■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

〜マニュアル免許お持ちの方／職種未経験歓迎／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 「冷凍」「冷蔵」「常温」の3温度対応の倉庫で、入出庫・ピッキング・仕分け作業をお任せします。 具体的には、コンテナから運び出した荷物の ・倉庫内での仕分け・搬送 ・在庫や入出荷管理 ・在庫整理や業務の実施 ■組織構成： センター長１名、営業7名（内勤含む）、事務4名 ■魅力： 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験歓迎。 気さくで温かい社員が多いので、気軽に質問できる環境です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 将来的には、営業職への転換も可能です。 ■事業内容： 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：事業場内の業務

〜飛び込み営業・ノルマ無し◎/エクステリアや道路関係の資材を提供する仕事/コミュニケーションを取る事が好きな方・営業にチャレンジしたい方歓迎〜 ■採用背景： 当社名古屋営業所では、エクステリアや道路関係の資材等を提供しております。既存顧客の深耕をしつつ、お客様からの顧客紹介も増加しており、今後を見据えて増員をして体制を強化していきます。 ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 既存取引先の大手住宅設備メーカーや車両部品メーカに対し、窓口担当として営業業務を行って頂きます。 ・ニーズヒアリング、お打合せ ・ヒアリングをした情報を基に、当社製造現場の方と相談をし、プランの企画を致します ・価格設定・見積書作成、量産品の調整 ・受注後、生産計画に沿ってスケジュール管理や納品を行います ■入社後の流れ、教育制度： 入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。初めは先輩社員との同行で業務の進め方や営業スタイル、製造現場の方とのコミュニケーションの取り方などを学んで頂きます。一人で業務が出来るようになりましたら、先ずは既存顧客からお任せを致します。新規顧客は基本的には課長が対応しておりますが、ご自身が担当する顧客からのご紹介を頂けましたらご対応頂きます。(既存：新規＝7:3) ■組織構成： 名古屋営業所 営業：50代部長を筆頭に、40代課長2名、20代〜30代メンバーの5名で構成されております。距離感も近く相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の特徴： プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。その為、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜セカンドキャリア・シニア層歓迎／管理組合からの直接発注95％以上／40年以上に渡り元請けにこだわり／残業20h／夜間作業・出張無し〜 ■求人概要： 当社は、40年以上にわたってマンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事を行っており、その実績は15万戸以上で首都圏No.1を誇ります。今回、受注好調により、設備・リフォーム事業の管工事施工管理メンバー職を増員募集致します。 ■職務内容： 元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円~数億円 【担当】1案件あたり代理人1名、副主任1名、アシスタント2名ほど (大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど) ■組織構成： 47名が在籍（1級23名、2級8名） ・管理職6名、工事長14名、係長3名、主任5名、一般13名、事務6名 ・70代1名、60代4名、50代8名、40代13名、30代12名、20代9名 ※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます ※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能 ＼＼シニア活躍中／／ 定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。基本的に出張は日帰りで、残業は月20時間程。中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しています。 ■当社の魅力： ・元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。 ・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 ■当社の強み： ・2020年には工事品質/スピードが「100点満点以上」と評価され、マンション管理新聞で一面を飾りました。 ・特許も取得している同社の「JUST工法」は排水管に引き抜き技術を用いることで、工事騒音・振動・粉塵の全てを抑えることを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有／25年間増収増益を続けている黒字企業】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さんとの調整 ●案件特徴現場エリア： 多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 ※直行直帰可小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。事業規模により異なるため。まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。 ■社内体制： ・建築事業部：11名 ※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。 ※社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。 ■入社後の流れについて： ・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。 ・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。 ・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。 ■働き方： 固定残業時間が45hですが、職種平均では22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。 また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■当社について： 三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。

【1億円以上の高単価案件を担当／設計事務所／土日休み／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍社】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計職として、1億円以上の高単価案件を扱う「社長の邸宅」というチームで働いていただきます。 各界の最前線で活躍している経営者を始めとするお客様が想い描く、理想の邸宅の実現をサポートします。 【業務詳細】 ・基本計画〜監理業務まで一気通貫の仕事をお任せ。 ・邸宅の他、ホテル、商業施設などの大規模案件も担当。 ・設計者自らがお客様と打ち合わせを実行。 ・設計事務所であるので、設計者主導のお客様本位のご提案。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■企業の特徴： 優秀な設計者を100人抱えており全国No1の数を誇る当社。 注文住宅専門の設計事務所としては異例の全国15拠点を展開し、設計棟数は累計4000棟以上。 設計事務所でありながら「土地探し」「住宅ローン相談」を行ったり、建築施工会社の入札制を行うなど、一般の方が設計事務所を利用しやすい仕組みを作り上げ業界のリーディンカンパニーとしての地位を確立しています。 こういった独自のビジネスモデルで創業以来業績を伸ばし続け、上場も視野に入れ準備を行っています。 またVRを駆使したプラン提案を実現し再現性が非常に高い設計が可能となっております。世界のVIPに愛用されるグローバルブランドとコラボし、ラグジュアリーな家具やキッチンも提供が可能です。

