担当製品カテゴリにおける、受注した生産計画の立案と実行、生産品の出荷計画立案と実行業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客からの受注管理 ・生産品の生産計画立案と実行及び進捗管理 ・生産品の出荷計画立案と実行及び進捗管理 ・生産品の在庫管理 ・生産計画に基づいた必要部材の調達と在庫管理 ・顧客、関連部門との折衝 ・海外事業所と連携したグローバルでの体制構築 ・受注情報や市場動向を基に需要の予測 ★連携地域 ・中国、シンガポール ■働き方の特徴 ◇生産管理研修制度あり ◇フレックス勤務制度あり ◇平均残業時間　19.7時間程度です。 ◇株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生がございます。住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助。社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能です。 ■当ポジションの魅力 生産管理の仕事の魅力は、生産品を計画から出荷までの全体を指揮し自身の担当している計画で工場を動かし「司令塔」として高い達成感を得られることです。 調整能力や経営視点、外部環境の視点が養われコスト改善や改善活動で利益を向上させるなど会社へ貢献する事が実感でき、やりがいが持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最適な運用設計やシステム設定を提案／お客様の組織づくりを支えるパートナー〜 ■職種のミッション システム導入コンサルタントのミッションは、当社システムの導入を通じて、お客様の人事・組織課題を解決する仕組みを構築することです。導入が決定したお客様に対して、当社プロダクトを通じて解決したい課題を深く理解し、最適な運用設計やシステム設定を提案しながら導入プロジェクトを推進していきます。お客様に寄り添いながら、課題解決に向けた最適なシステム活用を実現する役割を担います。 ■業務内容 ・導入スケジュールの作成およびプロジェクト進行管理 ・キックオフミーティングの実施、お客様との日常的なコミュニケーション ・お客様の社員・組織データの精査および登録 （発令情報の日付データの整合性チェック、表記ゆれの統一など） ・システム設定 （社員検索条件、権限設定、評価シート設定など） ・人事制度や業務運用に合わせたシステム活用方法の提案 ・システム操作説明会や運用レクチャーの実施 ■お客様から寄せられるご相談の例 ・社員データがバラバラで統一されていないが、更新しやすい管理方法はないか ・グループ会社も含めた全社員の情報を検索できるようにしたい。どこまで権限管理できるのか ・評価制度をシステム化したいが、どのような運用設計が必要か こうした課題に対して、システム設定や運用設計の観点から解決策を提案していきます。 ■入社後のイメージ ・入社後3ヶ月 製品仕様や業務フローを理解し、先輩メンバーのサポートを受けながらパートナーとの打ち合わせにも参加していただきます。 ・入社後6ヶ月 担当案件を持ち、関係者と連携しながら案件を主体的に推進します。 ・入社後1年 複数案件を担当しながら、チーム状況を踏まえた案件調整や他部署との連携・調整を主体的に行える状態を目指します。 ※上記は一例であり、ご経験やスキルに応じて担当範囲は調整します。 ■COMPANY Talent Managementシリーズについて サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。

【独立したい方大歓迎！前職：大手不動産会社で経験豊富な社員が手厚く指導します！自由に自分の業務領域を広げていけます！】 ■業務概要： 当社にて主に不動産売買・買取再販営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当エリア：大阪市内（メインは城東区・都島区・旭区） ＜具体的には＞ ※反響での問い合わせのお客様がメインとなります！ ・ポータルサイトやHPからの問い合わせ対応 ・お客様との商談 ・契約 ・物件の引き渡し ※社用車で移動します。 ■教育体制・身につけられるスキル： （１）大手不動産会社で約10年ほど経験された社員様から手厚くサポートいただける教育体制があります！ （２）独立に向けて必要な知識・経験のノウハウを惜しみなくお伝え出来ます！独立後もサポートいただける・何らかの形でつながりをもって仕事ができるという、温かい社風も魅力です！ （３）成長のために、厳しく指導するのではなく改善案を一緒に考えるスタイルを大切にしています。 ■はたらき方： ★年間休日120日で自由にお休みがとりやすい環境です。 ★無駄と思える業務をカットし、ご自身で1日の予定を決めていただけるため、残業をほぼせず退社されている方がほとんどです！ ★お休みも自由にとりやすいので、長期の旅行計画を立てられている方もおられます！ ■インセンティブについて： 受領仲介手数料の10％〜 成績によって段階的に歩合率が上がっていきます。 30％以上も狙えます。 ※イメージ※ 大手：売上5,000万で年収800〜1,000万 当社：売上3,000〜4,000万で年収約1,000万円 ■入社後の流れ： 入社時のご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。過去にご経験の浅い方を採用し、現在ご活躍いただいている例もあるのでご安心ください。 ■当社について： 「センチュリー21」の加盟店として、大阪市東エリア（旭区・城東区・都島区・鶴見区・東成区）で不動産事業をおこなっています。