■業務概要： 同社（大阪本社）にて、研究開発用装置の制御設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大企業の研究所または大学の研究室に収める真空関連装置の電気回路の設計・製図などを担当していただきます。 具体的には、制御盤設計・シーケンサ（PLC）のプログラミングから据付、試運転やメンテナンス業務まで、電気技術者として幅広く業務に携わっていただきます。 また、そういった業務を通して、民間の研究者や大学教授等の先進研究者の要求に応えて、世界最先端の技術を支えていただきます。 ＜半導体分野の行く末を担う装置開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では産業技術総合研究所にて発案されたミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。このプロジェクトでは半導体分野で日本だけでなく、世界的に注目されており、中小企業や、大手企業などが100社程度集まった大きな組織により、今までに100億円ほどの国家予算と日本の技術力を使った、大がかりな国家プロジェクトとなっております。弊社ではそのミニマルファブに参画し、半導体分野の行く末を担う装置開発を行なっています。 ＜自社技術を活かした装置開発＞ 近年では真空で用いていたプラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置の開発を行っています。本装置は、医療分野ではがん治療の新たな手法や、再生医療を推進する技術として注目されており、また農業分野ではTPP(環太平洋パートナーシップ協定)や、宇宙開発での植物の成長促進や、殺菌・滅菌などで大きく注目され、研究が盛んに行われています。弊社ではそういった今後の日本産業界の発展に繋がる自社技術を活かした装置開発の為に助成金を活用しながら実施しております。 ＜産学連携による事業化促進＞ 取引先の多くは大学・官公庁になります。大学・官公庁では素晴らしい技術が多くありますが、世の中に出る技術は一握りになります。弊社ではそういった素晴らしい技術を世に出すために、産学連携を図りながら事業化に向けたお手伝いを実施しております。

【創業から28年連続の黒字経営／社内の雰囲気も良く、やりがいもあり、抜群の定着率／男女問わず育児休業・短時間勤務が取りやすい環境（現在、育児短時間勤務：男性1名含む計5名　　育児休業取得：女性1名）／社風◎／会社から最寄り駅の出入り口まで徒歩３０秒】 ■仕事概要： 土木設計（擁壁や橋梁等さまざまなコンクリート構造物／仮設構造物、鋼構造物）の計画／設計解析及び施工計画等。鉄道分野を中心に道路等の公衆の安全を確保するための構造物などの設計を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・現地に関する情報を集め、鉄道や人々、車の安全確保に向けた設計を行います。安全確保のみならず、景観への配慮や経済性等の多様な視点を持ち、最適な構造を検討いただくことを期待します。案件の中には計画の段階から携わっていただくものもあり、やりがいのある環境です。担当案件は、その時の状況に応じて業務分担を行います。 ■設計対象物： ・土木構造物（例：線路に近接した仮土留め工、旅客ホーム、地下構造物、橋台／橋脚等のRC構造物、鋼構造物、土構造物等） ■エリア： ・西日本エリアをメインに担当（1人あたり平均3〜4件） ※最近では関東や海外の案件も取り扱っています。 ・内勤9割（調査、打ち合わせでの外出あり） ■期間： ・1件あたり半年〜2年程度 ■設計実績（令和5年度）： ・線路近接の仮土留め工設計／海外案件の地下鉄道ボックスの設計／線路下の下水道管渠の設計／のり面補強設計／踏切拡幅設計／落橋防止工設計／各種施工計画等 ■組織構成： ・土木設計室は設計グループと調査グループがあり、今回は設計グループの募集です。設計グループは現在、技術士4名と技術士補1名を含む8名で業務を行っています。 ■業務の魅力： ・ご自身が設計したものが形になることが大きな魅力です。顧客との調整や提案など対コミュニケーション力も求められますが、様々な場面で様々な方と交わりながら一つのものを作り上げていくやりがいを感じてもらえればと思います。西日本を中心に色々なところに行き知見を広めてご自身の設計に反映させてください。さらに3次元設計や海外案件業務などを積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、報酬金月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。

東証プライム上場のCKDグループ／年間休日125日／産業用サーボモータのエンコーダ設計／転勤なし／高性能製品への需要拡大／C言語・C#によるソフトウェア設計経験歓迎／就業環境良好◎ ■業務概要 当社は自動車、食品、半導体など、様々な業界で使用する産業機械のモーターを制御する機械を製造しています。世界トップクラスの技術を持ち、大手機械メーカーから開発段階の試作品で依頼を受ける事も多く、少数精鋭の技術集団として業界内では高い知名度を誇ります。本ポジションでは産業用サーボモータに搭載するエンコーダ（位置センサ）の検査ソフト設計およびFW（ファームウェア）設計を主にご担当いただきます。高性能（精度／応答性／速度等）な当社製品への各産業からの需要拡大に伴う増員採用です。 ■業務詳細 ・エンコーダ検査ソフトの設計（仕様検討、コーディング、検証等） ・エンコーダのFW設計（仕様検討、コーディング、検証等） ■配属先について 社員15名が在籍しており、課長1名、係長3名、他20〜50代の幅広い世代で構成されています。 ■活かせる強み （1）新しい技術への関心・積極性 ・机上のソフトウェア設計だけでなく、実際のモノづくりを前提とした設計を行うため、様々な立場の目線を体験できます。 ・新しい技術への関心を持ち、プレゼン行う積極性があればボトムアップでの技術開発も可能です。 （2）粘り強さ ・モノづくり前提の為、コツコツと試行錯誤を繰り返す業務が多いため、粘り強さを活かすことができます。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、東証プライム上場のメーカーCKDの子会社として、CKD社は製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。中でもCKDグループの売り上げ80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っており、制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。細かい動きが必要な、半導体のチップ製造における産業機械、ディスプレイ製造におけるFA機器などに導入されていて、直近液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインでの導入実績から、大手メーカーからの問い合わせや引き合いも増加しており、半導体やスマホ製造関連の産業機械向けに、精度高く制御できるDDモータは非常に売り上げも好調です。

