~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 ■具体的には： ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■就業環境： 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について： ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ業界最大手セコムグループにて最先端の技術・最新の脅威動向に触れられる〜 ■概要 ますます高まるセキュリティの脅威からお客様のＩＴ資産を護ることを目的に、強化、拡大を計画しているサイバーセキュリティ事業に携わるセキュリティエンジニアを幅広く募集します。 【詳細】 いずれかのポジションをご担当いただきます。 ・マネージドサービスの導入展開エンジニア ・セキュリティ運用エンジニア ・セキュリティオペレーションセンター（SOC）エンジニア ・情報セキュリティコンサルタント ・アラート監視システム開発エンジニア ※選考プロセスでご志向、適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 【担当予定業務】 いずれかの業務をご担当いただきます。 ・マネージドサービス(FW,WAF,EDR,SASEなど） ・セキュリティ診断サービス(WEBアプリケーション診断、REDチーム） ・緊急対応サービス（フォレンジック） ・セキュリティ運用 ※選考プロセスでご志向、適性を考慮し、具体的な業務を,ご提案します。 ＜個人に期待する役割やミッション＞ 配置先の部署において、サイバーセキュリティの技術力で貢献でき、目的をふまえ主体的に行動し、メンバーと共に、仕組みづくりやその推進を担うことを期待します。 ■配属部署： 技術本部 ■メンバー詳細 本部人員約４００名 ■現場・社員の雰囲気 新しい技術へチャレンジする機会が与えられており、取り組み次第で高度スキルを更に磨くことができる職場です ■現場・社員の雰囲気 ・新しい技術へチャレンジする機会が与えられており、取り組み次第で高度スキルを更に磨くことができる職場です フォレンジック技術、データマネジメント技術、AIによる異常検知技術 ■働く環境 ・テレワーク制度を積極的に取り入れており、在宅勤務と出社をバランスよく計画することができます ・出社の際は、フリーアドレス制になっていますので、自由に席を選べます ・一人で集中したいメンバー向けに集中ブースも設置しています ■セコムトラストシステムズ株式会社について 東証プライム上場、セコムグループの情報システム子会社です。グループのIT機能を総合的に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引／在宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ●システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていくため、顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。 ●大規模すぎないプロジェクトだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい環境です ■ポジション概要 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的な業務内容 ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 1）Trend（顧客側のトレンドを読み取る） 2）Targeting（顧客側の部門や領域を標的設定する） 3）Talent（社内の人材を見繕う） 4）Teaming（最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける） ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント（人材）を見繕って、最強のチームをつくる、というのが弊社営業のミッションです。（もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します） ■ミッション 営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ■0次DXとは： お客様と自社のエンジニアでDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■業務概要： 医療介護施設向けに産業資材の営業担当をお任せします。 ■具体的な業務： ・医療介護用の紙おむつ、シーツ他関連製品の営業 ・葬儀用、水たまり吸収、冷蔵庫マット等の産業資材製品の営業 ■当ポジションの魅力： ・紙おむつやペットシーツなど生活を支える商品取り扱い ・特殊吸収体のパイオニアメーカー／安定性◎ ・残業も少なく、働きやすい環境◎ ■当社の魅力： ・くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。 ・当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川、大阪、福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます〜 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 ■企業の魅力： 【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】 清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■業務内容： 生産技術部（所在地 群馬製作所内）に配属後、以下の業務をお任せします。 ・自動車部品やその他一般部品の生産設備や治具／金型の調整 ・生産トライアル／品質確認 ・量産立上げ ■業務概要： 様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定し、その過程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りを行うミッションを担っています。