■業務概要： 施策の分析からサービスの分析・顧客分析など、分析業務を一貫してお任せいたします。まずは事業部サイドからの要望を起点に、適切な分析手法の見極めから結果の落とし込みまで一貫して対応いただきます。状況に応じて、主体的な提案などもしていければと考えております。施策の実行や運用は事業部が対応しているため、上流の意思決定を促進する要のポジションです。 ■業務詳細： ・分析基盤の構築 ・顧客／施策分析 ・Web解析 ・データの可視化と運用 ・事業部折衝および提案 ■社内の雰囲気： ◎メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　 ◎OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ◎外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ◎飲み会の強制参加などは一切ありません。 ◎・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ◎オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ■働き方： ポジションによってフルリモートワーク可能となっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員もおります。また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが多い状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ■人事制度： 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス／地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 当社で住宅をご契約頂いたお客様へ、住宅ローンのご相談や手続きのサポートをしたり、お客様のライフプランに合わせた各種の保険（火災保険、生命保険など）をご提案する業務となります。 ■業務詳細： ・お客さまとの打合せは土日祝日が中心となるため、平日は主にその準備や、販売企画・関連する部署との調整をはじめとした社内業務になります。 ・保険会社との連絡や住宅の営業担当が契約したお客様の情報を元に申込書の作成を行ったり、ご提案に向けて保険・住宅ローンのプランなどを用意します。 ・土日は展示場にて実際にお客様とお会いし、より詳細な保険内容や住宅ローンのご提案、お手続きを行います。 ・火災保険・生命保険などの各種保険 ご提案に際しては所定の資格が求められ、また保険の内容も日々変化していきます。そのため、常に高い向上心を持って業務に取り組むことが必要であり、また展示場スタッフや内勤の事務担当者との積極的なコミュニケーションが求められます。 ■取扱商品数： ・損害保険取扱数3社 ・生命保険取扱数4社 年間約100件程度、お客様との打合せがございます。損保（火災保険）についてはほとんどのお客さまよりご契約を頂けており、生保については約3割程度の契約率となっております。 ■プレイングマネージャーのミッションについて： ・損害保険、生命保険サービスの統括業務 ・会社の経営理念・自部署の活動方針の浸透、顧客満足度の徹底に向けた部全体の意識改革 ・KPI目標達成 ・管理職、メンバーの育成および組織のパフォーマンス向上 ・各種業務管理（業績管理、コンプライアンス管理） まずはプレイヤーとして業務をスタート。当社ならではの業務の内容や進め方などを覚えて頂きます。慣れてきたら、徐々に管轄チームのスタッフのマネジメントを担当。その後管理スタッフ数を増やしていき、プレイングマネージャーとして業務に従事します。人材育成を主業務とし、管轄チームの目標・予算達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロパティマネジメント（賃貸管理）のマネジメント採用／サムティHDG／年休125日以上／18時PCシャットダウン】 プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、マネジメント業務をお任せします。 現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回名古屋営業所にてマネジメント職を採用いたします。 ■具体的な業務： 当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。 ＜ミッション＞ ・部門の総合マネジメント ・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上 ・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案） ・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案） ■ワークライフを整えやすい環境： 休みは日・祝日・他1日交替制 ※平日でも土曜でも可／完全週休二日制／年休125日以上／18時以降の残業はなし（PC強制シャットダウン）等、働きやすい環境です。定着率も◎。 ・時短勤務制度や産休・育休制度あり：取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆“出会いからイノベーションを生み出す”をミッションに掲げる国内トップクラスのSaaS企業／営業DXプロダクト「SanSan」／マーケや企画へのキャリアアップ可能◆◇ 　　 ■募集背景 「Sansan」は名刺管理ソリューションとして市場を創造し、そこからさらに営業DXソリューションとしてプロダクトも進化を遂げ、国内トップクラスの売上を誇るプロダクトに成長してきました。その先のさらなる成長に向け組織体制強化を進めるため、セールスメンバーを募集します。 　 ■業務内容 営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ○インサイドセールスが獲得した商談への対応 └営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など ○初回の商談から契約獲得までの各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など ○顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ＜セールス活動の詳細＞ 担当顧客数：1日3〜4件の商談に対応します。 初回の商談から契約獲得までのリードタイム：顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほどです。 　 ■魅力 ◎営業活動の「当たり前」を変えることができる可能性を秘めたサービスに携わる Sansanは営業活動における各業務の慣例を変え、新しい当たり前を作ることを目指すサービスです。一方でプロダクトは発展途上です。セールスとして顧客の課題を拾い上げ、開発組織へフィードバックすることも求められるため、セールスでありながら開発との連携が密接なポジションです。 ◎セールスとして圧倒的な成長を実現できる 営業活動は属人的に行われていることが多く、現状の問題や売上拡大のための戦略を具体的に描けている企業は決して多くありません。単にサービスを紹介するだけではなく、現状の問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するため、企業に合わせてSansanの価値を提案する必要があります。また、その先では上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。そのために、単なるサービスの営業だけではなく、あらゆる経験がセールスとしての成長につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発／在宅勤務可／年休120日／オンライン面接可】 ■業務概要： 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります）。 ■具体的な業務： ＜技術開発＞ ・機械学習や（生成系を含む）AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査 ・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施 ・モック開発 ＜組み込み＞ ・モック開発からシステム開発へのブリッジ ・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト ■技術スタック： ・Python、Javascript、Typescript ・Azure、AWS ・postgresql ・docker ・github ■仕事の魅力： 最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わることが出来ます。ゲームからウォレットまで業務の幅が広いことも特徴です。少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできます。 ■当社の魅力： ◎当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 ◎グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。

【★未経験・第二新卒も歓迎！★大手鉄鋼メーカーのパートナー企業で安定！勤続年数15年・手当充実や賞与2回で就業しやすい◎／気さくで優しい先輩多く、経験浅めでも安心】 ■仕事内容： 物流管理担当として製鉄所内・工場内環境維持や大手鉄鋼メーカーを始めとした取引先との商談や交渉、現場での安全パトロールなどをお任せ致します！ ＜物流管理とは？＞ 現場をサポートし、調整、マネジメントする仕事です！当社ではモノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支える仕事★製鉄所という広大な工場で、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケールの大きなお仕事となります。だからこそ徹底した安全管理をお任せ致します！ 総合職での採用ですので、1つの部門に留まらず、様々な部門の経験を積みながらキャリアアップしていただきたいと考えております。将来的には管理職も目指していただけます！ ■働き方： ・年休118日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ■未経験からでもOK！ 資格や経験が無くても、必要な資格は入社後に取得可能ですので心配は要りません。ほとんどの先輩は入社後取得し、活躍いただいております。 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆総合職採用！第二新卒歓迎！待遇や福利厚生充実で安心◎ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 若手が多く活躍しており研修体制も整っているため、営業未経験者も歓迎です。 ■ミッション： 中古車販売店（＝クライアント）の商いを拡げ、売上成長に貢献することで事業・マーケットの成長とユーザーの移動の選択肢を拡げる事がミッションです。 ■業務内容： 大きくは中古車情報サイト「カーセンサーネット」を軸にクライアントの販売促進提案・課題解決を行うソリューション営業を行います。 カーセンサーネットでの反響分析から考察し原因・課題の抽出、それに対する打ち手の提案を実施するインサイト型営業を実施。提案は、バリューチェーンである「仕入れからアフターまで」を幅広く提案・実施し、販促課題解決に向けて伴走していきます。 ■業務詳細： ◇カーセンサーネットに掲載いただいているクライアントの販売台数が増えるよう、中古車購入検討者（＝ユーザー）に好印象を与える車の写真の撮り方・記載するメッセージの考案・商談効率の引き上げなど、充実した掲載内容にするための各種提案を行い、メール回答内容や接客も含めた応対品質の向上にも入り込みます。 ◇自身で考えて提案を行うため、幅広くクライアントの売上成長に介在ができ、短期、中期、長期スパンでの目標実現を一緒に目指していくことができます。 ■研修制度： ◇入社1カ月 └現場での新人研修、営業同行など ◇入社〜半年 └営業ロープレ └STAND UP研修（歴史や人事制度等の基礎的な情報をインプットします） └顧客理解研修（短期型・長期型） └自由選択型研修（オンライン） └その他、各職位に用意された研修多数 ■身につく力： ◇クライアントの「不」を解消し、中長期的な目標実現を共に目指していく中で、基本となる営業力が身につきます。 ◇営業力以外にも経営者や意思決定者との商談が多いことから、経営者視点やマーケット全体を見立てる力を身につけることが可能です。 ◇営業力の習得からWEB ・マーケティング・定量・定性分析のスキル、さらにはWEB販促によるアドテクなどの理解を深めながら、社内でのコミュニケーションを通して市場価値の高い人材に必要なスキルが習得できます。 ◇一定の営業スキルが着いたら新たなスキル（マネジメント）を身に着けることができ、常に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： AI開発はアルゴリズムとモデルに大別され、モデル（データセット）（AIに持たせる膨大な知識）の作成が極めて重要とされています。これらを進めていく上では、量と品質の管理が必要不可欠です。 ですが、現在はエンジニアが兼務して片手間にやっている状況で、未整理のデータが大量にある状況です。これらを整理し、適切にAIに学習させるだけでも当社のAIの性能を格段に高める事が出来る可能姓があると考え、「蓄積している膨大なデータを整理、ラベリング、エンジニアが希望するデータを速やかに提示出来る状態を実現する」ことをミッションに作業する専任メンバーを募集します。 ■業務内容： ・メイン業務としては、豚を撮影した各種データの整理や、AIエンジニアと協議しながらアノテーションルール作りを行なっていただきます。上記業務を遂行するために、当ポジションメンバーにも、アノテーション作業をしていただきます。 ・また、アノテーションチームリーダーとして、アノテーションツール（CVAT）へのデータ登録などのアノテーション作業を行なっていただいているスタッフ（パートや業務委託）のマネジメントやタスク割当などもお願いしたいと考えております。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・データ整理 ・アノテーション ・アノテーションチームのリード ■募集ポジションのミッション 高品質なAIモデル（データセット）を効率よく開発出来る体制の構築 ■当社について： ・Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニーです。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康優良法人ホワイト企業500に選出◎女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／チーム制で周りに頼れる環境／圧倒的知名度＆商品力の高く提案しやすい／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ※2025年4月1日よりベースアップが行われます。 ※2025年4月1日より年間休日が変更となります（120日⇒125日）。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方の歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ■ワークライフバランス 長期休暇はもちろん、育児短時間勤務、自社物件入居者支援制度や奨学金返済支援制度など上場企業のグループ会社として働きやすい環境を整えています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能です。年間休日は120日。有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境です。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 1）佐和工場DX推進活動（主に製造現場DX推進・ITツール開発・活用による業務改革支援） 2）プロジェクト計画立案・進捗管理、懸念課題や変更点管理と解決策のマネージメント 3)　社内関係組織と連携・調整・フォローアップ、各種推進会議体運営によるファシリテート 4）情統本（含社外ベンダ）と連携したIT・IoTツール、システム開発・導入支援 5)　社内ERP統合プロジェクトなど、Astemo全社プロジェクトへの参画・連携 ■ミッション・期待される役割： 佐和工場の製造系DX推進活動のIT推進エンジニア業務、PM業務サポートを担当して頂きます。 ■仕事の魅力： 当社の日本国内最大の生産拠点である佐和サイトのスマートファクトリ化・業務改革・業務効率化に向けたDX推進活動に従事頂くことにより、事業運営に直接的なインパクトを与えることができるため、大きなやりがいを感じられると思います。 また、経営幹部に対する定期的な活動報告会も開催しており、直接成果を発言できる機会があると共に、社内ERP統合プロジェクトなど全社プロジェクトの佐和サイトPMを担う職場でもあるので、全社活動に参画、実力を発揮頂く機会も多くあります。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守／運用において下記の業務に携わっていただきます。 ・サーバーインフラ・ネットワーク保守／運用作業の効率化検討／施策適用 ・クラウド（パブリック・プライベート）・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守／運用、維持管理 ■得られるご経験： ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なサーバー・ネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ■キャリアステップ： ・当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。 