【AutoCADの実務経験をお持ちの方へ／案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、原子力関連施設の空調設備の構造解析業務となります。 ダクト・配管・機器等にかかる地震力その他の荷重を計算し、解析モデルに荷重を入力して解析・評価。解析には解析プログラムを使用することが多いが、材料力学・機械力学などの式を引用・応用して手計算で行うこともあります。 ■当社について 当社は創業20周年の節目に、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10の18乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。 私たちは、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8割のメンバーは中途採用／既存顧客との商談日程調整などを担当／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： アカウント営業として、本部長・執行役員・部長と共に顧客であるプライムベンダー（SIer）の案件を推進いただきます。 ■仕事内容： ・既存顧客との商談日程調整 ・商談（情報交換・提案・クロージング） ・顧客担当者との関係性作り ・営業活動に付帯する事務 ・各種交渉 配属予定のビジネス推進統括部は現在20名程のメンバーで構成されております。8割のメンバーは中途採用で入社しており、共通してIT業界で無形商材の営業を経験している者が多いです。最初はOJT形式で、同じセールスメンバーの商談に同席してもらいながら徐々に会社のことやお客様についてキャッチアップいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎/フレックスタイム制/月平均残業10時間/退職金制度あり/住宅手当有〜 ■業務内容： ・社内設備及び装置の製作 ・労働環境改善及び効率化、省人化に向けた自動化 ■教育体制： ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について： 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。 現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 電子ビームマスク描画装置のデータ前処理・制御に関わるソフトウェアの開発業務（開発環境：C、C++、Linux）ご担当いただきます。 ■製品： その他半導体製造装置 ■担当工程： MS・IT系設計実務主担当 ■ツール/開発環境： ・Linux ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無＞ ■職務内容： 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる （2）製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する （3）データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う （4）分析条件出し（経験による） ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する （5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等： 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力： ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション： 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。

【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の前後1時間までと働き方◎／インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基本的には反響営業となり、主に住宅展示場に来られた方やHPから資料請求された方への接客・ご提案をお任せします。 ※新規獲得のための街中での声掛け等は行いません。 ▽AQダイナミック構法について 研究と実験を積み重ねて開発した独自構法により、強靭な耐震性を実現し、木造ではありえない程の大空間と自由度の高い設計ができることが魅力の住宅です。 例えば、6m超えのワイドな大開口や約30帖の無柱空間、ゆとりの天井高や優れた省エネ性能など、これまでにないスケールの開放感を作り出せます。 ※建物の平均価格帯は2300〜2500万円程です。 ＼モデル年収／ ・年収864万円、29歳、月給30万円、インセン504万円（年7棟契約） ・年収1,224万円、38歳、月給30万円、インセン864万円（年12棟契約） ※上記はあくまでも一例となります。 ※業績に対する強いプレッシャーはございませんので、安心してお客様に向き合える環境です。 ＼就業環境について／ ・20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。 ※定時前後1時間しかPCが点かないため、残業時間も30ｈ以内と比較的落ち着いた働き方が可能です。 ・休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。 ・有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています。 ＼アキュラホームについて／ ◎今から47年前に大工出身の会長が創業した会社です。木造技術と品質にこだわり、低価格住宅から大きな邸宅、中規模木造建築まで同じプラットフォームで建てられる技術を持っています。 ◎培ってきた木造技術を活かし、中規模木造建築プロジェクトも推進しています。2024年には創業の地である埼玉県に純木造8階建ての本社ビルを建設するなど多方面から注目の成長企業です。