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備等の電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 新設及び更新に関する現地工事において、工事に関する計画（見積、施工設計）や施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人業務）等を行います。 ■業務の特徴： ・担当業務範囲：同部門の担当業務は、「見積り」〜「工事計画」〜「施工管理」となりますが、各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」〜「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」〜「施工管理」まで担当といった形になります。よって現場出張が複数案件、かつ長期に亘ることはほとんどありません。 ・現場の担当範囲：現場での立場は、ほとんどの場合、元請の作業所長（現場代理人）になります。（経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、作業所長として派遣することはありません）また、現場規模によっては工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、ほとんどの場合は作業所長ひとりで一次下請け以下の工事責任者や作業責任者を使って施工管理することになります。 ・出張の範囲：基本的には中四国エリアが対象になります。出張の範囲もこれに沿ったものとなります。 ・勤務形態、働き方について：店社勤務の場合は基本的には週休2日です。担当案件によっては土曜日も出勤することがあります。現場勤務時は土曜出勤する現場が多いのが現状で、担当案件によっては日曜出勤も稀にあります。 ・工期の平均：現場の規模によりますが、平均すると2ヶ月〜3ヶ月程度になります。現場の掛け持ちは、見積り・工事計画時点では数件の案件を掛け持つことはありますが、現場管理においては複数案件の掛け持ちはありません。 ・事務処理の体制について：見積りや工事計画は、ひとつの物件の中で分業するのではなく、協力会社に協力を仰ぎながら基本的には一人で対応します。（同時担当物件は数件）

◇◆残業月1~2時間/時短勤務可・育休復帰率100％/リモート案件もあり・直請け8割◇◆ ■職務内容： 開発支援及び保守業務を行っております。 <プロジェクト例> ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・スマートロックのサポート及び、スマートロック連動の施設予約管理システムの開発。 ・配車や物流の最適化案件の保守など ※同じプロジェクトに長期間アサインするのではなく、１〜２年の定期的なローテーションを行っております。 ※プロジェクトによりますが週２〜３日のテレワークを取り入れ、残業縮小に取り組んでいます。 ※主に使用する言語：C＃、VB.net、Ruby onrails ※案件はC＃の案件が多いです。 ■組織構成 ２０名程度(20〜60代)が在籍しています。 ■魅力： [1]働き方：ワークライフバランスがとれる。 年間休日125日の土日祝休みで、残業も納期など明確な理由がない限りしない社風です。条件によっては時短勤務も可能です。 [2]マルチに案件対応できる： アサインローテーションを行っていますので、同じプロジェクトにずっと担当することも基本ありません。首都圏の様々な案件に携わることができます。 [3]オンライン外部研修等で新しく習得すべき言語等もキャッチアップできます。しっかりとしたカリキュラムがあるため、経験が少ない方でも安心です。 ■当社の特徴： 顧客は世界や東京です。熊本にいながら、ビジネスの最前線で活躍できる職場を提供したい、との強い想いで設立しました。ネットの進化で働く時間や場所に縛られなくなりつつあります。しかし、現実的にはまだまだ東京など大都市へのヒトモノカネの集中が続いています。当社は、「地方でも一流の仕事ができる」を可能にする会社になりたいと想っています。業務の内容は、ITサービスの提供です。IT関連の知識スキルを活かし、お客様の問題課題を解決する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品開発／平均残業時間10時間程度／高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元／企業風土◎〜 ■職務内容： 自社製品の設計・開発を担当します。顧客からの提示仕様に基づき、構想設計、組図/部品図製作、試作まで行い、時には客先と直接仕様確認を行います。ご入社後は簡易的な図面変更から従事して頂き、製品知識が向上したタイミングでレベルにあった引合対応を実施していきます。 ■主な製品開発の流れ： （1）設計…顧客からの要望をもとに設計を行います。 （2）試作…製造スタッフと意見交換しながら、検討・試作します。 （3）社内試験…試験データをとりまとめ、レポートを作成します。 （4）客先試験…顧客からのフィードバックを受け、仕様改善を検討します。 （5）納品…導入後は何か問題が起きた場合には調査を実施します。 ■職務の特徴： 現在開発室は40代の課長、30代と20代の3名で構成されています。新製品開発に対して直接社長と相談をして、試作製作を推進できる環境にあります。設計検討時には製造部門が同じ建屋にあるため、加工担当者と対面にて加工方法についての相談が可能です。製造部から開発室への仕様改善依頼により、品質向上やコスト低減に繋げる活動も行います。お客様の課題や改善事項をヒアリングし、その内容に沿った製品を提供することで、お客様との信頼関係を築きより良い製品の開発に取り組むことが出来ます。