■業務内容： デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。 【変更の範囲：システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等】 ■業務詳細： ・顧客営業（県、市町村）営業 ※特定自治体の顧客営業を想定しています。 ※既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 ■当ポジションの魅力： ◎私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 ◎地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 ◎原則転勤なし、UIターン歓迎です。 ◎自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ◎社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。※部署全体で50%程度がテレワークを利用しています。 ■組織構成： ・部長１名／課長3名／主任1名／担当1名※本求人は課長代理、主任のポジションを予定しています。（※経験等を考慮し決定します。） ・50代1名、40代1名、30代2名、20代2名 ※3名が経験者採用です。 ■働く環境： ・お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社社で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

【資格をお持ちの方大歓迎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月〜2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代〜50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。

〜〜★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／完全週休2日制／土日祝／残業月20H／年休123日／転勤出張なし〜〜 ◎ワークライフバランスを整えて働きたい方 ◎年収アップして働きたい方 ◎評価制度の整った企業で働きたい方 ■業務概要： ・弊社入札案件における積算業務をご担当いただきます。 ・主なお客様は国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・高速道路各社（西・中・東）となり、世の中の公共施設を支えるため、社会貢献性の高さを感じていただけます。 【工事金額】：１億〜２億円までの工事が大半 　　　　　　　一部５億以上の工事もあり ■組織構成： ５０代責任者と２０代若手メンバーの２名となっております。 ■業務詳細： 現場（工事計画地）調査及び施工計画から、入札が公告されれば設計書に基づき原価計算を含めて計算していただきます。大規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 【働き方など魅力点】 ■月平均残業時間は約20時間、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元いたします！ 変更の範囲：無

