＼ヒット作品の誕生を支える／ アニメ・映画・ゲームの制作を一気通貫でサポート♪ 私たちは、誰もが知る有名アニメ、映画、 ゲームなどを手掛けるCG制作会社。 募集するのは、作品制作を一気通貫で支える「制作進行」です！ ◆プロジェクト成功に必要不可欠な存在に 企画から完成まで、進捗・工程管理を担当。 先回りの行動でプロデューサーやディレクターをサポートし 「あなたに任せたい」と指名される存在になれます。 作品の成功を左右する、必要不可欠なポジションです♪ ◆エンドロールにあなたの名前が残る！ 携わった作品がTVや映画館で放映され、 エンドロールに自分の名前が刻まれる達成感は格別。 未経験からこの感動を味わえるのは、当社ならではです！ 未来のヒット作品を最前線で支えませんか？ ★夏季・年末年始など長期休暇あり★産育休の取得実績あり★未経験から月給30万～45万円＋決算賞与★約6ヶ月間の研修あり★土日祝休み★9連休の取得OK★服装自由★経験を積んだらフルリモート可 あなたには、アニメ・映画・ゲーム制作におけるプロジェクトの進捗管理・工程管理をお任せします！ 【具体的には…】 ◆プロジェクト全体の進行管理 ┗プロデューサーやディレクターの指示のもと、制作スケジュールを管理 ┗進捗状況を把握し、遅れが発生した際は全体へ周知 ◆現場との橋渡し役 ┗クリエイターチームとコミュニケーションを取りながら情報を精査 ┗プロデューサー・ディレクターが精度高く進められるよう方向性を整理 ◆プロジェクトの軌道づくり ┗キャラクターデザインから作品完成まで、企画段階から一気通貫で担当 ┗協力会社へのデータ管理や情報伝達を通じて、プロジェクトを成功に導く ★有名・大規模案件に携わるチャンスも多数あり、完成した作品のエンドロールにあなたの名前が刻まれます！ ＼当社の制作実績はこちらからご確認いただけます／ https://www.exsa.jp/works.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の研修制度 【最初の1ヶ月】 様々な先輩のもとで、会社や業務の基礎を学習。小さな仕事から丁寧にスタートできます！ 【入社半年間】 サポート担当の先輩がマンツーマンでサポート。協力会社へのデータ管理や情報伝達からスタートし、徐々に対クライアント業務や社内全体の調整へと範囲を拡大していきましょう◎ 【半年後以降】 独り立ちして、プロジェクト全体を見渡せる制作進行として活躍！ ★あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていくので、ご安心ください 穏やかな雰囲気のもと、周囲を頼りながら成長できます♪ 現在、制作進行として活躍する約10名のメンバーは、女性が多く所属しており、中心は30代。完全異業種からの転職など、さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが集まっています。未経験からこの仕事を始め、第一線で活躍する先輩もいます。「映像・アニメに携わりたい」「作品に最初から最後まで関われる仕事がしたい」「色んな人と関わりながら、一つの作品を完成させていきたい」——そんな想いを持つ仲間たちが、制作進行としてのキャリアをスタートしています。 中途入社の不安に寄り添える先輩が多く、仕事の合間にはちょっとした雑談やお菓子交換で息抜きをしつつ、メンバー同士で自然に支え合える環境です。「未経験で大丈夫かな…」という不安も、先輩たちの丁寧なサポートですぐに解消されるはずです！

＼エンタメの面白さを世の中に広める会社／ 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”として活躍！ 私たちは、アニメ、アニメ映画、 ゲームなど幅広く手掛けるCG制作会社。 エンタメの面白さを世の中に広めるには 会社の成長が不可欠です。 そこで募集するのは、経営層のサポート役として 売上や利益のデータを集めて整理するポジション。 会社全体の案件状況を見ながら 経営陣の意思決定を支えるお仕事です！ 「こんな案件のほうが利益が上がりそう」 など、あなたのアイデアが 来季の"会社の方針"として採用されることも◎ 自分の頑張りが会社の成長に直接つながり、 その成長がエンタメ作品を世の中に届ける力になる—— そんなダイナミックなやりがいを味わえる仕事です！ 会社の成長を最前線で支えませんか？ ★夏季・年末年始など長期休暇あり★産育休の取得実績あり★未経験から月給28万～35万円＋決算賞与★土日祝休み★9連休の取得OK★服装自由★経験を積んだらフルリモート可 経営層のサポート役としてデータを集めて整理するお仕事です！ ★有名・大規模案件に関わるチャンスも多数あります！ ★頑張りが会社の成長にダイレクトにつながるやりがいを味わえます 【具体的には…】 ◆プロジェクト進捗管理 ┗会社全体における案件の進行状況を横断的にチェック ◆売上・利益率の集計 ┗資料作成などを通じて、経営層を直接サポート！ ＼当社の制作実績はこちらからご確認いただけます／ https://www.exsa.jp/works.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基礎からレクチャーするのでご安心ください◎ まずは、アニメやゲームなどのコンテンツがどのような工程で作られるのか、企画から完成までの流れを学びます。「どの段階で何が必要か」「どんな順番で進むのか」を、先輩と一緒に実際の案件を見ながら理解していきましょう。慣れてきたら、予算や利益の見方も少しずつレクチャー。「この案件はいくらで受けて、経費はどれくらいか」など、数字の読み方を丁寧に教えるので、経理や経営の知識がなくても大丈夫！一つひとつステップを踏みながら、経営視点が自然と身につきます。 残業ほぼなし＆充実の休暇制度♪ 自分の時間を大切にしながら、長く活躍できる環境をご用意しています！ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年休120日以上 ＊夏季休暇・年末年始休暇あり ＊9連休の取得OK＆有給が取得しやすい ＊産育休の取得実績あり ＊残業ほぼなし ＊経験を積んだらフルリモート可

【定着率94％！日立グループで叶える安定したキャリア】 将来の安心も働きやすさも両立できます。 ◆…日立グループで腰を据えて働く…◆ ◎リモートOK ◎年間休日125日／有給24日付与 ◎賞与5.7ヶ月分の支給実績 ◎時間単位の有給取得OK ◎育休復帰率100％ 女性活躍推進企業「えるぼし」の認定を取得しており 安心してキャリアを築いていける環境です！ ◆…バックオフィスからプロジェクト推進をサポート◆ 日立グループ企業にて、 プロジェクトを円滑に推進するための サポートをお任せします！ 未経験から入社したメンバーも多く、 一般的な事務作業だけでなくIT関連の業務もあり、 働きながら専門性も磨けるポジションです。 大手企業グループの安定基盤で、 自分らしく働きながら、将来の安心も手にいれませんか？ ＊日立グループ企業のプロジェクトをサポート＊ ■平均勤続年数22.1年／健康経営優良法人2025認定企業 ■各⾃のスキルに合わせた研修あり ■リモートワークOK ■時間単位の休暇制度や連休取得もOK 日立グループ企業のプロジェクト管理サポートとして、 事務作業をはじめ、以下のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆会議の日程調整・議事録作成 ◆プロジェクトの進捗・課題管理 ◆各種資料作成・提出前の内容確認 ◆プロジェクトメンバーの入退場管理 ◆プロジェクトで使用する機器管理など ※お任せするプロジェクトにより、 キッティングやセキュリティ管理などIT周りをお任せする場合もございます。 ーやりがいを感じられる環境です お客様の業務効率化に向けて自由にアイデアを発信できます。 「RPAや生成AIを活用できれば、作業時間を短縮できそう」 など、お客様の円滑なプロジェクト推進を幅広い領域でサポートできます。 ー研修も充実 入社後は各自のスキルに合わせた研修を受講できます。 若手5ヵ年計画（100時間プラン）や階級別教育など 未経験の方でも安心してステップアップできる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識をはじめ、将来に活かせるスキルも磨けます。 今回募集するポジションは、 一般的な事務作業だけでなく、 IT知識をはじめとした 幅広い知識を磨くことができるのが特徴の一つです。 入社後は100時間分の研修や講座を受講でき、 お客様の課題解決に必要な業務プロセスの改善に携わるための 『BPIE資格（ビジネス・プロセス革新エンジニア）』の取得もできます！ 充実した研修制度のもと身に付けた知識を通して お客様の業務効率化に貢献でき、 「プロジェクトに掛かっていた時間が〇〇時間削減した！」 「コストが大幅にダウンした」 という感謝のお言葉をいただく機会も少なくありません。 スキルを磨きながらやりがいも感じられる環境で、 メリハリをつけて働くことができます◎ 健康経営優良法人認定！心身ともに安心の職場です。 ＊｜有給取得率平均18.6日 ＊｜産育休の取得実績多数 ＊｜リフレッシュ制度あり ＊｜積み立て年次有給休暇 ＊｜退職金制度あり 厚生労働省が認定する 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」を取得しているため、 社員の健康を第一に考えた充実の制度が整っています。 こうした環境から【平均勤続年数22.1年】【定着率94％】と、 長期的に活躍し続ける社員が多数在籍。 「安定企業で長く働きたい」という方に、ピッタリな環境です。 【教育制度について】 日立グループならではの充実した研修制度のもと、 IT業界未経験からしっかりステップアップすることができます。 たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。 これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。 ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、 社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています！

