【特許取得のウェザリング技術を用いた環境試験機（劣化・腐食など）を提供／ウェザリングに関する財団を展開／グローバルニッチトップ企業の1社に選定された実績あり／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトを形にする企画力や調整力を活かし、"ウェザリング技術"の技術振興を図ることを目的とした公益財団運営業務を主に担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ＜財団業務＞ ・公益事業に関するイベントの計画、運営（学術講演会や表彰式など） ・資料準備（理事会・評議員会用の資料など） ・書籍販売への対応（請求書発行業務、書籍発送業務など） ※下記の通り、企画部内の簡単な庶務業務も一部お任せする予定です。 ・社長の会食や出張など各種手配 ・来客対応（昼食手配やお茶出し、手土産の手配など） ■入社後について： OJTを中心に業務を通じて、社員と一緒に徐々に業務の幅を広げていきます。1つの業務に特化するのではなく、財団事業運営及び庶務業務に必要な領域で幅広く経験を積んでいただきたいと考えています。将来的には、リーダーとして財団運営を担っていただけることを期待しています。 ■配属先：企画部企画課 ・7名在籍（部長、正社員4名、派遣社員1名・嘱託社員1名） ・日々の業務の中で社員同士の会話や意見交換が自然に生まれる活気ある職場です。 ・部署や役職の垣根を越えて相談し合える風通しの良さがあり、経験や年齢に関わらず、個々のスキルアップを図りながら自分らしく着実に成長していける環境です。困ったときには周りの社員がすぐに手を差し伸べてくれます。 ■スガウェザリング技術振興財団について： ウェザリング技術に関する公益目的を達成するため、表彰・助成事業、講演会事業、標準化事業、研究事業を展開しています。 ・毎年優れたウェザリング技術者に対し表彰・助成事業を行っています。これまでに表彰は、団体14件、個人175名、助成は277件、総額は、2億円に上っており、様々な分野のウェザリング技術者を支援しています。 ・40周年記念事業として、2023年より、高校生（高専生）を対象とした「ウェザリングに関する探究」に対する助成を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【20.30代活躍中／創業10年で時価総額10兆円企業にするというミッションを抱えるスタートアップ／HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開／手当充実】 ■業務概要： 当社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。本ポジションでは、人材紹介サービス及びヘッドハンティング担当として下記業務を中心にお任せいたします。 ■ 主な業務内容： ・スカウト／ヘッドハンティングによる候補者の発掘 ・キャリア面談の実施（志向性／経験の深掘り） ・履歴書／職務経歴書の添削 ／面接対策／企業ごとの通過率向上支援 ・内定後〜入社までの定期フォロー ■会社概要： ・税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 ・現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 ・また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。 ■そもそも税理士とはどういう世界なのか： 【お金／税金／経営のプロフェッショナル】 ・税理士は、個人や企業の「税金」に関する相談や申告、経営アドバイスを行う国家資格者です。税の専門家として、企業や個人事業主をサポートします。 （1）税金の計算／申告の代行 ・法人税、所得税、消費税など、各種税金の申告書を作成し、クライアントに代わって税務署へ提出。 ・税金の過不足が出ないよう、正確な帳簿の作成・確認を行う。 （2）節税／資金繰りのアドバイス ・法律の範囲内で税金を抑える「節税」の提案や、キャッシュフローの改善アドバイス。 ・企業の財務状況を見ながら、経営者にとって最適な判断を助ける。 （3）税務調査の対応 ・税務署による調査（税務調査）が入った際に、企業の立場で対応／交渉を行う。 ・トラブルの未然防止や、過度な追徴課税を防ぐ役割も。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/初めてでも安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語・数学・国語等選択式/残業月10h程度/連休取得可〜 ☆自身の希望する教科を面接時にお伝えください☆ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 立志館ゼミナールの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。 ■業務詳細： ・基本的に1教科専任(国語、数学、英語等)で担当していただきます。 ・授業は1コマ80分、1日最大で3コマまで実施 ・生徒数：中学生で10名〜20名前後/小学生：10名前後 ・最後の授業は21:50に終了。 ※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。 業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。 ・保護者の方と懇談会を実施 ・ガイダンス案内 ・保護者会の実施 ・塾教材作成、見直し ※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。 ■研修・教育制度： ・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート ・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。 ・実際中途入社された方の約7割は未経験からのスタートですので、未経験からでも安心して講師にチャレンジしていただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。（判断材料：進学情報試験・学力試験・面接）合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。 モデル年収： ・入社5年目/校舎長/500万 ■当社の魅力： ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜1人あたり約10棟程度担当／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで事業安定性◎／転勤なし×年休120日で働き方◎〜 ■募集背景： リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細： ◇マンション管理組合のサポート： ・各種資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート： ・管理組合予算作成、月次会計報告（資料は会計担当者が作成）、管理費収納 ◇建物の維持・保全に関する提案： ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ◇その他関連業務： ・メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ・各種研修の立案・実行　など ※上記2つは入社して慣れてきてから徐々にお任せしていきます。 ※理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントもサポートしてくれます。 ※・夜間の対応並びに緊急対応はコールセンターが一次対応いたします。ほとんどの問い合わせ対応がそこで完結しますが、現地での対応が必要な場合はフロント担当者ではなく現地管理人に依頼が入ります。 ■本ポジションの特徴： ・1人あたり10棟程度を担当いただきます。 ・理事会など参加のため現地への出張が発生します。 ・担当エリアは湯沢をメインに山中湖・草津・箱根、伊豆、富士五湖周辺など。 ・書類作成などデスクワークの日は、在宅勤務をすることも可能です。 ・30代から60代まで、幅広い年代の方が活躍している環境です。 ■はたらき方： 原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜総務・人事・営業経験者歓迎／人柄重視の採用／特許取得のIT技術多数／コンサルティング〜設計・開発・運用・保守まで自社で一貫対応／残業月20時間程度＞ 管理部門（総務・人事）における業務全般をご担当いただきます。 ■こんなスキルが生かせるポジションです ◇臨機応変な対応力（柔軟性）…総務・経理など幅広い業務を担当いただきますので、並行して業務を行うことやその場その場に応じて臨機応変に対応ができるスキルが必要になります。 ◇コミュニケーション力…他の部署や外注先とのやりとりが発生します。 ■採用背景 現部長（50代）であり、ゆくゆくは管理職候補として活躍頂ける方の入社を希望する増員採用です。 ■当社の強み ◇自社開発のクラウドシステムを持ち、最新鋭のデータセンターよりインターネットで提供が可能です。 ◇独立系SIerであるため、制約なく顧客ニーズに柔軟に対応できるビジネス（コンサルティング〜設計・開発・運用・保守まで全工程を自社で対応）を展開しお客様から好評です。 ◇1995年に、自社ツールの開発プロジェクトを発足し、独自の思想により属人性を排除し、セキュリティにも優れた統合開発ソリューション「SOFLA」を開発。特許も取得しました。ソフラのシステムインテグレーション（企業の中枢となる基幹システムの構築）は、このSOFLAを使って提供しています。 ■当社について ◇1980年兵庫県姫路市に創業した独立系のSIerです。2015年に姫路本店・東京本社の2本社制に移行し、姫路を開発拠点、東京・名古屋・大阪を営業拠点としました。 ◇創業当初から、情報システムの規模や内容にかかわらず、 またどこの地域においても、お客様にとって最もふさわしい戦略的情報システムを総力を挙げて探求し、提供し続け、 よきパートナーとしてご期待と信頼にお応えしております。 ◇今後も、急速に進化する情報化社会の中でクリエイティブな感性を発揮し、 お客様の新情報化社会へのシフトをサポートします。 ◇そして、お客様とのパートナーシップを大切にし、最新のテクノロジーの取組を見据えたより良い製品開発や 問題解決策のご提案を心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズのアバターサービスやゲームを展開/トップシェアのスマホアプリ事業〜 ■業務内容： ・自社サービス内の新規コンテンツ制作 ・UX/UI改修（ユーザー体験向上のための画面改善） ・グラフィッククオリティ向上（バナー・リソース制作など） 【使用している主なツール】 ・Photoshop ・Illustrator ・After Effects ・Figma ・Animate ■雇用形態 こちらのポジションは契約社員雇用となります ■働き方： フルリモート勤務になりますが、入社研修時や必要に応じてオフィスへご出社いただく可能性がございます。 ※費用については要相談 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／タイヤ等に使用される工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業／補強用繊維分野は世界トップクラスシェア／リフレッシュ休暇など福利厚生充実〜 ■募集概要 当社はタイヤやホースなどのゴム製品に使用される「工業用繊維」を製造しています。