フルタイム、時短が選べる！ 理想のワークライフを当社で叶えよう。 「働きやすさ」は大事だけど、 「やりがい」も譲れない！ そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【経理財務スタッフ】です。 上場企業のフィールドで、事務経験を活かしながら 多彩な経理・財務業務にチャレンジできるのが魅力。 年齢・性別関係なくフラットに活躍の場をご用意しています！ ＜働きやすさも抜群！＞ ◎残業はほぼなし ◎週4～5日勤務もOK ◎4～8時間勤務で柔軟に調整可能 ◎育休復帰率100％！男性の育休実績もあり ◎お子様の体調不良や状況に応じてリモート勤務もOK！ 【やりがい×働きやすさ】が整った環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★職種未経験でもできるデータ入力や伝票管理などがメイン★経理財務経験が無い方でも安心サポート♪★フルタイムじゃなくてもOK＆平日勤務のみのシフト制 経理・財務チームを支える サポート業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・会計ソフトへのデータ入力補助 ・支払伝票・振込データの作成 ・資料作成や書類整理 など ＜財務領域＞ ・支払補助業務（銀行伝票の作成や振込データの作成） ・簡単なデータ入力作業 ・書類整理 など 簡単な業務からお任せするので、 無理なくスタート可能ですよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般／職安法に基づく 【仕事の魅力】 【東証スタンダード上場。将来性のある成長企業です】 設立からわずか9年で東証スタンダード市場に上場した当社。 直近では3年連続売り上げUPを果たし、着実に成長を続けています！ ▼将来性のある「不動産テック」事業を展開 「不動産テック」とはテクノロジーを用いて、不動産業界における課題の解決や従来の商慣習を変える取り組み。“新時代の不動産ビジネス”として注目を集め、将来的にも強いニーズがあります。今後長く働きたい方にも安心していただけるビジネスです。 【教育制度について】 ★教育制度を強化中 OJTが基本ですが、最近では自社物件の清掃・メンテナンスの体験やIoTの扱い方が学べるモデルルームの見学など、実務に必要な知識が学べる研修を行っています。

【異業種出身の先輩が多数活躍中】 リーダーがしっかり見守る、安心の職場です・*¨ ー★多彩な前職メンバーが活躍中★ー 医療・イベント・旅行・ウェディングなど、 異業種から転職した仲間が多数在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 ー★困ったときは必ず誰かが支える、安心のチーム★ー 現場ではリーダーが一人ひとりの小さな変化にも気を配り、 困っていそうな時には「大丈夫？」と声をかけています。 難しい案件やお客様対応も、頼れる先輩がしっかりサポート。 未経験の方でも安心してスタートできる、温かい職場環境です。 ー★その他、手当も充実★ー ＊賞与年3回＋インセンティブ ＊初年度想定年収395万4000円以上 ＊年間休日128日 ◆賞与年3回＋インセンティブ ◆未経験入社でも、月給24万3000円〜 ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪ ◆入社後のサポート体制充実 ◆育児休業からの復帰率100％！ ◆⽉平均残業5時間程度 当社が導入している販売管理システムをご利用の企業様からのお問い合わせに、 電話やリモート操作でサポートを行います。 ー★具体的には★ー 「請求書が発行できない」 「金額が合わない」 「操作方法が分からない」など、 さまざまなお困りごとに、マニュアルを見ながら丁寧にご案内します。 必要に応じてパソコンをリモート接続し、 画面を一緒に見ながらサポートすることもあります。 また、電話対応の合間にはパソコンの設定やプログラムの納品など、 日常的な業務もお任せします。 ※電話での対応が9割です！ ー★未経験の方も安心のサポート体制★ー 慣れるまでは、事前に問い合わせ内容が分かる 「折り返しのお電話」から担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 対応が難しい場合は、先輩スタッフが 途中から引き継いでフォローするのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも、ちょうどいいバランスでいられます。 ●年3回の賞与あり ●初年度想定年収395万4000円以上 ●月の平均残業時間は5時間程度（ほぼ定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う異動なし　など -----------＋ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ。 ここなら、毎日を無理なく楽しみながら、少しずつ自分のペースで成長できます。 「こんな働き方がしたかった」と思える場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 世代も肩書きも飛び越えて、素の自分でいられる職場です。 年齢や役職に関係なく、 気軽に話せる雰囲気が根付いています。 世代や立場を問わず、メンバー同士での食事や交流の機会が多く、 普段からコミュニケーションが活発。 仕事終わりにみんなで飲みに行くことも多く、 自然と社員同士の距離が縮まる環境です。 また、同じ時期に入社したメンバー同士は特に仲が良く、 仕事の相談はもちろん、プライベートな話も 気軽にできる関係性が築かれています。 自分らしく働きたい方にとって、居心地の良い職場環境です♪ 【教育制度について】 先輩社員の仕事ぶりを間近で見ながら、実践を通じてじっくり学べる環境です。現在のリーダー陣3名は、メンバーから「この人になら相談したい」と思われる存在。現場の声にしっかり耳を傾け、チームの空気を温かくしてくれる頼もしい存在です。未経験から新しい一歩を踏み出すあなたを、チーム全体でしっかり支えます。

《頑張った分だけ収入に直結！》 担当人数×月1万円のフェアな評価で未来のキャリアを描く◎ 「頑張っているのに、評価されない」 ─そんな経験、ありませんか? 当社では、あなたの努力を見逃しません。 頑張った分だけ、きちんと収入に反映される仕組みがあります。 ◆実績が明確に収入へ繋がる◆ 担当エンジニア1人につき月1万円のインセンティブを支給。 担当人数に応じて月5万円～25万円の実績も。 ノルマはなく、あなたのペースで成果を積み重ねられます。 努力が確実に評価される環境です。 ◆メリハリつけたワークスタイルを実現◆ ・有給取得率100％ ・残業月平均10時間以内 オンとオフをはっきり切り替えられるから、 自分時間も十分に楽しめます♪ ＊インセンティブで月最大15万円、トップ層は月100万円以上も可能 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊ベテラン社員による「つきっきりOJT」でイチから学べる ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを サポート・管理するポジションです。 未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務 ・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理 ・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携 ◆エンジニアフォロー・管理（メイン） ・担当エンジニア（10～15名程度）との 　定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む） ・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート ・エンジニアが長く働けるよう、 　就業環境を整えるための各種調整・マネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！1～2ヶ月の体系的研修プログラム IT業界未経験でも大丈夫。入社後は1～2ヶ月かけて、 ITの基礎知識から業務フローまで体系的に学べる研修プログラムを用意しています。 つきっきりのOJTで、ベテラン社員が丁寧にサポート。 「人事のプロフェッショナル」として成長したい方、 オフィスワークでキャリアを築きたい方を大歓迎！ 学歴よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にする環境です◎ 残業月10時間以内。オンオフはっきり働ける環境を用意 基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。 有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、 オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。 服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。 【教育制度について】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、 面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。 この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。 IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。 高卒の方も大歓迎です♪

