未経験から挑戦／理系出身者歓迎／最先端技術に携わる／充実した教育研修／勤務地限定制度／転職支援制度／東証プライム上場／エンジニアサポートカンパニー／大手メーカー案件／キャリア成長支援 ■職務内容： ・新システムなどのソフトウェアのテスト・検証、評価・実験・試験、システム構築や調整などの業務（ソフトウェア関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、生産関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： ・入社時24歳・情報学科 前職：リフォーム会社の広報 前職年収：約250万円 ↓ 業務内容：船舶用ディーゼルエンジンの試運転・性能検査 年収：約388万円（月給：約26万7千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。

＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者： ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。 変更の範囲：本文参照

◎新拠点での自社内開発／UIターン歓迎・原則転勤無／残業10時間／年休121日！ ◎1979年創業／スタンダード上場／アパマンG安定企業で内販案件有 鳥栖新拠点のシステムエンジニアとしてご経験やご希望に応じ開発業務をお任せします。 ＜プロジェクトについて＞ メーカー・金融・製造・など多様な業界のお客様に対し、業務系・基幹系システムの設計・開発を一貫して提供しています。プロジェクトは受託開発、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用保守までをチームで推進します。 担当する技術領域は多岐にわたり、主にJavaやC#、Pythonを用いた開発が中心です。 ＜開発環境＞ 言語：Java／C#／Python／JavaScript／TypeScript／VB.NET FW：Spring Boot／.NET／Vue.js／React／Node.js ＜案件事例＞ ・Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 ・スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 ・組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 ■組織体制 ・2025年春に新拠点として鳥栖市内に新組織を立ち上げ予定で、0→１の組織づくりにも携われる環境です。 ・プロジェクトは３〜５人で体制を組んでおります。1人アサインはございません。 チーム内の風通しが良いのが特徴です。 ■働き方 ・鳥栖での自社内開発をメインで想定。 ・リーダー主体で納期調整が可能な案件が多く、残業10時間と働きやすい環境です。 ・仕事と育児を両立しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを実現可能 ■佐賀開発センターについて https://www.systemsoft.co.jp/2024/08/13/saga_development_center ■ミッション：佐賀から、先進的なITソリューションを創造し、発信する 最新技術を駆使したプロジェクトに挑戦したい、地域に貢献しながら自身のスキルを高めたい。 そんな熱い想いを持つエンジニアにとって、最高の環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【EV／シャシー設計／ベンチマーク分析／VE／構造最適化／材料・工法評価／コスト解析／多部門連携／技術革新】 他社車両の分解から合理化案の提案まで、価値設計の上流に関われる職務です。構造・材料・製造性を横断して比較し、車両価値を高めたい技術者に適した環境です。 ■業務内容 本職種は、ステアリング・ブレーキ・サスペンションといったシャシー部品を対象に、競合車の分解調査を起点としたベンチマーク業務を担当します。 分解後は各部品の形状、構造、材料、加工方法、コスト要素を整理し、当社車両との違いを要素単位で比較します。 差異の理由を技術的に読み解き、性能・品質・製造性・コストの観点から最適化につながる合理化案を取りまとめ、設計・生産技術・原価企画などの関係部署へ共有します。 VEの考え方を基盤とし、性能と価値のバランスを見極めながら、企画段階や開発初期の判断材料を提供する役割です。 解析結果は部品設計チームやプロジェクト開発と連携し、量産に向けた仕様検討へ反映します。 多様な専門性を持つ社内外メンバーと協働し、技術情報の整理、論点設定、改善提案を継続する実務が中心となります。 ■業務の魅力 競合の構造・材料・工法を詳細に比較でき、設計や生産性の背景を総合的に理解できます。 VEに基づく検討を通じ、車両全体の価値に直接影響する提案ができる点も特徴です。 シャシー領域で専門性を深めながら、改善企画や構造最適化の経験を積める環境です。 ■働く環境 技術開発部門は主管・主担・担当職で構成され、多様なバックグラウンドを持つ技術者が在籍しています。 協働を重視する文化があり、分野横断での議論や情報共有が進めやすい体制です。 ■キャリアパス シャシー部品の専門家として成長し、解析領域から設計・原価企画との連携強化を通じて上流工程へ関与できます。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、グローバル案件への参画など多様なキャリアが視野に入ります。 ■企業魅力 日産は「人々の生活を豊かに」を掲げ、電動化・自動運転を軸に革新的な技術開発を推進しています。e-POWERや電気自動車アリアなど先進技術を市場投入し、「Nissan Ambition 2030」を通じて持続可能なモビリティ実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／土日休み・年間休日120日／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる／社内キャリアアップ可能＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ランディプロとは？ 