【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： 画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発（C++及びC#） ・画像処理アルゴリズム設計・検討 ・試運転・検証・デバッグ作業 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： クラウド技術部はAWSに特化したサービスを提供しており、営業部門に対する技術支援だけではなく、別部門のITサービス部のAWS運用チームへの技術支援、マーケティング支援としてイベントのコンテンツ企画や登壇、AWSプレミアティアパートナーとしてのリセール業務など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・案件受注前の技術支援（要件・要望のヒアリング、提案内容の検討、提案書作成など） ・最新サービスの検証、ソリューション開発 ・イベント出展対応（コンテンツ作成、イベント登壇（リアル、Webinar）、ホワイトペーパー） ・AWSパートナーとしての業務、リセール業務 ・ITサービス本部のAWS運用チームに対する技術支援 ・AWS技術者育成支援、お客様内製化支援 ■評価制度 等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップも可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成　など 【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注（元請け） 【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 【割合】新築９割超：改修１割未満 【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市〜大阪市付近の物件を施工 【出張/転勤】遠方出張・転勤無し ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合　約30％ ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（平均5〜6ヶ月／年） 560万円／35歳（月給35万円） 520万円／30歳（月給33万円） 450万円／25歳（月給27万円） ■施工実績例 神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）

【技術力を武器に業界最大手SIベンダーとの強固な関係性から大規模案件多数/次世代育成手当や資格取得支援制度など福利厚生充実/働きやすい環境】 ■当社について： 1979年の創設以来、システム開発・運用管理によるクライアントソリューションをはじめ、自社開発によるシステム提案など様々なITサービスを手掛けています。 技術及び情報セキュリティ面において優れているとされる、「アソシエートパートナー会社」に認定されており、協業してサービスを提供することが可能です。事業部内での大幅な体制強化に伴い大幅な増員募集となります。 ■主な業務内容： ・顧客向け、システム開発業務（ビックデータ関連の業務）をお任せします。 特に業種等は問わず、ビックデータの分析、データ加工開発、BIダッシュボード開発、その他クラウド環境等でのシステム開発などが中心となります。 ・持ち帰り案件が中心の為、基本的には開発業務は自社内で行います。 また、テレワーク環境での作業が大半となります。（工程や事情によっては、顧客先常駐での作業となる事もあります） ・3〜７名程度のチーム編成にて、プロジェクトを担当。 ・リーダー的ポジションでのご活躍にも期待しています。 ・担当フェーズは、要件定義、基本設計〜開発工程を中心に、これまでのご経験等に応じて担当して頂きます。 【プロジェクト例】 ■某法人企業向けDMPデータレイクシステム開発 ■某通信企業向けDMPデータレイクシステム開発 ■某飲料メーカ向けDMPデータレイクシステム開発 ■某ガスメータ向けDMPデータレイクシステム開発 ■某ガスメータ向けDMPデータレイク活用システム（API）開発す。 ■配属先情報： ・システムソリューション事業部 ・ITソリューション部　50名在籍 ■就業環境： ・次世代育成手当や住宅手当、その他多数の福利厚生により、安定的に働くことができる環境です。（扶養者がいる方には特におすすめの企業） ・充実したスキルアップ研修や、資格取得支援制度により、安定的にスキルアップをサポートします。 ■キャリアプラン： ITアーキテクトやAWSコンサル、データマネジメントエンジニア、プロジェクトマネージャなどを目指すキャリアプランのポジション

【業務概要】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開する当社にて、事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引 ・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動 ・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善 ・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進 ※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です 【ドクターネットについて】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■概要： 業務部では、国内の仕入・販売・在庫計画の立案と推進を行い、国内の物流を管理する役割を担っています。 また、国内取引先の売掛債権管理を担っています。 ■業務内容： ・物流システムの運用保守 ・売掛システム（電子請求書システム）の運用保守 ・得意先等のマスタ管理 ・出荷業務における物流倉庫と営業部門の窓口業務 ※利用システム：AS400等 ■組織構成： 業務部（PSIチーム）：部長1名、マネージャー1名、メンバー5名 ※他に債権管理チーム7名、物流倉庫チーム9名 ■働き方： ・直近月間部署平均残業時間：10時間 ・リモートワーク：可／週1日程度 ■当社の特徴： 〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力に「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■当社の特徴： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/トップシェア商品多数/アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発/業績安定企業/土日祝休/残業20時間】 ■担当業務： 同社の多機能素材事業部において、αGELの営業をご担当いただきます。主に欧州をご担当頂く予定です。 ■業務詳細： エレクトロニクス業界(ディスプレイや家電製品)や自動車業界の企業に向けて同社の主力製品である多機能素材（αGEL）の営業活動を行います。顧客の職種は、製品開発や設計部門です。基本的に既存の製品を売るのではなく、顧客のニーズに応えてカスタママイズ製品を販売致します。顧客ニーズを伺い自社開発部と連携し顧客への提案を行います ■最終製品例： 【自動車製品】 ・カーナビのディスプレイ ・スマートキー ・メーター／クラスター ・ライト（LED照明） 【家電製品】 ・オーブン表示部の視認性向上 ・掃除機の騒音対策 ・食洗機の防振 ・キッチン機器の防水 など ■αGELとは： αゲルは当社が独自に開発した、非常に柔らかいゲル状素材です。高さ18mから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収力を誇っており、多くの大手企業のトップシェア商品開発に貢献をしております。 ■就業環境： 残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。また、20時でオフィスが消灯されますが、同時刻まで残っている社員はほとんど居りません。海外出張の頻度は4か月に1回ほどです。 ■未来を見据えた世界的事業展開 世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。

【テーマの立案・製品設計・事業部への引継ぎの量産化まで一気通貫の業務／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】 ◆募集背景： 同社はミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。　ミネベアのボールベアリング、航空機用ロッドエンドベアリングやピボットアッセンブリーなどの機械加工品事業を原点に、モーター、ライティングデバイス、計測機器などの電子機器事業に活躍、ミツミ電機の半導体デバイスや光デバイス、機構部品、高周波部品、電源部品が加わり、更にユーシンの車載用モジュール事業、ABLICのアナログ半導体、オムロンのMEMS事業などの統合により、新たな戦略分野への挑戦を進めています。現在私共では、これら部品デバイスからモジュール製品を組合せ、計測制御・通信技術や、更にはAIやIoT技術を実装して、「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」の次世代新製品開発により、車載・産業・ゲーム・医療ヘルスケア分野等でのお客様の課題解決を実現します。今回関西に開発拠点を設けて社外の大学・企業とも連携を強化し、スマート・アシスト・リモートをキーワードに新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。 ◆業務内容: 当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代ロボティクスや車載・医療向け新製品の開発に従事頂きます。今回はソフトウェアエンジニアの募集となります。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急不動産様、野村不動産様など、大手デベロッパーとのやり取り多数！／年休128日（土日祝休み）・転勤無しで仕事とプライベートの両立が叶う／「IT×エネルギー」を強みに、55万戸以上の集合住宅への提供実績を誇ります〜 ■業務内容 マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務をご担当いただきます。 自社サービス（エネルギー、インターネット、IoTサービス）の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動をお任せします。 大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階からお客様へアプローチし、物件の立地やニーズに合わせて自社の商品をカスタマイズしながらソリューション提案していく営業スタイルになります。 入社後は大手クライアントの営業担当者として、長期的にやりとりをし、当社サービスを導入していただけるよう信頼関係を構築しながら業務を進めていきます。 サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、入居率アップに貢献できる、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。 ※顧客先：大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者がメインになります。 東急不動産様、野村不動産様など、大手デベロッパーでの導入実績がございます。（https://www.fnj.co.jp/case/） ■自社サービス/商材 マンション向けインターネットサービスをベースに、ICT・IoT・AI・クラウド等を活用し、電気等のエネルギーを組合せた先端サービス （例）マンション共用部向け「ミラーサイネージ」（北海道エリア初）／IoTサービス「rimoco」（専有部の住宅設備や家電をスマートスピーカーやスマートフォンからON・OFFコントロールできる）／「enecoQ（エネコック）」（購入、発電エネルギーを効率的に調整） ■就業環境 仕事とプライベートの両立が叶い、ワークライフバランスが充実できる環境が整っております。