【営業経験者も歓迎◎／電子・精密部品国内大手企業／テレワーク活用可／住宅・家族手当有／携帯電話向けコネクタ世界シェア約50％、ノートPC向けコネクタ60％】 同社は、電子部品に関連するプロダクトマネジメントの分野でさらなる成長を目指し、新たに優秀なエンジニアを募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？ ■業務概要： I-PEX株式会社では、コネクタシリーズのプロダクトマネジメントを担当するエンジニアを募集しています。自社製品の特長を理解し、コンシューマーや車載領域に対する市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネジメントを行います。 ■職務詳細： ・担当製品の市場理解と製品戦略の立案 ・新製品の企画立案と採算性の評価 ・開発開始からリリースまでのプロジェクト推進 ・売上・利益最大化を目指した営業計画の立案 ・製品資料やプロモーション素材の作成・運用 ■組織体制： 福岡拠点に2名、新横浜拠点に8名が在籍し、そのうち2名は課長級です。30代以降のベテラン社員が多数活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。チームワークを大切にしながら、各自のスキルを最大限に発揮できる環境です。 ■当社の魅力： 当社はノートPC向けコネクタ（携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％）から、 近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます。 当社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社の生産技術本部にて、GQP/GMP/QMS/GCTP/GDP等に基づくコーポレート品質保証部門としてのオペレーション業務をお任せ致します。 ・開発品/市販品（バイオ原薬・無菌製剤および合成原薬・固形製剤）/医療機器/再生医療製品/コンビネーション製品等の技術/サイエンスに基づく製品品質評価（逸脱・変更などの品質イベントの科学的評価） ・国内外製造所/試験所の管理監督、品質改善支援、査察・監査マネジメント ・開発品の製品価値を創造する品質リーダー ■募集背景： 世界のヘルスケア産業のトップイノベーターを目指すにあたり、以下の事業環境の変化へのプロアクティブな対応のために、品質保証機能の強化が急務である。 ・バイオ医薬品におけるコンビネーション製品の開発が主流に 　ー電子投与デバイスなど新規技術の評価・品質設計 　ーデバイスの設計・開発プロセス、国内外規制要件の理解等、デバイスに特化した品質保証 ・医療機器・再生医療製品等を含む新たなモダリティへの業務展開 　ーサプライチェーンの多様化 ・グローバル製品（開発品・市販品）の増加 　ー製造委託先、試験委託先ならびに原材料供給業者の増加 そのため、GQP/GMP/QMS/GCTP/GDP等に関する品質保証業務に精通した要員の補充が必要。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：樹脂事業本部　特殊樹脂営業部　機能樹脂営業課にて、「PPS樹脂」の営業担当者として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・各種メーカーへの法人営業(既存顧客、新規顧客、新規用途開拓） ・PPS、他素材含めた樹脂の提案営業。 ■採用背景： 樹脂事業本部のPPS部隊の営業人員強化に伴う採用 ■組織構成： 樹脂事業本部　特殊樹脂営業部　機能樹脂営業課には、管理職3名、総合職2名が在籍しております。 ■PPS樹脂製品 ◇ポリフェニレンサルファイド（PPS）コンパウンド樹脂「ECOTRANR」 革新的な新製法により製造される、塩素フリー、低不純物の環境にやさしいポリフェニレンサルファイド（PPS）樹脂です。 ・「ECOTRANR」について テイジンは、韓国のHDC POLYALL社と戦略的パートナーシップを構築し、PPS事業を展開しています。HDC POLYALL社が生産するPPS樹脂は、従来と異なる革新的プロセスにより製造される、世界初の塩素フリーのPPSです。 ・特長 PPS樹脂は結晶性のスーパーエンジニアリングプラスチックで耐熱性、耐薬品性、難燃性などに優れます。 ◇特殊ポリフェニレンサルファイド（PPS）コンパウンド樹脂「SOLFIGAR」 特殊ポリフェニレンサルファイド（PPS）コンパウンド樹脂「SOLFIGAR」は、HDC POLYALL社が生産する新しい塩素フリーのPPS樹脂と、テイジンが保有する素材・技術との組み合わせにより開発した新しい製品です。 ・コンセプト HDC POLYALL社PPSとテイジンの素材技術の組み合わせによって高機能化された特殊PPSコンパウンド樹脂「SOLFIGAR」は、金属代替による部品の軽量化、意匠性の向上、部品モジュール化など様々なご要望に対し、新しいソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ好き歓迎！【AI×スポーツ】スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／国内外問わず複数の野球団での導入実績有！／リモート中心／年休120日以上〜 ■当社について： 当社は、「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」という想いから生まれた、スポーツ×テクノロジーの最前線を走るスタートアップ企業です。 