大手タイヤメーカーをはじめとする製造業の現場で、製品の強度や安全性を支える重要な素材となっています。 今回組織体制強化のために顧客の事業パートナーとして信頼と関係構築を担っていただける人材を募集します。 ■業務内容 長年取引のある大手タイヤメーカーを定期的に訪問し、製品の使用状況やニーズをヒアリング。製造・生産に関する納期調整や製品提案などを通じ、信頼関係をさらに深めていただくことがミッションです！「関係性」と「課題解決力」が重視される業務内容となります。 ■具体的には 顧客の「もっと強度のある素材が欲しい」「生産ロスを削減したい」「納期を短縮したい」といった課題に対し、社内の技術部門・製造部門・設備部門・管理部門と連携し、解決策を提案していきます。 顧客と綿密な協議を重ねながら、製品のカスタマイズや新規設備導入、生産体制の調整などを通し、顧客と自社の二人三脚で双方の事業成長に貢献していただくポジションです！ 【商材】工業用繊維、食品用プラスチック容器 【担当エリア】福岡メイン/東京〜西日本エリアもフォローいただくケースがります。 【出張頻度】月1〜2回程度（1泊2日、2泊3日目安） 【社用車】有 ■入社後の流れ まずは先輩社員のフォローを受けながら、顧客対応の窓口（見積作成、価格・納期調整等）として、顧客との関係構築からスタートしていただきます！ ゆくゆくは新規設備導入や生産体制の改善提案等のプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： 部長含め3名構成となっています。 ＼企業魅力／ 創業78年の安定企業！大手タイヤメーカーとの長年の取引実績も豊富。 補強用繊維分野で世界トップクラスの【技術力】を持ち、生産する【重要保安部品】を通じて 社会の【安全に貢献】する、信頼と専門性を兼ね備えたニッチトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「複数定時制度」を導入／年休120日・土日祝休・7.5ｈ労働／国立大学病院の製品導入率約80％に導入され、シェア率は業界トップクラス／成長事業かつ社会貢献性◎〜 ■募集背景： 当社は医療機関の業務効率化を20年超にわたりサポートしています。 導入施設数が1,500を超える医療データ管理システム「Claio」や、医療文書の作成を支援する「DocuMaker」など、お客様からの当社製品に関する問い合わせや導入依頼が年々増えているため、お客様の課題やニーズを的確に捉え、チームメンバーとともに医療現場へのシステム導入や顧客支援を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 医療機関へのシステム導入に関して、導入準備（セットアップ、インストール等）、導入業務（導入現場での設置、検証作業、操作教育等）、システム開発補助等、現場でのあらゆる業務を担当していただきます。 ■組織構成： 現在福岡支店の当ポジションでは30~40代の4名の方が活躍中です。 入社後はOJTにて3か月間、同じ部署の先輩社員よりフォローいたします。その後も先輩社員が近くにおりいつでも相談できる環境です。 ■キャリアパス： 業界未経験者でも、チームメンバーとともに現場の数をこなすことで医療やシステムの知識が身に付きます。 システムエンジニアのプロフェッショナルとして活躍いただくことのほか、営業へとステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方： 年休120日、土日祝休、7.5ｈ労働、残業20ｈ程度 フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 リモートワーク制度有※体調不良やご家庭の事情等にてリモートワークが可能！ ■当社について： 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等） 大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で国内外にイノベーションを起こします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 飲食店抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード、Airレジ、Airペイ等： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、飲食店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼３年後のキャリアの広がり方／ 3年間の契約社員での採用になります。 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあります！卒業半年ほど前から、専門のエージェントが着任し、転職支援なども手厚く行います！ ＼卒業後のキャリア／ 同社地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職などが多くなっております！ ＼得られるスキル・成長環境／ ・飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、もっとお客様の集客や利益を増やすために、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで成長実感を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