基本的に土日祝休み、年間休日128日となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：マタニティの中のアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。■業務詳細：オリジナル商品の企画＆生産（原価・ロット・リードタイムなどの交渉）／バイイング商品の選定／販売計画＆売上分析／撮影立ち合い（画像セレクトまで）※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。■ブランドについて：https://www.angeliebe.co.jp/エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。（事業内容：マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売）※雇用について：マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部（東京）のオフィスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要:店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。■業務詳細：店舗マネジメント業務/スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ）/顧客管理/売上管理、売上報告?等/接客販売/お会計、ラッピング/ストック管理/VMD■組織構成:平均年齢は20代〜30代がメインでございます。※店長、副店長、販売スタッフ15名程度となります。■キャリアパス:日本でリテール事業展開してから約2年ですが、近い将来20店舗にまで増やしていきたいと考えております。そのため、店舗数増加による異動や昇格等、ご自身でキャリアの幅を広げていただくことが可能です。■業界・会社の魅力：・テックアクセサリーのマーケットは更に大きくなると想定しております。・コロナ禍でもECからリテールへの切り替えが実現できているため、より幅広い顧客層への提案が可能です。・InstagramやYouTube等のSNSマーケティングにも強みを持っています。・当社は新しいライフスタイルを提案したいというテーマのもと、気分によって変えることができるスマホケースを企画・開発・販売しております。様々なブランドやアーティストとのコラボを通じ、ポケットに入れることができるアート/自己表現ができるツールとしてはもちろん、お店自身も皆様の居場所になることを目指しています。・持続可能な社会の実現に向けてサスティナブルな素材と取り組みを実施しております。新たに発売したiPhone 13ケースコレクションでは、地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースが誕生しました。・機能性にもこだわっており、耐久性を上げるための技術は特許を取得いたしました。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 イノアックグループの株式会社イノアック技術研究所（ITC）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・ウレタンフォームの高機能化 ・環境・リサイクルのための素原料、配合開発 ・新規樹脂発泡素材、プロセスの開発 ※ご経験、適性、希望に応じて、担当される業務経験次第でチームリーダをお任せします。 ■配属部門の業務内容： 社会課題解決に貢献する、新規高機能素材の研究開発を行っています。 具体的には、ウレタン等の高分子合成、樹脂発泡、複合機能素材の実装に向けた開発を行っています。近年は特に需要の高い、環境対応素材・プロセスの開発に注力しています。 ■組織構成： 配属となる新材料開発2課１グループは計4名が在籍しています。 平均年齢30代前半で気兼ねなくコミュニケーションが取れ、風通しの良い職場です。 ■魅力ポイント： ・意見を言いやすく様々な事にチャレンジできる風土で、自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。 ・顧客ニーズに対して柔軟に対応できることも強みとしています。 ・お客様のニーズ、シーズを考えて研究テーマを立案し、実現することがは研究開発の醍醐味でありやりがいです。 ・特定の分野に限定されず、広い分野の技術・情報に触れることができることで、新しい着想を得たり、技術者としてスキルアップができます。 ■入社後のキャリア：以下いずれの選択肢もあります。 エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力 マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理 ※将来のキャリアチェンジ、海外の研究機関留学もキャリア形成として可能です。ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■株式会社イノアック技術研究所について： イノアックグループR&D部門として、高分子材料・新素材の研究開発に焦点を当てた研究を重ねています。なかでも先端的な開発に主眼を置き、卓越した技術に基づいて高分子材料の応用開発からシステム製品づくりまで、積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の経営管理部にて経理業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 当社の経理・財務全般業務をご経験にあわせてお任せいたします。 ・月次決算、年次決算業務 ・支払・資金繰り ・金融機関の対応 ・中期経営計画作成、予算編成作成　　 ・税務申告等 ■組織について： 東海電子HDの本採用ポジションは総務部と人事部で構成されています。