現在、スマートフォン1台でスイング・投球フォームなどの解析・可視化できるアプリを開発しており、国内外問わず複数のプロ野球団に導入いただいています。 その他、アマチュア向けのアプリケーション開発やジム経営などの関連事業も展開しております。 ■業務内容： 本ポジションでは、画像認識AIの設計・開発・改善を、チームの一員としてご担当いただきます。 フォームやモーションをより正確に捉え、リアルタイムで選手にフィードバックできる技術を磨くことがミッションです。 〈具体的には〉 ・物体検出や球速推定アルゴリズムの設計・チューニング …精度の向上、物体の動きを正確に捉える技術の開発 ・処理の高速化・軽量化対応 …スマホ1台でリアルタイム解析を可能にする最適化 ・データフロー・学習基盤の設計 …効率的なMLOps環境構築、データ収集〜モデル学習までの自動化 ・モデルの運用と継続改善 …精度検証・エラー分析・パラメータ調整など継続的な改善活動 ■開発体制： ◇言語・FW：Python、PyTorch、Tensorflow、OpenPose、Detectron2 、MMPose、Yoloなど ◇クラウド：AWS ■組織構成： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチーム構成となっており、20代後半〜40代前半のメンバーが活躍中です。 技術選定や開発方針もチーム内で柔軟に議論されており、上がった提案はすぐに検討・反映されるスピード感があります。 ご希望やスキル次第では、チームを技術的にリードするプレイングマネージャーとしての役割もお願いしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 測量機や3Dスキャナ等の計測機器の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき測量機や3Dスキャナ等の計測機器の電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、オシロスコープなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士の方歓迎！／1940年代から続くドイツに本社を置く世界的なリーディングカンパニー／直行直帰可能／WLB◎／中途入社者多数在籍】 ■本求人のポイント： ◇年間休日120日、残業時間は月20時間〜30時間とWLB◎ 休みの多さに加え、夜間勤務もほとんどありません。 ある場合でも年間1週間程度で、突発的なものではなく、計画的な内容なのでご安心ください。 ◇中途入社の社員も多く活躍し、定着率が高い環境です◎ 新卒採用は行っていないため、中途採用の方が活躍しております。 ■募集背景： 保守対象の増加にともなう増員採用をおこなっております。 ■業務内容： ・封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器の保守サービス業務 ※封入封緘機とはインサーターともよばれ、書類を封筒の中に入れる作業と、封書ののり付け作業を自動化するための機械です。 ・機器の定期点検業務 ・故障修理業務 ・機器の設置業務 ■働き方： ◇1日の動き 大型機械のメンテナンスの場合は1日1件、小型機械のメンテナンスは1日に2〜3件回っていただくこともあります。 ◇直行直帰可能 自宅から直行直帰のケースも多く、訪問先へは公共交通機関もしくは社用車を利用して向かいます。 ■担当エリア： 関西エリア中心です。 ■育成体制 入社後はOJTトレーニングを行います。入社される方のスキル経験にもよりますが、3か月程度はマンツーマンで指導します。新しい機種を担当するごとにOJTを実施するため、製品知識がなくても問題なく業務に臨むことができます。 ■就業環境 繁忙期は時間外勤務や夜間交代勤務もありますが、それ以外は基本的に9時〜17時が受付時間になり、その時間での作業となります。 業務と調整をつけながら、有給を取得いただくことが可能です。土日出勤の代休は100%取得できます。 ■当社の特徴・強み： 当社の主力製品である封入封緘機は従来から市場にあった製品の3倍の処理能力を有しており、人手不足への解決策として多くのお客様から支持されています。また、機械の販売を行う際にメンテナンスも同時に受注するので安定的な売上げを確保できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品開発を支える業務システムのクラウド、モバイルアプリエンジニアを募集／24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー／年間休日123日・土日祝休み〜 ■担当業務： AWSをはじめとしたクラウドサービス、機械学習処理などの比較的新しい技術を用いたシステムの企画・設計・開発・運用管理をご担当頂きます。 加えて、実際の開発案件で得た知見を標準化し、社内に広める役割も担っていただきます。 ■業務例： 既に社内で実績のあるシステム開発案件は、以下のようなものがあります。 ・エレベータ・エスカレータのIoTシステム（遠隔監視）と連携するクラウド基盤の構築 ・AWS等のマネージドサービスを利用したサーバレスシステム開発及び運用監視環境の構築 ・WebAPIの開発及び自動テスト処理の構築 ・機械学習処理を前提としたデータレイクの構築及びそれを用いた機械学習処理の開発 上記のような比較的新しい技術は、システムの処理性能や開発生産性が良い上に費用が最適化されており、積極的に社内での開発に取り入れていきたいと考えています。 