【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：同社分譲戸建ブランド“ブルーミングガーデン”の施工管理をご担当頂きます。 (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工程などについて緻密な打ち合わせを行います。 (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。　※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。 ■就業環境： （1）残業抑制の取組み：残業時間は月平均20〜40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 （2）業務の分業化：徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。 ■同社の魅力： ・「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計99,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。 ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、（1）立地 （2）間取りプラン （3）価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・化学メーカー／高速代支給◎新潟市内から通勤可能＊独身寮や家族社宅も完備／若手社員が活躍！何でも話しやすい環境】 ■職務内容： 設備の導入・更新や予防保全・事後保全にあたり、プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※自身が現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械の能力の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理　等 ※ご経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます。キャリアプランに応じて設計・保全間で異動する可能性があります。 ◆福利厚生： ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ※新潟市などにお住まいの方もご自宅から通うことが可能です。 ・独身寮（個室）、家族社宅（入居要件あり）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆配属部署： 設備技術部　設備管理グループ ※若手社員が多く活躍しており、年代問わず相談しやすい環境です。 ◆新潟事業所について： 新潟事業所は、クラレグループの中で２番目の規模の工場であり、クラレの主力製品であるビニルアセテート樹脂、機能材料樹脂、イソプレン、歯科材料などの研究開発から生産までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）ERPコンサルタント（財務・販売・購買・生産等） JBSではMicrosoft Dynamics 365 Finance／Supply Chain Management 等のクラウドERPを活用し、お客様の基幹業務全体の最適化と業務変革を支援 ・現状業務の可視化（As-Is 整理）および課題分析 ・Fit／Gap分析に基づくTo-Be業務設計、改善提案 ・ERP導入における要件定義、設定設計、テスト計画立案 ・お客様や開発パートナーとの調整、導入PJT管理 ・運用フェーズにおける改善提案、追加開発・アップグレード対応 （2）CRMコンサルタント（営業・マーケティング・カスタマーサービス領域） JBSではMicrosoft Dynamics 365 Sales／Customer Service／Marketing 等のクラウドCRMを活用し、お客様接点業務の高度化・自動化・データ活用を支援します。営業・マーケティング・サポートといったフロント業務のデジタル変革を通じて、「顧客体験価値（CX）」の向上と「営業生産性の最大化」を実現していく役割 ・お客様業務ヒアリング・課題整理、改善提案 ・CRM導入PJTの要件定義、Fit／Gap分析、業務設計 ・セールス／マーケティング／カスタマーサービス業務のデジタル化支援 ・Dynamics365やPowerPlatformを活用したPoC／システム構築推進 ・運用定着化、データ活用／ダッシュボード設計、AI活用支援 ■必須条件： （1）ERPコンサルタント ・ERPパッケージ導入または運用経験 ・以下いずれかの業務領域に関する知識・実務経験 └財務会計／販売管理、購買管理、在庫管理／生産管理、原価管理 ・要件定義、Fit／Gap分析、業務設計など上流フェーズでの実務経験 ・お客様やパートナーを巻き込みながらPJTを推進した経験 （2）CRMコンサルタント ・CRM、SFA、マーケティングオートメーション等、お客様接点領域のシステム導入または運用経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート等、いずれかの業務プロセスに関する知識または実務経験 ・お客様業務のヒアリング、課題整理、業務設計をリードした経験 ・複数ステークホルダーとの調整を伴うPJT経験 変更の範囲：その他会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