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容： 営業メンバーとして、ランディPROを中心に新規開拓および既存顧客のフォローアップを担当していただきます。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。 将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。 具体的には、以下の業務を遂行いただきます ・リード（見込み客）の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用 ・顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案と決裁権者との商談エスカレーション活動 ・目標達成のためのKPI管理：売上・受注件数・成約率などのモニタリング ・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ■組織構成・風土： 20代〜30代が全体の9割を占める組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 ■キャリアアップ： 部署の管理職はもちろん、プレイヤーとして営業に特化した役職など多彩なキャリアを選択可能です。 ▼ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社ってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場、日本電気硝子グループ（従業員6349名・売上3246億・自己資本比率70%）／年間休日125日・残業15H程度のワークライフバランス◎／ノルマなし／転勤なし／福利厚生充実〜 ■職務内容 関東圏を担当エリアとしてカラスブロックをはじめとするガラス建材のルート営業をお任せします。既存顧客へのフォローアップや新製品の提案が主な業務となり、ノルマもなく顧客との関係構築に専念できる環境です。 ■職務詳細 ・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ ・新製品の提案およびプレゼンテーション ・顧客からの問い合わせ対応および問題解決 ・市場調査および競合他社の動向把握 ・営業報告書の作成および提出 ※主な顧客先はゼネコンや工務店、設計事務所等が中心になります ※担当製品によっては、年に数回、1泊程度の出張が発生する場合がございます ※営業事務も在籍しており、業務も分担化しているため、営業活動に集中しやすい環境です ■組織体制 営業部は20名(20代〜60代)で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っています。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月15時間程度です。有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができます。在宅勤務も一部導入しています。 ■キャリアパス 入社後はまず先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。営業同行と並行して業界動向や製品についての講義を受けていただき、半年以内を目途に一人でお客様を担当いただきます。 まずは先輩の見積作成やお問い合わせへの対応などからお任せします！ 将来的には営業マネージャーや部門責任者としてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 日本電気硝子は東証プライム市場に上場する特殊ガラスメーカーで、液晶用ガラス基板の世界生産量の20%を供給し、高機能性樹脂強化用ガラス繊維でもトップクラスのシェアを持つ企業です。従業員は6,349名、売上高は3,246億円で、自己資本比率は70.1%です。 電気硝子建材は、この会社のガラス建材販売代理店で、防火設備用ガラス『ファイアライト』や医療用『LX』シリーズなど、幅広い製品ラインアップを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お菓子の製造ポジション／転勤なし／臨時賞与10年連続支給あり／福利厚生充実！／週休2日（土日）＋祝日休み／マイカー通勤可／駐車場無料〜 ★誰もが知っている"あのお菓子"の会社で製造のお仕事★ https://www.riska.co.jp/good/ ■職務内容： ☆こちらのポジションでは、お菓子の製造加工の役割を担っていただきます。 当社のお菓子づくりの最前線を担うのが、製造加工部です。 お菓子は、単なる「焼く」「揚げる」といった工程だけではなく、素材の選定から緻密な製造プロセスを経て完成します。 ・原材料の混ぜ合わせ：小麦粉、コーンなどの原材料を計量し、レシピ通りに混ぜ合わせます。　　　 お菓子の味や食感を決める大切な工程です。 ・お菓子の素作り：製造ラインに流す前の下準備として、形状を決めたり、均一な生地を作る作業を行います。 ・生地の製造：生地の温度や水分量を適切に管理しながら、焼きやすい状態に仕上げます。 ・味付け作業：焼きあがったお菓子に、シーズニングやソースをかけて味付けを行います。 お菓子の風味を決める重要な役割です。 ■同社の魅力 ・夜勤・転勤がなく、基本土日祝休みで働きやすい環境です！ ・50年間人工甘味料を一切使用せず、スパイスから拘って作っているため「食べ飽きない」という強みがあります！ ・未経験からあの有名お菓子の製造に携われ、OJTなどサポート体制もしっかりございます！ ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社の福利厚生： お正月にはお節料理、丑の日にはウナギ、クリスマスにはケーキを社長から社員全員にプレゼントしています。 また、毎年社員旅行(任意参加)も実施！昨年は北海道、今年は福岡へ行ってきました！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で落ち着いて働きたい方歓迎！／国内シェアナンバーワン！地域の観光・インフラ整備に貢献！