これらを扱う開発及び運用を担うことができ、かつ社内のメンバーへの利用を促す活動を進めて頂きます。 ■デジタルイノベーション本部ついて： 全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指しています。 ■職場環境： 本採用後は裁量労働制となります。 テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能） 資格取得補助（奨励金）、手当制度あり コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点） 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／夜勤・呼び出しなし】 ■職務概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは同社製品の計測・計量機器製品の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。 ■業務内容： ・納期や工程管理などの事務業務 ・外注先やパートの指導や監督 ・電気・電子回路の修理 ・取引先に対す路修理および機械修理る技術講習 ・協力会社に対する技術指導 ・業務活動から得られた情報の分析及びフィードバック ・社内外からの技術的問い合わせサポート ※業務内容補足： 上記業務の内訳について、製品のメンテナンスは協力会社にも依頼をしておりますので、業務量としては全体の5割程度になります。 残りの業務5割は、協力会社向けの製品の講習や、社内で問い合わせ対応など管理業務をお任せします。未経験の方でもキャッチアップができるように研修制度を整えておりますので安心してご入社ください。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■社風： 「本物にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」を信条に、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。

世界的に有名な大手企業と直取引／海外営業／英語力を活かせる／リモートワーク可／年間出張アメリカ2〜3回、フィリピン2〜3回／グループリーダーやマネージャーへのキャリアパス／電子部品業界経験歓迎 ◆業務 データセンタ顧客向け電子部品の営業活動(既存及び新規) 顧客はアメリカに本社を持つ大手企業。製品は顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品。出張等を通じて顧客から新規案件の情報を獲得し、社内技術部門と設計提案を行い、サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードする。 顧客と直接やり取りをするもの、海外販社を通して行うものの2パターンあり、約半々。既存顧客は週に複数回定例電話会議あり。 ◆当課で働く魅力・やりがい 世界的に有名、且つ現在最も成長著しい複数のアメリカの大手企業と、直接仕事が出来ること。 ◆働き方 リモートワークの有無：あり。（週1〜2回） 出張の頻度：年間合計でアメリカが2〜3回、工場のあるフィリピンが2〜3回、その他アジア地域に1〜2回。 ◆当課で働く難しさ 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。基礎的な設計、及び生産技術的知識を習得する必要がある。 ◆将来的なキャリアパス（5〜10年） グループリーダーやマネージャーとして活躍頂く。 ◆当課人員構成 課長１名、担当８名、アシスタント５名 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務内容： ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 e-Axle用インバータおよび高電圧バッテリーとをつなぐ高電圧ケーブル充電・給電システムとオンボードチャージャーやインレットなどの関連部品、低電圧電源システムなど電力変換に関わる様々なシステムの開発をお任せいたします。 ・性能目標の策定、仕様書作成および適用技術の構築 ・充給電デバイス設計、高圧電装設計 ・解析、評価、テスト (強度性能、耐久性、安全性、EMC等) ・車載レイアウト検討及び検証 ・海外現地法人（USA、中国）への開発サポート業務 ・将来の新価値創出に向けた新規電力変換システムの検討 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 単に新たな技術開発によって電気自動車の価値を高めていくだけではなく、持続可能社会の実現を目指し、電気自動車を使った新たな価値を創出していく業務となります。自分とホンダの技術・アイデアを掛け合わせ、何か新しいことをしてみたいと思う人は大歓迎です。 一緒にチャレンジしていきましょう。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）／技能職〜 ■業務内容： ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務に就いていただきます。具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。