NW機器の手配/工事手配/施工管理等の現場構築チーム／自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SIer ■業務概要： インフラ系SI業務に伴う各種機器の運搬、設置接続及びネットワーク、電気、映像等工事に係る各種手配（納品準備／見積書作成／試算管理等）、調整及び施工管理、監督業務を幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・現地への下見（情報収集/周辺環境の確認） ・資料作り（外注先への見積書依頼等） ・クライアントとの打合わせ ・施工管理等 ※組織として求められることは多岐にわたりますが、注力いただきたい領域については意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■組織構成 大阪：4名／東京：5名 ※基本的には近畿エリア（メインは大阪府内）のクライアントが中心です ■中途入社者事例 ・データセンターでのファシリティ管理／運用 ・建設会社での施工管理 ・電気設備会社での工事担当等幅広い業界の方が入社、活躍しております。 ※残業時間や夜間緊急対応等も少なく働きやすい環境です◎ ■部署の特色： クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や、セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Skyの株式会社事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ■歓迎条件： ・建設業法に係る知識 ・電気通信施工管理技士資格（1級） ・建築施工管理技術士資格（1級／2級） ・電気工事施工管理技術士資格（1級／2級） ・ITに掛るファシリティ関連業務、施工管理経験 ・Excel VBA、スクリプト作成スキル

〜創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／高卒可〜 ■職務内容について： ◎表示チェック：原材料や栄養成分の記載が食品表示法や関連法規に適合しているかを確認します。 1．法改正への対応：法令の変更に合わせ、社内の業務を調整し適切に対応。 2．クレーム対応：消費者からの問い合わせやクレームの調査・報告を実施。 3．開発部門との協力：新商品の企画・開発時に、規制を考慮した適切な表示を設計。 4．購買部門との連携：原材料調達時に、表示義務のある成分やアレルゲン情報を正確に管理。 5．品質管理・保証部門との連携：食品表示の適正性を確認し、法令遵守のためのチェックを行う。 ■部内の構成： 部長1名・次長1名・管理職3名・課員8名・産休3名が在籍しています。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■教育体制： ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 社内研修制度（親会社の日清製粉グループ内専門研修など）やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回/世界73ヶ国導入の物流支援システム/年休125日/住宅手当・家族手当・退職金あり〜 当社は、物流や工場の作業を効率化するデジタルピッキングシステムをはじめとする物流・製造支援システムの開発・提案・導入を行っています。 システムソリューション部／企画課では、物流の効率化を推進するシステムの企画提案を行っています。今回新しくシミュレーションエンジニアを募集致します。 ■業務内容 物流DX化の企画提案を行うためのFlexSimを用いたシミュレーションモデルの作成・データ解析をご担当いただきます 【具体的な担っていただく業務】 ・FlexSimを用いたシミュレーションモデルの作成 ・シミュレーションの自動化、カスタマイズ（プログラミング業務） ・シミュレーション結果から統計分析やデータ可視化ツールを使った分析 ・分析結果に基づいた資料をまとめ内外へ説明。 提案事例： FlexSimを使い物流倉庫・工場のレイアウトや機器人員配置等の現状分析をおこない課題を発見し、改善策を数値・グラフ・３Dグラフィックにより可視化し最適化生産性向上の提案を行う。 ■組織構成 企画課：現在５名在籍しています。 40代1名（マネージャー）、メンバー４名（60代１名、50代１名、40代１名、30代１名） 企画実施担当、企画提案担当、CAD担当がそれぞれおります。 ■当社のメイン製品：デジタルピッキングシステム ・世界では73ヶ国に採用されており、導入件数が5000件以上と世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社開発のデジタルピッキングシステムは、ランプが光ったところから表示数量をピッキングするだけの簡便さにより、ピッキングリストを見て作業する方式に比べて、大幅な作業時間の短縮と正確さにより物流作業の効率を大幅に向上させる手段として高く評価されています。 ■当社の魅力 ・長年国内外のさまざまな業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。(導入国数：73か国、導入実績：5000件以上) ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。

