＜待遇・お休み・やりがいのバランスが整う！＞ 20・30代のキャリアを、安心の環境で。 ＊ライフステージが変わっても安心＊ 産育休復帰率100％。 時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＊プライベートの時間も確保＊ 週休2日制で、残業は月10時間以下。 GW・夏季・年末年始は5日以上の連休となっているほか、土日の有給取得もOK！ ＊安定企業で収入面も充実＊ 正社員採用なので収入面も安心です。 月給26万～30万円＋賞与5ヵ月分で、年収400万円以上も十分に目指せます。 地元でワークライフバランスを保ちながら、 安心して働き続けたい方は、ぜひ当社へ！ ◆月給26万～30万＋賞与年2回◆未経験スタートOK◆接客経験者歓迎◆正社員デビューOK◆週休2日制◆研修＆サポート体制充実◆20～30代のスタッフ活躍◆産育休の取得実績多数あり メルセデス・ベンツのショールームにて、お客様の案内業務や事務業務などをお任せします。 +.*・ 具体的には ・*.+ ■接客・ご案内 ご来店されたお客さまを店内へご案内しお飲み物をご提供。その後にご要望をお伺いして担当スタッフにおつなぎします。 ＼接客を楽しめるポイント／ ★社長など富裕層がお客様です！ ★リピートのお客様が多いので顔を覚えてもらえることもあります！ ★基本的に予約からのご来店のため、事前に当日の予定を把握できる！ ┗柏店：平日7組・土日20組 ……………………… ※車の詳細な説明は専任スタッフが行うので専門知識は不要です。 ■事務作業 自動車保険に関わるデータ入力や申込書作成などをお任せします。 ■その他（社内整備） 飲み物やカタログ、ショールームで販売しているメルセデス・ベンツのグッズの在庫確認やディスプレイや、店内のレイアウト変更などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q：車のこと、あんまり知らないけど大丈夫？ A：はい、大丈夫です！ あなたにお願いしたい業務はお客さまへの温かい接客とシンプルな事務作業がメイン。車の詳しい説明は専任スタッフが担当するので、特別な知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ マンツーマンのOJT研修でじっくりと業務に慣れていくことができます。メーカー主催の接客研修もあり、同期との横のつながりも生まれます！自動車保険業務を行う際には取扱資格の取得が必須となりますが、勉強会でしっかりとサポートするのでご安心ください（※取得費用も会社で負担します）。 ここなら、人生の転機も怖くない！ 結婚、出産、子育てなど人生の大きな節目を迎えても「安心して帰ってこれる場所」があるのは、働く女性にとって心強いですよね？ シュテルン葛飾では【産育休】の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備！ライフステージに合わせて働き方を調整できるため、多くの女性スタッフが長く活躍しています。ちなみに当社の代表は「現場主義」を掲げており、社員の健康を第一に考えています。 最近では食の福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』を導入するなど、働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいます！残業は月10時間以下で、年3回の長期休暇あり。仕事とプライベートのバランスも抜群で、地元・葛飾で安心して長く働きたい方に最適な環境があります。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

収入も、やりがいも、ジブンの時間も！ 今より少しだけアップさせませんか？ ●事務にチャレンジしてみたい ●パソコンスキルを身に付けたい 当社の「営業アシスタント」は そんなあなたにピッタリのポジションです！ ＊勤務先はメルセデス・ベンツのショールーム ＊保険の見積もりや本社の橋渡し業務がメイン ＊月給26万～30万円＋賞与年2回（実績5ヵ月分） ＊年収450万円以上を目指すことも可能 ＊週休2日制／残業月10時間以下 ＊GW・夏季・年末年始は5日以上の連休 車に関する知識はいりません。 お客様と適度に関わりながら 落ち着いて仕事ができる環境で、 保険窓口や営業の経験があれば、 そのまま経験やスキルを活かせます！ ■未経験OK・車の知識不要■保険窓口や営業の経験がある方優遇■20代・30代のスタッフ活躍中■月給26万～30万＋賞与年2回■研修＆サポート充実■長期連休年3回あり■金町・柏で選べる勤務地 メルセデス・ベンツのショールームにて、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■具体的には… ┗車のデータ入力 ┗車の登録業務 ┗保険の見積 ┗保険に関わる事務 ┗担当各所への連携　 登録業務は、納車時にお客様がちゃんと車に乗れるように、名義登録などの各種手続きを行います。営業部署と本社との橋渡し的な業務がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心してスタートできます！ 営業アシスタントはお客様と適度な距離感を保ちながら、保険の見積もりや契約データ入力などを担当。営業スタッフと本社の橋渡し的なポジションとなっています。ノルマはないので、日々、数字に追われるようなことはありません。車の知識は問いませんが、保険窓口や営業の経験があれば「お客様対応」のスキルがそのまま活かせます！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。保険業務を行うには資格を取得する必要がありますが、勉強会でしっかりとフォローするのでご安心ください。取得費用も会社負担します。 このほか、接客スキルや販売グッズの効果的なディスプレイ方法などが学べるメーカー研修もあります。メーカーのトレーニングセンターで行うため、ここで同時期に業務を始めた方との横のつながりもできます！ Q：この先、結婚や出産などがあっても大丈夫？ A：もちろん、大丈夫です。 シュテルン葛飾では産育休の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備。多くの女性スタッフがライフステージに合わせて働き方を調整しながら長く活躍しています。 当社の代表は「現場主義」を掲げ、社員の健康を第一に考えています！同業他社が契約社員や派遣でショールームで働く社員を雇用することが多い中で、正規雇用をして内製化を図り、現場のサービスの質向上を実現！社員にとってもお客様にとっても、良い環境を作り続けています！ 実際に、正社員として社員を大切に育成し、その社員が働きやすい環境を作っていくという好循環が生まれており、多くの女性社員が長く活躍しています。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