【フォロー体制◎／残業15H程度／福利厚生休暇含めると年間120日！！/地域密着企業／DX化推進／直行直帰も可】 ■業務内容： 埼玉県本庄市に本社を構える設備工事会社である当社にて、新たに管工事施工管理を募集します。案件の依頼数増加に伴う増員募集です。 ■詳細業務： ・施工管理計画作成、施工図面作成　 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　 ※建築施工管理側と連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ※空調換気設備工事、衛星設備工事、ガス設備工事、リフォーム工事などが工事の内容です。公共施設、商業施設、マンション、倉庫等多岐に渡る案件を扱っています。 ■魅力ポイント： 【福利厚生◎】 福利厚生休暇含めると年間休日120日 └福利厚生休暇として有給奨励日を活発活用しております。(有給奨励日に休暇を取ると手当も支給されます) 【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】：外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。格付けランクでは、Aを取得しており、工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。 【働く環境・DX化推進】：社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

総合設計事務所である当社の設備設計技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・施主や担当者との打合せ ・技術提案書作成 ・建築物の設備設計業務 ・積算業務 ■業務の特徴： 顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理まで幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業いづれも対応しており、消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い年齢層が活躍／ご経験に応じて業務をお任せ／民生用冷蔵庫・toC製品の開発に携わりたい方へ／積極的なご応募歓迎しております！】 〜製品開発の上流〜下流まで幅広く携わる／グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／ハイアールのスピード感やフラットな環境×前身の三洋電機出身者をベースに築かれてきた日系風土のハイブリッドな文化です〜 ■担当業務： ご経験やスキルに応じて民生用冷蔵庫の下記業務をお任せします。 【業務一例】 ・新技術・新機能立案と具現化（技術モジュールの完成） ・冷蔵庫の製品設計、省エネに関する新技術開発 ・冷蔵庫や新規商品の電装制御に関する研究、開発、設計 ・冷蔵庫の冷却性能、省エネに関する新技術、機能の創出 ・製品（機構）設計、技術仕様策定 ※上記業務は一部です。ご経験スキルに応じて他にもお任せしたい業務も複数ございますので、ご興味ございましたら積極的にご応募頂けますと幸いです。 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■ポジションの魅力： ・マイナーチェンジの開発だけでなく、顧客の求めるニーズに応じて新製品開発の着手にも携わって頂くことが可能です。 ・細分化された業務ではなく、設計担当として上流〜下流まで幅広く携わっていただくことができます。 ・アイディア会議（役職問わず、全開発者が経営層にアピールする場）／組織同士のベストプラクティスの共有／商品企画・デザイン・先行技術の技術連携強化／センター内の様々な試験・評価装置の整備等、現場の意見を吸い上げ新しい製品開発を行っておりますので、年齢関係なくフラットな関係がございます。 ■企業について： ＜事業概要＞ ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。 ・埼玉（冷蔵庫）・京都（洗濯機）それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ハイアールアジアR&D株式会社へ出向（R&D機能を切り出したグループ会社です） 変更の範囲：本文参照

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◆プロジェクト例 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系学科卒歓迎／実務経験がなくてもOK／国内シェアTOPクラスの工具製造メーカー／年休125日／土日祝休／残業月10h以下／マイカー通勤可／創業50年以上の安定性〜 ■業務内容：電動ドリル刃先や建設用ファスニング資材の製品開発（新規製品、技術、設備等の調査、企画）をお任せいたします。 ※同社の岩手工場での就業を前提に検討しているため、転勤等は想定しておりません。 ※就業にあたり転居を必要とされる場合には、転居先家賃のうち3万円を会社負担いたします。 ■組織構成： 岩手工場には、開発製造部、総務・経理部、品質保証部に所属の社員50名が在籍しています。 配属先の開発製造部開発技術課には7名が在籍し経験豊富なメンバーと共に働けます。（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名） ■就業環境：年間休日125日、月平均残業時間10時間以内と、ワークライフバランスが整った環境が魅力です。 ■当社について：ユニカ株式会社は、コンクリートドリルやアンカーの開発・製造を一手に担う国内トップクラスのメーカーです。国内外の生産拠点を持ち、環境配慮型の製品開発に積極的に取り組んでいます。「ドリル＆アンカー戦略」を武器に、ワンストップで高品質な製品を提供し続けています。 ■製品の強み：同社のドリルは、あらゆる建築現場、工事現場で使用されます。トンネル・橋梁・鉄道などの大規模インフラの整備から、水道・電気・空調などの身の回りの生活設備工事まで、幅広い現場で使われる工具を製造しています。また、同社の製品は粉塵を出さない、環境に配慮した製品を提供するなど、各業界から高い評価を獲得しています。また、高品質高性能な同社の製品を積極的にグローバルにも展開し、アジア地域だけでなく、ヨーロッパやアメリカでも販売しています。