＊保育園の看護師募集＊ あなたの育児経験が、 子どもたちの健やかな成長を支える力になる。 「熱があるかも」「いつもと様子が違う」 そんな小さな変化に気づける力は、 あなただからこそ持っている宝物。 その経験が、保育園では子どもたちの命を守る力になります。 ＼ご家族との時間も大切に／ 「職員のご家族も大事にしてほしい」 という園の方針が根付いています。 年休120日、残業月平均2h、有給も取得しやすく お子さんの学校行事にもしっかり参加できる環境です。 ＼決して一人にはなりません／ 園長や主任が常にフォロー。 困ったときはすぐに相談できます。 10年以上働く職員がほとんどの温かい職場で、 あなたらしく長く働けます。 穏やかな環境で経験を活かしながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆育児経験歓迎／実務経験不問◆残業月2時間◆片倉駅徒歩2分◆年休120日◆0～5歳児の健康管理◆お子さんの行事参加しやすい環境です◆保育士などを含め20～60代まで幅広い年齢のメンバーが働いています 保育園での看護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆園児の健康管理 0歳～5歳児クラス（定員84名）の健康チェックや身体測定を行います。 ◆0歳児クラスでの保育補助 健康管理だけでなく、0歳児クラスで保育補助にも入ります。 抱っこの仕方、寝かしつけ、離乳食の進め方など、 これまで培った経験が、そのまま活きる場面ばかり。 小さな子どもたちの成長を間近で見守れるやりがいがあります。 ◆保護者対応・健康指導 送迎時の体調相談や、体調不良時の電話連絡、 保健だよりの作成を通じて 保護者の方々に安心を届けます。 ◆ケガや病気への対応 園内でのケガや体調不良時の応急処置を行います。 看護師としての専門性を発揮できる場面です。 ◆衛生管理 園内の衛生環境チェックや感染症対策を行い、 子どもたちが安全に過ごせる環境を整えます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 育児経験が活きる、温かい職場です ＊＊お子さんがいる方も安心して働けます＊＊ 「自分の子どもの行事には参加してほしい」という考えから、 お子さんの運動会や参観日など、大切な行事への参加を応援しています。 急なお休みにも柔軟に対応する体制が整っています。 ＊＊育児経験が大きな強みに＊＊ 保護者対応では、ご自身の育児経験が活きる場面が多数。 子どもの小さな変化に気づける力は、 お子さんを育ててきたあなただからこその強みです。 ＊＊ブランクがあっても大丈夫＊＊ 育児でブランクがある方も、丁寧にサポートします。 園長や主任が常にフォローに入るため、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 看護師一人に負担をかけない体制です ＊＊保育士と連携して子どもを見守ります＊＊ 当園では、看護師が一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 子どもたちに対し十分な数の保育士が配置されており、 保育士と連携しながらチーム全体で子どもたちの健康を見守ります。 判断に迷ったときも、すぐに相談できる仲間がいます。 ＊＊残業ほぼゼロで定時退勤＊＊ 残業は月平均2時間（繁忙期含む）。 「定時で帰る」風土が根付いており、 シフトが終われば気兼ねなく退勤できます。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 【教育制度について】 入社後は園長や主任が丁寧にサポートします。保育園での看護業務が初めての方も、業務の流れや保育補助の方法など、一つひとつ丁寧にお伝えします。わからないことはすぐに聞ける環境で、ブランクがある方も安心して復帰できます。園内研修や外部研修も実施しており、 スキルアップも可能です。

「老化を治療する」という最先端領域で 患者様が前向きにこれからの人生を歩んでいくサポートを 国内外の患者様へ 最先端の再生・予防医療サービスを提供する 『東京リライフクリニック』。 東京大学など世界トップレベルの研究機関と連携し、 最新の研究・技術をいち早くお届けしています。 そんな当院のセールスマネージャーとは 患者様一人ひとりの想いに寄り添い、 最適な治療プランをご提案するポジション。 「老化を治療する」という新たな医療を手掛けるからこそ、 他院では解決できない悩みにも寄り添えることが 大きなアドバンテージです。 単に長生きを目指すのではなく、 きちんと前を向いてこれからの人生を歩めるように。 そのために必要なのが、 マネージャーとしての、あなたの存在なのです。 「再生医療×ロンジェビティ」という最先端領域で 患者様の人生に寄り添う医療コンシェルジュとして活躍 ◇職種・業種経験不問 ◇銀座＆開院間もない完全予約制クリニック ◇賞与年2回で年収700万～1200万円 ※セールスマネージャーに想定している業務範囲 【1. 営業戦略・目標管理】 月次・四半期・年間の売上目標・KPI設定 新規患者・既存患者・紹介患者の比率分析と改善 営業戦略（クロージング率・LTV最大化）策定と実行 各セールス担当者の成果管理・進捗ミーティング運営 【2. カウンセリング・提案業務】 初診・再診患者へのカウンセリング（治療内容・効果説明） 医師・看護師との連携による治療プラン設計 患者の希望・予算・目的に応じた最適プランの提案 年間プラン（メンテナンス・フォローアップ含む）構築 クロージング（契約）・見積提示・支払い案内 【3. 顧客対応・リレーション管理】 VIP・富裕層顧客へのパーソナル対応（専属担当制） 再来院・リピート促進・紹介プログラムの運用 クレーム・キャンセル対応、信頼関係の維持 CRM（顧客管理システム）の運用と顧客データ分析 【4. チームマネジメント】 新人研修、営業ロールプレイ、カウンセリング技術向上支援 スタッフのモチベーション管理・評価・面談 営業フロー・トークスクリプト・資料の整備 【5. マーケティング連携】 マーケティング部門との連携によるキャンペーン設計 外部送患エージェント・医療ツーリズム業者との提携調整 【6. 経営・オペレーション連携】 院長・経営層との定例会議（営業報告・改善提案） 会計・事務との連携による売上・会計処理確認 売上・原価・利益率の分析と経営改善提案 【7. 国際連携】 国内外提携送客パートナーとの業務オペレーション構築、スタッフ教育 通訳・翻訳スタッフとの連携 医療インバウンド（海外代理店）対応と報告 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様の人生をより良くするお手伝いを.・＊ あなたにお任せするのは、加齢による悩みや不調を抱える患者様のサポート。治療によって調子が良くなるだけでなく、「肌がきれいになって自信がついた」「考え方がポジティブになった」とメンタル面での効果が現れる方も少なくありません。 患者様の人生そのものがより良くなっていく過程に立ち合えることが、この仕事の喜びでありやりがいです。 最先端＋専門性の高いクリニックで着実なキャリアを.・＊ 職種や業界経験がなくても、イチからスキルと経験を磨けます。将来的には、インターナショナル部門リーダー・クリニック統括マネージャーなどへの幹部職への登用もあり。 最先端の医療を提供する専門性の高いクリニックで、着実なキャリアを築いていけます。

