【事業・組織構成の概要】 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。 当グループでは、安全・安心で公平・効率な社会の実現に向けて、大手警備会社向けのソリューションを提供しています。中核事業の一つに、全国規模に展開する機械警備システムのクラウド構築・運用があり、民間警備から国民の安全・安心を支えるソリューションの営業活動を行っています。 【業務内容】 ・大手警備業向けにパブリッククラウドを利用したシステム提案、AIを活用した業務高度化提案の超上流工程を担っていただきます ・数億円〜数十億円規模の企画提案や受託プロジェクトの完遂を推進いただける人材を募集します ・セキュリティ事業の充実／事業拡大を掲げる顧客に対して、顧客とコミュニケーションしながら顧客の潜在課題に対して先進のテクノロジーを駆使して解決するソリューション型の営業活動を担っていただきます ・営業活動はチーム単位（3〜7名程度）で活動していただきます ・商談遂行にあたっては、社内外の関係者（SE部門、製品部門、コンサルタント等）と連携しながら遂行していただきます 【ポジションのアピールポイント】 ・顧客は機械警備サービスの最大手であり、自身の仕事が社会の安全・安心に貢献していることをダイレクトに実感できる職種です ・大規模でミッションクリティカルなシステムを提供するプロセスで、適度な緊張感と達成感を得ることができます ・性別問わず若手・中堅の方でも身近な年齢層の同僚が多く、新人から中途採用の方まで満遍なく在籍する働きやすいグループです ・働き方改革の方針も積極的に取り入れることで、各人の生活スタイルに合った働き方が可能です ・AIやクラウドなど最新技術に関する研修受講や資格取得を推奨しており、業界を生き抜くためのスキルアップを実現できる職場です ・社内外を巻き込む大型案件が多く、幅広い人脈形成や社内外のプレゼンス向上、大型案件の推進スキルなどを獲得することができます 変更の範囲：会社の定める職務

【世界規模で品質に関われる“裁量の大きさ”／海外拠点や取引先の製造現場に入り込み、品質改善をリードできる！】 ■業務内容： 車載機器の品質要求を理解し、半導体を中心とした部品に関係した問題を弊社開発部門、取引先、弊社生産拠点及び納入先顧客と連携して解決します。部品視点では、製造プロセス、設計、検証から出荷検査の基本知識を踏まえて、不具合や課題を明確にして対策の妥当性を確認します。また、システム、アプリケーションレベルの課題に取り組む機会も多く、MCU、メモリ、PMICといった部品の機能やアナログとデジタル、ハードウェアとソフトウェアの関わりの知識が期待されます。 ■ポジションの魅力： ・半導体部品の開発、応用に関する知識を活かして、問題の未然防止、早期解決に貢献できます。 ・品質管理に関する知識を得られます。 ・業務を通じて実践的な英語力を身につけることができ、英語を使用したコミュニケーションの機会があります。 ■配属部署： 部は50名程度で(IW)は半分の約25名在籍しており、回路/機構の全部品の品質保証業務を行っており、各チーム間の意見交流により、自己のスキルアップが出来る職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トライアルから定着までを一気通貫でリードし、日本の「現場」をDXするCS／創業60年以上の歴史を持つ建設コンサルタント業界のトップランナー「八千代エンジニヤリング」発の戦略的事業会社／導入・定着まで一気通貫】 ■採用背景 顧客数が増加する中、「顧客ごとの成功ロードマップ」を引き、能動的にアプローチできるCS組織が必要です。 既存メンバーと共に、メンバーの育成だけでなく、CS組織の業務を設計・管理していく「CSチームリーダー（管理職候補）」を募集します。 ■業務概要 提供するSaaS「MENTENA」は、老朽化・高齢化が深刻化するインフラ・製造業における設備保全をDX化するクラウドサービスです。「MENTENA」のカスタマーサクセス（CS）チームリーダー候補として、組織マネジメントやカスタマーOpsの仕組み化を担い、顧客の業務プロセス変革をリードできる方を募集しています。顧客のトライアルから本導入・定着まで一気通貫で支援し、エンタープライズ案件のプロジェクト推進やメンバー育成もお任せします。 ■業務詳細 ●組織マネジメント・育成 ・計5名のメンバーの目標管理（KPI設定）、1on1によるスキル開発、日常的な業務フォロー ・メンバーのスキル特性やキャパシティに応じた適切なリソース配分 ●カスタマーOpsの推進・仕組み化 ・トライアルからの契約率向上、既存顧客のチャーン（解約）防止に向けた、プレイブック（成功の型）の策定とアップデート ・ヘルプセンターのナレッジ拡充、顧客の利用ログ（ヘルススコア）に基づく能動的なアプローチ手法の確立 ●エンタープライズ顧客へのハンズオン支援 ・複数工場を持つ大手企業などの重要案件におけるプロジェクトマネジメント ・現場への定着化に向けた導入戦略の立案・実行 ■ポジションの魅力 CSは導入後のみを担当することが多いですが、本ポジションは導入前のトライアルから伴走します。また日本の産業を支える現場がお客様で、システム導入によって「残業が減った」「点検漏れがなくなった」という変化を生み出せます。現場からの「ありがとう」の重みが違う仕事です。事業は拡大フェーズ、CSの仕組み自体も進化させていく段階です。