【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、過去の経験を活かしてリーダーとして施工管理の経験をいかしませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 リーダーとして現場を牽引して下さい！裁量もって働ける環境です。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半〜２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●年収上げたい ●エンジニアとしてキャリアを築きたい ●安定性の大手企業で働きたい 上記に共感する方は是非ご応募ください！ ■業務詳細 アサインの割合としての傾向は下記の通りです。 ・工程改善(50%) ・工程設計(30％) ・ライン立ち上げ(20％） ご自身のスキルに合わせた業務のアサインをいたします。 ★アルプス技研の魅力★ ■上流工程の案件が90％越え 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％　等） ■積極的な採用実績 同社は国籍・年齢・性別問わず、様々な方にご活躍いただいております。 特に、外国籍の方についても幅広く活躍しており、 同社エンジニアの約20％は外国籍の方です。 若年層からベテラン・国籍も様々な方にご活躍いただいているため、 「エンジニアとしてスキルアップしたい！」という方は是非ともご応募ください！ ■スキルUPできる環境 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 各アサイン先で経験を積んでいただき、自身の市場価値を上げることで、 将来的には、ご自身の勤務希望地で働いていただけるよう、 当社で希望を可能な限り叶えます！ ※希望アサイン率：90％以上 ※1案件での平均アサイン期間：3〜5年程度 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社） ・週休2日制（土日祝） ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず反映される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機・トヨタなど大手メーカー製品に当社技術が取り扱いされております／競合少なくシェアNo1／設立65年目／安定した基盤／教育体制◎／年間休日120日／残業20H程度／飛び込み営業なし／ルート営業〜 ■職務内容 アルミニウム金属加工の当社にて営業職として従事いただきます。 弊社では冷間鍛造という金属の加工手法を導入しており、業界内ではトップシェアとなります。※飛び込み営業はなく既存のお客様を中心に対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・自動車・二輪車メーカーを中心に幅広い企業様へ弊社のアルミニウム部品の営業をお任せします。 ※既存8割、新規はHPや紹介経由となります。入社後しばらくは既存のみ対応いただく予定です。 ・1人当たり30〜40社をご担当頂き、１日に2〜3件ほど訪問しながら関係性構築・提案していきます。部品図面を見ながら希望や条件などを確認、要望を伺うだけでなく内容を一緒に検討し、素材や形状、価格などの面から最善案を提案をしていきます。（状況に応じて先輩社員や技術部門も同行しますので未経験でも安心ください） ※当社の製品は受注まで数年かかるものもあります。 ・営業エリアは主に関東圏です。西は長野県あたりまで担当することになります。出張は多くないですが、担当するお客様先によっては発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ 入社後は山形工場に研修として行って頂きます。 最長で2か月となり、まずは工場内で技術・品質保証・製品など業務で必要になる知識のインプットをして頂きます。 金属加工や冷間鍛造の技術を1から学んでいただきますので、業界経験がない方や知識がない方でも安心して営業スタートできる環境です◎ 研修後は各拠点にて先輩社員と営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■冷間鍛造とは 金型を使用して被加工材料(アルミニウム)を常温で変形させながら成形をおこなう加工方法です。。 ■組織構成 名古屋：男性3名（20代〜40代1名づつ） ※中途入社も多く活躍しております。 ■特徴 完全オーダーメイドで「完全受注生産」制の為、多様なニーズに対応できる設備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／攻めの社内環境改善／月平均残業20ｈ／メンバーを取りまとめるリーダー候補の募集です／エンジニアからバックオフィス業務へチャレンジしたい方歓迎！〜 ■業務概要： 同社では、新たに発足したファシリティマネジメント部でのメンバー取りまとめのリーダー候補を募集しています。ネットワーク構築やフロアレイアウト変更など、社内環境の改善に注力し、インフラ関連やファシリティ管理を専門的に対応します。IT経験を活かしつつ、総務としてのスキルを身に着け社内の効率化を推進するポジションです。 ■職務詳細： 入社後はまずネットワーク関連の実務を対応いただきますが、その後ファシリティ管理も担当頂きます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメント業務も担っていただきご活躍いただくことを想定しています。 （１）フロアレイアウト変更やネットワーク環境の見直し （２）インフラ・システム管理と保全 （３）外注業者やベンダーとの調整業務 （４）社内環境改善に向けた提案やプロジェクトの推進 （５）不動産管理業務およびファシリティ管理の企画推進 （６）資産管理およびオフィス備品の管理、購入予算の管理 （７）メンバーのマネジメント業務 ■組織体制： ファシリティマネジメント部は新設の部門で、総務部とは別に発足しました。ネットワーク構築や社内環境の改善に特化し、社員がより効率的に働ける環境を整えることを目指しています。現在、ファシリティマネジメント部には部長1名（30代後半）とメンバー4名が在籍しており、新たな部門としてさらに活躍の場を広げていく予定です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、システム開発、インフラ構築、システム運用の3つの事業を展開する総合IT企業であり、30年間にわたり無借金経営を続ける安定成長企業です。社員の成長を会社の利益と捉え、風通しの良い社風の中で社員とともに成長し続けています。技術者の人材育成に力を入れ、幅広い研修プログラムを提供しているため、自身のスキルアップも期待できます。