〜業種未経験歓迎◎／神経難病及び障がいのあるか方に特化したナーシングホームを展開／ホスピタリティを活かせる仕事／年間休日126日〜 ■業務内容： 障がい者・難病者のナーシングホーム（ABCリビング）の入居営業をお任せします。ご家族様・ご利用者様に寄り添い提案をしていただきます。信頼関係の構築も大切な業務となります。 ■具体的には： ◇病院等への訪問営業 ◇施設見学対応 ◇入居契約 ◇各種書類回収 ◇看護師・管理者との連携 ◇（一部）見学・入居の際の利用者の送迎 ※社有車・ガソリンカード・ETCカード貸与 ※相談しやすい環境です。 ※先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 ■担当： 2026年2月に開所予定のABCリビング厚木田村町の入居営業をご担当いただきます。開所までは、自宅から営業先（病院など）への直行直帰となります。 ※入社日は11月から歓迎です。 ※伊勢原市（2026.6月）、座間市（2027.2月）にも続いてオープンしていきますので、ゆくゆくは神奈川の入居営業をメインに担当いただきます ■働き方： ・入居者対応等が土曜になる場合、代休取得となります。繁忙期は土曜出勤いただくことが多いですが、突発的に発生することはありません。 ・残業平均月20h、年間休日126日、直行直帰可など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内・世界で愛されるとんこつラーメン／家族第一主義・会社第二主義の風土◎社員を大事にする社風／人材経験からキャリアチェンジも歓迎／ワークライフバランス◎残業月5時間・年休125日□■ ■採用背景： 当社では売上拡大に伴い今後も採用を強化していく想定です。そのため活躍いただける人材の採用や入社いただいた方の研修は重要な業務です。この度、そのような業務を担っていただく人事担当者を募集しております。 ■業務内容： 社員研修や面接対応など幅広く行っていただきます！ ◇社内研修業務：新入社員を対象とした導入研修の実施（社風理解、企業理念、マナーなどをお伝え） ◇面談業務：新入社員や契約社員の定期面談対応 ◇中途採用業務：求人票の作成、募集部署との業務内容擦り合わせ、書類選考、面接、会社説明会の実施、入社後のフォロー ◇新卒採用業務：会社説明会の実施、店舗訪問、面接、研修、入社後のフォロー ◇入社対応：社内システムへの個人情報登録、入社書類の回収、関連部署への連携、内定者とのコミュニケーション ◇その他プロジェクト参加：チャレンジド（障がい者）雇用、評価、入社式など ■今後の業務： ・事業計画、人事計画に基づいた採用活動の促進 ・研修制度のブラッシュアップ ■当ポジションの魅力： ・「一蘭」の顔◎国内・世界で愛される「一蘭」にて会社の顔として、採用・教育の観点から事業拡大に貢献ができます！ ・風通しのよい社風◎役職では呼ばずにコミュニケーションを取る環境です。母集団形成のためのアイデアなど意見交換も活発です！ ・採用した方の活躍を直接見られる◎採用〜社員研修まで携われるので、採用した方の成長している姿を見られるやりがいがあります！ ・様々な方と関われる◎学生や転職希望者、社内経営層レベルまで、社内外問わず様々な方と関わることが多くコミュニケーション力を磨けられます！ ■配属先部署の組織構成： 東京：正社員2名※リーダー含む、アルバイト1名 福岡本社：正社員4名、契約社員1名 大阪：正社員1名 ※毎朝の朝礼や電話でコミュニケーションが取れているので、単独で仕事をしたり1人で抱えなければいけない環境ではありません。 ※その時に持っている業務の重さや量によって助け合いの声掛けが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI解析によるパーソナライズ寝具「slepton」のピローコンサルタント／健康・睡眠分野での社会貢献ができる仕事／フレックス制・残業月20H以内・年休124日■□ ■採用背景： 自社オリジナルの寝具ブランド「slepton」を展開する当社では、健康・睡眠市場におけるニーズが増加し、事業拡大期に入っております。今回の採用では、ピローコンサルタントとして、健康関連施設への提案活動を通じて企業の成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容： ピローコンサルタントとして、AI寝具ブランド「slepton」の体験スポット提案を中心に、パートナー契約後のフォローやブランド認知拡大を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ≪具体的には≫ ・健康関連施設（整体院、ジム、ヨガスタジオ、ヘッドスパなど）に体験スポットを提案 ・WEB商談中心（飛び込み営業なし） ・パートナー契約後のフォロー（集客支援、メルマガ配信） ・展示会・セミナー出展でブランド認知拡大 ・お客様に商品の魅力を伝え、オンライン購入へと繋げる ■入社後の流れ： ・入社後、睡眠知識を学び「ATHLETE SLEEP COACH」資格を取得します。 ・並行して、既存パートナーとの関係構築を進めていただきます。 ・社長と共に、営業・マーケティング戦略を立案・実行するポジションです。現状を分析し、改善策を提案・実行してください。 ■当社について： 〜商品の独自性で他社との差別化に〜 当社は、AI解析技術を活用したパーソナライズ寝具を提供し、健康・睡眠市場において独自のポジションを築いております。自社で企画・製造を行い、高品質で機能性の高い製品を提供しています。 〜こだわりのブランド〜 当社の「slepton」は、テレビやメディアでも取り上げられ、注目を集めるブランドです。ECを軸にD2Cモデルを展開し、体験型販売パートナーとの連携でオンライン×オフラインを融合させたビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手配電盤メーカーでの高圧受電設備、動力制御盤、電力分電盤開発業務を担当いただきます。