【東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み／フレックス制】 ■業務概要： 車載（建機系も含む）ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、即戦力のリーダーとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 開発実務に加え、チームマネジメント・顧客折衝を含め、プロジェクト全体をリードするプレイングリーダーとしての役割を期待します。 ■業務詳細： ・車載組込みソフトウェア開発（設計〜実装〜評価） ・プロジェクト計画の策定および進捗／課題／リスク管理 ・顧客との仕様調整、技術折衝 ・チームメンバー（数名〜十数名規模）のマネジメント ・設計レビュー、コードレビューの実施 ・若手エンジニアの育成・技術指導 ■この仕事の魅力： ・裁量を持ってプロジェクトをリードできる ・高付加価値領域に関与可能 ・技術×マネジメント双方のスキルを高められる ・将来的なPM／組織リーダーへのキャリアが明確 ■使われている技術など： ・組込みソフトウェア開発（C／C++） ・AUTOSAR ・車載通信 ・機能安全（ISO26262） ・サイバーセキュリティ（ISO/SAE21434） ・モデルベース開発 ■勤務時間補足： ・17:30〜18:00は勤務免除制度あり（通常勤務の場合） ・フレックスタイム制となります（プロジェクトによる、コアタイム10時〜12時および13時〜15時）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／充実の福利厚生・教育体制／マネジメント×技術でキャリアの幅を広げる＞ ■業務内容 生産設備の安定稼働を支える“保全リーダー”を募集しています。設備保全体制の統括、予防保全の強化、設備改善の推進など、ものづくりの根幹を支える重要なポジション。設備復旧計画の立案から後進育成まで、技術とマネジメントの両面で活躍の幅を広げられる環境です。 ＜詳細＞ ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応や改善 ・生産設備の保守管理業務の指揮、監督 ・設備故障早期復旧プロセスの立案 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応や改善 ・生産設備の点検・メンテナンス ・故障発生時の原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案・実施 ・改善提案および設備更新サポート ・外部業者との折衝・管理 ■入社後の流れ 経験・性格に合わせた教育計画を個別に作成。先輩社員がしっかりフォローするため、安心してスタートできます。 ■働きかたについて ・年間休日：121日 ・平均勤続年数16年2ヶ月（2026年3月末時点） ・平均有給取得率：19.5日/年（2026年3月末時点） 有給を使い切る”カットゼロ”や最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。 ・男性育休取得実績69.3％（2024年度実績） ・小学校6年生以下のお子様の場合、年間短縮時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。 ■ 組織構成 1係：50代以上 5名、40代 4名、30代 3名 　　 業務内容：計画保全、予防保全、内製工事、MP保全、保全倉庫管理 2係：50代以上 2名、40代2名、30代 14名、20代 10名 　　 業務内容：突発故障対応、事後修理対応、改良保全 3係：40代 1名、30代 7名、20代 4名 4係：40代 2名 今回入社される方は、1係または2係に配属を予定しております。 ■当社の特徴： 社員約12万人を擁するアイシングループの1社です。 アイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内72社海外122社からなる企業グループ。連結売上は4兆8,961億円、連結従業員総数12万人に及びます。自動車のパワートレイン事業の一角を担う会社、それがアイシン福井です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要： 同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材： 自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性： 需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織： 開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務： 同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。 商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力： 豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方： 年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。 基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度 上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み： 同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

