〜富士フイルムグループ中核企業／CTP版世界トップ級シェア／福利厚生充実〜 ■業務詳細： ・中長期を見据えたロードマップ・経営計画の策定と、その遂行管理 ・機関会議（取締役会・経営会議等）や各種会議体の資料作成・運営 ・プロジェクトの組成・推進(戦略策定、業務効率化、コスト改善、法規制対応、その他重要事項への対応) ・稟議規程に則った社内申請・承認の進達業務 ■働き方について： ポジション上、繁忙期はありますが、それ以外は月の残業時間は平均20時間前後です。フレックス制度などもあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また福利厚生も充実しており、経済産業省が指定する健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。 ■配属先情報： ・経営企画本部　企画グループ ・グループ長1名(50代)　メンバー2名 ■当社について： 当社は印刷用の機器・ソフト・材料・サービスをさまざまなルートで販売しています。 印刷業界はデジタル化に伴う紙媒体の需要減少の影響を受けていますが、一方でデジタル印刷機の導入やワークフローのDX化による生産性向上に大きな期待が寄せられています。このような環境のなか、当社は第２の創業を成功させた富士フイルムグループとしての知見を生かし、デジタル化・DX化を中心とする各種のソリューションを提供することで、印刷会社の課題解決、さらには印刷業界の変革をリードしていきます。 このためのシナリオの構築・実行・遂行管理を一緒に進めていただける方を募集します。

■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。ITエンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 【アサイン業務例】 ・社内SE、インフラ、アプリ開発、セキュリティ、システム開発　など ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社では全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/年休122日/転勤なし】 ■業務内容： 当社の法務として与信管理および契約業務を中心にお任せします。契約業務等経験が浅い業務については現社員でサポートします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・与信管理業務、売与信、寄託与信管理、仕入先与信管理 ・付随する業務全般、業務改善推進、等 ・法務として契約書レビュー（売買基本契約、機密保持、他） 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。 契約書は英文契約書も増えてきているため将来的には英文契約のレビューにも携わって頂きます。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は7名。男性6名、女性1名、新入社員から60代まで幅広い年代で構成されており、ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担っていただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容： 600万ダウンロードを突破、美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリ『minimo』のiOSアプリの開発に従事いただきます。 現メンバーとともにiOS開発をリードしていただくことを想定しています。 【業務例】 ・新規機能の実装 ・UI／UXの改善 ・各種品質改善 ・技術負債の解消(リファクタリング) ・開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の改善等) ・コードレビュー ※本サービスはWebブラウザ、Android上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、Android開発など幅広い職務に携わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・売上が右肩上がりのサービスであり、10周年を迎えることでより大きなアップデートも検討としており、参画いただく事業フェーズとして面白味のある状況です。 ・アプリエンジニアは地方から参画している者が多く、リモートでの稼働など働きやすい環境です。 　リモートメインでのコミュニケーションではあるものの、バーチャルオフィスの導入など工夫して業務に取り組んでいます。 ■組織体制： minimoのアプリエンジニアは10名程です。 ■開発環境： ・使用言語：Swift、Objective-C ・主要ライブラリ・ツール：Firebase、Bitrise ※Androidの開発環境： ・使用言語：Kotlin、Java ・主要ライブラリ・ツール：ViewModel、LiveData、DataBinding、ViewBinding、Kotlin Coroutines、Retrofit2、Rxjava3、Groupie、Dagger-Hilt、ktlint、Firebase、Bitrise 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調による増員募集です！】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要： 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方： ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について： 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。