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ◆業務内容 【担当製品】 配電盤：高圧受電設備（キュービクル） 制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心） 顧客先の原設計を元に顧客要求事項を図面に反映し設計 ※業務に用いるCADソフトはE-CADになります。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好き歓迎！/新車にいち早く乗車！/トヨタの自動車ディーラー/正社員/GW休暇/夏期休暇/年末年始/冷暖房完備〜 ■業務内容： トヨタ自動車工場内にて、車両外装の仕上げをしていただきます。 ■業務内容詳細： 「カーボディコーティング」とは車両外装を保護し、きれいな状態 を維持する為の加工です。 指示書を確認して、まずは洗車をします。 その後、コーティングの必要がない装飾パーツやガラスをマスキングして保護。 次にポリッシャーと呼ばれる研磨機を使ってボディを磨き、コーテ ィング剤を塗り込みます。 その後乾燥させ、最後に仕上げ磨きを行なって終了です。 ※１日に手がける車は平均して５台ほどです。 ※ペアで仕事をしていくので相談もしやすく冷暖房や休憩スペース、社食等もあり仕事の仕組みや環境も整備されていて解り易く安心。 ※ＧＷ、夏季、年末年始は５日以上工場がお休みなので、年間で旅行の計画も可能！年間１２３日以上休日も有ワークライフバランスも充実！　 ☆面接前に工場見学が可能です☆ ■研修体制： ペアの先輩の作業を見ながら、 一緒に少しずつ覚えていけます。 無理なくステップアップできるので、 体力的にも精神的にも負担はありません。 ■働き方： ・残業：2-3月が繁忙期で決算もある関係で忙しいが、それでもその時は10時間程度の残業です。それ以外はほとんど残業なく、お給料はそのままで定時より前の3，4時に上がることがほとんどです。 ・休憩：午前10分・昼休憩60分・午後10分×2 ■職務の魅力： ・新車にいち早く乗れる！ ・カジュアル面談を行い、歩合制や能力のステップアップ相談や個々に合ったベストな環境を心掛けています！ ■当社の特徴： 株式会社美光商会は1983年創業、千葉県を拠点にNTTドコモの代理店として通信機器販売、カー用品、飲食業、EV推進、業務用洗剤など多角的に事業展開する企業です。EV充電設備の普及促進や、オリジナル洗剤「ビコークリン」の販売を通じて地域社会との共存・発展を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／大手物流企業が導入◆ ■Mission： 営業活動や事業運営を全体的にサポートし、戦略立案から実行、効果検証までを担うポジションです。 売上を最大化するために、各種歩留まりを可視化・分析し、改善施策を自ら企画・推進していただきます。 また、データ取得設計から集計・分析・示唆出し・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 各営業ポジション（マーケ・IS・FS・CSなど）の責任者と連携しながら、組織横断で営業プロセス全体を動かす事業推進者として、係数管理と改善サイクルの実行をリードします。 ■業務内容： ・営業プロセス全体（THE MODEL型）の歩留まり改善の推進 ∟各部署（マーケ、IS、FS、CS）と横断的に連携し、施策を主体的に推進 ・営業活動データの収集・集計・可視化 ∟Salesforce、スプレッドシート、BIツール（Tableau、Looker Studio等）を活用 ・係数管理、各種KPIのモニタリングと改善提案 ∟商談化率・成約率・リード品質・稼働率などをトラッキングし、改善策を提示 ∟月次レビュー用ダッシュボード・報告資料の整備 ・予算達成に向けた営業戦略立案・実行サポート ∟目標設定〜進捗管理〜改善施策の推進 ・各部門の責任者とのディスカッションを通じて課題抽出・施策検討 ∟定性・定量双方から課題特定し、優先順位付け ・営業推進・事業推進チームの組織づくり ∟現在マネージャー以下1名の小組織のため、一からの組織づくりが可能 ※LD（リーダー）：課長級ポジションとなります。 ■ポジションの魅力： ・急成長中のSaaS事業の拡大に裁量をもって、手触り感のある環境で取り組めます。 ・責任者直下で事業課題・営業課題双方にタッチできるポジションです。 ・単なる分析ではなく、意思決定・打ち手実行・成果創出まで一気通貫で踏み込めます。 ・SaaS事業の成長モデルを横断的に理解し、経営視点を養える環境です。 ・物流業界におけるバーティカルSaaSの経験だけでなく、ホリゾンタルSaaSの経験も積むことが可能です。 ・現場データを武器に「再現性のある成長モデル」を自ら設計・推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記3級の資格で経理職にチャレンジ／大手企業でキャリアアップができる／大手だから経理以外のキャリアパスも豊富／東証スタンダード上場で安定成長企業◎〜 ■業務内容： 経理担当として以下の業務をお任せ致します。 ・支払処理や伝票処理(主に伝票仕訳チェック) ・会計ソフト(GLOVIA)へのデータ入力 ・月次、年次、予算管理のサポート ・経理関連資料の作成、チェック ・作業マニュアルの作成 ・その他 庶務やサポート業務　など ◇入社後はまず、日次業務からスタートしていただき、ゆくゆくは管理会計のサポートや連結決算など幅広く携わっていただくことができ、キャリアアップができる環境です。 ■組織構成： 部長(50歳代)、副部長(50歳代)、係長(40歳代)、課員(40歳代1人、30歳代1人、20歳代2人)、定年後再雇用者(60歳代3人) 新卒採用者や、中途採用者も幅広く活躍しております。