また、経験に応じて製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等を担っていただきます。製造の体制としては派遣社員の方が実務を行うため、そちらの工程の管理が業務の中心となりますが、生産の状況によっては自身がオペレーターとして関与していただくこともございます。 １．溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ２．成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ３．加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など） ■交替勤務例： 朝勤6:55〜15:10（休憩60分）／后勤14:55〜22:40（休憩45分）／夜勤　22:25〜7:10（休憩60分）／公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。こちらの求人は、4組3交替制での勤務を基本としています。 ※一部部門は定時勤務からスタートする部署もございます。（定時勤務の場合：年収400万円〜600万円程度を想定）面接時にご説明させていただきます。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社向けのITソリューションを提供／日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境／フレックス有／住宅手当有／育児休暇取得実績有／業界未経験歓迎】 ■業務内容： ◇日立グループでヘルスケア業界に特化し、ICTソリューションを提供する当社の営業として、関西地区のヘルスケア企業（主に製薬企業）に対し、当社のICTソリューション営業としてご活躍いただきます。 ◇アカウント／ソリューション軸での活動が中心で、既存のお客様の深耕がメインのミッションとなりますが、ホームページからのお問合せ対応を含み新しいお客様の開拓へも参画いただきます。 ◇これらのミッション達成に向け、顧客や社内関係部署とのコミュニケーションや折衝、提案／プレゼンテーション（資料作成含む）、ファシリテーションなど、営業チームの一員としてメンバーと連携して対応いただきます。 ■働き方： 選択式リモートワークを活用しており、週2〜3出社で対応しています。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れています。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで／或いは15年間経過の早い方）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えています。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社の魅力： ・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ・日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■アピールポイント： 【日立グループのヘルスケア事業中核企業として】 ・自社開発の医薬品業界向け営業支援システム「REGASAS」は、国内トップレベルのシェアで多数の製薬企業にご利用いただいいています。 ・日立グループならではの福利厚生や働き方を享受できます。リモートワークも入社直後を除いては週2〜3日程度実施し、ハイブリッドな勤務体制を整えています。

■業務概要： 今回は愛知県にある常滑工場の購買部門における「プラントバイヤー」を募集します。 プラントバイヤーは、外部の製品・素材の調達、ローカルな知識をもって、工場の製造可変能力およびアウトソーシング戦略との調整を必要とする製品およびローカルサプライヤーからの調達業務を行っていただきます。 ■業務内容：. ・工場の競争力を高めるため、調達プロセスにおける現地サプライヤーの戦略を定義し、実行する。 ・直接材料の現地要件をサポートする。 ・プログラム調達リーダーと連携し、原価計算と調達プロセス（RFQ、交渉、テクニカルレビュー、SSR/SNC）を担当し、完璧な立ち上げとオンタイム・パフォーマンスを確保する。 ・方針と手続きに則り、交渉と関連する正式な契約合意（年間生産性、ビジネスリンク、支払条件、物流プロトコル、契約条件など）を主導する。 ・現地のサプライヤーとの関係を卓越した形で管理し、工場の業績目標達成と継続的改善を可能にする。 ・現地サプライヤーの変更管理（CMC）を担当し、現地プロジェクトの変更リーダーとして行動する。 また、現地サプライヤーのVAVEパフォーマンスを推進する。 ・サプライヤーの財務パフォーマンスを監視し、資材の節約実績と予測が適時かつ正確に調達システムに反映されていることを確認する（PAP更新）。 ・サプライヤーの品質と納期実績を監視し、品質チームとサプライチェーンチームをサポートし、必要に応じてコスト回収のタイムリーな交渉と終結をサポートする。 ・複雑な調達クエリ、重要な供給とサプライヤーのパフォーマンス問題の緊急解決に関して、工場にサポートを提供する。 ■調達品目：・外注加工委託（鉄鋳物加工、アルミ鋳物加工）・鍛造品・鋳造品・焼結品・プレス部品・ベアリング（ボール、テーパー、ニードル）・ゴム部品（オイルシール、ダストカバー等）・オイル（潤滑油等）・電子部品（モーター、ECU、調整バルブアッシー等）他 ■当社について： 自動車駆動系部品のグローバルサプライヤー、GKN Automotiveは、従来型、四輪、電動化ドライブシステムおよびソリューションのマーケットリーダーです。