未経験から始める、プチリッチな暮らしー。 営業職として自分史上最高の生活を送りませんか◇.+ 当社の営業として働く魅力は 高級物件を多数扱うので、 一つひとつの金額が大きく、「稼ぎやすい」ところ! 不動産業界に対して、労働環境などで マイナスのイメージを持っている方も多いかもしれません。 当社では反響営業がメインなので、 がむしゃらに電話をかけたり、飛び込むことはありません。 需要のある顧客に対して 要望にそった賃貸・売買物件の提案を行う 無理のない営業スタイルです。 また、月給も32万円以上～+インセンティブと 安定的な高収入◎ ▼1年目600万円 ▼3年目800万円 成長に応じて上記年収も目指せます！ あなたも当社で無理なく、 ワンランク上の生活を送りませんか？*. ＼憧れの『稼げる』不動産営業に♪／ ◆月給32万円～+インセンティブ ◆“億”単価の高級物件が多数!反響営業メイン ◆年休約130日+土日祝休み+残業ほぼなし！ ◆インテリア好き必見!内装デザインにも携われる 不動産にまつわるさまざまなサービスを提供する当社の 営業ポジションをお任せします！ 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 *お客様のヒアリング *チラシやHPなどの物件確認 *物件の紹介・案内・内覧 *賃貸・売買物件の提案 *自社物件の内装デザイン考案 *物件概要の作成や契約書類の作成 など 当社では、仕入れ・デザイン・販売を一貫して行っています。 ルーティンワークはなく、幅広い業務に携わることが出来ます♪ そのため、営業スキルだけではなく不動産業界の仕組みや 税金や法律など日常生活でも必要な知識が自ずと身につきます! （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～＊長期的なキャリアが形成できる＊～ 営業経験を積んだメンバーが揃っていますので、経験のない方も安心してご応募ください。レクチャーを受けながら徐々に営業スキルを身につけて、コツを掴んでいってください！少しずつチャレンジの幅を広げていけます◎ 『このままのキャリアでは物足りない』『バックオフィス職として長く活躍したい』…そんなときには営業事務など他の職種へのキャリアチェンジも可能。あなたの成長や希望に応じて、キャリアの幅も広くご用意いたします。 ～＊業界屈指の働きやすさが魅力です＊～ ◎年間休日はたっぷりの約130日！土日祝休み！ ◎月給32万円～+インセンティブ ◎赤坂勤務でアクセス良好 ◎キホンは定時帰り。オフィスワークで体力的な負担もなし　など 大切な社員には無理せず長く活躍してもらいたいため、働きやすさの環境整備にも努めています。

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＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