また人を大切にする風土があるため、 入社後のキャッチアップを丁寧にサポートさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎充実の教育体制 入社後はOJT にて同社における経理業務を習得して頂きます。また外部研修もあり、不定期で外部の経理に関する講習を受講して頂き、キャリアアップをサポートします。 ◎大手だからこその豊富なキャリアパス 経理としてご経験を積んでいただいたあとは、子会社の連結決算やマネジメントに挑戦していただくことも可能です。またご本人の意向や適性を見て、経営企画や監査などへキャリアチェンジできる可能性もございます。 ◎頑張りがきちんと反映される評価制度 年に数回上司と面談を設定しております。また定期的な目標設定、振り返りを通して、パフォーマンスに見合った評価を行っています。 ■同社の魅力： (1)製パン業界の東証スタンダード上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証スタンダード上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改革関連認定企業◆業界大手◆残業20時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実】 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 ＜具体的には＞ （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 （3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。 ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など身近な商品に使用される、弊社の主力商品のフォーミングロールを装着する「成形機」を設計・作図・製造／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5〜10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容： 「成形機」の設計・作図及び製造・設置を担ってもらいます。 ■業務詳細： ◇３DCADで作図された「成形機」の図面を、まずはトレースすることから初めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計していきます。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■「成形機」とは： 弊社の主力商品であるフォーミングロールという金属金型を組み込む機械のことで、フォーミングロールを回転させて、その間に金属板を通すことで目的の形状に加工していきます。 ■具体的な業務： ・機械設計図面の作成・編集 ・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築 ・顧客との技術打ち合わせ ・機械の設置作業、試運転の立会い ■組織構成： 山形機械事業部には4名（男性のみ）が在籍しております。 山形以外では、千葉に機械事業部員７名（男性6名、女性1名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴： 〜フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業〜 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング企業を親会社に持っており安定受注が可能／日本最先端技術に触れられる／社員本位の社風で社員に対する利益の還元率が非常に高く定着率◎〜 ■業務概要： 同社では、石油コンビナートの関連工場における設備保全を担当するメンバーを募集しています。工場の稼働を止めたタイミングで行う予防保全が主な業務となり、計画的なメンテナンスを通じて安定した生産を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・石油系の関連工場などでのタービンやモータ等の回転機の設備保全業務 ・工場の機械設備の定期点検および整備の実施 ※整備する機器：タービンやモーターなどの回転機器 ■企業の特徴／魅力： 同社は、三菱化学の関連工場を中心に設備保全および制御設計を行っている企業です。技術を磨きながらキャリアアップできる環境が整っており、管理職や技術専門職へのステップアップも可能です。 また、夜勤や急な呼び出しがなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰など柔軟な対応が可能なため、自分のペースで働くことができます。 ■組織体制： 10名ほどののメンバーが在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しております。 新入社員は先輩社員と2名1組で行動し、約1年間は一緒に業務を行うため、手厚いサポートを受けながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■当社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術が吸収できる…三菱化学を中心とした日本を代表する化学メーカーでの業務が多く発生します。最先端の技術にいち早く触れられ、吸収できます。 （4）人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【何もないところから何かを生み出す過程をみれる楽しみ！奥が深いプログラミングにとことん！