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様細かいニーズにも応える製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／フレックスタイム制／生体情報モニタで確固たる地位を築くリーディングカンパニー〜 生体情報モニタは急性期医療の最前線で活躍する製品です。あなたの開発した製品で多くの命を救うことに、大きなやりがいを感じられます。 医療機器分野でトップクラスのシェアを誇っている当社にて、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 ■業務概要： 生体情報モニタ製品のハードウェア開発、維持、改良業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・回路設計、評価（環境試験、EMC試験など）※社内にEMC設備を所有しており、計測器の操作が可能です。 ・設計ドキュメントの作成 ・製品維持のための部品変更などの設計変更 ■入社後の教育について： 入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につくことに加えて、本社研修部門による研修や外部セミナーを受講いただき、知識をつけていただきます。 中途入社者は全体の2〜3割を占めており、異業界出身の方が多数いらっしゃいます。 ■キャリアステップ： （1）入社直後の役割　ハードウェア開発、維持、改良業務の業務遂行のメンバとして活躍 （2）入社3年頃の役割　ハードウェア開発、維持、改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役 ■出張について： ・出張頻度…川本工場（センサーの開発・製造）、富岡工場への出張を含め月1〜2回程度 ・基本的には日帰りですが、遠隔地や対応時間によっては１〜2泊宿泊する場合もあります。 ■当社の魅力： ・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明し、特にセンサ技術に強みを持っています。国内の病院の9割以上で当社製品を導入済みであり、AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも当社の医療機器が多く見られます。 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もあり、ワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2％（機電系の製造業の平均3％）と男女ともに長く働ける環境が整っています。

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤！ ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼関西エリアの案件： 関西エリアでは、マンション、物流施設、学校、ホテル、データセンター、工場などの案件を現状抱えており、今後も幅広いアセットの工事案件を受注する可能性がございます。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／転勤なし／設備保全やマネジメントにも挑戦できる／東証プライム上場飲料メーカー】 ■業務内容： 同社は東証プライム上場の飲料メーカーで、水やお茶、炭酸飲料を製造販売している会社です。同社の製造として、お茶のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております(27年完了予定)。最新の生産設備が整った環境にて就業頂く事が可能です。 ■業務詳細： 完全自動化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で機械操作をいただきます。※担当部署は適性を踏まえて決定します。 ＜製造工程の一例＞ ◎ペットボトル成型 ・原料を機械に投入 ・射出成型機の条件設定、オペレーション ・出来上がったボトルの外観検査（傷やへこみがないかを確認します） ・運搬作業　等 ◎飲料製造 ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・成型されたペットボトルに内容物（お茶）を充填し、ラベル包装 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・フォークリフトで倉庫の手前まで製品運搬 ■業務の魅力： ・中途入社者が多数活躍している職場です。自動車整備士や半導体製造等、未経験で入社された方も多く在籍しています。教育体制・研修が充実しており、一からスキルアップできるのも特徴です。まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも魅力の一つです。製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多くいます。社員の頑張りや成長をしっかりと認める仕組みが整っています。 ■組織構成： 岩手工場では、正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。

〜アナログな保育現場のデジタル化を担う◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可〜 ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーを活用して、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・アポ取得→商談準備→商談・提案→受注・納品対応→アフターフォロー 】まで一気通貫して担当していただきます。また、顧客のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画に対しコンサルティングを行っていただきます。 ◇入社後の業務：アポイント取得架電、先輩の商談への同席 ◇営業手法：新規：既存＝1：9 ◇顧客について：保育・福祉業界 ◇担当エリア：東海地方 ◇担当顧客数：20〜30社 ◇営業スタイル：訪問、オンライン 【具体的には】 ・経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた関係構築と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ■フォロー体制： エリアごとに2〜5名のチームを編成。セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、入社〜活躍までサポートします。 ■キャリアアップ： 当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、 ＊個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 ＊転勤の有無が選べる雇用形態 ＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換 変更の範囲：会社の定める業務