社会に価値を創出し続け、 社会に必要とされる企業を目指す。 株式会社ツクルバは、 「偉大な会社をつくろう。他の誰かに任せるんじゃない、社会や未来は自分たちの手でつくるんだ。」という創業者2人の想いによって誕生しました。 当社は「場の発明」という独自のミッションを掲げています。 実空間の「場」をデザインすること。 インターネット空間で人と情報が交差する「場」をつくること。 これらを「場づくり」であると考えており、 大切にしているのは「発明」と呼べるほど広く世の中に普及し、 社会に大きな影響を与えること。 今後も自ら変化することや勇敢な投資を恐れず、 達成したいミッション・ビジョンのために、 永続的に社会に価値を創出し続ける企業体を目指してまいります。 中古住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」を中心とした住宅流通事業を展開！ “新しい当たり前”になるサービスを作り、業界をユーザー志向に変えていく。 この目標を共に目指す仲間を募集しています。 暮らしの妄想から不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、 「不動産のプロ」として、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを丁寧に 寄り添いながら一貫してサポートします。 【具体的には】 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 └リノベーションの提案は社内のプランニングチームと協業。 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結) 【カウカモとは？】 累計取扱物件数11,000件超えに基づく中古住宅流通に関する独自データを武器に、 売却・購買両サイドをつなぐマーケットプレイス。 【カスタマー属性】 半数が30代以上、世帯はカップル層・ファミリー層を中心に単身の方を含めて 幅広い方やニーズにお応えしています。 【仕事の魅力】 中古住宅・リノベーション業界におけるカウカモの優位性 【1】ポータルサイトにおける優位性 メリット・デメリット含めた定性情報を伝える構成となっており、 売主はリノベーション情報などをアピールでき、 買主は物件情報に加えて暮らしのイメージにつながる情報を得られます。 また、オフラインで仲介業を行っていることも特長です。 【2】仲介事業における優位性 カウカモユーザーは、オンラインでの行動に馴染みのある方が多く、 早期にマッチングができることが強みです。 また、他社の追随をゆるさない反響・取引・成約データを 一貫して蓄積しているのは提案の大きな武器となります。 【3】リノベーション事業における優位性 再販事業社と協業し顧客ニーズに沿った物件の開発が可能です。 充実した研修制度 【未経験者の方のスケジュール例】※経験者の方には同内容を短期間で実施 1ヶ月目：仲介の構造・カウカモサービスの理解を深める ・座学・オンラインレクチャー ・契約立ち合い 　▼ 2ヶ月目：契約～決済までの準備、当日の業務対応 ・役所調査業務、契約書作成業務 ・重要事項説明・媒介についての理解度テスト ・契約後決済までの準備、決済当日の対応など ・顧客、銀行、司法書士、仲介業者とのやりとり、資金の流れの理解 　▼ 3ヶ月目：仲介業務全般の理解 ・接客ロープレ、接客同行、ロープレテスト ・銀行関連業務 　▼ 4ヶ月目：独り立ち(必要に応じて上長の同席あり)

＼30・40代の女性が多数活躍中／ “売る”から“支える”へ。あなたの経験が誰かの人生を変える仕事です。 突然ですが、あなただったら初デートの場所に どこをおすすめしますか？ 「はじめは食事が良いかな」「映画館は避けたいかな」 など、色々ありますよね。 最近では恋愛リアリティーショーなども多く 人の恋愛・結婚に興味を持つ方も多いのではないでしょうか。 あなたにお任せしたいのは 会員様の人生の大切な転換点に寄り添い 幸せな結婚という夢を実現するお手伝い。 顔合わせから成婚後の指輪選び、結婚式場のご案内にまで 携わり、最後まで見守れるお仕事です。 あなたの「誰かの幸せを支えたい」という想いを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ ＃未経験の方も大歓迎 ＃17.2万名以上の成婚サポート実績あり 出会いから成婚までを徹底サポート！ ★会員様ご本人に寄り添ったサポートができる ★9割が業界未経験者！充実した研修制度 ★各拠点駅徒歩5分以内でアクセス抜群 【具体的な業務内容】 ◆会員様へのカウンセリング・活動サポート ┗結婚観や希望条件のヒアリング ┗活動方針のご提案、活動ルールのご説明 ┗定期的な面談・進捗フォロー（対面・オンライン・電話） ◆出会いのサポート ┗マッチングやお相手紹介 ┗お見合い前の練習や会話のアドバイス ┗交際中の相談・プロポーズのサポート ◎“伴走型”の仕事です 会員様の活動期間は平均10か月～1年。一人ひとりの人生に寄り添いながら、 成婚というゴールを一緒に喜べる——そんなお仕事です。 ◎販売経験が“強み”になる 「人と向き合う力」「気配り」「聞く力」など、 接客で培ったスキルをそのまま活かせます。 ここでなら、自分の経験が誰かの幸せにつながると実感できます。 ◎30代・40代の転職者が多数 「子育てが落ち着いてもう一度社会で活躍したい」 「接客の経験を活かして長く働きたい」 そんな想いを持つ仲間と一緒に働けます。 50代で第一線で活躍中のカウンセラーも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライム市場上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆初年度年収360万円以上！ ◆賞与年2回！インセンティブもあります ◆残業は月平均10時間程度とプライベートも充実 ◆年間休日120日以上！（2025年：123日） ◆資格取得支援でプロとして活躍（JLCA認定婚活カウンセラー） プロポーズ成功の喜びを共に分かち合うことが、何よりの醍醐味。 職場全体が大きな緊張感に包まれるプロポーズの日。自分の担当でない会員様のことでも、ついそわそわしてしまうほどです。会員様からプロポーズ成功の連絡が来ると、スタッフ全員が手を挙げて大喜び。それくらい大きな熱量をもって、会員様一人ひとりの幸せを叶えるために本気で仕事に取り組んでいます。 また、このポジションは多くの会員様にお会いするポジションのため、その分見届けられる成婚数が多いのも醍醐味。人生の節目に寄り添うやりがいを存分に味わえます◎ 【教育制度について】 ▼STEP1　座学研修：2～3週間 業界のことやカウンセラーという仕事についての基礎知識を学びます。 会員様とのやり取りについてロープレも行いますので未経験でも安心して実業務に入っていただけます。 ▼STEP2　OJT：2か月間 配属後は教育担当の先輩が実業務をサポート。 面談の仕方や交際のアドバイスなど先輩から教わりながら 実際に会員様を担当していきます。