旭区周辺の不動産パートナーとして、知識と経験豊富なスタッフが、お客様のご希望やお悩みに寄り添ったご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×Voice×Cloudでプロダクト開発組織を支えるHRBP／経営戦略と連動した組織課題の解決・成長支援／フルリモート・多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社のプロダクト開発組織を対象に、事業成長を支える強い組織基盤の構築と運用を担うHRビジネスパートナー（HRBP）としてご活躍いただきます。経営戦略・開発戦略に基づいた組織戦略の立案と実行、エンジニア組織の課題解決、環境整備、人材育成と評価制度改善を推進し、プロダクト成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 ・VPOEやエンジニアマネージャーと連携し、組織の課題抽出と根本的な解決策の企画・実行 ・開発部門へのピープルマネジメントや組織改善施策（1on1設計、育成プラン、エンゲージメント施策等）の推進 ・採用・配置・評価・育成など人事機能全般の部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、人事制度や仕組みの継続的な改善 ・人員計画や人材ポートフォリオを策定し、未来の開発組織づくりをリード ■扱うサービス AI・音声技術・クラウドの最先端プロダクトを開発する組織のHRBP業務です。 ■組織構成 約240名の正社員が在籍し、エンジニア組織は急成長フェーズにあります。 ■業務の魅力 経営と現場のハブとして全社意思決定に影響でき、メンバーの成長支援や組織パフォーマンス向上を実感できます。現場起点で新たな人事施策を創出する裁量も大きいポジションです。 ■教育体制 多様な学習支援・費用補助、社内外の勉強会やセミナー参加機会も豊富です。 ■就業環境 フルリモート可／フレックスタイム制／年間休日120日超、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 人事責任者、組織開発リーダーなどへのステップアップ、全社HRBPへの拡大も可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI×Voice×Cloudでコミュニケーションを再発明するイノベーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜エリア着工数長年連続No.1／中途入社者多数◎／残業月20時間程で働き方◎〜 ■業務内容： 分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5〜7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※報告はタブレットで完結します。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ■業務詳細： ・木造戸建／木造集合住宅の外構施工管理 ・図面作成 ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用） ■担当エリア： 岐阜南部・愛知北部(一宮、犬山、江南等からも通勤圏内) ■1日の流れ：※工期や現場によるので一例 9:00　出勤・朝礼 10:00〜12:00　現場施工管理 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜17:00　午後の作業監督 17:30〜18:00　書類作成・報告 18:00　退社 ■おすすめポイント： ・岐阜エリア着工数長年連続No.1。圧倒的な発注量があるからこそ、協力業者約40社との関係は対等で強固です。指示が通りにくいといったストレスとは無縁です ・ANDPAD導入でムダな移動と書類を削減。その結果平均残業時間は月20時間程度に。 ・「稼げる」×「目指せる」キャリアパスがあります！拡大を続ける組織につき、将来的には建築部門統括や部長といった経営層に近いポストが現実的に狙えます。 ■同社について： 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリード／働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業〜 ■業務概要： フルスタックエンジニアとして、当社の開発する空間情報、環境認識などにおける自社プロダクトの設計・開発・運用を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇チーム横断でメンバーと連携し、幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリードし、チームメンバーのマネジメントを推進 ◇「MAP IV Engine」をお客様へご提供するうえで、顧客とのコミュニケーション、仕様策定、プロジェクトマネジメントも担当 ■ポジションの特徴・やりがい： ◇空間知能をリードするマップフォーのメンバーとして、世の中に存在しないサービスの開発を主導します。 ◇サービスの企画、実装、ローンチ、運用、保守、すべてのフェーズを経験することができます。 ◇外部のパートナー企業とのコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進します。 ◇事業計画を基礎に、開発計画を立案し、必要な人員計画の策定、採用や組織作りにも関わることができます。 ■開発環境： 開発言語：JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク：FastAPI/React 構成管理：GitHub データベース：MySQL/PostgreSQL/DynamoDB インフラ環境：AWS/Azure 仮想環境：Docker/K8 コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ロボット開発/機械設計/制御設計/組込み/電気設計/ソフトウェアいずれかの経験をお持ちの方へ/UIターン歓迎/地域手当別途支給≫ ■業務内容： 人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション： ＜ロボット全体設計開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等主要部品選定 ＜機械設計＞ ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計 ・3D CAD での加工用データ作成 ・3D プリンティング（設計、データ作成、造形） ・ロボットの組立 ＜組込み、ソフトウェア開発＞ ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・ロボットシステムの設計 ・通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ＜ロボット工学・制御＞ ・制御基礎理論の立案 ・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。 当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担して事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境： 月に1回特別休暇を取得するメンバーが多く、メリハリをつけられます。福島県は移住支援制度も豊富なため、UIターン者も安心して就業いただけます。 ■当社の強み： 当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御装置用部品のCAD/CAM加工技術職・図面作成から加工まで一貫して担当・創業60年〜 ■業務概要 当社深谷工場にて、発電所・変電設備など社会インフラを支える重電機器向け制御装置用絶縁部品の加工・製造を担当いただきます。 CAD・CAM・マシニング加工について、図面理解から加工条件検討、製作まで一連の工程に携わる技術職です。 ＜業務詳細＞ ・顧客から受領した図面データをもとに、CADで作図・設計 ・CAMを使用し、マシニング加工用のプログラムデータ作成 ・マシニングセンタによる絶縁部品の切削加工および加工対応 ・加工精度・品質の確認、必要に応じた加工方法の検討・改善 ・チーム内や関連部署と連携した納期・品質管理 ※CAD作図から加工まで一貫して関わるため、加工知識を踏まえた図面検討や改善提案にも携われる環境です。 ■使用ツール・技術 ・2D CAD：IJCAD ・3D CAD：SolidWorks、トップソリット ・2D CAM：VOICE ・マシニングセンタ（絶縁材の切削加工） ※上記ツールを用い、CAD作図から加工まで一連の業務を担当します。 ■組織構成 深谷工場では現在40代・50代の計3名が在籍。制御装置用部品加工の経験を持つ技術者が中心となり、少数精鋭で業務を行っています。入社後はOJTを通じて、実務に即して学んでいただけます。 ■業務の魅力 CAD専業・加工専業に分かれることなく、制御装置用部品の製作に一貫して携われる点が特徴です。 先端CAD/CAMやマシニング加工を実務の中で活用しながら、技術領域を広げていくことができます。 国内外の生産拠点とも連携し、社会インフラを支える製品づくりに直接貢献できます。 ■就業環境 年間休日122日、残業は月平均13時間程度と無理のない働き方が可能です。 マイカー通勤可、単身用・世帯用社宅も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 製造現場の技術リーダー、工程管理ポジションをはじめ、将来的には生産技術・品質保証など、本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴・魅力 創業60年、電気電子材料・産業機器分野において安定した経営基盤を持ち、 SDGsを意識した環境配慮型のものづくりを国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内自動車メーカーの外装部品開発における機械設計業務にて、 CATIA V5を用いた板金部品の機械設計を担当いただきます。 ・ボデー構造の企画・設計 ・業務プロセス検討やリスクコントロール ・3DCADを活用した3Dモデル作成および詳細図面化 ・板金部品の設計、構造検討、強度・剛性解析の実施 ・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善 ・サプライヤーとの技術的な折衝、仕様調整、品質確認 ・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決 ・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進 【使用ツール】 CATIA V5 ■必須条件の他に、下記条件を歓迎いたします ・設計変更時の対応 ・CAE解析の解読、設計への反映 ・部門間のコミュニケーション能力 ・材力、高校レベルの物理 ・国ごとに適用される法規、特徴を理解している ・車両骨格設計・開発経験 ・Excel作業に慣れている(大量のデータのグラフ操作等) ・生産/製造技術経験 ・Excel(VBA)を活用できる方 ■当時について 【デジタルものづくりを革新し続ける】 私たちは、日本初の3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業紹介動画： 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■職務内容： 顧客先の社内IT部門にて、Windows／Officeを中心としたクライアント環境の更新・検証・技術対応をご担当いただきます。 