【KIRINグループの根底を支える生産・品質管理／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■ 生産管理、品質管理職の紹介： 安心安全でおいしい「飲みもの」をお客様へお届けするため、全国の工場にて醸造・パッケージング・品質保証の機能を持っており、各機能が連携して製品を作っています。よりお客様に喜んでもらえる「飲みもの」を作る事を目指し、日々業務に取り組んでいます。 ■業務内容： 以下のいずれかを担っていただきます。 ・ 醸造エネルギー担当 高品質なビール・発泡酒・新ジャンル等を造るための醸造工程における生産・品質管理全般 ・パッケージング担当 醸造工程から送られたビール・発泡酒・新ジャンル等をお客様にお届けするために各種容器（壜・缶・大樽等）に充填・包装するパッケージング工程における生産・品質管理全般、およびRTD製品の生産・品質管理全般 ■キャリアパスについて： 初期配置先は、キリンビールの工場で生産・品質管理業務を担当いただきますが、将来的には、本社機能や、キリングループの清涼飲料やワイン事業、ヘルスサイエンス事業など、幅広い領域でモノづくりを担っていただくことを想定しています。多くのお客様にとって身近な商品のモノづくりに従事し、日々の業務がお客様価値向上につながるやりがいは計り知れないものがあります。 また、キリンでは各工場が技術に磨きを掛けながら更にお客様に喜んでもらえるよう、品質向上に日々取り組んでおります。お客様のよろこびを創造するモノづくりをしたいというお考えをお持ちの方にはとても魅力的な環境があると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／国内人材派遣会社のパイオニア／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業において、介護領域に特化した法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ■具体的には： ・新規応募者対応（電話） ・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■当ポジションの魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部（2019年4月スタート）ですが、介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方にぴったりです。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する人材サービス企業／国家プロジェクト等の大型プロジェクトに強みあり＞ 今回は当社内でも中核となる東日本BPO部門の責任者を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎クライアントへの表敬訪問／交渉／折衝 ◎プロジェクト品質管理／改善 ◎業務フロー最適化／生産性向上 ◎関係各部署との打ち合わせ／調整、など ■ポジションの特徴： ◎東日本BPO部門は北海道から三重までのエリアをカバーしており、管掌いただく規模は200名程を想定しています。 ◎担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。 ◎当社内でも中核となる東日本BPO部門をリードいただき、事業拡大と企業成長に貢献いただける方を求めています。 ■入社後の流れ： 座額を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス： メンバー全員に平等にチャンスがあります。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあり、企業の成長とともにポジションが多く生まれています。特に当ポジションでご入社いただく方には、近い将来の経営幹部として企業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■BPO関連事業： ◎当社のBPO事業は、BPO事業を行うお客様企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者様を除くお客様企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。 ■当社について： ◎当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 ◎今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／国内人材派遣会社のパイオニア／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業において、介護領域に特化した法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ■具体的には： ・新規応募者対応（電話） ・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■当ポジションの魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部（2019年4月スタート）ですが、介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方にぴったりです。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境〜 ■業務概要 自動車部品の製造に向けて、機能部品生技部にて下記業務を担当いただきます。 ＜自動組立・接合・検査の生産技術開発／生産準備＞ ・自働組立、自動検査装置の工程設計、自働化設備設計から量産立ち上げまでの生産準備業務 ・組立、接合、検査等の要素技術開発…ロボット制御技術、AI画像認識技術等 ・中、長期設備導入計画および技術開発計画の立案 ■製品一覧 ・ボディー機能部品…ウインドレギュレータ（窓ガラスの上下を調整し、窓を開閉する）、ドアロック（ドアのロックやロックを解除、ドアの開け閉めをする際に使われる機能部品）、ユニバーサルステップ、パワースライドドア ■入社後 ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ・教育への支援が充実しています。階層別研修（役職に応じた研修）、QC(品質管理)教育、法的資格取得講習<(例)電気主任技術者／電気工事士／衛生管理者／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／ガス溶接技能者／フォークリフト運転者> ■当社について 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品企画段階から量産までの一気通貫した工程に携われるので、”自分”がつくった商品を世の中に提供！ゆくゆくはオリジナル商品にも挑戦！】 ■業務概要 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 ■募集背景 社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業部であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております。 ■業務詳細 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） (3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） (4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） (5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化） ※最初の半年間は名古屋で勤務いただくことを想定しております。 ■ミッション ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発（企画から商品化まで） ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 ■魅力 ・プロダクトの企画開発〜量産、製造まで一気通貫で携わることができます ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が可能　　　　　　　　　　　 ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できます ■開発体制 当社は多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発するため、あえて設計や生産機能を外注するファブレス経営を行い、市場の変化に柔軟に対応しています。当社の商品開発エンジニアは、単なる設計を行うのではなく、新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）、仕様決め（要求事項まとめ、検証）、外部パートナーへの設計や製造の依頼。QCD対応（設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品企画段階から量産までの一気通貫した工程に携われるので、”自分”がつくった商品を世の中に提供！ゆくゆくはオリジナル商品にも挑戦！】 ■業務概要 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 ■募集背景 社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業部であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております。 ■業務詳細 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） (3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） (4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） (5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化） ※最初の半年間は名古屋で勤務いただくことを想定しております。 ■ミッション ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発（企画から商品化まで） ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 ■魅力 ・プロダクトの企画開発〜量産、製造まで一気通貫で携わることができます ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が可能　　　　　　　　　　　 ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できます ■開発体制 当社は多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発するため、あえて設計や生産機能を外注するファブレス経営を行い、市場の変化に柔軟に対応しています。当社の商品開発エンジニアは、単なる設計を行うのではなく、新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）、仕様決め（要求事項まとめ、検証）、外部パートナーへの設計や製造の依頼。QCD対応（設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜Webアプリケーション開発経験者歓迎／毎年前年比1.5倍近いペースで業績拡大中の事業／残業10H以内／年休124日＞＞ ■事業の特徴： プログラマーやノンプログラマーがプログラミング言語を使わずGUIの設定を通してWeb業務アプリケーションの作成を可能にするノーコード開発プラットフォーム、ならびにSalesforce／kintone連携クラウドサービスのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 スタートから6年目の事業ですが、毎年前年比1.5倍近いペースで業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。 ※サービス例： ・「Forguncy」ノーコード開発プラットフォーム　https://www.forguncy.com/ ・「krew」kintone連携クラウドサービス　https://krew.mescius.jp/ ■業務内容： 当事業部の販売製品の製品化を担当いただきます。 ・商品企画案を元に詳細な機能要件を定義する ・海外部門の製品開発チームと機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認する ・製品をご利用いただくお客様に向けた製品マニュアル、サンプル等を作成する ・サポート部門からのエスカレーション問題の調査と原因特定、海外開発者と連携し修正を行う ※今までのご経験や入社後の実績によっては、プロダクトマネージャーとしての業務に携わっていただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後半月から1か月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 ■顧客層： システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 ■組織構成： 配属先は企画開発部、マーケティング部、営業部の3部門で構成されています。仕事とプライベートのバランスが取れた充実した働き方ができます。