その為の製造方法・生産ラインの企画立案・改善、製造設備の設計・製造／制御システムの設計・製作、金型設計、治具設計、成形解析、生産ライン立上げなどを行っています。 ■三恵技研工業の強み・特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高水準の空間活用技術を用いたコンサルティング営業／国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した経営基盤〜 ■お仕事内容： 公官庁・地方自治体からの業務を主として、地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した道路行政に対するデータ整備・更新および電子化等の中心に担当していただきます。 ■配属先： ・勤務地は東京（目黒区）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております（原則、関東甲信越および静岡県です）。 ・配属先の道路情報部は4課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の課構成として、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約10名在籍しており、臨時従業員等の入力オペレータも10名以上おり、風通しが良い職場となっています。 ■働き方： ・在宅勤務は平均週1〜2回は実施しております。 ・残業時間は年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は講習、勉強会や研修等にも多く参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、平均して月に数回程度ありますが、原則宿泊が伴う出張はございません。 ・転勤に関しては、東京地区以外にも関連部署がありますので、将来的に可能性はあります。 ■サービス・ソリューション例： 国土の約70%を占める森林の効率的な管理、固定資産税の業務や道路・上下水道の維持管理、都市計画・防災計画、災害対策など、ソリューションは多岐にわたっています。 ■同社について： 【世界最高水準】宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。 【豊富な福利厚生】企業内大学「PASCO大学」があります。授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ユニフォームメーカーのデザイナー職／事務服等のデザインをお任せ／有名企業と取引有／トレンドや季節に左右されない安定性／1つ1つこだわったモノづくりが叶う／柔軟性がありとオープンな社風／年間休日120日／残業月12時間以内~ ■職務概要：オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。自社ブランドのカタログに掲載されるオフィスユニホームの「enjoy」、接客サービスユニフォームの「enjoyNoir」担当を想定しておりますが、ご本人の適性に応じてそのほかのカテゴリー（サービス、メディカル、ワークなど）や、カタログ外の別注デザインを担当頂く可能性もございます。 商品はこちら→https://www.karsee.com/brand/enjoy/ ■職務詳細： ・トレンドや社外での市場調査 ・ディレクション ・カタログの方向性や、コンセプトの設計 ・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング ・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む) ・試作指示 ・トワルチェック ・量産ミーティング ・デザインプレゼンテーション(出張有） ・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ) ・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成 ■年間展示会について：同社の自社ブランドの展示会は年2回。（東京、大阪、福岡）7月・2月に開催。1回の展示会での展示型数：40〜50型程度。 一般アパレルに比べ、1デザインの開発期間は1年半程度。素材開発から手掛けるなど、こだわりをもって作りこんだモノづくりができます。 ■組織構成：企画部長の下、定番系（カタログ掲載商品担当）：2名（社員）別注系（企業オリジナル企画担当）：2名（業務委託）その他、業務委託で2~3名程。 ■同社の特徴： ・ユニフォームと聞くと、古い、保守的なイメージを抱くかもしれませんが、最近は企業のアイコンとして、SDGsの観点からもユニフォームの価値が見直されています。同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。他ユニフォームメーカーと比べてもデザイン性の高い商品が特徴で、最近では、働く空間やロゴの提案など、トータルブランディングにも力を入れ他社との差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社の約7割を占める成長事業／既存の動きに捉われない新たな発想を大切にしています／完全週休二日制／連休取得可能／福利厚生充実＞ ■業務概要： コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することをミッションとします。 ■主な業務内容： ・クライアントとの契約内容を把握し、管理する ・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する ・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する ・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する ・業務効率を向上させるための改善活動（品質、生産性、コスト改善など）を行う ■休日・休暇について： ・完全週休2日制で連休取得も可能。土日祝を含めてシフトを組むことができ、急遽の出勤や深夜残業など負担になることは基本的にはございません。 ■研修制度： 以下のような研修制度を準備。他、管理者研修等も充実。 ・業務研修 ・OJTに加え、社内の認定制度も整備 ■当社について： 当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲：その他会社が定める業務