ヘルススコアの定義やタッチモデルの構築など、組織全体のレベルアップに関わる施策にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スキルチェンジも可能なワンプール制で、キャリアパスが広がる／オンプレからのマイグレーション案件もありご経験をいかせる ◎AWS資格保有者も国内トップクラス／質の高い研修や育成環境でスキルアップが見込める ◎HR担当による定期的な面談やアサイン案件の壁打ち可／キャリアステップ策定のサポート〜キャリアにより効果的な案件アサインサポートまで一気通貫で対応 ◎業界最大手・東証プライム上場／上流・プライム案件多数 ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・クラウド事業戦略の策定 既存のオンプレ環境からの脱却を図るべく、クラウド事業の立ち上げ計画 ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ システムアセスメント〜アーキ設計〜移行〜運用までトータルに実施 ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 大手銀行のクラウド導入を支援し、業務効率化とセキュリティ向上を実現 ■福利厚生、女性活躍環境 ・産育休取得率女性100％、男性95％程度 ・くるみん取得 ・ベビーシッター費用補助 ・シックリーブ（体調不良時の休暇） 等、家庭との両立も可能な職場環境です。 また、年に一度東京ドームで1万人規模で開催される同社の忘年会「Year End Party」や、社員とその家族が参加し子供向けのイベントの催しもある「Family Day」等もございます。 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可能／Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G／スーパーフレックス等充実した働き方が可能〜 全ブランドを横断し、顧客とのあらゆる接点を最適化するCRM戦略の立案・実行を担います。ブランドごとの発信、公式アプリ、店頭接客といったマルチチャネルでの体験を一貫させ、顧客満足度とロイヤリティを最大化させることがミッションです。 ■業務内容： ・各ブランド・チャネルを統合したCRM戦略の策定 ・会員アプリ、メール等を用いたパーソナライズ施策の立案 ・店頭接客とデジタルを融合させたUX（顧客体験）の設計・改善 ・顧客データ分析に基づくセグメント別の施策検討および検証 ・施策実行に向けた各ブランド担当者やシステム部門との調整・推進 ■同社について： ワコールには、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。 先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。 ◆世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業 ◇失敗を恐れずチャレンジできる風土 ◆副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート ◇質の高いワークライフバランスを実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADオペなど建築技術経験者歓迎／構造設計・技術開発◎建物の安全性に貢献する専門スキルを磨く〜 ◇建物の構造設計と、技術開発の両方に携われる ◇構造解析など専門性を深められる ◇大手ハウスメーカー・ゼネコンなどの技術部門へのBtoB技術職 ◇OJT・メンター制度で段階的に成長可能 ■業務概要 当社では建築構造設計・設計補助および技術コンサル業務（提案補助）を担当していただきます。 ■具体的には： 実際の建物の構造設計や設計補助、また大手ハウスメーカーやゼネコン、建築材料メーカーなど多様な顧客に対する技術開発の提案支援を行います。設計業務と技術コンサルの両軸で、専門性を高めながら構造形式に捉われない幅広い案件に取り組むことができます。話題の中高層木造の案件も多数あります。 ＜構造設計＞ ・構造検討、構造計算書作成、構造図面作成 ・既存建物の耐震性能評価・耐震診断・耐震改修の設計補助 ・建築基準法その他関連法令に対する法適合性の確認 ＜技術コンサル＞ ・建築構造（躯体、部材等）に関わる課題の検討、改善策の提案 ・性能評価機関での第三者評価取得支援に関する技術検討補助 ・各種解析（応力解析、増分解析、時刻歴応答解析、FEM解析等）による建築物の性能評価や部材設計 ・構造実験の立案・分析・評価 ■入社後の流れ： （1）1か月〜3か月： オンボーディングによる「構造設計」の流れの習得、およびOJTとして実業務の補助を行います （2）4か月〜6か月： オンボーディングによる「技術コンサル」の流れの習得、およびOJTとして実業務の補助を行います （3）7か月〜9か月：6か月目までの適性、能力を考慮し、主担当業務・分野を決定。各業務の主担当者によるOJTとして、技術検討、スケジュール管理、顧客との打合せ参加、資料の説明を行います （4）10か月〜12か月： 7か月〜9か月で担当にならなかった業務についても、適性をみながら補助的な業務からトライアルを行います ※メンターによる定期面談を1か月〜2か月に1回程度実施いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

※量産製品開発経験、仕様開発・分析経験、サブリーダー以上の経験をお持ちの方歓迎※ ■募集背景： ◇100年に一度の変革期にある自動車業界で、私たちは最先端の技術を駆使し、安全で快適な運転体験を提供することに挑戦しています。 ◇当部署では、世界をリードするフルグラフィックディスプレイメータの技術と知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新を通じて顧客満足度を向上させ、交通事故ゼロの社会の実現を目指しています。 ◇入社後は、市場や顧客のニーズを先取りした新しいフルグラフィックディスプレイメータの開発と量産化を共に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 自動車の未来を形作るフルグラフィックディスプレイメータの開発に参加しませんか？ ドライバー席の前に配置されるスピードメーターを含む各種の車両情報を表示するディスプレイの仕様開発・分析を担当して頂きます。 ■業務詳細： ＜フルグラフィックディスプレイメータの仕様開発・分析＞ ◇車両メーカーと協力して、市場ニーズを反映したフルグラフィックディスプレイメータ仕様の開発と標準化 ◇車両メーカー仕様の詳細な分析と、ソフトウェア開発のための仕様開発・分析 ◇DX、AIを駆使した仕様開発・分析のための技術開発やしくみ構築 ■組織構成： エレクトロ技術4部は、自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も在籍しています。自動車分野の方々はもちろん親和性が高いですが、業務変革を継続的に進めるためには、非自動車分野の方々の考え方や業務プロセスを取り入れることも不可欠で、旧職で培った知見や経験を活かし、幅広い分野で活躍されています。 ■キャリア入社者の声 ＜32歳（社会人経験9年目）中途入社（前職：部品メーカー）＞ 中途入社1年目から新規製品を担当するチャンスを頂き、多くの課題に直面しましたが、経験豊富な周囲メンバーのサポートもあり新規製品の開発をやり切ることが出来ました。業務を通じて自身の成長を実感するとともに、自分が担当した製品が世に出たときの喜びや達成感を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容 ・React / Next.js(SPA / SSR)を用いた業務Webアプリケーションの設計・開発 ・AWS(Lambda / API Gateway / DynamoDB等)を活用したサーバーレスバックエンドの実装 ・Amazon Managed Grafana / QuickSightを利用したダッシュボード構築 ・IoT領域におけるデータ収集・加工パイプラインの設計・実装 ・AWS CDK / AWS SAMを用いたインフラのコード化 ・GitHub / GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプライン構築 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年は世界No1のドローンサービス企業に選出／『ドローンで世界を獲る』次世代の社会インフラを構築する企業／EU・サウジなど海外実績多数◎】 ■概要： ドローンソリューション企業の当社において、現在「自社開発のドローン」販売を軸としてグローバル展開戦略を推進しております。 今回、当社が新規事業として推進している防衛/迎撃用ドローンの機体開発に関わる設計開発エンジニアを複数名募集する事となりました。 ▼ミッション 主力ドローンの改良改善 次世代防衛/迎撃用ドローンの設計開発 ■業務内容： - 企画・要求定義 - 構想設計・基本設計 - 詳細設計・シミュレーション - 試作・デバッグ - 評価・実証テスト - 量産立ち上げ・工場への展開 ※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。 ※現在「ドローン」が時流に乗っており、スタートアップでありながら、大手企業からの部品支援や機材貸与など様々なサポートがございます。 都内最新研究施設の利用も許可されており、最先端に近い環境で働けます。 ■ポジションの魅力： ◎部分だけでなく、全体を一気通貫で進められる手触り感を感じられます ◎日本発で自身が開発したドローンをグローバル展開できます ◎事業サイドと密接に連携し、プロダクト全体に対して裁量をもって開発できます ■求める人物像： ・日本のハードウェア産業のポテンシャルを信じ、日本発のグローバル水準のドローン産業創造に情熱を注げる方 ・ルーティンや部分的な開発ではなく、裁量をもって意義のあるプロダクトの開発に熱中されたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【創業者は西郷隆盛の子孫／高機能樹脂製品の法人営業／老舗メーカー／年間休日122日／業界未経験歓迎・充実の教育体制】 ■業務概要 当社は高機能プラスチック製品の開発・製造・販売を手掛ける リーディングカンパニーとして、幅広い業界向けに事業展開しています。本ポジションでは、大型設備を使用する産業機械メーカーや各種メーカー等の法人顧客に対し、当社独自開発の機能製品（BAKES材・ALP材等）の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業が中心となり、定期訪問を通して生産性や品質向上に関する課題をヒアリングし、技術的な観点から課題解決型の提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による課題抽出と提案 ・新製品や独自開発品（BAKES材・ALP材等）の拡販活動 ・生産性向上や機能性向上に関するソリューション提案 ・受注から納品までの進捗管理やアフターフォロー ・技術部門・生産部門と連携した顧客課題の解決 ・新規案件における見積作成やプレゼンテーション ■扱うサービス ・フェノール樹脂ベースの積層材（BAKES材） ・高機能PTFE（ALP材）など、メンテナンス低減・製品寿命向上を実現する独自開発品 ■組織構成 本社 高機能品第2営業部大阪営業課（課長1名、メンバー5名、事務員2名／20代〜60代） ■業務の魅力 ・業界未経験から挑戦可能で、充実した研修・OJTで専門知識や営業スキルを身につけられます ・技術力の高い独自製品を扱うことで、顧客への付加価値提供と自己成長を実感できます ■教育体制 入社後は自社工場での研修、先輩社員によるOJTを実施。業界知識・製品知識・営業スキルを段階的に習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程度、福利厚生充実、転勤当面なしの働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後、リーダーや管理職、または製品開発・事業企画等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の歴史と技術力を誇り、日本初のプラスチック製ベアリング開発など業界をリード。