【状況に応じ在宅と出社を柔軟に選択可／財務経理内、グローバルで様々なキャリアパスがありスキルアップ可能／コアタイム無フレックス】 財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、担当会社の単体決算・税務申告実務及び後輩の指導監督をお任せします。 ■業務内容 ・伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務 ・単体決算 ・税務申告（法人税、消費税、他） ・固定資産計上、管理 ・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業会社・現場部門への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ■組織構成 財務経理部は約60名の組織であり、今回募集の主計チームは5名が在籍。 財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。中途入社者が早期に部署になじめるような施策にも力を入れています。 ■組織のミッション・キャリアについて ・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。 ・キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ■財務経理部の魅力 ・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。 ・同部署は約7割以上がキャリア入社です。研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。グローバルに携わりたい方にはトレーニー制度で海外へのチャレンジ可能です。（実際に海外へ赴任している社員が毎年多数おられます） ・フレックス勤務（コアタイムなし）とテレワーク（目安は週1〜3日程度）を推進、ペーパーレス＆デジタル化が進んでいます。午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ・出社した場合は、テレビなどにも取り上げられる話題の社員食堂をご利用いただけます。（一律300円/今話題の完全栄養食もあり） ・財務経理部の拠点は東京新宿のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

■◇学生時代の経験を活かせる/AGCグループの世界TOPクラスのシェアを誇る世界屈指の「ヨウ素」のサプライヤー/AGCグループだからこその安定基盤/働き方◎/福利厚生充実/有休取得17.1日（24年度）/住宅補助あり■◇ ■魅力ポイント ・住宅補助あり ・学生時代の経験を活かせる ・世界的に需要が上がっているヨウ素の研究に携わることができる ■仕事内容 世界屈指のサプライヤーの当社でヨウ素の研究開発職に携わって頂きます。 具体的には以下のお仕事をお任せします。 入社直後は先輩社員と一緒に学ぶことができますので、ご安心ください。 【業務詳細】 当社の研究開発部門の主な業務内容は次のとおりです。 ・ヨウ素製造に関する物性データ測定 ・ヨウ素製造に関するパイロットプラントでのデータ測定 ・ヨウ素製造に関するＤＳ、ＤＸによるデジタルツインの構築 ・産学連携によるヨウ素化合物の合成とその特性評価 ・特許調査・申請 ・技術提案・折衝型営業支援　　等 ■組織構成 現在部署には11名在籍しており、平均年齢は20歳後半~30歳になります。 部長は50代、課長が40代になっております。 ■入社後の研修制度、キャリアパスイメージ ご入社後はOJT等を通して当社事業の業務を学んでいただきます。また、必要に応じて知識・技術をAGCグループ研修やｅ-ラーニング等で習得していただきます。 ■当社について 私たちの生活に欠かせない「ヨウ素」を供給している化学メーカーです。需要が変動しにくいヨウ素という天然資源を恒久的に供給、事業安定性は群を抜いています。 ＊ヨウ素はうがい薬やレントゲン造影剤などの医薬分野、殺菌・消毒剤、合成化学の触媒として利用されています。この他、偏光フィルム、太陽電池、半導体のエッチングガス、ヨウ素レーザーなど、ヨウ素の化学的特性を発揮する新しい利用分野が広がり続けています。 ＊当社は世界2位・日本1位のシェアを誇るヨウ素サプライヤーです。今後益々高まる需要の中で、当社の工場がある南関東ガス田の地下には、向こう800年間、採取可能なヨウ素が眠っていると専門家は見ています。 ＊労働時間も長くなく、ワークライフバランスがとれる定着率の高い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。 ■業務特長： ・物件は8〜20世帯が入居できる4〜5階建ての投資用不動産です。 ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。 ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。 ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。 ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。 ■仕事内容： ・現場の巡回 ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・品質管理 ■1日の業務スケジュール例： 09:30〜　朝礼（会社にて） 10:00〜　現場巡回（1〜2現場） 12:00〜　昼休憩 13:00〜　現場巡回（1〜2現場） 15:00〜　帰社し、図面の確認や書類作成 18:30〜　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。 ■組織構成： 施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20〜30代が8割、40〜50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。 ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／ 建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 「PIVOT」は映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。 