グローバルな環境を舞台に あなたの可能性を大きく広げませんか？ 『東京リライフクリニック』運営など 臨床・加工培養・研究の3領域を連携させ、 最先端の再生医療を追求する私たち。 国内外から高い評価と注目を受けるハイレベルな環境で、 ホスピタリティとマルチタスクに磨きをかけませんか？ 多種多様なプロジェクト、国際連携、VIP対応など 日々の業務にルーティーンはなく、 経営層や海外関係者とのやり取りで 刺激的な経験が積めることも、この仕事ならでは。 もちろん、グローバルな視野と実践的な英語力も身につきます。 「英語力を活かして、組織のグローバル展開を支えたい」 「自分がどこまで成長できるか試してみたい」 そんな志向の方にこそ、ふさわしいポジションです。 最先端の再生医療を提供する医療グループの社長秘書として グローバルかつ多彩な業務にチャレンジ ◇英語力を活かせる ◇賞与年2回＋昇給年1回で年収500～800万円 ◇リモートあり＋国内外出張あり 『東京リライフクリニック』および関連グループ （医療法人・一般社団法人・株式会社FURUYAMA等）の 経営・研究・海外事業展開を支える社長直下ポジションで、 秘書業務に加え、各種業務の進行管理をお任せします。 。゜+。.具体的には. 。+゜• ＊社長のスケジュール管理・国内外出張や会議の調整 ＊海外パートナー・研究機関・投資家とのやり取り・通訳（英語） ＊チーム・部署・外部委託先の進捗管理やタスクの整理 ＊各種資料・議事録の作成 ＊文書・契約書・プレゼン資料等の英日・日英翻訳 ＊来客・VIPへの対応 ＊経営戦略・マーケティング・広報プロジェクトのサポート　など ☆業務は多岐にわたり、グローバル対応もあり。 経営直下のポジションだからこそやりがいや裁量も大きく、 刺激的な環境のもとで働けます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 青天井の成長を目指せます.・＊ 秘書というとサポート的なポジションを想像される方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の場合は経営層の意思決定に直接関われる重要ポジション。海外パートナー・研究機関・投資家など国内外の多様な人・価値観と触れ合うことで、グローバル感覚が磨かれ、視野が大きく広がるはずです。 ゆくゆくは国際プロジェクトの最前線で活躍する機会もあるなど、青天井の成長を目指せる環境です。 高いモチベーションで働ける待遇＆環境をご用意.・＊ ■年収500～800万円の高待遇 ■週休2日制／年間休日120日 ■5日以上の連休取得も可能 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地 ■専門研修などで成長をサポート　etc. 活躍に見合った制度・待遇をご用意。さらに高いモチベーションで働けるよう、今後も環境改善を続けていきます。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も専門研修・資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

最先端医療グループの魅力を あなたのデザインでグローバルに発信する！ 東京大学など世界トップレベルの研究機関と連携し、 『東京リライフクリニック』の運営をはじめ 最新の再生医療を追求する私たち。 国内外での評価も高く、クリニックには海外からも ハイクラス層の患者様が多く来院されます。 そんな最先端医療グループのブランド・技術・魅力を あなたのデザインで発信してほしいのです。 お任せするのは、パンフレット・フライヤー・ポスターなどの 印刷物やデジタルコンテンツ。 あなたのプロダクトが世界の人々の目に触れるという スケールの大きさを実感しながら取り組めます。 医療・美容分野ならではの上質な世界観を意識しながら、 多彩な媒体でセンスを発揮してください。 『東京リライフクリニック』ほか最先端の再生医療を追求する 医療グループのデザイン系制作物をお任せ ◇賞与年2回＋昇給年1回で年収最大700万円 ◇週休2日制で年間休日120日 『東京リライフクリニック』ほかグループ関連事業についての 印刷物やデジタルコンテンツのデザイン制作をお任せします。 。゜+。.手掛ける制作物. 。+゜• ＊パンフレット・フライヤー・名刺・封筒・ポスターなどの印刷物 ＊ロゴ・ブランドビジュアルなどの制作物 ＊院内に掲示するクリニック案内・施術メニュー ＊研究資料　など 。゜+。.具体的な業務. 。+゜• ＊デザイン制作・レイアウトデザイン・グラフィック制作補助 ＊印刷入稿データ作成および色校正対応 ＊院内外の撮影ディレクション・画像補正・レタッチ ＊WEB・SNS投稿用のビジュアル制作※希望・経験に応じて　etc. ☆チームでのコミュニケーションを大事にしながら 制作を進めていきます。 新しい表現方法などへの挑戦も歓迎！ チャレンジや実績など、クリエイティブを正当に評価します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループ専属デザイナーとして安定のキャリアを.・＊ 再生医療を軸とする最先端医療グループの専属デザイナーとして、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。業務の進め方の自由度は高いため、自分に合ったやり方で、効率良く進めることも可能です。 チームでコミュニケーションを取りながらアイデアを出し合い、より良いデザインを生み出してください。 ワークライフバランスを大事にできる環境です.・＊ ■年収最大700万円 ■週休2日制／年間休日120日 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地 ■医療・美容分野の専門知識や最新トレンドも学べる　etc. ワークライフバランスを大切にできる制度・待遇をご用意。チームでのお仕事なので、孤独感とは無縁の環境で取り組んでいただけます。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

大きな裁量のもと、表現やUXに徹底的にこだわった クリエイティブに没頭してみませんか？ 東京大学などトップレベルの研究機関と連携し、 再生医療を追求する私たち。 『東京リライフクリニック』では 最先端のオーダーメイド治療をいち早く患者様に提供しており、 国内外のハイクラス層を中心とする患者様から 高い評価をいただいています。 あなたにお任せするのは、クリニックやプロジェクトの 世界観をWebで発信するポジション。 医療・広報・マーケティングなどさまざまな部署と連携し、 アイデアを出し合いながら、企画～デザイン～運営までを 一貫して担当します。 大きな裁量のもと、ブランド価値を高める表現や ユーザーエクスペリエンスに徹底的にこだわった クリエイティブに没頭できる環境です。 最先端の再生医療を提供する『東京リライフクリニック』や プロジェクトの世界観をWeb発信 ◇大きな裁量のもと企画～デザイン～運用を一貫担当 ◇年収最大700万円 ◇年間休日120日＆在宅勤務やフレックス応相談 『東京リライフクリニック』および関連プロジェクトの ブランドサイトやランディングページなど各種Webコンテンツの 企画・デザイン・制作・更新をお任せします。 。゜+。.具体的には. 。+゜• ＊公式Webサイト・LPのデザイン・運用・更新 ＊広告用バナー・キャンペーンページの制作 ＊SNS（Instagram・X・LIN・／YouTubeなど）向け 　画像・動画素材の企画・制作 ＊デジタルパンフレットやプレゼン資料などのビジュアル作成 ＊医療・広報・マーケティング部門との連携による 　ブランド構築支援 ※希望・スキルに応じて、 アートディレクションやWeb戦略設計にも関わっていただけます ☆チームでのコミュニケーションを大事にしながら制作を進めていきます。 ブランドトーンの設計をはじめ、多様な媒体・案件に関われます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながら美容や健康の知識が身につく.・＊ 美容・医療・ウェルネス分野の最前線にいる私たち。クリニックの施術やサービスに触れる機会も多く、日々の仕事を通してこうした分野の知識が自然と身についていきます。自身のライフスタイル・美と健康・将来にとっても、プラスになる環境です。 クリエイティブを正当に評価し制度・待遇に反映 ■年収最大700万円 ■完全週休2日制／年間休日120日 ■オフィス＆クリニックは銀座の一等地　etc. クリエイティブをしっかり評価する制度があり、納得のいく制度・待遇のもと活躍していただけます。チームでのお仕事であり、孤独感とは無縁の環境で取り組めることもポイントです。 【教育制度について】 入社後研修で業務の流れなどをレクチャー後、段階的に業務をお任せしていきます。 その後も資格取得支援を通し、継続的にスキルアップしていける環境です。