基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ・社内備品発注・管理 ・福利厚生の導入・管理 ・社内環境の整備 ＜人事労務＞ ・エージェント対応 ・求人票作成 ・採用面接 ・入退社手続き ・入社オリエンテーション ・各種発令 ・制度の見直し ・勤怠チェック ＜広報＞ ・ホームページの更新 ・展示会出展申込・装飾手配 ・ノベルティ制作・発注 ・チラシ制作・発注 ＜経理＞ ・入金処理 ・請求書・領収書チェック ・経費精算 ・各種カード利用チェック ■教育体制 一対一での OJT を 3 ヶ月程予定しております。 3 ヶ月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。 OJT 期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成： 男性 2 名、女性 4 名の計 6 名の部署です。（20〜50 代） 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験活かして大規模案件に挑戦したい方へ／東横INNホテルのみの建築専門会社／東横INNグループのホテルを丸ごと設計〜 ■業務内容： 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ■業務の特徴： 「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ■組織構成： 現在設計部門には10名の社員が在籍しています。東横INNが世界中のお客様に快適で安らぎの時間を提供するための、少数精鋭のスペシャリスト集団です。 ■こんなタイプの人を募集しています ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 （お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります） ・自ら考え、まわりに伝えることができる方 （わからないことは遠慮せずに聞くことができる方） ・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方 ・自分の力を試してみたい方 （今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方） ■同社の方針 東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／スタンダード上場／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■職務詳細 自動機(FA装置)の設計をお任せします。 作図/見積作成/工程管理/顧客折衝等を担います。 自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中〜完成までの客先との設計窓口になります。 ・何も無い状態から自身の考えた構想が図面になり、図面から部品が出来、組み合わさって装置になります。最終的には生産が始まるまでのすべてに携わる事が出来ます。 ・初期構想〜出図納期の管理までと幅広い業務を担当しますが、装置完成時の達成感があるお仕事です。 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規営業経験者歓迎／年間休日127日／賞与実績5.1ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可／／退職金制度／フレックス制／TOPPANグループ〜 ■業務概要： ミュージアムやPR施設等コミュニケーション環境を創る開発提案営業です。国や地方自治体等の行政機関や民間企業に対して、各施設プロジェクトの空間企画やブランディングにおけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。例えば地方創生ニーズに伴う環境提案や企業ブランドイメージ向上を図るコミュニケーションを図る施設提案等、新しい事業計画や各地の動向、クライアントのニーズなどを収集、課題解決の提案図り、受注に努めます。 ■業務詳細： ・既存クライアントへのフォロー営業もありますが、新規の営業がメインとなります ・国や自治体、企業における事業勤向に併せた初期情報の収集（メールやリストからの架電、コンペ情報の収取など） ・顧客自身が気づいていない課題やニーズの把握と情報整理 ・社内外プロデューサー等と協力しチームとして企画書を作成し、提案を行う ・受注後の顧客の定期フォローを実施 ■当社の魅力： ・1970年日本万国博覧会閉会の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが結集し設立。TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス(株)100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります ・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています ・2025年大阪万博やコロナ禍で変わりゆく社会ニーズに対しコミュニケーション事業として課題解決提案を実施しています ■実績：鉄道博物館・カップヌードルミュージアム・江戸東京博物館・有名博覧会・有名博物館多数実績 実績例：https://www.totalmedia.co.jp/area/ 変更の範囲：無

