~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： ゼネコンとしてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の設備施工をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ・協力業者への発注業務 ＊ゼネコンとしての設備施工担当でございますので、現場常駐ではなく支店勤務をしていただき、３案件程担当頂きますが、現場は担当する案件を巡回して監理頂きます ■実態としての働き方イメージ： ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30〜40H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について： 少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■研修制度： 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対しての支援も行っており、資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について： 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密部品メーカー／ものづくり×提案力を活かせる／お客様の“声”をカタチにする営業手法／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア】 ■業務概要： 世界トップシェアを持つ精密加工技術を武器に、顧客の構想を具体的な形へ導く提案型営業です。新規開拓の営業はほぼ無く、既存顧客と向き合いながら、技術部門と連携し価値創出に深く関われます。 ■業務内容 医療・自動車・半導体など多様な業界の大手メーカーや大学、研究機関を担当し、精密部品の提案営業を行います。平均10社程度の既存顧客を受け持ち、製品の仕様検討段階から関与します。顧客の「こういうものを作りたい」という要望を丁寧にヒアリングし、用途や性能、形状条件を整理。社内の技術部門や製造拠点と連携し、フォトエッチング技術を活かした最適な加工方法や仕様を検討します。既製品の販売ではなく、オーダーメイド提案が中心のため、案件ごとに内容は異なります。試作から量産まで長期的に伴走し、品質・納期・コストの調整も担います。 ■業務の魅力 ・世界トップシェア技術を活かし、顧客の構想を実現する提案ができる ・既存顧客中心で、腰を据えた関係構築に専念できる ・技術部門と近い距離で、ものづくりの最前線に関われる ■組織構成： 部長（30代）、課長（40代）、エキスパート（30代）の計3名体制です。 国内外に自社工場および技術部門と密に連携して仕事を進めていきます。その中で自然と知識も身に付きますので、安心してください。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない技術となっております。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご年齢気にせずご応募歓迎！東証プライム上場のグループ会社／65歳まで再雇用制度あり／直行直帰可／夜勤・転勤なし／計画受注で働き方◎／建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社〜 ■仕事内容 工場・事務所等、新築・改装工事の企画・設計・現場管理と総合的に携わるマネジメント業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・安全管理を含めた現場管理業務 ・積算、工程構成、調達（制作/購入/納入）業務 　※内勤業務は5割です 《受注先》 ・親会社である東邦亜鉛株式会社や得意先の工場 《エリア》 ・関東圏内を中心とした全国 《案件数》 ・1案件/1名で掛け持ちはなし 《組織構成》 ・建築部門では男性6名の社員が在籍 ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張：月1回ほど宿泊を伴う出張あり ・直行直帰が可能、夜勤、転勤なし ・昨年度平均有給消化：14.8日 ・ご入社日（入社月）から16日付与されます ＼働き方がここまで良い理由／ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日・残業10時間以内〜 OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、新製品生産のための検討から既存製品の仕様変更、スペックの維持等の製品の品質に関わる業務に広く携わっていただきます。 ■職務内容詳細： ・新製品の生産化/既存製品の仕様変更/限定生産業務 親会社から送られてきた仕様書や配合、工程管理の変更要求に対して工場にあわせたスペックに展開、試作を行います。また、既存のスペックや工程の見直しを行い、工程の品質改善・コスト・スクラップ・不具合削減のための改善活動も行います。タイヤ用のゴムのレシピや工程の加工条件(ゴムを練る、部品を作る、釜で焼く等)の維持管理業務も発生します。 ・その他、ISO9001監査対応や担当外の品質に関する業務に協力していただくことがあります。 ■キャリアパス： ・入社後は配属先でさまざまな業務を経験し、適性を見てメイン業務を決定します。