〜創業60年以上を誇る安定企業／転勤なし／ICTを活用した施工を行い業務効率化◎／「地域未来牽引企業」（経済産業省）の認定企業〜 ■業務内容： 一般住宅・賃貸及び分譲マンション、工場等民間物件の設計図の作成 、管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・CADによる施工図の作成 ・専門工事業者製図等の確認／物件積算業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※札幌本店での勤務になります。現場に行くことはほとんどありません。 ■配属先： 建築部：64名(部長職2名／50〜60代男性、室長職2名／50代男性、次長職1名／40代男性、課長職4名／40〜50代男性) ※課長職以下は割愛 ■当ポジションの特徴： ・スキルに応じて先輩社員からOJT形式で仕事を学んでいただきます。ま た、積算に使用するソフトの外部勉強会の利用など、スキルアップを支援 しています。 ・ノー残業dayの実施や週休2日制を導入しています。 ※就業時間について補足※詳細別枠記載 現場配属時：8:00〜18:00（休憩時間120分） お昼休み＋午前30分、午後30分 ■当社の特徴・強み： ・当社は札幌市内を初め、北海道内に、およそ300件の施工実績があります。商業施設、スポーツ施設をはじめ、マンション、病院・介護施設、教育施設、マンション大規模改修、その他小さな規模のリフォームまで多種多様に渡る施工をしています。 ・案件の規模や構造は様々であり、現在では北海道内に多くの実績を保有する道内屈指の優良企業です。 ・創業以来着実に実績を重ね、令和4年3月期には150億円の売上を達成しています。 変更の範囲：本文参照

【コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案〜実現までワンストップで対応】 大手クライアント（従業員3,000名以上）のCRM／サービス領域に対してSalesForceを用いたシステム開発業務をお任せします。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 導入提案しているコンサルタントとタッグを組んで案件を進めていきます。具体的な開発内容については当社コンサルタントと協業の上確定していきます。 ■入社後の流れ： 開発部長やリーダーからOJTにて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせてお任せしていくので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： ◎開発エンジニアからキャリアをスタートした後、2〜3年後にはセールスフォースコンサルタントに業務内容をコンバートすることも可能です。 ◎SalesForceのエキスパートを目指すことも可能です。エキスパートを目指場合は、資格取得奨励金制度の適応があります。 ■特徴・魅力： ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について： コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。

〜定着率95%/福利厚生・制度充実/家族手当・退職金制度有・働きやすさ◎/直近上場成長グループ企業/待機０!/年間休125日/シニア層の中途入社者実績多数！/エンジニアファーストな環境〜 ■一押しポイント 当社ではシニア世代の方も安心して働く環境がございます。実際に、現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しております。エンジニアが長く働く為の土台がございます。また、役職定年はなく60歳の定年まで就業可能です。（再雇用制度有り：〜70歳まで） ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は役職ごとの評価や昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い 、今後の成長を期待・促進。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■業務詳細： 幅広い業界の案件を保有している当社で要件定義〜開発等の上流を担当頂きます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、希望に合わせた人員配置が可能となっています。（開発言語：Java、C＃、C++等/環境：Windows、Linux等） ■当社の魅力： ・「会社全体でエンジニアを大切にしている環境」…同社では社長自らがエンジニア採用に携わるなど、社長が全力でエンジニアと向き合っているため、エンジニア1人1人の成長や働きやすい環境づくりが徹底されています。 ・「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。 ・「徹底した残業時間管理」…従業員の体調管理を最優先とし、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、社長をはじめグループ役員も把握しています。残業時間が多い社員については改善案を考え、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。 ■就労環境： 結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率が95%と非常に高いです。 ■当社の魅力： 「エンジニア専用の評価制度」…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