「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 このような急速な成長を遂げる中、次なる成長ステージに向けて、経営戦略の立案と実行を担う人材を求めています。 ■業務内容： ・事業計画、中長期経営計画の策定と実行 ・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行 ・戦略投資の立案、遂行、投資先管理 ・経営指標のモニタリングと分析 ・各部門との連携による全社的な経営課題の解決 ・投資家向け資料の作成と IR 活動の支援 ■ポジションの魅力： IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。 また、経営層との密接な連携や全社的視点での事業戦略立案・実行を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。 ■事業内容： ◎日本最大級の見積もりプラットフォーム『ミツモア』 暮らしからビジネスまで、約600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォーム。 従来の見積もりプロセスでは、依頼者が各事業者と連絡を取る必要があり、見積もりから事業者選定までに数日から数週間かかっていました。 ミツモアでは、依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。その結果、事業者の負担が軽減され、ユーザーの生産性が向上しています。 ◎フィールドサービス事業者向けSaaS『プロワン』 フィールドサービス事業に特化したSaaS。（フィールドサービス=現場仕事を伴う事業。） 従来は事業を行う上で、複数のシステムを組み合わせる必要がありました。（営業支援システム・施工管理システム・粗利管理システム等）プロワンを導入することで一気通貫で事業を管理することが可能。 営業〜現場〜経営者間での情報連携もスムーズになり、業務効率化・売上拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人材業界での営業経験活かせる／インセンティブで稼げる／世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められている事業会社／3100名以上の医師と連携した業界トップの医療メディア／リモート可／フルフレックス■□ 医療情報メディア「Medical Note」を提供する同社にて、クリニックに向けたメディア営業をお任せします。 医療業界への意識や想いは不問！とにかく成長したい方向けです！ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業 ・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業 ・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案 院長や事務長との商談を実施していただきます。 ■業務特徴： ポジションにもよりますが、月間で2〜3件ほどの受注を追っていただきます。月ごとに目標を追うため、数で行動するだけでなく、日時や週次でKPIを分析し、PDCAを回し続けることが重要です。同社ではインセンティブ制度を導入しており、1件受注するたびに2万円が別途支給されるため実績次第では入社間もなくても稼げる環境です！ ■教育体制： 入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも一から丁寧にサポートする体制が整っています。 医療やメディア営業未経験の方ばかりですが、皆さんしっかりと立ち上がり実績を残されています。 ■働き方： ・リモート可（週3日出社すればあとは自由です） ・フルフレックス ・残業は全社平均で23時間程度 ■自社メディア「Medical Note」の強み： 現在、3100名以上の医師と1100を超える中規模以上の病院と連携をした、業界No.1の医療情報提供プラットフォームとなっています。実績のある医師が執筆した記事が6000症例以上あり、GoogleやYahooで症状を検索すると一致する症例が表示されます。症例数の多さや実績から世界で唯一、事業会社で「医療情報提供元」とGoogle社が認定している企業です。（世界的にはWHOやCDC、病院のみが認定されています）

〜歯科関連製品トップクラスシェア／全国歯科医院の90％以上と取引／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業〜 ■業務内容： 東証スタンダート上場企業である当社にて、経理財務・税務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・経理日常業務（仕分け処理） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・税務申告書の作成業務　他 経験に応じて業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ−・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約8万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：本文参照