その後、振り分けられた業務を専門的に極め、キャリアアップを目指します。※1〜2年を想定 ■やりがい ・新製品の生産化では工場にあわせたスペックが完成し市場にでたときに、不安もありますが形になったことにうれしさとやりがいを感じます。 ・工程でのテストで期待が外れる結果になることもありますが、自身で決めた条件が思い通りの結果になり、生産できる工程条件を作れた時にやりがいを感じることが出来ます。 ・自分がかかわった設備が形になり工場に導入されて、製品が完成したときはやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経歴やご経験に基づき、車両の『屋台骨』であるアッパーボデーの先行開発や量産車開発のいずれかの設計業務をご担当いただきます。 アッパボデー開発を通じて、性能・品質・生産性・原価・質量の目標達成を実現し、お客様に寄り添った商品を開発することができます。 ■業務詳細： ◇先行開発 ・市場調査、将来の動向予測と技術シナリオの構築 ・技術シナリオに基づく新商品/新構造の先行開発と技術の棚入れ ◇機種開発 ・機種プロジェクトにおける車体構想の立案から構造具現化、最終図面決定までの設計業務 ・生産、販売後の品質確認も一貫して担当し、関係部署との折衝、品質・コスト等の達成状況管理 ※使用ソフト：CATIA V5 ■入社後のキャリアパス： 担当としてOJTで専門知識をキャッチアップいただき、チームリーダー、グループリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。役職にこだわらず、プロジェクトを積極的に牽引いただくことを期待しており、このような方をチームリーダーからグループリーダーへと抜擢いたします。 また内装、外装、シートなどボデー領域内での活発なローテーションも可能で、部位やフェーズの幅を広げることで、将来的には車一台をトータルで開発する機会があります。 海外企業からの外国人転勤者も多数在籍しており、国内の滋賀・京都・池田・九州の4工場、海外はインドネシア・マレーシア・タイ・ブラジルなどへの国内／海外出張で現地現物を重視した活動もあり、希望があれば海外出向でのキャリアアップも可能です。 ■配属組織について： 約6割が40歳未満と幅広い年代が活躍しており、またキャリア入社者も複数名在籍しており、安心して入社できる環境となります。 弊社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、安心・安全・魅力ある商品の開発を行います。また、その開発を通して社会貢献にもつながる技術の開発と具現化を目指します。 ■仕事のやりがい、魅力： 常に「お客様目線」に立ちながら、安全・品質、低価格なクルマづくりを追求できる環境です。また、当社ではプラットフォームも含めたボデー開発を行っているため、車一台をやり切る面白さ・魅力があります。直接的な業務だけでなく、勉強会や技術資料更新など、主体的なチャレンジ活動も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ボート、水上バイク等のマリン製品のソフトウェア開発業務及び外部折衝業務。協力会社へ仕様出し、スケジュール管理も実施いただきます。 ■魅力ポイント 自動車のCASEのように、マリンの世界でも最先端技術を導入した操船支援システム、コネクテッド技術、電動化技術が重要となってきています。製品の性質上、水上、海洋での使用されるため、より安全性や通信速度など、質の高い設計が求められます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ■募集背景 これまで本役割は代表兼事業責任者が務めて参りましたが、プロダクトや事業・組織の多岐化・深化に伴い、一人で行う事が限界を迎えつつあります。 そこでこの度、各組織の垣根を超え、横串で会社の戦略と現場を繋ぐ役割を設けたいと考え、ポジションをオープンしました。 ■お任せしたい役割 （以下は一例で、事業づくりにおいて生じるあらゆるボールを臨機応変に拾っていただくようなお役割をイメージしています） （1）事業責任者・各職能長と連携した事業計画の立案 （2）予実のモニタリングシステムの構築と計画達成確度を高めるためのリスク因子の抽出や改善アクションの策定・推進 （3）事業成長のボトルネックを先回りして探索・特定し、中長期の成長戦略を描くこと （4）複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進すること ■セキュリティ領域の課題解決に挑む背景 国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、日本政府も国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。 このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっている事実があります。 アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■ポジション概要 当社ECサイトの継続的な成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。 単なる機能開発にとどまらず、複数の社内外システムとの連携や業務フロー最適化にも深く関与いただくポジションです。 