リモート×フルフレックスで、自分らしく働ける。 成長企業のバックオフィスを共に支えていきませんか？ 「働きやすさ」と「キャリアアップ」どちらも大切にしたいあなたへ。 採用コンサルやAIを使ったBPO事業を行っている当社では、 組織拡大に伴い会社を裏側から支える、 労務(東京)人事総務(東京or大阪)の2職種で新メンバーを募集しています。 当社は社員の働きやすさを重視し、 様々な働き方が出来る環境をご用意しています。 リモートワークやフルフレックスなど、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現可能。 一人ひとりの裁量を大切にしながら、 会社を支えるバックオフィスのプロとして成長できる環境です。 メンバーも落ち着いている人が多いので、 長期的に安定して働きたいという方は、ぜひご応募ください！ ＼あなたの希望・スキルに合わせて、下記いずれかのポジションに配属します！／ 当社およびグループ会社の労務業務(東京)、人事総務業務(東京or大阪)全般をお任せします。 ◆労務(東京本社勤務) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定、労務業務全般　など ◎その他、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ◆人事総務(東京本社 or 大阪支店勤務) ・子会社2社の新卒採用活動全般(面接対応、進捗管理、数値管理など) ・自社および子会社1社の中途採用活動全般(面接対応、進捗管理、数値管理など) ・採用戦略・採用計画の立案補助(経験者歓迎) ・社内環境整備など総務業務のサポート(未経験可) ・各現場との連携による職場環境改善 など ※総務業務未経験でもOK！ ◎幅広い業務を通して、人事だけでなく総務スキルも習得できます！ ※どちらの職種も、研修期間は東京本社での実施となります。 【仕事の魅力】 働きやすさ×安定したキャリ形成 ✨両ポジションとも“裁量×柔軟な働き方”が両立できる環境 笨ィ繝ェ繝「繝シ繝医Ρ繝シ繧ッOK(蜃コ遉セ鬆サ蠎ヲ縺ッ逶ク隲㍾庄) ✨フルフレックス制(コアタイムなし。プライベートも充実) ✨家賃補助(月15,000～20,000円／規定あり) 笨ィ蟷エ髢謎シ第律123譌・莉・荳奇シ狗音蛻・莨第嚊縺ゅｊ ✨月給28万円～(経験・スキルに応じて決定) ✨入社時に有給10日付与 ✨少人数チームで意見が通りやすく、自分発信の改善が可能 ✨長く腰を据えてキャリアを築ける安定基盤 様々な働き方が出来る環境をご用意しています 当社には育休産休制度や時短制度があります。 ママになっても仕事をしたい、という女性が増えている中、キャリアマートホールディングスでは既に働くママが活躍中！ 2025年現在も、産休でお休みに入っているママさんがたくさんいます。 長く働いてほしいから、制度を充実させています。

荷物が時間通りに届く。 そんな“当たり前”を支える一員に！ ◆営業スキルで日本の“当たり前”を守る 日々届く宅配便やコンビニ・スーパーに並ぶ商品。 その裏で業界内では、ドライバー不足や長時間労働、 非効率な配送、環境負荷などの課題に直面しています。 2030年度には日本の輸送能力が最大34%不足すると予測される中 テクノロジーとあなたの力で未来を変えていきましょう！ ◆約3ヶ月間かけてイチからレクチャー 代表や世界的な大手ECサイト企業出身、 スタートアップ経験者など 様々なバックグラウンドを持つ先輩が あなたの成長を全力で応援◎ 必要なのは「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験だけです！ 自分の仕事が社会の明日を支える そんなやりがいを味わいませんか？ ★自社サービス「AI配車アシスタント」に貢献★世界的な大手ECサイト企業出身者や大手銀行出身者によるレクチャーあり★フレックス制で勤務時間を柔軟に調整可能★手厚いフォロー体制が魅力 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」といった自社システムを導入した企業に対し、初期設定から日々の活用まで、伴走しながら支援します！ ≪具体的には≫ ◆お客様の課題や目標を丁寧にヒアリングし、システムを活用した具体的な解決策の提案・実行 ◆「業務に活用できているか」「困りごとはないか」を確認し、長期的な信頼関係を構築 ◆お客様からの要望や改善点を開発チームに伝え、システムの機能を向上・改善 ◆業務効率化やコスト削減などの成功事例を資料やレポートにまとめ、社内外へ共有 ≪自社サービスの成長に貢献！≫ ◆AI配車アシスタント『LOG』とは？ 荷主や運送会社向けの自動配車システム。 理想の配送オペレーションをつくり、運送会社の成長を支え、荷主には最適な配送計画を見える化します。 ◆共同配送マッチングとは？ AIで運送事業者と荷主をマッチングし、共同配送を実現する物流プラットフォーム。 25,000以上の納品先に対応し、“物流コストは下げて運賃は上げる”という一石二鳥のサービスです！ ★3ヶ月～6ヶ月かけてシステムの導入～定着をサポート！その後も定期的にフォローしていきます ★まずはお客様と対面で関係を築くことからスタート。オンラインでフォローすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一社の成功が、日本中に広がっていく仕事！ この仕事の魅力は、二重の"ありがとう"を実感できること。目の前のお客様からは、コスト削減や業務効率化という目に見える成果で感謝される。そしてその積み重ねが、ドライバー不足や環境問題に苦しむ物流業界全体を救い、日本の社会インフラを支えることにつながっていく。一つひとつの提案が、誰かの明日を、日本の未来を変えていく——そんな実感を、毎日感じられる仕事です！ あなたの頑張りが数字として目に見える！ ◆某大手物流会社 効率的な体制と、特定個人の配車担当から個人に依存しない仕組みを構築し、配送作業時間を削減 ◆某運送会社 配送時間を6時間から30分へ大幅に短縮し、対応スタッフ数の削減にも成功 ◆某物流・配送会社 配送作業時間の短縮、使用トラック台数と走行距離を削減し、コストカットを実現 ◆某卸業者 荷主ごとの個別配車から共同配送へ変更。これにより、使用トラック台数と走行距離、CO2排出量を大幅削減 このように、お客様への誠実な対応が、目に見える成果や「ありがとう」につながるお仕事です◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間は、代表や業界のプロが直接レクチャー！ 　未経験でも業界知識をしっかり習得可能です！ ▼大手EC企業や銀行、スタートアップ出身者など、多様な先輩たちがあなたの成長をサポート◎ ▼「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験があればOK！ 　業界を変える人材を育てたいからこそ、成長につながることは会社全体でバックアップします。