【KIRINグループの根底を支える生産・品質管理／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■ 生産管理、品質管理職の紹介： 安心安全でおいしい「飲みもの」をお客様へお届けするため、全国の工場にて生産管理・品質保証の機能を持っており、各機能が連携して製品を作っております。よりお客様に喜んでもらえる「飲みもの」を作る事を目指し、日々業務に取り組んでおります。 ■業務内容： 【工場勤務の場合】 以下のいずれかを担っていただく予定です ・生産管理業務 高品質な飲料を作るための生産管理業務 ・品質保証業務 原料、包材、製品の品質改善・向上に向けた提案・横串機能 【本社勤務の場合】 以下のいずれかを担っていただく予定です ・デジタル技術展開 工場へのデジタル技術を展開に関するプロジェクトマネジメント ・新規包材の導入業務 新規包材導入に関わるプロジェクトマネジメント ・委託工場に対する生産管理業務 日本全国に跨る委託工場において、高品質な飲料を作るための生産管理業務 ・輸出製品の品質保証業務 輸出国に応じて品質アセスメントの実行 ■キャリアパスについて： 初期配置先は、キリンビバレッジの本社や工場を想定していますが、将来的には、本社機能や、キリングループのビールやワイン事業、ヘルスサイエンス事業など、活躍いただけるステージは多岐にわたります。 多くのお客様にとって身近な商品を、大組織の中で改善・課題解決しながら、技術を軸に支えるやりがいは計り知れないものがあります。 また、キリンでは各工場が技術に磨きを掛けながら更にお客様に喜んでもらえるよう、品質向上に日々取り組んでおります。お客様のよろこびを創造するモノづくりをしたいというお考えをお持ちの方にはとても魅力的な環境があると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／国内人材派遣会社のパイオニア／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務内容： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業において、介護領域に特化した法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ■具体的には： ・新規応募者対応（電話） ・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■当ポジションの魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部（2019年4月スタート）ですが、介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方にぴったりです。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企画開発部として建設企画に関する幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・建設用地の獲得（現在は先輩や代表が進めていますが、慣れてきたらお任せします） ・建設企画の立案（「ファミリー層の多い地域だから、2LDKのマンションにしよう！」など、相場の情報をもとに売れる物件を作る為の企画を練ります） ・設計会社との打合せ（企画が決まったら、外部設計会社と打合せをし、デザインなどでより差別化できる部分はないかなどを詰めて行きます） ・銀行への融資の相談（過去の施工事を踏まえ、予算や売上予想を試算。それをもとに、銀行へ融資の相談をします） ・建設会社との打ち合わせ（実際の工事を委託するゼネコンや設計会社と打ち合わせをし、工期など決めていきます。 ・工期管理（工事がスタートしたら、現場で施工監修の業務を進めます。完成までは着工から1年半程。1〜2週間に1回、現場打ち合わせや、工事の進捗管理、工事途中でチェックを行います。 ■一日の流れ（例）： 10：00 　出社 10：30〜　メールチェック・事務仕事 12：00 　ランチ 13：00〜　現場へ出向きゼネコンとの打ち合わせ・工事のチェック 16：00〜　社長や企画開発部でミーティング 18：00　 退社 ■教育制度： ・入社後は、30代男性の先輩社員が業務を教えます。まずは座学とOJTを通して当社の仕事や建築の知識、専門用語などについて教えます。先輩が丁寧に指導するので、開発の仕事が初めてという方もご安心ください。少しずつ担当を持っていきながら、メイン担当として企画を取りまとめて頂きます。 ※ゆくゆくは、ステップアップとして資格取得支援制度を利用した建士などの資格の取得も目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい： ◎アイディアをカタチにできるところ 創業以来、高いデザイン性にこだわりを持ち、「ものづくりの精神」を大事にしている同社。お洒落なデザイナーズマンションを多く生み出しています。そして、「次はどんなデザインにしようか」などの企画は、社員全員でアイディアを出し合って決めています。自分の意見もどんどん発信できる環境です。入社後にデザインを学びながら、自分のアイディアをカタチにできた時には、大きな達成感とやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境〜 ■業務概要： 自動車部品の製造に向けて、機能部品生技部にて下記業務を担当いただきます。 ＜自動化設備の電気制御設計およびロボット搬送技術の設計＞ ・組立自動化設備の電気制御回路の設計、製作業務 ・ロボットを活用した自働搬送技術の企画設計業務 ■製品一覧 ・ボディー機能部品…ウインドレギュレータ（窓ガラスの上下を調整し、窓を開閉する）、ドアロック（ドアのロックやロックを解除、ドアの開け閉めをする際に使われる機能部品）、ユニバーサルステップ、パワースライドドア ■入社後 ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ・教育への支援が充実しています。階層別研修（役職に応じた研修）、QC(品質管理)教育、法的資格取得講習<(例)電気主任技術者／電気工事士／衛生管理者／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／ガス溶接技能者／フォークリフト運転者> ■当社について 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社のIR担当として、主に対外情報発信をお任せします。 文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備して、アナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます 。（適性を加味し業務分担します） ■業務詳細： ・IR資料作成（本決算／中間決算）、事業環境変化に対応した手控え資料作成（毎四半期） ・決算発表後のアナリスト／投資家とのIR面談（2ヵ月）、次の決算に繋げるための情報収集 ・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行 ■募集の背景 体制強化のための採用となります。 市場からも注目度の高い業界・技術動向であるため、開示・IR説明要求レベル(質・頻度)向上や資本コストに見合ったROEが求めらており、投資家へのより丁寧な説明を要求されています。 経営としても、重要視しており、IRグループとして独立した組織になる予定です。 ■入社後の流れ： 経営企画部門で、IRおよび対外発信(説明)に従事いただきながら、当社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。 ■組織構成 経営企画本部（27名）　経営企画部　広報・ESGG（7名） ■働く環境 ・年間休日123日、土日祝休み ・社員食堂や独身寮などの福利厚生充実◎ ・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです（サッカー部／バレーボール部／弓道部／軟式野球部／華道部／茶道部等） ・その他、くるみん（プラチナくるみん）、健康経営優良法人認定なども 受けています。 ■当社の魅力 当社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