エンジニアとしての技術力はもちろん、チーム・他部門との円滑な連携を通じて、顧客体験向上に貢献したい方を歓迎します。 ■業務内容 ・ECサイトのバックエンド領域（製品／在庫／注文／顧客管理など）の設計・開発・運用 ・複数の外部／社内システムとのAPI・バッチ連携開発 ・EC業務に最適化された業務フロー／処理基盤の改善提案と実装 ・サービス成長に応じたアーキテクチャの見直し・リファクタリング ・各部署（マーケ／CS／物流／販売企画など）と連携した課題発見と要件整理 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■求める人物像 ・「技術だけ」に閉じない広い視野でサービス成長に貢献できる方 ・エンジニアと非エンジニアの橋渡し役として価値を発揮できる方 ・顕在化していない課題にも目を向け、自ら提案・巻き込みができる方 ■ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています 変更の範囲：会社の定める業務

★クラウドネイティブ×MLOpsで、PoSだけでなく”AIを本番で動かす”ところまで一気通貫で支援！ ★プライム案件100%！トヨタやNHK、JAXAなどからのAI関連案件多数！ ★画像解析ディープラーニングやセンサーに関する異常検知AIなどを組み合わせた””マルチモーダルAI””に強みを持つ！ 画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持つ同社にて、プライム×受託の大規模プロジェクトにて、ビジネスへのインパクトを生み出す”チームメンバー”の役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案、実装、評価 ・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論 ・ソリューションアーキテクトと一体になってプロジェクトを推進 ■開発環境 ・言語：Python ・サーバー：AWS、GCP、Azure（クラウド）、自社サーバー（オンプレミス） ・バージョン管理：Git (GitHub) ・CI/CD：Github Actions ・インフラ：Docker（コンテナ）／Terraform、AWS CDK（インフラ構成管理） ■案件詳細 案件は全て一次受けとなっており、トヨタやNHK、JAXA、BCGなどからAI関連や衛星関連など、最先端の案件を多数受注しております。 ＜展開事業＞ ◎AI活用コンサルティング・AI開発サービス ◎人工衛星データ・AI解析サービス ◎MLOps・継続学習・AIライセンス提供サービス ※案件は上長との面談にて、ご本人希望と保有するスキルセットを確認したのち、決定する予定です。 ■同社の強み 同社はマルチモーダルAIに強みを持っており、生成AI関連のニーズなどの増加により、堅調な成長をしております。 実際に、JAXAと共同で”衛星データによる土砂崩れ箇所検出”や”生成AIを活用した衛星データ利用インターフェース”といったプロジェクト事例もあります。 2023年にはグロース市場に上場、直近はM&Aにて規模を拡大するなど、事業としても拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムを“使ってきた側”だからこそできる提案がある。DXの最前線へ】 同社は60年以上の歴史を持つITソリューション企業です。 クラウドサービス、ネットワーク・セキュリティ製品などを通じて、クライアントのIT課題を解決し、業務効率や事業成長を支援しています。 今回は、世界で利用ユーザー数No.1のクラウドサービス「Zoho」の営業を募集しています。同社は、Zohoの認定パートナーとして、企業のDX推進を支援してきました。クライアントの業務課題に合わせた柔軟なカスタマイズを強みとし、Zohoの「Outstanding Partner of the Year」を2年連続で受賞するなど、高い実績と信頼を築いてきました。 クラウド市場の拡大に伴い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、営業体制を強化します。クライアントの課題解決に貢献したい方をお待ちしています。 【業務内容】 クラウドサービス「Zoho」の新規見込顧客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。 ■新規営業 　展示会にご参加いただいたお客様や、Zoho社からのご紹介先、問い合わせいただいたお客様に対する反響営業 ■課題ヒアリング 　業務効率化、コスト削減など、クライアントのニーズを把握 ■サービス提案 　クライアントの課題に合うサービスをエンジニアと協議したうえ、開発コストやスケジュールを含め提案 ■見積・受注 　プラン選定、価格交渉、契約書作成など ■導入支援・フォローアップ 　導入後のサポートや、追加提案（アップセル・クロスセル） ■その他 　営業業務に付随する事務業務 【仕事の魅力】 ・IT業界で最も成長しているクラウドサービス分野でキャリア形成ができる ・パターン化された製品ではなく、数多くあるアプリの中からカスタマイズ提案できる面白さ ・各フェーズで他部署のメンバーとかかわる場面が多く、コミュニケーション能力や調整力が身につく ・チームサポート体制が万全。仲間意識が生まれ、業務効率や自身のモチベーション向上にもつながる