Windows端末の構築・更新に加え、OS・Officeアップデートやセキュリティ適用に関する技術的な確認・検証・対応判断にも携わり、クライアント環境の安定運用を支えていただくポジションです。 当社メンバーの後任募集のため、1〜3か月程度の引継ぎ期間を設けており、既存環境や運用ルールを理解したうえで業務に入っていただきます。 ■具体的には： ・社内標準PCの運用・管理（約12,000台規模） ・PCキッティングや端末更新 ・Windows／Officeアップデートの検証対応 ・セキュリティパッチ適用時の内容確認・影響調査 ・不具合発生時の問い合わせ・調査対応 ■当社について： 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。 電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。 2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。

〜オンリーワン商材のレジンコンクリートの研究開発／NTTと共同開発の安定メーカー／有給14.3日・残業月15Hでワークライフバランス◎〜 ■仕事内容 レジンコンクリートの材料研究・新製品開発・生産技術開発を担当。セメント・コンクリート会社やゼネコンでの技術経験を活かし、日本で唯一の商材と大手企業との共同研究に挑戦できます。長期的に技術を磨きたい方に最適です。 【レジンコンクリートとは】 セメント・水を使わず樹脂で固める次世代素材。高強度（セメントの3~5倍）、軽量（1/3〜1/2）、高耐久が特徴で、水密性・耐酸性・耐凍結融解性に優れ、厳しい環境下でも長寿命。インフラ・無電柱化・再エネ設備など幅広く採用される社会性の高い材料です。 【業務内容】 ・配合開発（材料組成の最適化） ・構造設計（形状・構造設計） ・試作（2kg程度のテストピース作成） ・評価試験（破壊試験、レポート作成） ■ポジションの魅力 ・社会基盤を支える高機能素材に携わる 無電柱化、再エネ、通信・電力・上下水道などへの導入が進むレジンコンクリートは、災害に強いインフラとして注目。NTTと50年以上共同開発してきた当社だから扱えるオンリーワン領域です。 ・働きやすさ◎ 完全週休2日制、有給取得実績14.3日、残業月15Hと無理なく働けます。長く安定して働きたい方に適した環境です。 ・技術者として幅広く成長 材料配合から設計・試作・評価まで一連のプロセスに携われ、技術の深掘りが可能です。 ■入社後 レジンコンクリートの基礎を学び、先輩のサポートを受けながら開発業務へ段階的にステップアップします。 ■組織 技術本部長以下、副本部長1名、課長2名、主査2名、その他3名（兼務含む）の計9名。 ■当社の強み 旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートの実用化企業として50年以上の実績。無電柱化・再エネなど成長分野でも採用が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■部門について： 経理部では、財務の誠実性と付加価値の創出を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 ※本ポジションは、日野自動車との経営統合によって新設される統合持株会社（ARCHION）に異動もしくは出向することになります。経営統合後のグループ全体の会計方針の策定やメンテナンス、複雑な会計処理の対応や株主（トヨタ自動車及び独ダイムラートラック）への報告業務など非常にチャレンジングな業務に関与する部署となるため、高いチャレンジ精神や柔軟性を持った方を募集しています。 ■出向・異動先について： 企業名：ARCHION株式会社 事業内容：日野と三菱ふそう両社の強みを掛け合わせたトラック・バスの開発、生産、調達、物流の効率化の推進 勤務地：東京都品川区 ■主な業務内容 ・グローバル環境下でのチームマネジメント（管理、メンタリング、育成） ・IFRSマニュアルの作成・更新 ・IFRSの最新動向の把握、影響分析、社内への展開、および新基準導入のサポート ・複雑な会計論点に関するJGAAPおよびIFRSベースでの検討 ・ESG報告（EUタクソノミー、CSRD）に関するポリシー策定 ・内部統制の管理 ・連結決算に関連する最新の会計基準・ベストプラクティスの把握と対応