〜日本武道館や空港に使われている屋根を手掛けているトップメーカー◆住宅手当や家族手当・退職金制度有り◆土日祝休みでワークライフバランス◎◆賞与合計5ヶ月分支給〜 ■業務内容：自社で開発・製造した建材をハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店などに提案営業する業務です。主となる顧客はハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店です。屋根工事をする際に当社製品を採用していただけるように製品を PR する仕事です。 また、当社が受注した新築、リフォーム工事の施工管理業務もご担当頂くこともございます。多くは当社の他の営業所や代理店が工事を受注し管理しますが、当部署は工事管理をするケースがあります。 ■取扱製品：主な取扱品目は金属屋根、金属サイディング、樋などの外装用の建材です。 ■組織構成： 8人（男 6 人、女 2 人）在籍しております。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

防衛省向け通信装置の技術開発にてソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせたプロジェクトのとりまとめを担当いただきます。 ■業務内容 安全保障・宇宙領域において顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に推進 ・顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整遂行 ・お客様とともに作り上げる将来事業提案活動支援 ・技術投資計画の策定および実行 ※防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。 当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。 受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。 ■事業について 防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。 当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。 通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。 宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。 HP：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html 【ポジションのアピールポイント】 ・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。 ・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。 ・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。

■採用背景: 当社の備前工場では、通信機器や家電製品、自動車に使用するセラミックコンデンサ製造に必要な、プラズマ溶射技術を適用したセラミックセッターを製造しております。今後IoTや５G等の技術が広がるにつれて、半導体・積層コンデンサのニーズがより一層増えることが見込まれています。それらの背景から、セラミックセッターのニーズが高まることが予想されており、生産能力の増強・設備更新等を行う必要があるための増員募集です。 ■業務内容： 備前工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、より効率の良い生産ラインを作っていくことがミッションとなるポジションです。 具体的には下記の様な業務をご担当いただきます。 ・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握 ・生産設備に関する企画・構想・設計 ・設備導入など 備前工場の設備が立ち上がった後は、生産技術担当としてのその備前工場での生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力： ・プラズマ溶射に関する高い技術力を誇っており、溶射装置も自社で製造しております。そのため、高品質にもかかわらず、コストを抑えて製造することが可能です。 ・今後セラミックスコンデンサの需要は自動運転技術の進歩とともに拡大が見込まれます。そのセラミックコンデンサの分野において世界で高いシェアを持つ国内の主要企業向けの製品開発を行うことも多く、様々な経験を積むことが可能です。 ・耐火物に強みを持つ同社の未来の柱として今後伸ばしていこうとしている事業に関わる大切なポジションです。 ・電材部ではセラミックコンデンサ焼成用セッターの開発・製造を行っており、同用途用としては世界トップクラスのセッターメーカーです。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細： ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。 ＜担当物件について＞ 一人あたり8〜10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。 ＜夜間対応について＞ コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。 ＜転勤／出張について＞ 転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方： 月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力： 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

【事業・組織構成の概要】 防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。 当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。 通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。 宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。 【職務内容】 防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。 当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。 受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。 【日々の業務】 顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に進める。 ・顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整とりまとめ ・お客様とともに作り上げる将来事業提案活動 ・技術投資計画の企画、策定および実行 ・チームメンバーの育成（自組織5人〜／ベンダー含むと100人規模） 【ポジションのアピールポイント】 ・当部は防衛衛星通信のトップランナーであり複数他社を取りまとめる機会も多く、ご自身のキャリアに応じてリーダーシップ、マネジメントスキルを伸ばして行ける環境があります。 ・技術面では、当社中央研究所との協働開発、米軍技術動向のリサーチなどグローバルな技術に触れ、世界最先端の技術スキルを身に着けることができます。 ・技術職でありながらもコンサル・営業・事業運営などあらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。

■業務概要： 大和エナジー・インフラ株式会社に出向をし、国内外の再生可能エネルギー分野アセット及び会社への投資、モニタリング、Exitへ従事頂きます。 案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当します。ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理等も担っていただきます。 クロスボーダー案件も多く、ファンドのようにカテゴリは決まっていないので、色々な経験を積むことが可能なポジションです。 ■大和エナジー・インフラ株式会社とは： 大和証券グループの新たな投資事業を担う戦略的な中核企業として、再生可能エネルギー投資のほか、インフラストラクチャー投資、資源投資を目的として、2018年に設立された企業です。エネルギー投資では、太陽光発電所、バイオマス発電所のほか、地熱発電所への開発投資に取り組んでいます。新分野として、インフラストラクチャー投資では航空機リース、資源投資ではバイオマス燃料等への投資も始めております。 2018年から2020年までで投資金額が約3倍程度、社員数も10名から37名に増えており、今後も一層の組織拡大を目指しています。 ■組織構成： 同社は3部門に分かれており、（1）国内バイオマス・地熱・海外の再生可能エネルギー（2）航空機リース・インフラ（3）国内太陽光や風力+投資後の管理等を担っています。 各部門に約10名ずつ属しており、商社やエネルギー関連企業など様々なバックグラウンドの中途入社の方がご活躍されています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