“やってみたい！” その気持ちが未来の可能性を広げる ◆世の中の“当たり前”をITで支える 業界の働き方を改善し、"当たり前に荷物が届く世の中"を維持する—。 ITで企業をサポートし、社会インフラを支えています！ ◆アイデアを即カタチに セミナーやウェビナーの企画、AIを活用した業務改善など、 アイデアは何でも歓迎♪ お客様の意見をもとに、自社プロダクトの進化に貢献できます◎ ◆スタートアップならではの成長環境 カスタマーサクセス、営業、コンサルタント、マーケターなど 多彩かつ幅広いキャリアパスが叶います！ 枠にとらわれず、自分らしいキャリアを設計できるのは、 柔軟な風土が根付いている当社ならではです♪ 業界の未来を一緒にサポートしませんか？ ★自社サービス「AI配車アシスタント」に貢献★世界的な大手ECサイト企業出身者や大手銀行出身者によるレクチャーあり★フレックス制で勤務時間を柔軟に調整可能★手厚いフォロー体制が魅力 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」といった自社システムを導入した企業に対し、初期設定から日々の活用まで、伴走しながら支援します！ ≪具体的には≫ ◆お客様の課題や目標を丁寧にヒアリングし、システムを活用した具体的な解決策の提案・実行 ◆「業務に活用できているか」「困りごとはないか」を確認し、長期的な信頼関係を構築 ◆お客様からの要望や改善点を開発チームに伝え、システムの機能を向上・改善 ◆業務効率化やコスト削減などの成功事例を資料やレポートにまとめ、社内外へ共有 ≪自社サービスの成長に貢献！≫ ◆AI配車アシスタント『LOG』とは？ 荷主や運送会社向けの自動配車システム。 理想の配送オペレーションをつくり、運送会社の成長を支え、荷主には最適な配送計画を見える化します。 ◆共同配送マッチングとは？ AIで運送事業者と荷主をマッチングし、共同配送を実現する物流プラットフォーム。 25,000以上の納品先に対応し、“物流コストは下げて運賃は上げる”という一石二鳥のサービスです！ ★3ヶ月～6ヶ月かけてシステムの導入～定着をサポート！その後も定期的にフォローしていきます ★まずはお客様と対面で関係を築くことからスタート。オンラインでフォローすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがい十分の環境です 毎日どこかに届いている宅配便。その裏でドライバー不足や長時間労働などの課題を抱え、2030年度には輸送能力が最大34%不足すると予測されています。そんな中私たちは、ITを通じて企業の業務効率化やコスト削減を支援し、業界の変革に挑戦中です！カスタマーサクセスとしてお客様の課題を解決することが、サービスの満足度や会社の成長に直結。プロダクトの基盤を作る今、自分の頑張りが会社を動かす実感を得られます！ あなたの頑張りが数字として目に見える！ ◆某大手物流会社 効率的な体制と、特定個人の配車担当から個人に依存しない仕組みを構築し、配送作業時間を削減 ◆某運送会社 配送時間を6時間から30分へ大幅に短縮し、対応スタッフ数の削減にも成功 ◆某物流・配送会社 配送作業時間の短縮、使用トラック台数と走行距離を削減し、コストカットを実現 ◆某卸業者 荷主ごとの個別配車から共同配送へ変更。これにより、使用トラック台数と走行距離、CO2排出量を大幅削減 このように、お客様への誠実な対応が、目に見える成果や「ありがとう」につながるお仕事です◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間は、代表や業界のプロが直接レクチャー！ 　未経験でも業界知識をしっかり習得可能です！ ▼大手EC企業や銀行、スタートアップ出身者など、多様な先輩たちがあなたの成長をサポート◎ ▼「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験があればOK！ 　業界を変える人材を育てたいからこそ、成長につながることは会社全体でバックアップします。

▼描けるキャリアは無限大！▼ 販売の新しい形「ライブコマース」を一緒に盛り上げませんか♪ ★ライブコマースとは…★ 視聴者とリアルタイムでつながり、 対話しながら商品を紹介する、新しい販売のカタチです。 まるでテレビショッピングとSNSライブを 組み合わせたようなサービスです！ 今回は【Live配信運営メンバー】を募集！ 「人をサポートするのが好き」 「SNSを見るのが好き」 そんな方は強みを存分に活かせます。 ゆくゆくは、配信企画への参加や展示会同行など 幅広い業務にチャレンジできる仕事です◎ ★あなたが「主役」になるチャンスもあり★ 運営側としてだけでなく、 ライブコマーサーとして“配信の主役”になる道も！ あなたの“やってみたい”を応援する 多様なキャリアパスが広がっています◎ 【Live配信をサポートする仕事】★TikTokで配信する新しい形のネットショッピング★年間休日120日以上★残業少なめ★月給25万円～ ==＊ライブコマースとは＊== SNS上でのライブ配信を活用した新しい形のショッピング体験！ リアルタイムで商品を紹介し、視聴者がその場で購入できる最新の ネットショッピングサービスです♪ あなたには、そんなライブコマース裏側から支えるサポート業務をお任せします！ ★具体的には…★ ライブ配信やEC運営に関わる業務をお任せします。 ◆ライブ配信者への進行アシスト（話す内容や次に紹介する商品準備） ◆視聴者からの質問やコメントにリアルタイムで返信 ◆商品の在庫確認、売上確認（配信中に商品の出品や在庫確認をします） ◆配信中の映像や音声トラブルが発生した場合の対応 ◆配信前に行うECサイトへの商品ページ作成 ◆企画作成（キャンペーン、商品選定、コラボ企画） ◆SNS運用　など 【仕事の魅力】 あなたの「やってみたい」が叶う環境です♪ ▼運営ポジションでステップアップ！▼ 適性や意欲にあわせて、配信企画、商品企画、オリジナルグッズ販売や動画編集、ユーザーサポートなど様々な業務に携わることもできます！ 「こんな商品ならバズるかも？」 「この企画、絶対盛り上がる！」 そんなアイデアを活かせるチャンスがたくさんある環境です◎ ▼配信者として表舞台を目指すのもOK！▼ ライブ配信で商品の魅力を紹介する【ライブコマーサー】のキャリアもご用意！ 商品の着用感・使用感の実演を通し、視聴者からのリアルな反響をコメントで得られるやりがいがあなたを待っています◎ ★担当するライブコマースについて★ ▼ぞうねこちゃんねる▼ 2017年からライブコマースの世界で歩み始め、今では業界をリードする存在に成長。様々なライブコマースイベントでは1位を獲得する機会も多く、国内でもトップクラスの実績を持っています！ お取り扱いしている商品は、お洋服・かわいい雑貨・魅力的なコスメから、サプリ・食品・日用品・家電まで、国内外の幅広いアイテムをライブ配信で販売！それだけではなく、ライブ配信ならではのイベントも企画し「見ているだけでワクワクする」「毎日見たくなる」コンテンツづくりを行っています。 ★北海道最大級のファッションイベント『サツコレ2025AW』に登場★ オリジナルレディースブランド「ASYMM（アシム）」が人気モデルが新作ラインアップをランウェイで披露しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000102719.html 【教育制度について】 当社では、「先輩から学ぶ」実践型の研修制度を採用しています。最初は先輩アシスタントのサポート業務からスタートし、配信の裏側から商品知識、視聴者とのコミュニケーション（チャット）方法を学びます。徐々に経験を積み成長していくことで、大型案件やコラボ案件の配信サポートを担当できます！