【技術を磨きたい・アナログ/通信技術に興味のある方は、RF-ID(近距離無線システム)のリーディングカンパニーである同社で活躍しませんか】 〜トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー/やりたいことに専念できる環境/新宿から転勤なしの良好な就業環境〜 【職務概要】 同社製品(RFID製品)に使用するICの回路設計技術者として、仕様検討〜試作、量産対応まで広く携わることができます。 ◇開発仕様の検討 ◇顧客との調整 ◇デジ・アナ回路設計 ◇評価・実験・解析 ◇量産化対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、処理範囲・速度からもニーズが拡大しています。実際、弊社のRF-IDは、食堂の自動精算システムや各種産業機器、アミューズメント業界、医療業界など様々な分野に使われており、非常に応用範囲の広い製品です。 【やりがいある業務】 1人当たりの裁量権大きく、様々な業界と取引があり、各業界の「最先端」の開発情報や新技術に触れることができ、また自身で世の中に無いものを創造していくことに楽しみを感じることができます。 【高い技術力】 1990年代からRFIDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり、所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数おり『生涯エンジニア』という働き方も可能です 【良好な就業環境】 年休120日以上・残業10〜30h程度・転勤なしの良好な就業環境で、業務に集中できる環境があります。 【同社について】 原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーとしてのフットワークを活かし、その他はグループ会社内で一貫体制を保有していますので、高い総合力によりコストメリット、品質対応力の信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／プライム案件／PM→コンサル等のキャリアパスも可能／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案〜実現までワンストップで対応／年休125日】 Web開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント及びメンバマネジメント業務をお任せします。顧客のビジネス課題を解決するための高品質なシステム開発をミッションとしています。 【変更の範囲：無】 ■Web開発プロジェクト例： ◎新規大手鉄道系会社の新規Webシステム開発、地図データを用いた需要予測・需要管理システム 200人月規模、数年間のプロジェクト予定 ◎大手予備校と大学を連携するWebシステムの開発、保守、運用 大手10大学との連携、各大学ごとのプロジェクトマネージメント業務 ◎文教系　手続システムの開発 ・規模：2000万〜3000万円 ・期間：1年間 ・人数：6〜7名 ・人月単価：60〜100万円 ◎Databricksプロジェクト ・規模：2000万〜5000万円 ・期間：長期 ・人数：5〜8名 ・人月単価：110万円 ■業務の特徴： ◎当社開発案件はプライム、またはそれに準じた立場で仕事を行うため、発注先クライアントと打ち合わせが頻繁に行われます。 ◎基本的には4〜5名をマネジメントしていただきます。案件によってはマネジメント人数が増える可能性があります。 ■教育体制： 配属されたプロジェクトの現場責任者または先輩社員からのOJTがあるため安心して就業いただけます。 ■特徴・魅力： ◎3割がプライム案件であり、大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ■開発環境 ・言語：Java、Python、PHP、JavaScript（Vue.js JQuery） ・フレームワーク：Spring、Django、Laravel ・データベース：MySQL、Databricks ・クラウド：AWS、Azure ・バージョン管理：Git

【半導体製品の品質保証関連の業務経験をお持ちの方へ。管理職候補として、幅広い業務裁量・良好な就業環境(新宿より転勤無し)のもと活躍したい方は応募ください】 〜トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー/年休120日以上・残業10〜30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境〜 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 ※経験やスキルに応じて業務をアサインいたします。 OA・情報関連機器メーカー、電子デバイス、精密機器メーカー等顧客に対する各種RF-ID製品の品質保証担当者になります。 ◇ 顧客への製品および品質情報の提供 ◇ 出荷品質保証体制確立（出荷検査、管理試験、定期信頼性試験) ◇ 不具合製品に関するデータ解析、レポート作成、顧客へのフィードバック　◇ 委託先品質指標の管理と是正指標の管理及び是正指示 ◇ 品質問題解決のための委託先・海外工場とのコミュニケーション （顧客からの意見や状況を正確に把握し、委託先（海外含む）の品質管理部門、技術部門に対し事象を通達、その回答を顧客に正確にフィードバックする） ◇ 製品の品質データ分析・QMSの継続的改善と推進 ◇ ISO9001,　ISO14001, IATF 16949の対応　等 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。 【当社の魅力】 ■やりがいのある業務： 不良解析や品質情報の提供のみならず、開発時点での試験項目の仕様作成やＩＳＯ対応等にも携わるため、幅広い経験ができます。 ■良好な就業環境： 年休120日以上・残業10〜30h程度・転勤なしの良好な就業環境で、業務に集中できる環境があります。 【当社について】 当社の原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーとしてのフットワークを活かし、その他はグループ会社内で一貫体制を保有していますので、高い総合力によりコストメリット、品質対応力の信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しい新規食品素材を生み出すための研究・開発をお任せ／自社開発原料・独占販売権を持つ原料あり／年休125日・土日祝休み】 ■概要： 今回募集する「機能性素材リサーチ室」は、世界中の食薬遺伝資源を探索し、その原材料から美と健康を支える新たな機能性を見出し、科学的エビデンスに基づいた未だ世の中にない新規食品素材を生み出すために研究・開発を行う部署です。 