサルティング～PM業務の引き合いを多く受けており積極的に募集しています。 当社グループ会社に対しては、ユーザ系SIerの立場でIT課題の解決提案を行ったり、その他クライアントに対しては、大手SIerと協業し、 エンドユーザと近いポジションで最上流から携わっていただきます。

自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」のプロジェクトリーダー（PL）を募集します！ ■生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について 太陽ホールディングスグループの製薬会社とSaaSを共同開発 ＜製薬業界の課題＞ ・品質保証部門：法令や関連文献などを基に業務を進めるが、基準改定が早く常に変化するので都度膨大な調査工数を掛けている。 ・薬事部門：薬事申請・照会に必要な情報が整理されておらず、検索ができるようになっていない。 ＜STiV 概要＞ ・通常個別管理されている社内保有データや、法令や関連文献等の社外データを一貫して検索できるデータベースを構築し、 生成AIを用いたRAGやAIによる類似検索を可能にするナレッジマネジメントシステム。 LLMは特有のものに縛られず、常に変革する最新モデルを適用できるメニューをユーザーに提供します。 ＜今後の展望＞ ・現在はプロダクト開発において外部ベンダも活用しているが、内製比率を高める順序を考え、実行して頂きます。 ・最新の生成AIを活用したプロダクト開発能力を身に付けて頂く事ができ、同時に開発組織を束ねるマネジメント能力も高められます。 ・プロダクトとしては製薬業界を取っ掛かりに、自動車業界やその他業界にも応用し、事業拡大を目指しきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・STiVのシステム設計および開発、プロダクトのサービス運用