地域密着で専門スキルの向上◎／オンオフのメリハリつけた働き方でプライベートと両立しやすい就業環境〜 ■業務内容： 新潟県内の各スキー場・観光事業者へ向けて、スキー場関連機器・設備の新規建設およびメンテンス等の提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・リフトやロープウェイなどの営業（新規、修繕、入替等） ・スキー場関連機器（圧雪車、スノーモービル、人工降雪機など）の提案 ・提案に向けた技術担当者との打ち合わせ、納入までの一連の業務 ・得意先への定期訪問や打ち合わせ　など ■営業の特徴： ◎営業先は新潟県内および県外一部エリアのリゾート経営企業となります！ ◎既存顧客が中心で、飛び込み営業は一切ありません！ ◎受注〜納品まで1年以上の期間を要するため、クライアントと長期的な関係構築が必要となります！ ◎インセンティブやノルマはなく、腰を据えてじっくりと取り組むことができます！ ★U・Iターン歓迎！安定×落ち着いた就業環境の実現★ 年間休日120日／土日祝休み ご自身の希望により、総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！ ■当社について： ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実◎賞与実績6.0か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！ 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！ 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》 　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 （1）自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ （2）販売店への技術指導・支援 　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 （3）工事発注・監理業務など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理　等 　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実 　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋駅前や栄にある超大型オフィスビル等、都市のランドマークとなる高層ビルや、大手完成車メーカー様の関連施設など、様々な物件で管理を行う安定企業◎】 ■業務内容： オフィスビルや工場、マンションのメンテナンス・リニューアル工事を担当いただきます。 工事内容の打ち合わせ、進捗管理、書類作成、発注先との折衝など、施工に関わる全体の調整を行います。 ▽具体的には ・工事内容の打ち合わせ ・書類作成（見積書、工事報告書など） ・発注元や下請け業者との折衝 ・工程管理／品質管理／安全管理 ・アフターフォロー ＊工事は主にオフィスビルや工場、マンションなどの修繕・リニューアル工事が中心で、1から建てる新築工事はありません ＊愛知県内がほとんどで、お付き合いのある会社からお仕事の依頼をいただいております。 ■組織構成：60代1名、50代1名、40代1名 ■働き方： ・工事の進捗により月2〜3日程度の休日出勤が発生しますがその際は平日に必ず代休を取得するようにしています。また自己の裁量で業務を進めるので残業も月20時間、有給取得も年8日程度消化しています。 ・資格取得に関わる費用は全額会社負担＆必要な講習は勤務時間内で行って頂きます。 ■当社について： 当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。 オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。 現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。 確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇岡山県低層住宅着工棟数1位/中四国ブロック1位/1972年創業の信頼と実績/自社一貫体制で安心◇◆ ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群 紹介率は約50％！年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス 新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数９年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1％と全国１位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。

〜大手半導体メーカーと取引有！／半導体真空皮膜領域で最先端技術あり／業界トップクラスシェア！〜 ☆当社の強み： スマートフォン用コーティング、光学レンズの反射防止膜、5G関連フィルターなど、最先端製品の機能を支える薄膜形成技術を提供し、国内外の主要メーカーの生産ラインを支える存在です。 顧客ニーズに応じたカスタム対応力、故障ゼロを目指す品質管理体制、そして国内外の製造業を支える装置開発力が強みです。精密加工分野での実績と、未来志向の技術革新により、業界内で確固たる地位を築いています。 ☆当ポジションのミッション： アジア（主に台湾・中国）の既存顧客及び新規顧客に対し、当社装置（プロダクト）の営業販売行っていただきます。 売上拡大のため、ニーズ調査・商品発掘を行い、新市場・新顧客への提案型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客との既存取引を遂行するため、受注前の商談の段階から営業システム（SF）への各種情報（todo、日報、議事、業務依頼、スコア、取引先情報、受注処理、検収処理、トラブル連絡など）の入力を行う ・商談の遂行のため国内外の顧客との交渉（WEB、出張打ち合わせ） ・前、後工程（製造部門・技術部門）との商談の遂行のための連絡・依頼・調整 ・協業企業（商社）との案件管理 ・既存顧客の取引拡大のため、顧客ニーズ等を把握し、将来の需要に対する投資・開発をキャッチアップする ・新たな市場に装置拡販するために必要な情報の収集と戦略を立案し、実行する ■真空成膜装置とは： 薄膜を形成する装置、半導体の製造加工や電子部品の製造過程で用いられることが多い製品に関しても顧客のニーズをヒアリングしてカスタマイズしたものをご提供するので顧客の満足度も非常に高いです。 ■ご入社される方に求める事： これまで培ってきた経験や視点を活かし、じっくりと技術に向き合える環境です。年齢やキャリアに関係なく、ものづくりへの情熱を大切にする方を歓迎します。