建築・不動産業界での勤務経験を正当評価でお迎え！ 「賃貸管理」の分野で経験を活かしてキャリアUP◎ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、建築・不動産業界での 勤務経験をお持ちの方を募集！ 賃貸不動産、建物管理などのご経験を歓迎します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産業界でのご経験を正当評価でお迎えします！ ●ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、やりがいも感じやすいお仕事です。 ★専門知識を持つ工事部門とも連携しながら仕事を進められますので、当社ならではの対応や提案なども可能！これまでの知識・経験を活かしながら、更にキャリアを磨き上げられる環境です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収420万円以上 ※月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など 待遇・福利厚生の整った当社の環境で、更にキャリアを磨いてみませんか？

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム「ハコベル運送手配」のセールス職を募集します。 ■クライアントの物流課題を深く理解し、 　最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（メインは荷主様）の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 【営業スタイル】 ・1人あたりの拠点数：30拠点程度 ・商談方法：対面8割/オンライン2割 ・担当顧客：大手物流企業様 ・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規開拓あり（基本インバウンド） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 ・ハコベルは物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。

挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア 買い物は百貨店が主流だった時代に、 「これまでにない物販店をつくる」という挑戦的な発想のもと、 小売業界の常識を変えてきた当社。 当社の強みのひとつが、確かな商品力です。 スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした “セレクトショップ”のような店づくりを実現し、 時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。 さらに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対話や、 商品知識に基づく的確なご提案など、提案力も当社の大きな魅力です。 積み重ねてきた歴史を大切にしながら、 これからも挑戦を続けていく当社の“裏側”を、 ぜひあなたの力で支えていただけませんか。 全国の店舗に導入されているプロダクトを担当◆育休後復帰率100% 【主な業務内容】 ・HandsPOS開発におけるiOSフロントエンド側のアプリ開発およびメンバーの人的マネジメント 　全店舗に導入しているPOSレジは「HandsPOS」と言うプロダクトで、iPadのアプリケーションとして 　開発しております。ADEPを契約しており、スピード感のあるリリース、修正など現場のニーズに 　リアルタイムに対応する開発環境がございます。 ・全国に7～800台程度導入しており、ハンズの現場で自身の作ったプロダクトがどのように使われているか、 　実際に目で見て感じることができます。今後は、フルセルフ・セミセルフレジを多く導入する予定で、 　自身で触ってみて、プロダクトの使い勝手を知ることで、よりユーザーに近い立場で開発に携わることも可能です。 ・月１のリリーススケジュールを立て、デイリー、ウィークリーを通じ、業務配分を行い、 　各々開発に注力していただきますが、チーム間のコミュニケーションは、リモートながらオンラインで 　円滑なものを実現しています。 　本ポジションにおいては、開発や業務側との打ち合わせの他にメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務

挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア 買い物は百貨店が主流だった時代に、 「これまでにない物販店をつくる」という挑戦的な発想のもと、 小売業界の常識を変えてきた当社。 当社の強みのひとつが、確かな商品力です。 スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした “セレクトショップ”のような店づくりを実現し、 時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。 さらに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対話や、 商品知識に基づく的確なご提案など、提案力も当社の大きな魅力です。 積み重ねてきた歴史を大切にしながら、 これからも挑戦を続けていく当社の“裏側”を、 ぜひあなたの力で支えていただけませんか。 リプレース先のアプリケーション環境（AWS基盤）の構築・整備をお任せ◆育休後復帰率100% 【主な業務内容】 新規システムを開発する上で必要となる基盤環境をAWS上に構築していただきます。 AWSの知識をフルに活用した環境構築に携わることができ、インフラエンジニアとしての キャリアを伸ばすことが出来ます。新規構築のほか、既存システムが稼働している 複数のAWSアカウントの統合的な管理もお任せします。 社内で発生したシステム障害に対応いただくこともございます。 （障害対応については基本的に夜間対応はありません） 【配属想定のチーム構成】 　GM兼チームリーダー1名、メンバー2名 【入社後に期待すること】 ・新規AWSインフラ基盤の設計・構築・運用／既存AWSインフラの 　改善活動(業務効率化・コスト削減) ・リーダーの補佐役として、主体的に業務を推進し、 　チームの技術力・生産性向上に貢献すること (変更の範囲)上記を除く当社関連業務

挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア 買い物は百貨店が主流だった時代に、 「これまでにない物販店をつくる」という挑戦的な発想のもと、 小売業界の常識を変えてきた当社。 当社の強みのひとつが、確かな商品力です。 スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした “セレクトショップ”のような店づくりを実現し、 時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。 さらに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対話や、 商品知識に基づく的確なご提案など、提案力も当社の大きな魅力です。 積み重ねてきた歴史を大切にしながら、 これからも挑戦を続けていく当社の“裏側”を、 ぜひあなたの力で支えていただけませんか。 業務部門と開発部門の間に立ち、プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントをお任せ◆育休後復帰率100% これまでの開発経験やエンジニア経験を参考にしながら、スキルを生かせるプロダクトの マネジメントをご担当いただきます。本職種は、事業会社のIT内製開発を遅滞なく進めるために、 業務側と開発側の間に立ち要求分析・要件定義・開発スケジュールのロードマップ化・ ボトルネックの抽出・開発コストの策定・効果検証、経営層への上程、リリース判定など、 開発の上流に関わる一切の業務に携わっていただきます。 また、実際の業務に対しどのようにAIを組み込んで業務効率や業務品質を上げていくかも スコープとなります。 【主な業務内容】 １、システム化企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。 　　システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげる システム化企画をしていただきます。 ２，システム要件定義・基本設計：社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、 　　実現するシステム機能を定義する ３，案件全体のコントロール：システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、 　　社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成 など (変更の範囲)上記を除く当社関連業務

挑戦と進化を続ける、小売のパイオニア 買い物は百貨店が主流だった時代に、 「これまでにない物販店をつくる」という挑戦的な発想のもと、 小売業界の常識を変えてきた当社。 当社の強みのひとつが、確かな商品力です。 スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした “セレクトショップ”のような店づくりを実現し、 時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。 さらに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対話や、 商品知識に基づく的確なご提案など、提案力も当社の大きな魅力です。 積み重ねてきた歴史を大切にしながら、 これからも挑戦を続けていく当社の“裏側”を、 ぜひあなたの力で支えていただけませんか。 IT推進による業務効率化をお任せ◆育休後復帰率100% 【主な業務内容】 既存アプリの改修や新規アプリの開発・システムの開発におけるマネジメントを担当いただきます。 業務部門と開発部門の間に立ち、それぞれのニーズを一つの形にするための折衝を行ったり、 外部リソースを活用したり、インシデントに対応をしたりなど業務領域は様々です。 いわゆるプロジェクトマネジメントのような工数管理ではなく、 業務部門のどの部分を効率化することで効果が出るかなど検証まで行うため、 深い領域でシステム・アプリに携わることができます。 【入社後期待する事（想定キャリア）】 これまでの店長経験を活かし、小売り業務の効率化の提案、現場のボトルネックの 早期キャッチアップを期待します。 また、入社半年ほどでプロジェクトを一つ任せるような業務理解をお願いします。 【部署の特徴／本ポジションの魅力】 全部署に横断的に関わる事の出来るIt統括部 ITを軸に会社全体の業務効率、ITの与える工数削減、1人時当たりの売上最大化を目的としている 唯一無二のポジションです。 【配属想定／チーム構成】 　部長代理1名　GM1名　メンバー3名 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務