2025年7月時点でYouTubeチャンネル登録者数は340万人を突破し、ビジネスメディアを代表するチャンネルに成長しています。現在、テレビで視聴可能なコンテンツの中で最も見られているのがYouTubeであり、影響力はテレビ局からの配信番組をしのいでいくことが今後も予想されます。 そんな当社のオリジナルの映像コンテンツ制作を担うポジションです。 ◇カルチャーデック https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck ■業務内容： ビジネスパーソン向けのトーク番組・情報番組・リアリティ番組をプロデュースしてくれる方を募集します。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツのあり方を、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。 現状は、タイアップコンテンツ・オリジナルコンテンツの2種類のコンテンツ制作があります。タイアップの場合、顧客の課題を解決するための映像制作。オリジナルコンテンツの場合、多くのユーザーに面白いと思っていただける映像制作が求められます。それぞれ重要になるのは、PIVOTの良さを活かした切り口作りやディテールへのこだわりです。 PIVOTのMVVに共感していただきつつ、良い映像作りをご一緒できる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です／オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する。 オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■業務概要： オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。お持ちの資格や技術を活かし、現場監督や有資格者限の仕事内容をご担当いただきます。 基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります。 ■ 配属先情報： 東京営業所 現在東京営業所は3年目を迎え、本格稼働に向け増員を見込んでおります。 ■おすすめPOINT： ・営業／施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。 ・屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れが無く、計画通りに進捗管理できます。 ・事務作業は積算担当が行うため、残業時間は月平均20h程です。 ■当社の強み： 内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。 その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信 頼を獲得しています。 ■当社の特色: 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

【創業から96年　「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／東証スタンダード上場】 ■担当業務： 財務部 財務課の担当者クラスメンバーとして、経理・財務業務全般をご担当頂きます。財務課は、財務係／会計係に分かれており、ご経歴・スキルに応じて配属を決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務係4名／会計係6名で、20代〜40代（男性・女性の割合は7:3）で構成されております。中途入社者が約3割を占めています。 ■詳細：経理・財務業務をご担当頂きます。前職のスキルに応じて業務をお任せいたします。（原価計算・決算業務・会計監査対応・税金計算・資金管理・税務申告業務・財務諸表作成・有価証券報告書作成など） ■キャリアパス：同社の財務メンバーは、将来的に海外にあるグループ会社に駐在頂く可能性が高いポジションです。（入社後、2〜3年程度で駐在となる方が多いです。）財務としてのスキルを活かしながら、将来的に海外勤務をされたい方にオススメのポジションです。 ■海外転勤について：海外への転勤が生じます。転勤先はタイミングによって異なりますが、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカ、中国がございます。主に日本語を使っての業務のため、英語力は必須ではありません。ご入社後すぐに海外に行くのではなく、日本で同社の経理のルールなどをご確認頂き、一人立ちされた後、3〜5年の期間で海外駐在頂きます。家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。 ■企業の魅力：岡本工作機械製作所は、工作機械部門と半導体関連装置部門を２大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で5万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IBMをはじめとした大手企業より引き合い多数／需要が高まるPMコンサルタント／AI活用も含めた提案／研修充実／在宅メイン／年休123日／残業ほぼなし／面接1回】 ◆採用背景： 急増する引き合いに対応するための増員募集です。IBM様をはじめとした顧客からご依頼をいただきますが、現状コンサルタントの数が足りていない状況です。2030年度までに売上100億円を目指しています。 ◆業務詳細： ・クライアント経営層のシステム化計画の支援、中長期IT戦略のロードマップの策定 ・プロジェクトマネジメント人材の育成 ◆評価制度： ・「社内研修」「職級毎に求められるスキル要件」「会社からの育成支援」をインプットとしてスキルシートを記載し要件が満たしていることが確認された場合は次の職級に昇進します。スキルシートの提出タイミングは毎年4月と10月です。 ◆働き方： 案件パーシャルアサイン（リモートメイン） ◆プロジェクト例： （1） プロジェクト：大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後（計画からリリースまでの全工程） プロジェクト期間：2024年6月〜 （2） プロジェクト：大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：品質保証部門に対するプロジェクトマネジメント支援 プロジェクト規模：50億円前後（計画策定、プロジェクト運営、品質評価） プロジェクト期間：2024年5月〜 （3） プロジェクト：官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後（計画からリリースまでの全工程） プロジェクト期間：2022年10月〜 ◆当社について： 2017年に創業した当社は創業以降経験豊富な技術者によるシステム開発を通じて、クライアントに価値を提供することを目指しています。 プロジェクトマネジメント支援とAI導入コンサルティングの2軸がメインです。 初級・中級・上級コンサルタントの組み合わせにより、お客様のニーズに合わせた柔軟なご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LNPなどの非ウイルスベクターの開発によって、体内の特定の細胞に対して選択的かつ効率的に遺伝子を導入する独自の技術を開発し、遺伝子デリバリー創薬分野における競争力を確立します。さらに、開発した技術を活用した新たな治療法の探索を行い、従来の技術ではアプローチが困難だったターゲットや疾患領域での創薬プロジェクトの提案および推進を担当していただきます。様々な専門性を有する研究員と協働しつつ、ご自身の専門性を発揮していただくことで、革新的な成果を創出します。 ■職種の魅力： 中外製薬では、当社独自の創薬プラットフォームを活用し、革新的な医薬品の開発に貢献できる人財を募集しています。私たちの使命は、十分な治療法が存在しない患者さんに新たな希望を提供することです。この目標の実現のため、世界トップレベルの科学者たちと協働しながら、ご自身の専門性を最大限に活かし、伸ばす機会を提供いたします。専門知識を基に、まだ誰も踏み入れていない研究領域を探求し、世界中の患者さん及び社会に実質的な価値を提供できる医薬品の開発を目指しています。この貴重な挑戦に、ご自身の専門性を活かし、共に取り組みたいと考える方を心から歓迎いたします。 ■募集背景： 中外製薬では、革新的な医薬品を持続的に開発し提供することを目指しています。これまで、抗体、低分子、中分子という3つの主要な創薬モダリティにおいて、技術を積極的に強化してきました。私たちは、独自の技術力を駆使して、従来のモダリティでは解決が困難だった医療ニーズに応える新たな治療方法の開発を目指しています。これは、中外製薬特有の高付加価値を生み出す技術ドリブン型の創薬アプローチによるものです。 私たちは現在、新たな創薬モダリティとして、遺伝子デリバリー技術の開発を推進しています。この技術は、遺伝子を体の特定の細胞に正確に届け、特異的に機能させることにより、未来の治療法を可能にするものです。中外製薬がこれまでに培った創薬技術を基盤としつつ、世界各地から集めた先進技術を有する外部パートナーと連携することで、中外製薬ならではの革新的な治療法を開発しようとしています。この分野で独自の技術基盤を築き、世界中の患者さんの生活を変えうる革新的な医薬品の開発を実現するために、新たなリーダーとなるべき才能ある人財を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10〜60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。 変更の範囲：本文参照

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務内容： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・アンテナ要件の明確化、ハードウェアコンポーネントの評価/開発 ・お客様先での車両テストのサポート（特にEMC試験） ・DRBFM、FTA、カスタマーデザインレビューシートの作成 ・自動車ハードウェアの機能安全（FuSa）に沿って安全計画の作成と運用 ・海外グループ拠点と日本のR&D側とのコミュニケーションおよび合意形成 ■使用ツール： DOORS、Codebeamer ※システムの要求を明確化して、設計に反映するために用いるツール ■就業環境： ・名古屋市の拠点に週２回程度出張が発生します。 ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■業務内容： ◎セールスチームのマネジメント・教育 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーのモチベーションマネジメント ・メンバーとの提案同行 ・メンバーへのFBおよび教育 ◎セールス戦略の立案・推進 ・アライアンススキームの構築 ・クロスセル・アップセル戦略の立案・推進 ◎セールス業務全般 ・新規顧客への提案 ・既存加盟店へのクロスセル・アップセル ◎セールス内容 ・顧客の業務プロセスおよび課題のヒアリング ・業務プロセスおよび課題に対してのサービスを用いた提案 ・契約更新時における顧客へのアップセル ◎導入後フォロー ・カスタマーサクセスチームと顧客状況を連携 ◎ 顧客の担当窓口業務 ・定期的な顧客の利用状況確認 ◎セールス業務プロセスの仕組化 ・アポイント取りのプロセス ・顧客の課題のパターン別の顧客提案 ◎開発およびPdMとのシステムの仕様連携 ・顧客のニーズ共有およびプロダクトの改善提案 ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■社風： 仲間を大切にする、家族のような雰囲気です。