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF／ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■働き方： A直C直の交替勤務となります。 A直…9：00〜18：30（休憩12：00〜13：00、16：00〜16：30※1.5h／実働8h）2〜3名体制 C直…18：00〜9：30（休憩00：00〜1：00、5：00〜6：00※2h／実働13.5h）2〜4名体制 ※休憩は規定時間内に交替で取得。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがあります。 ※交替勤務体制…16名※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ※夜勤の想定発生頻度…月7回程度 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） 変更の範囲：本文参照

〜川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします／50代以上も活躍中！／地域密着の長期就業を実現可能〜 ■業務内容 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。 ・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め ・顧客(自治体)への報告 業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。 各案件の実施期間は4か月〜1年程度、一人当たり年間５〜６案件に携わっていただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。 若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。 週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成 配属組織には約10名、20代〜50代まで幅広い年代が在籍しています。 チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について 当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。 需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、３年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業や不動産業界での事務経験者・PM経験者歓迎／圧倒的に成長と年収アップが叶う環境／前年収より5%UP確約〜 ■業務内容： 当社が買主となって仕入れを行う1棟収益不動産の調査段階から、リニューアル工事を経てReDEALアパート・マンションシリーズとして生まれ変わるまでを一貫して管理していただきます。 ■業務詳細： ・物件の現地調査・役所調査 ・収支シミュレーション作成補助 ・賃料設定・販売戦略検討 ・契約書作成および司法書士対応 ・社内連携・決済準備 ・修繕企画および備品選定 ・工事見積取得、発注、進行管理 ※仕入れ・販売の実働は別の担当者がいるため、担当者のフォローをしつつ案件を推進していく役割です。 ■入社後の流れ： まず入社後は、当社の事業モデルや業務フローを理解いただくため、先輩社員と連携しながら実務を通して学んでいただき、やがて案件全体を推進する業務へとステップアップしていただきます。 ■本求人の魅力： 仕入れ業務から賃貸管理（PM）、建物管理（BM）、資産運用戦略（AM）など、プロジェクト全体を推進する重要なポジションで、「賃貸経営」の全プロセスを幅広く経験することが可能です。 収益不動産という高額商材の性質上、関係する法規も多く、求められるスキルや知識は高くなりますが、その分、他の業界よりも収入の天井が高く、かつ負けない不動産投資を行うための知見や能力のスキルアップができ、圧倒的な成長をすることができます。 顧客・取引先・社会に対し、三方よしの精神を大切にする【プロフェッショナル】志向の方、ぜひ、当社で一緒に成長しましょう。 ■組織構成： ・業務管理部：30代男性1名 ■当社について： 当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。 変更の範囲：無

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指す■□ 〜何かしらの企画経験を活かして人事企画として活躍◎〜 ■業務内容： 当社は、製造現場に対して【AI×デバイスを通じたFA（ファクトリーオートメーション）の推進】により、事業拡大を続けています。 本ポジションでは、急成長フェーズにある当社において、採用・組織開発領域を中心に、人事企画から運用までを一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務内容： ・採用企画・採用広報の企画／運用 ・求人票作成、スカウト配信 ・社内報の企画・運用 ・研修・オンボーディングプログラムの企画／運営 ・人事関連資料の作成（主にPowerPoint） ・人事オペレーションの設計・運用 ・人事データベースの構築・管理 ■当社について： ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 主にペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 チームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しており、メンバーマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務及びチームマネジメントを担当いただきます。 （1）ペットボトルの成型工程 （2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 （3）ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 ■組織構成 御殿場工場は約75名の規模で、製造・物流が同程度の人数で運営されています。年齢や入社歴に関わらず意見交換が活発で、2年目の新工場ならではの「みんなで作っていく」雰囲気があります。中途入社が多数を占め、他業界からの転職者も多く馴染みやすい環境です。 ■御殿場工場の特徴： 2024年4月に稼働した殿場工場はグループ内でも珍しいお水、お茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務メンバー全員が一丸となって生産にのぞんでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。 ■当社について ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫して生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、110％売り上げ成長が条件の「楽天ショップ・オブ・ザ・イアー」を5年連続受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカー／クラウドセキュリティSaaSで国内トップクラスのシェア／AWS最上位パートナーにも認定〜 ■当社について ・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立 ・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す 今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。 ■業務内容 ・WAFルール（シグネチャ）の作成、改善、メンテナンス ・新規の攻撃手口、脆弱性情報、攻撃トレンドの調査と、防御ロジックへの反映 ・WAFや周辺ミドルウェアの開発、メンテナンス（性能改善、安定性向上、互換性対応） ・検知精度向上のための検証設計（テストデータ整備、再現手順作成、評価指標整備） ・誤検知/過検知の分析と改善（原因特定、ルール調整、リリース後モニタリング） ・サポートOSや周辺コンポーネントの追加検証、互換性検証 ・テクニカルサポートの技術支援（ログ解析、原因切り分け、改善提案、再現検証） ・必要に応じて、開発プロセス改善（テスト自動化、リリース手順、運用手順の整備） ■開発環境 クラウド：AWS / Azure / GCP 言語：TypeScript / Python / Ruby IaC：Terraform / Ansible コンテナ/実行基盤：Kubernetes（EKS中心）、ECS、Lambda等 CI/CD：GitHub Actions / CodeBuild 監視：Prometheus / Grafana / CloudWatch / Zabbix PJ管理：Jira / Confluence / notion 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集／年間休日120日／土日祝休／働きやすい環境〜 ■募集背景： ・当社は、製薬・飲料業界向けサニタリー配管工事の専門企業から、元請けとしてプロジェクトをリードする体制へと進化する転換期にあります。 ・この変革を加速させるため、現場の最前線で品質・工程を確保しつつ、若手育成や改善提案にも積極的に関わる中核リーダーを募集します。 ■ポジション概要： ・建設部のリーダーとして、複数の現場を横断的にマネジメントしていただきます。 ・現場運営の中核を担いながら、若手の育成や業務改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・現場の品質・工程・安全・原価管理 ・職人・協力会社との調整・進捗管理 ・図面・仕様確認、資材・機材手配 ・若手社員・職長への技術指導 ・改善提案・標準化ルールへの参画 ■業務のやりがい： ・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割です。 ・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。 ・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。 ■当社について： ・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。 ・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造ハウスメーカーのパイオニア！ミサワホームGで安定◎／自社オーナーメインで無理のない営業活動（飛び込みなし）／年休122日・残業20h程・直行直帰可・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■概要： 個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案いただきます 《具体的な仕事の流れ》 ▼電話／訪問 ミサワホームにて過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方でアプローチ（電話や訪問）します ▼提案、ご契約 社内の設計担当哉工事担当と協力して提案内容を纏め、資料や見積書を作成しお客様へご提案します ▼リフォーム完成までのフォロー 着工から完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。 仕事に慣れるまでは先輩や社内の技術スタッフがサポートします ※施工中の進捗管理も担い、リフォーム完了までフォローを行います ※7〜8割程度が過去にミサワホームで家を建てられた方でいらっしゃり、別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています ※新規の場合もお問い合わせに対するご提案であるため、飛込み営業などはございません ★☆★当求人のポイント★☆★ １．”一生モノの家だからこそ、長く続くお付き合い” お客様一人ひとりに寄り添った提案により、10年、20年と深く長い関係を気づいていきます 毎年リフォームの依頼を指名でいただいたり、社員の子供が生まれた際にプレゼントをいただくこともあります ２．”無理なく働き、お客様と向き合う” 長時間労働をして稼ぐ仕組みではないため、残業は多くても月30時間。 PCも21時にはシャットダウンされ、多くの社員が20時までには帰宅しています ３．高い成約率と成果への還元 ミサワホームで家を建てた方は、「リフォームもミサワに」とご依頼をいただくことが多く、入社3か月目でも5〜15件ほど受注が出来ている環境です ■当社の競合優位性 ◎ミサワホームグループの強固な技術力とブランド力 ◎圧倒的なデザイン力（グッドデザイン賞多数） ◎地域密着 × 大手の安心感（近畿に特化） ◎豊富な提案力 × 高品質施工 ◎他社住宅・マンションでも対応可能 ◎保証・アフターサービスが業界トップクラス