【プライム上場化学メーカー／月平均残業10H程／年休125日／離職率3％以下で働きやすさ◎】 ■職務概要 樹脂着色剤、ウレタン樹脂などの製品の海外市場での新事業開拓を主におまかせいたします。商材は各事業部が主担当として取り扱っているため、該当事業部と連携して販売先の新規開拓に貢献いただきます。 ■職務詳細 当社は９つ事業部があり、当ポジションでは5名メンバーで該当事業部毎に分担しています。昨今はインド市場に注力しており、アプローチしている業界は自動車や繊維業界など多岐に渡ります。 その他アジア諸外国や欧州欧米の顧客も御座いますが、顧客は海外のローカル企業のため基本的に出張時には英語で現地顧客と直接交渉や市場調査を行います。 ・マーケット調査（生成AIや分析ツールを用いて潜在顧客をリサーチしたり、展示会等へ足を運びます） ・新規アプローチ先の探索や開拓（潜在顧客から横展開で新規案件の開拓も行う※顧客折衝は対面・webどちらもあります。） ・該当事業部と連携した顧客の深堀り、サンプル提供顧客評価のフォロー ・海外企業の既存顧客への新たな案件開拓（関係構築・技術提携・資本提携なども含める） ■社内キャリア例： 担当者→40代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス ■配属先 部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー4名（60代１名、40代３名）※その内３名が中途入社者です。 ■働き方 出張頻度は年間10回以上、場所にもよりますが1回当たり１週間〜10日程です。国内出張は海外顧客が工場見学などを行う際に発生しますが、ほとんどありません。国内本社で勤務期間の平均残業は10時間以内と非常に少ないです。 ◆当社の特徴 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています！自治体と協力して市民を守るお仕事／U・Iターン歓迎◎】 ■職務内容： 建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。 ※設計対象…下水処理施設・下水道管渠 ＼働き方の魅力／ ・残業20H └毎週水曜日はノー残業デーです。 ・年休125・土日祝 ・定年後も給与を大幅に下げることなく働いていただけます。 ・再雇用制度後は週3勤務や希望に応じて柔軟に働くことが可能です。 ・有給休暇の計画的な取得可能 ・育児休業や介護休業をとりやすい環境(※育休取得後の復帰率100％！) ・毎月の時間外勤務状況を可視化し、特定の個人に負担がかからない仕組みづくり ・時差出勤など ■職務の特徴： ・下水処理場の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。 ■組織構成： ・30代と50代の3名で構成されております。 ■魅力、やりがい 下水道という生活必需のインフラの重要性をよく理解して設計することが求められますが、自分の手掛けた施設が長い間地域の役に立つことは、社会に貢献していることの表れでもあり、仕事の達成感ややりがいを感じることにもなるのです。 ■当社について： 三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。 「2024年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス！ また、女性の60％以上が技術職、2025年に健康経営優良法人認定済みと、働きやすさも自慢◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度／メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風◆◇ ■業務内容： 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、当社のクリエイティブのコアメンバーとして活躍していただけるアートディレクターを募集します。 ■具体的には： ◇アートディレクション業務全般 ・必要なクリエイティブメンバーの要件定義 ・ワークフロー整備、パイプライン最適化 ・デザイン/グラフィックのクオリティライン策定 ・必要工数見積り ・制作物のクォリティチェック ・指示書作成 ◇外部協力会社選定、および協力会社に対する折衝業務 ◇版元、パブリッシャーとのクオリティラインすり合わせ、折衝業務 ◇クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務 ■当ポジションの魅力： ◇スキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します ・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。 ・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。 ・クリエイティブ領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です。 ◇メリハリをつけた働き方が可能です ・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。 ※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります ・全社平均残業時間は20時間前後です。 ・入社日に付与されるリフレッシュ休暇（最大4日分）を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 東北管内の官公庁（国の機関、県庁、市役所、町・村役場など）が実施する各種調査・計画、データ整備、システム導入・運用に関わる行政事務・ 事業に対して、業務支援を目的とした技術提案をお任せします。 ■具体的には： ・事業戦略・新規事業の企画／立案／受注支援 ・自社が保有する技術分野、製品・サービスなどのソリューションの内容の習得 ・業務支援内容の説明・提案を行うための資料作成、市場調査等の実施 ・営業提案先に向けた説明・提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ■研修について： 入社後1〜3ヶ月程度は、自社ソリューションについて学び、営業同行やOJTを通じて、商談の流れを学んでいただきます。