/ ■職務内容： ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ・SE、テスターとの調整業務 ■案件例： ※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■働く環境： ・ハイブリット勤務、時差出勤相談可 ・時短勤務相談可　※ただし週30時間以上 ■社風について →自社製品開発へ投資をしており、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛ん＋一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風です。 ■アソウ・アルファについて ◆麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます。 ◆スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【〜IPO準備のサポートを通じて成長できる環境です！／年休125日・土日祝休み／スポーツ選手愛用『ドクターエア』／楽天市場で1位獲得のボディ＆ヘルスケアブランド】 決算業務や日次・月次業務のレビューなどの経理業務全般をお任せします。 今後上場を目指す当社で、経理経験を活かし、業務フローの改善や上場準備のサポートなど幅広くで活躍していただきたいと考えております。 ■募集背景 今回、大阪本社から東京支社に経理部門を移管したことにより、募集を開始しました。新チームとして立ち上がったばかりなので、チーム体制づくりにも携われます。 経理経験をお持ちの方、上場企業で経験のある方、これから先経理だけでなく、ステップアップしていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・決算業務（月次、年次） ・日次・月次業務のレビュー ・仕訳等の承認業務 ・現預金・売掛金管理 ・経費精算　など DX化・ペーパーレス化も推進しているため、効率的に働けるよう環境整備にも力を入れています。 「もっとこうすれば効率化できる」、「こんなツールが使いたい」など意見があれば、どんどん取り入れてより良い環境で働けるようにブラッシュアップしていきます。 ■キャリアパス 上場を目指していきたいため、経理のポジションであってもスキルアップが叶う環境です。 経験を積む中で、財務・税務など新しい業務にも携わることも可能です。その際にはサポートもあるので、一緒に成長していきましょう。 ■社風 ・ベンチャーらしい社風のため、考えを実現できる環境があります。社長に対してプレゼンできる環境もあるくらい風通しが良く、実際に提案が通ったこともあります。 ・フランクな関係性があるからこそ、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ・今後上場に向けて準備予定ですが残業は20H程度です。 ■製品について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。 国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

DMMグループの中核企業であり、会員数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社のWEBデザイナー（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■事業概要 ◇プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ◇ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ・累計400本超のパブリッシング実績 ・国内外の様々なディベロッパーと協業 ・豊富なナレッジとリソースを提供 ＜DMM GAMESの強み＞ ◇DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ◇自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ◇豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ■業務内容 「DMM GAMES」における運営やマーケティングに関わるWebを中心としたクリエイティブ制作やピープルマネジメントを行うプレイングマネージャーを担っていただきます。 ◎Webサイトデザイン、コーディング ◎バナー等のグラフィックデザイン ◎要件定義、サイト構成、ページ要素設計 ◎デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 ◎動画制作 ◎デザイナーの教育 ◎ピープルマネジメント ■組織構成：クリエイティブデザインG マネージャー1名／チームリーダー 4名／デザイナー 21名 ■歓迎条件： ・ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、業務設計し牽引した経験 ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ・サービスコンセプト設計・ブランディング設計と運用フロー構築・UX志向の事業導入の経験 ・各種メディア運用におけるKPI設計と貢献利益の算出 ・デザイン組織の予算設計・収支管理の経験 ・生成AI技術を業務フローに導入した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性◎／残業平均11時間！休みもとりやすい環境で働きやすい環境／若手が多いからこそ助け合いの文化〜 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業を行って頂きます。