【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要： ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。 また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成 （2）基本設計・詳細設計 （3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力： ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業67年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり／平均有給取得日数12日／転勤無／働き方◎〜 専用機事業、金型事業を主力事業として展開する当社にて、客先工場で使用する金型（モールド、プレス）を、顧客のオーダーに合わせて「ゼロ」から設計していただきます。 ＜使用ソフト＞Top Solid6,Top Solid7,NX ■具体的には ・自動車メーカーなどのモールド金型、プレス金型の設計 ・「どのような金型にするか」を検討する構想設計 ・3DCADを利用し図面を作成する作業 ・金型合格までの修正設計作業　等 ■入社後の流れ CADを使って部品図面の作成からスタート。各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていただきます。 ゆくゆくはスキル感が求められ、難易度が高いお仕事にも挑戦できます。 ■入社後のサポート体制 入社してから3年間は年齢の近い先輩社員が付き、OJT研修を行います。 機械設計者としての基礎的な教育から、当社の一連の業務工程、CADの習得までしっかりとサポートします。 ■組織構成 技術部は60名で構成されており、そのうち女性が3名在籍しています。 ■働き方 毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デーとなっております。残業の管理をしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・熱交換器と呼ばれる部品を生産するための産業機械を作っているメーカーです。EV化後もエンジンからモーターに冷やす対象物が変わるだけなので、需要はなくなりません。 ・当社は海外工場があり、経験を積むことで、海外での活躍のチャンスもございます。 ・設計理論を学ぶための教育制度等も用意しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■評価制度 当社は全職種共通で等級制度（全9等級）を設けています。評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長をしていく事ができます。業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■教育制度及び資格補助： ＜研修制度＞ ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ・「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／創業80年超の信頼企業：観光来場者数No.1商業施設「LACOLLINA近江八幡」の施工実績あり〜 ＼転勤なし・地域密着で長く働ける環境／ ▼前職…建設業界のみならず、異業界の方も！ 「秋村さんならいいね」という言葉を頂くほど、創業80年以上の信頼があるため、安定した受注を受けております！ ＼この仕事をやる理由・やりがい／ ▼例えば…スーパーなどなく過疎化が進んでいる街に工事を行うことで、街の活性化・まちづくりをしている実感を直で感じることが出来ます！ ■業務概要： 商業施設やホテル、公共施設などの法人のお客様に対し、当社の商品やサービスを提案をお任せします！ 《具体的には…》 滋賀県・京都を中心に「建設の工事の受注はないか？」など法人に対してのご提案を行います。 《詳細》 ・既存：新規＝８：２ ・顧客訪問 ・見積り、契約締結 ・完成後の引き渡し ＼手厚いフォロー体制◎1年間は先輩と同行／ ▽まずは…！ 書類作成・議事録などの補助業務からスタート！ ▽入社後の流れ… 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導！ 既存顧客のフォローからスタートし、徐々に新規顧客の開拓など営業の専門スキルを身につけていくことができます。 ■営業の方法 ・社用車、PC、携帯電話など会社支給 ・訪問頻度は1日1~2件程度 ・基本的に対面、オンライン商談も増加中 ★お客様のプランニングから完成、アフターサービスまで伴走役としてフォローします★ ■組織体制 20〜60代の3名の社員が在籍 直行直帰が基本のため、自分のペースで仕事を進められます ■企業の魅力 ◎創業80年以上の信頼企業：観光来場者数No.1商業施設「LACOLLINA近江八幡」などを手掛けています！ ◎未経験歓迎！入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、書類作成や写真撮影などの補助業務からスタートします。 ◎福利厚生充実：年間休日115日、リフレッシュ休暇、出産時特別休暇、育児・介護休暇、夏期休暇、年末年始休暇など、ワークライフバランスを大切にした制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜杉並区に本社を置く、官公庁案件や民間企業からの元請け工事会社／景気に左右されにくく経営基盤も安定／風通しのよさ◎〜 ■仕事内容： 各種建築物における電気設備工事の施工管理（安全管理、品質管理、原価管理、工程管理）を行って頂きます。