OS：Windows／Linux クラウド：AWS／Azure 機器：Cisco Catalyst／ルータ／ASA／BIG-IP／VSR／Account@Adapter+／Nutanix／（A10 Thunder） SW製品：iFilter／Active Directory ■組織構成： デジタルビジネス推進部門には85名在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。（2024年4月1日時点） 開発やデザインなどは外部パートナーと協働しており、総員100名を越える規模の組織となります。 ◎デジタルビジネス推進部門（2名） ・DX企画・推進部（25名）：DX企画グループ／スクラム開発推進グループ／データ活用推進グループ ・プロダクト開発部（38名）：webサイトグループ／営業システム1グループ／営業システム2グループ／営業システム3グループ／基幹システムグループ ・IT基盤部（20名）：インフラ1グループ／インフラ2グループ／ITセキュリティグループ 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◆定年60歳／65様まで再雇用制度あり／長期休暇あり／週休2日制（土日祝）／出張・転勤無し◆ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、宅地造成の土木施工管理業務をお任せします。現在、用地仕入れ担当者が本業務を担当していますが、新規部署を立ち上げ、宅地造成の土木施工管理に専念できる環境をご準備します。それによって、仕入れ業務と施工管理業務それぞれに特化することが可能です。 ■業務内容詳細 用地仕入れを専門に行う用地課が仕入れた分譲地等の造成工事に関して、見積確認や依頼した業者の造成工事の進捗管理をお任せいたします。また、造成現場の安全面・工期はもちろんコスト面のプランニングや提案を行い、現場の総括をお任せします。 具体的には… ・造成工事の積算・発注業務 ・造成工事監督業務全般（安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者、解体業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 ■案件詳細 ・エリア：大阪市内から１時間圏内が中心 ・年間受注棟数:年間で100件程（※売建と建売合算） ・建売：注文＝７：３ ・顧客層:20代〜40代のファミリー層向け ・物件規模：2〜3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20〜40坪） ■組織構成 現在、用地仕入れの営業担当者が宅地造成業務も担当しており、全部で4人（60代1名、50代1名、40代2名）が在籍中です。入社後は、施工管理専任担当としてご活躍してもらうことを期待していますが、本人の希望があれば営業にチャレンジすることも可能です。 ■物件特徴 『世界でひとつのご家族のために、オンリーワンの家づくりをご提案したい』。そんな想いから、分譲ブランド「LIVONE」を提供しています。当社の家づくり、ぜひＨＰで体感してください。 URL:https://www.eiwa-housing.co.jp/works/ ■社風 『20代で学び、30〜40代で広く活躍し、50代で経営に深く関わっていく』といった考えの社員が多数在籍。無理な残業やノルマは課さず人材育成とフォロー、そして高品質な住まいの提供で信頼を築き自然と売上を作っていく…ということをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／これまでのCTO経験が無い方でも挑戦頂けるポジションです！／在宅勤務可／オンライン面接可】 ■業務概要： 開発チームをリードし、サービスのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO候補となる方を募集いたします。 ■具体的な業務： ・技術戦略・方針の策定 ・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント ・システム要件定義・設計 ・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用 ・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装） ・企画、クリエイティブとの連携 　- 開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案 ・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計 ・開発チームメンバーの技術支援、育成 ・技術広報活動 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方： ・To Cのサービスやゲーム開発経験（要件定義、設計、実装、レビュー、保守） ・スケーラビリティの確保やパフォーマンスチューニングに関する実務経験 ■当社の魅力： 当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。 2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。 まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-RIVALS-』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、クイズ動画SNSアプリ初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許を2件取得致しました。 2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。

