〜三井不動産と三幸エステート出資の強みと基盤を有する「安定企業」で、早く確実にPMの実力を身につける〜 プロパティマネージャーとして様々なオーナーが所有する首都圏のオフィスビルを担当いただきます（業務習得度に応じて徐々に引継ぎ／最大で7〜10棟程度）。ビルの維持管理にとどまらず、積極的な提案活動によりバリューアップや収益拡大の実現を目指していきます。 ■業務内容： ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理（リーシング業務） ・建物の維持管理、報告書の作成　 ■就業環境： リーシング・工事監理・アカウンティングの専門部署とワンフロアで協業してPM業務を進めています。ほぼ全員中途採用入社であるためフラットな社風であり、わからないことを聞きやすい環境です。「エキスパート集団」を目指し、資格取得や自己啓発の支援も行っています。 ■企業・事業の特徴： 三井不動産グループ各社との連携による幅広いサービスの提供と三幸エステートのマーケット情報の活用を大きな強みとしつつも、両社50％の出資であるため営業方針への影響は少なく、自社の裁量による営業活動が主です。また、10階建程度の中小規模のビルを1人の担当者が任される体制であり、ビル運営の知識や関係者のマネジメント、高い視座などが早く確実に身につくことも当社の大きな特徴です。 ■魅力： ◆安定性：大手総合デベロッパー「三井不動産」とオフィス仲介最大手「三幸エステート」の出資により設立。日本のプロパティマネジメントの黎明期から実績を積み重ね、無借金経営で経営基盤も安定。 ◆メリハリのある働き方：年間休日125日・完全週休二日制で平均残業時間25時間程度（標準労働時間7.5H/日）。フレックスタイム制が積極的に活用されており、業務と子供の送迎やプライベートなどの自分の時間を両立させながらメリハリをつけて勤務しています。在宅勤務・振休制度・連続休暇（リフレッシュ休暇）なども利用可能です。 ◆正当な評価制度：定量（業績）・定性（行動）両方の目標を定めて評価を実施。業績はもちろん、行動目標として仕事への取り組み方も評価に反映されます。賞与は会社全体の予算達成状況と個人の目標達成度を総合的に勘案します。

【インフラ整備製品のニッチトップシェア企業/創業以来黒字経営/長期休暇あり/資格取得支援制度あり/家賃補助制度あり/有給休暇年間平均10〜15日】 水処理施設に不可欠な「自動除塵機」をはじめ、上下水道施設向けの各種機械・設備の設計・開発を担当していただきます。作図には主に2D CAD（AutoCAD）を使用し、立体的な構造確認や得意分野に応じて3D CADも活用しています。 ■業務概要： 受注から設計を経て製作工程は以下のような流れとなっております。 今回は（1）以前と（1）の工程（仕様確認、設計）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）出図 → （2）資材調達、管理 → （3）製造(外注もあり) → （4）検査 → （5）出荷 ・お客様と仕様確認し、詳細図面作成担当、チェック担当等部内で協力して設計を進行 ・現地計測を行い、お客様の要望に合わせて図面を作成 ・図面が完成後、工程部門へ引き渡し ・製造後に図面の調整が必要な場合、調整を行いスムーズな進行をサポート ・主な取引先は広島市、官公庁、大手装置メーカー ■組織構成： 現在設計は15名が在籍しています。部長（40代）、他30代〜20代が中心です。これまでも異業種からの中途入社実績もあります。 ■自動除塵機とは： 自動除塵機は、水処理施設に設置される装置で、全国の上下水道施設に広く使用されています。取水口に設置され、水中のごみや流下物などの塵芥を除去し、清浄な水を安全かつ連続的に供給するために不可欠な存在です。基本構造は、水中のごみを集めて掻き揚げ、ベルトコンベアなどに載せて排出する仕組みとなっています。 当社は下水道機械の国内トップメーカーとして、設計・製作・据付工事までを一貫して対応できる体制を整えており、関連装置の導入やメンテナンスにも対応しています。これにより、生活に欠かせないインフラ整備の一端を担い、安心で快適な暮らしを支えています。 ■当社の魅力： ものづくりは協力会社も含めて多くのメンバーで行うため、チームワークが大切になってきます。また、当社は自動除塵機の受注から設計、製造、出荷、現場の据付まで一気通貫で対応しており、様々な部門に分かれていますので、別の職種で活躍する道もあります。

〜昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です〜 ■職務内容 当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配 ■こんな方におススメ ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について 長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。 豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブミクロン精密加工の量産に強みを持つメーカーで、機械加工の経験を活かしてスペシャリストになりませんか〜 ■採用背景： 同社は高精度の精密加工部品を量産することに強みを持ち、ハードディスクドライブ向けの部品でトップシェアを獲得しております。今回は同社のコア技術を用いた新規事業として、自動車業界や半導体業界、医療機器などで用いられる精密部品の量産化をテーマに、得意な部分を活かして試作や工法開発などをお任せできる方を募集します。 ■職務内容： 生産技術部門で超精密金属部品量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発 ・生産技術の調査・研究（工法〜設備）／生産体制に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案／各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ■ポジション魅力： HDD事業からの転換期であり、ご自身の経験やスキルを活かして上流工程に携わることが可能です。新事業の核となる新商品の工法開発をお任せするので、ご自身の意見やアイデアが反映されやすく、様々なことにチャレンジできる環境でもあります。 ■組織構成：現在生産技術部門は40代2名・30代2名の計4名が活躍中で、将来の製造部門の中核を担う幹部人材への成長期待のある方の求人となります。 ■特徴：生産活動を国内外で展開しHDD主要軸受け部品でシェア世界一を誇り、サブミクロンの公差での大量生産が強みです。 培った技術を活かし社会の先端分野に事業を積極展開します。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/フォロー体制◎】〜航空機・船舶×システムで社会貢献性抜群／高い技術力を身に着けられる／年間休日133日 ■業務内容： ・航空機・船舶関連のソフトウェア開発（システムの企画・提案、設計・開発） ■ポジションの魅力、身につくスキル： 航空機や船舶に搭載するソフトウェアはもとより、シミュレーター開発、AIを用いた研究、分析、システム構成の提案と、作業内容は多岐に渡るため、その道のスペシャリストになれます。 顧客折衝を行いながら、大規模プロジェクトの上流工程から開発まで一連の開発工程を担当できるため、とてもやりがいを感じられる仕事です。 最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただきます。 ■組織構成・雰囲気： 【チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます】岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約40名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。 【最新IT知識習得の積極的な取り組み】所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。（VR、メタバース、AI、ロボット等） 【夏季休暇に加え5連休取得可！】自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力： 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

FA・医療・ロボット等、各種制御装置の開発案件にて、プレイングマネージャとして従事していただくことを想定しています。システム設計〜開発、およびメンバー教育とマネジメントも期待しています。 ■働きやすい職場： ・福利厚生が充実した環境 ・残業全社平均10時間／月、有給休暇取得13.8日、有給消化率50.3％、勤続年数9.3年、離職率7.2％ ・テレワーク推奨 ・手当も充実（住宅手当、家族手当） ・年間休暇125日以上の取得実績 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

〜社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だからこその魅力がたくさんです〜 ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作ります（CATIA V5を使用） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせを行う機会もあります。 ■職務の魅力・特徴 電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ■高年収が魅力 「平均年収632万円」「今期ベースアップ2万737円」など年収が高水準！大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中の企業だからこそ社員に還元できる体制が整っています。 ■充実したフォロー体制 ・社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面／メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。 ・現在のスキルに合わせた教育カリキュラムが充実しており、例えば新車を解体して自動車の構造を学べる勉強会なども開催しています。 ■休日の多さ 土日祝休み／9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴 ・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 ・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だからこその魅力がたくさんです〜 ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作ります（CATIA V5を使用） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせを行う機会もあります。 ■職務の魅力・特徴 電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ■高年収が魅力 「平均年収632万円」「今期ベースアップ2万737円」など年収が高水準！大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中の企業だからこそ社員に還元できる体制が整っています。 ■充実したフォロー体制 ・社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面／メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。 ・現在のスキルに合わせた教育カリキュラムが充実しており、例えば新車を解体して自動車の構造を学べる勉強会なども開催しています。 ■休日の多さ 土日祝休み／9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴 ・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 ・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だからこその魅力がたくさんです〜 ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作ります（CATIA V5を使用） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせを行う機会もあります。 ■職務の魅力・特徴 電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ■高年収が魅力 「平均年収632万円」「今期ベースアップ2万737円」など年収が高水準！大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中の企業だからこそ社員に還元できる体制が整っています。 ■充実したフォロー体制 ・社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面／メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。 ・現在のスキルに合わせた教育カリキュラムが充実しており、例えば新車を解体して自動車の構造を学べる勉強会なども開催しています。 ■休日の多さ 土日祝休み／9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴 ・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 ・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2〜3名のチームで行き調査〜企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して： 建築部　約20名 ■当社の特徴： 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み： 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

《財務会計経験から経営の中枢ポジションへステップアップ｜事業将来性抜群｜大手取引多数／週2在宅可能》 ◎資格取得支援制度等充実した福利厚生制度がありスキルUPが目指せる ◎自然災害等が絶えない日本において損害調査の事業将来性も抜群 ◎週2在宅勤務可能｜土日祝休み｜残業月20H程 ■業務概要 損害保険会社向けの建物や設備の損害調査・修復工事を行う当社にて、経営企画スタッフを募集します。将来の経営の中核を担っていただくポジションとなります。 ■業務詳細 入社後は、経理財務系の業務からお任せをしながら、経営企画・事業企画等の業務をお任せすることを想定しております。 ・財務諸表作成 ・経営戦略や事業計画の策定における財務分析 ・予算管理、KPI設計 ・各事業予算の策定・収益シミュレーション ・その他、経営会議資料作成など ※その他、関連業務もお任せすることを想定しております。 ・総務人事業務（社員の採用業務、備品管理など） ・DX推進系業務（情報機器類の調達、IT担当者との連携） ■組織構成 管理部には7名の社員が在籍しております。管理部では、経理・人事・IT（DX推進）・総務などのバックオフィス業務を担当しております。 ■ご入社後について 上司・先輩社員によるOJTによるフォローのもと業務をキャッチアップしていただきます。適切に評価を行い昇給昇格に反映させるために、四半期毎に上司と面談を行い、立てた目標に対しての振り返りを行っているので着実に成長ができる環境です。 ■働き方・当社の魅力 当社ではワークライフバランスを重視した働き方ができ、スキルアップができる環境です！ ・月平均残業時間20H程度 ・週2日リモート勤務可能 ・年間休日120日以上 ・オンライン講座受講、資格支援制度など充実した福利厚生！ ■当社について 当社は、災害復旧の専門企業として50年以上の実績を持ち、保険会社と連携した損害調査・修復工事を展開。自然災害の増加によりニーズは年々高まり、事業は全国展開へと拡大中。安定した基盤と社会貢献性の高い事業で、将来性も抜群。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日・転勤なし／ヤンマー社をはじめとして大手企業と取引／ニッチトップの技術を多数確立！／社員の働きやすさを追求する「働き甲斐No1」企業〜 ■業務内容： 主力事業である部品加工部門での営業となります。顧客の要望に沿って、最適な金属の加工方法を提案します。 ■詳細 既存顧客からの問い合わせに対して、仕様打合せや見積書作成を行います。商談成約後は顧客と自社工場との間で、受注から納品までの情報交換や日程調整等を行います。1人あたり10社程度の企業を担当します。 ◎新規顧客への販促資料の作成及び宣伝活動 ◎既存取引先へのルート営業 ◎顧客データベースの管理 ※アシスタントが納期管理や伝票入力などを担います。 【担当エリア】関西を中心に全国各地に顧客がおり出張等もございます。 ※出張は日帰りが多く、直行直帰可能です。 【教育体制】入社後は座学での研修や先輩社員とのOJTなどを通じて業務を覚えていただきます。徐々に担当先を引継ぎ、半年後程度を目途に独り立ちしていただく予定です。新卒社員等も未経験から活躍しています。 ■組織構成： 6名（20代2名 30代2名　40代2名） ■働き方： 残業：20〜30時間程度 ■同社の特徴 ☆働き甲斐No.1企業に向けて ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／半導体デバイス工場の生産技術職／出張基本なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容： 大手デバイスメーカーにて生産技術職をお任せします。 半導体ウェーハ工程における生産設備の導入、生産性改善、歩留改善、コスト改善などの業務を行って頂きます。 ■働き方： ・出張なし・夜勤なし ・日勤のみ・年休121日 or 三勤三休・年休185日の働き方を選択頂けます！ （1）日勤のみ・年間休日121日 （2）3勤3休・年休185日以上 　Ａ）7：30〜19：30　休憩70分、実働10時間50分 　Ｂ）19：30〜翌7：30　休憩70分、実働10時間50分 Ａシフトを2週間後 Ｂシフト2週間のサイクルを繰り返します 顧客先により就業時間／休日休暇は異なる ■職務の魅力： ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【眼科領域のリーディングカンパニー／夜勤・休日対応ほぼ無し／定着率高く長期就業可能／年収550万円〜】 ■職務内容： 技術部フィールドサービスグループにおいて下記の業務を担当いただきます。 ・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務 ・保守契約の締結業務　※近年注力中です。 担当製品は同社の眼科手術ロボットなどです。※スキルに応じてお任せします。 製品ページ：https://www.myalcon.com/jp/professional/ ■働き方： 眼科領域は夜の手術や緊急手術がほぼないため、時間外の急な呼び出し等も少ないです。夜勤無し、休日対応もほぼありません。お客様からの問い合わせはコールセンターが一次受けを行っています。 ■研修・育成体制： 技術部に配属され、4〜6ヶ月の研修を受けて頂きますのでご安心ください。その後も海外トレーニングやOJT形式でキャッチアップをいただけます。過去にも業界未経験者が多く入社／活躍しておりますのでご安心ください。 ■担当エリア： 全国を５つのエリアに分けて各エリア１０名程度のエンジニアで対応しています。各エリアごとにマネージャーがおり、エンジニアをサポートします。 ※今回は岡山エリアをご担当いただく予定です。 ■身につくスキル 製品ラインナップも豊富で幅広いスキルが身につきます。 国内初承認の白内障手術用レーザー手術装置、硝子体手術用機器をはじめとした眼科医療に関する機器を幅広く扱っています。 ■企業の魅力： ・同社は眼科に特化した世界No1メーカーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱います。 ・外資系企業でありながら離職率は低く、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SMO における製薬企業向け営業経験を活かせる／長期的に就業できる環境】 ■募集背景： 製薬企業とのアライアンスを深化させ、治験案件受託を最大化するため、戦略的視点で営業をリードできるフィールドセールスエキスパートを募集します。治験施設支援機関（SMO）の営業に精通し、提案設計・予算戦略・交渉・クロージングまでを一貫してドライブできるリーダー人材を求めています。 ■職務概要： 製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から提案、契約締結までをリード。内勤の「インサイドセールススペシャリスト」と連携し、案件ごとの最適な受託条件を設計し、受注確度とを収益性を最大化します。 ■主な業務内容： ・製薬企業への営業活動全般（新規・既存クライアント双方） ・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計 ・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定 ・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉 ・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案 ・受託に向けた社内関係部署（営業支援、SMA、CRC 統括、PL など）との連携 ・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告 ・クライアントの開発戦略・治験計画動向の把握と中長期提案 ・インサイドセールススペシャリストと連携した営業プロセス高度化・データ活用推進 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇競合他社が少ないプラスチックマグネットの製造／安定経営／残業無し・転勤無し／有休推奨環境で年間130日以上のお休みを取得可能／幹部候補としての採用です◆◇ ■業務概要： 当社は、射出成型磁石を専門としたプラスチックマグネットのエキスパート企業です。