【U・Iターン歓迎／業界未経験歓迎／研修充実／働きやすさ◎】 ■担当業務： 各営業所にて法人営業をご担当頂きます。 法人のお客様のご相談に乗り、融資／資産運用提案／ビジネスマッチング等を通じて、様々な角度からご提案からお客様のご支援をしていただきます。 お客さまと強固なリレーションを築き、「知恵と親切」を提供していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 多くのお客さまにお会いし、課題を聞き込んで頂きます。 お客さまの課題は様々であり、自分ひとりでは解決できないこともありますが、支店内での自由な情報交換に加え本部専門部署との連携により解決策を考え提案につなげます。営業というと孤独なイメージが強いと思いますが、一人ではなくチームで考えていくことが多い環境です。 ■特徴・魅力： メガバンクに比べ、地銀は営業地域が限られます。その地域の10年先、20年先を見据えて、お付き合いしていくことが重要です。いかにすれば地域社会が活性化するのかが必要になります。同行は行員同士の団結力が強く、一つの目標に対してみんなでカバーし合い、喜び合える環境です。そんな環境で地元に貢献したい方に活躍いただける環境です。 ■配属予定地について： 滋賀県を中心とした関西拠点の支店への配属を予定しています。配属については、組織状況ならびに希望などとの兼ね合いにより決定いたします。 ■研修制度： 階層別研修のほか、窓口・営業、得意先、融資の職務ごとに必要とされるスキルを磨く職務別研修も充実しています。 ■働き方： 毎週水曜日と各月の中旬週の月曜日の2日間を統一の早帰り日に指定し、是認が提示に退勤できるような制度を整えております。 ■キャリアアップ： 自らが望むセクションへのチャレンジができる「人材公募制度」を導入しており、本部業務を中心に20数部門の中からキャリアの選択が可能です。 中途入行の方も支店長として活躍しており、新卒中途関係なく平等に評価しています。 変更の範囲：本文参照

＼IT業界経験者活躍中！インセンティブ制度充実！リモート可×フルフレックス◎／ ・独自性が高い医療情報提供プラットフォームに携われる！商材の魅力度も高い◎ ・インセンティブ制度があり、収入を上げたい方へお勧めの求人です！ ・リモート可×フルフレックス×残業全社２３時間程度であるため働きやすい環境です◎ ・世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められている事業会社！ 医療情報メディア「Medical Note」を提供する同社にて、クリニック向けメディア営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業 ・自社メディアを活用した集患ソリューションの新規営業 ・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案 ★インサイドセールスが獲得したアポに対し、院長や事務長との商談実施 ★全国のクリニックを対象としているため、出張が発生します。 出張頻度：週2程度(１回につき１泊)　出張先：札幌、関西、名古屋、福岡 ■業務特徴： ポジションによりますが、月間で2〜3件ほどの受注を追います。 同社ではインセンティブ制度を導入しており、1件受注するたびに2万円が別途支給されるため実績次第では入社間もなくても稼げる環境です！ ■教育体制： 入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも丁寧にサポートする体制が整っています。医療やメディア営業未経験の方ばかりですが、皆さんしっかりと立ち上がり実績を残されています。 ■働き方： ・リモート可（週3日出社すればあとは自由です） ・フルフレックス、残業は全社平均で23時間程度 ■自社メディア「Medical Note」の強み： 現在、3100名以上の医師と1100を超える中規模以上の病院と連携をした、業界No.1の医療情報提供プラットフォームとなっています。実績のある医師が執筆した記事が6000症例以上あり、GoogleやYahooで症状を検索すると一致する症例が表示されます。症例数の多さや実績から世界で唯一、事業会社で「医療情報提供元」とGoogle社が認定している企業です。（世界的にはWHOやCDC、病院のみが認定されています）

◇◆金融業界での営業経験活かせる／インセンティブで稼げる／世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められている事業会社／リモート可／フルフレックス◆◇ 医療情報メディア「Medical Note」を提供する同社にて、クリニックに向けたメディア営業をお任せします。医療業界への意識や想いは不問！とにかく成長したい方向けです！ ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業 ・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業 ・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案 ★インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、院長や事務長との商談実施 ★全国のクリニックを対象としているため、出張が発生します。 出張頻度：週2程度(１回につき１泊) 出張先：札幌、関西、名古屋、福岡 ■業務特徴： ポジションにもよりますが、月間で2〜3件ほどの受注を追っていただきます。月ごとに目標を追うため、数で行動するだけでなく、日時や週次でKPIを分析し、PDCAを回し続けることが重要です。同社ではインセンティブ制度を導入しており、1件受注するたびに2万円が別途支給されるため実績次第では入社間もなくても稼げる環境です！ ■教育体制： 入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも丁寧にサポートする体制が整っています。医療やメディア営業未経験の方ばかりですが、皆さんしっかりと立ち上がり実績を残されています。 ■働き方： ・リモート可（週3日出社すればあとは自由です） ・フルフレックス ・残業は全社平均で23時間程度 ■自社メディア「Medical Note」の強み： 現在、3100名以上の医師と1100を超える中規模以上の病院と連携をした、業界No.1の医療情報提供プラットフォームとなっています。実績のある医師が執筆した記事が6000症例以上あり、GoogleやYahooで症状を検索すると一致する症例が表示されます。症例数の多さや実績から世界で唯一、事業会社で「医療情報提供元」とGoogle社が認定している企業です。（世界的にはWHOやCDC、病院のみが認定されています）