ほとんどのメンバーが中途社員ですのでキャリア入社のハンディがなく、経営層と近いところで業務に携わることが可能な環境です。 ■当社の魅力： ◇業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。 ◇人事制度が整っている 人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。 ■当社ならではの強み： 自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品がございます。 Lアルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。 L国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。 ■売り上げ構造と仕組み： ◇法制度の変化により、受注が増加しています。 ・昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます。 ◇本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。 ・売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける営業になります。 ◇検知器の本体自体は、10年くらいもつため買い替えの頻度は多くないものの、検知器の中には、いわゆるセンサー（一般的には半導体だが、当社では燃料電池センサー）が入っていますが、経年劣化によりセンサーの交換が必要になります。おおよそ半年に1回の交換が必要となるため、そのアフターサービスでの売り上げ比率が高くなります。 ■企業風土： 営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制〜 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、リノベーションを検討されているお客様のフロント担当としてヒアリングやご提案、担当部署との連携・調整など、引渡しまで一連業務をお任せいたします。 ■業務の流れ： ▽WEBサイトからの予約対応（ショールーム・セミナー） ▽ご来場されたお客様へヒアリング ▽プラン提案（設計担当と連携） ▽ご契約 ▽工事（品質管理担当と連携） ▽お引渡し ★各工程、業者とのやりとりは設計や品質管理の担当者が行います！ ★当社のショールームやセミナーに事前予約の上、ご来場されているので 意欲が高くヒアリングもスムーズです。反響営業となるため、テレアポや飛び込みはありません！ ■働き方： 1つの案件に対し、営業・設計・品質管理がチームとして進めていくので それぞれが業務に集中できる環境です。わからない事があっても、すぐに聞ける環境だから知識量もどんどんUP！ ＜魅力＞ ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ▼早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【設備設計の経験活かせる！/安定的な財務・売上基盤/出張や転勤無】 ■概要： 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて設備設計業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・機械設備設計（給排水衛生設備、空調換気設備）の設計を担当していただきます ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています ＜携わる案件＞ 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など ■当ポジションの魅力： 【ワークライフバランス◎】 年間休日122日（土日祝休み）、出張・転勤なし、多くの社員が19時前には退社するなど、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。 プライベートも充実できます。定年後も嘱託社員として就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。 【スキルアップできる環境】 金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計し、ベテラン社員が多いため各業務の進め方等は個人に裁量を持たせる風土があり、豊富なノウハウ蓄積もある環境です。 ■当社の特徴： 埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。 埼玉県の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、工場、倉庫、共同住宅、商業施設など、幅広い建築物の設計・監理業務を実施。意匠設計から構造設計、設備設計まで社内で一貫して行っています。 ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社に持ち、親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。 取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、保育園、病院などの受注も増加しています。親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイスなども行っています。