現在も国立研究機関や大学との共同研究による新規機能性素材の開発プロジェクトが進行中です。 入社し、はじめは、社内稟議書の作成や請求書の確認、郵便物の受け取り・確認等の事務作業をしながら、当社の研究開発ノウハウや知識を付け、ご本人のスキルや上達により、研究や開発を行って頂きます。もちろん同じ部署である3名がきちんと教育・サポートします。 ■業務内容： ・共同研究先（国立研究機関や大学）や業務委託先との進捗管理 ・研究データの取りまとめ、報告書作成 ・海外からの原料サンプルの取り寄せ ・社内業務文書の作成・管理、請求書等の対外文書受け入れ発送等の事務業務 ・新規機能性素材の探索、研究、開発、論文作成補助 ・食品用途機能性研究、製造開発（ラボ試作、スケールアップ製造検討） ・学術文献調査、特許調査 ・セミナー発表向け研究データの取りまとめ、プロジェクト応募書類・報告書作成 ※海外・国内共に出張あり（数ヶ月に数回〜月数回） ■組織構成： 機能性素材リサーチ室 取締役兼室長1名（70代）、マネージャー1名（40代）、マネージャー1名（30代） ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務など、「究極の健康」をコンセプトに「体にいいものを一つでも多く」という想いで事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあります。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌駅から20分！ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ＼ミッション／ —————————————— 気球で宇宙旅行実現を目指す同社にて、2024年度のサービスインに向け、社長の右腕として事業を推進してくださるマネージャー候補を募集します。 ■具体的には… 気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。 ・高高度気球の開発 ・宇宙旅行用キャビンの開発 ・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作 ・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務 ＼同社の強み／ —————————————— 分業せず図面を引くところから実際に打ち上げ実験をして検証するところまで、一気通貫で開発を行っております。 模型、キャビン、実験装置、宇宙船の椅子やパイプなど、内製できるものは全て社内で製作しているので、自ら考えてモノづくりを行いたい方にとって魅力的な環境です。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/身近な建築物や有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 （3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発で創業しクラウド事業で急成長中／KDDIグループ／全社リモートワーク率84％〜 ■業務内容： 最先端の生成AI技術を社会実装し、より良い未来を創造する一員としてご活躍いただきます。 現在多くの企業様から引き合いがあり、ご自身の技術で社会にインパクトを与えるチャンスが豊富にあります。 ■具体的には： ・Google Gemini、Vertex AI、BigQueryなどのGoogle Cloudサービスを用いた生成AIアプリケーションの開発 ・生成AIを活用した革新的なWebアプリケーションの新規案件開発 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な生成AIソリューションを提案 ・顧客と協力してPoC（概念実証）を実施し、技術的な実現可能性を検証 ・開発した生成AIアプリケーションの導入・運用を支援し、顧客のビジネスに貢献 ■担当案件例： ・生成AIを活用した業務効率化ツールの開発 ・生成AIを活用したデータ分析基盤の開発 ・生成AIを活用した画像、動画解析ツールの開発 ■開発環境：Windows／Mac ■当ポジションの特徴： ・Google Cloud／AWS等の最新技術に触れられる環境です。 ・クラウド×生成AIの分野で新しい挑戦が可能です。 ■配属先について： 配属となるDX開発事業部は、業務内外問わずメンバー間の交流を大切にしており、親睦を深めるための打ち上げや飲み会も多く開催されている活気あふれる部署です。 ■当社について： アイレットは2013年に日本で先駆けのAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI／UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1912年（明治45年）創業／世界トップクラスの成形用設備・システムメーカー／離職率4％／高い技術力を持ち合わせ安定した働き方が実現可能な環境〜 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■概要： PCや家電、車などに「あるのが当たり前」のプラスチック製品。それらを生産する工場に向け、成形関連の機械を製造・販売している当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・保守契約に基づくユーザーの仕様機器の定期検査 ・機器の調整、部品交換等 ・故障時の緊急対応 ・機器の新規導入や工事に伴う据付および調整 ・ユーザーへの機器取扱説明、技術指導 ※顧客は自動車や医療、食品から家電等の各メーカーです。 ■入社後について： 入社半年〜1年程度を目安に一人で担当します。黙々と修理をするのではなく、お客様の問題解決を目指し、提案する「やりがい」のある仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・サービスエンジニアとは安全な工場の稼働、生産を支える必要不可欠な存在です。 ・製品トラブル時の修理だけでなく、どうしたら故障を抑えられるのかを考え、提案し、営業よりも顧客に近い立場でフォローしていきます。顧客から直接「ありがとう」と言っていただくことができます。 ■働き方： 【担当エリア】静岡、愛知の一部 【出張頻度・期間】週に1回程度の出張あり（日帰り出張が多く、休日出勤になった場合は代休取得）。 ※まれに遠方の客先の総点検や、ライン入れ替え作業を客先の長期休暇中に行う時、新規の納品工事の際は1週間くらいの宿泊となる場合あり。 【訪問件数】1〜3件／日 【緊急呼出し・頻度】夜間…ほぼなし、休日…エリアとお客様によるがほとんどなし 【緊急以外の土日祝の出社】エリアで1〜2回（2〜3日程度）※時期により変動有り ※定期修繕の際に、宿泊で機器の点検や修理をおこなうこともありますが、毎月発生するものではありません。 【直行直帰の頻度】完了時刻によるが、場合により直帰可。事務所に戻ると時間の無駄になる際は全て直行可。 ■組織構成： 全9拠点で計50名程のサービスエンジニアが在籍しています。一番多い拠点は名古屋20名弱、少い拠点は広島・九州で2名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年休125日／完全週休2日制・土日祝休／福利厚生◎】 ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■出向先について： ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向 https://www.e-sems.co.jp/ LED照明器具や環境ソリューション機器のレンタルを柱とする、コンサルティング事業を展開 ■業務内容： 商業施設向け照明メーカー遠藤照明のグループ会社イーシームズ(株)で、受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへ指示出し、現地調査手配、工程調整、報告書管理等を主にお任せ 営業をサポートし、セールスエンジニアとして施主からありがとうと言っていただけるよう、現場を引き渡す業務。出張は主に日帰りとなっており、宿泊を伴う出張は月1回程度発生見込み ■イーシームズ社に関して： 元々、遠藤照明社の一事業部として設立。その後業績好調により別法人化。オフィスや条件面等は遠藤照明と何も変わらないですが、別事業会社としてより専門性高く事業展開する為の出向。イーシームズはお客様毎の課題解決を、照明を主軸に周辺設備も含め、型にとらわれず提案し実現していきます。皆様の発想力を存分に活かしていただける社風です。照明業界では新規参入による価格競争も起きていますが、当社では照明専門メーカーとして商品力（省エネ効率や無線制御）、柔軟性（販売だけでなくレンタルも対応）、プラン構築力で、他社と差別化を図り、お客様の役員クラスへのトップアプローチにも成功 ■当社について 創業50年を超える東証スタンダード上場の照明器具メーカーです。業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高評価 照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社勤務／風通しの良い社風／テレワーク制度あり◆ ■概要： 当社および当社サービスのプロモーション担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 （クライアントワークではありません） ■業務内容： ・他社開催イベントに関する各種対応 ・自社イベントに関する企画・運営 ・自社のプロモーションに関する企画・実行 ・社内外関係者との調整 ■会社特徴 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており、創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍できるフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社です。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容： 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品への組み込みシステムや業務系アプリケーションの開発を行います。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例： ・PCR検査装置のソフトウェア開発 ・自動運転関連のシステム開発 ・AR技術を使ったシューティングゲーム開発 ・窓の開閉、エンジン、ブレーキなどの車載ECU開発 ・自動二輪（バイク）のエンジンECU開発 ・カーナビアプリ「Android Auto」関連の開発 ・FA（工場の自動化）関連のシステム開発 ・エレベーターの誤作動時追跡システムの開発 ・電動工具のモーター充電、バッテリー制御ソフトの設計 ・遊戯機器(パチンコ)の役モノの制御や演出(サウンド)の制御 ・AED組み込みシステム ・鉄道運転シミュレーター開発 ■当社で働く魅力： （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”のTier1メーカー／教育制度充実／住宅手当・家族手当アリ／年休121日〜 ■仕事内容： 主にプレジャーボート、PWC（水上バイク）用リモートコントロールシステムの、安全／環境／輸出入に関わる規格／規制に対応できる仕組みづくりに取り組んでいただきたいと考えています。製品設計／評価など国によって規格／規制は大きく異なるため、それらの要求を満足させた製品を世界へ自信を持って送り出せるよう、社内整備や調査、申請などエキスパートとしてご対応いただきます。 ■業務詳細： ・製品に関わる規格／規制の調査や分析、新規対応、仕組み作り ┗ISO規程、EN規程／IEC規程 ┗無線認証、JQAや各国の安全規格認証対応（申請、資料作りなど） ┗サイバーセキュリティ／サイバーレジリエンス法への対応（製品側） ・素養に応じて電気設計（設計、試験）、技術管理（環境調査）、あるいは別の設計部署の補助 ※素養により技術管理や別の設計部署配属として、同様を仕事を依頼させていただくことも検討いたします。 ■教育制度： 入社1年目は、OJT研修や外部研修を通じスキルを習得いただきます。 