◇◆上場企業グループ／アクティブに現場と親会社と連携して推進を／お子様や家庭事情に合わせて働き方も柔軟に対応／年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■採用背景： バッハベルク社のTV通販映像制作の技術・ノウハウの共有とシナジーの創出により、DMサービスからデジタルコンテンツに至るクロスメディア展開に対応できる販促サービスの提供が可能になることを見据え、24年7月に中核事業と位置づける情報デジタル事業を営む西川印刷の子会社となりました。 同グループ企業としてガバナンス強化に向けて、西川印刷との橋渡し的な役割を担っていただくための採用です。 ■職務内容： 西川印刷に在籍し、子会社であるバッハベルクでのデータ入力、案件の進捗管理等を担当します。 ▼詳細： ・案件管理業務：案件毎の進捗具合、費用、納期管理などを制作担当などからヒアリングしデータ入力、報告。 ・入金関連業務：契約書、発注・請求書、入金管理など。 ・総務関連業務：各種書類対応等 ・法務関連業務：コンプライアンス・社内ガバナンス整理等 ・上記に関する書類作成業務/経営報告業務も発生します。 ※株式会社バッハベルクへ出向 勤務地：福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階 ※ご家庭の事情などにより、勤務時間や休みなどについては柔軟に対応できるよう調整させていただきます。 ■ミッション： 同一のグループ会社として同じ方向、体制を整えるために適切な様々な管理を西川印刷との橋渡し役として業務遂行いただくことです。 ■組織構成： 14名程在籍しています。(男女比4:3/20-50代) 現地社員及び西川印刷の総務担当とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■各社について： ・KYORITSU…グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務。 ・西川印刷…総合印刷業。 ・バッハベルク…テレビショッピング番組・CM・WEB動画・企業イメージビデオ・商品案内ビデオ制作・イベント企画等。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の心を動かすサイン空間プロデュース／大手デベロッパーや大手家電メーカー等と取引あり〜 ■業務内容： 当社で手掛けるサイン空間プロデュースについて、顧客の窓口となり、現場管理者と連携しながら、全体のプロジェクト管理をお願いします。クライアントのニーズを叶えるサイン空間を自らデザインし、提案資料を作成・プレゼンをお願いします。 ■具体的には： ・お問い合わせをいただいた顧客へのニーズヒアリング ・店舗集客を増加させるための最適なサイン空間の構想作成 ・構想をデザイナーへと共有しデザイン依頼 ・社内製作および協力会社を含めたチームの編成・製作管理 ・工事進捗管理 顧客のニーズに適うサイン空間の構想に沿って円滑にプロジェクトを進められるよう、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理などのマネジメントを行い、エステックにしかできないサイン空間のプロデュースをしていただきます。 ■実績例： https://s-tec-nagoya.co.jp/gallery/ ■当社について： 1994年の創業以来、看板・照明・内装の3つに強みを持ち、サイン・ディスプレイを切り口とした空間デザイン・照明デザイン・LEDビジョンなどの企画から完成まで幅広く手掛けています。 大手デベロッパー、住宅総合メーカー、広告代理店等からの安定した受注があり急成長中です。全国フランチャイズのフィットネスジムのサインも当社が手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル積極展開／経理としてのキャリアアップ可能／福利厚生充実】 ■概要： 全国に展開している「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」を展開している当社にて、当社および連結子会社の経理担当をお任せします。 ■業務内容： ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 同社の経理財務部には11名の社員が在籍しております。 ■当社について： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／残業月平均10時間／年休125日／時差出勤可能／長く働くことが可能な環境◎】 ■業務内容： 書籍営業職として下記業務をお任せします。 ・児童書・一般書の販売企画の立案、販売促進のための営業活動等。 ・本の大取次である株式会社トーハンや日本出版販売株式会社等、さらには全国の書店を回り、当社が発行する児童書や一般書の紹介と販売促進を行う。 ■配属先構成： 78名が在籍しております（女性31名、男性47名） ■当社について： ・1890年創業し、教科書を発行して130年以上の歴史があります。小学校（算数・理科・生活科・保健）、中学校（数学・理科・保健体育）の教科書を発行。さらに高専数学のテキストも発行し、理数の大日本といわれています。 ・会社創業以来、一般書の発行にも力を入れていますが、近年は児童書の出版に特に注力しています。 ・産休・育休制度等、長く働ける制度が整っている会社です。男性の育休取得も進んでおり、1年間取得をした社員もいます。年間休日125日に加えて有休休暇取得も促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発／在宅勤務可／年休120日／オンライン面接可】 ■業務概要： 最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わって頂き、Web3及びAI関連サービス・ブロックチェーンゲーム・ウオレットなど様々なサービスの立ち上げに幅広く関わって頂きます。 少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできる環境です。 ■具体的な業務： 自社のWeb3及びAI関連サービス、ブロックチェーンゲーム、ウオレットなどの開発、運用 ・システム要件定義・設計 ・アプリ及びサーバーサイドの実装、テスト、保守 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・クロスプラットフォーム開発の経験（React Nativeなど） ・Firebase, GCP, AWS, Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ・UI/UXに関する知識と経験 ・モバイルアプリのパフォーマンス改善経験 ・チームでのプロジェクト管理ツール（JIRA, wrike など）使用経験 ・アジャイル開発の知識 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ■当社の魅力： ◎当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 ◎グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 ◎また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許出願中です。 ◎2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。