〜環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/SDGsで需要増/資源リサイクルのDX推進/年休121日（土日祝休み）/賞与4か月分〜 【仕事内容】 当社の営業としてお客様の業務課題や要望をヒアリングし、お客様の業務効率化に向けた提案をお任せします。 提案資料作成やサービス導入後のフォローは他部署が担当しますので、営業に集中できる環境です。 現在事業拡大フェーズの為社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【具体的な仕事の例】 ・収集運搬、処理企業など顧客課題やニーズのヒアリング ・環境関連の基幹システム導入支援サービスに向けた提案 ・HPからの問い合わせ対応（訪問から提案・契約） ・サービス導入に向けた顧客支援 ※単なるパッケージ販売だけでなく、他社製品と組み合わせた提案やお客様の業務代行を実現するノウハウ・専門チームもあるため、顧客ニーズを実現可能な体制が整っています。 【入社後の流れ】 おおよそ3か月の研修を予定しています。 ◇事業上必要な市場情報、環境法令、環境トレンドを座学および動画視聴により習得します。 ◇OJTにより営業実務の経験を積みます。 ◇営業ロープレによる実践研修を実施します。 社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【キャリアパス】 ・入社後1年間は、今後のキャリアの認識をすり合わせながら確認する期間としています。 ・平均して2〜3年で上位職へ昇格（昇格要件、職位要件に基づく）し、リーダーや主任となるケースもあります。 ・マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆広報/PR/マーケティングなどの経験をお持ちの方歓迎！／社長直下／少数精鋭で豊富なキャリアパス／業界初「フリーランス×SAP」の切り口でシェア独占し創業から増収増益の成長企業◆◇ フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、社長の右腕として、組織改革、人事改革、業務プロセス標準化、企業ブランディングなどの戦略立案と実行、定着化までを担当していただきます。 ■ミッション： ・フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。 ・SAPコンサル不足にて、事業会社から案件を受けられないコンサルファームへ、フリーランスSAPコンサルタントを紹介することで受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。 ■キャリアパス： 将来的に社長直下→事業部長→役員（CXO）としてご活躍いただく可能性もございます。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。 ■働く仲間： 代表である岸仲氏とも距離が近く、元SAPコンサルの優秀な仲間と創業メンバーとして身近にスキルを学べる環境です。和気藹々とした活発なコミュニケーションを取り合っています。 ■当社の特徴： ・「フリーランスのSAPコンサル」に特化という業界初の切り口でマーケットを開拓し、今年で7期目のフリーランスSAPコンサルタントに対してコンサルティングファーム保有のSAP案件紹介を行う専門会社です。 ・売上10億突破と設立以来増収増益に成功しています。 ・代表がSAPジャパンやコンサルファームに所属されたこともあり、所謂Big4をはじめとしたファームや大手企業、そしてJSUG加盟企業570社との太いパイプを持つ、市場の競争優位性が高いです。 ■当社の魅力： ・「SAP」というプロダクトの特徴である「大手における長期ベースでニーズの高い職種」＝1名の人材で、アサインを決めると長期間、高単価の稼働により、営業効率が良く、利益が最大化しやすいビジネスモデルであること。 ・少数精鋭で裁量権の大きい環境で役員までのキャリアパスがあり、給与レートが設定されており、適切な評価軸で給与UPできること。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み／体制強化に向けた増員募集／月平均残業20h〜 ■業務概要： 当社の企画担当として、当グループ健診施設のマーケティング、キャンペーン企画やSNS運用などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各施設の運営責任者や担当者と連携し、企画実施に向けたディレクション ・キャンペーンやプロモーションプランの立案、構築 ・制作会社への指示書作成、制作進行管理 ・HPコンテンツの拡充、SNS運用（インスタグラムなど） ■部署構成： 経営戦略部は5名（うち管理職2名）が在籍しています。 ■当社について： 株式会社進興メディカルサポート（東証プライム上場企業「株式会社リゾートトラスト」子会社）のグループ法人である医療法人社団進興会の運営サポート業務を行っています。 当社が医療法人社団進興会における医療業務以外の業務を請け負い、クオリティの高いお客様対応を行うことで、進興会は医療関連業務に注力でき、各種ニーズに合わせた健診サービスの提供と技術の研鑽に努めています。 ■当グループの特徴： 健診施設として東京23区内に8施設、立川市に1施設、仙台市に1施設、名古屋市に1施設、札幌市に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。 親会社であるリゾートトラスト及びオリックスのグループ力を活かしたVIP健診の展開や営業力の強化を通して、日本有数の健診機関としての地位を確実なものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆MRから次のキャリアへ！「メディカルマーケター」として、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題をエムスリーの持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する業務を担当頂きます◆◇ 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクト設計のサポート（メインはeプロジェクトマネージャーが実施） ◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施 ◆医師への簡易アンケートの設計・分析 ◆取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施 ◆医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る ◆医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り ◆eコンテンツと連携したディテーリング（Web/Tel面談・Web説明会）を実施する 【身につくスキル】 プロジェクトマネージャーのもとで、クライアントの課題解決のための戦略立案・実行を行う仕事で比較的コンサルタントに近い職務内容になります。 