国内外18拠点展開、グローバルに活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 社内関連部署 【担当工程】 ＜業務内容＞ ３Ｄ/ＣＡＤを使った乗用車の内臓品設計 ＜業務詳細＞ インパネやピラー等の乗用車の内装品の設計を行って頂きます。自動車メーカーとデザイン・インの段階から協業し設計を進めていきます。 ＜ツール＞ CATIA/V5 【魅力ポイント】 デザイン性の高く、シビアな条件の乗用車内装品の設計経験を積むことにより、より複雑な形状の樹脂成型品の設計を行えるようになります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容： 既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。 メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。 《具体的には》 ・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・イージーオーダー品の見積を提出 ・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです 《製品について》 取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。 創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■教育体制： ・入社後一ヶ月間を目安に、製品の基礎知識・見積もりの出し方やシステムの使い方などの研修がございます。 （東京都新宿営業所での研修になります） ・上記研修終了後はOJTメインでの研修となり、半年〜1年程は先輩同行や見積もりなどがメイン業務になります。 研修制度が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ ■当ポジションの魅力： 当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ※適した公共・社会基盤分野のPJTを選定し、選考。 ◎アプリエンジニア 中央省庁をはじめとする公共領域のお客様と連携し、デジタル・ガバメントの推進や、安心・安全な社会基盤の実現に向けた業務アプリの開発を担当いただきます。防衛、司法・法務、デジタル行政、出入国管理など、国民生活や社会基盤を支える重要領域において、お客様のニーズ把握から構想実現検討、アプリ設計・開発、テスト、サービス提供まで、一連のシステム開発・推進に携わって頂きます。 ・中央省庁向け業務アプリの企画・設計・開発・テスト ・お客様のニーズ把握、課題整理、構想実現に向けた検討・提案 ・AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド基盤を活用したアプリ開発 ・政府向けクラウドサービスや省庁横断型デジタルサービスの開発・提供 ・アジャイル開発等を活用した、スピード感のあるサービス開発 ・PJT遂行フェーズにおける、アプリ開発領域の主管・推進 ・お客様、社内関係グループ、開発ベンダ等との連携・調整 ・PJTの進捗・品質・課題管理、および課題提起・助言 ・お客様PMを支援する立場でのITディレクション業務 ＜インフラエンジニア＞ 公共領域のお客様と連携し、社会をより安心・安全で豊かにする基盤インフラシステムの企画・設計・開発・運用保守、およびPJT管理・統制業務を担当いただきます。ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ、クラウドサービス等の最新技術を活用しながら、高信頼・高セキュアな情報共有基盤や、行政サービス・教育ICTを支える次世代基盤インフラの実現に取り組んでいただきます。 ・公共領域向け基盤インフラシステムの企画・設計・開発・運用保守 ・高信頼・高セキュアな情報共有システムの開発PJT推進 ・ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等を中心としたインフラ開発 ・クラウドサービスや各種ソリューションを活用した基盤構築 ・要件・仕様に関するお客様および関係者との調整 ・協力会社メンバーを含む開発体制における進捗・品質管理 ・PJT全体の管理・統制、課題把握および解決推進 ・行政サービスや教育ICTを支える次世代インフラの検討・実現 ・社会課題の解決に向けた将来像の検討、システム企画への反映 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】。 【業務内容】スキルに応じて各顧客先での業務をお任せいたします。 ・プラント設計におけるマネジメント ・電気設備施工 ・管設備施工 ・プラントメンテナンス ・据え付け/試運転 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】。 【業務内容】スキルに応じて各顧客先での業務をお任せいたします。 ・プラント設計におけるマネジメント ・電気設備施工 ・管設備施工 ・プラントメンテナンス ・据え付け/試運転 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／グループ売上業界No.１／社員定着率98%／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇／スキルアップで市場価値もアップ〜 ■案件概要： コールセンター内の業務サーバーのリプレース対応 ＜業務詳細＞ ・構築手順書類のドキュメント作成 ・構築 ・テスト ＜主な環境/使用技術＞ WindowsServer2025 ＜備考＞ 構築チームへ合流頂きます。 ■当支店の特徴： 過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。 ・総合重工業の大手企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様　など ■プロジェクトアサイン方法： 基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい想いが強い方からのご応募お待ちしております！／東証プライムグループ企業！／月残業11.3時間程度／働きやすい環境◎〜 ■概要 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。 ■業務内容 ・mcframeの導入 ・mcframe導入後の運用・保守 ・mcframeの製品開発 ・mcframeの製品保守、トレーニング ■入社後の流れ 入社後1〜2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 ■キャリアパス まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ■魅力 ・研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ・働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ・企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる ■当社について 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、寄り添います。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ企業／安定性抜群／スキルアップと働き方をどちらも叶えたい方◎／上流工程に携われる〜 ■概要 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者としてお任せいたします。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。 ■業務詳細 ・システム調査/エンハンス/追加開発 ・インシデント対応/障害対応 ・ユーザ教育/改善提案/報告書作成 ・導入案件の参画　等 プロジェクト規模によりますが、2〜3名、4〜6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは1〜2ヵ月程度SAPについて研修(実務含む)を行っていただき、その後案件のメンバーとして上記業務に従事いただきます。一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ■キャリアパス 将来的にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ■こんな方におすすめ ・今後SAPの経験を積みたい方 ・お客様とコミュニケーションをもってエンジニアの仕事をしたい方 ・2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方 ・客先常駐ではなく自社勤務で仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設の事業戦略組織／グローバル市場主導／中長期戦略策定に携わる／経営層直結／プライム上場精密部品メーカー〜 ■求人概要： 海外市場の拡大を見据え、事業戦略機能を強化する新設組織での募集です。課長クラスとして、グローバル視点で戦略を描き、経営と現場をつなぎながら事業成長をリードしていただきます。 ■採用背景 海外売上比率のさらなる向上に向け、事業部内に戦略立案と実行を担う専門組織を新設。経営層と近い距離で意思決定に関与できる管理職人材を求めています。 ■業務内容 機構部品事業を対象に、グローバル市場を前提とした中長期の事業戦略を統括します。市場・競合・収益構造の分析を基に、海外向け製品企画や市場投入戦略を策定し、実行フェーズまでをリードします。開発部門、営業、海外拠点など複数部門と連携し、戦略テーマごとの進捗管理や課題整理を行います。経営層に対しては、定期的な報告や提言を通じて意思決定を支援。管理職としてチームを率い、メンバーの役割設計や育成にも関与します。北米・欧州を中心とした海外出張が発生し、現地情報の収集や関係構築も重要な役割です。 ■業務の魅力 ・新設組織の中核として、戦略テーマを主担当で推進できる ・データと現場の両面から事業を動かす裁量がある ・経営層と直接議論し、事業意思決定に関与できる ≪機構部品事業部について≫ 機構部品事業部、メカ部品と回路部品が組み込まれた組立完成品を設計、生産を主なビジネスとしております。主な取り扱い製品群としては、ゲーム関連、ヘルスケア関連、通信機器関連等がございます。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造、販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造、販売 ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開： 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です ◇総合精密部品メーカーとしての技術力： 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています ◇離職率2.5％で働きやすい環境： 年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理か管理部門での業務経験をお持ちの方へ／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー／東証プライム上場／年間休日121日〜 ■業務内容： ライティングデバイス事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析し、改善に向けた管理業務全般を担当いただきます。 