★あなたらしく働ける環境で「楽しく」経理を担当！★ 新しいショッピングのカタチを広める事業を支える 視聴者とリアルタイムでつながり商品を紹介する、 新しい販売のカタチ「ライブコマース」。 当社はそのパイオニア企業です！ 今回、事業成長が年々加速している背景から バックオフィス部門の強化をスタート。 【経理部門】をより良い組織にしていく コアメンバーを募集することとなりました！ まずはこれまでのご経験を活かせる 一般的な経理業務から始めていき、 ゆくゆくは部門のリーダーとしてステップアップ。 役員をはじめとする経営層と連携しながら、 バックオフィスから会社の成長を 支えていってほしいと考えています。 服装も髪型も人間関係もあなたらしくフラットに。 気のいい仲間たちがあなたを待っています♪ ＋経理業務全般をお任せ！リーダー候補としての採用も！＋ ◇20代～30代活躍中◇転勤なし◇完全週休2日制◇土日祝休み◇残業少なめ◇賞与年2回◇駅から徒歩5分◇服装・髪色自由◇ネイルOK 当社をバックオフィスから支える経理業務をお任せします！ ==＊具体的には＊== ■会計ソフト「マネーフォワード」への仕訳入力 ■預金の管理 ■各種支払処理、資産計上 ■領収書の添付・チェック（決算期対応含む） ==＊リーダーにステップアップすると…＊== ■月次・四半期・年次決算業 ■税理士法人対応 ■開示資料作成サポート- 業務効率化 ■チームマネジメント ＜使用ツール＞ マネーフォワード、バクラク、Slack、Notion　など ★ご経験に合わせてリーダ候補として採用するケースも大いにございます！ ★もちろんメンバークラスのご経験の方も気兼ねなくご応募ください◎ ==＊ライブコマースとは＊== SNS上でのライブ配信を活用した新しい形のショッピング体験！ リアルタイムで商品を紹介し、視聴者がその場で購入できる最新の ネットショッピングサービスです♪ ==＊扱う商材＊== アパレル・雑貨・コスメと幅広く、自社アパレルブランド「ZOUTONEKO」の商品、 その他国内外のセレクト商品を販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職場の雰囲気を余すことなくお伝えします！ 当社は部門の垣根なく社員同士の仲が良いのが特徴！ ニックネームや下の名前でお互いを呼び合ったり、 気軽にランチに出かけたり…仕事中も雑談が飛び交う温かい空間です。 また、服装や髪型・髪色も自由なのでオシャレを楽しめますし、 20代後半～30代前半がボリュームゾーンなので同年代も多数。 働く環境やメンバーにこだわりたい方にピッタリの環境です◎ あなたが支える当社の「ライブコマース」をご紹介♪ ▼ぞうねこちゃんねる▼ 2017年からライブコマースの世界で歩み始め、今では業界をリードする存在に成長。様々なライブコマースイベントでは1位を獲得する機会も多く、国内でもトップクラスの実績を持っています！ お取り扱いしている商品は、お洋服・かわいい雑貨・魅力的なコスメから、サプリ・食品・日用品・家電まで、国内外の幅広いアイテムをライブ配信で販売！それだけではなく、ライブ配信ならではのイベントも企画し「見ているだけでワクワクする」「毎日見たくなる」コンテンツづくりを行っています。 ★北海道最大級のファッションイベント『サツコレ2025AW』に登場★ オリジナルレディースブランド「ASYMM（アシム）」が人気モデルが新作ラインアップをランウェイで披露しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000102719.html

様々なことに挑戦できる事務スタッフ♪ 福利厚生や特別昇給、特別賞与で従業員への還元も充実★ 私たちはITコンサルティングファーム出身者が起業し、 企業課題をテクノロジーで解決している企業です。 今回募集しているのは、バックオフィスStaff。 事務などでコンサルタントをサポートする仕事の他に、 PCの初期設定などを行うお仕事をお任せ。 単純なデスクワークだけでないやりがいがあります。 もちろん事務経験・IT知識は不要。 マニュアル完備＆OJT研修でしっかりフォローします。 また、ゆくゆくは営業、企画、広報携わるなど、 興味のある分野に業務の幅を広げていくことも可能です。 様々な業務に挑戦できる当社の「バックオフィス」。 ぜひ、挑戦してみませんか？ ★PC・スマホを使う簡単な事務作業 ★座りながら、自分のペースで作業可能 ★コーヒー、炭酸飲料などフリードリンクあり ★服装自由（サンダルも可） ★最寄駅から徒歩1分 PC・スマホのセットアップをメインに経理・事務業務全般をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ■PC・スマホなどのセットアップ ■アルバイトさんの採用・進捗管理 ■経理、事務業務 ■書類作成 ■役員業務アシスタント　など マニュアルがあるのでIT知識は不要です◎ ＜業務の幅に縛りはありません！＞ 社員の伸ばしたいこと・挑戦したいことを叶えるという方針のため、 「やってみたい」ということがあれば何でも相談していください！ 将来は広報や企画、IT系の業務（開発・テスト）など、 あなたの興味に沿ったお仕事に挑戦することができますよ。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ただのバックオフィスではないので、新鮮な発見も多い仕事です◎ 社内の事務サポートのほかに、セットアップ作業もお任せします。PC＆スマホの初期設定をするため、「こういう機能が使えるんだ」「ExcelやWordってこうなっているんだ」など新しい発見が多い仕事です。最初はマニュアルもあるので、IT知識は不要です！！ 仕事・プライベート、どちらも充実できる環境です！ ■残業少なめ！18時退勤可 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■服装自由　など プラベートをサポートする待遇・制度を完備しています。 少人数の会社のため、一人ひとりの意見を汲み取りやすく、働きやすい環境を実現しています。これからも業績に応じて福利厚生を充実させていく予定です！ 【教育制度について】 ＜入社後はOJT研修で学んでいきます＞ マニュアルを確認しながら、先輩社員とマンツーマンで業務を学びます。その後6ヶ月ほどで独り立ち！慣れてきたらどんどん業務の幅を広げていきましょう。

採用・労務の根幹をサポート！会社の中核を担う環境です ☆上場会社の中核企業 人事総務は、社員の成長を支える“組織の要” あなたの気遣いやコミュニケーション能力が、 「組織の安定」につながります。 「人を支え、組織に貢献したい」 「やりがいを感じたい」 そんな方であれば、未経験でもご活躍いただけます。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 安定した上場企業グループの基盤のもと、 働きやすさもキャリアアップも手に入れませんか？ ◎20代～30代活躍中◎会社を支える「人事総務」業務をメインにご担当いただきます。 "採用活動（面接日程調整、面接サポートなど） 労務管理の補助（勤怠管理、入退社手続きなど） 《将来的に挑戦可能》 ・社長秘書業務（スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配） ・慶弔対応や贈答品手配など庶務全般（経費精算など） 《このポジションの魅力・働く環境》 人と組織の成長を支える会社運営に欠かせないポジションです。 ホスピタリティを活かせる ⇒気配りやホスピタリティを発揮し、社長や社員から感謝されるやりがいがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間休日120日以上＆綺麗なオフィス！快適ワーキングライフ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上に、夏季・年末年始休暇も充実。年間休日は120日以上です。さらに、オフィスは皇居のお堀を臨むビルにあり、綺麗で洗練された環境で働くことができます。社員同士の交流会もあり、メリハリをもって楽しく働ける雰囲気です。 安心の「上場企業グループ」で長期安定！ 長く働ける環境です 経営基盤が安定した東証スタンダード市場上場企業グループの中核を担う当社。一度入ると長く勤める人が多く、じっくりキャリアアップしていくことが可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して長くキャリアを積める制度が整っています。腰を据えて「人事総務」という専門性の高い業務に取り組みたい方に最適です。

＼小嶋陽菜プロデュースのブランド／ 販売員の枠を超え、感動を生み出す存在へ。 『Her lip to』をはじめ、 コスメ、ランジェリー、コンセプトストアなど 小嶋陽菜が手掛ける各ブランドでスタッフを募集中！ ＼今回募集するのは…／ ＊アパレルブランド『Her lip to』 ＊ビューティーブランド『Her lip to BEAUTY』 ＊ランジェリーブランド『ROSIER by Her lip to』 ＊コンセプトストア『House of Herme』 私たちが目指すのは、単なる販売員ではなく 一人ひとりに寄り添った接客で 感動体験を創る“デザイナー”です。 さらに、現場の声も大切にしており レイアウトや店舗限定商品の企画など 裁量を持ってアイデアを発信できます。 袖を通した瞬間の高揚感や 心ときめく空間を一緒に創り上げませんか？ ＊Her lip to／Her lip to BEAUTY／ROSIER by Her lip to／House of Hermeで同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊アパレルブランド『Her lip to』 ＊ビューティーブランド『Her lip to BEAUTY』 ＊ランジェリーブランド『ROSIER by Her lip to』 ＊コンセプトストア『House of Herme』 └『House of Herme』のカフェでの勤務もあります！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪Her lip to BEAUTY≫ コンセプトは、Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）。 人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ≪ROSIER by Her lip to≫ 誰もが自分を愛せるように—。 一人ひとりの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーを提案しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