【東証一部上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■業務概要: 　製鐵プロセスで用いられる耐火物(耐熱性セラミック)の材料開発業務および製造技術開発業務を予定しています。 　原料の粉体調整、それを成型する成型・素地加工工程など様々な工程を経て最終製品が出荷となりますが、 原材料の配合比率、製造技術、品質管理体制など、他部門との連携により一連の流れをサポートして頂きます。 　※これまでのご経験を踏まえ、担当分野を決定致します。 顧客ニーズを踏まえ、耐火性セラミックへの特性変更を行いつつ、製品への落とし込みを行う技術者です。 お客様ニーズを捉え、同行等も行いながら技術的な側面で営業フォローを行うエンジニアになります。 例：NEXCERAAの形状安定性を利用した測定機器校正用基準器、NEXCERAAの鏡面加工による低熱膨張および高い経年安定性・熱的安定性の特長を持つ光学用ミラー、当社独自の材料技術と加工技術で製造するファインセラミックス製静電チャック　など 　【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集背景： 　現体制においては、研究よりの担当者は在籍しているものの、実際に製品としてお客様先や現場に展開する観点から開発を担って頂ける人材が不足しています。 　その為、今回は、製造技術観点から材料開発に取り組める方を募集しています。 ■業務の魅力： 　化学系の知識を最も要しますが、製造技術、品質管理体制など多方面の知識・経験が必要になります。 　分析などの狭い担当範囲ではなく、自身の開発商材がどの様な過程で作られていくのか、ご自身で積極的に関与していく姿勢が求められます。 　顧客は鉄鋼メーカーをはじめ、非鉄・ガラス・セメントと言った高温高熱産業です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： マンション管理のフロント業務をお任せします。 クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細： ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ・メンバーのマネジメント お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。 ＜担当物件について＞ 一人あたり8〜10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。 ＜夜間対応について＞ コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。 ＜転勤／出張について＞ 転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方： 月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力： 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

〜大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日127日／月残業10h以下／医薬品業界への導入率8割／トップシェア〜 ■業務内容： 当社鶴ヶ島工場では印刷会社や製薬メーカーで品質検査の際に使われる画像検査装置の製造をしています。生産管理と品質管理の両方を担う部署のメンバーを募集します。 ・生産に関する課題抽出と改善。検査手順書の作成・改定など ・不具合発生時の解析と是正 ・生産やQCに関する会議(月3回開催）への出席 ・半年に1回程度外注先の視察 ■業務の詳細： 同社では各サプライヤー様毎に部品の製造を外注しており、完成した部品を同社で組立し出荷しております。 本ポジションのミッションは出来上がった製品に不具合が無いかをチェック、品質を維持するための手順書に則った製造プロセスが遵守されているかをチェックし、品質維持につとめる事となります。 ■ミッション 業績拡大の為、業務量が増加の為の採用となります。 メンバーへの育成とプロフェッショナル職としての組織貢献を期待しております。 ■組織構成： 品質課4名(課長1名40代・メンバー3名30代) ■働き方： 年間休日127日／月残業10h以下 製品を扱うため出社メインですが、事務作業中心の日は在宅勤務可。 課の方針で繁忙期以外は定時上がりを推奨。 新製品の開発タイミングが繁忙期になりますが、それでも残業は月30h未満です。 ※会社全体の有休取得日数平均は約13日 ■同社の強み 同社製品は医療業界への導入率が8割と業界トップとなります。 薬品バーコードが必須となったタイミングにて市場のニーズにいち早く対応し、1981年の創業以来の経験と実績でお客様への信頼獲得をしております。 画像処理システムは、検査したい製品や製造ラインの仕様によって、機器の選定からシステムのカスタマイズまで多くの選択肢があり、知識や経験が必要な分野です。同社では長年蓄積した画像処理の技術と知識、そして最新のノウハウをお客様に惜しまず提供し、信頼関係を築くことを大切にしています。お客様とコミュニケーションを密にとり、課題解決につながる提案をできることが、私たちの強みと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務