【大手取引多数／平均残業10時間／28年連続黒字経営／資格手当・Udemy学習／住宅手当あり／上流工程に挑戦可能】 ■概要： スマホ向けアプリの新規開発・改修・運用保守を担当。Android/iOSを中心にKotlinやSwiftなどモダン技術へのキャッチアップも可能。東京・神奈川の長期案件で、要件定義〜テストまで一貫して経験できます。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・UI改善、パフォーマンスチューニング ・顧客折衝（課題整理・改善提案） ■案件例 ・大手通信会社の顧客向けアプリ新機能追加 ・大手小売の会員アプリ改修 ■開発環境 言語：Android Java、Objective-C、Kotlin、Swift 環境：Android Studio、iOS、Visual Studio、Git、Sourcetree、GitLab ■組織構成 ・エンジニア約180名。 ・長期案件×チーム制。 ・20〜30代活躍。 ・定期面談でキャリア希望を確認。 ■教育体制 ・資格手当 ・Udemy受講 ・社外研修あり ■就業環境： ・年休125日 ・平均残業月約10ｈ ・リモートワーク率70％ ・転勤無し ■当社の特徴 ・修理・キッティング・ITなど多角化経営で安定基盤 ・主要取引：ソニー、日立、NSW、Sky、アルファシステムズなど ■教育フォロー制度： （1）資格に応じ手当支給 （2）eラーニングの受講が可能 ・Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。 （3）社外研修の受講も可能 希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

「SESでキャリアに悩むあなたへ。福岡で“開発エンジニア”として本気で成長できる環境があります！」 「案件の選択肢、スキルアップ、安定したキャリア。SESで叶わなかった理想を、BREXA　Technologyで実現しませんか？」 ■あなたの悩み、BREXAなら解決できます ・案件選択の自由度が低い… 　→ BREXAは常時数百件のプロジェクトを保有。これまでのご経験とご希望のキャリアパスに合わせた業務をご提　　　案！ ・スキルアップが難しい… 　→ Java、クラウドなど資格取得支援＋リスキリング研修で最新技術を習得可能。 ・キャリアの不透明さ… 　→ 評価制度が明確。「何をすれば給与がどれだけ上がるか」が見える化されています。 ・帰属意識が持てない… 　→ 社内交流イベントやキャリアアドバイザーの伴走で孤独感ゼロ。 ・労働環境が不安定… 　→ 福岡確約＋安定雇用で長期的なキャリア形成が可能。 ■仕事内容： 福岡県内の大手企業・官公庁・金融系のプロジェクトで、SESで培った開発経験を活かしながら上流工程や最新技術に挑戦可能。 常時数百件の案件から希望に沿ったキャリアパスを選べます。 ■魅力ポイント ・Java、クラウドなど資格取得支援＋リスキリング研修 ・キャリアアドバイザー＆営業が伴走 ・社内交流イベントで帰属意識も◎ ◎様々な研修コース： （1）研修集中コース（非稼働集中コース）現場を抜けて研修に集中できる制度 ※研修期間も全額給与支給がでますので、【スキルアップ】に集中できる♪ （2）資格取得サポートコース（稼働＋自学習）試験代免除＆テキスト配布 ※進捗報告会や質問したりなど仲間と切磋琢磨しながら資格取得ができる♪ ■働きやすさ ・平均残業時間：10.40時間 ・有給取得率：80％ ・女性育休取得率：99％ ・男性育休取得率：44％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H〜 既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ・ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ・基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み ＜製販一貫品質＞ 当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。 ＜技術力＞ 非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について： 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンタープライズ向けのDX支援！累計3,000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／フルフレックス／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX事業など、幅広い事業展開□■ ■募集背景 現在6000億の巨大マーケットである法人タクシー事業において約4年で12,000社の企業が導入済みと急成長で業界シェアを拡大中のフェーズにあります。一方でまだまだ市場の拡大余地はあり、事業を大きくスケールさせ、より事業の拡大に向けて組織力を強化しているタイミングとなり組織強化を図るため募集強化となります。 ■業務概要 当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 ■業務内容： ・エンタープライズ市場の新規開拓 獲得担当メンバーに同行しながら、課題ヒアリング・導入提案・初期オンボーディング・導入後の利用拡大提案を担う ・顧客ごとに合わせた提案営業 特定の業界や個社の特徴を情報収集して的確に理解し、各社に合わせた運用方法や導入計画を設計しながら顧客提案をおこなう ・提案手法の型化・ナレッジ化 顧客への提案手法を再現性あるものとしてナレッジ化し、営業ツールやマニュアルなどの型化を ※単純なサービス導入ではなく、業種・顧客規模毎に様々な課題がありそれらの解決を実行頂けるやりがいあるポジションとなります 例：大手顧客の場合：ガバナンスが一つのテーマとなります。