欲しいもの、全部手に入れる私へ。 当社なら、未経験でも稼ぐ力が身に付きます！∘˚⊹ 好きなものを、好きなだけ。 ファッションも美容も、海外旅行も—— “ジブンらしい毎日”を もっと自由に楽しみたいあなたにピッタリ。 ◆+あなたの「やってみたい」を全力で応援 不動産や金融の知識、提案のコツまで ゼロからしっかりレクチャーします。 eラーニングやサポートツールも充実。 頼れる仲間が、あなたの成長をしっかりサポート。 ◆+20代で年収1000万円も夢じゃない 在籍1年以上の営業職の平均年収は816万円。 20代で1500万円以上を手にするメンバーも多数。 頑張った分だけ、しっかり評価されるから 自分次第で、高収入も叶えられる。 今よりもっと輝く私へ。 あなたも、ここで新しい毎日を始めませんか？ ＊20代の女性多数活躍中 ＊在籍1年以上の営業職平均年収816万円 ＊年収1000万超プレイヤーも多数在籍 ＊賞与年2回（最大39.4カ月分） ＊未経験・第二新卒歓迎・複数名採用予定 ＊研修・サポートが充実 提携先の銀行や信用金庫、税理士法人などからご紹介をいただいた中小企業様に対して 投資用オフィスビルのご提案をお任せします。 ＊＊投資用オフィスビルとは＊＊ 中小企業を支える「区分所有オフィス（R）」や「Vシェア（R）」など 当社独自の投資用オフィスビルをご提供しています。 ＊＊主な業務内容＊＊ ▼銀行と連携し、不動産に興味を持つお客様をご紹介いただく ▼お客様の経営課題や財務状況を丁寧にヒアリングし、ニーズを把握する ▼2回目以降の商談で購入可否を確認し、成約を目指す 【Q】どんな商品？ 【A】オフィスビルのワンフロアを区分販売しています。 平均単価は5～6億円。 また、1口100万、5口からの区分をさらに小口化したＶシェアも扱っています。 【Q】サポート体制は？ 【A】商談は常に先輩とペアで行うため、不明点があってもその場で確認でき安心です。 また、提案資料は専門部署が作成するため、商談や提案に集中できます。 【Q】提案しやすい理由は？ 【A】お客様の多くが金融機関様や税理士法人様などからの紹介がメインとなり、 最初から信頼関係を築きやすいことが特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業・不動産の知識がイチから身につく】充実の研修あり 教育専門チームが実施する座学研修や先輩社員との同行を中心としたOJT研修で、 「経営者とのコミュニケーション／提案のコツ」などについて しっかり学べる環境ですので、 BtoB営業が初めての方でもスムーズに成長できます！ また、経営者や富裕層のお客様の資産運用をサポートしていく仕事を通じて、 ビジネスに関する高い視座を身につけることもできるのが当ポジションの特長。 “お金の知識”や“将来の備え”に役立つスキルが自然と身につくため、 「未経験から収入を増やしたい」「自分の将来をもっと安定させたい」 という方にぴったりの環境です。 【認知度の高いサービスを手掛ける】から提案がしやすい ★オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス（R）」 ★最小5口500万円から購入できる不動産小口化商品「Vシェア（R）」など クライアントのニーズに応えたサービス展開を評価いただき、 業務委託クライアント数11年連続業界No.1(※)に。 各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっている現在、 営業がしやすい体制が整っています。 (※)『月刊プロパティマネジメント』2015～2025年11月号掲載情報より 【教育制度について】 ＊業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアルやデータベース、未経験者も安心の教育体制があります。 先輩や同僚だけでなく、部長や社長から直接アドバイスをもらえることもある、風通しの良い環境です。

働きやすさも大切にできる環境で アイデアを活かして、店舗づくりを手掛けませんか？ ハーブとアロマ・オーガニック商品の 開発・販売をする『生活の木』を展開している当社。 アロマ、食品、コスメなど2500以上のアイテムを取り揃え、 お客さまの健やかな暮らしをサポートしています。 今回、店舗運営を支える【店長】を募集中！ 店舗ごとで裁量を大きく持てるため、 レイアウトや商品構成などのお店づくりにも 一貫して携わることが可能。 オリジナリティ溢れる店舗をつくり出せます。 ◎残業月平均5h以内 ◎完全週休2日制（年休119日） ◎有給取得率約70％ ◎育休取得率100％ など…働きやすさも抜群！ 安心して働ける環境で、店舗運営を手掛けませんか？ ～自然由来のハーブ・アロマテラピーの自社製品を提供～＊残業月5h以内＊賞与最大年3回も可（過去実績4～6ヶ月）＊家族手当/店長手当/都市部家賃補助あり＊完休2日制＊社員割引あり＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を提供する当社で、 店舗運営全般業務をお任せします。 ＊～入社後は～＊ オンライン研修で専門知識を学んでいただき、 OJT研修で店舗業務も慣れていきましょう。 その後1年程で店長をお任せする予定です。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・接客・販売 ・商品の補充・在庫管理・発注 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗イベントの企画や運営 ・予算管理　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店長として自分に合ったキャリアパスを選択できます。 入社後は、店舗のスタッフ業務からスタートし、 徐々に経験を積んでいただきます！ 少しずつ業務に慣れることができるのでご安心を。 また、店長業務は基本的に転居を伴う転勤がないため、 慣れ親しんだ土地でお客さまとの信頼関係を深め、 親しまれる存在になれます◎ 店長から先のステップとして、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへの道も選択可能。 腰を据えて働きながら、自分に合ったキャリアを描けるのが魅力です。 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、オンライン等での研修を複数ご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、新人店長向けの研修など、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎

＜開発経験をカシオで活かす＞ 自由な発想で、今までにないものを。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 Android/iOSアプリケーションの開発 AIペット製品と連携するスマートフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆flutterアプリケーションの開発 ・メンテナンス ・機能追加 ・派生アプリケーションの作成 など ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

【賞与年6ヶ月分】で未経験から安定収入GET！ 保育士さんと保育園の"最高の出会い"をつくるお仕事◎ 保育士さんと保育園をつなぎ、 “最適なマッチング”をサポートする 【保育士採用コーディネーター】を募集中！ POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆賞与年6ヶ月分（前年度実績） ◆住宅手当月2万円 ◆バースデー休暇あり（2万円の手当付き） ◆残業は月10時間程度と少なめ POINT2｜未経験スタート前提の3ヶ月間の研修◎ ━━…… 教育担当として専属の先輩がマンツーマンでサポート。 はじめは先輩に同行し、流れを見て覚えられるので安心です！ 困った時は先輩が代わりに対応することも可能なので 未経験からでも焦らず成長できます！ ◆半休制度で推しのライブやお子様の授業参観なども柔軟に参加できる◆グランフロント大阪勤務◆グランフロントのテナント割引会員あり◆転勤なし◆年休125日＆残業ほぼなし◆時短勤務制度◆産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【始めやすさ★★★】未経験向けに3ヶ月間の研修もあります！ 今回の募集は未経験OK！ お客様は保育士さんや幼稚園の先生など、 女性が多い職種の方が中心なので 女性目線がそのまま活きるお仕事です。 「人と話すことが好き」という方であれば どなたでも安心して慣れていただけます◎ 【人間関係★★★】あたたかいメンバーに囲まれて働けます 先輩・後輩に関係なく誰とでも話しやすい、 あたたかな雰囲気が根付く当社。 リーダー層も朗らかな人ばかりで、 派閥やグループといったギスギスした 人間関係とは無縁の職場です♪ 休憩時間は支店内でみんなとお弁当を食べる人もいれば、 外にランチに出る人も。 それぞれ好きなスタイルで過ごしています◎ パートさんや営業など職種を越えて 談笑しながらリラックスできる、風通しの良い職場です！