社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめ約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な成績を収められた方には、最高100％まで費用補助があります。 ■当社について： ・当社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。 ・機構制御装置において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに当社製品が使われています。 ・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。当社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。 ・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。

■業務内容 ・プロジェクト詳細:自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班長」の要件定義、外部設計等の上流工程をメインに担当いただきます。 ・チーム構成:プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名〜10名程度 ・使用言語:C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go ・OS環境:Windows/Liunx ・フレームワーク:ASP.NET/React/Next.js ・ツール:Git/BitBucket ・クラウド技術:AWS ・開発環境:Visual Studio/Visual Studio Code ・DB:SQL Server/Oracle ■担当フェーズ 要件定義/外部設計/現地導入/プリセールス　等 ■評価制度 期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。 ■「実績班長」とは ・製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。 　機能:実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理 　 【特徴】 （1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。 （2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。 （3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。 （4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。 ■業務の魅力 ・日本に住んでいたら一度は味わったことがある食品の製造工場等にも、導入されているシステムの製品開発に携わる事ができます。 ・知名度と規模が急成長している製品です。 ・数年にわたるる期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じる事ができます。 ・お客様は国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています。 ■担当するお客様: 食品業界などの様々な製造工場 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： ・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー／タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合／整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 ■仕事の進め方： 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0〜1回、1〜2日／回 ■事業の目指す姿： 安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、 安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション： マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間程度／週4日程度在宅勤務／土日祝休み〜 ■業務内容： これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。このようなチームメンバーとの協力体制の下で、さらなる成果を生み出すことができます。 【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社内外に向けた広報活動（広報担当者とともに業務遂行）　等 ＜想定しているプロジェクト＞ ・ライフイベント支援施策（育児、介護との両立支援など） ・グローバル展開施策　等 ※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ・荏原の未来を描き、ご自身で０→１の企画、立案、実行していく力が身に付きます。 ・施策活動を通じて、他グループカンパニーや他部署と連携・協業することが可能なため、ご自身の強みを活かしご活躍いただけます。 ・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。 ■キャリアステップイメージ： 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 責任あるDE&I施策リーダーとして、社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、課題に対する立案、改善提案、アクションの実行、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： これまで自社ECを主軸に事業展開してきましたが、販売チャネル及び商品数の増加が今後見込まれています。