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【ホテル未経験OK＆月給35万円以上】 人とのつながりが毎日の活力になる。 支配人として一棟の運営責任者となり、 お客様の素晴らしい宿泊体験を創出する 中心的な役割をお任せします。 少し敷居が高く感じるかもしれませんが、 業界未経験の先輩も多く在籍。 未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 大変なこともありますが、 日々の積み重ねと経験が、あなたの人生を輝かせます。 「ファンになりました」と喜ぶお客様の笑顔、 「ずっと働きたい」と語る従業員の声。 こうした瞬間に触れるたび、あなたの努力が 確かな実を結んでいることを実感できるはず。 あなたらしさを大切に、東横INNで新しい一歩を踏み出しませんか？ ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 支配人同士の交流も多く、支え合える環境です ホテルスタッフ内の絆も強いですが、他店舗の支配人も頼れる存在。 困ったことがあれば相談し、うまくいったことは共有し合う、そんな風土があります。 また、多くの先輩支配人も業界未経験からのスタートだからこそ、 初めての方の不安や疑問を理解しています。 「私も最初はそう思った」という経験に基づいた的確なアドバイスが、 あなたの支配人デビューを温かくサポートします。 多様な経歴を持つ方ばかりの当社であれば、 新しい知識や考え方もどんどん吸収することができますよ！ 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

≪90%がホテル未経験＆97%が女性≫ 主婦経験も強みに変わる！ お客様の笑顔を生み出す支配人へ。 スタッフ育成や施設管理、お客様対応など… 東横インの運営全般を担う支配人として、 ご利用者様に快適な空間を提供するお仕事です。 ＊‥さまざまな経験が活きる仕事‥＊ リーダーなど人を取りまとめる経験はもちろん、 子育てや家事で培った気配りや 細やかさがあなたの武器になります。 ＊‥やりがいを存分に味わえる‥＊ お客様の「また来たい」が何よりの喜び。 満足度向上が収入にも反映されるので、 ご自身の成長も実感できますよ。 ＊‥働きやすさも抜群‥＊ ◇10時～19時勤務で夜勤なし ◇引っ越しを伴う転勤なし ◇約2ヶ月半の初期研修＋着任後も定期研修有 ◇1年目で年収480万円以上可 ◇賞与年2回・退職金有 ◎ホテル業界未経験スタートが9割！ ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎えるぼし認定3つ星取得 ～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～ ＜支配人の役割＞ お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約2ヶ月半の手厚い研修＆月1回の情報共有もあり安心♪ 前職は化粧品専門店のオーナーや看護師長、清掃会社の所長など… 様々な経歴のスタッフがおり、ほとんどが業界未経験者。 入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え 着任後も業務上の悩み相談や問題解決を行える定期的な研修（毎月開催）があるので 安心して支配人デビューできます。 また、支配人業務で大切なことは「細やかな気配り」。 子育てや家事で家庭を支えてきたことや リーダーとして仲間をまとめてきたこと、どれもが活かせるお仕事です。 ホテルの稼働率が上がれば、賞与やインセンティブで収入UP！ 「お客様第一」をモットーに、日々進化し続ける東横INN。 お客様がまた来たくなるホテルづくりを目指して、 “おもてなしの心”を大事にしながら様々なことに挑戦しています！ その結果、お客様の満足度や集客のアップに繋がれば、 スタッフの給与にしっかり反映いたします。 ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方も！ 詳細は【給与例】の欄もご確認ください。 【教育制度について】 ★着任後の定期的な研修 ・先輩によるOJT研修 ・他エリア店舗との交流・勉強会など ・業務上の悩み相談や問題解決を行える『ひよこクラブ』(毎月開催・着任半年) ★着任半年後のベーシック研修 労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、 ホテル業務を学び、レベルアップを目指します。 ※着任店舗の規模感に近い店舗で研修を実施。一時的に遠方店舗に出勤いただく可能性があります