■職務内容： 防災設備の製造・販売・点検を行う当社にて、防災設備関連の提案・見積・受注から納品までのフォロー・請求、代金回収までの一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・防災設備関連の提案・見積・受注 ・納品までのフォロー ・請求、代金回収 ・既存顧客への提案営業 ・消火器、スプリンクラー、自動火災警報設備等の施工からメンテナンスまで ＜業務の特徴＞ ・ゼネコンの担当者や施工現場の管理者、ときにはマンション管理人さんや職人さんとコミュニケーションをとり、関係性を築いていく仕事です。 また、取引先にはスーツで訪問、提案資料を用いて商談もありますが、ときには施工現場で営業をかけたり、作業着にヘルメットで現場に赴くこともあります。 ・提案するものは消火器から設備まで幅広く商品知識が必要になりますが、様々な規模の提案が可能です◎ ・営業部全体の目標から個人に割り振られた数値を基に業務を行います。見積もりや訪問件数などの実績をウォッチしています。 ■組織体制： 当社の営業部は5名で構成されており、目標値の設定と評価を行いながら業務を進めています。入社後は先輩社員の訪問に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。資格取得支援制度も整っており、スキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、大手消火器メーカーであるヤマトプロテック株式会社の完全子会社として、消火器や防災設備の製造・販売・点検を行っています。関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。年間休日120日、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無

■職務内容： 1) IPOに向けた準備 2) DXチームと連携したSRMシステムの仕様検討 3) SRM Sourcing Administratorとして、e-RFQへの標準フォーマット・為替マスター登録などのシステム管理業務 4) Project Agreementや基本契約書の交渉状況及び締結状況取りまとめ 5) これら活動における社内との密なコミュニケーション実施と課題・懸念点解決への参画 ■ミッション・期待される役割： 新規株式公開（IPO）に向けた準備、Supplier Relationship Management（SRM）システム関連業務、Astemoグローバルの契約管理を担当いただきます。 ■仕事の魅力： 直接材料の管理として業務範囲は幅広く、One Astemo Procurementとして本部共通の課題を見出し改善策の検討、提案をすることで、会社への貢献を実感できると思います。 各地域のメンバーとのコミュニケーションを通じて多様な価値観に触れ、グローバル視点で物事を捉える事が出来ます。 また、幹部の皆様への報告資料取り纏めにより、より高い視点で物事を捉える事ができ、自身の成長にもつながります。 活躍の場はグローバルに広がっています。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の心を動かすサイン空間プロデュース／大手デベロッパーや大手家電メーカー等と取引あり／店舗開発経験者歓迎〜 ■業務内容： サイン・ディスプレイや建築の内装・外装のプロジェクト開始から終了までの現場管理をお願いします。 ■具体的には： 複数の施工協力会社の方と連携し、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理を行いながらクライアントが求めるサイン空間を完成させるお仕事です。 現場では顧客対応やその他の工事業者との連携・調整をお願いします。 1人あたり5件程度の現場を担当していただきます。 ■実績例： https://s-tec-nagoya.co.jp/gallery/ ■特徴： ◇人々の心を動かすサイン空間プロデュースのプロフェッショナルとして、『魅せる』『伝える』『印象づける』空間を一緒に創ることができるお仕事です。 様々なお客様のニーズをくみ取り、エステックにしかできない空間をプロデュースします。空間が完成した時には大きな達成感が感じられる仕事です。 ◇業務効率化のため、フルフレックス（コアタイムなし）、在宅・リモートワークも可です。 ■当社について： 1994年の創業以来、看板・照明・内装の3つに強みを持ち、サイン・ディスプレイを切り口とした空間デザイン・照明デザイン・LEDビジョンなどの企画から完成まで幅広く手掛けています。 大手デベロッパー、住宅総合メーカー、広告代理店等からの安定した受注があり急成長中です。全国フランチャイズのフィットネスジムのサインも当社が手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／縦型ショート動画クイズSNSアプリ「QAQA」／在宅勤務可／年休120日】 ■業務概要： 自社サービスのスマホアプリ「QAQA」のバックエンドのインフラストラクチャの設計、構築、運用をご担当いただきます。少数精鋭で運営しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできる環境です。 ■具体的な業務： ・サーバーインフラの設計、構築 ・データベースの設計、管理 ・APIサーバーの設計、運用 ・スケーラビリティと可用性の確保 ・モニタリングとログ管理 ・運用と障害対応 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・スクリプト言語（Bash、Python、Goなど）のコーディングスキル ・モバイルアプリのバックエンド開発経験（APIの設計と運用） ・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform、Ansibleなど）の使用経験 ・大規模トラフィックを処理するインフラ設計・最適化の経験 ■当社の魅力： ◎当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。 2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。 まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 ◎グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許出願中です。 ◎2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。

■募集背景： 本物のお肉を食べ続けることができる未来のために、私たちは養豚生産者の生産性向上・環境負荷低減を支援するSaaSプロダクトを開発・提供をしています。 コアプロダクトである養豚経営支援システム「Porker」や、IoT/AIプロダクトによって養豚のDXを推進し、経営状態の見える化・省力化・生産性向上を実現しています。 当社では、業界需要に応えるためにプロ営業体制の強化を図るため、養豚生産者の課題を解決する提案型営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ・基本的にはBtoBの法人営業で、Eco-Porkのメインプロダクトである「Porker」の営業をお願いします。 ・代理店各社からの紹介等を通じ、オンラインでの商談に留まらず、実際に農場へ訪問する現地商談も行っています。※月に2〜3回ほどの出張をお願いすることがあります。 ・全国各地の生産者の方々との商談を通じて、養豚業界特有の性質や課題を学ぶと共に、楽しみながら事業計画・目標数値を意識した提案活動を行える、チームワークを大切にできるメンバーを募集します。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・BtoBでの法人営業 ■配属先について： 営業のチームは少数精鋭で、現在2名のメンバーと取締役で構成されています。 ■当社について： ・Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニーです。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜税理士資格取得を目指している方も歓迎／年休124日（土日祝休）／年収500万円〜＞ ■業務詳細： ・月次決算 ・記帳代行（顧問先への訪問含む） ・決算書・申告書作成 ・会社担当 ■教育制度： スムーズに業務に取り組んでもらえるよう、各種マニュアルを用意しています。(手順書・手続書・チェックリスト)先輩スタッフの指導のもと、業務の一連の流れやポイントを把握できる環境が整っています。 ■組織構成： ・当社全体で34人（男性6名、女性28人）が所属しています。 ※現在、育休・産休中3名おり、復帰後子育て中の従業員への理解もあります。 ■キャリアパス： ＜キャリア制度＞ アシスタント⇒スタッフ⇒マネージャー⇒パートナーとステップを踏んでキャリアを築ける環境です。 ＼魅力ポイント／ ・会社担当の売上に応じて評価されます新規契約獲得に応じて報奨金制度があります。 ・育休、産休の実績があり子育て中の従業員への理解もあり働きながら子育てができる環境です。 ・年休124日、土日祝休、残業月平均30時間とワークライフバランス保って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【清澄白河駅から徒歩圏内！年休133日／賞与最大7か月分支給実績／勤続平均年数10年超／定着率95.5%／残業月20h以内平均／純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズグループ】 ■業務内容：適性やご希望に応じて、当社のハードウェア開発部門と連携した製品の「品質」関連業務をお任せします。 【品質担当職】お客様からの製品に対する苦情を基にした対応や調査、また品質改善が主な業務となります。 ※緊急性の高い事案が発生すると出張の可能性もありますが、基本的に頻度は低いです。 【商材・顧客】 通信機器や計測機器、車載機器やアミューズメント機器など、様々な製品を扱っています。 顧客は航空宇宙、社会インフラ、半導体、医療、制御機械、自動車、印刷、防衛など幅広い業界のお客様と関わりがございます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、社会人向けオンライン学習コミュニティSCHOOを利用した随時の教育、講座の受講、上長および能力開発委員会と連携した育成フォローシートの作成とそれに沿ったスキルアップの指導などを行っていきます。 ■業務の特徴・魅力：品質担当職では、製品の品質維持だけでなく向上を目的とした業務になりますが、現場での開発職ではない事務職の立場からも、生産性や品質などのモノ作りに参与することができます。 ■評価：日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。 半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。 ■働き方：社内の平均残業時間20時間以内、賞与最大7か月分支給、定着率95.5%と働きやすい環境です。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。 在宅勤務も可能です。試用期間中など最初は原則出社となり、仕事や部署に慣れて頂きますが、その後個人の裁量により上司が判断し在宅勤務をして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務