〜いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/残業全社平均月12時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜 ■職務概要： 当社は、いすゞ自動車のグループ企業としてトラック用品・サービス部品の企画・開発〜販売までを一貫して行っている会社です。国内はもとよりアジアを中心とした世界各国へ事業を展開しております。そんな当社にて、システム企画部として組織体制強化のためメンバーを募集します。 ■業務内容： ・ユーザーの操作支援・利用部門やベンダー調整 ・業務改善を行うために、利用者とのヒアリング及び企画立案・実行 ・Microsoft365、BIツールをはじめ各種システムの運営・対応 ・システム企画部の予算検討・調整・管理 ■業務詳細： ＜社内基幹システム＞※開発設計・運用は、ベンダー/いすゞグループのシステム系企業に委託。 ・受発注、在庫管理等が行えるシステムを利用。倉庫はアウトソーシングでいすゞグループ内で行っています。 ＜社内利用システム＞ ・2022年5月の本社移転に伴い、いすゞグループ共通でMicrosoft365が導入されたため、既存のNotesから切り替え、運用定着化、効率化を行っています。 ■組織構成： 今回の所属は、企画部門　システム企画部になります。 ■特徴・魅力： ・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。 ・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の４つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。 ・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。また、いすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。 ・純正用品とサービス部品のエキスパート企業として、社会変化・ニーズに対応した商品を生み出しつづけることで、地球の「運ぶ」を創造するいすゞグループの価値向上に貢献していく所存です。

【働き方抜群！／28期連続黒字経営の安定企業！／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】 ■業務概要： ServiceNowの設計、開発、運用作業に従事していただきます。 ※ServiceNowのAIについても積極的に取り組んで行きますので、AI導入、活用について積極的にチャレンジしていただくことを期待しております。 ■具体的な業務： ・ServiceNowの開発作業（設計、開発、運用） ■ServiceNow案件実績（製造、金融、運輸業など）： ・資産管理導入…ITSM、外部連携（SCCM、Intune） 外部システムとの連携、データインポート、ダッシュボード作成、レポート作成 ・サービスデスク向けチケット管理導入…ITSM、CSM Incident/Caseのカスタマイズ、運用／保守SEへの自動アサイン、AgentWorkSpaceカスタイマイズ ・業務プロセスをデジタル化…ITSM、CSM、HRSD カタログ作成、サービスポータル作成、ワークフロー作成、チャットボット作成 ・運用定型業務の自動化…ITSM、外部連携（システム監視） システム監視との連携、Incident自動起票、運用/保守SEへの自動アサイン ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率72％ ・フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ・定着率96.4% ・女性が働きやすい環境、制度◎ ・育休復帰率100％ ■募集ポジション： 中堅〜主任レベル ■研修制度： トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり。 ・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。 ・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 賃貸仲介営業（デザイナーズ・ファミリー物件担当） 名古屋の拠点・金山駅から徒歩3分。アクセス抜群のオフィスで、新しく結成する「女性チーム」の一員として、賃貸仲介営業をお任せします。 現在3名のスタッフが活躍中ですが、今回は組織強化のための新規メンバー募集。20代〜30代のお客様をメインに、感性を活かしたお部屋探しをサポートしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1. 完全反響の受付・ヒアリング TikTok、Instagram、自社HP、SUUMO等のポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応します。 飛び込みやテレアポは一切ありません。ご来店いただいたお客様のライフスタイルや理想の家賃、立地条件をじっくり伺い、最適な住まいをご提案します。 2. 物件のご案内（内見） 候補に挙がった物件へお客様をご案内します。取り扱うのは、こだわりを持つ単身層に人気の「デザイナーズ物件」や、子育て世帯に需要の高い「人気学区のファミリー物件」が中心。お客様の期待に応える、質の高い提案が可能です。 3. 契約事務・情報管理 入居申し込みから成約に至るまでの書類作成、重要事項説明の補助などを行います。また、物件情報システムへのデータ登録や、最新の空室状況の確認を行い、常に新鮮な情報を発信できる状態を整えます。 【仕事のポイント】 （1）SNSを駆使した集客： お客様の7割以上が20代〜30代。 あなたの感性を活かしたSNS発信が、直接「反響」につながる面白さがあります。 （2）深い信頼関係： 単なる紹介ではなく、人生の節目に寄り添い、ライフスタイルそのものを提案するスタイルです。 【未経験からプロへのキャリアパス】 ステップ1：サポート業務から まずは先輩営業のサポートを通じて、物件知識や業務の進め方をじっくり体得します。 ステップ2：独り立ちへ 徐々にお客様対応を増やし、一人で一連の流れを完結できるよう伴走します。 