3ヵ月研修×チームサポートで安心デビュー。 未経験から“ずっと活躍できるエンジニア”へ！ 当社では、未経験からでも、 安心してエンジニアデビューできる環境を用意♪ ◆柔軟な働き方を用意◆ ・リモート案件9割、フルリモート案件も多数 ・フレックスタイム制で自分のペースで働ける ◆着実に成長できる環境◆ ・入社後3ヵ月の研修で基礎から学べる ・チーム体制で先輩がそばでサポート ・早期に設計フェーズにも関われる ◆長く働ける安心感♪◆ ・創業30年の安定基盤 ・書籍代全額補助、資格取得支援あり ・年3回賞与、住宅手当など充実の待遇 「手に職をつけたい」「IT業界で長く活躍したい」 ——そんな想いを形にできる会社です。 ◆希望やペースに合わせて案件を選べる ◆フレックス・リモート対応で働きやすく、営業がしっかりサポート ◆年間休日128日で残業少なめ、賞与や住宅手当もあり、産休・育休も取得実績あり 当社では、製造・金融・保険など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 【代表的なプロジェクト】 ◆鉄鋼会社向けの調達システム開発 ◆保険会社向けスキャンシステム開発 ◆銀行向けWebサイト構築 ◆洗車機メーカー向けモバイルアプリ開発 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【クライアント・取引先】 取引先は、日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、 キャロルシステム、モンスターラボなど。 大手企業や一次請けに近いポジションでの案件が中心です。 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では営業担当が一人ひとりのキャリアプランをヒアリング。 多種多様な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをご紹介します。 「新しい技術に挑戦したい」という方には、スキルアップできる案件を。 「一つのシステムにじっくり向き合いたい」という方には、 長期的な取引先案件（中には20年以上続く案件も）をご提案。 技術を極めたいタイプも、マネジメント志向の方も、 それぞれに適した環境を準備できます。 定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認。 あなたの「こう働きたい」を、しっかり叶えられる環境がここにあります。 チーム開発体制で、常駐先でも孤立しない安心感 客先常駐でも「一人で悩む」ことはありません。 当社では基本的にチーム体制で案件に参画するため、 常に相談できる仲間がそばにいます。 同じ現場に複数名で参画するため、困ったときはすぐに相談可能。 ベテラン社員が直接コードレビューやOJTを行うこともあり、 実践的なスキルアップが叶います。 さらに月1回の定例では、役員がスキルと現場のマッチング状況を確認。 「もっと成長できる環境に移りたい」という希望にも柔軟に対応します。 小規模組織だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った育成文化。 個人商店化せず、チームで成長できる環境がここにあります。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修を通して、 未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 1～2ヵ月目は社内で業界知識やIT基礎を学び、その後、外部研修でアプリ開発を実践。 3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。 多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、 安心してIT業界デビューを迎えられます。

街を彩るワクワクを生み出す。 未経験から平均年収800万円以上の企画営業。 駅前のイルミネーション、 百貨店のショーウィンドウ、 テーマパークのイベント装飾——。 普段何気なく目にしているあの"ワクワク"、 実は私たちが手掛けています。 ＼安定した経営を続けています！／ ディスプレイ業界のパイオニアとして40年の歴史と実績を持ち、 設立以来【無借金経営】を続けています！ ＼やりがいあるお仕事◎／ お客様とアイデアを出し合いながら一生懸命に 手掛けたモノが完成した時はもちろん、 お客様に喜んでもらえた時の"達成感"は格別です。 企業のイメージを大切にしながら、 誰も見たことのない新しいモノを生み出していく。 そんな"ワクワク感"を、毎日の仕事で味わえます！ ＊20代で年収1000万円以上も可能 ＊親子制度があるから未経験でも安心！ ＊支社の多さ・実績の多さから提案がしやすい ＊商品知識が身に付く基礎研修を1週間実施 イベントや商業施設など、さまざまな空間を彩る 装飾・ディスプレイの企画提案をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇既存 新規顧客へ訪問 ┗顧客の課題や要望をヒアリングします。 ◇企画・提案 ┗集客力・売上アップへの企画など ◇見積りの作成 ◇店舗装飾・店舗がオープンするときの立ち合い ＜過去の実績＞ ・テーマパークやアミューズメント施設のイベントオブジェ ・海外・国内大手自動車メーカーや化粧品メーカーのディスプレイ広告 ・航空会社・TV局などのプロモーションディスプレイ等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！一人立ちまでしっかりサポート ★未経験でも安心してください。 一人前の「営業」としてデビューできるよう 新人さん一人ひとりに先輩社員がつく「親子制度」を導入しています。 営業に同行し、提案の流れやコツを学びながら、知識を蓄えてもらいます。 ★在籍メンバーのほとんどが未経験からのスタート 部署を越えて、周りの協力体制がしっかりあるので、相談しやすい環境ですよ♪ 月給33万円スタート＋インセンティブ。頑張りは必ず収入に反映。 創業以来ずっと無借金経営を継続している財務基盤の強さ。 だからこそ、社員の成果にはしっかり還元できる体制が整っています。 ＼月給33万円以上という高水準な固定給／ ここに頑張りに応じたインセンティブが加わるので、 経験に関係なく、営業職は翌年の年収はほぼ全員が500万円以上！！ 営業メンバーの平均は【年収800万円超】 1000万円以上稼ぐ先輩も多数います◎ ＼インセンティブ以外の手当も充実！／ 毎月の表彰制度では成績優秀者に追加でインセンティブを支給。 さらに特別手当や社長賞といった臨時の現金支給もあり、評価のチャンスが豊富です。 賞与は年2回に加えて決算賞与が年1回。 つまり年3回のボーナス機会があることも嬉しいポイントです！