〜会員2000万人規模×自社IP創出／データドリブン編集／年100作品リリース／映像・海外展開〜 ◎データ×裁量でヒット創出、企画起点で作品を世に届ける ◎紙出版から転換し、デジタル時代の編集者へ成長可能 ◎IP展開まで関与し、編集を超えたキャリア形成が可能 ■募集背景 会員数2,000万人規模を誇る電子コミックサービス「めちゃコミック」において、オリジナルIPの競争力強化を目的に編集体制を拡大中です。年間100作品以上の新規リリースをさらに加速し、デジタル時代におけるヒット創出を担う中核メンバーを募集します。 ■業務概要 国内外の電子書籍プラットフォームで展開するオリジナルコミックの企画・編集を中心に、作品の価値最大化を推進いただきます。データを基にヒットを生み出す、次世代型の編集ポジションです。 ■職務詳細 ・作家の発掘、関係構築、企画立案から制作ディレクション ・編集プロダクションとの共同制作、進行管理 ・読者データを活用した企画・改善（マーケティング分析） ・コミカライズ企画の推進 ・映像化・グッズ化などIP展開の企画推進 ・SNS・プロモーション施策の企画立案 ■組織体制 編集部は約20名、30代を中心に構成。多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍しており、意見発信・意思決定のスピードが速いフラットな組織です。 ■キャリアパス 企画立案からIP展開まで一貫して関わることで、「編集者」から「プロデューサー」へと成長可能。将来的には編集長や新規IP事業の責任者など、事業を牽引するポジションも目指せます。 ■働き方 フレックス制（コアタイムあり）／所定労働時間7時間15分。残業は月平均30時間程度。福利厚生も充実しており、創作に集中できる環境と安定した働き方を両立できます。 ■企業の特徴／魅力 自社プラットフォームを持つ強みを活かし、読者データを基にヒット創出を再現できる環境があります。紙出版では得られないスピードと裁量で、作品を世の中に届けられる点が最大の魅力。成長市場の中心で、自らの企画をヒットへ導きたい方に最適な環境です。

【OLED用ファインメタルマスク（FMM）量産工程の歩留まり改善／専門知見を活かし現場で技術課題を解決／韓国工場出張あり】 ■業務概要 当社は韓国・亀尾（グミ）工場にて有機ELディスプレイ用ファインメタルマスク（FMM）の量産を行っています。本ポジションは、FMMの量産工程における歩留まり向上および品質改善を担い、現場エンジニアへの技術アドバイスや工程最適化策の提案・実行を主導します。生産技術や工程管理、精密加工に関する豊富な知見を活かして課題抽出と現場改善を推進いただきます。 〈業務詳細〉 ・韓国グミ工場FMM量産ラインの現場視察、工程調査 ・FMM製造プロセスの現状分析、ボトルネック特定、歩留まり低下要因の分析 ・現場スタッフへの技術的助言、課題解決に向けた改善案の立案・実施 ・エッチング、フォトリソグラフィ、レーザー加工等のプロセス評価 ・不良解析や要因分析、KPI（歩留まり70％）達成に向けた現場改善 ・レポート・報告書作成、進捗説明 ・月1〜2回・1週間程度の韓国出張（頻度は相談可）、日本語での業務遂行（通訳体制有） ■扱うサービス 有機ELディスプレイ用FMMの量産・品質改善および工程最適化技術支援 ■組織構成 工場約50名規模（ライン従業員30名・管理等20名）、現場エンジニアと連携して業務を行います。 ■業務の魅力 グローバルメーカーと連携し、FMM量産現場の中核課題に直接貢献できます。高度な専門知識を活かし、現場での課題解決力や指導力が発揮できます。 ■教育体制 既存エンジニアや通訳体制との連携により、スムーズに現場入りできます。 ■就業環境 業務委託・就業形態や出張頻度は柔軟に相談可能。現地でのサポート体制も整備済みです。 ■企業の特徴/魅力 1970年設立の韓国有数の電子部品メーカーで、世界的な顧客基盤を持ちます。新技術導入や工程改善の現場でリーダーシップを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場G／技術力と充実した研修体制◎】 ■業務概要： ・基幹システム刷新プロジェクトにおいて、開発現場の司令塔として、要件定義からシステム稼働、保守移行までをリードしていただきます。 ・クライアントの業務要件を技術仕様に落とし込み、開発チームをハンズオンで指揮しながら、システムの品質と納期に責任を持っていただきます。 ■業務詳細： ・業務分析の結果を受け、機能要件・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、拡張性等）を定義。現場が実装可能なレベルまで仕様を具体化します。 ・ERPパッケージと周辺システム間のデータ連携基盤や、アドオン開発の設計方針をレビュー。開発標準を策定し、保守性の高い設計を担保します。 ・WBSの策定と管理：開発フェーズの詳細なタスクを分解し、リソース配分と進捗を日々管理。 ・開発チームの成果物レビュー、QA対応、および技術的なボトルネックの解消。 ・単体・結合テストの完了判断に加え、ユーザー受入テスト（UAT）に向けたデータ移行や環境構築の指揮。 ■業務の進め方： ・クライアントのIT部門や現場キーマンと膝を突き合わせ、仕様の不一致や運用上の懸念を早期に解消します。 ・課題管理表や進捗報告をベースに、トラブル発生時には自ら技術的な解決策を提示し、現場の混乱を最小限に抑えます。 ・メンバー（2〜7名）の進捗を細かく把握し、コードレビューや設計レビューを通じてスキルの底上げも図ります。 ■この仕事の面白み、魅力： ・コンサルティングの机上の空論に終わらず、実際にシステムが稼働し、現場の業務が回る瞬間までをエンジニアリングの視点で見届けられる達成感があります。 ・複雑な会計・商習慣のロジックを、いかにシンプルかつ堅牢なシステムとして実装するか。この「技術的なパズル」を解くプロセスは非常に刺激的です。 ・上流の要件定義から、DB設計、インフラ構成、リリース判定まで、システム開発の全工程を俯瞰してコントロールする実戦的な力が身につきます。 ■使われている技術など： ・Java、SQL、VB.net、VBScript、Oracle SQL Server、PostgreSQL、Welcat、Microsoft Copilot、Android Studio、Visual Studio 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発をお任せ致します。先端デバイス、OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・電子プラットフォーム/ソフトウェアの設計開発 ■組織構成： 部長：１名 主任技師クラス（40〜50代）：4名 技師クラス（30〜50代）：11名 担当クラス（20〜30代）：12名 ■配属組織のミッション： 先端デジタル技術を取り込み、建設機械の進化を牽引する電子プラットフォームの開発 ■当社の魅力： 海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 住宅手当・家族手当／フレックス・リモートワーク制度有り福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社説明会◆オンライン◆6/11(木)19時〜20時◆社員の方からリアルな話が聞けます！◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく◆】 ＼参加だけでもOK！話を聞くだけの方、大歓迎／ 会社説明会概要： 開催日：6月11日(木)19:00~20:00 実施場所：オンライン 当日スケジュール：会社説明、募集ポジション概要説明、Q＆A ＝ポイント＝ ◎今年7月には“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手8社が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■Ｒａｐｉｄｕｓについて： 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。 ＼やりがい・魅力／ 『日本の半導体産業再興』を担う、官民一体の国家プロジェクト企業として、2022年8月に設立された国内外で注目の先端半導体メーカーです。 管理・企画部門の一員として、経営基盤を構築し、組織運営や制度設計を通じて、世界最先端技術の実現を支えることができます。 あなたの専門性を活かし、基盤創りから携わっていきませんか？ ■募集ポジションの業務例 ・経理部 ・法務・コンプライアンス部 ・監査部 ・戦略企画部 ・経営管理部 ・人事部 ・内部統制準備室 ・調達部 ・ITセキュリティ部 ・ITインフラ部 ・EA推進部 変更の範囲：会社の定める業務

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／人工衛星や探査機の開発を提案から打上までを一貫して対応】 ■業務内容 人工衛星や宇宙探査機、衛星に搭載する大型アンテナ等を対象に、製品の最終組立工程の検討から組立・各種試験で使用する治工具・機器の設計／試作までを一貫して担当いただきます。 人工衛星や探査機の開発を提案から打上まで生産技術として担当し、かつ、製造DXの導入、自動化など、「次世代の宇宙ものづくり」を現場起点でリードしている組織となるため、製造工程のDX化に関する業務もお任せする予定です。 航空宇宙業界以外から入社されている方もいらっしゃるため、業界未経験者向けの研修や教育体制も整えております。 ■業務詳細 ・衛星インテグレーションの検討(組立や移動作業等) ・組立／試験に用いる治工具・機器の設計、試作、改善 ・将来事業に向けた技術開発、製造DX(デジタルスレッド検討)、製造メーカーの開拓 ■ポジションの魅力 ・当社の衛星事業では、「はやぶさ」「はやぶさ2」等で知られる領域に加え、その他にも多数の衛星・関連システムを開発しています。生産技術の立場から、衛星関連システムをプロジェクト横断で担当できるため、幅広い機種・工程に携わりながら専門性を高められます。実機に向き合い、社会に貢献していることを実感できる環境です。 ・現場の製造を起点として、製造全体の革新（DX等）の導入を中核メンバーとして推進するキャリアも描けます。 ・当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。 ■就業環境 家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 参考URL：https://jpn.nec.com/solution/space/ans-movie.html 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 【想定業務内容等】 自動車用品の電装品の設計業務をお任せいたします。 -電装製品における設計業務 -付随する資料作成業務 ◇想定ツール：CATIA V5、Excel その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ■業務内容 ◎200種類以上の育成カリキュラム ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇仙台エリア限定／還元率80％×前職年収保証／Web系SE◇◆ ■採用背景： 2021年設立のスタートアップとしてSES事業を中心にWeb開発案件が増加しており、仙台エリアの体制強化が急務となっています。今後も「エンジニアファースト」を軸に事業拡大を図るため、スターティングメンバーとして活躍いただけるWeb系システムエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： Web系のシステム開発案件において、要件定義〜設計・開発・テスト・運用保守のいずれか、もしくは複数工程を担当いただきます。二次〜三次請け案件が中心で、基本は顧客先常駐、案件によっては在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。大手・地場企業・パートナー企業など幅広いクライアントの案件があり、言語やフレームワークは多様ですが、仙台ではJavaを用いたWeb開発が比較的多い傾向です。他言語からのJavaへのスキルチェンジを希望される方にもチャンスがあります。 【主な業務イメージ】 ・Webアプリケーション／業務システムの設計・開発・テスト ・既存システムの機能追加・改修・運用保守 ・顧客との仕様調整、進行管理、レビュー等（経験・志向に応じて） ・チーム内での技術相談、後輩フォローやリーダー業務（希望者） アサインにあたっては、これまでの経験・希望言語・業務領域・働き方などを丁寧にヒアリングし、無理のない案件からお任せします。希望があれば早期にマネジメントにも挑戦できますが、手を動かし続けるスペシャリスト志向の方も歓迎しています。 ■魅力ポイント： ・案件単価の約80％を給与・賞与に反映する高還元率と、年3回の賞与により、実力がダイレクトに年収へ反映されます。 ・仙台エリアでは前職年収を保証しており、年収ダウンの心配なく転職できます。待機期間中も給与は100％保証です。 ・残業は月10時間程度と少なく、年間休日125日。案件選定時に残業時間や働き方を事前に交渉し、残業が増えた場合も営業が顧客と調整するなど、無理な働き方をさせない運用を徹底しています。 ・在宅勤務や副業、資格取得支援などの制度も整備しており、学習・自己研鑽と私生活を両立しながら、仙台エリアで長くキャリア形成したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当製品について 担当いただくのは、「半導体等を冷やすための装置（水冷製品用　冷却水循環装置）」です。 熱を持った半導体を、水冷したパットを用いて冷やし、そこで奪った熱をラジエーターを通して外に逃がします。 ■業務内容： 水冷製品用の組み込みソフトウェアの設計・開発を行います。回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行うポジションです。 ＜詳細＞ ・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。 ・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み ・（リーダーの場合、）リーダーとして現存メンバーの指導、育成 ■製品の市場について ▼近年、ICTサービスの運用を支えるデータセンターでは、半導体の高性能化により熱負荷が大きく増大し、お客様の発熱対策に対する要求は厳しさを増しています。Nidecでは、放熱ファンやヒートシンク、水冷などの多様な熱対策製品を組み合わせて最適なソリューションを提供しています。 ▼水冷製品は、空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションです。 優位性があるにも関わらず、水冷システムが普及してこなかった要因には、経年劣化などによる水漏れで機器を破損させることが懸念されていました。そのため、水冷システムを導入する際は、製品の信頼性や耐久性の高さは極めて重要なポイントです。 ▼その点におけるNidecの強みは、世界No.1シェアを保有するHDDスピンドルモータ等の精密な設計・シミュレーション・加工技術や設備を有することです。こうしたリソースをクイックカップリングなどの様々な部品の製作に応用し内製することで、高い品質や信頼性、耐久性を満たしつつ、安価な水冷システムの提供が可能になっています。 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/ ■仕事のやりがい・面白さ 顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。 要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使っていただくことが大きなやりがいとなります。