経費利用時、通常フローであれば、事前申請→経費精算するワークフローをする流れがありますが、不正な過剰利用を防ぐためのセキュリティ、ユーザー毎の制限などを設ける等 ■当社の特徴： 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。案件豊富であなたの希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Python （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG （4）その他：RPAツール／VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■キャリアパスについて スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■サポート体制 営業社員がおりエンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、カウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、エンジニアが働きやすい環境を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。 ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規製品開発、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発、また2〜5年先を見据えた新規事業の拡大計画に向け、新規技術開発を行っている部署です。 ※配属グループは選考を通じて決定します。 【担当製品】 ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板 ・感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料 ・次世代デバイス向けコンパクトFPC (高精度回路基板) 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板は当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります。 ・新規テーマにおいては当社独自の微細配線技術で、次世代デバイスに欠かせない高精度回路基板を提供していくことを目指しています。 ※電子デバイスの小型化が急速に進む中で、小型化されたコンパクトFPCが必要とされています。Nittoはセミアディティブ製法を採用し、他社製品と比較して圧倒的に小型化されたFPCを提供しています。次世代コンパクトFPCで未来のデバイスに貢献します。 【職務内容】 ・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発業務・感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 ・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動　など。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。 ・モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。 ・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります。 ・若手メンバー（20代〜30代前半）が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社の建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計 ※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。 ■同社の魅力 ・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。 ・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャルOK・第二新卒歓迎・CCNAの資格が活かせる業務・NECグループ約12万人に向けたサービス運用に携われるやりがい◎のポジション〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループ中核会社 ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ ＼ ここがポイント／ NECの掲げる「クライアントゼロ」に参画し、顧客や自社業務の課題解決のために最新のネットワークやクラウド技術、AI活用を学び企画提案に携わることができます！ また企画提案・構築・運用保守まで幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長やスキルアップが可能です。 ■業務内容： NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当いただきます。業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。 ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。 【参考】 https://www.nesic.co.jp/news/2025/20250417.html ■具体的業務： ・企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用 ・運用業務の効率化と自動化推進 ・新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応 ・プロジェクトの要件整理・スケジュール管理・関係者調整 ・社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応 ■入社後の流れ： まずは既存プロジェクトの構築フェーズから参画し、全体の業務フローや当社ノウハウを習得していただきます。 マルチベンダーの強味をいかし、最新のネットワークやクラウド技術を学べる充実した環境が整っています。 その後、上流工程やプロジェクトマネジメント、クラウド技術の習得・スキル向上に取り組んでいただきます。 ■将来のキャリアパス： 1年後：現場の構築・運用を通じて技術力を高め、プロジェクトの流れを理解する。 5年後：上流工程やプロジェクトマネジメントを担当し、チームをリードできるようになる。 10年後：技術と経営の両面で活躍するDX戦略リーダーやアーキテクトとして組織を牽引する。 変更の範囲：会社の定める業務