GKNグローバルネットワークにより、世界の9割の自動車メーカーと取引があり広範なドライブライン技術の設計、開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場日本製鉄グループの安定基板／車・バイク・原付・自転車通勤OK／福利厚生充実】 ■業務内容： 医療機器メーカー向けに特殊鋼線（ワイヤ）のセールスを担当します。 顧客訪問、提案・受注活動、納期管理などがメイン業務となります。既存顧客の対応に加えて新規開拓も担って頂きます。 社有車で客先を訪問いただく予定です。 ■業務の特徴： ・取扱商品…医療用に応用した特殊ワイヤ製品 ・担当企業数…担当する製品によって変動 ■医療事業部： 医療事業部では、自動車向け製品に次ぐ新たな事業として医療機器に使用される特殊ワイヤの開発・製造をメインに日々取り組んでいます。 ■製造拠点： 習志野製造所（千葉県習志野市） 事務所と同じ建屋に工場を有しているため連携を取りやすい環境です。 ■当社の魅力： 自動車エンジン等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では国内外共に圧倒的なシェアを誇っています。日本製鉄100％子会社であり、その安定性も魅力です。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／年休121日／キャリアパス多数】 ■ポジション概要： バイヤーとして購買部門が担当するポートフォリオの購買目標の推進・達成を担っていただきます。具体的には、ソーシング、プロジェクトの成果物、運用保守活動などをご担当いただきます。 ■担当業務： ・セグメント戦略に貢献し、コモディティバイヤーのグローバルネットワークで活躍する。 ・エンジニア、SQE、ロジスティック、コストエンジニアなど、すべての関連部門とともに調達活動の最適化 ・サプライヤー選定がセグメント戦略に沿ったものであることを保証する責任を負う。 ・ビジネスケース、契約管理を含むソーシングボードにおけるサプライヤー推薦の責任者 ・所有するセグメントとサプライヤーのコストKPI/P&LとMCLに責任を持つ。 ・ソーシングの結果を契約パッケージとして確保し、すべての契約が承認・署名されること。 ・収益部品の生産段階および生産後のサプライヤーとの契約締結 ・生産段階および生産後のQDCFTSR目標を達成するために、関連するすべての活動を推進する。 ・SQ&Dチームと協力し、リスクを監視、特定、軽減する。 ・担当範囲におけるコストの推移予測 ・収益部品の生産段階および生産後の製品/工程変更の管理と交渉 ・サプライヤーへの生産指示、ロジスティクス、財務フローに関する日々の購買活動の実施 ・非収益部品の生産が段階的に終了する際に、アップタイムバイヤーへの引き継ぎを行う。 ■チーム構成： 合計10名 └上司1名（中国）、チームメンバー9名（日本3・中国4、インド、タイ　各1名） ※職種：バイヤージュニア1、バイヤー5、シニアバイヤー3 ■レポートライン： 電気・電子部門シニア・マネージャー ■当社について 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 産業機械メーカー向けに、インクジェットプリンターおよび印字検査機のソフトウェアに関する受託開発を行っております。携わる製品は国内外で高い需要を誇っており、また当社エンジニアの技術力が高く評価され、顧客内でのシェアも拡大しています。受注拡大のため、新たなメンバーを迎えるべく積極的に募集を行っております。 ■業務内容： 産業機械向けの製品開発において、以下の業務を担当していただきます。 １.ソフトウェア要件分析： お客さまからお任せいただいた機能に対して、要望やプロジェクトのニーズを理解し、それに基づいてソフトウェアの要件を整理します。 ２.ソフトウェア設計： 要件に基づいて効果的かつ堅牢なソフトウェアアーキテクチャを設計し、システムの機能や性能を確保します。 ３.プログラミング： 設計したアーキテクチャに基づいて、CおよびC++を使用してソフトウェアを実装します。OSはLinuxを採用しています。 ４.実機を使ったソフトウェア評価： 開発したソフトウェアを実機上で評価し、問題や改善点を発見・修正いたします。評価の段階では、実際にお客さまの工場へ訪問し、実機を動かしながら評価を行います。 また、将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのリーダーシップを担当していただくことを期待しています。 ■配属組織： 配属となる組織は、協力会社を含めて７人の組織となっております。40代以上のベテラン社員で構成されているため、豊富な経験と専門知識を持った部隊となっております。 ■この仕事の魅力・面白さ： 担当していただく産業向け製品開発業務は、規模拡大している事業で、全社でも注目されています。また、実際に自分の目で製品の動きを見ることができるため、自分の作ったソフトウェアが動いたときの「達成感」がより大きいものになります。この「モノづくり」の楽しさ、自分の成長の実感を、是非、一緒に味わってみませんか。 ■この仕事の大変さ： 開発プロジェクトは派生開発を中心としておりますが、レガシー環境も存在しているため、その中に潜む課題や複雑な要素を理解し把握する必要があります。レガシーコードの解読には、緻密な計画と実行が求められます。