経営幹部に近い立場で職務を進める必要があることから、社内方針に基づいた先行的な業務の推進を支えるポジションです。先行的業務に携わることができるため、多種多様な経験を得ることができます。 ■業務詳細： ・事業管理業務全般 ・海外工場を含む関連工場の経営状態確認と管理（必要に応じて業務指導） ・事業計画立案サポート ・製品コスト管理 ・予算管理 ・経営企画部、経理部、営業部などに対する対応窓口 ■働き方： ・残業：月平均30時間程度 ・出張：国内→3か月に1回程1〜2日程度、海外→3か月に1回程2週間程度 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は業界世界シェアトップクラスの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）および旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア／ソフトウェア実装の製品群です。 これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療など幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。共に働いていただける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／売上1000億規模越えのエンタープライズ企業の導入多数】 【概要】 自社クラウドサービス不動産管理SaaS「＠プロパティ」のプロダクト企画・改善業務を担当していただきます。まずは既存サービスの運用理解・顧客課題の把握からスタートし、将来的にはプロダクトオーナーやPdM（プロダクトマネージャー）としてサービス改善・企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・サービス・業務フロー改善提案 ・要件整理・仕様書作成 ・開発チームとの連携 ・リリース後の効果確認 ・問い合わせ内容分析（機能実装は実装チームで行うため、プログラミングは不要です） 【ミッション】 顧客価値と事業インパクトを最大化するため、開発・デザイン・ビジネスの合意形成を推進します。開発チームと密に連携し、技術的トレードオフを踏まえた意思決定で開発を前進させます。 【当ポジションの魅力】 ・自社サービスの企画に携われる ・顧客の声を直接サービス改善へ反映できる ・将来的にPdMを目指せる ・POへのキャリアアップ可能 ・経営・営業・開発と近い距離で業務できる ・成長市場のSaaS領域に関われる 【製品特徴】 当社の＠プロパティは不動産管理業界屈指のクラウドサービスです。各業界を代表する企業様を始めとした各社が保有する大量の不動産資産データを安全にお預かりし、運用状況の可視化と効率的なアセット運用を実現しております。REITファンド業界においては60％を誇るトップクラスシェアを占めております。従業員数3,000名以上の大手企業（鉄道／航空／電力／ガス／金融〈銀行・証券・保険〉／製造 など）で広く活用いただいています。このようなトップクラスの顧客に対し、価値ある提案を行えることが本ポジションの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AWS、VMware上の業務サーバの詳細設計〜導入作業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇業務サーバ（Windows、Linux系システム）の設計、構築作業 ・設計作業（詳細） ・サーバ構築作業（VMware、AWS） ・OSインストール ・ミドルウェアインストール／設定（IIS／DBなど） ・バッチ／スクリプト作成 ・JP1ジョブ設定 ・動作試験（結合、システム、運用） ・各種構築関連資料作成 ・オペレーター用マニュアル ■就業環境： ◇プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ◇勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ◇通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス： ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ◎一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間で実質120日の休み有り！（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日制／業界平均を大きく上回る経常利益率12％越え、自己資本比率も80％の安定メーカー〜 ■業務概要： 大手メーカー向けの半導体検査装置を中心とする、各種産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。お任せする業務詳細は下記のとおりです。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への訪問/提案営業（エリア:日帰り出張の範囲内です） 　1人1社〜5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。 ・プロジェクト単位の生産・工程管理 ・取引先：大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 ・取扱製品：産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） ■当社製造の特徴： 大手メーカーの生産の自動化設備や、半導体・電子部品の検査装置など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造。 ■組織構成： 浜松事業部　営業部(60代1名、30代部長、30代リーダー、30代主任、20代後半3名、20代前半4名) ■当社の特徴： (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】 お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つひとつに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 (3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】 非規格少量の受注生産という仕事柄、「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。

【創業50年以上の業界老舗のキヤノングループ！月平均残業17.9h／離職率５％／年休126日／自社パッケージあり／プライム案件70％以上】 ■業務概要： 九州の金融・流通・官公庁・文教など幅広い業界のお客様向けに、基幹業務システムやWebアプリケーションの開発を中心とし業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 基幹システムやWebアプリケーション、自社パッケージ開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはPMとしてプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細 ・基幹システム／業務系Webアプリケーションの設計・開発 ・要件定義・基本設計などの上流工程への参画 ・開発、テスト、リリース後の運用保守 ・大手SIer・顧客企業との技術的な折衝・調整 ≪プロジェクト事例≫ ・食品流通業向け基幹業務システム開発／運用保守 ・官公庁向け契約管理システム開発／運用保守 ・自社パッケージ　金融機関向けDWH（データウェアハウス）開発／運用保守 ※主に使用する言語：Java／C#／JavaScript ※担当案件に応じて、自社勤務または客先常駐となります ※客先常駐の場合は、博多駅周辺の企業先へチームで常駐する形となります ※九州エリアの案件割合としては、自社開発：受託案件＝１：９。大手SIerとの協業案件も多数。プライム案件・2次請けを中心に、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ≪チーム構成例≫ ３名　（SIer１名、当社２名） ６名　（SIer１名、当社２名、当社BP３名） 必ず複数名でチームを構築し、プロジェクトへ参画しています。 ■キャリアパス： 半期に一度の上長面談を通じて、自身のキャリアプランや希望を伝える機会があります。将来的には開発スペシャリスト、プロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：システム開発業務全般　　　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり

〜東証プライム上場・独立系SIer／ゼロトラスト×SASE提案／上流・構想中心／特定製品縛りなし〜 ◎顧客課題整理から描くゼロトラスト構想・提案の主担当 ◎NW・セキュリティ経験を活かし、設計・提案・PMまで裁量大きく担える ◎黒字経営×平均勤続15年超、大規模案件に腰を据えて関われる安定基盤 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎導入中心の業務から脱し、構想・提案フェーズを担いたい ◎特定製品に縛られず、全体設計に携わりたい ◎安定した環境でセキュリティ専門性を高めたい ⇒上流裁量と長期キャリアを両立できる環境です！ ■募集背景 DX推進やクラウド活用の加速に伴い、従来の境界型セキュリティでは企業の情報資産を守り切れない時代となっています。 DTSでは金融・公共領域を中心にゼロトラスト／SASE案件が急増しており、構想・提案フェーズから顧客をリードできるセキュリティ人材の強化が急務となっています。 ■業務概要 ゼロトラストセキュリティおよびSASE／SSE領域において、顧客の課題整理から最適なセキュリティ構想の立案、提案、設計支援までを担う上流ポジションです。技術知見を活かしながら、顧客と直接対話し本質的な課題解決を行います。 ■職務詳細 ・顧客のセキュリティ課題・要件整理 ・ゼロトラスト／SASEを軸とした構想・提案支援 ・ID管理、EDR、SIEM等を含めた製品選定支援 ・提案資料作成、要件定義／基本設計 ・プロジェクト推進、技術的な意思決定のリード ※特定製品に縛られないベストオブブリード型提案が可能です。 ■組織体制 セキュリティ専門組織（約80名規模）に所属。 情報処理安全確保支援士など高難度資格保持者も多く、技術相談・ナレッジ共有が活発な環境です。 ■キャリアパス 提案責任者・PMとして専門性を極めるキャリア、またはセキュリティコンサル／組織マネジメントへのステップアップも可能。上流経験を積み、市場価値を高められます。 ■働き方 本社・自社センター勤務が中心。 安定した就業環境と、裁量ある業務配分を両立できます。 ■企業の特徴／魅力 創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場の独立系SIer。社会インフラを支える大規模案件に、腰を据えて上流から関われる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務