◎全社No1クラスの売上高であるビックアカウント（通信メディア）を担当 ◎英語力を生かしながらIT営業として大きく成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 ・営業業務全般（提案／対外折衝／契約管理／採算管理／プロジェクト支援） ・SCSK及びSCSKグループ全社の商品・サービス（SI、ソリューション、プロダクト、運用、BPO）の販売 ・既存顧客の新規領域開拓 ・顧客との共創を通じた新たなサービス創出 ・グローバルビジネス（ビジネスパートナーは海外大手ベンダー） ◎開発環境／商材 当社並びにSCSKグループ全社の商品・サービス及び取り扱い可能な最新ITサービス、ソリューション、プロダクト ・SI、ソリューション導入、プロダクト販売、システム運用、データセンター、BPOサービス　など ・既存顧客の新規領域開拓の営業が主体 ・数千万〜数十億の案件規模のITサービス ■ポジションの魅力： ・全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます。 ・海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます。（年に数回海外出張の可能性がございます） ・長きにわたり信頼関係を築いているお客様です。顧客からの要望を受けて開発するだけではなく、ビジネス要件を踏まえたIT戦略企画から深く入り込み、どのようなITサービス提供が適しているかを思考し、提案して行ける環境です。お客様からお任せいただく責任範囲も大きいですが、大きな裁量と自由度も持って仕事に取り組めます。 ・戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です。 ・中長期的に重点顧客を担当してもらう為、ご経験を活かしてマネジメント（次期リーダー・課長候補）を目指していただくことも可能です。 ■入社後の研修など： ・等級・役割に応じた社内研修・外部研修の活用や、当部独自の営業研修 ・仮説立案、提案力、折衝力のスキルアップに向けたOJT

【東京プライム上場／未経験から経理へ挑戦したい方へ／年収630万〜／月全社平均残業15h程度／フレックス制／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】 ■募集背景 同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。 ■仕事内容： 単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していただきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーションを通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。 ■キャリアパス 例 １）20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。 ２）20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80％以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。 ■勤務地 入社後は様々な固形製剤・注射製剤の高品質で安定的な製造をしている太陽ファルマテック株式会社へ出向となります。 変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： 顧客社内工場にて使用される装置や共同ロボットの設計開発をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： 世間的にトレンドとなっているFAに紐づく業務となります。顧客製品は多岐にわたり、それらを生産するための機械を作ることとなるので多くの製品に関する知識も身につきます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◆◇創業100年以上の歴史と高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／生産管理担当者として裁量を持って働ける◎／転勤なし／残業少なめ◎◇◆ ■業務内容： 製品のスムーズな生産のために全体の工程・進捗状況を管理・調整していただきます。 《入社後お任せする業務》 ・生産日程計画の作成・調整・変更、生産会議の実施 《ゆくゆくお任せする業務》 ・運搬・購買部門管理、納期調整（社内外の連絡等） ・入出荷日管理、入出荷準備（トラック手配指示等） ・工場内製品移動（材料・出荷品他） ・車両管理、来客対応、その他生産管理関連業務 ■組織構成： 生産管理：1名（マネージャー） └総合事務（購買）：3名（女性）　運搬：1名 ■キャリアアップ： まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10〜20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。 ＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。 ＜ご入社後のイメージ＞ 部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント： 【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。 【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。 【安定性】 幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。 変更の範囲：本文参照