国内DL数・売上4年連続トップ！ AI食事管理アプリ『あすけん』を展開する 業界のリーディングカンパニー ★AI食事管理アプリ『あすけん』で急成長中 『あすけん』は累計会員数1300万人超、 国内ヘルスケアアプリのダウンロード数・売上高ともに 4年連続でトップ！ ※国内AppStoreとGooglePlay合算の 「ヘルスケア（健康）／フィットネス」カテゴリにおける 2021年～2024年のダウンロード数および収益 （2025年1月／data.ai調べ） ★『あすけん』のUIデザイン PdM・デザイナー・エンジニア・マーケティングなどと 密に連携し、大きな裁量のもと仕事を進めていけます。 ★日々の働き方も自由 フルフレックス制やリモートワークを導入。 チャットツールなどにより、 リモートでも気軽にコミュニケーションをとれます。 AI食事管理アプリ『あすけん』などのUIデザインをお任せ ◆土日祝休みで年間休日123日＋残業月15時間ほど ◆年収500万～700万円＋昇給年1回 ◆リモートワーク・フルフレックス制導入 ◆副業・私服勤務OK AI食事管理アプリ『あすけん』において、新機能の開発から既存機能の改修までのUIデザインをお任せします。 ☆＋.具体的には ■『あすけん』アプリのUI設計・制作・ディレクション業務 ┗各種調査結果・カスタマージャーニーマップなどを基にしたシナリオ設計 ┗各種要件を基にした画面遷移・ワイヤーフレームの設計 ┗デザインプロトタイプの作成 ┗UIデザインの作成 ┗アプリ実装におけるエンジニアとの連携 ┗デザインシステムの構築 ┗デザインコンポーネント環境の管理 ┗外部デザインパートナーへのディレクション ┗コーポレートブランディングに関連するデザイン制作　など ※利用デザインツールはFigmaなど ☆＋.ポジションの魅力 ■大きな裁量のもと、事業成長の実現に向けて積極的にチャレンジしていけます。 ■PdM・デザイナー・エンジニア・マーケティングなどのメンバーと、チームで開発を進めます。 ■『あすけん』のほかにも妊娠期・授乳期の女性に向けた『あすままコース』や、当社の膨大なデータを活用した医療サービスなど、ユーザー視点で社会貢献度の高いものづくりを行っています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに 栄養学・食・健康に関する根拠に基づいた情報にテクノロジーの力を掛け合わせ、個々の心と状況に寄り添うアドバイスを誰もが得られ、行動に移せる世界の実現を目指しています。 ☆＋.askenのバリュー ■健康を基点に 　エビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。 ■Learn, Think, Do, 　個々が得た学びとベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。 ■“強い優しさ”で対話 　配慮はするが遠慮をせず、素直かつ本音の対話を。そのために、誰もが心理的に安全だと感じられる組織をつくります。 ■いつまでも育ちざかり 　常に野心的な目標を常に掲げ、現状に満足せず、前提を疑い、自分や仲間を信じて挑戦を積み上げ、大きな成果を達成します。 リモートやフレックス……自由に日々の働き方を選べる リモート勤務や在宅勤務・フレックスタイム制を導入し、多様な働き方に対応。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ほぼ在宅勤務の社員と週に2～3日ほど出社の社員の割合は、現在半々ほど。リモートワークでもオンラインミーティングやチャットツールを使用し、気軽に密にコミュニケーションをとれます。

国内DL数・売上4年連続トップ！ AI食事管理アプリ『あすけん』を展開する 業界のリーディングカンパニー ★AI食事管理アプリ『あすけん』で急成長中 『あすけん』は累計会員数1300万人超、 国内ヘルスケアアプリのダウンロード数・売上高ともに 4年連続でトップ！ ※国内AppStoreとGooglePlay合算の 「ヘルスケア（健康）／フィットネス」カテゴリにおける 2021年～2024年のダウンロード数および収益 （2025年1月／data.ai調べ） ★企業法務スキルを磨く 「健康×食×IT」分野の新しいビジネスに関わりながら 企業法務の実務経験を積んでいけます。 ★日々の働き方も自由 フルフレックス制やリモートワークを導入。 チャットツールなどにより、 リモートでも気軽にコミュニケーションをとれます。 IT・Webサービスほか多様な領域の法務面のカバーを ◆土日祝休みで年間休日123日＋残業月15時間ほど ◆年収600万円～900万円＋昇給年1回 ◆リモートワーク・フルフレックス制導入 ◆副業・私服勤務OK IT・Webサービス領域をはじめ、ヘルスケア、広告領域、データの利活用、多岐にわたるアライアンスなど、多様な領域における法的面のカバーを行っていただきます。 法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士や親会社（グリーンハウス）法務部門と連携しながら、業務を進めてください。 ☆＋.具体的には ■各種契約書の作成・審査・管理 ■法務相談対応 ■知的財産権の登録・管理 ■広告審査 ■法改正への対応 ■社内規程・規約・ポリシーなどの改定 ■契約管理及び契約管理フローの運用・改善 ■従業員向け研修ほか、社内に向けた教育機会の提供　など ☆＋.ポジションの魅力 健康×食×IT分野におけるビジネスやサービスに関わりながら、企業法務の実務経験を積んでいけます。お取引様・お客様・事業・社員の数も増えていく状況において、自ら課題を見つけ、工夫しながら解決に向けて取り組んでいけます。 新しい取り組みやアイデアをかたちにすることを応援する風土があり、積極的にチャレンジできる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに 栄養学・食・健康に関する根拠に基づいた情報にテクノロジーの力を掛け合わせ、個々の心と状況に寄り添うアドバイスを誰もが得られ、行動に移せる世界の実現を目指しています。 ☆＋.askenのバリュー ■健康を基点に 　エビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。 ■Learn, Think, Do, 　個々が得た学びとベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。 ■“強い優しさ”で対話 　配慮はするが遠慮をせず、素直かつ本音の対話を。そのために、誰もが心理的に安全だと感じられる組織をつくります。 ■いつまでも育ちざかり 　常に野心的な目標を常に掲げ、現状に満足せず、前提を疑い、自分や仲間を信じて挑戦を積み上げ、大きな成果を達成します。 リモートやフレックス……自由に日々の働き方を選べる 月1回の経営管理部定例ミーティングの日以外は、所属グループと相談しながら各自が自由に日々の働き方を選んでいます。家庭と両立するママパパ社員も多いため、コアタイムなしのフルフレックス制を採用。自身の裁量で業務スケジュールをコントロールしやすいことも特徴です。 なお、リモートワークでもオンラインミーティングやチャットツールを使用し、気軽に密にコミュニケーションをとれます。