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2〜10台目標） ・お客様への車検、12カ月点検、安心6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動（電話・ハガキ・LINE等にて） ・お客様の関係性強化による訪問活動および販売促進活動（営業スタッフ一人あたり、管理顧客約300〜500人） ・自動車保険の新規、継続契約および保険の見直し提案 ・クレジット、JAFの取扱い　等 ※取り扱い車種は、タント、ムーヴ、トール、ロッキーなどのコンパクトカーが主力商品です。お客様の約7割は女性の方となり、初めてのマイカー・家庭のためのセカンドカーとして利用されている方が多い特徴がございます。 ■やりがい・特徴 お客様へ自動車を販売するだけでなく、お客様ひとり一人のカーライフに合わせた最適なプランを一緒に考えることを大切にしています！カーライフは、クルマ選びだけでなく、点検や修理のメンテナンス、自動車保険、JAFなど様々です。長くお付き合いできるからこそお客様からの『信頼』を感じることができます。 お客様から信頼され「あなたから買いたい！」と言って頂いた時にやりがいを感じることができるお仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は、3日〜1週間ほど本社で営業研修を行います。座学だけではなく実際に現場での業務も見ながら流れを学びます。その後、店舗配属となり教育担当の先輩社員や店長について担当するお客様への挨拶などからスタートして頂きます。 ■働き方 ・目標は店舗ごとに販売目標台数がありそれを各営業のスキルで割り振っています。無理な個人目標を持たせることはなく、店舗全体で達成していくチームワークを大切にしている職場のため未経験でもご安心下さい。目標達成すると奨励金が付与されてます！ ・営業職の残業時間は平均11時間です。20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており残業時間抑制および業務効率向上に繋がっています。 ・土日でお休みを取得することも可能です。家族や友人との時間も大切にできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の生産現場での課題解決がミッション〜 システム事業と部品販売事業を営む「システムインテグレーター企業」 「FA商社事業」「ソリューションシステム事業」の連携プレーで常に新しい技術、新しい夢を追って進むシステムインテグレータ企業です。 商品・システム・ロボットのエキスパートがあらゆるお客様の課題を解決し、財務体質の良さや、社員教育にも力を入れています。 ■業務内容： ・システムの開発、設計、製作：制御・ロボット・生産管理・生産現場情報など行っております。部品販売：PLC、センサ、電源など ■詳細業務： FAシステムの設計業務 ・制御盤図面の作成 ・配線図の作成 ・外形図の作成 ・仕様書の作成 ・顧客との仕様打合せ ・外注製作会社の取りまとめ業務 ・自動化設備・ロボットシステム等のＰＬＣソフト設計 ・仕様書の作成 ・プログラムの作成・検証・試運転等を行う ・その他、付随する業務を行います ■業務のやりがい： ・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進していただけます。 ・同社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。 ■魅力・特徴 ・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。 ・残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。 ■キャリアアップについて： ・スキルマップが整備してあるので、自身のスキル感が可視化され、次のステップに進むための支援が受けやすく、キャリアアップしやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート／Java・JavaScript中心／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 このポジションでは、自社チームの一員としてWebアプリ開発を中心とした開発フェーズを担当します。 ＜主な業務＞ ・BtoB向けWebアプリケーションの開発 ・Java／JavaScriptを用いた機能実装 ・Node.jsまたはSpringを用いたサーバサイド開発 ・Azure環境の構築や関連作業 ・技術文書・仕様書（英語含む）の確認 ※案件により言語は変動、チーム内で開発を担当する想定です。 ■組織構成 正社員とフリーランス合わせて約40名が活躍しています（2024年6月時点） ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■魅力 ●Java・JSを中心に成長できる Webアプリ開発に特化した環境で、Java／JavaScriptのスキルを着実に磨けます。Node.jsやSpringなど実務で使える技術が多く身に付きます。 ●フルリモートでも働きやすい 基本リモートのため全国から参画可能。定期的なミーティングやチャットで連携が取りやすく、チーム開発に安心して取り組める環境です。 ●英語読解が活きるフィールド 技術文書や仕様に英語が登場する場面があり、英語が読める方はキャッチアップが早く、技術の吸収スピードが上がります。 ●前給保証で転職時の不安を軽減 給与を落とさず転職できるため、新しい技術やWeb開発への挑戦もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務