判りやすく言えば、電気専門の現場監督です。 具体的には下記の何れかになります。 ◇本社での業務：各現場の段取りや現地調査、見積書等の各種書類や図面の作成、現場管理を行って頂きます。 ◇長期現場の場合は、現地に仮設事務所を設置する為、そちらに直行直帰し、その現場の施工管理を行って頂きます。 ■働き方／ポジションの魅力： ・20代から60代まで幅広い年代が在籍、様々な知見が得られます。 ・資格取得奨励制度により各種試験に合格するとお祝い金を支給いたします。 ・技能講習、特別講習を会社負担で積極的に受講して頂けます。 ・一人で現場に出れるようになりましたら専用車を無償貸与します。 ・電気工事がメインの会社ではありますが、建築や設備の技術スタッフが在籍しておりますので、建設に関し幅広い知識を得ることができます。 ・年2回の賞与のほか、業績次第で決算賞与が支給されます。 ■地方からの上京就職者も歓迎します： ・徒歩、自転車圏内に住宅探しのお手伝いいたします。（敷金、礼金会社負担、家賃補助3万円／月額） ・引っ越し費用補助上限6万円（場所等を考慮）※30歳未満の方限定／2025年7月から適用 ・面接で上京される際の交通費は会社負担（1次面接はオンラインで対応可） ■当社の魅力： ◇安定性バツグン 官公庁向けの公共工事や、ビル・マンションの屋上防水、外壁の調査・補修・塗装工事、賃貸住宅の原状回復リフォーム、老朽化の進んだお部屋のリノベーション工事といった民間工事など、多数の施工実績があります。確かな技術力により信頼を築いており、安定性はバツグンです。 ◇なじみやすい環境 創業以来、堅実な経営を大切にし、着実に実績を積み重ねてきた当社。スタッフの定着率が高く、風通しのよさはバツグンで、なじみやすい環境です。

【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムの回路設計／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計を担当します。電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ■具体的な業務： 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ■組織ミッション： 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ■職場／業務の魅力： ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 自動車や自動運転システムの評価に関するソフトウェア開発業務（要件定義〜開発・テスト・運用）を行うチームの一員として活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■お客様のニーズに応じて要件定義を行い、仕様書作成・設計・開発・テスト・運用 ■自動車解析におけるプリ・ポスト処理ツール開発 ■自動運転に関するSILS評価環境の計算自動化や結果分析ツール開発 ■研修体制： ベテラン社員が自動車解析のプリ・ポスト処理、自動運転のシステム開発業務に関して、ノウハウを惜しみなく教えます。 ■事業内容： 具体的に以下の分野を中心に事業展開をしております。 ・自動車機構システムモデルの作成/自動車の性能解析/自動車機構システムの現象再現と原因究明 ・ソフトウェア開発/データベースソリューション ・構造解析/制御システム構築/CAEシステム開発 ■事業詳細： 主にCAE解析を強みに事業を展開ております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■組織風土： CAE解析グループ・自動運転解析グループ・プログラムグループと三つのチームを編成し、対応いています。 社員の意見をくみ取って、やりたい業務を行っていただくので、専門性を高めたい方も幅広くいろいろな業務に取り組みたい方も仕事に集中しやすい環境を整えております。 ■就業環境： 同社は、年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。また、常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業のご経験者歓迎！官公庁や大手企業との取引実績多数/転勤・出張なし！／会社として残業抑制中／資格取得支援有〜 ■業務内容 学校や公共施設、工場などの防水・外壁改修工事を担う施工管理です。経験を生かし、主任・監督として工程、品質、安全、原価を一貫して管理します。官公庁案件を中心に、協力会社や発注者との調整にも関与します。将来は改修仕様の提案や営業にも領域を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現地状況と図面を確認し、工期と施工手順を計画 ・協力会社や資材を手配し、工程どおりの進行を管理 ・施工状況と使用材料を確認し、改修工事の品質を確保 ・危険箇所や作業手順を点検し、事故を防ぐ現場を整備 ・予算と実績原価を照合し、案件ごとの収益性を管理 ※将来的には改修仕様や見積の提案にも関与し、営業領域の経験も可能 ■組織環境 工事部は約10名で案件ごとに担当を分けています。