＼月給30万円以上・年休129日／ 語学スキルを"武器"に。 世界を舞台に自分らしく成長できます◎ 「せっかく語学を学んだのに、活かせていない…」 そんなあなたの語学スキルを活かせる環境がここにあります！ あなたにお任せするのは語学スキルを活かして、 海外のお客様に自社製品の魅力を届けるお仕事。 海外クライアントとのやり取りや海外展示会への出張… 世界を舞台に、あなたの視野がどんどん広げられる環境です♪ ＊＊成長も働きやすさも全部叶う＊＊ ◎営業未経験OK！女性社員とペアで安心スタート ◎自社製品を世界に広めるやりがい ◎海外出張×有給取得で、海外旅行も楽しめる♪ 語学を活かして、世界と繋がり、自分も成長できる。 そんな"いいとこどり"な環境で 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ★誰もが見たことがあるジッパー付のパックなどの自社製品を扱う ★ECサイト運営や貿易事務などのジョブチェンジも可 ★年休129日／残業ほぼナシ ★半日単位の有給取得もOK ★研修充実！営業未経験の方も大歓迎 誰もが一度は使ったことがある食品用のジッパー付パックなど 「保存袋」の製造・販売をメインに貿易商社として 多彩な商品を取り扱う当社。 あなたにはヨーロッパをはじめとした海外に向けて 自社製品のご提案をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の製品を、 主に欧米諸国のお客様にご案内し、新規開拓・既存顧客対応を行います。 ■Facebook、InstagramなどのSNSツールを活用したクライアントの新規開拓 ■展示会出張のための海外出張 ■国内展示会への出展 ■中国の現地工場視察　など ＊お客様とのやり取りはメールが中心です！ ★営業経験ゼロでも安心！万全のサポート体制 ━━━━━━━━…‥ 現在営業として活躍している女性社員とペアを組みながら、 お客様へのアプローチや展示会の出展を進めるので 未経験の方もご安心ください！ また営業部長経験を持つベテランの先輩が、 見積書の作成や提案の仕方などイチから丁寧に指導します。 業種未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ー＊*自社製品の魅力を自分の手で広めるやりがいを 誰もが知るジッパー付保存袋などの自社製品。 これまで国内で安定した基盤を築いてきた当社は、 今、第二成長期として海外展開に本格的に力を入れています。 さらに、国内工場の建設も決定！ 日本産として、より自信を持って 世界に製品の魅力を伝えられるようになります。 社員数8名程度だからこそ、 あなたの頑張りが会社の成長に直結する実感を得られる環境です。 「自分の手で世界に製品を広めたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな想いを持つあなたを、大歓迎！ 語学スキルを武器に、グローバルな舞台で 大きなやりがいを感じてみませんか？ ー＊*働きやすい環境も！プライベートも大切にできます ◇年間休日129日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月10H以下 ◇有給取得率100％ ◇半日単位での有給取得もOK また海外出張に合わせて有給休暇を取得して、2～3日海外旅行を楽しむのもOK！仕事もプライベートも充実させられる環境を整えてお待ちしています◎

＼"作って終わり"じゃない／ 自分が手がけた商品がヒットする喜びを感じられる インハウスデザイナーに！ 誰もが知る食品用のジッパー付パックなど 「保存袋」の製造・販売をメインに貿易商社として 多彩な商品を取り扱う当社。 あなたにお任せしたいのは、 自社製品のパッケージデザイン！ 「どんなデザインなら手に取ってもらえるかな？」 「誰にどんな価値を届けよう？」 インハウスデザイナーだからこそ、 デザインの企画・コンセプトの立案、デザインまで 幅広い裁量を持って携われるのが醍醐味！ 自分が企画段階から携わった商品が店頭に並び、 「売れてる！」と実感できる瞬間はとても嬉しいもの。 デザインするだけじゃない。 今度は「売れる」を生み出すデザイナーとして 自社製品の魅力を発信していきませんか？ ＼自社製品のパッケージを自由度高くデザイン／ ◆アイデアを活かしてヒット商品を生み出すやりがいあり ◆国内外に事業を拡大中の成長企業 ◆半日単位の有給取得もOK ◆ECサイト運営などへのジョブチェンジも可 誰もが一度は使ったことがある食品用のジッパー付パックなど、 「保存袋」の製造・販売を中心に、 貿易商社として多彩な商品を取り扱う当社。 国内では大手企業との取引を実現しており、 海外市場にも積極的に展開しています！ あなたにはインハウスデザイナーとして 自社製品をより多くの方に届けるための パッケージデザインをお任せします！ *＊｜具体的な仕事内容｜＊* ━━━━━━━━…‥ ▼営業担当や商品企画担当との打ち合わせ ▼パッケージデザインの企画・制作 └ターゲットやコンセプトを踏まえたデザイン案を複数パターン作成 ▼デザインデータ（版下）の作成 ▼印刷会社への入稿・印刷見本のチェック ▼生産工場への指示書作成・製造工程の確認 ▼完成品の最終チェック ⇒「売れる商品」を生み出すパッケージが完成！ *＊｜自分で学び、考え、試せる環境です｜＊* ━━━━━━━━…‥ インハウスだからこそ、 「誰に、どんなデザインで魅力を伝えるか」まで 自分で企画してデザインできる裁量があります！ 日本国内の大手企業との取引実績を持ち、 今後はヨーロッパなど海外進出も予定している当社。 そんな成長企業で会社と一緒にデザイナーとしても成長できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ー＊*自分の手で「ヒット商品」を生み出すやりがい 営業担当が提案する前段階から企画・デザインに携わり、 「誰に・どんな価値を届けるか」を自ら考えながら、 売れる商品の“顔”を生み出していただきます。 ターゲット設定やコンセプト立案、 デザイン案の作成から、印刷・製造工程のディレクション、 完成品のチェックまで、 幅広い裁量を持って活躍できるポジションです！ 市場トレンドや他社の成功事例を自ら学び、 「こうしてみよう！」と試行錯誤しながら デザインをブラッシュアップできるのも魅力♪ 企画力や感性を磨きながら、 会社の海外展開を支えるやりがいを感じられます！ ー＊*働きやすい環境も！プライベートも大切にできます ◇年間休日129日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月10H以下 ◇有給取得率100％ ◇半日単位での有給取得もOK また海外出張に合わせて有給休暇を取得して、2～3日海外旅行を楽しむのもOK！仕事もプライベートも充実させられる環境を整えてお待ちしています◎

＜面接時履歴書不要/WEB面接1回◎＞ 研修体制バッチリのYNPでインフラエンジニアデビュー！ ▼YNPは研修体制が充実！未経験から 活躍しているメンバーが多数在籍♪ ＜研修内容＞ 1週目：ITの基礎知識やビジネスマナーなど 2週目：PCやAIなどの基礎知識 3週目：関数やマクロなどの基礎知識 4週目：プログラミングの基礎～中級 ▼社員の99％が女性ということもあり、 女性が働きやすい環境が整っています！ ★土日祝休みで年間休日は140日以上 ★残業はほぼなし ★無料託児所など子育て支援も充実 ★リモート勤務も可 ★資格取得支援あり（最大15万円の報奨金など） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ★美容手当など女性に嬉しい福利厚生も♪ ◇研修充実で未経験者も歓迎♪ ◇サーバ設計・構築経験者は月給45万円～ ◇20代～30代の女性エンジニアがメインに活躍 ◇土日祝休・年休140日以上・残業ほぼなし ◇産育休取得率＆復職率100％⇒無料託児所あり お任せするのは、大手企業を中心としたお客様先での、 ネットワーク・サーバーまわりのお仕事。 といっても、難しいことは一からサポート！ 未経験の方も研修＆チーム制でしっかり学べます。 経験者の方には、月給45万円＋賞与あり！ スキルを活かしてステップアップも目指せます♪ 事前面談では、あなたの「希望」「スキル」 「働き方の希望」までしっかりヒアリング。 無理な配属や、「聞いてた話と違う…」 なんてことは一切なし◎ あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう♪ *+案件例をご紹介+*★ ■クラウド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたが一番輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をお持ちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ ┗低用量ピル支給 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャによる定期ヒアリング ┗年3回の社内イベント ┗託児所完備 もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ ┗取引企業100社以上 ┗案件数1000件以上 「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、 希望に合ったプロジェクトに参画可能！ 【教育制度について】 研修期間中にタイピング練習や クライアント先面談の練習ができるほか、 AWSの資格取得も可能なので未経験スタートでも 安心して業務を始められます♪