〜17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業〜 ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 証券会社向けの自社製品（RIX AGENT／Will-Trade/FES）導入・構築・保守および業種を問わない受託開発・保守が増加しているため、顧客担当SIとなるPM層を募集しています。 ■組織体制、職場の雰囲気： 4課体制となっており、プロパー32名、BP10名程で運営しています。 課の役割は2つあり、（1）顧客担当SI課（3課）、（2）製品開発・保守課（1課）となっています。今回は（1）のPM募集となります。 フラットかつ自由な社風です。中途新卒の区別はありません。個人のプライベートを尊重しているため、チーム内で時間外労働や休暇の調整がしやすい環境です。 テレワーク頻度は週に最大3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。 ■仕事内容： 主に証券会社向けのシステム開発となります。（証券会社以外のシステム開発も対象となります）自社・他社製品を用いたアプリケーション開発、システム構築を行います。提案、見積り、要件定義支援〜リリース、リリース後の保守まで全工程のPMとして携わっていただくことが可能です。 ■業務内容： ◇提案／見積もり 営業と共同で顧客ニーズのヒアリングを行い、提案を企画します。顧客要望を取り纏め、見積もりを作成します。顧客と二人三脚で実現方法を検討したり、非常にやりがいのある仕事です。 ◇要件定義支援〜リリース ウォーターフォールでのPM業務となります。（プロジェクト特性に応じてアジャイル開発もあります）機能・非機能要件を実現するアーキテクチャ検討を実施いただきます。 主にJava、C++、C#を使用した開発が多いですが、直接コーディングする機会はほとんどございません。開発は数名〜10名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。 ◇リリース後保守 導入後も保守業務を実施いただきます。導入アプリケーション／システムの問い合わせ、障害発生時の対応等もございます。 ■キャリアパス： PMとしてスタートとなりますが、以下のようなキャリアパスがございます。 ・マネジメント経験を活かし、ライン管理職への登用 ・プロジェクトマネジメントを極め、PM専門職へのキャリアアップ ・上流工程経験を活かし、コンサルティングにチャレンジ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！】 〇職務概要 ・各地域または市場別の販売ネットワーク戦略を、中長期的な視点から策定します。 ・他部門と連携し、販売・サービスネットワークの改善および維持に向けた戦略的施策を立案します。 ・このポジションでは5名のスタッフを率い、異なる地域やタイムゾーンにまたがる社内の各部門との連携が求められます。 ■主な職務 ◎ネットワーク戦略 ・会社の戦略目標に沿って、グローバル・地域・市場別の中長期販売ネットワーク戦略を策定・実行します。 ・各市場におけるネットワークの拡大・強化に向けた施策を立案・実施します。 ・セールスビジネスパートナーの分析を行います。 ◎パートナー管理 ・ビジネスパートナーとの良好な関係を構築・維持します。 ・他チームと連携し、ビジネスパートナー向けイベント（グローバルディストリビューターカンファレンス、カスタマーエクスペリエンスカンファレンス、ネットワークカンファレンスなど）の企画・運営を行います。 ・リージョナルオフィスおよびマーケットサポートチームと連携し、パートナー／顧客の本社訪問を支援します。 ◎戦略プロジェクトおよび特別イニシアチブ ・会社の戦略目標に沿ったプロジェクトの管理・実施を担当します。 ◎インテリジェンスおよびデータベース管理 ・販売ネットワークデータベースの維持・管理を行います。 ・データベースのパフォーマンス向上に向けた改善策を検討・立案・実施します。 ・本社部門と連携し、ネットワークおよび本社機能に必要な市場情報をデータベース化します。 ◎人事管理 ・マネージャーとして、目標設定と業績評価を実施し、チームメンバーの指導・育成を行います。 ・オープンで誠実なコミュニケーションを通じて、チーム運営を行います。 ・新規採用、優秀人材の昇進、後継者育成計画を通じて組織を運営します。 ・同社が推進するバリューに則り、企業文化（チーム文化）を育み、社内のダイバーシティ、インクルージョン、コンプライアンスを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進いただきます。 ■組織構成： 原価企画推進部 原価改善企画グループ ■トピックス： 自動車部品の種類は多く、要求性は高いです。また、商用車は乗用車とは異なるサイズ感、難しさがあり、幅広い経験と知見を得られます。 開発機能は勿論のこと、営業機能から生産機能、調達・経理機能などとの協業が必要な業務であり、また、DXに関する知見、経験を得られ、様々な刺激の多い業務です。 ■期待していること： 既存の仕事のやり方にとらわれず、新しい仕事の進め方を提案、定着させていくことを期待しています。 