好きなコスメで、日本のトレンドを創る。 あなたの企画が、次のヒットを生む。 『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』──。 韓国・欧米で話題のコスメブランドを、日本で広めているのは私たち。 「このブランド、好き！」を仕事にできる喜び。 自分が愛用したいと思えるコスメを、 ECサイトを通じて多くの人に届ける。 キャンペーン企画、サイトデザイン、CRM施策まで、 あなたのアイデアが形になります。 ECサイト運営の経験を活かしながら、 好きなコスメに囲まれて働く毎日。 自分の企画が売上という 結果になる達成感も、ここにはあります。 次に日本で流行るコスメを、あなたの手で育てていく。 そんなワクワクする毎日が、ここにあります。 ＊扱うブランドは『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』 ＊現在は約10の人気ブランドを展開 ＊少数精鋭だから裁量大きく取り組める 今回あなたには、韓国や欧米で話題のコスメブランドの ECサイトおよびブランドサイトの運用/ディレクションを通じて、 ブランディングと販売最大化を担っていただきます！ ≪具体的には≫ ◆EC事業戦略の立案・実行◆ ◇ECサイトにおける年間販促カレンダーの策定と実行（ホリデー企画など） ◇販促企画・MD企画の立案（ノベルティ施策など） ◇Webページの構成案作成、制作ディレクション ◇CRM施策の企画・実行（メルマガ配信による顧客育成など） ◇Web広告（バナー広告、タイアップ広告など）の企画・運用 社内/社外のデザイナーや制作会社と連携して業務をすすめていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが広めるのは、本国で愛される"本物"のコスメ。 ◆『FEMMUE（ファミュ）』 韓国発、花由来成分のナチュラルスキンケア ◆『LAGOM（ラゴム）』 敏感肌にも優しい、韓国の人気ブランド ◆『shaishaishai（シャイシャイシャイ）』 欧米で話題のオーガニックコスメ 本国と独占契約を結んでいるから、"公式"として自信を持って発信できる。 主要モールに加え、実店舗でも展開中。 オンライン・オフライン両面で認知が広がっているブランドだから、 あなたの企画が多くの人に届く実感があります。 自身が知っているブランドに携われることもこの仕事の嬉しさです♪ 少数チームだから、あなたの声がブランドを動かす。 ECサイト運営チームは、少数精鋭体制。 大企業のように何段階も承認を得る必要はありません。 「この企画、試してみたい」と思ったら、すぐに実行に移せる環境です。 社内外のデザイナーや制作会社と直接やり取りしながら、幅広い業務を担当。 一人ひとりの担当領域が広いからこそ、ECサイト運営のスキルが総合的に身につきます。

≪未経験からクリエイティブな仕事にチャレンジ≫ ゼロからの挑戦だからこそ、安心できる環境で！ 当社は、前身の会社時代から20年以上にわたり 大手ファミリーレストランと安定した取引を継続！ 現在も約9割が直取引です◎ 「クリエイティブな仕事に興味がある」 「身近なものづくりに関わってみたい」 という方にぴったりな環境です。 今回募集するのは、誰もが一度は目にしたことがある メニュー制作に携われるお仕事。 現状新規開拓はなく、既存のお客様への提案や 進行管理、納品までのサポート業務がメインです。 そのため、未経験でも安心して スタートできるのがポイント！ *服装・髪色自由 *土日祝休み *残業少なめ …など、働きやすさもバッチリです！ 安心の環境で、"カタチ"になる仕事をしませんか？ #土日祝休み#案件の約9割は大手ファミリーレストランチェーン#残業月平均20h程#年休125日＆完休2日制#産育休取得実績あり#服装・髪型・ネイル自由#少数精鋭で相談しやすい環境 大手ファミリーレストランの販促物やメニュー制作に関わる 提案～進行管理までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントのニーズヒアリング ◆提案書・見積書の作成 ◆契約・発注・納品対応 ◆制作スケジュールや進行管理 ◆事務・サポート業務全般　など ※社内ではChatworkとDropBox（データやり取り）が使用されています。 顧客との連絡はSlackとメールがメインです！ ◎担当する案件について 約9割が既存のお客様との直接取引です。 社長が前職時代から長年築いてきた信頼関係があり、 安定して複数のご依頼をいただいています。 そのため、現時点での新規開拓や飛び込み営業は一切していません◎ ＼幅広い業界のプロジェクトに携われる！／ 大手ファミリーレストランチェーンをはじめ、 複数の案件に関わることができます。 多彩なプロジェクトを通じて、経験とスキルを磨ける環境です。 ＼未経験でも安心／ 社内ではコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいるので、 分からないことはすぐに聞ける環境です！ 人と話すことが好きな方であれば、 未経験からでも安心してスタートできます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から大手ファミリーレストランに携われる！ 会社としては設立3年目ですが、元々前の会社（デザイン会社）で働いていたメンバーが独立し、そのまま業務を移管した形で構成されています。代表の吉田は、前の会社で20年近く大手ファミリーレストランチェーンのデザインチームのリーダーを担っており、独立時に業務をそのまま引き継いでいます。このため、お客様との関係は20年以上続いています。 入社後は大きな案件にも早い段階から関わることができ、業務を通じて着実にスキルアップが可能！新規開拓営業はなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、制作の進行管理やサポート業務に集中できます。未経験からでも実務を通じて成長できる環境で、あなたの「挑戦したい」という気持ちをしっかり受け止めます。 自由なスタイルで、安定した働き方を実現◎ ◆完全週休2日制＆年間休日125日で安定した休みを確保 ◆服装・髪型・ネイル自由！自分らしいスタイルで勤務可能 ◆残業は月平均20h以内と少なめ ◆少人数体制のため、意見や提案が反映されやすい