ステップ3：リーダー・マネジメント層へ 多様な物件を扱うことでスキルアップした後は、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事。意欲次第で、早期の昇格・ステップアップも十分に可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／基本土日祝休み！土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます！転勤無／時間単位での有休取得可能／ワークライフバランス◎官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など 幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当や教育体制、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です！ ■業務詳細： ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 岩国には２名の施工管理職が在籍しております（20代1名・70代1名）。 ■働き方： ・出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要： 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容： 次世代TVに搭載する、AI技術を活用した新機能の企画・開発を担当します。 音声認識／画像認識／自然言語処理などのAIに加え、センサー等の新規デバイス連携も取り入れながら、プロトタイプから実機実装（組み込み）、評価改善まで一貫して推進します。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 ・AI応用機能の開発（音声認識、画像認識、自然言語処理 等） ・センサー／デバイス連携を活用した新機能開発 ・TVユーザー体験を向上させるUI/UX設計・実装 ・最新のAI技術・ツールを用いたプロトタイプ開発と製品実装 ■当社特徴： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。 ・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。 ■世界トップシェアを誇るグループ基盤： ・2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。 ・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／フレックス／設計自由度高／キャリア支援充実／安定基盤／ワークライフ重視／最新技術習得可／達成感を味わえる環境】 ■求人のポイント 製鉄所という圧倒的スケールのフィールドで、構造設計の専門性を活かしながら道路・橋梁・再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦できます。現場に近い立地だからこそ、自分の設計が形になる瞬間を間近で見られる達成感も魅力です。 ■業務内容 製鉄所内の産業インフラ設備（工場設備・建屋）を中心に、社会インフラやエネルギー関連の多様な案件に携わります。具体的には、設計規準書に基づく構造設計・構造計算、CAD・3D-CADによる施工図作成、耐震解析や補強設計、測量・土質・劣化診断などの調査業務を担当。BIMや非線形解析など最新技術を活用し、精度の高い設計を実現します。発注者や施工会社との調整を行い、現場に近い環境で設計から完成まで一貫して関われる点が特徴。チームで協力しながら、大型構造物の安全性と品質を支える重要な役割を担います。 ■業務の魅力 ・製鉄所案件に加え、再生可能エネルギーなど幅広い分野に挑戦可能 ・現場が近く、設計した構造物が完成する過程を直接確認できる達成感 ・BIMや耐震解析など最新技術を習得し、スキルアップできる環境 ■働く環境 事務所は製鉄所内にあり、関係者との連携がスムーズ。業務負荷を抑える仕組みを導入し、平均残業は月17時間程度。チーム制で大型案件を複数名で担当し、協力会社との連携も充実しています。 ■働き方 ・週3日までリモートワーク可 ・フレックスタイム制度あり ・育児・介護と両立できる制度完備 ■キャリアパス 資格取得支援や勉強会を通じて専門性を高め、技術士などの国家資格取得で報奨金あり。将来的には設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーとして活躍可能です。 ■企業魅力 JFEグループの一員として、製鉄所を中心に国内外の大型構造物設計を担う安定企業。健康経営優良法人認定を取得し、社員の働きやすさを重視した制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・未経験歓迎／泉佐野市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％／創業50年以上〜 同社の営業として、OA機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして特定のメーカーにとらわれずにハード・ソフト・サービス・メンテナンスを組み合わせた提案を顧客にしていただきます。 お客様と一体となって、最良のオフィス環境を構築していくことがミッションです。 ■担当業務： 既存営業メインで担当していただきます。