【賞与実績年130万円×年休125日以上】 社内が穏やかだからこそ、自然と笑顔で働けます！ 「ありがとう」の声がうれしい！ 保育士さんの理想の働き方をサポートする 【保育士専門の人材コーディネーター】を募集中です。 POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆賞与年6ヶ月分（前年度実績） ◆住宅手当月2万円 ◆バースデー休暇あり（2万円の手当付き） ◆残業は月10時間程度と少なめ POINT2｜年齢や職種の垣根がなく、居心地のよい支店 ━━…… 先輩・後輩に関係なく誰とでも話しやすい、 あたたかな雰囲気が根付く当社。 リーダー層も朗らかな人ばかりで、 派閥やグループといったギスギスした 人間関係とは無縁の職場です♪ ◆ショッピング、グルメ、エンターテインメント、自然が融合した大規模複合施設『グランフロント大阪』勤務◆グランフロントのテナント割引会員あり◆残業ほぼなし◆転勤なし◆時短勤務制度◆産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【始めやすさ★★★】未経験向けに3ヶ月間の研修もあります！ 今回の募集は未経験OK！ お客様は保育士さんや幼稚園の先生など、 女性が多い職種の方が中心なので 女性目線がそのまま活きるお仕事です。 「人と話すことが好き」という方であれば どなたでも安心して慣れていただけます◎ 【サポート体制★★★】未経験者前提の3ヶ月間の研修があります 教育担当として専属の先輩がマンツーマンでサポート。 はじめは先輩に同行し、流れを見て覚えられるので安心です！ 困った時は先輩が代わりに対応することも可能なので 未経験からでも焦らず成長できます！

＼「事務以上の仕事がしたい！」を叶える／ 制度・会社づくりにチャレンジしてみませんか？ ■ 賞与年2回（年70万円支給実績あり） ■ 年間休日125日（土日祝） ■ 残業平均月10h以下と少なめ ■ 住宅手当・食事補助あり ■ スポーツジムの費用補助あり ■ 炭酸水・お茶・ウォーターサーバー無料 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・ 設立間もない当社は、社員の声を反映しながら 福利厚生や働き方を随時アップデート中！ 業務フロー改善や社内制度づくりなど、 会社の仕組みづくりにも社員全員で取り組んでいます。 「データ入力だけの毎日では物足りない」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな方は会社づくりを一緒に楽しみながら “ただの事務”以上のスキルを身につけませんか？ ◆スポーツジム補助・住宅手当・食事補助あり◆オフィスカジュアルOK◆横浜駅徒歩3分◆年2回の昇給・賞与で成果を評価◆年収350万～400万円◆年間休日125日以上◆残業平均月10時間以内 ━━━+.・‥… 福祉業界に特化した人材紹介会社である当社。 あなたには営業部のサポート業務全般をお任せします。 +.・‥…━━━ 《具体的には》 ・見積書・請求書の作成・発行・確認 ・契約書・覚書の作成や内容チェック ・台帳・申請書の確認 ・口座情報の確認（契約締結時） ・社内クラウドツールの管理・操作 ・営業部サポート業務全般 。:*＼入社後は…／*:。 本ポジションの配属先は 「営業部」 となります。 入社後は、管理部の事務メンバーより 業務引継ぎ・レクチャーを受けた上で、 営業部の一員として営業事務業務を担当していただきます。 教育期間終了後も、すぐそばに先輩社員がいるため、 いつでも気軽に相談できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【バックオフィスも昇給年2回】納得感のある給与アップが叶う 年齢や社歴ではなく、「結果」「姿勢」「挑戦心」で しっかり評価されるのが当社のスタイル。 実際に、入社8ヶ月で役職に昇進したメンバーも活躍中です！ 定量的な評価制度があるため、 あなたの業務内容・スキル・成長を正当に評価。 納得感をもって給与アップやキャリアアップを狙えます◎ 「前職では評価制度が不透明だった…」 「もっと裁量ある環境で働きたい！」 そんな方にこそ、ピッタリの職場です。 【ベンチャーならではのスピード感】会社を動かす醍醐味を味わう まだ成長途中のベンチャー企業である当社は、 仕組みや制度を日々アップデートしながら進化を続けています。 「指示された作業をこなす」だけではなく、 自ら課題を見つけ、改善案を提案し、 会社を動かす“仕組みづくり”に携われるのは当社ならでは。 主体的に行動できる人ほど、 任される裁量も大きく広がっていくはずです！

◆誇り高く、刺激と共に働く◆柔軟な勤務形態◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化・芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 本求人は、文化・芸術界を支える各種プロジェクトを 企画推進するコーディネーター、及びプロデューサー。 あなたの企画力や経験を活かし トップレベルのプロジェクトに携わることが可能。 社会的意義の高いプロジェクトを 自らの手で作り上げていきませんか？ 世界的クリエイターや、国をはじめとする各種団体との協働を通じて ビジネススキルと文化・芸術界との関りを同時に磨ける恵まれた環境。 そんな意義の高い仕事に挑戦しませんか？ ◆世界的クリエイターとの協働◆未経験の方も歓迎◆新規事業レベルのプロジェクトを自ら企画・推進◆少数精鋭ならではの裁量とスピード感あり◆ブランクOK・職場復帰も歓迎◆収入は青天井・頑張りを正当に評価 アート・工芸・音楽・舞踊・映像、、、様々な文化・芸術に関わる各種団体やクリエイター。 文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり、文化芸術に関する各種プロジェクトの企画・プロデュースをお任せします。 ※未経験の方にはアシスタントポジションからスタートし、 徐々に独り立ちを目指していただきます。 【業務内容】 「プロジェクトコーディネーター」と「プロジェクトプロデューサー」は、経験やスキルレベルの差によって、お任せする職務範囲や裁量権は異なりますが、関わる業務内容は、同様のものとなります。 ある時は、文化・芸術界のプラットフォームとして、「外部をつなぎ、支える」役割を ある時は、文化・芸術界の持続可能な発展に寄与する 革新的なプロジェクトを「自ら企画・立案・推進する」役割を 当財団の幅広い活動の中で、あなたの経験・実力・関心・ポテンシャルに沿った役割を担っていただくことを期待しています。 ▼各種関係団体との調整・折衝 ▼プロジェクトスポンサーの開拓 ▼業界内情報収集 ▼イベント関連の企画・立案・推進 ▼既存ネットワークの強化 ▼新規ネットワークの開拓・関係性構築 ▼主催プロジェクトの運営 ▼関係プロジェクトの運営協力 【継続、及び今後展開する主なプロジェクト例】 ・京都・東京・福岡などでの国際アートフェア運営、及び運営協力 ・高輪ゲートウェイでの大型文化イベント ・伝統工芸の日本トップレベルイベント ・芸術大学をはじめとする学術機関との、各種連携プロジェクト ・日本工芸の海外展開支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社会的意義とやりがいを両立できる環境】 ◆日本の文化・芸術界の最前線で働ける 当財団が主に手掛けるのは、日本を代表する文化・芸術関連プロジェクト。文化庁や経済産業省といった官公庁や地方自治体、大手企業を中心とした経済界のトップ層や経済団体。芸術系大学を中心とした学術界。そして世界的に評価されるトップクリエイターをはじめとして、新進気鋭のクリエイター、未来を創る学生などクリエイターの卵達などと協働しながら、「持続可能」な「文化・芸術立国日本」の実現に向けた取り組みを推進しています。 【教育制度について】 入社後は先輩メンバーが一から業務を教えていきます。 入社後半年〜1年で独り立ちを目指せる体制を整えており、 既存メンバーと一緒にプロジェクトを進めながら、 徐々にスキルを身につけていただけます。 企画として面白いものであれば年次問わず採用をする風土です。早期にプロジェクトリーダーとして主導いただくことも可能です。