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げを経験できる◎スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織／フルフレックス◎勉強会など充実◎】 新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 ■業務詳細： 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ◎新規サービス／新規事業の企画、立案 ◎各種ロードマップの策定 ◎Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ◎Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ◎UI／UX設計 ◎メディア戦略立案と実行 ◎マーケットリサーチ ◎メディア改善、および広告分析 ■当業務で得られること ◎業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げの経験 ◎企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験 ◎事業目線、経営目線 ◎マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった様々な職種と相互に強みを活かしたサービス創り ■魅力 ◇「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ◇企画／設計／開発／運用／プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ◇役員に元エンジニア／クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ◇月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ◇フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ◇メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 当社事業におけるプラント案件の機器設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.廃熱回収発電プラントにおけるボイラ本体設備の計画検討・設計業務。 2.環境プラントにおける焼却炉・焼却設備の計画検討・設計業務。 3.蒸気タービンの計画検討・設計業務。 4.ディーゼルエンジンの計画検討・設計業務 5.ガスエンジンンのコージェネレーションシステムの計画・設計業務。 6.CFBボイラの補機に関する計画・設計業務 7.圧力容器の計画・設計業務 8.ガスタービン、ガスエンジン発電設備の計画・設計業務。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／社長直下で右腕として活躍◎実業務を通じて販促ノウハウを学べるポジション／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： プロモーションライターとして、「美と健康」をテーマとした女性向け整体スクールや物販商品に関するプロモーション全体のコピーライティングや企画業務をご担当いただきます。マーケティング担当やデザイナーと連携しながら、顧客の購買行動を促進するクリエイティブを企画・制作していただきます。 現在プロモーションにおける業務は社長がすべて担っており、一部業務を切り離すため、ライティングを社長から引き継いでいただきます。組織として立ち上げ段階のため、自由度が高く、裁量も大きくやりがいの大きなポジションです。入社時点でのライティングに関する経験は不問ですが、自ら学び、自律的に動いてくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・LP、セールスコピーの構成、ライティング…ターゲットの悩みに寄り添った訴求設計で、売れるランディングページをライティングしていただきます。 ・ステップメールの企画、ライティング（配信設計〜文面作成・効果分析）…見込み客に対して数回に分けて配信するステップメールの戦略設計から、実際の文面作成までを担当していただきます。 ・SNSや動画広告のキャッチコピー作成、A/Bテストなどのクリエイティブ改善 ・プロモーション全体の企画や設計、効果測定（CV率やKPI分析） ・レポートや改善提案資料の作成 など ■当ポジションの特徴： ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を生かしてキャリアアップ！／個人住宅リフォームの提案営業／ブランクOK／30代〜40代の方活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 新しい事業部（住まい〜ね）の事業拡大の人員となるため、幹部候補を募集します！ ■業務内容： 完全反響営業として、お問い合わせいただいたお客様に対しリフォームの提案を行っていただきます。リフォーム全体にトータルで関わることができるため、さまざまなスキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容： ＊契約前＊ ・リフォームに関するお客様の意向ヒアリング ※キッチン・お風呂・トイレなど ・自社サービスの説明／提案 ・契約に至るまでのお客様のフォロー ＊契約後＊ ・協力会社への発注 ・現場での進捗管理 ・引き渡し後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：出社・朝礼 10:00：ミーティング 10:10：営業まわり・現場管理・見積もり作成 12:00：お昼休憩 13:00：営業まわり・現場管理・見積もり作成 18:00：帰社・退社 ■組織構成： 現在、リフォームアドバイザーは男性3名（30代、40代、50代が各1名）が所属しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社後はOJT方式で業務を学んでいただきます。ゆくゆくは営業部のリーダーポジションや管理職候補として、マネジメントなどもしていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ・若い社員を中心に、活気に満ちた会社です。 ・確かな技術とお客様との信頼をモットーに売上向上しております。 ・夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から79年／大手ゼネコンからの信頼を得ており、長年の安定した取引による安定基盤が強み】 ■職務内容： 鉄骨建築の設計施工請負(建物の鉄骨を製作→鉄骨工事)を行う当社にて、H型鋼に関する製造管理、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 生産管理室に配属後、社屋、施設、ビル等の鉄骨/H型鋼に関する工場内の製造管理を行いながら、建築現場の施工管理を担当頂きます。 業績拡大に伴い人員体制の強化を図るための増員となります。 ＜具体的には＞ ・CADにて施工図作成・現寸作成・社内施工図のチェック業務 ・工場での生産、加工の工程・スケジュール等の管理 ・鉄骨製造における工務作業・品質管理・鉄骨製品検査業務 ・建築現場での施工管理（工場、倉庫、商業・公共施設など/関東中心） ※主に自社工場での勤務となります（現場へは1割程度・主に車での移動です） ■組織構成： 配属予定の生産管理室には5名のメンバーがいます。 30代〜60代まで幅広く在籍（3名が中途採用です） 将来の管理職候補として会社を担っていく意欲のある方を歓迎します！ 工場内には20名程度の製造溶接メンバーがおり、彼らと協力をしながら納期通りに製造が進んでいるか、スケジュール管理も行います。 ■会社・求人の魅力： ・社員の協力のもと顧客が要求する品質を実現し、環境負荷の抑制及び労働災害ゼロを推進しています。また、資格取得など、個人のスキルアップの為のバックアップがあります。 ・様々な作業を経験しながら、幅広い年代の社員がそれぞれ競い支え合い、業務に励んでいます。また社員全員皆優しく、気さくに話し合える、楽しい職場です。 ・夏休みや年末年始、シルバーウィークなどに繋げて長期休暇を取得することも可能です。

〜年収1000万以上も夢じゃない！／キャリアチェンジ大歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）実力次第で年収UP！ 当社は、実力次第でどんどん年収UPを目指せる環境となっています。実際に、年収1000万プレーヤーも複数在籍しており、20代から役職者となっている担当者もいるため、年収UPを目指したい方にはぴったりの環境です。 （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 基本的にはJw_cadを使用して設計をします（操作も指導します）。 具体的には… ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・担当案件：1人あたり3〜4物件ほど ・工期：約1年半〜2年程 ・外勤：内勤＝３：７ ■施工実績 エスリード株式会社様や株式会社プレサンスコーポレーション様などのスタイリッシュでオシャレなマンションを中心に設計を行っています。是非当社ＨＰにも一度目を通してみてください。 URL：https://www.isaradesign.com/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界最大手セコムの主力サービスを支える！セキュリティ機器組込みソフトエンジニア◇◆契約件数業界No１のセキュリティサービス/リモート可/低離職率/家族手当・住宅手当あり/福利厚生◎ ◎日本の警備業界No1の商品であるシステムセキュリティ「AZ（エーゼット）」やセコム・ホームセキュリティに携わることができ、大きなやりがいを得られます。（個人・法人のオンラインセキュリティご契約件数は業界No.１の約254万件） ◎IoTデバイスとの通信制御系システムの開発を通して、セコムのサービス開発の中心的な役割を担う事が出来ます。 ■職務内容 ・IoTデバイスとの通信制御をはじめとする基幹システム(オンプレミスが中心)の設計、開発、運用保守業務 　※24/365の監視業務についてはグループ会社のセコムトラストシステムズが実施 ・各種サービスを実現するシステムの維持を目的としたリプレイス開発 ・新サービス実現に向けた新しいシステム開発 ・上記開発を通じたシステムのモダナイズ・クラウド活用の検討推進 ■サービスサイト https://www.secom.co.jp/business/security/online/ ■働き方 ・残業時間月10時間程度 ・リモートワーク可（実施率約10〜20%） ■キャリアパス ゆくゆくは各グループのリーダーとなっていただくことを想定しています。 ■組織構成 センター開発1グループ・2グループ合わせて約15名程度の組織で、30〜40代を中心とした構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・直行直帰可・フレックス制で働き方◎/営業スキル上げたい方必見】 ■業務内容 寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットの法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例 ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。 最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 6名の組織となります。サービス担当も同じ組織となりますので、機械の専門的な知識などはその場で質問出来る環境です。また、サービス担当と一緒に商談する場面も多く、異業界の方も安心して働けます。 案件毎に部署内で連携して進める連帯感・チームワークを重視しています。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要増の原子力発電所向け／保全の上流業務（顧客提案・計画・管理取りまとめ）／年休124日（土日祝休）／出張は多くて月1,2回】 ■業務内容： 原子力発電所の予防保全に係わる当社取り纏め及び顧客（電力会社）への提案活動、当社内の取り纏め業務(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等）をお任せいたします。 <具体的には> 原子力発電プラントに納入している電気計装設備全般の予防保全に関する調査、顧客への提案、受注した工事の計画をご担当いただきます。 ・定検工事計画：定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進 ・関係部署との技術調整：当社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社）、プラントメーカ(三菱重工業）との社外調整を行い、工事内容を確定させ受注 ・設備更新提案取り纏め：発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整 ■入社後のフォロー体制： ・入社直後は、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当いただく予定です。 ・業務内容を習得するため、2-3週間程度発電所への研修出張に出ていただく場合もあります。 ■事業/製品の強み 当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカーである事が強みです。 ■業務の魅力： 電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務です。 原子力プラントのライフワークを見据えた工事計画〜予防保全を全社取り纏めとして推進でき、個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間(短期の超繁忙期は60時間の場合もあり) ・出張：有　 (頻度：多くて1,2回/月、期間：2,3日程度) 　※ただし、再稼働タイミング等は出張頻度、期間が伸びる可能性有 ・リモートワーク：有 (週1回程度) ・中途社員の割合：10% 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇ ◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇ ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ・メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しております。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」◇◆ ■業務内容： 社内で企画された新規製品・新規事業をプロジェクトとして立ち上げ、ローンチまで推進するポジションです。 新規製品・新規事業の企画自体は別の役割が担いますが、その実現に向けて、チームを組成し、各部門との連携を図りながら、スケジュール・品質・マーケティング戦略を設計し、実行する業務を担当していただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクト立ち上げ・推進実務 ・企画された新規製品・事業の社内プロジェクト立ち上げとチーム編成 ・プロジェクト進行管理（関係部署との調整、タスク管理、スケジュール管理など） ・マーケティングプランの立案・実行（ターゲット設定、販路選定、施策設計） ・営業担当との同行・市場ヒアリング、販促企画 ・パッケージ・Webサイト・販促物などの制作ディレクション （2）オペレーション業務 ・商談設定、議事録作成 ・NDA／契約事務 ・口座開設、発注／精算 ・ユーザー向け利用規約作成 ・開発パートナーへの実績報告 ※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部実務も担当いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」などへのキャリアステップが可能です。 ■就業環境： 週3日リモートワーク、残業は月20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ×テクノロジーの分野で日本を代表するグローバルメーカー/「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」】 ■業務内容 ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ体制強化に向け、インシデント対応とプロセス改善を中心に担当します。発生時は事象の影響範囲を捉え、関係部署と調整しながら初動から統制までの対応を進めます。技術観点に偏らず、ビジネスインパクトを踏まえた判断や説明が求められます。対応後は、原因整理や再発防止策の検討を行い、得られた知見をプロセス改善につなげます。あわせて、机上訓練の企画・実施を担当し、関係者が役割を実践できる環境を整えます。グループ会社へ体制構築支援を行う場面もあり、事業ごとの状況を踏まえたコミュニケーション力が重要です。チームは新設で、経験や立場にとらわれず意見を出し合えるため、改善提案をすぐに業務へ反映できます。こうした環境の中で、文書化やロジカルな説明が役割遂行の中心となります。 ■業務詳細 ・インシデント対応業務 ・ポストインシデント対応業務 ・インシデント対応プロセスの構築、改善 ・インシデント机上訓練の計画、実施 ・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応 ・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援など ■働き方 ・週3日出社／テレワーク併用 ■業務の魅力 立ち上げ期のため、プロセスを自ら整えながら実務を担えます。インシデント対応だけでなく、ガバナンス構築や体制強化にも携われ、改善志向や横断調整力を発揮しやすい環境です。事業部との連携を通じ、技術とビジネスを両立した判断経験を積めます。 ■働く環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバーとなります。 それぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。