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが困った時や先輩や上司がサポートしてくれる為、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合転勤可能性はありますが定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・技術動向を捉えてその時点における最適な技術を用いたサーバ基盤開発プロジェクトの推進（全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・当社のサーバプラットフォームを地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続することで、コスト競争力があり俊敏性に優れるハイブリッドクラウド基盤を開発し、世の中の技術動向・製品動向を踏まえて継続的な機能拡張を行う 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： 当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとに当社のクラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。 ■募集背景： 当社のサーバプラットフォームでは、これまで用途別に技術を選定し個別に構築したり、社外ベンダに構築・運用を依存したりといった課題がありました。これらの分野の変革を担い、後発だからこそ実現できること（市場のベストプラクティスの活用・導入）、通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、エッジコンピューティングの構想に通じるクラウドサーバ分野のモダナイゼーションを牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため。 ■当社について： 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

●建物の分野・ジャンルは不問 ●建築施工管理技士はもちろん、土木・霞気工事・管工事・造園・電気通信工事・建築機械の方でも十分活躍できます。 賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★お客様対応ほぼなし！段取りに専念できます。 当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画〜竣工まで幅広く関わることができます。 ・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は公務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。 ・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます． ■働き方： ・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整・ワークライフパランスの充実がしやすい環境です。 ・所定労働時問内で最大限の成果を出すことを重視しており残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています． 施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク・風通しの良さも良好．困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ・各種手当、豊富（各手当月単位支給！詳細は制度備考確認）、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業J 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の設備設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり ■担当業務： ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

~建築士の資格お持ちの方歓迎/転勤や出張なし・残業月20時間程度と就業環境◎/プライム市場上場のグループ会社/首都圏でのリフォーム実績多数〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プライム市場上場、文化シヤッターのグループ会社である同社にて、技術マネージャーを担当します。営業担当へ向けた技術サポートを中心に、必要に応じて図面作成や工事業者の調整などを行います。 ・営業担当と一緒にクライアント宅を訪問、専門的な立場からリフォームについてのアドバイス（平均1日1件~3件程度の訪問が想定されます） ・工事用図面の作成、見積書作成のサポート ・現場管理や施工内容打ち合わせのサポート ・工程管理や施工業者の調整、管理 ・営業担当への技術教育 営業や施工業者、またクライアントなど、社内外さまざまな人たちと折衝を行うため、一人ひとりに合わせた協調性やコミュニケーション能力が求められます。また裁量が大きいため、自分のペースで業務を行うことが可能です。 ■配属支店：本求人は千葉支店（船橋営業所・柏営業所など）、千葉県内のいずれかの支店配属となります。現住所と希望考慮し決定します。 ■就業環境：残業月20時間程度、週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフトによって決定）と同業界では非常に働きやすい環境です。お客様は個人となる為、夜遅くの対応はあまりなく、ＰＣも21時完全シャットダウンとなる為、残業が発生しづらい環境です。 ■研修制度：クライアントのニーズに的確に応え、また全ての技術者が常に成長できるように、月に1度ペースで全技術者が集まり、情報交換をする「技術会議」を開催しています。各店舗の近況報告や技術的な課題、レアな案件など、現場に携わる生きた意見やアイデアを積極的に交換しています。 ■業務の魅力：リフォームは既存の建物を再生させるもので、新築とは異なり、構造や仕上げに常に制約が発生します。これまでに培った豊富な知識や経験をフルに活かし、クライアントが望む出来る限りの形を創り、夢を叶えることが当ポジションのミッションであり、醍醐味です。「もう少しこうだったら」何らかの問題を抱えた大切な住まいがリフォームにより改善され、安心で快適な住まいを見たクライアントから「ありがとう」と笑顔をもらえることは、技術者として大きなよろこびを感じることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜インフラ領域に強みのある当社にて面接1回のポテンシャル採用を実施致します。2〜3ヶ月の設計/構築業務特化の研修も充実しており、実案件を通じて“段階的に成長し続けられる“環境があります！〜※入社月2024年7月/10月/2025年1月 【変更の範囲：会社の定める業務】 中核事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修カリキュラムをご用意し、上流工程へのステップアップをサポートします。ご本人の中長期的なキャリアに向けて必要なスキル経験を元に案件アサインを行います。運用業務メインの業務比率は全体の2割以下、残り8割以上は設計/構築以上の業務比率となります。 ▼社内の雰囲気： 代表や役員は元エンジニアですので、新しい技術の習得や環境整備には非常に積極的です。成長意欲がある方、チャレンジしたい方におすすめです！まさに「エンジニアによるエンジニアのため会社」を体現しております。 ▼研修体制： 各分野の現役エンジニアが担当講師となる当社独自の研修カリキュラムとして、ネットワーク、クラウド、SASE（クラウドセキュリティ）の技術を最大3ヶ月間に渡り、ノウハウとナレッジが豊富に盛り込まれたハンズオン形式の実践的なトレーニングを提供しています。 ▼研修後： 学んだ内容を実際に活用する場として、具体的な案件も用意しており、当社メンバのチーム体制のなか、今度は先輩社員の手厚いサポートやOJT教育体制の環境下で、実案件を通じて更なる実績や経験値を蓄えてもらいます。研修で終わることなく、しっかりとキャリアアップや上流工程への挑戦が出来る実案件が多数存在しております。 ▼キャリア：　 DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社で、幅広い選択肢の中からご自身の希望や習得スキルセットに合わせて、最適なキャリアパスをご紹介することが可能です。3年間でのPL/PM業務の習得が目指せます！ ▼対応技術例： L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto,Juniper等)、 SD-WAN(SDx)、SASE(ZScaler,PrismaAccess,Netskope等) 他 変更の範囲：本文参照