＼庭やテラスなど快適な生活空間の提供を一緒に行いませんか？！ ／ ■担当業務 福井県内の大手ホームセンターやハウスメーカー経由で発注された新築の外構工事やリフォームの施工管理をお任せ致します。 ※一部設計の業務もお任せいたします！ 【担当顧客】福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカーが中心 【商品】カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング、バルコニー、物置、収納庫など 【工期】10日〜1ヶ月 【内勤：外勤】3：7 ■働き方 ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎年収520万円〜 ＼今後の事業拡大に関われます！／ 今後は、新築物件を中心にエクステリア一式の設計・施工管理に対応出来る体制を整備する予定です。 設計のご経験がある方は、ご自身の経験を活かせる環境を自ら創り出すことも可能です。 またコロナ禍以降、自宅で過ごすお客様が増えたことで、自宅に投資するお客様も増えております。県民の生活の質の向上にも繋がる非常にやりがいのある仕事です！ ＼案件の特徴／ ◎コロナ禍でさらに成長中！！ ◎パソコン支給、会社携帯支給または、通話料金を支給 ◎下限年収520万円〜！ ◎生活にプラスの快適を１から提供できる ■何をしている企業なのか？ エクステリア資材の販売／施工、外構工事、建築金物の販売／施工を展開している会社です。ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。 対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を１つでも多く集めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支える〜水の総合コンサルタントのパイオニア／働き方◎／官公庁など大きい案件に携われる／土日祝休み／残業20H程度】 ■職務内容： 営業担当として、官公庁や全国地方自治体を中心とした提案営業活動、案件管理など、営業業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動 ・営業資料の作成 ・現場説明参加 ・入札等の業務 ・PPP関連業務 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■働き方： ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日 ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間1日7時間 ・残業平均20時間程度 〜働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて： 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に任せてくれるため、今後水事業のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力： 社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/平均年収960万/リモート勤務・フレックス勤務相談可〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の防音設計に関する技術書類の作成、展開および技術アドバイス業務 具体的には、プロジェクト仕様書やプロジェクト要求書作成、騒音シミュレーション実施、技術報告書作成、騒音計測実施など ■ポジションの特徴： 技術本部　システム設計部は、若手からベテランまで分け隔てなくワンチームで様々な業務に対応します。何でも言い合えるようなフランクな雰囲気です。 プラントから発生する騒音の制御は、環境への影響やプラント内で作業する運転員の方の健康管理上とても重要な要素です。 特に、近年は世界的にも各種要求が高度化しており益々その重要性は高まっています。 自らの専門性を駆使してプロジェクト遂行に参画し、顧客の要望に応えることで、社会に貢献することが出来ます。専門的な知識・経験を高めることが可能なため、学協会等においても活躍することが可能です。 ■同社の魅力・特徴： ・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在収益の大半は売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、継続型の事業である新規事業の加速することで安定的な収益化を目指します。 EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化への投資、 成長分野と位置付ける水素・炭素循環・再生可能エネルギー・エネルギーマネージメント・ライフサイエンス等の新規事業の強化、 デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図ります。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.p 変更の範囲：本文参照

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス〜 ■業務内容： 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートします。 ■業務詳細： ・Web3領域におけるコンサルティング ■案件例： ・三井住友銀行様との日本初のSBT（Soul Bound token）のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施 ・東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA（Real World Assets）化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売 ・日本国外への「EXPO2025デジタルウォレット」 アプリの提供 ・日本政府観光局、NFTを活用した初の海外向けプロモーションを開始 ・慶應義塾大学において新設される「暗号資産・電子決済手段仲介業」及びweb3ウォレット（アンホステッドウォレット）のルール形成を中心に研究を実施 ■当社について： ・万博アプリも手がけるブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3業界におけるトップクラスランナーであり、大手企業や地方自治体とも協業していることが強みです。 ・Web3利用者数はインターネット普及の時代と同じ成長曲線を辿っており、今後さらに成長が見込まれている業界です。 ・3ヶ月に1回の評価サイクルを回しているため、すぐに活躍が認められ、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20ｈ程度／土日祝休み／福利厚生充実／保育器で国内圧倒的トップシェア】 ■業務概要： 電気系の知識を用いて、新製品の企画から試作、評価、量産移管まで、開発に関する幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： （1）電子回路設計（デジタル・アナログ）、ハーネス設計、検証（EMC試験含む） （2）マイコン、ICで構成した電子基板上で動作させるソフトウェアの設計 （3）設計ドキュメント（薬事に関わるものを含む）の作成 （4）既存製品の販売維持のための変更に関わる設計 ※業務ウェイトは（1）（2）で7割、（3）（4）で3割程度です。 ※ご入社直後は、（1）（2）からメインでお任せいたします。 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■本ポジションの魅力： 電気の専門知識・設計スキルだけでなく、医療機器開発特有の法規制、安全に関する考え方・知識を身につけることができます。 また、開発業務の一連の流れを経験できるため、将来的にプロジェクトリーダーの立場でプロジェクトマネジメントを経験いただくことも可能です。※もちろん、プロフェッショナルとして設計の第一線で活躍し続けていただく選択も可能です。 ■働き方： ・平常時の残業：月20時間程度 ・休日出勤：ほぼなし（発生しても振休取得可能） ・出張頻度：2〜3ヶ月に1回程度（地方の取引先や病院へ訪問） ■組織構成： 開発部隊は製品の領域で分かれており、各チーム13〜15名規模となっています。 □■□アトムメディカル社の魅力□■□ 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《顧客第一》 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております

【積算経験者歓迎/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業】 ■担当業務： 同社にて、海外EPCプロジェクトを主とするコストコントロール業務、積算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・新規受注に向けた積算とりまとめ業務 ・受注プロジェクトでのコストコントロール業務 ・社内の積算・コストコントロール関連データ分析、マニュアル整備、教育、運用業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会でも注目度の高い事業です。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントを多く手掛けています。 変更の範囲：本文参照

＜業務の概要＞ ・Salesforce導入、開発プロジェクトの推進 ・顧客との打ち合わせ/要件確認、導入作業、顧客へのトレーニング ・システム開発（Apex/Visualforceなど） ＜業務イメージ＞ 　・Salesforce開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、 　　提案から、要件定義〜定着支援までの一連の開発業務を幅広くご担当いただきます。 ＜入社後のイメージ＞ 　・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 　・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。 　・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、 　　技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、 　　自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 　　また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計画〜完成まで一貫して担当◎／将来独立したい方歓迎！学べる環境あり】 建築設計事務所として約20年の社歴があり、100棟近い建物を設計してきた当社にて、意匠設計・計画をお任せします。特にRC構造設計の即戦力として、プロジェクトをまとめる役割も担っていただく予定です。 ■仕事の特徴： ・デベロッパー（オリックス、サムティなど）から依頼をいただき、計画・実施設計・着工・現場の管理と完成するまで一貫して対応します。 ・リーダー候補として、後輩や部下の育成、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。ただ入社後すぐに部下を持っていただくわけではなく、まずは担当者として案件を回していただきながら、少しずつ周囲のメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 ■業務のポイント： ・現在は主にマンションの設計が多いですが、今後はテナントビル、ホテル等幅広い仕事を増やしていきたいと思っています。 ・現在常に1人2物件を担当しており、現場に行くのは基本的に2週間に1回です。現場により工期が1年間以上かかる場合があります。 ・担当エリアは現状、都内や関東近郊の日帰りで行くことができる場所です。 ・前と違うところ、リーダー ■組織構成： 代表、社員3名（40代1名、60代2名）の計4名で構成されております。 代表が営業や経営周りを担当、社員3名は工事の計画などを担当しております。 ■魅力： ・残業は月平均10時間と少なく、社長含め全員19時までに退勤しています。 ・計画・立案・意匠設計・工事管理と一連の流れを担当できます。 ・将来独立する為に経験を積みたい方を歓迎いたします。営業の仕方やお客様との付き合い方（ディベロッパーの方とのやりとりなど）を学べる環境です。実際に当社で5年働いた後に独立した方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆実働7時間／残業時間20h程度／DLsiteなど運営/OJTでのサポート充実/GEOグループ◆ DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売しており、会員数1300万人突破した国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成 全体人数：20名程度 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。