中途入社・業界未経験の方が多数おりますので、ご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜りそな銀行をはじめとする金融業界にルーツを持つ安定企業／在宅勤務推進中／育休取得率約100％（2024年3月31日時点）／「多様な働き方実践企業（プラチナ）」・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定〜 ■業務概要： ITインフラ、セキュリティサービスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティサービスの企画／販売促進／営業支援 ・ゼロトラスト ・SASEの構築／営業支援 ・標的型攻撃メール対応訓練サービスなどの自社セキュリティサービスの構築／販売促進 ・Microsoft 365の導入支援 ・仮想基盤（Nutanix）の構築／営業支援 ・顧客向けIT運用支援（軽微なシステム変更）業務 ■就業環境： ＜ライフステージに合わせた下記のようなサポート制度をご用意しております＞ 出産休暇、育児休業、産後パパ育休、復職前面談、早期復職支援金、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、子の看護休暇、出生支援休暇／休業、介護休暇／休業 ■当社について： セキュリティが重要となる官公庁、金融、一般法人など様々な分野でSIビジネスとデータセンタービジネスを提供しています。 大手銀行の関連会社としてスタートしてから実績を積み続け、選ばれ続ける企業として社会貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎50代・60代活躍中！新築やリフォームの施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎15年以上業績伸長中！ ■募集背景： 当社は不動産売買仲介や建築・リフォーム主な事業としています。1972年設立、山口県山口市に本社を置いています。数年後に売上高100億を目指し、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細： 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配／職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 4〜5件案件担当頂きますが、ご自身のスケジュールで業務を行える環境です。 ■案件の管理について： 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。徐々に案件をお任せ致します。 ■組織構成： 現在10名程在籍しています。（30代〜60代） ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェア製品多数／残業時間20時間ほど／技術職からのキャリアチェンジも歓迎〜 ■業務内容： フラットパネルディスプレイおよび半導体装置メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 ■具体的には： ・半導体、FPD、フォトマスク関連装置の営業 ・部品、メンテナンスの構築 ・提案営業による新規ビジネス構築 ■職務詳細： 見積・受注・売上・納期等の営業の後工程対応および数値管理や資料作成をお任せします。（当面の業務は内勤を予定） 客先の営業窓口は海外法人です。社内にて、海外営業担当者及び技術者との窓口業務と営業管理業務をメインに担当します。 ※社内関係者との会議のため、短期での海外出張の可能性あり（年に数回程度想定） ■企業の魅力： 世界トップシェア製品も多数保有しており、海外メーカーとの共同開発によって業界最先端技術を追求し続けています。買収等も積極的に行っており、マーケットでの差別化や競争力強化を推し進めています。 ■当社の事業について FPD関連装置：スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ（FPD）が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【竹中センサーグループ/セキュリティ・情報機器メーカー/年間休日126日/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容 ・新商品開発部の電子設計業務としてセキュリティ用センサー及びその周辺機器のハード、ソフト設計をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを組み、商品の市場調査・仕様検討・基礎検討・設計・試作・評価試験・量産化までを一貫して行います。 【詳細】 ・アナログ・デジタル回路設計 （センサー回路・基板、高周波回路、画像処理回路、制御通信など） ・マイコン及び周辺回路設計 ・組み込みマイコンソフト設計 （ソフトの仕様設定、センサー信号処理、制御、AI、画像処理など） ・センサーと周辺機器の基礎研究及び開発・設計 ・設計業務の後、商品化するための性能や評価試験及び生産するための各種図面資料の作成 ■同ポジションのミッション： 【新商品開発部について】 ・市場で活躍するセキュリティ用センサーやその周辺機器の開発・設計業務を行っています。 ・市場が要求する性能や仕様に対し、当社の強みである創造力と技術力を生かして商品設計を行うと共に、新しいアイデアでオンリーワン商品を目指し、お客様や世の中に役立つ商品の開発を行います。 ■当社について 当社は1972年の設立以来、国内シェア40％を誇る世界屈指の防犯センサーメーカーとして活躍しています。 どうすれば人の生命、財産、快適な暮らしを守れるかを追求し、セキュリティ機器やヘルスケア機器など、センサーシステムを使用した新商品を毎年数十種類以上世に送り出してきました。 現在では、住宅や店舗などの小規模な空間から、空港・港湾などの大規模な現場まで、国内外を問わず当社の製品が採用され活躍しています。 