■担当業務： 医薬品の品質管理業務をお任せします。 ・試験検体の採取 ・原材料、中間品及び製品の試験業務 ・試験記録の確認、承認、総合判定 ・各種GMP文書（変更、逸脱、OOS等）の作成、確認 ・分析装置及び電子システムの管理 ・安定性モニタリングの計画、報告、トレンド分析。 ・新製品の導入及び委託品の導出時の試験法の技術移転 ・試験法の改良 ■組織関連 配属先組織名：品質管理室 在籍人数：53名（うち派遣社員14名） ＜このような方を歓迎致します＞ 　・活発な対話・議論を通じて、職場を盛り上げてくださる方 　・関連部署との連携を積極的に実施する方 ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ ◎設立以来200％増益実現の急成長企業 ◎接客業やバックオフィスから活躍中の社員多数！未経験から挑戦できる環境！ ◎年休120日・土日祝休で働きやすさ◎ ■業務概要： 当社はDXに課題を持つ企業へ向けて、データを活用した最適なソリューションを提案しています。営業の仕事は大きく分けて、新規開拓（約4割※飛込無し）と既存顧客のフォローアップになります。 ■提案の進め方： （1）クライアントへのアプローチ ニーズがありそうな企業様に内勤メイン（電話・メール・SNSなど）でアプローチ。最近では企業様の方から、当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。 （2）ヒアリング・ご提案 1人あたり6〜10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリング。当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案します。 （3）アフターフォロー 成約後もクライアントの様子を継続的に伺い、別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。 ※1人で抱え込まず、チームで協力して成果を追うスタイルです ※契約は数カ月〜2年程まで様々で、開拓した分自身の顧客としてインセンティブに反映される仕組みです！(リピート率高) ■入社後： 入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です！研修終了後は、複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。 ■キャリアパス： 早期でメンバーをまとめる役職に就くチャンスが豊富で、実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意できます！ ■組織構成： 営業部10名 ■当社の魅力： ・当社のCTOである森谷はデータ分析分野のトップランナーとして広く認知されており、その実績と信頼から大手クライアントをはじめとする多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができています。 ・当社での提案やプロジェクトの多くが国内でも例が少ないものが多く、最先端領域で新しい価値をつくり上げる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h程度とワークライフバランス良く働ける！／設備メーカー「テラル社」のグループ会社／日本の高層ビルの3割は同社の顧客〜 ===求人のPOINT=== 【業績右肩上がり】 利益率の高い工事の施工がメイン、大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ■業務内容 ポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業として、設備導入後のアフターフォローをメインに事業を展開しております。今回は電気工事士として、下記の業務をお任せいたします。 ・ポンプ・送風機機器の設定 ・電気設備の配線 ・受水槽のセンサー関連の弱電工事管理　など 担当エリア：関東圏(首都圏を中心としたエリア)の工事現場 【将来について】 採用当初は主任電気工事士として勤務し、数年後は（2027年予定）行徳で修理・取替も行うサービスエンジニアとして勤務いただく予定です。 ◆同社について 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。 また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。 環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。 　 これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／サーバー・ストレージ特化でお任せ／コアタイムなしフレックス制／年休126日 ■業務概要： メガバンクグループ、信託銀行、銀行、保険会社、証券会社、ノンバンクマーケットに対して、 お客様の目指す姿や課題解決に向け価値提供を行う提案型の営業活動を行っていただきます。 ◆主要な事業な内容 オンプレサーバ(IAサーバやハイエンドサーバ)やIaaS上で構築された システムの提案・見積対応になります。 