【週休2日/年間休日123日/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要： 自動車整備機器のアフターメンテナンスと修理を担当する技術サービスエンジニアを募集しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、自動車が好きな方には最適な職場です。自動車メーカーや整備工場への訪問を通じて、自動車の安全を支える重要な役割を担うことができます。　 ■職務詳細： ・自動車整備機器のアフターメンテナンス ・修理依頼の対応と現場での修理作業 ◇担当製品：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具 ◇業務の流れ：顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する商品を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ◇訪問先：カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問（1日2〜5件） ■キャリアパス・研修体制： ・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、困ったらすぐに相談できる環境です。 ・サービスエンジニアとしてスタートし、その後は営業など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・2年に1回実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 ■働き方： ・週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日です。※決算月3月・6月・9月・12月の第5土曜日は出勤となります。 ・所定労働時間は7時間35分で、残業は忙しさによりますが月20〜40時間程度です。 ・転勤は現状発生していませんが、将来的に管轄地域内での転勤の可能性や、ご本人のご希望に合わせて転勤が発生する場合がございます。 ・管轄地域への出張が発生する場合がございますが、多くて月1回程度となります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。トヨタ自動車や本田技研工業などの大手自動車メーカーとの取引実績があります。 安定した経営基盤と充実した研修制度により、長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。自動車が好きな方、自動車業界に興味がある方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理 ・災害時などの突発時事態の対応など ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。 ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。 ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。 変更の範囲：本文参照

【平均年収1,076万／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下／リモート勤務など働きやすい環境】 ■仕事内容： 関東エリア（東京）の大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などに向けにアカウントセールスをご担当頂きます。 個別にご経験とご希望をお伺いした上で、担当いただく領域を決定させて頂きます。【変更の範囲：当社業務全般】 一例） ・5G/6Gをはじめとした大手通信キャリア向けネットワークインフラの提案 ・インフラ基盤商材の提案（HW、MW、NW商材及びトータルSI） ・通信事業者の業務システム向けのSI営業（顧客管理、料金請求、設備管理などのシステム） ・通信事業者のグループ会社へのアカウント開拓やビジネス横展開 ・顧客に対して新技術・商材を活用した新規ビジネス提案（DX推進、サービスプラットフォーム構築など） ・通信メディア、サービスプロバイダー向けのSIパートナー営業 ■当社概要： 当社は情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つSIerです。SIerのなかでも製品の売上比率が高く、マルチベンダーの特徴を生かしたインフラ構築に強みを持っている点が特徴です。その中で、情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。なかでも通信キャリア向けビジネスは、SIerのなかでも圧倒的なシェアを誇ります。 ■事業グループ／ポジションの魅力： ・ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ・携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様とビジネスをつくりあげる醍醐味 ・若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土／役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ・リモート勤務の推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくりに注力 ・海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトへの参画 変更の範囲：本文参照