今後は特に高齢化社会に対応する介護関連の施設・設備、またテロ対策も視野に入れたハイセキュリティ分野を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【21世紀の課題「水問題」の創造的解決を目指すスタートアップ／IPOを視野／フレックス】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます）】 ・WOTAの国内防災事業拡大において、WOTA製品であるポータブル水再生システムWOTA BOX及び水循環手洗いスタンドWOSHの自治体、企業への導入に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ・前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 ・想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 ■想定業務例： ・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト改善に反映 ・事業のスケールに向けた、事業スキーム・パートナー戦略・標準化に関する企画・推進 ・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ・変化の大きい環境下においても、発生する課題への柔軟な対応と、関係者との継続的な信頼関係の構築 変更の範囲：本文参照

〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／独自の「造注方式」により営業利益率業界2位／スタンダード上場／土日祝休／年休130日／残業20H以下／本社での内勤で働き方◎〜 ■業務内容： 弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割を担っていただきます。 現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体をマネジメントするポジションになります。 ・コストや工程の確認 ・品質／リスク管理 ・工事の進捗確認 ・その他契約管理等 ■就業環境： ・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝）、残業は20h以内と少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。 ・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。 ・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。 ■造注方式とは： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■当社について： デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 独自の造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年選手が半数、15年選手が4分の1と高い定着率／幅広い業務や案件をお任せするため、スキルアップ環境あり◇ ◇丁寧な仕事ぶりを評価いただき、「大塚製薬・アストラゼネカ・武田薬品」など大手企業との継続取引あり◇ ■業務概要 医薬品プロモーションのための広告媒体等を制作するメディカルライティングを担当いただきます。 「営業担当・プランナー（製品のプロモーション）・アート（クリエイティブ）」ような構成でチームを組み、新薬のローンチからプロモーションに至るまでプロジェクトメンバーの一員として職務をお任せします。 ■職務詳細 ・各種情報提供ツールの企画立案・制作 （例：パンフレット・説明会用ツール・学会レポート等） ・Web・DVDの企画立案、制作 ・出版物の企画、編集、制作 ■特徴・魅力 ◎特定の製品やフェーズだけでなく幅広い業務をお任せするため、経験を積み、メディカルライターとしてスキルアップできる環境があります。 ◎落ち着いた社風で定着率が高いです。10年選手が全体の半分、15年選手が全体の4分の1となっており、長く腰を据えて働きたい方歓迎です。 ◎風通しのよい職場です。また社員を大切にする風土があり、ベテランが若手を教育する体制が整っているため、定着率も高いです。 ■就業環境 ・出社と在宅とのハイブリッド型勤務となっています。（出社2日、リモート勤務3日が基本） ・出社時はフレックスタイム制、在宅勤務では事業場外みなし労働制（みなし時間9.5ｈ）を採用しています。また在宅時は9.5ｈ労働したものとみなす他、在宅みなし勤務時の所定時間超え2.0ｈ分は時間外として月次集計の対象とします。 ■キャリアパス 将来的には「後輩の指導・育成」などを担当いただくことが可能です。 （例）メディカルライター／ディレクター： 業務において独り立ちするのみならず、後輩の指導・育成を担えるレベル。 グループのマネジメントを任されることもある階層。（年収700〜800万円） ■配属部署 メデイカル・ライティング部　男女比（2:8）／年齢（20代後半から60代） ■企業理念（3つのS） 「Smile…患者さんの笑顔」 「Satisfaction…医療者の満足」 「Success…企業の成功」 変更の範囲：会社の定める業務

■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業15〜25時間／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■ 【ポジション概要】 「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。 インテリジェンス・ドリブンによるサイバー攻撃の予兆・地政学リスクを考慮したSOC事業やインシデント対応など、弊社が提供しているサイバーセキュリティ事業から収集された脅威情報をもとに、日本の組織にとって有用となる独自の脅威インテリジェンスを生成し、海外から『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、脅威インテリジェンスアナリストとして活躍いただきます。 ※入社後はご本人の適正、要望に応じた様々な業務に携わって頂きます。 