今回、製造現場の理解・経験を深めていただいた上で、将来は顧客との仕様検討、打合せなど、メーカー営業としてもご活躍いただける方を募集します。製造・営業の担当として、会社の業績を牽引いただける幹部候補ポジションとなります。 経験値やスキルによっては、入社時から課長職への採用も考えております。 ■業務詳細： 射出成型機を用いての製造〜近い将来営業をお任せします。製造の担当に留まらず、製造部門の全体を見ていただく事まで期待をされるポジションです。 ＜製造＞ ・射出成型機の操作:射出成型機の設定および操作。成型条件の設定と調整。 ・金型の取り付け・取り外し ・生産管理:生産計画に基づく製品の製造。生産数量の管理と品質チェック。 ・品質管理:製品の品質検査および不良品の原因究明。品質向上のための対策立案。 ・メンテナンス:射出成型機や金型の定期的な保守・点検。故障時の修理対応。 ・材料の管理:原材料の受け入れ、保管、投入。材料の特性に応じた適切な使用方法の管理。 ・改善活動:生産効率向上のための改善提案と実施。作業環境の改善。 ＜営業＞ ・依頼先でもある大手二輪車メーカー、車載品メーカー（いずれも複数社）との打ち合わせ、商談までお任せします。 ・既存顧客からの依頼確認、ニーズに合わせた商材の提案、技術的な提案、見積書の作成、納期の確認等お任せします。 ※営業に関しては、基本的なコミュニケーションおよび設計図面の読み取り、樹脂製造についての理解があれば十分です。 ■業務の特徴： ◎射出成型、磁石といったポイントを理解した上で、依頼先との商談にも自ら臨むため、お客様のニーズにお応えする最善の提案が円滑になります。 ◎ニッチ分野の商材である他、大手の自動二輪車メーカー複数社との取引など、大口受注先があるため、事業は安定しています。 ■組織構成： 社長と男性社員2名（30代、50代）、パート社員女性2名※他、管理部門に7名在籍。社員数は12名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大規模のサービス『マンションナビ』を運営する不動産テックベンチャー／新たな挑戦をしたい方大歓迎／「カンパニー制度」の導入でスピード感のある意思決定が可能〜 ■業務内容 当社のWEBディレクター業務を担っていただきます。新規事業を担当している取締役の右腕としてご活躍ただけるような方を募集しております。 ・エンジニア、デザイナーとの開発ディレクション業務（進行・品質・スケジュール管理など） ・海外開発チームとの連携・仕様共有・進捗管理 ■新規事業概要 完全オーダーメイドのフラワーギフトブランド「棘 - TOGE（トゲ）」 高価格帯の不動産を取り扱う不動産会社様を対象に、物件の購入者様や売却者様への「契約・引き渡し祝いギフト」として展開を始めました。 不動産取引は人生で数えるほどしかない特別な出来事です。その体験をより豊かにすることを目的に、実際に営業の現場に立つ社員の声からこのサービスが生まれました。 当社には、「想いを形にできる企業でありたい」という考えがあり、その他にも社員の声から様々な新規事業の立ち上げ予定があります。年次や経験関係なく、声を挙げられる環境です。 ■当社の特徴 ◎社員全員に「オープンな会社」 既存事業と新規事業を運営していくにあたり、社員が不平や不満を持たず納得感のある運営ができるよう意識しております。具体的に、全体収益のうちどの程度新規事業開発に使っているのか、新規事業の最新の進捗状況等を開示。新しい事業が生まれ続ける当社だからこそ、特に大事にしています。 ◎「カンパニー制度」の導入でスピード感のある意思決定が可能 社内に３つのカンパニーが存在し、カンパニーの中でどんどん意思決定ができる組織体性を組んでおり、代表や取締役の決裁なく、新しい取り組みを実現できます。 ■企業概要 当社は、日本全国の不動産データを収集し、各種不動産サービスを展開しています。実現したい世界を誰もが何度でも挑戦できる環境をつくり、「不動産 × IT」を通じて住まいの困ったを解決する、という思いをもって事業を行っています。マンションを売りたいエンドユーザーが売買相場を自分で調べるのが困難だった時代に相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間/】 ■業務内容： 原子燃料部材製造工程に関する各種業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理および工程改善 ・予算管理 ・製品品質管理 ・製造、検査設備の維持管理 ・各種社内申請手続き、資料の作成 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 〜20代・30代の中途入社も活躍中！〜 異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。 「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【融資業務未経験から挑戦可◎営業からのキャリアチェンジ/長期的なキャリアパスあり/転勤無し/中途入社多数活躍/世界有数の総合金融MUFGグループ/在宅勤務可】 ■業務内容： ・主に日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務を担当。 ・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、ミッションとして銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供 ※メール、電話等による対顧折衝も業務となります ■配属先構成： 配属部門全体（東名阪）として150名程度の組織となります。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■組織体制・入行後の流れ： 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 正社員としてミドル業務の専門性を身につけ、ミドルや本部事務の領域で長期的なキャリアを築けます。ご本人の意欲次第では、本業務に留まらず、本部の様々なバックオフィス業務にも挑戦することができます。当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、ご自身のキャリア展望に見合う多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・リモートワークや時差出勤制度を設けており、家庭の事情に合わせて利用可能 ・想定残業時間：月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWS最上位プレミアムパートナー／クラウドのリーディングカンパニーとして組織拡大中〜 ■ミッション：クラスメソッドの"AI知見"をシステム化し、社会実装を加速させる AI Experience Center (AIXC) は、クラスメソッドの次の10年を作る全社横断の戦略組織です。 私たちは「AI導入コンサルティング」「AI人材育成」「実践検証・情報発信」「エンタープライズ実装支援」の4つの柱を通じて、日本企業のAI活用を強力に推進します。 この活動をスケールさせるためには、属人的な対応だけではなく、テクノロジーによる自動化・効率化が不可欠です。 あなたには、AIXC専属のリードエンジニアとして、AI活用支援を加速させるための技術基盤やツールの開発をゼロから牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容：AI活用支援を支える「技術基盤」の開発 AIXCが提供するコンサルティングや人材育成サービスを、より多くの企業へ高品質に届けるためのシステム開発・技術検証をリードします。 ・AI活用支援サービスの品質向上・効率化に向けたツール開発 ・顧客への提案活動や、コンサルティング業務を支援する社内ツールの設計・開発 ・生成AIを活用した業務プロセス改善のプロトタイピングおよび実装 AI人材育成を加速させる学習環境の整備 ・社内外のエンジニア育成を支援するための、技術検証環境や学習プラットフォームの構築・整備 ・最新AI技術の検証と社内展開 ・AWSや生成AI（LLM）等の最新技術をいち早く検証し、その知見を社内システムやサービス開発へフィードバックする ・技術選定、アーキテクチャ設計 ■開発スタイルとチーム文化：カオスを楽しみ、走りながら最適解を作る 【AIネイティブな開発】 GitHub Copilot, Cursor, Claude等の生成AIツールを前提とした開発フローを構築します。自分たちの業務自体をAIで極限まで効率化する「Dogfooding」を実践します。 【全社横断のハブ】 事業部を横断する組織であるため、社内のエンジニアと連携し、最新の知見をプロダクトに取り込みます。 【裁量と責任】 「必要なルールは作る。間違っていたら変える」という方針のもと、技術的な意思決定において大きな裁量権を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【真空吸引器、持続注入器で国内シェアトップ／医療ドラマにも多数提供あり／年休125日・残業月20hでWLB◎／国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー】 本ポジションは、自社開発のエイミーズウィンドウ（患者様の輸液状況を設定・管理するスマホアプリ）の院内システム連携、また社内の基礎技術を生かした新商品の開発をご担当いただきます。 ■業務内容： ・医療機器のデータを蓄積・分析するサービスの改良 ・医療機器の記憶デバイス、通信デバイス、センサーデバイス等の開発 上記プロジェクトのリーダーもご経験に応じて務めていただきます。 ●担当フェーズ：企画・仕様検討〜上市後のフォローまで全工程に関わっていただきます。 ●開発言語：C,C++(言語)、Git(バージョン管理ツール)、Backlog(PJ管理ツール) ●携わっていただく製品：エイミーPCA アプリと連動しており、患者様の術後疼痛に応じて輸液の投与状況をコントロール・管理することができる持続注入器。 ※自社開発のマイクロポンプを活用した新商品開発にも携わっていただきます。 ■組織構成：ソフト領域５名（20代〜40代） 全体的に20代・30代が多い組織の為、主任クラスもしくは管理職クラスでの採用を予定しており、ご経験・ご希望に応じてリーダーポジションからスタートしていただけます。 ■大研医器株式会社で働く魅力： ◎大企業に比べて、非常に意思決定が早いので手を上げれば「明日からやろう」というスピード感で開発に挑めます。 ◎年間休日125日・残業も少なく、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ◎当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっており、製品はその領域において、No.1、No.2と大きなシェアがあります。 ◎関西勤務で医療機器の開発業務ができる貴重なメーカーです。 ■募集背景： 2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。電気ソフト課では、2つのプロジェクトが稼働しており、現在1つのプロジェクトにて推進できるリーダーが不足しており募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2日リモート勤務可〜 【事業内容・部門役割】 コニカミノルタの事業分野の１つであるプロフェッショナルプリント事業。商業印刷、産業印刷の2つの事業部から構成。コニカミノルタの売り上げの訳1/4を担う事業部門。デジタル化によるプロセス改善、高品質印刷・減らない印刷領域にデジタル印刷を拡大。 【仕事内容】 １）商業印刷市場、ラベル印刷市場向け向け、商品の企画、市場導入推進 ２）自社製品が蓄積するデータ、顧客先データを活用したビジネスモデル企画、推進 ３）企画商品販促マテリアル作成と販社コミュニケーション 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 デザイン思考に基づき、顧客課題解決を実現する顧客提供価値を、自分で企画を推進。　実現した商品やサービスによって顧客満足の実現や、事業成長への貢献を実感できます。　デジタル印刷市場は今後も成長が予想されている有望な市場です。　顧客が誰なのかを肌感を持って実感しつつ、事業拡大を通して自身の知識拡大、スキルアップを達成できます。 【リモートワーク頻度】 活用可 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を生かして働きたい方歓迎！/年休125日/WLB重視の社風/飛び込みなしの課題解決型営業/フッ素をコア技術とする創業60年越え老舗化学メーカー】 ◆業務概要 海外営業部署にて医療機器業界や半導体業界をメインとする既存顧客への販路拡大や、新規引き合いへの対応も含め幅広い営業活動をお任せします。展示会やHPへ寄せられたお客様の声を聞き、課題解決する営業スタイルです。 ◆業務詳細 ・展示会やHPからのお問い合わせに応じた課題解決型営業 ・海外展示会への出展 ・輸出管理業務のサポート ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 工場での研修にて製品の知識をつけていただきます。その後海外とのオンライン面談や海外出張への同行等を通じて、3年後を目安に一人で対応できる力をつけていただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 輸出管理業務のサポート等お任せいたします(他に担当部署はございます) ＜営業方法＞ ・アメリカ・ヨーロッパ圏がメインの対象エリアです。 ・出張頻度は2カ月に1回程度で、一度の出張は7〜10日程度です。 <キャリアパス> 海外営業部で長く働いていただくことも他部署異動で経験を積んでいただくことも可能です。駐在の可能性もございます。 ◆組織構成 海外営業チーム：4名(20〜50代) ★他業界から中途入社のメンバーも所属しています。 ◆取扱製品 ・カテーテル等に用いられるチューブを取り扱います。 ・半導体業界・自動車部品・食品製造装置用の製品を取り扱う場合もあります。 ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、当部門の今期の売上計画は21億円です。 ◆顧客について 海外顧客への対応がメインとなります。 その為、英語を使ってのコミュニケーションを行います。 多様な業界に関係する顧客とやりとりを行います。 積極的にコミュニケーションを取れる方にご活躍していただける環境です。 ◆魅力点 ・年休125日、7.5H勤務、残業6H程度です。 ・リモートワークの相談も可能です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜No.1シェア製品多数／住宅設備・建材の総合メーカー／残業15h程度・リモート勤務・フレックス〜 ■概要： 当社にて全社的なマーケティングの戦略立案・推進をご担当いただきます。 広告からCRM、ショールームまで、オン・オフを統合した「フルファネル」の戦略立案・推進をお任せします。 将来的にはチームリーダーおよび管理職として、組織やチームのマネジメントを目指すほか、グローバル市場向けのマーケティングなど他領域へのキャリアパスにも挑戦可能です。 ■業務内容： 入社後は、統合マーケティング部のコミュニケーション戦略グループに所属し、以下業務を担当していただきます。 ◎統合マーケティング戦略（市場分析、セグメンテーション・ターゲット・ポジショニング、カスタマージャーニー、コンセプト、コミュニケーション戦略およびデザイン、KPI設計）の策定及び施策推進 ◎LIXILが抱える課題抽出とバリュープロポジション及びパーセプション定義と戦略設計 ◎コミュニケーション全般から顧客体験、CRMに至るまでを含めたオンオフを横断した統合型マーケティングコミュニケーション戦略と戦術の策定 ◎広告、キャンペーン、イベント、PRなど手法にとらわれない効果的な施策立案と推進 ◎ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行 ■働き方： ・残業時間：15h程度／月 ・フレックスタイム制：有 ・リモートワーク：有 ※業務状況によるが、チームミーティングや社外との打ち合わせの際は出社の可能性あり。それ以外はリモートワーク可能。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務