MRとしての知識や経験を活かしながら、エクセルを使ったビッグデータの分析や課題解決の戦略立案、マーケティングやクライアントマネジメントなど、様々な汎用的なビジネススキルが身に付きます。 【研修・育成】 入社後1か月程度、実務と並行して様々な研修を受講いただきます。 ・ロジカルシンキング研修などのビジネス研修 ・ギッザニア研修（仮想の状況やデータを想定して、PJを体験する研修）　等 【キャリアパス】 会社、グループを横断してキャリア形成を図ることのできる環境があります。 ・複数PJの管理などのマネジメント業務を行う、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・社内の別部門への異動やエムスリーグループの各事業へのキャリアチェンジ 【働き方】 ・基本的にはリモートワークです。（現在の出社頻度は月2回） ・フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 法人向け（特に、自治体の議会・行政機関向け）新規営業をお任せいたします。 ■会社概要： ・300万ダウンロードを誇るクラウド型会議システム「SideBooks」の開発と提供 ・地方議会向けペーパーレス会議システム導入シェアNo.1 ⇒2024年：早稲田大学マニフェスト研究所調べ ■配属先： 自治体営業において、インサイドセールスとフィールドセールスの両方の機能強化を図るために希望や適性を考慮して配属する予定です。 ■入社後の流れ： 【STEP1】1ヶ月間の研修 当社組織や自社サービスに関する基礎知識を習得し、OJTやロールプレイングによる営業業務の理解と習得を進めます。 【STEP2】新規顧客へのアプローチ・商談開始（入社から2〜6ヶ月） 自治体営業は年間予算やスケジュールなどの営業ノウハウを活かして、顧客アプローチと初期商談をOJTを通じて進めます。 入社当初は顧客アプローチを中心に進めながら、先輩社員による営業同行・同席を通じて業務知識や顧客理解を深めていきます。 【STEP3】提案型営業スタート（入社から6〜10ヶ月） 顧客へのヒアリング、現状の課題を理解し、商談やデモンストレーション、さらにはプレゼンテーションによるクロージングが出来ることを目指します。 ※月に3〜４回の出張を想定。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代スマート治療の確立を目指す循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップクラスシェアを誇る優良医療機器メーカー/フレックス/年休122日/ノー残業デー有】 ■業務概要： 事業管理グループに所属し、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項を担当頂きます。 ◆業務内容 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他（経理/総務/人事など） ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性がございます。 ■やりがい 事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。製品開発、モノ作り、販売、マーケティング、サプライチェーンなどメーカーの活動を多様な観点でみることができます。 ■入社後の動き： まずは月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などから取り組んでいただきます。また予算組の会議にも加わっていただきます。将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 7名（パート2名含む）大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 事業管理グループで事業管理はじめ経理、総務、人事業務を分担して実施 ■当社の特徴： フィルメック株式会社は、世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献する会社です。 朝日インテックグループの一員として、ASAHI TECHNOLOGYを活用し、メーカー各社からの要望にお応えするOEMを事業とする会社です。 ※OEMとはOriginal Equipment Manufacturingの略で他社ブランド製品を受託製造することです。 ■朝日インテックのコアスキル： ・現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 戸建ての建売住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■業務内容詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的な要望やご予算のヒアリングを行います。 【商談】ヒアリング内容を基に、簡単な図面を作成しながら提案をします。予算ごとに複数パターンの提案を行うケースが多いです。 【工事着工】発注後、建築施工担当に案件の引継ぎを行います。 【打ち合わせ】施工の途中で、詳細な設備や設計についてのすり合わせを顧客・現場との間に入り行います。 【引き渡し】施工完了時に引き渡し作業に立ち会い、今後のメンテンナンスフォローのご案内を行います。 ■入社後のフロー： 入社後1週間程は、社内での工法やサービスなどの座学研修を想定しています。その後3か月間、展示場でのOJTにて実業務を学んでいただきます。