■採用背景 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、主に製薬企業向けの営業力強化のため、増員募集をすることになり、ソリューション営業担当者を募集します。 ■職務 製薬会社様を中心に、既に取引のある医療機器・材料企業様に対し、コラボポータルを活用したマーケティング施策等を提案して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■詳細 製品については、販売実績がデータとして蓄積されているため、社内で話し合い、顧客に応じてどのような活用法が適しているかを議論し、提案資料を作成し、顧客へ提案。制約に繋げて頂きます。 （例：顧客の新製品の販売に伴い、コラボポータルを活用した医療従事者への販促方法の提案を行う等） ※スキルにもよりますが、入社後はOJTにて議事録作成等をしながら業界、製品知識を身に着け、約3か月程で独り立ちをして頂く予定です。 ■魅力 ・当社は「健康創造事業体」を目指し、医療業界におけるIT／DX化を強化していく方針であり、今後の中核を担う部署に参画頂けます。 ■組織構成 ＤＸ営業統轄部は、30〜40代の男性5名、女性1名の6名が在籍。 プロパーで本営業の経験者や、中途でヘルステックのDX営業経験者が在籍等、知見のある社員が揃っています。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、顧客向け学習アプリ開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成 システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近3年間で毎年7〜10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。 ■Ｚ会の強み ・難関大に強いＺ会 東大・京大をはじめとする難関校志望者向けのサービスに強みを持っており、そのブランドを確立しています。 ・良問×添削指導の、質の高い個別指導サービス 90年以上の歴史の中で積み重ねてきた「良問」と、個人個人にあわせた「添削指導」が、同社のコア・コンピタンスとなっています。 ・不易流行を大事に 残すべきものは残し、変えるべきものは変える、「不易流行」という考えを大事にしており、これまでの商品や培ってきた指導ノウハウだけでなく、テクノロジーを活用した新しい教育サービスの提供に取り組んでいます。 ■Ｚ会でのITの可能性 コロナ以降、教育のデジタル化がさらに加速し、さまざまなEdTech企業が教育業界でサービスを提供するようになりました。これまでは「教育」と聞いても、エンジニアが活躍するイメージはなかったかもしれませんが、 ・一人ひとりの学習レベルやニーズにあわせた指導のためのAI活用や学習データの利活用 ・学習WEBアプリ、学校向けアプリの開発 ・お客様の契約情報を管理するシステムや、通信教育の添削管理システムなどの基幹システムの開発 など、さまざまな場面でエンジニアの力が必要になっており、同社での活躍の場面が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー】【自社開発のシステム開発SE！】【年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■概要 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、こちらをはじめとする自社グループWebアプリ関連の充実と拡大のためのシステム開発SEをお任せいたします。 ■職務 「コラボポータル」をはじめとする自社グループWebアプリの利用者の要求と開発ベンダーの技術の調整役として、システムの開発〜リリース〜運用フォローまでのシステム開発と運用体制構築を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 要件定義は別部署が担当し、通常のWebシステム開発業務や、Python現場のIoTデータ収集、処理、また、Azure、AWSの知識を活かした環境構築等も経験に応じて担当頂きます。 ■組織構成 グループ会社の株式会社コラボスクエアに出向頂きます。 配属先のシステム開発部には4名、企画・運用部には7名、管理部には2名が在籍。（https://www.collaboplace.co.jp/） 当社のシステム部門従事者が多いですが、ご入社頂く方には、ゆくゆくはシステム内製化に向けた体制構築もお任せしたいと思っております。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照

□■営業未経験可・技術力を活かしたい方／世界各国に海外拠点のあるエンジニアリング商社／所定労働時間7時間25分／年間休日127日／平均勤続年数19年超■□ 当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社です。当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■業務内容 洋上風力分野において、デベロッパーやゼネコンに対して、洋上風力建設をどのように／どの機器や道具を使って建設するのか。その方法や設計の提供をご担当いただきます。 ※設計やエンジニアリングはオランダのTWD社が行います。 ※実際に建設現場を見に行っていただくこともございます。 《詳細》 ・受注案件においては、オランダTWD社・客先との仲介が主業務となります。比率としては、営業が20％、仲介が80％となります。 ・設計部から機器や鉄鋼構造物を受注した後は、造船所や鉄鋼所に製作依頼をかけます。その製作支援の業務を行っていただくこととなります。 ■業務の特徴 ・オランダTWD社からの設計、エンジニアリングの販売…3か月ほどOJT形式で現在の担当者をアシスト。その後、プロジェクトを担当しオランダTWD社と客先との仲介を実施。 ・オランダTWD社設計に基づいた機器の製作やファブリケーターへの製作支援…引合からファブリケーター調査や製作支援の方法を取得 ■当ポジションの魅力 ・これから伸びていくと注目されている洋上風力分野で、設計・製造・営業等の幅広い業務に携わることができます。 ・出向先である株式会社TWD Japan自体は人数が多い職場ではありませんが、親会社（極東貿易株式会社）の営業部署とも連携しているため、若い世代の交流も図れます。 ■配属先について ・グループ会社である株式会社TWD Japanへの出向となります。出向想定期間は3〜5年となり、その後は極東貿易株式会社へ戻っていただき、商社営業をお任せする予定です。 《株式会社TWD Japan事業内容》 日本における洋上風車等の建設のための特殊大型治具（Pile Gripper、立起こし機、Lifting Tool、各種架台、Jacket の杭用の Template 等々）の設計や製作（必要に応じて据付含む）、メンテナンスのONE STOP CONTRACTを行なっています 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、顧客向け学習アプリ開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成 システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。（直近の中途入社社員の離職率は0％です） ■本業務のやりがい、難しさ ・通信教育に力を入れてきた同社において、新たな学習アプリを開発することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。そして、今回の学習アプリ開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 ■同社の強み ・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数や教育へ投資をする家庭数が増えており、安定した成果を上げています。。 変更の範囲：本文参照

【法人・個人の投資家様への航空機リース提案／安定性○】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業界未経験でも活躍している社員さんもいらっしゃいます！ 自動車メーカーでの営業やビール飲料企業での営業などの経験をしていた社員さんも活躍しています。 入社後に業界知識、税務的な知識等は、社内OJTにて習得可能のため、リースや航空機に興味がある方は是非ご挑戦下さい。 ■業務内容： 現状サブリース先が決まっている状況で、 提案する投資家様を探す段階にニーズがあり募集をしています。 個人や法人の投資家に向けて、直接保有型航空機リースのサービスを提案します。多様化するニーズと顧客の財務戦略を理解し、それに合った航空機リース案件を提案していただきます。 付随する業務として、 ・提案資料作成 ・社内の広報部と協力して行う投資セミナー ・紹介者を介した顧客様アプローチ ・既存顧客へ追加投資 などを行います。 同社は海外との取引も多いですが、営業先は国内の投資家向けに行います。 ■サービスの詳細： 直接保有型航空機リースのサービスとは、航空機を直接保有している投資家様に対して、その航空機を同社にリースして頂き、それを同社がサブリース先にリースする仕組みです。 当社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。 ■営業の特徴： ・財務指標などをみてお客様にあうものをマッチさせるため、情報を調べて分析、追加投資のタイミングなどを調節できる緻密な営業スタイルです。 ・既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 ・営業先の顧客は、節税対策をしたい投資家（個人の富裕層、法人の社長様）等になります。 ■安定性が保たれている秘密： サブリースする航空機はエアラインではなく、救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるため、安定的な収益を生み出せています。 ■組織構成： ・募集部門は、男性2名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名）で構成されています。※30~40代前半 変更の範囲：本文参照

■採用背景 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、自社グループDXサービスの商品力向上に向けた人員強化のため、サービス企画人材を募集します。 ■職務 グループ会社および協業企業が提供するDXソリューションを組み合わせた新サービスの企画・立案から開発チームとの連携までをお任せします。 新しいコンテンツ・サービスを数か月単位で複数作っていく業務です。 ■詳細 下記2点の業務をお任せします。 （1）新サービス創出 製薬会社様を主とする顧客に対し、「コラボポータル」をはじめとする当社や協業企業のDXサービスをご利用頂く中で上がってきた様々なニーズから、新たなサービスを創出頂きます。 （2）既存サービスの品質向上 「コラボポータル」を利用する医療従事者の声から、必要な機能の追加や、UX向上等、更なるサービス品質向上を目指して頂きます。 ■魅力 ・当社は「健康創造事業体」を目指し、医療業界におけるIT／DX化を強化していく方針であり、今後の中核を担う部署に参画頂けます ■組織構成 ソリューション開発部は、40代責任者、50代課長の2名で構成されております ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意さまに安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、顧客向け学習アプリ開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 Ｚ会のデジタルサービス開発において、チームメンバーとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 ■組織構成 システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています。（直近の中途入社社員の離職率は0％です） ■本業務のやりがい、難しさ ・通信教育に力を入れてきた同社において、新たな学習アプリを開発することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。そして、今回の学習アプリ開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 ■同社の強み ・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数や教育へ投資をする家庭数が増えており、安定した成果を上げています。。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗開発／転勤なし／福岡勤務◇◆◇◆ 当社は福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」を運営しています。 ■業務内容： 今回募集のポジションは店舗開発となります。地主様との関係構築及び契約交渉業務をメインに、業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜既存顧客対応＞ ・地主様との関係構築及び深耕業務 ・契約交渉及び企画提案業務 ・地主様からの問い合わせ対応 ＜新規出店＞ ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ＜その他＞ 店舗開発部署の再構築（部署強化を行ううえでのチームビルド） ※既存顧客対応8割／新規対応2割程度を想定 ■募集背景： 当社の中核事業である、福岡を中心に66店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為の募集となります。 ■当社の特徴： 1975年より「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。地元・福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■募集背景 M＆Aや組織再編、税制改正において、グループ戦略に沿った攻めの税務戦略を採用する上で、タックスポリシー、タックスガバナンスを徹底できる組織を構築していくため、税務スペシャリストを募集します。 ■具体的な業務：下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定します ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体申告およびグループ通算申告） ・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、仕訳） ・減損会計適用による税務への影響額算出 ・国税局国税調査対応（合併・分割時の調査など） ・移転価格税制対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文参照

〜基本リモート勤務／グローバルに活躍が可能／残業20時間程度・ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 全世界でコントラクト・フードビジネスを展開する当社において、情報セキュリティのスペシャリストとしてインフラ・セキュリティ業務をお任せいたします。当社は英国に本社があるため、海外のセキュリティ責任者や専用チームと協議しながら、日本法人で必要な情報セキュリティの施策を決定し実装や運用して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・情報セキュリティポリシー及びガイドライン、手引書等の作成・運用・管理 ・情報セキュリティ研修や教育の実行・啓発の実施 ・セキュリティインシデントの対応、影響分析と再発防止策の徹底、標的型メール訓練等の実施 ・定期的なセキュリティレポートの作成、報告 ・情報セキュリティ関連の報告会の準備、実施 ・脆弱性検査、ペネトレーションテストの実施とそれに対する対応方法の調査、実施 ・外部監査、内部監査への対応 ■組織構成： 現在は専任が1名、インフラ基盤チーム3名が兼務で運用を行っています。既存メンバーと共に本社から連携されたロードマップをもとに、施策の決定〜運用まで対応頂きます。少数精鋭のチームとなるため、裁量を持って幅広い業務へ挑戦頂くことが可能です。 ■就業環境： 残業平均20時間程度、基本リモート勤務（出社月1回程度）となっており、ワークライフバランスは整えやすい環境です。休日夜間出勤も基本ございません。（年数回あるかどうか） ■ポジションの魅力: ・CIO、CFO、海外のセキュリティオフィサーとも距離が近いフラットな環境で、2,000名以上在籍する大規模な企業の情報セキュリティの管理を担当いただくことが可能です。また、30代前半の管理職もおり、実績を積めば適切に評価される仕組みとなっています。 ・本社である英国と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、英語力を活かして頂くことが可能です。グローバルに活躍する力を身に着けたい方にも会おススメの環境です。 ■当社について： 当社は「お客様をもっとも幸せにするフード・サービス・カンパニー」を目指しております社員食堂や、高速道路のサービスエリア、病院、学校給食などの教育関連施設まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとし、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している当社のコーポレートディべロプメント室にてマネージャーもしくはアナリストをご担当頂きます。 ■ミッション コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 ■業務詳細： ・M&A/M&A実行後のPMI推進 ・出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援 ・戦略的パートナーシップの検討・確立 ・事業ポートフォリオの構築・再編 ・事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能 ■ポジションの魅力： コーポレートディべロプメント室は、代表直下の少数精鋭の組織のため経営者と密接にコミュニケーションを取ることで以下の経験を得ることが可能です。 ・コーポレート・ファイナンス／ストラテジーを活用し、財務的な利益実現を超えた事業会社として社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 ・自社だけに留まらず、業界とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大していくための視点・視座・視野を身につけられます。 ・完成度の高い計画を作成するための戦略プロセスではなく、環境変化をスピーディに察知し、走りながら考え実行する経営手法を体感できます。 ■同社について ・eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業。 ・オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開。 ■今後の事業展開： eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じた、エコシステムの形成、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

＜仕事の内容＞ 技術営業では、工場やオフィスビル・商業施設等の法人のお客さまに、営業活動を実施しています。 電気だけでなくLNG販売、エネルギーマネジメントサービス、「北陸電力ビズ・エナジーソリューション株式会社」（北電BEST）による設備受託サービス等、様々な付加価値サービスを展開し、多様化・高度化するお客さまニーズにお応えしています。 ■具体的な仕事内容 ・省エネルギーコンサル（主な流れ：エネルギー計測→分析→改善方法提案） ・カーボンニュートラルに向けた電化提案 （産業用ヒートポンプ提案、民生用のヒートポンプ提案（空調・給湯）、電化厨房提案など） ・新サービス提案（太陽光発電設備の第三者所有モデル（PPA）提案など） ・今後は蓄電池やＥＶ に係るサービスも提案予定 ＜業務の進め方＞ 省エネコンサル、電化提案、新サービス提案などは１人〜２人ペアで提案します。 大規模な案件になれば、プロジェクトチームを組んで提案することもあります。 基本的には、お客さまニーズ聞取り、提案、クロージング、フォローまで、一連の流れをお任せします。 ＜やりがい＞ 同社はエネルギーインフラを担う会社でありますが、電力自由化の進展によってお客さまからはただ単に電気をお届けするだけではなく、省エネや環境性などの様々なニーズがあります。 そういったお客さまニーズを的確に捉え、それにお応えすべく自身の提案がお客さまに採用された時には達成感があります。 ※皆、営業未経験から同仕事を行っていますのでご安心ください。 基本的には技術的な分野のお答えが中心となります。 個人に課される目標はなく、組織ごとの目標となります。 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には本人の希望や適正に応じ、電気やLNGのエネルギー供給を主体とした新サービスの開発や新規事業開発に携わることも可能です。 ■補足：営業部門では、電力小売自由化以降の競争環境に対応できるよう、営業戦略策定や新規サービス等の検討を行う「営業本部室」、 家庭分野を担当する「リビング営業部」、 法人分野や首都圏エリアへの電力販売を担当する「エネルギー営業部」、 電気に関するお客さまからの申出対応や料金請求等の運用業務を担当する「お客さまサービス部」 の1室3部体制により、営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 担当関与先の税務会計業務・税理士全般の仕事をお任せします。経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、 または企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。 ■具体的には： 決算書、税務申告書の作成補助／顧問先法法等の経営計画作成、資資繰り計画、その他経理事務に関するアドバイス／顧問先への訪問業務 ■仕事の進め方について： 外勤と内勤の割合は、50：50程度になります。札幌近郊の顧客が9割を占めており、基本は車での移動を想定しています。 今後はコロナウィルスの影響を鑑みて、外勤をオンラインに切り替えていく方針です。 ■担当顧客について： 担当顧客は20〜40社程になります。業界や規模は問わず、ご本人様の経験や希望に応じて、アサインを行います。 これまで積み重ねてきた実績があるため、新規顧客は口コミや既存顧客・グループ会社から紹介いただくケースがほとんどです。 ■組織構成： 当事務所では、3チーム制を取り入れています。外勤・内勤チームを1つのチームとし、スムーズな連携を図っています。（1チーム10人程度） 月1回の定例MTGや個別面談を通じて、GMを中心に各メンバーのフォローを行っております。（平均年齢30代中盤） ■同法人の魅力： 北海道で第一号の税理士法人で、創業59年を迎える長い歴史を持った法人です。100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■オススメポイント： 当事務所は税務/会計業務を中心業務としつつ、企業経営者の参謀機能を果たすべく経営支援機能を拡充しております。それは会計事務所としての強み（企業経営者に最も身近な存在の士業）を活かして、経営者のニーズに応えるべきと考えているからです。ですので、グループ会社には相続/事業承継を専門に取り扱う組織があります。また、企業の戦略立案や各経営機能の強化を支援するコンサルティング会社を持ち、幅広くそして専門分野を深耕しております。