40代・50代の経験豊富な社員が多く、官公庁案件や防水工事の知識を実務から学べます。少数体制のため役員へ相談しやすく、提案や判断への対応も迅速です。一人に任せきりにせず繁忙時は周囲が連携して支えます。直近では20代の社員も入社しており次世代を担う人材の育成と世代交代を進めています。 ■キャリア 入社直後は経験分野を踏まえ、先輩と業務手順や書類様式を確認します。1年後には一つの改修現場を持ち、工程・品質・安全・原価を主体的に管理します。3年後には複数案件の進捗や協力会社を統括し、発注者との協議も担当します。実績に応じて顧客への営業提案にも挑戦できます。 ■就業環境 隔週土曜・日曜、祝日を基本とする週休2日制で、年間休日は108日です。転勤や長期出張がなく、加古川を拠点に働けます。残業は抑制方針で、検査前や工期末に発生する場合があります。休日出勤時は振替休日の取得を推奨しており、実際に休みを確保できる環境です。 ■企業の魅力 1979年設立以来、防水・塗装・耐震補強など建物の改修事業を展開しています。官公庁や大手企業との取引実績があり、公共案件を中心に安定受注を築いています。この会社ならではの強みは、劣化調査から改修仕様の提案、施工まで担える技術力です。成果を評価する体制で、施工管理から営業へ役割を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名サービスエリアのドッグランでも実績／公園の遊具や各種施設などのユニークな設計や開発で面白さ◎／賞与年3回／豊富な研修やフォローで着実にスキルUP〜 ■業務内容： ◇公園施設や観光・交通施設、並びドッグラン関連製品に関するCAD設計・管理・商品開発を担当します。 ◇主に手掛ける設備：トイレ、四阿、休憩施設、パーゴラ、衛生施設、モニュメント、遊具、レクリエーション施設、、ドッグラン関連施設など ※使用CADについて：Vectorworks、AutoCAD、Jw_cadとなります。 ■入社後の教育体制： ・入社後、先輩社員からOJTにて業務内容を丁寧に教えていただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる職場環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■年齢や年次に縛られない評価制度： ・年収は年齢や勤続年数ではなく、業務姿勢・行動・実績で評価。 ・キャリアステップも明確：主任補佐 → 主任 → 係長 → 課長 ※役職に応じて年収も着実にアップします。 ■休日や有休休暇について： 〜社員の皆様がリフレッシュできるよう、有給休暇の取得が非常にしやすい環境が整っています〜 ・海外旅行や国内旅行、その他の用事がある際には、土曜日だけでなく平日も含めて有給休暇を取得することが可能です。 社内では、有給休暇を活用して充実したプライベート時間を過ごされている社員が多くいらっしゃいます。このような環境が整っているため、安心してご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎公園内の遊具や設備で多数の実績・高評価があり安定経営 ◎昇給あり・賞与年3回など待遇や福利厚生がしっかり ◎研修メニューも豊富で専門スキルが着実にUP ◎異業界の方も歓迎、しっかりフォローで安心 ◎CADスキルや建築設計など、幅広い設計スキルがそのまま活かせる仕事 ■豊富な研修メニュー、充実の教育： ◇公園のトイレや遊具といったように、当社が手掛けているものは製造業の中でもユニークなものばかりです。 ◇そのため、商品に詳しくなるための社内研修を、じっくり時間をかけて行います。先輩が基礎から丁寧に教えます。 ◇保有資格で建築士(二級）の方は(二級以上)は任意で資格取得に関する支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオマテリアルと細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業の当社で薬事業務をお任せします／定時出社定時退社が完全定着】 ■職務内容： １．医療用接着材の薬事業務 ２．医療用接着材の治験業務（当社単独での治験は一旦終了しております） ３．医療用接着材の薬事申請及び治験のプロジェクトマネジメント ４．上記１〜３に付随する業務 ■組織構成 医療機器製造開発部門は50代1名、40代4名、30代1名、20代1名が所属しております。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着しております ・有休：高い取得率でライフスタイルに応じて取得しやすい環境です ・中途採用比率：全員が中途採用で入社しており、馴染みやすい環境です ・社風：「自ら考え、自ら動く」の考えを大切にしており、主体性を評価する社風です ■事業内容：生体内分解吸収性医療用ポリマーの開発・製造・販売、細胞保存液の開発・製造・販売するニッチトップ企業。 バイオマテリアル事業では、医療用生体吸収性縫合糸用ポリマー『BioDegmer』が長年の実績を有するほか、 天然高分子から成る医療用接着材『LYDEX』は複数のパイプラインで研究開発を進めており、内１つは上市を目前に控えています。 ■会社の特長：京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアルと未来医療インフラの開発に取り組み、医療分野における革新的なソリ ューションを提供することにより、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎＞＜電気設計・シーケンス制御のご経験歓迎！＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数：13.8年で安定した働き方 ■仕事内容： ・自動車内装品製造装置などの産業機械（高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置）の電気設計を担当して頂きます。主に、シーケンサープログラミング、ロボットプログラミング、ハード回路設計、設備調整などを行います。 ・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。 ・経験を重ねるほど自分のやりたいことが実現でき、やりがいを実感できることが魅力です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織：FAシステム部設計課　20名 年齢構成：60代:1名/50代〜40代:13名/30代:3名/20代:2名/パート(70代):1名 ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.8年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間：25時間 ・平均有給休暇取得日数：13.3日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： 国内の下水道施設に関する管路設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務も可能です。 ＜＜具体的には＞＞ ・浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の管路設計の業務をおこなっていただきます。 ※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン： 表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円　30歳（残業20時間） 670万円/月給43万円　35歳（残業20時間） 820万円/月給54万円　42歳（残業20時間) ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定性、福利厚生◎／土日祝休み／法人向け〜 ■業務内容： ・トヨタ関連企業を主とした社員寮や、店舗・オフィス等の建築に係る各種業務をお任せします。　 特に社員寮については在来工法を主とした中高層共同住宅の設計・工事監理・施工・改修・監修をご担当いただきます。 ・規模的には1棟100戸程度の計画から、大きいもので複数棟1000戸以上の計画もあります。 　　　 1）基本計画→初期提案用の配置計画作図、ボリュームチェック 2）設計監修→設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック 3）工事監理（施工管理）→施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■業務の魅力： ・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません。 ・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です。 ・メンバーの多くは他社からの転職者です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級の半導体後工程専業メーカー／フルフレックス制度／UIターン歓迎◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための増員募集〜 ■業務内容： 当社のシニア会計士として、以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次、年次決算対応 ・監査対応（内部／外部） ・プロジェクト対応　など ■組織構成： 財務統括部門全体で25名が在籍しており、そのうち東京オフィスには8名が在籍しています。会計部には6名が所属しており、管理職2名、その他男性2名、女性4名の構成です。平均年齢は45歳です。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界トップクラス】 当社は半導体製造の「後工程」に特化した専業メーカーであり、世界トップレベルの技術と生産規模を誇ります。各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を提供し、世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップ級シェア】 当社のデバイスはスマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。特に自動車領域では業界内で世界トップシェアを誇ります。 ■就業環境の特徴： フルフレックス制度を導入しており、働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。また、UIターン希望の方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務