◆事務経験を活かして、縁の下から支える◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 ＊日本の文化芸術界を縁の下から支える 各種プロジェクトサポートや 関係各所との関係性を円滑に保つ事務方として 組織全体を支える重要なポジションです。 ＊経験が存分に活きる環境 文化芸術に関わるクリエイター、経済界、行政、 学術界をはじめ、各界の著名人が多く集まり 文化芸術界の現在と未来を語り合う会合を 定期的に主催しています。 ＊少数精鋭ならではの裁量と柔軟性 意見やアイデアも積極的に発信できる環境で あなたの力を発揮しませんか? ◆完全週休2日制◆経験を活かして文化芸術の最前線に携わる◆少数精鋭ならではの裁量◆スピード感のある環境◆女性多数活躍◆イベント招待や企画参加を楽しめる機会も多数◆自由度高く働ける環境◆成果が収入に直結 アート、工芸・音楽・舞踊・映像、、、様々な文化・芸術に関わる各種団体やクリエイター。文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり活動する、当財団の運営・管理における総合的な事務全般をお任せします。 【業務内容】 ▼財団役員会の管理・運営 ▼スポンサー企業・関連企業の管理・連絡・調整 ▼財団を支える著名クリエイター陣によるアドバイザー網の管理・連絡・調整 ▼財団主催の各種定例会企画・準備・運営 （著名クリエイターや、政財界・学術界のトップ層など、各界の著名人が多く集まる定例会から、各界の現場を支える関係者皆さんが集まる定例会まで。内容的には文化・芸術界の現在と未来を語り合う会合や、最新スポットや話題のイベントを体験する会合まで、幅広い定例会を多数主催しています） ▼団体・個人に広がる関与先のリスト管理業務 ▼財団主催のイベント・プロジェクト運営のサポート業務 ▼関与団体・クリエイター主催のイベント・プロジェクトの各種支援（告知・集客など）業務 ▼財団パブリシティ（資料やHP、SNS等）の管理業務 ▼その他、組織運営に関わる業務全般　など 【継続、及び今後展開する主なプロジェクト例】 ・京都・東京・福岡などでの国際アートフェア運営、及び運営協力 ・高輪ゲートウェイでの大型文化イベント ・伝統工芸の日本トップレベルイベント ・芸術大学をはじめとする学術機関との、各種連携プロジェクト ・日本工芸の海外展開支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【縁の下から支える、やりがいある環境】 ◆日本の文化・芸術界の最前線で働ける 当財団が主に手掛けるのは、日本を代表する文化・芸術関連プロジェクト。文化庁や経済産業省といった官公庁や地方自治体、大手企業を中心とした経済界のトップ層や経済団体。芸術系大学を中心とした学術界。そして世界的に評価されるトップクリエイターをはじめとして、新進気鋭のクリエイター、未来を創る学生などクリエイターの卵達などと協働しながら、「持続可能」な「文化・芸術立国日本」の実現に向けた取り組みを推進しています。運営事務として、これらのプロジェクトを縁の下から支える重要な役割を担っていただきます。

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中！ ホテルフロントスタッフや客室乗務員、 空港グラウンドスタッフ等の接客経験のある方は 月給34万円からスタート◎ また、このお仕事の魅力は、オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ これまでの接客経験を活かして 当クリニックで一流のサービス、空間づくりに チャレンジをしていきませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給34万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも月給34万円～＋賞与年2回という高水準の待遇からスタートできるため、これまでサービスの最前線で活躍されてきた方にも、安心して新しいキャリアへ踏み出していただけます。 さらに、産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の働き方も柔軟に相談できる環境を整備。ホテル業界や客室乗務員として培ってきたホスピタリティを活かしながら、結婚・出産といったライフイベントも無理なく両立できる職場です。 「長く続けられる仕事を選びたい」「これまでの接客経験を、より安心できる環境で活かしたい」——そんな想いをお持ちの方に、まさにぴったりの職場です。 *+。職種未経験の方でも安心してスタートできます。+* 募集中の今回のポジションは、ホテルフロントスタッフ・客室乗務員・空港グラウンドスタッフ等の接客経験のある方は月給34万円～のスタート！ 現在、活躍している先輩スタッフの多くが、サービス業界出身。医療の知識がゼロの状態で入社しているため、「専門的すぎて難しそう…」と心配する必要はありません。これまで培ってきた丁寧で上質な接客スキルこそが活かせる仕事です。 医療知識は一切不要。ご入社後に、仕事の流れや接遇のポイントを一つひとつ丁寧にお教えします。困ったときはすぐに声をかけられる環境が整っており、不安なことも気軽に相談できます。これまでのホスピタリティを活かしながら、新しいフィールドで活躍したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。