【業務の一例】 ・脅威インテリジェンス関連サービスの運用 ・脅威インテリジェンスの収集と分析 ・外部/クライアント向けの脅威インテリジェンスレポート執筆 ・脅威インテリジェンスと様々なサービスやソリューションを組み合わせた新規サービスの開発 ・インテリジェンスベンダーとの技術打合せ 【ポジション魅力】 サイバーセキュリティの分野の中でも、「脅威インテリジェンス」の領域は更なる拡大が期待されている分野です。 企業を取り巻く環境や、働き方の変遷、技術の急速な進歩により、あらゆるものがダイナミックに変わっています。その中で、お客様に対し脅威となる情報を継続して提供していくことは、日々の継続したリサーチと高い分析能力が必要とされます。しかし、その分やりがいをを感じて頂ける職種となります。 また、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・インシデントレスポンス部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／在宅勤務相談可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■ポジションの概要 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■想定ポジション ・グループ内の基幹システムを企画~開発していくPM ・顧客の課題から適切なソリューションによる解決を行うフロントSE ・リコー様・リコージャパン様と同行しAI活用案に企画や要件定義を行うAIコンサルタント ・自他社ベンダのクラウドシステムを開発する開発SE ・組み込み開発の製品開発を行うアプリケーション開発SE ・リコー製デジタル複合機のプリンタ・スキャナドライバの開発PL ■同社の特徴・魅力： ・リコー製の複写機・複合機を始め、ビデオ会議システム、全天球カメラなど製品組み込みのソフトウェア開発・検証・品質保証ならびに、基幹系・情報系ソリューション開発、システム構築・運用・保守など、リコーの製品・サービスに先進のITを提供しています。 ■子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・業務量の負担軽減や、残業の多い社員には個別面談を行うなどし、全社平均残業時間時間「10時間」を実現しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性向けキャリアデザイン研修があり、10年単位のキャリアデザインを考えていただくきっかけを提供しています。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／国内トップ級シェア／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： （1）研究計画：市場動向を分析し、ユーザーリサーチの目的と手法（定性＋定量）を策定する。 （2）データ分析：インタビュー、アンケート、ユーザビリティテストを実施し、ユーザーの行動を観察・分析する。ユーザーペルソナやカスタマージャーニーマップを作成し、改善提案を行う。 （3）プロダクト最適化：調査結果に基づき、製品設計を最適化し、プロダクトの反復・イノベーションを推進する。 （4）継続的な改善：ユーザーフィードバックを監視し、体験指標を追跡して、ユーザーエクスペリエンスを向上させる。 ■雇用形態について： マッチング期間として入社後3ヵ月間は契約社員となります。正社員登用前提での採用となるため、問題がない限り、その後ほぼ100%正社員登用となっています ■特徴： ・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。 ・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 ＜グローバル展開について＞ 2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／女性社長ならではの社員想いの社風★ ＼こんな方へおススメ！／ ・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方 ・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています！ └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎ ・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実！ └女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎ 【当社はこんな企業です！】 ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。 ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて 柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。 【職務内容】 工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整〜安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理 ＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。 ＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。 ＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。 ＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります （所定労働時間は7時間半・休憩90分！） 【組織構成】 工務部：約２０名程度（２０〜５０代） 施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ 【対象物】 予算：１億円〜２億円程度 工期：半年〜１年程度 事例：国土交通省の元請けによる道路整備工事 　　　兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事　など ■入社後の流れ： これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。