営業・接客の経験を活かし、新たなキャリアを築く！自由度の高い働き方で広がるキャリアの選択肢♪ ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様を中心に、 様々な人材ソリューションを提供している当社。 あなたには、企業様と求職者様を結び、 双方の未来の可能性を広げる ≪人材紹介コンサルタント≫をお任せします。 数字に囚われ、無理なご支援をするのではなく、 求職者様一人ひとりの思いに寄り添ったご支援をすることが可能です。 ◆未経験者の入社実績多数 ◆フルフレックスタイム制 ◆土日祝休み、年間休日125日以上 ◆バースデー休暇などユニークな休暇制度あり◎ ◆代表を含め、多くの社員が子育てと両立しながら活躍中 ライフイベントを迎えても、長期的に活躍できるキャリアを手に入れませんか？ ◆未経験の方でも月給35万円+頑張った分の業績賞与♪ ◆フルフレックス×リモート活用可能！柔軟な働き方ができる職場環境 ◆日本のまちづくりに関連する大手企業や経営層と仕事ができる醍醐味あり！ 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。 既に多くの企業様と取引があるため、新規営業はありません。 求職者様のキャリアに寄り添い、一緒に未来を考えるお仕事です♪ 正解がないことが多い仕事のため、あなたの強みを見つけて、こだわりを持ったキャリアコンサルタントを目指してください！ ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の叶えたいこと、変えたいこと、ご経験を確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上より、お客様のキャリアが第一。本当に必要な提案が可能です 営業経験者の方の中には、これまで数字やノルマに追われ、疲れてしまった方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 「街をつくる企業」を「人」で支える事業を展開しています 当社は、不動産、建設、エネルギー、鉄道といった「まちづくり」に関わる大手企業様を中心に人材ソリューションを提供しています。また、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。近年では、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約も締結。多方面から「まちづくり」や「地域創生」を支えています。人の生活に欠かせない「住」を支える事業に興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

「人材紹介」、「求人広告」、「人材派遣」など・・人材業界で活躍している方にぜひ見ていただきたいです！ ～人材業界経験者の方へ～ このような悩み、抱えていませんか？ ・KPIに追われる日々に疲れた。 ・人材業界は好きだけど、結果が出る前に費用をいただく広告は嫌… ・せっかく関係性を築けたお客様、意図しない担当変更が多い。 ・お客様に向き合う時間より社内調整や会議が多い。 その悩み、当社で解決しませんか？ 大手をはじめ、人材業界出身の20代～40代が在籍。 前職のモヤモヤを解消して今では伸び伸びと活躍中です！ ◎目の前のお客様に向き合う時間を大切にできる！ ◎数字のためではなく、お客様に最善の提案ができる！ ◎年収が2倍になった！ 次はあなたの番です！人材業界が好きなあなたをお待ちしています。 ◆大手や優良企業様などお付き合いのある企業様を担当いただきます♪ ◆フルフレックス×リモート相談OK ◆全員が自由に意見を言い合える社風！ ◆「まちづくり」の新しい定義を一緒に作ることができる組織です 求職者様と企業様の架け橋となる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 企業様の経営戦略や採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。 単なるマッチングではなく、あなたの「お客様に向き合いたい」という気持ちを活かし、求職者様の未来と企業様の長期的な事業成長を後押しする人材戦略をご支援します。 ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └事業内容や求める人物像に対して深くヒアリング。 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └面談を通して求職者様のこれまでのご経験やご希望条件などを確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日交渉なども責任をもってコンサルタントがサポートします。 ご支援の仕方はコンサルタントそれぞれ。 あなたらしいご支援でお客様の未来・成長を全力で後押ししましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企業様と求職者様のキャリアを最優先した提案が可能 これまでは数字第一で、とにかくどうやって売り上げを作るかに専念していた方も多いはず。ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 まちづくりを人で支える魅力あり！ 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など… ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様に特化したエージェント事業を始め、多角的な事業を展開しています。 他にも地域創生のために、プロバスケットボールチームとのオフィシャルパートナー契約や被災地への支援なども行っています。 人と社会インフラを繋ぎ、まちづくり・地方創生に貢献することで、 豊かな未来を創る醍醐味を体感していただける環境をご用意しています。 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、紹介未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 ◆契約書類のチェック 法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 専門的な判断はプロに任せられるので、 内容のチェックややりとりが中心です。 ◆その他の事務サポート 簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 難しい作業はありませんので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 ◆代表のサポート業務全般 ※スケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