■職務概要： 建設事業において、橋梁などのコンクリート構造物の補修・補強工事の現場にて作業員を管理監督し、安全且つ円滑に工事を進行していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 工事に入る前の事前調査や発注者及び下請業者との打ち合わせ、施工計画の立案、工事材料や資材の手配、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理など多岐に亘る業務をご担当いただきます。 ※配属エリアは、関東（主に東京近郊）となります。なお、現場により短期出張（数ヶ月）が発生いたします。 ■SOEIグループの特徴・強み： 〜業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域〜 （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良〜修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅設計担当として、注文住宅のプランニングおよび提案をお任せします。 ■業務詳細： お客様のご希望をヒアリングし、一邸ごとに住宅性能とデザインにこだわった注文住宅の設計及び提案を行います。 お客様とコミュニケーションをとりながらご要望をヒアリングし、一邸ごと高い住宅性能とデザインにこだわった家づくりに取り組んでいます。 ■業務上の魅力 お客様やスタッフ同士感動を分かち合えるやりがいの大きな仕事なので、設計・インテリア等幅広く力を発揮できる環境です。地域に根差して４７年信頼を得て発展する企業を目指していきます。 ■当社について： 当社は、お客様が描く「住まいへの想い」をカタチにするお手伝いをしている会社です。お客様と私たちとが共に考え作り上げていく。そんな思いで、住まいのご提案をさせていただいております。 家づくりを進める際には、基本的に設計と営業との2名1組となり対応させていただきますが、設計段階では担当以外の社員を交えひとつのチームとなってアイデアを出し合っています。一人の建築士が描いた図面を、多くの人間が様々な角度から検討しフィルターにかけることで、固定観念から離れ、客観的な意見や斬新なアイデアが生まれるからです。過去のトライアンドエラー事例なども共有し反映させ、より良い住まいとなるよう、「チーム東商」全員で取り組んでいます。

〜ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！定年65歳（再雇用制度あり）◇ 残業20ｈ以内◎育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能〜 【施工管理職】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製油所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 ●具体的な仕事の流れ １.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■　 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製油所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですのでぜひ気負わずにご応募ください！』

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／フルフレックス／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数＞ ■業務内容： ソフトウェア開発経験をお持ちで、キャリアチェンジを考えられている方向けに急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・車載ECUソフトウェアの機能開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション ・モデルベース開発（MBD） ・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ） ・画像認識やAIの研究開発 ■業務詳細: 顧客は中部支社設立当初から取引を有する某大手メーカーであり、30年以上取引を有しております。各社から直接に一括で案件を請負っているため、メーカーとの研究開発や要件定義業務から携わる事が出来ます。 ※特に自動車関連開発案件が激増：顧客は中部を代表する某大手自動車メーカーであり各社から直接案件を一括で請負っております。その中にあってソフトウェアの占める比重は年々高まっており、走る・曲がる・止まる制御に始まり、安全・快適・マルチメディア、車載プラットフォ−ムと多岐に渡っています。 ■キャリアパス形成： ◎多様な案件保有が生み出す強み └自社製品にとらわれず、物流・教育・医療・金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐々に広げていける環境です。 ◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性 └半年ごとの面談や公募制度により、「職種・領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思ったときにも次の道があります。 ■働く環境： ・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！〜 ■業務内容 自動車のタイヤに着けるホイールキャップや、ホイールの真ん中にあるオーナメントやエンジンカバーなどの生産技術業務全般をお任せします。同社は、トヨタ自動車向けに自動車フレームなどプレス加工製品やホイールキャップといった樹脂製品の製造を行っております。 ■業務詳細 ホイールキャップ、ホイールハブオーナメント、エンジンカバー等の自動車部品の成形設備及び金型に関わる生産準備業務 ・成形設備の仕様検討、工程設定 ・金型の型図面の検図業務 ・設備、金型メーカーとの調整業務（発注、仕様打合せ、導入計画） ・製品精度・生産性確認トライ など ※トライ（試作）には、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方とのコミュニケーションや納期に対して顧客とのコミュニケーション、またスケジュールの調整力も重要です ※設備の利用できる時間に合わせて出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただいております ■働き方 ・国内の別工場や海外のグループ会社の工場での新ラインの工程設計や導入も同部署で行っており、将来的には出張なども発生致します。 ・国内には、岐阜のほかに東北・九州に工場がございますが両工場には生産技術部門がない為出張ベースでフォローや対応を行っております。そのため転勤は発生致しません。 ・海外工場への出張もございます。出張期間は立ち上げまでにかかる難易度によって異なりますが1週間程から数か月単位滞在することもございます。 ■同社の強み ・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。

【大手ゼネコン取引多数】基礎工事・床版工事における施工管理／引き合い多数で事業拡大における管理職候補募集 ■業務内容 基礎工事および床版工事における施工管理および支店におけるメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用背景 現在本社の工事部部長及び、課長が大阪を兼任している状況となります。昨今物流業界からのご依頼多く頂戴しており、全社として事業拡大を図る上で、 各支店においての管理職より基盤を固めて行きたいと考えています。ご採用された方には本社および支店の工事部門のマネジメントを期待しております。 ※候補としての募集となりますので、ご経験値に併せて業務をお任せ致します。 ■取扱い商品について： 当社エコウェルメッシュ事業・デッキプレート事業のプレイングマネジャーとして現場管理及び、メンバーのマネジメントをお任せします。 エコウェルメッシュ（鋼製型枠）：ラス型枠（鉄製型枠）の一種であり、解体工事が不要な地中基礎などに用いられます。同製品を使用することで環境面にも配慮した上で工期の短縮に繋げることが出来ます。 デッキプレート（金属床版）：RC造、SRC造における床を作り上げる上で床下の土台となるのがデッキプレートです。自社製品であるトラストデッキは工場製造時に現場での工程を減らす工夫をしており、現場職人さんより重宝いただいています。 ■顧客について： 案件としては、ビル、工場、物流関連が中心となり大手ゼネコンとの直接取引が多くございます。 ■就業環境について： ・当社自身はサブコンとなるため、現場に常駐することは無く、定期的に現場を巡回することが求められます。その代わりに、現場の掛け持ちは10〜20程掛け持つこととなります。 ・内勤：外勤比率は3〜4：6〜7程度となりますが、外勤の時間の多くは移動工数にとられてしまうケースが多いです。 ・現在引き合いが非常に多く、50〜60時間の残業が発生してしまっていますが、通常期は残業時間は凡そ40時間以内程度に抑えられています。 ・大手ゼネコンの仕事を請けることが多い為、今後より一層残業時間に関しては削減傾向となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関向け診療予約システム『ドクターキューブ』の導入・設置・運用サポート／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン】 ■業務内容： 自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入〜アフターフォローまでをお任せします。また成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ◆具体的には… ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）など ■担当顧客： 担当エリアの医療機関です。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。開発・営業・サポートとの連携も確立されているので、何かあればすぐ相談できます。 ■取扱商品『ドクターキューブ』： スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100％自社開発のツールです。