現在は週2日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ技術に関する研修・研究開発を行うサイバーセキュリティ企業／土日祝休み／フレックスあり／リモートワーク中心】 ■業務内容： サイバーセキュリティ研修の講師として、講義や研修内容の企画などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サイバーセキュリティ研修の講義 ・研修生のサポート(質問回答、演習サポート等） ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・研修カリキュラム設計 ・教材の作成、ブラッシュアップ ・新規研修の企画、開発 ・研修に関わるPurple Flairのコンテンツ開発 ・NFLabs.が提供するCTFやハードニング等の企画、開発、運営 ・最新の技術動向の調査や情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得 ■教育事業概要： ・当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 ・当社が提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。 ・ISC2が発表している「ISC2 Cybersecurity Workforce Study」によると、日本のセキュリティ技術者は11万人不足しており、依然セキュリティリスクは高い状態です。当社は、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成し、育成した人材が自社に戻ってセキュリティ技術者として活躍することで、安心安全に暮らせる社会の実現の一助を担っているという信念のもと活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【LSIデジタル設計開発／大手出身エンジニア在籍多数／大手企業案件／年休125／平均残業17ｈ】 ■当社について ・株式会社シンコムは、2004年創業以来、半導体設計・テストプログラム・エッジAIの3領域を柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所など大手メーカーとの取引実績が豊富で、技術力と信頼性に定評があります。 ・特にエッジAI分野では、画像処理技術を活かした「魚数カウントシステム」で特許を取得するなど、独自性の高い開発にも注力。 ・外国籍エンジニアも多数在籍しており、国籍や文化を問わず活躍できる環境が整っています。社内はフラットで風通しが良く、技術者が主体となってプロジェクトを推進できる文化があります。 ■魅力 ・外国籍エンジニアが多数活躍中。国籍・文化に関係なく技術力を評価 ・大手メーカー案件で最先端技術に携われる ・技術者主体のプロジェクト推進体制 ・成長意欲を尊重し、キャリアアップ支援あり ■働き方 ・平均残業17時間／月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日125日（土日祝休） ・チーム常駐（神奈川・東京中心） ・自社受託開発あり（案件による） ■概要 SystemCを用いたLSIフロントエンド設計業務をお任せします。 ■業務詳細 LSIの論理設計において、仕様策定からRTL設計・検証までを担当いただきます。 ・機能仕様書・実装仕様書の作成 ・RTL設計およびコーディング（ハイパフォーマンス／ローパワー設計） ・機能検証（SystemCベース） ・顧客との技術的な調整・ドキュメント作成 ■スキルキーワード SystemC／RTL設計／FPGA／LSI／Verilog／VHDL／Linux／Microsoft Office／論理設計／機能検証 ■案件例 ・エッジAI向けLSI設計（顔認証・音声認識） ・通信機器向け高性能LSI開発 ・車載向け低消費電力LSI設計 ・大手メーカーとの共同開発プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後3か月は自社サービスの理解や問い合わせ対応・資料作成中心のため未経験でも安心/営業サポート（提案書作成、PJ進捗管理）に加えて、新サービスの開発や企画構築にも携われる】 ■業務概要： ・当社は東京電力グループの一員として様々な省エネ設備・サービス事業を展開しております。そんな当社にて、提案書作成やプロジェクト管理などの”営業サポート業務”と、新サービスの開発・企画構築などの”企画サポート業務”をお任せします。 ■業務詳細： ▽機器メーカー,当社技術本部と連携した新サービスの開発/企画構築 ▽実績集計、フロー図、プレゼン資料作成 ▽見積書、原価管理表作成 ▽業務提携先からの問い合わせ対応/依頼、指示（電話、メール） ■業務特徴： 《入社後について》 ・入社後3か月は自社サービスの理解や問い合わせ対応・資料作成など簡単な業務からお任せします。業務に慣れていただいた後は、徐々に資料作成やプロジェクトの進捗管理・商品開発や企画構築をお任せします。未経験からでも安心してキャリアを形成できる環境です。 《企画業務について》 ・当社は初期費用０円で利用できる省エネ設備サービス「エネカリ」を提供しています。企画業務では、ハウスメーカー向けのエネカリ商品の企画業務を担当していただきます。具体的には、ハウスメーカーで新築の家を建てるお客様向けに、サービス契約後の企画やサポートを行っていただきます。 ※サービスの導入提案は別部署の営業推進担当がおこないます。導入後の企画・サポート業務が中心です。 《働く環境》 ★完全週休二日制（土日祝） ★フレックスあり ★年末年始休暇有 ★初年度有給休暇13日(入社直後：3日付与/半年後：10日付与) ★再雇用制度有：〜70歳（定年60歳） ★打ち合わせ、ランチで使えるフリースペースあり ★無料給茶機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ★社内イベント定期的開催 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務