裏方で会社の“働きやすさ”をつくる！ 黙々と、でもしっかり頼りにされる総務のお仕事♪ ★゜+.「黙々と、でも頼られる存在に」 自社ブランドのプロテインやサプリメントを展開し 国内外で成長を続ける当社。 お任せするのは来客対応や社外メール対応、備品の手配など。 コツコツと業務を進めたい方にぴったりの職場です。 社内の困りごとを解決する「裏方」として感謝されることも多く 会社の“働きやすさ”を支える大切なポジションです。 ★゜+.希望者は、英語スキルも活かせる 海外取引先とのやり取りは月2～3回ほど。 「英語を使いたい」という希望があれば あなたのレベルやペースに合わせて業務をお任せします。 黙々と作業したい方も、語学力を活かしたい方も 自分らしい働き方をここで見つけませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★賞与年2回★総務経験を活かして活躍★2026年春新オフィス移転★残業原則なし★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★年間休日124日★連休取得可能 総務全般の業務を担当していただきます。 ご自身のご経験や強みを活かして、 グループ会社の管理や海外関連業務にもチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ●入退社に伴う各種手続き（備品やアカウントの準備、書類の手続き等） ●来客対応、電話・郵便・メールの応対 ●社内外からの各種問い合わせ対応 ●グループ会社の総務業務の管理やサポート　など ★希望者には語学力を活かす機会も！ スキルに応じて英語でのメール対応や海外取引先とのやり取り、 商談時の通訳業務などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける環境です★゜+. ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●残業原則なし ●完全週休2日制(土日) ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ 仕事の幅も、やりがいも、どんどん広がる職場です★゜+. 現状はルーティンワークが中心ですが、 「もっとやってみたい！」という気持ちがあれば、 どんどん新しい役割にチャレンジできる職場です。 たとえば、将来的には社長サポートのなど、 外部との調整業務を任されるチャンスも。 自分の成長に合わせて仕事の幅が広がっていくので、 毎日がちょっとした発見の連続です。 決まったことだけをこなすのではなく、 「次は何に挑戦しよう？」と楽しめる方にぴったりの環境です。

＜年収500万円～700万円あったら何したい？＞ 自分の好きなことにお金を使えるプチリッチ生活START♪ 「旅行や美容にお金を気にせず使いたい」 「将来のために貯金もしっかりしたい」 そんな理想の生活を叶えられるのが、 IDOMの反響営業です♪ 興味をもったお客様がお店に来てくださるので、 あなたは車の買取・販売に集中すればOK！ テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ◎成約率50％！2件に1件が成約できる反響営業 ◎年収500万円以上確約＊頑張り次第で700万円以上も可能 ◎ガリバーのブランド認知度94.9％でお客様からの信頼は抜群 ◎月間約40件の豊富な商談機会で稼げるチャンスがたくさん あなたの好きなことにたくさんお金を使える。 やりたいこと、ガマンしない生活はじめませんか？ 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

ブランクあっても未経験でもペーパードライバーでも。 地元で安心リスタートの【月給30万確定】のお仕事 「結婚を機に仕事をやめたけど、そろそろ働きたい...」 「営業なんてやったことないし、車も詳しくないし...」 「地元で無理なく働ける仕事ってないかな？」 そんなあなたも大丈夫！IDOMなら「私でも」月給30万円♪ 結婚後5年ぶりに働く私でも...月給30万円！ 営業経験ゼロの私でも...月給30万円！ 車の知識まったくない私でも...月給30万円！ テレアポ・飛び込みは一切なし！ お店に来てくださるお客様だけに対応するので、 接客経験があれば十分活躍できます。 しかも2組に1組は成約！達成感もばっちりです。 「私には無理...」なんて思わないで！ 地元で新しい自分を見つけませんか？ 【新規開拓なし！お客様の暮らしに寄り添うお仕事】 ■経験不問/ブランクOK ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 あなたのこれまでの経験を活かして、 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 安心の固定月給30万円＋インセンティブでばっちり評価 月給30万円（固定）で、成果に応じてインセンティブが付きます！ 自分の頑張りがしっかり報酬に反映されるのでやりがいがあります。 ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも 　気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

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『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/610万円～1,120万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●有給は半日単位で取得可 ＜業務内容＞ 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 ＜キャリアパス＞ 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。加えて代表製品の製品担当者として従事いただくため、入社間もない方でも裁量をもって働くことができる職場です。