そのため、事業の成長を後押しする基幹システムや、全体のシステムフローを新たにみなおすために、リソースを強化したいと考えています。 ■魅力： 1）事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 2）様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試し、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 3）少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 ■仕事内容： ・ECサイトの開発・運用 ・自社管理サイトの開発・運用 ・販売管理ポータルの開発・運用 ・社内の業務システム改善 ・データ基盤の構築・運用 など ■開発環境 ・使用言語：TypeScript、HTML5、CSS3 ・フレームワーク：Next.js、Hono ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHubActions ・ツール：GoogleWorkspace、Notion、slack、figma、各種aiツール等" ■働く人々、働く環境について： 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 （ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：独立系FASとしての業界トップの地位を目指すにあたり、UnivisFASのサポートメンバーを募集しております。 ■職務内容：UnivisFASは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。本ポジションでは当事業部のアシスタント業務に関わる事務全般を担っていただきます。 ■職務詳細： ・財務データのinput入力 ・データ加工 ・簡単な財務分析業務 ・プレゼンテーション資料の作成業務 ・業界のリサーチ業務 ・メンバーの日程調整 ・契約書・請求書のドラフティング ・チーム業績管理 ・売上管理業務 ・メンバーの経費管理業務 ■ポジションの魅力・特徴： ・公認会計士や税理士資格を持つメンバーと仕事ができ、ご自身の成長に繋がります。 ・チームメンバーの9割は20代ですので、気軽にコミュニケーションが取れ、働きやすい環境です。 ・(公認会計士／税理士試験勉強を行っている方に対して)残業は想定していないので、ご自身の試験勉強時間に影響することはあまりなく、且つ勉強内容に関連する業務に携われます。 ■当社概要： ・UnivisFASは、ミッド・スモールキャップ市場に特化し、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーとして業界をリードしています。設立10年で500件超のM&A支援実績を誇り、主にPEファンドや上場企業の成長に寄与しています。 ・社会的課題を解決し、安全性と成長性の高いM&Aを支援することで、クライアントの企業価値向上に貢献しております。また、プロフェッショナルファームとしての誇りを持ち、独立系FASとして業界トップの地位を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境〜 ■仕事内容 まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・組込ソフトウェアの設計／回路配線 自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。 実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノロジーで2.3兆円市場の酪農畜産棠界を変革〜酪農家へのITソリューション営業／年齢や在籍年数関係なく昇給機会あり／土日祝休み／ 「世界の食糧問題を解決する」を理念に掲げ、先端技術を駆使して酪農・畜産業の生産性向上と効率化を目指している当社にてセールス職としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・酪農家の生産性分析 ・規/既存顧客へのソリューション(ITツール等)の提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・業界の様々なプレーヤーを繋ぐイベントや自社牧場視察ツアー等の企画等 ・顧客の生産性向上と新たな収益を生み出すための支援をしております 【営業スタイル】 生産者をよく知り、良好な関係を築きながらニーズを汲み取って生産性と収益性向上に寄与するソリューション提案を行います。 【働き方について】 基本的に直行直帰です。週に一度月曜日はオフィス出社となります。 エリアは担当ごとに異なりますが、宿泊を伴う必要がある場合の費用は会社負担となります。休日の急な呼び出し等はないので、メリハリを持って働けます。 月曜日に定例ミーティングをオフィスで行っているほか、毎朝オンラインで15分程朝礼を行い、体調や近況、困っていること等シェアする時間を作っております。 また、合間にチャットや電話等で雑談含め自由な会話をしやすい雰囲気を作っており、未経験の方でも相談がしやすい雰囲気です。 マネージャーやメンターと週に1回程度1on1を行うほか、メンバー間でも情報交換や相談を積極的に行うようにしております。 【研修制度】 OJTをメインに研修を行います。牧場や酪農のことを理解してコミュニケーションをとることができれば、信頼関係を築くことができると考えているため、知識習得や相談できる機会を整えています。先輩や社内の獣医師、グループの牧場スタッフへの相談の機会や、勉強会、新入社員向け資料　等 【モデル年収】 33歳入社6年 600万男性（入社時430万） 47歳入社7年 660万男性（入社時445万） 31歳入社3年 710万女性（入社時385万） ※年齢や在籍年数にかかわらず、入社時の給与（前職給与ベース）からパフォーマンスに応じて昇給します。（査定年2回） 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務