「105年活きる」を創造するという生き方を提唱する企業のため、人としてのあり方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロフェッショナル職採用/現場に行かない施工管理に取り組み中/全国チェーン展開店舗も担当/土日祝休み/資格手当・福利厚生・研修充実！】 【仕事内容】 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【働き方】 ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。 ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。 ・工期は最短２日〜最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります） ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎ 【担当企業】 イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。 チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。 【本ポジションの魅力】 ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。 ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜製油・製粉業界の国内上位／コックさんとエビフライの看板広告でお馴染み残業月10H／18時には退社〜 食用油・小麦粉を取り扱う当社にて、海外営業を担っていただきます。 ■採用背景： 製油・製粉の業界で確たる地位を確立している当社は、今後さらなる事業拡大を目指しています。今回は、海外市場への進出を本格化するため、新たに海外営業・貿易実務担当者を募集することになりました。 ■業務詳細： 新規および既存アイテム(メインは製粉商品)を国外のクライアントに提案・営業し、金額や納期、発注業務を購買・調達部と連携して行います。 お客様からのリクエストや問い合わせ対応、販路の調整から書類の作成まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ご入社後は、特約店の管理を通じ、連携企業との関係性を深め、順次販路の開拓を担っていただくことを期待しています。 (ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポールなどを想定しています) ■就業環境： <全社的に残業をしない風土>月末や年度末の決算時期でも残業は平均10時間程度です。業務に対して人材量を確保できているため、締め日に向かって並行して管理できているのが要因です。そのため基本18時には退社する社員が多く、WLBの整った生活が可能です。また平均有給取得も平均14.5日であるため、休みも取りやすく定着率も安定しています。 ■業績基盤の特徴： <料理には欠かせない商品を、強固な基盤で取引> 三井物産様や丸紅様など、大手商社との取引があり安定した業績を実現しています。また北は仙台から全国に販売特約店があり、地域の大手企業との提携で強固な基盤を作れているのが強みです。また油や小麦粉といった料理には欠かせない商材を扱っていることで、受注量の波を受けにくいモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門の特徴： 金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫で行う当社ビジネスの営業をご担当いただきます。 お客さまとのコミュケーション能力、対応・調整力が求められますが、金融インフラを支えているという責任感、達成感もあり、やりがいが感じられます。 また会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。 ■ポジション概要： 金融システムの顧客担当営業（リーダー、プロフェッショナル、マネージャークラス） （1）既存顧客(メガバンク)に向けて、決済系/AMLシステムの営業活動(既存案件・新規案件両方) （2）当社の強み、ソリューションの強み（金融決済/AML系）を活かした新規ビジネスの提案活動 （3）プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案/受注、開発プロジェクトサポート （4）親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動 ■部署の紹介： 当事業部はプロパー・パートナー合わせて210名程度のメンバーがおり、そのうち営業部は部長含め7名の組織です。（フロント営業４名）。メンバー同士の関係性も近く、日々忙しくも和気あいあいとした雰囲気の部署です。 ■歓迎条件： ・ビジネス英会話スキルをお持ちの方 ・困難な状況においても、課題解決に向けて積極的に物事を前に進めようとするマインドをお持ちの方 ・お客さまや社内関係者とコミュニケーションを取り、信頼される能力をお持ちの方 ・提案書・企画書等を作成し、伝えることができる方（クリティカルシンキング、プレゼン等） ・自ら考え、周りを巻き込み、トライ＆エラー（PDCA）で行動を起こせる方 ・一連の営業プロセスを理解している、または柔軟にプロセスを取り込むことができる方 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業少なくプライベートとメリハリ付けて研究 ◎革新的な粉体物性で多様な用途を展開 ◎GX化推進企業 ■職務概要 研究部門リーダーとして、高機能フィラーDIAの評価と、これを使用した樹脂複合材料の開発に関する業務をお任せします。