組織内には育成専任のメンバーが下り、別途OJTでのサポートもご用意しておりますので、ご安心して業務頂けます。 ■業務詳細： 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 ポテンシャルメンバーの方については1ページの文言の変更などの小さな範囲から、メンバーとともに業務頂き、ゆくゆくは全体のディレクションをお任せできるように伴走いたします。 ■1日の業務の流れ： 朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当頂きます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 ■キャリアパス マネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。 スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。また、海外サイトのディレクションなどもご希望に合わせてアサイン可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界知識・英語力を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。 コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためヤリガイを感じながら携わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・データセンターの課題解決に向けた戦略策定 ・新規顧客開拓 ・大型データセンター建設に向けた企画〜提案 ・既存案件の継続営業 ■求人の魅力 ＜英語力を活かしスケールの大きい提案が可能！＞ 外資系企業向けの取引が7〜8割ほどとなるため、英語を活用するシーンも多く、語学力を活かしていただけます。 また、億単位の提案が中心となり、案件によっては数百億円規模とスケール大の提案となるため提案力やコンサルティング力を磨いていただける環境です。 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ■キャリアパス： 転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：海外プラントのFEED・EPC業務において、電気エンジニアリングに関わる以下の業務を担当いただきます。 1.電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計） 2.電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、 3.電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等 4.海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等 ■同社の特徴： ・総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・LNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化を図ります。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜労務（主任〜係長クラス）／医療福祉サービスを提供するタムスグループで幅広い経験を積める／福利厚生充実〜 【募集概要】 当社にて人事労務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・メンバーマネジメント業務 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 【当社の強み・特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜流通クラウド・官公庁クラウド・トラスト事業を手掛けるIT企業／5割以上が保守などの安定収入〜 ■業務概要： 自社サービスのコンテナ技術を用いたアプリケーション基盤の構築を担当します。メインミッションは新しい技術の調査・検証をし、それを自社サービスに反映していくことです。そこに魅力を感じる方にご応募いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・コンテナ技術（Kubernetes,Docker）の調査/検証　　 　　 ・パブリッククラウド（AWS）の調査/検証 ・上記の調査/検証による、アプリケーション基盤の構築　　 ・自社サービス開発部隊への啓蒙 ・ソース管理基盤(GitLab)、ビデオ会議ツール(jitsi)やチャットツール(RocketChat)等のITツールの社内利用の保守管理 ■組織体制： 課長1名、メンバー10名 ■業務の魅力： 【0→1に取り組むことができます】新しい技術を用いることで、自社サービスの競争力を高める部署です。海外の事例を取り入れたり、先端技術を取り入れたりなど、ご自身の裁量で取り組んでいただくことができます。 【インフラ以外の開発も可能】アプリケーションのインフラ部分を構築すること以外にも自社サービスの拡張のため先端技術を使いながら、立案・実証を行っているため、インフラ部分だけに限定されずアプリケーション開発なども携わることが可能で、技術への興味の強い方であれば、自分の考えをどんどん実現していける環境です。 ■働き方： 【時差出勤・時間単位有給を導入】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間の調整が可能です。 【テレワーク利用可】業務上出社しなければいけない日以外は、テレワークでの勤務が可能です。コミュニケーションを目的に、週に一度チーム全体でオンライン雑談タイムを設けています。 【健康休暇あり】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【都心からのアクセス◎／月1回の週休3日でWLB良好／国内シェアトップクラスの理化学機器／民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤】 ■職務概要 当社の機械設計担当として、冷凍機を搭載した製品の設計をお任せします。当社は多くの製品を取り扱っていますが、その中でも恒温水循環装置、凍結乾燥・冷却トラップなどを担当いただく予定です。最先端の技術や研究を支えている製品で、官公庁・国立研究機関・大学と取引があり、民間の企業様においても様々な業界（化学・石油・ゴム・繊維・食品・自動車・電機など）の研究施設に納入されています。 ■業務詳細 ・3DCADを使用した機械設計 ・板金や樹脂部品、成型品を使った筐体／機構の設計 ・試作評価、生産に向けたドキュメント類の作成 ■採用背景 当社は理化学機器の総合メーカーとして更なる価値発揮をするため、メーカー機能の強化をおこなっております。その一環として、2024年にR&Dセンターを新設し、開発体制の強化を続けています。 特に冷凍機を搭載した製品については、複数の新製品を予定しており、即戦力として貢献いただける方からの応募をお待ちしております。 ■当社の魅力 日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、国内外へ広く供給しています。また、グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。 年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎!職場の風通しの良さとワークライフバランス◎/業績右肩上がり!残業10h程> ■業務概要： ビルメンテナンス・商業施設運営代行・感染対策清掃などをはじめとした、ファシリティ（施設・設備・建物）に関する幅広いサービスを提供している当社。この度、新たに施設の清掃業務を担当する社員を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・施設の床のワックスがけを中心とした定期清掃(ウレタンコーティング、大理石研磨、グリストラップ石鹸水加工法等、特殊技法が多数あります) ・清掃実施時の顧客との打ち合わせ ・特殊技術の習得 ・メーカーとの打ち合わせ *清掃検業務は、4名前後のチームを編成して行います。毎回、異なる現場で清掃を行います。常駐勤務ではありません。 *1か月ごとにシフトを組み、勤務をします(夜勤帯が多いです)。本社に集合し、車移動で現場に向かいますが、担当現場が家から近い場合は、直行にて、現地集合となります。 *対象エリア：埼玉県内がメインですが、一部、東京都・神奈川県内の案件もあります。 ■組織構成： 清掃スタッフは、19名の社員が在籍しています(全員男性。パートで1名、女性スタッフがいます)。 ■当社の魅力について： ・充実した福利厚生： 消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。有給も取得しやすくなっています。 ・ワークライフバランスも実現可能な環境： 勤務時間帯としては、20時〜5時の勤務が多いです。日中の時間を有効に使えます。社員の中には、日中と夜で交代して子供の面倒を見て、メリットを活かせている社員もいます。また、業務では、ワックスの乾燥時間等、待機時間が長く発生するため、無理なく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■採用背景： 自動車の電動化が加速する中、さらなる競争力強化が求められています。コンプレッサの生産ラインはエンジン車向け既存ラインを再編しながら電動車向けラインの設置を進めており、自動化率を高め、サイクルを縮めた量産ラインで競争力UPを計画中です。また、今後立上る電動化新製品は製品設計〜製造部門と一丸で革新的なものづくりを目指し推進しています。 ■概要：生産ライン（組立・部品加工）の生産準備業務 ・新規ライン立上げおよび既存ラインへの機種取込改造の工程検討、設備手配、立上げ調整 ・調査/分析とデジタルツールを用いた工程改善 ＜具体的な職務内容＞ ・工程設計（工程順序、設備構成の構想検討、コスト検討等） ・設備図面の確認、ラインレイアウトの作成（CAD操作等） ・設備調達（日程管理、発注検収業務等） ・設備調整（設備データの取得、分析、シーケンサ回路調査） ・関係書類作成（工程帳票、設備設置届出書類等） ・ライン再編・設置に伴うスペース計画 ■使用言語・ツール等： ・Office（Exel、PowerPoint、Outlook、PowerBI） ・CAD(iCADMX、NX、AutoCAD）/ 三菱シーケンサ（三菱・キーエンス）/ ファナックNC ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業／終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方、テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足を理由として、全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため、キャリア採用にて人材を募集いたします。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 ＜業務内容＞従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ・計測・制御技術を活用した現場の自動化 ・現場データの収集からデータ活用した生産性・品質向上の取り組みなど。 ＜出張＞ 有り※月2〜3回程度 ＜ポジション・やりがい＞ 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 ＜キャリアパスプラン＞ 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：本文参照

〜年収462万円〜／週休2日／「不動産業界 日本一」を目指し成長中の大手／未経験から挑戦可能／免許があればOK／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： アフターメンテナンス、リフォーム、リノベーション、竣工検査をお任せします。 ・手直し工事の発想 ・お客様へ状況説明 ・職人さんへの指示出し ・見積チェック ・近隣対応 ・小額ＯＰ受注 ・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理 ・引渡後不定期（突発）に起こる手直手配及び現場管理 ■特徴： 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても１つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。 ■当社の特徴・魅力： オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境〜 ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW〜10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価 ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2〜3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務