あなたの接客スキルが、高収入への武器になる！ 働きながらキレイになれる制度も♪ 販売・接客で培った「お客様対応力」を オフィスワーク中心の営業職へ転換しませんか？ ■未経験でも安心の教育体制 ・EPARKの知名度を活かしてアポが取りやすい ・先輩のサポートで成約率4割を実現 ・社歴5～7年のベテランな先輩方が半年で一人前に育成 ■頑張りが収入に直結 ・固定給28万円～＋高還元率のインセンティブ ・月ごとの昇給チャンスで着実にステップアップ ■働きやすさも充実 ・土日祝休み・年休124日 ・残業月平均20時間・19：30以降はほぼ退社 ・福利厚生で月2回エステやリラクに通える メリハリをつけて働ける環境で新しいキャリアを！ ★未経験歓迎★内勤メイン★20～30代活躍★半年で一人前になれる教育体制あり！★月2回掲載サロンを会社負担で利用可能★固定給28万円～＋高還元インセンティブ★土日祝休み・年休124日 全国約10,000店舗のリラクゼーション・エステサロン市場で、 業界トップクラスの「EPARKリラク＆エステ」と 予約管理システム「ピークマネージャー」をご提案。 サロンオーナー様の売上アップをサポートします。 【お仕事の流れ】 アプローチ⇒課題のヒアリング・商談⇒課題解決のご提案⇒契約・引き継ぎ …フォローは専任部隊へ引き継ぐ「完全分業制」です！ ◆アポイント取得 EPARKの知名度（市場の約7～8割が認知）があるため、 未経験でも1ヶ月程度でアポ取得のコツをつかめます。 ◆訪問前の「マネージャーサポート」で安心！ マネージャーが提案前に案件をチェック！ そのため、訪問後の成約率は約4割と 約2件に1件がご契約につながる高成約率を実現◎ ◆成果報酬型で提案しやすい サイト掲載費は0円。システム利用に費用が発生する 成果報酬型のため、お客様にも安心してご提案できます。 ◆月2回のエステ体験でキレイ＆営業力に活きる！ 掲載サロンを月2回、会社負担で利用可能♪ 実際に体験することで、サロンの強みや改善点が見え、 提案トークに深みが生まれます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験でも安心のサポートあり！ ＼ 未経験でも半年で一人前に ／ フロンティスト立ち上げメンバーは、 EPARKリラク＆エステで5～7年の社歴を持つ ベテラン揃い。豊富なノウハウが既に構築されています！ 接客や販売で培った「お客様対応力」は、 そのまま営業力として活かせます。 提案に関するスキルや知識は入社後にお教えするので、 コツコツ取り組める方にぴったり♪ 未経験でも平均1ヶ月でアポが取れるようになり、 半年で独り立ちできる教育体制が整っています！ 頑張りが給与に直結する仕組みあり◎ ＼ 固定給28万円～＋高還元インセンティブ ／ インセンティブが充実しており、 頑張った分だけしっかり見返りがあります！ さらに、昇給は月ごとに査定。 年に12回の昇給チャンスで、 スピーディーにベースアップを目指せます♪ 「固定給も高いので、安心してスタートできました」 「稼げるし、自分のキャリアも形成できる」 という先輩社員の声も！ 成果をきちんと評価し、給与という形で反映するから、 高収入が実現可能。収入アップがモチベーションとなり、 会社も個人も、さらなる成長へとつながります！ 【教育制度について】 最初に座学による研修を受講した後、 先輩と共に現場で実践的な研修を行います！ 担当顧客が決まり次第、先輩と一緒に営業活動のOJTをスタート。 半年で一人前の営業に育てます！

★2年目で年収500万円以上も目指せる★ 施術の限界を感じたら… 業界経験を活かして、新しいキャリアを！ エステ・リラク業界での経験を活かして 施術する側から、サロンを成長させる側へ♪ 【業界知識が最大の武器に】 *サロン経営の悩みが分かるから提案が刺さる！ *現場経験が信頼につながり、即戦力として活躍◎ *業界用語や商習慣を一から学ぶ必要なし♪ 【安定的に収入アップ】 *施術の体力勝負から解放される働き方！ *固定給28万円～＋高還元インセンティブで収入UP◎ *福利厚生で月2回エステやリラクに通える♪ 【明確なキャリアパス】 *成果が給与に直結する評価制度！ *マネージャー、エリア責任者への道が明確◎ *5カ年で4,200店舗を目指す成長企業♪ まずはお気軽にご応募ください！ ★業界経験が活きる！★施術から解放★25～35歳活躍中★業界知識が即戦力に♪★月2回エステ体験で提案力UP★固定給28万円～＋インセンティブ★土日祝休み・年休124日 あなたの美容業界での経験が、最大の武器になります！ リラクゼーション・エステサロンのオーナー様に、 「EPARKリラク＆エステ」と予約管理システム 「ピークマネージャー」をご提案するお仕事です♪ 【お仕事の流れ】 アプローチ⇒課題のヒアリング・商談⇒課題解決のご提案⇒契約・引き継ぎ …フォローは専任部隊へ引き継ぐ「完全分業制」です！ 《業界経験が信頼を生む》 サロン経営の悩み、現場の課題、お客様のニーズ—— あなたが現場で培った知識と経験が、 そのまま提案の説得力になります◎ 業界用語や商習慣を一から学ぶ必要はありません！ 《月2回のエステ体験が営業力に》 掲載サロンを月2回、会社負担で利用可能♪ 実際に体験することで、サロンの強みや改善点が見え、 提案トークに深みが生まれます！ 《成約率4割の高確率で売りやすい♪》 マネージャーが訪問前に案件をチェックするので 約2件に1件がご契約に◎ EPARKの知名度（市場の7～8割が認知）も追い風です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界経験を活かして即戦力に♪ 《 現場経験が最大の強み 》 エステティシャン、セラピスト、サロン受付・マネージャーなど あなたが現場で培った経験は、営業活動で大きな武器になります！ 「リピーター獲得の難しさ」 「予約管理の煩雑さ」 「集客の苦労」 サロンオーナー様が抱える課題を、 あなたは誰よりも理解しています◎ だからこそ、提案が刺さり、信頼が生まれます♪ 業界用語や商習慣を一から学ぶ必要はなく、 入社後は営業スキルを磨くことに集中できます！ 業界経験者なら、未経験者の半分の期間で トップセールスを目指せる環境です◎ 体力を使わず業界で稼ぐ♪ 《 施術の体力勝負から解放 》 「このまま施術を続けられるか不安…」 「年数が経っても給与が上がらない…」 「店長以上のキャリアが見えない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ フロンティストでは、固定給28万円～に加え、 高還元インセンティブで頑張りが収入に直結！ 昇給は月ごとに査定され、年12回のチャンスがあります◎ さらに、マネージャー、エリア責任者への 明確なキャリアパスがあり、 5カ年で4,200店舗を目指す成長企業だからこそ、 ポジションも増えていきます♪ 月2回のエステ・リラク利用制度（年間12万円分）で、 体を整えながら、業界で新しいキャリアを築けます！ 【教育制度について】 業界経験者には、営業スキルに特化した研修を実施♪ 座学とOJTを組み合わせ、先輩と共に実践的に学びます！ 業界知識があるため、最短3ヶ月で独り立ちも可能です◎