樹脂、樹脂混練、成形技術に関する知見、それら製品の分析、評価経験が活かせるポジションです。 今回はGX化を推進するため、高機能フィラーの評価及び用途開発の経験者を募集しています。 ■具体的な業務 ・原石の簡易粉砕（微粉タルク） ・物理的粉体物性（色調、粒度、アスペクト比）評価 ・化学的物性（成分、結晶度）評価 ・力学特性評価 ・樹脂複合材料の開発と評価 ・各種樹脂との複合化方法の最適化 ・顧客へのソリューション提案 ・チームのマネジメントと指導 ■サポート体制 入社後は、既存の研究部門チームと連携して業務を開始し、必要に応じて富山研究所での研修を受けていただきます。 DIAのさらなる用途開発や、樹脂メーカー、複合材メーカーへのソリューション提案に携わっていただきます。 ■組織体制 研究部門はリーダー1名、正社員2名、派遣社員3名の計5名で構成されています。リーダーは42歳、社員は20代後半の方で、若手が中心となって活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、革新的なGreen Materialを提供し、社会のGX化に貢献しています。ゼロエミッション化を実現した新工場の稼働や、DIAフィラーの高機能性を活かした多様な用途展開が魅力です。働きやすい環境と充実した福利厚生も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【講師未経験者歓迎！エンジニアからキャリアチェンジ／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献／フレックス】 当社では最新のサイバー攻撃の手法や技術を学ぶトレーニングサービスを官公庁を中心とするお客様へ提供しております。 数あるセキュリティサービスの中でも、実践に近い形のセキュリティトレーニングサービスを大手民間企業・官公庁に向けて作成・提供します。 ■業務内容： ・サイバーセキュリティトレーニングの講師 ・サイバーセキュリティトレーニングコンテンツの作成 ■運用方法：研修はお客様先にて対面実施します。1回の案件で3〜4日程度の研修スケジュールです。年間のうち、半分以上がコンテンツ作成・企画に費やされます。 ■業務のポイント： ・高度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、攻撃者の考えや動きを踏まえて適切な対策技術を選択する必要があり、当社では蓄積した技術やノウハウを駆使した実践的なトレーニングを提供しています。 ・まずは既存のトレーニングコンテンツの講師を担当頂きながら、ゆくゆくはコンテンツ作成にも取り組んでいただきたいと思います。 ・社内外のトップレベル人材と交流する機会があります。BlackHat などの海外カンファレンスの参加やSANSなどの社外研修の参加も可能です。 ■組織：講師は2名在籍し、SOCやセキュリティ監視の経験がある方です。 ■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★CADオペレーターから設計エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメの求人！★ ■同社について：創業90年を誇る粉体機器メーカー。あらゆる粉を【砕く・混ぜる・篩う・測る・運ぶ】ための装置の製造・販売をしています。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています。 ■業務内容： 粉体機器の設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ※設置業務について：据付作業自体は外注業者や他部署の方がメインで行いますが、同行して設置業務に携わります。 ■業務の特徴： 業務の流れとしては、営業が顧客から依頼を受け、ヒアリングをした案件について、用途や設置環境などについて打合せを行います。その後、仕様書（簡易図面や見積り、納品スケジュール）の作成を行います。 顧客の要望に合わせて仕様書を修正し、最終的な仕様書をもとに設計図面を完成させます。その後、客先工場での設置に立ち会い、顧客に動作説明をして納品します。 ■教育制度： 入社後まずは3か月程度、大阪本社で研修を受けて頂きます。 各部署（営業・製造現場・調達など）研修を経て、設計補助などから取り組んで頂き少しずつ設計スキルを身に付けて頂きます。 また、多い時では週に1回程度、社内での勉強会も開催されており継続的に知識を深めていける環境です。 ■業務の割合： 社内業務が75%（自席での設計及び社内設備を使用した評価試験含む）、出張が25%程度となっています。ご自身のアイディアを実際の形にできることや、ご自身の設計が顧客の課題を解決し、お客様から直接感謝の言葉を頂ける環境のため、やりがいは非常に大きい業務です。 また、ご自身の設計した装置のテストや、製造状況の確認のため月に1回程度大阪本社への出張が発生します。 ■組織構成： 現在、東京支店の機械設計は３名が所属しています。ほとんどが中途入社者です。大阪本社には機械設計の知識を持たずに入社した社員も在籍しており、未経験からしっかりと育て上げる環境が整っています。 ■同社の特徴： 小麦粉や米粉、片栗粉など、様々な料理の材料となる粉を作るために欠かせない粉体機器メーカーです。基本的にオーダーメイドで粉体機器を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供している当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。 ■ミッション： 当社が提供している美肌治療に特化したオンライン診療サービスのUI／UXを磨き込み、新たな価値(≒機能)を創造していくことで、より多くのユーザーが価値を感じるメジャーなプロダクトへと進化させることを目指しています。 《具体的な業務内容》 ・プロジェクトマネジメント：プロダクト開発を管理し、スケジュールやリソースを最適化します。 ・プロダクトのグロース：プロダクトの成長戦略をPO(プロダクトオーナー)と策定し、実行します。 ・市場調査：市場の動向や競合他社の分析を行い、プロダクト戦略の策定に反映させます。 ・ユーザーインタビュー：ユーザーのニーズやフィードバックを収集し、プロダクト改善に役立てます。 ・プロダクト戦略の策定：短期・長期のプロダクトビジョンとロードマップをPOと策定し、実行計画を立てます。 ・要求定義・要件定義：ビジネス要求や技術要件を明確にし、開発チームに伝えます。 ・開発チームとの連携：エンジニア、デザイナーと密に連携し、プロダクトの開発を推進・支援します。 ■入社直後にまず取り掛かって頂く仕事： ・プロダクトのグロースのために必要なことへの対応 ・市場調査、ユーザー理解、現在のプロダクト理解 ・プロダクト戦略の策定 ・要求／要件定義 ■組織構成： ・ANS.事業部：33名(開発／PR・マーケティング／CS／SCM) ■特徴・強み： ◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 ◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 ◎さらに、スピード感を持って業務改善や努力を行い、それぞれの成果が組織全体の成長に繋がることを皆が信じています。成功の瞬間はチーム一丸となり喜びを分かち合うことも当社らしさです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界17ヶ国67拠点展開／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■募集背景： 開発部門と一緒にIPランドスケープ活動を行っており、IPランドスケープ活動を強化するため、知財実務経験を有した方（できればIPランドスケープの経験者）を増員対応するために募集いたします。 ■業務内容： （1）他社参入を抑制する知的財産権の網の構築とその有効活用　 （2）他社知的財産権を侵さない知的財産権保証 （3）知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓 （4）相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理 ■業務詳細： ・発明発掘／特許出願（国内外）／特許権利化業務 ・第三者特許に関するクリアランス調査・リスク判定業務 ・IPランドスケープ（知財調査解析／企画提案）業務 ・知的財産に関する対外交渉 ■期待役割： 開発部門と緊密なコミュニケーションを取りながら特許情報解析、特許出願、特許保証業務を行うことを期待 ■ミッション： グローバルな視点に立ち、IPランドスケープ活動を通じて知的財産の戦略的強化を行い経営に貢献すると共に企業価値を高める。 ■魅力ポイント： ・特許などの権利化活動を通じて会社の資産形成に携わることができる ・知財の業務を通じてエアバッグ、SDV向けモビリティパーツなど会社の重要開発テーマやCVC活動に携わることができる ・IPランドスケープ活動を通じて会社上位層との関わりが持て、かつ、多様な視点に触れることができる ・業務の裁量性が高く、リモートワーク/時短勤務などの会社制度を活かせる働き方ができる（ワークライフバランスがとりやすい） ■当社の魅力： ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで「まだない」装置を作る／残業20時間／完全週休2日制で働き方◎／企画段階から一緒に構想／転勤なし／出張は年に数回のみ】 ■担当業務： 「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。開発スパンは1年程度、 数千万〜数億円程度の規模の案件が多いです。 ■業務内容 ・お打ち合わせ ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度） ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線図の作成 ・試運転／プログラムのバグをチェック ・現地立上 ＜製品について＞ ・両面ガラスまたは液晶パネルやタッチパネル等へ各種フィルムを貼り合わせる装置です。 曲面状のものや、表面に凹凸があるものでも貼り合わせ可能です。 ・真空化で貼り合わせを行うことで、気泡の混入を防ぎ、高精度な貼り合わせを実現します。 ・スマートフォンや半導体、車載機器等、様々な分野で利用されています。 ＜チームで取り組む社風です！＞ 同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方： 残業は平均20時間程度！育休産休も取りやすく、時短ママさんも活躍！ 家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。 【顧客】LG・ホンハイ・AUO・SUMSUNG（海外企業）、コニカミノルタ（国内企業） 【出張】年2〜3回／1回数日〜数週間（国内外） ■強み： ・当社独自のコア技術を有しており（実質競合できるのは、現在のところ国内でも当社含め2社程度）、その精密さと品質で大手メーカからの引き合いは絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務