取り扱い商材：NEC製サーバ、hp製サーバAWS、Oracle、WebOTX、JP1など 【具体的な職務内容】 ・新規および既存の客様への提案営業 ・提案に向けた事業部との打合せ等 ・お客様の課題解決に向けた他社との協業 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ・見積作成、提案書作成、資料作成 ■就業環境 ・平均残業時間：月35h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務：60％程度の頻度 ■入社後の流れ： OJT社員との動向やe-Learningを活用し、少しづつチームや会社に慣れていただきます。先輩社員と一緒に既存のお客様を担当し、慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移っていただきます。3年〜5年程度で主任を目指し、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。 ■魅力： 1人1人がイキイキと働き、伸び伸びと活躍できる、そんなオープンな組織です。私たちが活動する金融マーケットは、今、大きな変換期を迎えております。それに合わせて、当然、私たちも変わっていかなければなりません。変化を恐れず新しいことにチャレンジしていくために、「明るく・楽しく・前向きに」私たちと一緒に働いていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

★月1出社！／ほぼフルリモートで勤務可能／自社注力プロダクトの開発コアメンバーとして活躍！★ ◎メンバーとして、設計、開発、レビューまで担当！ ◎自社のプロダクト専任の開発を行い、1つのサービスに長く携われる環境 ◎月一回の出社でほぼフルリモ勤務可／所定労働7.5h／残業平均月13hほど ■職務内容： 自社Webサービスのフロントエンド開発の中心メンバーとして、設計や実装をお任せします。 将来的にはメンバーの指導やテックリード等、技術牽引者としての活躍を期待します。 ・コーディング ・コードレニュー ※ご経験に応じて設計等上流工程もお任せします。 ■組織構成： 10名ほどのチームに入っていただき、担当のプロダクト専任で開発を行っていただきます。（1,2つほどのプロダクトを想定） 平均年齢は30代半ばとなっており、どの年代の方も気兼ねなく働いております。 ■働く環境： 月一回の出社日以外はリモート勤務を行っており、ご自宅からの勤務が可能になっています。 オンラインでの技術共有やMTGを活発に行っており、オンラインと言えど、積極的なコミュニケーションを行っております。 残業も月平均13時間ほどとなっておりワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■仕事の魅力： 今後さらにサービスが多様化し、社内でも重要性が増していくクラウドサービスを自ら作り上げていき、社会に貢献できることが可能な職場です。また基本在宅勤務としており、比較的時間の融通が利く働き方が出来る職場となっています。 ■募集背景： 当社が今後注力していくwebマイクロサービスである「PCAHub」において、今後の更なる事業拡大と内製化のために、フロントエンド開発のコアメンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■当社について： ・PCAが創業した1980年。中小企業でも導入可能なパソコン用業務パッケージソフトの普及を志す、5名の公認会計士の有志によりPCAが誕生しました。会社法、労働法、税法など、変化の激しい法令に迅速に対応しながら、クラウドなど最新の技術を駆使した自社開発製品を、販売パートナー様を通じて全国累計24万登録のユーザー様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テスト計画から品質分析・報告など一連の品質管理業務に携われる／メンバーの育成にも寄与／明瞭な評価制度】 ■仕事内容： 品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ＜具体的に＞ （1）品質管理業務全般 ・テスト見積もり ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テスト工程管理 ・品質分析 ・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 （2）組織マネジメント ・10〜20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） （3）業務効率化／改善活動 ・各種ツール作成 ・テスト自動化 ・業務効率化／改善に向けた要件定義 ■業務環境： 開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り 各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 コミュニケーションツール：Slack、oVice ビデオ会議：Google Meets 課題管理：Backlog 品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 ■職場環境： ◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ◇ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。