お客様は地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ■入社後について： 独自性の高い製品のため、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します（期間として3ヶ月〜半年程度）。入社後1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります（早い方で2〜3ヶ月程度）。独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ■当社で働く魅力： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：西東京市及び近隣市発注の土木工事の他、宅地造成などの民間工事を行う地域密着企業である当社にて、新たに土木施工管理職を募集します。 【主な業務内容】 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ ・資材選定と発注 ・工事資料、施工図面、工程表の作成、協力会社スタッフや資材搬入のスケジュール管理 ・工程管理、安全管理、予算管理 *工期は1週間〜3か月程度が多く3名〜10名程度で作業場を管理するので、業務過多になりません。 *案件の種類としては、東京都、市区町村などの官公庁案件が多いです。大手ゼネコンからの依頼案件もございます。舗装工事が9割程度を占めており、エリアは23区外、埼玉がメインです。夜間作業も発生しますが、夜間作業時は、夜から勤務開始。翌日は、休みにして、負担が掛からないよう、調整をしています。 ■組織構成：当社の施工管理スタッフは、7名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員同士でカバーしあい、負担なく働ける環境】：ノートPCを支給し、直行直帰も可能です。また、当社の方針として、現場対応を早く終わらし、事務作業時間を確保できるよう、工事のスタート前に会社側が現場側と交渉をしています。また、事務作業時間の確保に難航しており、困っている社員がいれば、他の社員も手伝い、フォローしあいながら業務をし、各社員が残業を減らして、負担なく働けるよう、協力し合あう環境です。 【盤石な売上基盤】：官公庁案件の入札にも成功し、順調に仕事を頂けている当社。民間案件は、固定客があり、安定した売上基盤を築けています。また、現場対応でも、長く取引している工事業者があり、良好な関係を築けているだけではなく、職人との間に入って、取りまとめてくれるリーダーがいるため、現場管理もスムーズにできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆公共未経験OK／DX活用で大学教育の新たなビジネスモデルを創出／大学が持つ課題抽出から提案・システム導入・プロジェクト全体のマネジメントを担う／大学におけるデータ利活用やデータ連携などを推進／所定労働7時間30分×在宅勤務可×フルフレックス◆ ■MISSION 教育分野（大学）に対する、学務/LMSを中心としたコンサルティング提案・システム導入。また、関連システムとの連携による、お客様業務効率化の推進。 更には、各種アプリケーションやシステムから取得できるログ等のデータを活用したDXビジネスモデル検討、案件創出。 ■業務内容： ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務（他社ソリューション/自社商材の選定） ・要件定義〜システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討（メンバの一員としてのアイデア出し） ■身につくスキル ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得 ・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得 ・大学業務運営に係る知識の獲得 ■魅力 ・お客様（大学職員や教員等）と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。 ・大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 ・自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 ・社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。

〜様々な新築建築物の施工管理をお任せ／1929年創業の老舗企業／確かな技術でリピート率100％／資格支援制度有り／近年はデザイナーズマンション施工増加中／元請案件受注のため無理な納期・スケジュール無し〜 ■仕事内容： デザイナーズマンションを含む住居を中心とした様々な新築建築物の施工管理をお任せします。大手ハウスメーカー、ディベロッパー、官公庁、個人のオーナー様から元請で、原則出張はなく、転勤も無し、直行直帰OKです。 【対象物】20〜30戸の共同住宅、4〜5階建てのマンション等 【案件種類】大手ハウスメーカーやディベロッパー等民間が9割 【案件規模】3億〜5億円の案件メイン 【体制】建築部10名体制　各現場2〜3名体制、東京支店での年間担当棟数は4〜5棟です。 【エリア】23区の西側エリア中心、23区内広く展開。（※基本的に複数案件を担当する事はなく、1現場に集中していただきます） ■入社後について： 有資格で充分な実績経験をお持ちの方は、数か月間の社内各現場経験後、小〜中規模案件の所長（現場監督）をお任せします。