※８割程度既存、2割程度新規 ・取り扱い商材：ITシステム＜ソフト＞、セキュリティ対策＜ハード＞など ・担当顧客：サービス、製造、不動産、教育など多岐に渡る業界の法人顧客 ・担当エリア：泉佐野市の近辺※出張などはありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の状況確認で定期訪問、商品の提案 ・導入いただいた顧客先に設置導入で同行 ・システムのトラブル対応 ■営業目標 営業としての目標値はありますが、基本9割の方が達成をしており、連続達成者も多数いらっしゃる適正な目標です。目標値は2段階になっており、1段階目を達成した時点でインセンティブが発生、2段階目を達成するとさらに高額なインセンティブが発生する仕組みです。成果・実績をしっかりと評価いただける環境（昇給昇格にも反映）が整っております。 ■組織構成 同社の営業組織全体は14名の組織、20代から50代まで男女問わず幅ひろくご活躍されております。 代販課以外は既存顧客を担当する特販課、新規顧客獲得を担当するNB課と分かれております。 ■やりがい・強み ・顧客との長い関係を構築できる仕事であり、20年以上長く取引がある顧客が多くあります。 ・1人1人の個性を伸ばす会社である一方、チームで顧客のニーズを超えていこうという風土のため、1人で抱えることなくチームで協力しながら仕事を行うことができます。 ・営業部メンバーでフォローしあうため、有給休暇も取得しやすい環境です ■特徴 南大阪地域でのOA機器販売の代理店事業を行っているのは同社のみであり、学校・官公庁おいて90％のシェア率を有し不況に強い基盤があります。 また富士フィルムコピー機販売では7年連続日本一位の実績があります。

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： 当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・回路図面、ハーネス図面、仕様書の作成 ・外注基盤アートワーク設計会社への指示、検図 ※業務の詳細は面談時にご説明いたします。また、その他業務へのご紹介も可能で。お気軽にご応募ください。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP〜 ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

ポートフォリオ重視の選考◆自身の強みを活かして担当プロダクトのデザインに携われる◆ユーザーと距離が近く、納得感を持ってプロダクト開発ができる◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業◆日本中の約9割にあたる34万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開 ■ミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 ■業務内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI／UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的には： ・プロダクトデザインチームの成果創出 ・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング ・iOS／AndroidアプリのUIデザイン ・プロダクトデザイナーの育成 ■開発環境： ・Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング ・Git lab ■チーム体制： 5〜10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■職務内容： セキュリティオペレーションセンターに従事していただき、お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。 ＜具体的業務＞ ・セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業 ・攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案 ・当社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務 ・お客様向けセキュリティレポートの作成 ・新規セキュリティサービスの企画・開発 ■配属部門： 全社におけるサイバーセキュリティ事業の牽引し、事業拡大することを ミッションとしております。多種・多様なサイバーセキュリティ製品、ソリューションを取り扱っており、その中で提案、設計構築から運用、保守までトータルでのソリューションを提供することにより、お客様企業のサイバーセキュリティ強化・安心安全な事業環境へ貢献しています。 またセキュリティのみならず、ネットワーク、サーバ、クラウドなどの案件も合わせて提供するケースもあり、セキュリティ以外の知見も積むことができる部署となります。 ■ポジション魅力： ・実務を通して、セキュリティ領域の高度な技術習得が可能 ・部門内に多種多様なセキュリティソリューションのスペシャリストがいるため、幅広い知見が獲得できる ■案件事例： GW系・エンドポイント系製品セキュリティ製品・SASE系セキュリティクラウドサービスの監視 ■将来のキャリアパス： ・3〜5年後：アナリストのグループリーダーとして自身のチームを統率 ・5〜8年後：シニアアナリストとして監視システムの拡張や新規導入の企画や設計、新サービスの開発 ・8〜10年後：セキュリティコンサルタントやエヴァンジェリスト 変更の範囲：会社の定める業務