〜ノルマきつくないです！働き方◎完全週休二日制／年休125日／CSV経営で社会貢献◎自然災害に強い！地域特化型〜 ■業務内容： 土地活用のコンサルティング営業をお任せします。土地を有効活用したいオーナー様と土地を利用したい企業様とを繋ぎ合わせ、双方のメリットに繋がる事業計画をご提案いただきます。 ■具体的には： ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションのご提案 ・施設：アパート、介護福祉施設、保育施設、学生マンション ・お客様：銀行や法人様からのご紹介、Webやチラシ等を見た方 ・ミッション：売主、買主の双方の需要を掴むこと ・近年保育施設の建設や福祉施設の建設のご案内に特に力を入れており、お客様のニーズに合わせた多角的なご提案が可能です！ ＜仕事の流れ＞ （1）事業主様から新規出店計画などの情報収集や、土地所有者様の情報収集を行います。銀行様や税理士様、オーナー様等ルートは様々です。 （2）土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の打診と折衝をします。 （3）土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部長50代、課長50代2人。課はエリアを分けて１課・２課としています。メンバー：20代4人、40代3人、50代1人、60代1人、営業事務30代1名 ■教育体制： 入社後は基本的な営業、接客の研修を行います。その後、約半年〜１年かけてOJTで営業力を身につけていただきます。 ■評価方法： ・個人の業績評価：売上粗利を基準として個人成績を評価 ・上記の他にチーム（営業部単位）の成績も評価の対象となっています。 ・評価期間は6ヶ月ごと（上半期・下半期） ■当社の特徴や魅力 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 ・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2〜3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。 変更の範囲：本文参照

■概要： 私たちはスモールビジネスを支えるプラットフォーム、freeeの中核を成すBPaaS事業部において、新たな仲間を募集しています。オペレーションセンターの統合プロジェクトをリードし、効率的かつ革新的な運営を具現化するマネジャーポジションです。事業の成功に向けて戦略的視点を持ちながら組織をデザインし、freeeの成長を支える価値創造へ貢献いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ◇BPaaS事業部のオペレーションセンターの統合と戦略的運営 ・従来型プロダクトからBPaaSモデルへの移行(PMI)におけるプロジェクト推進 ・オペレーションセンターの長期的な運営スキーム構築 ・人材計画の策定、採用・育成活動 ・業務プロセスの効率化、新規技術導入検討 ・内部チームおよび他部門との連携強化による事業推進 ■募集背景： BPaaSという次世代ビジネスモデルを通じて、私たちは中小企業の事業環境をさらに前進させることを目指しています。その中核となるオペレーションセンターの統合を進める中で、戦略的視点でセンター運営を推進していただけるマネジャーが必要です。プロジェクト推進のリーダーシップを発揮し、事業の効率化と価値最大化をともに目指していただきます。 ■配属組織について： BPaaS事業部におけるオペレーションセンターは、freeeがスモールビジネス向けに新たな価値提供を実現するための中枢拠点です。柔軟なコミュニケーションとチーム協働を大切にし、誠実で世の中をより良くしたいという志を持つメンバーたちが働いています。 ■魅力： ◎経営者視点を持つリーダーポジション BPaaS事業部のオペレーションセンターを束ね、経営戦略に基づく組織立ち上げやプロセス改革を担う。経営者視点での意思決定が求められるポジションです。 ◎DX推進の最前線でキャリアを築く AIや業務自動化ツールなど最新の技術を活用して実践的なDX推進を体験できます。これにより、市場価値の高いスキルや視野を広げる貴重な機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

〜未経験歓迎／フルフレックス／中途入社の方も多数活躍中／年間休日122日／ソフトカプセルなど健康食品業界受託売上シェア国内トップクラス〜 ■業務内容： 健康食品受託開発製造メーカーでの法人営業のお仕事です。健康食品のOEM提案営業を行っていただきます。 カプセル・錠剤などの健康食品を、処方設計からパッケージデザイン含めてお客様のニーズに合わせて作り上げます。 ・製品の試作、見積もり〜本生産・納品までのスケジュール管理（社内外） ・新規顧客の開拓（反響営業／展示会でアポを獲得したり、WEBやネット媒体で反応のあった企業に営業します） ・既存顧客への新規品提案営業 ※アポなし訪問営業（新規）などはございませんので、ご安心ください。 ※入社後、静岡での研修（2週間程度）を予定しております。 ■就業環境： ・出張は泊りではなく、日帰り出張が多いです。 ・フルフレックス（コアタイム無し）を活用できます。 ・直行直帰も可能ですが、訪問がないときは基本的に出社です。 ・メインは電車移動ですが、静岡の本社へお客様と同行する際など、駅からレンタカーで移動することがありますので、必須ではありませんが免許保有が望ましいです。 ・最初は先輩社員と同行してOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： 健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務