それ以外の方でも半年程度OJT研修を行いそれぞれの技量を判断しながら徐々に現場をお任せします。 ■工期について： 年間建築部全体で5〜6棟の現場を手掛けています。工期は半年〜1年程度が多いです。現場ごとの達成感・やりがいがあります。 ■配属先情報： ・建築部：部長含め10名のメンバーが在籍しています。1級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築士の有資格者もいます。 ■当社の特徴： 当社は、1929年（昭和4年）土木建築請負業「堀松組」を創業して以来、間もなく100年を迎えようとしております。 創始理念（社是・経営方針）のもと、社会から信頼される会社を目指し、港湾・漁港工事を中心に空港、道路、河川、建築工事なども手掛け、実績と信頼を重ねてまいりました。

〜100％元請け案件！転勤なし／残業時間月平均20時間・ワークライフバランス良好／資格取得支援充実／多岐にわたる設計業務に従事〜 ■職務内容： 公共工事を中心とした設計および建設コンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 主に道路や橋梁の補修工事に携わりながら、河川、農業土木、下水道の設計にも関与することができます。具体的には、事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新などの業務をお任せします。また、必要に応じて地質調査業務も担当いただくことがあります。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け案件が主な業務です。 ◇福岡県内を中心に、年間5〜6件の案件を担当していただきます。入社2年目の社員も活躍中で、職場に早く馴染んでいます。 ◇中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。 ■組織構成： 設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されています。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しが良く、長期的に働ける環境です。 ◇働き方改革を推進し、人事制度の改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇大手企業では設計の一部分しか担当できないことが多いですが、当社では設計に関する幅広いコンサルティング業務に携わることができるため、スキルアップに繋がります。 ◇資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担します。合格した場合、資格手当として月3,000円から月100,000円を支給します。当社の福利厚生を活用し、多くの技術士やRCCMの合格者を輩出しています。努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■会社の特徴： 1961年に航空写真測量を主業とする株式会社九州写真測量所として創業し、1969年に株式会社アジア建設コンサルタントに社名を変更しました。「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能お客様のニーズにこたえることができ、お客様のための営業ができます／基本土日祝休み〜 ■業務内容： お客様の“理想の空間”をカタチにする、オーダーメイドのバスルーム提案営業です。ホテルや病院・介護施設などで使用されるユニットバス（システムバス）を中心に、当社製品を代理店・設計事務所・ゼネコンなどのプロフェッショナルにご提案します。 製品の仕様決定や見積もり作成など、空間づくりの初期段階から関われます。受注後は現場立ち会いや施工業者との打ち合わせも担当し、営業として幅広い経験が積むことができます。既存顧客への提案が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、製品知識や提案の流れをじっくり学べます。その後も先輩のフォロー体制があるため、安心してスタート可能。既存のお客様との関係構築がメインなので、信頼関係を築きながら提案に集中できます。 ■この仕事の魅力 空間提案の面白さ：施設ごとに異なるニーズに合わせて、浴室のサイズや仕様を一から設計。1センチ単位での提案を行うことも可能で、リピートのお客様もたくさんいらっしゃいます。営業でありながらモノづくりの面白さも味わえます。 □社会貢献性：介護施設や病院など、誰もが安心して使える空間づくりに貢献できる仕事です □働きやすさ：基本土日祝休み／直行直帰OK／飛び込みなしで効率的に働けます ■役割分担： 作図、施工は別部隊が担当。技術職も東京営業所内に在籍のため技術面も相談できます。東京営業所をベースにし関東地方を担当していただきます。 ■当社の特徴： ・オーダーメイド対応が強み：提案営業・作図・製造までを自社で一貫して手がける体制 ・介護市場での成長性：独立系メーカーとして、代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携しながら拡大中 ・技術力に自信あり：陶器製簡易水洗トイレや水の再処理システムなど、業界に先駆けた開発実績多数 ・新商品を次々と開発：介護市場のニーズに応える製品を継続的にリリースし、さらなる飛躍を目指しています。