素材化学・CB業界の未来を、共に創る 日本・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、世界29拠点、提携パートナー含め135拠点に広がるネットワークを持つアビームコンサルティング。 2024年4月、経営戦略「Strategy2027」の加速に向けて組織を再編。ソリューションコンサルティング事業の中核を担う素材化学・コンシューマービジネスグループでは、ERPを活用した全社経営改革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革を推進しています。 クライアントのCxOや部門長と直接対話し、変革のパートナーとして10年以上選ばれ続ける当社。グローバル展開を伴う大規模プロジェクトで、本社主導の意思決定力と実行力を発揮できます。 ≪業界特化型コンサルタントとして、専門性を深める≫ 素材化学・コンシューマービジネス業界に特化し、 クライアントの経営層と中長期視点で関係を構築。 単なるプロジェクト遂行ではなく、真の変革パートナーとして クライアントの成長に深くコミットできる環境です。 最新テクノロジーへの関心とバリューチェーンにおける専門性を活かし、 自立したコンサルタントとしてクライアントに価値を提供します。 また、適性に応じてマネジメント業務もお任せします。 ■アカウントマネジメント クライアントのCxOや部門長クラスと相対し、変革を共に推進。 10年以上選ばれ続けているクライアントとの アカウントリレーション構築・リードを担当します ■プロジェクトマネジメント 日系グローバル企業の全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、 基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトをマネジメント。 確立された「プロジェクトマネジメント方法論」のもと、柔軟性と実行力を発揮します。 【想定プロジェクト例】 全社SCM改革/グループ経営基盤構築/ERPを活用した業務変革/バリューチェーン改革/グローバル基幹システム展開 ※入社後の業務内容は、即戦力として価値を提供できる専門性と、中長期的な志向を勘案して決定します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 業界特化だからこそ、深い専門性と広いキャリアを両立 ■大規模プロジェクトで経営層と直接対話 全社を巻き込むSCM改革が中心のため大規模PJの比率が高く、 Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多数。 工場や物流センターなど現場との接点も多く、 グローバルビジネスチャンスが豊富です。 ■業界知見とITスキルを一気通貫で習得 業務改革からIT戦略立案、システム導入～運用まで全てを支援。 業界課題を要素分解し、最適なソリューション（SAP、Salesforce、SaaS等）を 適材適所で活用しながらプロジェクトをデリバリする力を養えます。 また、海外現地法人と連携するプロジェクトも多数あり、 英語を使った業務機会や中長期的な駐在の可能性もあります。 心理的安全性の中で、着実に成長できる環境 月次カウンセリング(1on1)で具体的なアドバイスを受けられ、転職直後も上位者が丁寧にフィードバック。個人のキャリアビジョンに合わせたアサイン調整を行います。3ヶ月に1回グループ長を含む部署メンバーが集まる会議があり、縦・横の関係を築きやすい環境です。確立されたプロジェクトマネジメント方法論で、体系立ったナレッジを活用可能です。

バリューチェーン改革の最前線で、製造業の未来を創る 地政学的リスクの高まり、顧客ニーズの進化、企業責任の拡大。 サプライチェーンは今、全社レベルの経営アジェンダとして大きな変革期を迎えています。 アビームコンサルティングは、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーン改革の専門家集団として、 クライアントの変革・経営課題の解決を支援。 生産・PLM領域において、デジタル活用によりクライアントの経営課題を解決し、 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを提供しています。 生産・PLM領域の専門性を深めながら、サプライチェーン×エンジニアリングチェーンの融合による価値創造に挑戦できる環境です。 ≪生産・PLM分野でデジタル活用により経営課題を解決するコンサルティング≫ ■入社後のアサイン想定プロジェクト 生産/PLM分野において、デジタル活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施。BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡り、海外案件のプロジェクトも多数あります。 ■業務内容詳細 ・サプライチェーンマネジメント改革 ・生産・PLM領域における高付加価値・高難易度の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ■その他の業務 ・見込みクライアントに対しての改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした生産/PLM領域の新しいソリューションの構築 ※入社後の業務内容は、即戦力として価値を提供できる専門性と、中長期的な志向を勘案して決定します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本最大規模のSCM/VCE専門家集団ならではの成長環境 ■現場に踏み込んだ大規模プロジェクトを遂行 サプライチェーン×エンジニアリングチェーンにおける 多様で豊富なケイパビリティを活かし、 他社にはないスケール感での大規模プロジェクトを推進。 ヘッドクォーターが日本だからこそ、 業務知見を活かし自らサービス開発を実施できる環境があります。 ■グローバルで活躍できる人材が育つ環境 多くのグローバル案件を実施しており、日系企業のグローバル進出を支援。 海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、 日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献できます。 ■充実した人材育成とナレッジマネジメント 独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進、 豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティを完備。 コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度が整っています。 多様なキャリアパスで専門性を深める 生産/PLM領域をふりだしに、関連領域へ知見を拡げ企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして活躍、または生産/PLM領域において複数の業界/ソリューションの知見を深めエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューション提供を行うなど、多様なキャリアパスがあります。

人事の仕事を、経営の仕事に変える 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用まで。 アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、 本社が日本にあるからこその意思決定の速さと柔軟性を活かし、 日系企業のグローバル人材マネジメントを支援しています。 若いうちから海外駐在のチャンスがあり、 充実した育成環境と、目指すキャリアを実現するための制度が整っています。 人事領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事し、業務とテクノロジーの知見でクライアントの成長に貢献します。 ≪人事分野で、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらす≫ ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 入社後の業務内容(役割)は、 即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、 今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■配属先想定 Enterprise Transformation ビジネスユニット Business & Management Enabler セクター Human Experience Management グループ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 大手企業のグローバル人材マネジメントを支援 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 など、幅広い業界のリーディングカンパニーのプロジェクトを手掛けています。 充実した育成環境で、着実に成長できる ■入社者の声 「教育制度が充実していると感じました。中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修や自己学習ツール、部門主催の勉強会も豊富で、キャッチアップに大変役立ちました」 「プロジェクト上位者に加えてカウンセラーとも定期的に会話することで、アビームの制度やカルチャーの理解が早い段階で可能になりました」 「求められるアウトプットの品質の高さやスピード感は、やはりコンサルタントならではの期待値であると再認識しました。それがやりがいにも繋がっています」

ビジネス×テクノロジーで、社会を変革する テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用、クラウド、セキュリティ、ITマネジメント、そしてテクノロジートランスフォーメーション。 アビームコンサルティングは、6つの事業領域でビジネス×テクノロジー力を駆使し、 社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 本求人では、新しいテクノロジーを積極的に活用し、 ITグランドデザインの策定から実現までを支援する テクノロジートランスフォーメーションコンサルティングを推進するメンバーを募集します。 構想策定から実現まで。アーキテクト、フルスタックエンジニア、プロジェクトマネージャー、あなたの志向に合わせたキャリアを築けます。 ≪新しいテクノロジーを駆使し、企業変革・業務改革を実現する≫ ■入社後想定プロジェクト ◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革 業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定、構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ◎テクノロジー活用による顧客価値創出 サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計、実現 ◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化 BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発、Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで、幅広いくお任せします。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ◆プロジェクト事例｜最新テクノロジーで、ビジネス変革を実現 ◆マーケティングDX基盤構築 属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築。TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発 ◆IoTサービス新規構築 SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援 ◆金融機関の業務デジタル化 金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせて構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開 あなたの志向に合わせたキャリアパス ■アーキテクト志向 エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等の構想および施策立案。クラウド(AWS/Azure/GCP等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験が活きる ■フルスタックエンジニア志向 フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発。システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計に挑戦可 ■マネジメント志向 プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)、チームマネジメント(ウォータフォール、スクラム)の経験が活かせる