習熟具合に応じ、具体的な接客業務を開始していただきます。ご経験状況に合わせ、研修内容も調整いたします。 ■働く環境： ＜接客頻度・顧客層＞1日あたり、1〜5組の来場を想定しています。20代後半〜30代のご夫婦が多いです。 ＜組織構成＞現在の営業担当者は1名のみです。新たな仲間を募集しております。 ■企業の強み： 家賃並みの安心価格×高品質＆充実標準装備×一生涯の幸せを見据えた資金計画の3つの軸を持ち、顧客の理想のマイホームを叶えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力歓迎／直行直帰／少数精鋭の組織でスキルUP／グローバルトップシェア製品多数保有】 ■募集背景： グローバルで事業展開をしている「Applied Medical社」の日本法人において、国内マーケットシェアの拡大・維持のため、営業（テリトリーマネージャー）としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： 手術および低侵襲デバイスの設計・製造を行う同社において、営業担当としてご活躍いただきます。下記が業務の一例です。 ・担当エリア内における新規開拓営業および既存顧客への提案 ・医療従事者・代理店担当者への製品説明 ・手術立合い時の医療従事者のサポート ・契約・価格関連や顧客の課題について、経営幹部および顧客サービスチームと協力 ・現場リサーチと戦略策定（競合他社の活動および製品のモニタリング） ■担当エリア：広島県、岡山県のいずれかを拠点にしながら、近隣の県も含めご担当いただきます。※居住地や希望を考慮いたします。 ■同社で就業する魅力： 「Applied Medical社」は日本法人においてはまだまだ成長途中であり、国内マーケットのさらなる拡大を目指しております。当ポジションはそのような企業の成長・マーケットの拡大に寄与できるお仕事です。また、組織も比較的少数のため他部署（営業以外）との連携機会も多く、幅広い知識・経験を積むことも可能です。 ◇◆◇企業魅力◇◆◇ （1）垂直統合型のビジネスモデル 製品の開発から生産、販売にいたるまでの全プロセスを自社で担う「垂直統合型」のビジネスモデルを採用。そのため、製品の開発・改良のスピードが強みとなり、安定的に顧客への製品供給が可能となっています。 （2）Oneチーム・Oneハート 米国本社をはじめ、同社の社員はすべて正社員です。そのため、全員が対等な立場で同じ想いを大切にし活躍しています。また、外資系企業ですがレイオフ（一時解雇）などはなく、社員を大切にする社風も同社の魅力です。 ＊この方針を「Oneチーム・Oneハート」と呼んでおります。 （3）株式非公開 同社は株式を公開していないため、外部からの意見に会社の方針が左右されるということはありません。そのため、自分たちがやるべきこと・叶えたいことを見失わずに実行していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度あり／高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社／若手活躍中！】 当社は1985年創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギー分野での高度な技術力を誇り、様々なエンジニアリングサービスを提供しています。 当社の技術の先端となる、半導体製造装置に使用する配管の製造を行います。 世界レベルの精密配管ユニットを製造する当社の技術者として、ご自身の専門スキルを磨いてみませんか？繊細な技術を要する配管加工や溶接を必要とする半導体製造装置のパイピングシステム、また、30年以上の施工実績を持つ飲料・医薬向けサニタリー配管等当社だからこそ保有しているノウハウが沢山ございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜飛び込みやテレアポは一切なし/分業制でワークライフバランス◎/地元で働きたい方＞ ■業務概要： ・当社店頭でご来店されるお客様や、メール・電話でお問い合わせ頂いたお客様に、賃貸物件情報のご紹介をお任せします。 ■具体的には： ・お打ち合わせの日時決め：お問い合わせがあったお客様のご来社日時を確定させます。 ・ニーズのヒアリング：「どこまで通勤・通学するのか」「どんな間取りや家賃をご希望か」など、ご希望を聞いていきます。 ・物件のご案内：ヒアリングした内容に沿って物件をご提案します。 内見は営業サポートの担当が対応致します。 ・契約業務 ■組織構成： ・営業部賃貸営業課に配属されます。現在4名（20代・30代男性、20代女性）が在籍しております。多様なバックグラウンドの社員が在籍しておりますので、馴染みやすく働きやすい職場です。ボトムアップ風土で、２０代〜３０代のスタッフが多く、風通しの良い職場です。 ■入社後 ・OJTの先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。 ■働き方： ・月残業は平均10時間程度：完全分業制を導入していることで、社員の負担が少なくなり定時でも帰れる環境を作っています。 ・有給休暇も取得しやすい環境なので、全力で仕事に取り組みながらも、プライベートの趣味や家族やパートナーとの時間を充実させたいという方にぴったりです。月毎の自己申告制のシフトで、月末に調整をしているので、お子様の学校行事参加やご家族の体調不良等のお休みも相談可能で、希望休は比較的通りやすいです。 ■業務の特徴： ☆完全分業制で業務に集中：完全分業体制を導入し、物件内覧や物件掲載に関わる業務などは原則他部門が対応しております。その為、本来の業務に専念することができます。 ☆頑張りがしっかりと評価：売上に対するリターンがしっかりと賞与に反映される評価制度を設けております。 ☆成果を出しやすい環境：プロモーション専門部署があり、SNSの運用・HPの更新に力を入れており、お問合せ数は大手企業と並ぶ程の反響があります。その為、成果を出しやすい環境です。実際に賃貸仲介業務では、ネットや電話による年間のお問い合わせ数は約7,000件。 ご来店されるお客様は約1,500組以上になります。（2022年度概算実績）