営業経験があれば、あとは環境を変えるだけー。 キャリアも収入もアップグレードした、理想の生活へ。 「年収1000万円がスタンダード」 そう言えるのが当社。 そんな当社で賢く稼ぎ 自己投資を惜しみまない生活を送りませんか？ ◇◆⁺営業経験があればOK お任せするのは、土地の仕入れから販売まで携わる不動産の営業。 一気通貫で担当するため裁量の大きさは無限大。 経験を活かして自分のスタイルで営業を続けていけます。 ◇◆⁺桁違いに稼げる 誰もが敬遠する不動産を仕入れ、 独自のノウハウで加工、販売をしているため 競合が少ない状態で仕入れを行えるのがポイント。 価格を競わないため利益幅が厚く 高額なインセンティブとして還元！ 【平均年収1400万円・平均月収55万円】と 圧倒的に稼げる環境を用意しています。 ＼営業メンバー全員が年収1000万円超／ ◆裁量の大きい営業スタイルのもと活躍できる ◆設立以来、7期連続黒字経営の成長企業 ◆完全週休2日制／水曜のみフルフレックス ◆年間休日135日 不動産情報の仕入れをはじめ、 物件の販売、契約までを一気通貫してお任せします！ 仲介会社や専門業者との関係づくりを通じて物件情報を集め、 価値を高める企画・調整を行い、販売先までつなげます。 「売るだけ」ではなく、事業全体を見渡しながら動くポジションです！ 【業務の流れ】 ▼情報収集 仲介会社や士業の方とお会いしながら、 仕入れ候補となる土地情報をキャッチ。 小さなご縁づくりが、未来の案件につながります。 ▼仕入れ 仕入れる土地を決め、条件や契約の調整を進めます。 「どう動けばスムーズに進むか」を考えながら経験を積めるフェーズです。 ▼仕入れた土地の商品化価値づくり 解体や測量、役所への確認などを手配して、 土地を魅力的な物件に整えます。 関係者と協力しながら進めるので、段取り力が身につきます。 ▼販売（クロージング） 販売先を開拓し、提案・契約へ。 利益確定まで担当するため、達成感はひとしお。 ★確定利益はインセンティブとして還元！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験歓迎！ベテラン営業の代表がサポート 「不動産業界は未経験だけど、営業スキルには自信がある」そんなあなたを、代表が直接サポートします。当社の代表は、現役のトップセールスマン。長年の業界経験で築いた独自のパイプと、売れる営業手法を惜しみなく伝授します。土地の仕入れから販売までの業務の過程でもちろん大変なこともありますが、プロとしての交渉力・人脈構築力が磨かれ、どこでも通用するキャリアを手に入れることができます！ 会社に縛られない、自由度の高い営業スタイルで活躍できます。 不動産会社へのアプローチなど、「どう動くか」はあなた次第です！関係構築が鍵だからこそ、自分らしさが最大の武器になるのがポイント。決まった顧客リストも、型にはまった営業トークもない。 自分で業者を洗い出し、人脈を築き、信頼を勝ち取る。自分で考えて動ける人には、これ以上ない自由度です。一つひとつの案件に向き合い、利益を確定させる達成感。それが桁違いの成果に直結する環境で、やりがいを持って働けます。また毎朝、8時～9時は営業社員の育成タイムを確保。一人一人を育成し伸ばしていく環境がありますのでご安心ください！ 【教育制度について】 【業界未経験の方もしっかりサポート】 不動産事業を全国展開する上場企業で、店舗責任者を任されていた実績を持つ社長が、あなたの成長をサポート！まずは社長の商談に同席しながら、実務ベースで業界知識やアプローチ方法を学んでいただけます◎

ルーティーンワークから卒業！ 自社アパレルブランドのECサイトをイチから手掛けられます！ ～人は歳を重ねるごとに美しくなる～ をテーマに掲げ、大人の女性をより美しく輝かせる ファッションブランドを展開している当社。 首都圏8店舗を展開するほか、 ECサイトの売上も好調です。 あなたには、広告バナーの作成から商品登録、SNSの運用など ECサイト運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 このポジションは、上司や社長との距離が近いため、 意見を反映させやすいのが特徴！ そのため、自社のECサイトや ECモールの運営経験をお持ちの方なら、 経験を活かしながら サイトをイチから手掛ける面白さを味わえます。 機械的なサイト運営は、もう飽きた！ そんなあなたにピッタリなお仕事です。 《​30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊アパレル企業の本社勤務 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～ ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドのECサイト運営全般をお任せします。 ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ 【具体的な仕事内容】 ◆広告用バナーの作成、Webデザイン ◆サイトへの商品登録（HTMLタグ） ◆商品の撮影 ◆モデルやスタジオの手配（月2回程度） ◆メルマガ向け文章、画像制作 ◆商品の管理（商品ピック、出荷手配、事務を含む） ◆広告、SNSの運用 ◆マーケティング施策の企画、実行　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ ◎環境／Windows ◎運営だけでなく、アプリの立ち上げといった新たな取り組みの 企画段階から携われるなど幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ◎お任せするのは、売上に直結する仕事を担うポジション。 そのため、社内の研修はもちろん外部研修で新しい知識を学ぶ機会が多くあります。 「日々スキルアップしたい」という方にぴったりです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ブランド販促のキーマンとして幅広い業務内容をお任せしますが、 業務過多にならないよう、定時退社を推奨しています♪ 自分でタスク管理をして、残業しないことを目標に 業務スケジュールを組み立てていってください。 オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。アパレルのECサイト運営に関する専門知識を身につけていきましょう♪

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

入社1年目からすぐに稼げる環境。 年収1000万円あったら、あなたは何に使いますか？ 当社には、入社1年目から 【年収800万円】のキャリアアップのチャンスがあります。 3年目には【年収1000万円】、 ボーナス1回で【300万円】を手にできるのが スタンダードな環境なんです。 年齢も性別も関係なく、 努力した分はインセンティブでしっかり還元します。 「ブランドバッグをコレクションしたい」 「毎月の美容院やネイルに妥協したくない」 「年に何回も海外旅行に行きたい」 …そんな気持ちを我慢せず、思いっきり叶えられるのが当社。 さらに【残業月10時間程度】、【年休127日】で 時間にも余裕を持てるのが嬉しいポイント◎ 自分の好きなことに投資できる人生、ここから始めませんか？ ★20～30代が活躍中！ ★1年目から年収800万円も実現可能 ★業界でも高水準の還元率 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ＆休憩1.5時間 看護・介護・保育・栄養士に特化した人材紹介サービスにおいて、 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊メリハリのある働き方で成果を出すのが、当社流＊ 残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！ ＊ブライダル業界や販売員など…未経験入社は8割以上！＊ 現在活躍している先輩たちの前職は、ブライダル業界、金融営業、不動産営業、訪問販売など様々。人と人を繋ぐ仕事であることや、早期キャリアUPできる環境に魅力を感じて入社しています。 さらに、当社は性別や年次に関係なく完全成果主義のため、20代より役職者を多数輩出！未経験から、入社7ヶ月でチームリーダーになった実績もあります。あなた次第でどんどんキャリアアップしていける環境です。 【教育制度について】 【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】 ＼入社後の流れ／ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ ロープレをはじめとした実践演習を行います。 徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！ ▼3カ月～半年【独り立ち☆彡】 ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！

〈自分の人生を自分でデザインしませんか？〉 入社3年で年収1000万円が、すぐ手に届く場所に。 『頑張った分だけ“ダイレクト”に収入アップ』 それが当社のルールです！ ★【1年目】年収600〜800万円が射程圏内！ ★【3年目】年収1000万円プレイヤー多数！ ★【賞与】1回で300万円支給の実績あり ★【実例】31歳課長：年収1040万円／22歳営業：年収1000万円 成果はすべてインセンティブで還元。 学歴も性別も一切関係なく、評価は完全にフェアです◎ さらに働き方もスマート。 ★残業は【月10時間程度】 ★年間休日【127日】 　※長期休暇もあり だからこそ、「美容院やネイルは月1回」 「推しのライブに毎月遠征」なんて生活も十分可能。 収入もプライベートも、どちらも欲張れる環境がここにあります！ 《新規立ち上げ支社への配属！ 　アイデアが事業拡大に反映される》 ★入社1年以内にリーダーを目指せる ★1年目から年収800万円も実現 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ＆休憩1.5時間 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスのうち、 保育部門にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。 これから先も需要のある業界がお客様のため、長く活躍できます！ ＊具体的なお仕事内容 ◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 代表との距離も近く、裁量権を持って働く事が出来る環境です 当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち、考えて行動する人が活躍できる環境です。その背景は、「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ、意味のある時間にしてほしい」という会社の根強い想いがあるから。目標達成に向けてのタスク・KPI管理を個人に任せていることはもちろん、社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！あなたが経営層として会社を大きくしていくことも夢ではありません。当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず—私たちは社員の成長と次のステージへの一歩をを全力で応援しています。 メリハリのある働き方◎19時半には全員退社しています！ 残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！ 【教育制度について】 【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】 ＼入社後の流れ／ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ ロープレをはじめとした実践演習を行います。 徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！ ▼3カ月～半年【独り立ち】 ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ 研修でしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください◎