〜未経験からITエンジニアへ／UIターン歓迎／3ヶ月の研修×チーム体制×自社開発メインで安心◎〜 ◎未経験でも安心の3か月研修カリキュラム／通信教育やe-Learning等、約100講座の研修もご用意 ◎道内・道外の案件が豊富でエンジニアとしての着実なキャリアが実現！キャリアパスも豊富◎ ◎プライム案件に携わる！まずは下流工程から担当いただき、ゆくゆくは上流工程に携わっていただきます◎ ◎プライム上場TISグループの安定性／残業平均20h・リモート可・WLB◎の環境 ■研修体制 入社後3カ月間程度かけ、ITの基礎から実践まで習得いただきます。 案件配属後もOJT体制にて業務内外問わずフォロー体制が整っており、業務の進め方や社内知識など、いつでも相談できる環境があります。 ≪研修カリキュラム例≫ ・企業理解、事業理解 ・IT基礎知識 ・PG言語／WEBアプリケーション（Java研修、ソフトウェアテスト） ・開発プロジェクト演習 ■業務内容 システムエンジニアとして、ITの側面から顧客のビジネス課題を解決に導きます。 ・システム開発における要件定義・設計書作成 ・開発、テスト検証 ・システム運用、保守開発 ■案件 ・案件PJ数：約220件（開発PJ 約50件） ・顧客業界：道内40％（食品、販売、エネルギー、公共）／道外60％（銀行、証券、カード、損保） ・サービス：クラウド導入支援／アプリケーションシステム一括受託開発／インフラ構築支援 ・チーム体制：5名程度〜20名体制のチーム ■働き方　 テレワーク勤務可、時差勤務可、自社内開発メインのWLBを整えられる環境です！ ■配属部署 開所から約40年の歴史を誇る事業所です！ ・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成：20代 約22%・30代 約26%・40代 約26%・50代〜 約26% ■キャリア支援制度 ・社内人材公募制度 社内ポータルサイトに各部署から出している求人に所属部署を通さず、自らエントリーし、選考を実施。 ・キャリアプランシート（人事申告） これまで積み上げてきた自身のキャリアを振り返り、部署異動希望も含め今後のキャリアについて年に1度自由に申告・アピールが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備の改造に伴い、主に配管設計ができる人材を募集しています。 プロセス条件を把握し、配管材料・規格の選定や配管ルート検討、3D・アイソメ図作成が主な業務です。設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などができる方も歓迎します。 勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5〜15日程度、相生工場へ出張があります。 そのため、相生勤務を希望されるようであれば、柔軟に対応します。 脱炭素社会に貢献し、IHIの重要な将来事業に関わる仕事です。規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。 ■業務内容 設備に要求される仕様（流体、流量、圧力、温度）を正確に理解し、それを実現する配管を設計する能力を期待します。 ■業務詳細 新規に立ち上げた「アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備」の今後の改造において、主に配管設計ができる方を募集します。要求されるプロセス条件を把握し、配管材料、規格を選定し、ルート検討の後、3Dもしくはアイソメ図の作成を主な業務と考えています。その他、設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などの業務もありますので、そちらができる方も歓迎します。 ■アピールポイント 世の中の脱炭素に貢献するとともに、IHIの将来事業を担うとても重要な設備に関わる業務です。試験設備とはいえ規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。 ■働き方 ・平均残業時間：20時間前後／月※業務状況により変動あり ・フレックス可否：可 ・リモート勤務：原則出社（私事含め理由がある場合のリモート勤務は可能） ・出張：豊洲勤務の場合、相生工場へ月5〜15日程度※業務状況により変動あり。 勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5〜15日程度、相生工場へ出張があります。そのため、相生勤務を希望されるようであれば、柔軟に対応します。 求人管理番号：01010155 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆官公庁×AWSサーバレス／製造DX／上流〜運用保守まで一気通貫／PL・PM候補／広島・転勤なし／プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■ミッション・業務概要 官公庁・自治体、製造、エネルギーなど社会インフラ領域で、業務系・Web系アプリの要件定義〜設計〜開発〜リリース〜運用保守を一気通貫で推進。RFP対応、非機能要件の提案・実現、品質保証体制の構築まで担い、QCDの最大化と継続的な価値提供を牽引します。 ■職務内容 【PL候補】 ・3〜6名規模のサブチームを率い、要件定義〜基本設計〜開発〜検証〜運用保守を推進 ・チーム間連携を主導し、進捗／課題／リスク管理、品質レビュー、改善提案を実施 ・メンバー育成（設計・レビュー・テスト観点強化）、顧客コミュニケーションをリード 【PM候補】 ・複数サブプロジェクトを統括し、計画（スケジュール・リソース・コスト）とガバナンスを設計 ・ステークホルダーマネジメント、契約条件調整、非機能要件の合意形成と実装までを主導 ・品質保証体制の標準化、ロードマップ策定、投資対効果評価、組織横断の課題解決／後継育成 ■技術スタック・環境 言語：C#、Java、Kotlin、HTML、JavaScript FW／DB／クラウド：.NET、SQL、AWS ■主なプロジェクト例 ・官公庁・自治体向けICカード読取装置：Windows（C#）×帳票出力、RFP対応〜導入・運用まで ・官公庁・自治体向け業務Webシステム：Java／Kotlinの複数サブシステムを同一環境で協調開発 ・製造業向け遠隔監視：データ収集〜可視化〜分析、AWSサーバレス提供が主流 ・地場企業向け業務アプリ：会計／工程／製造管理など、Windows（C#）中心に柔軟に対応 ■働く環境・カルチャー ・風通しが良く、チーム一丸で挑戦する文化。若手は経験豊富なリーダーの下で5〜6名体制でスキルを磨けます。 ・「SX（サステナビリティトランスフォーメーション）」の実現を掲げ、社会課題に直結する高付加価値ソリューションを共創しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系学部出身歓迎／年休122日／残業平均20H程／資格取得費用全額負担／資格手当・報奨金有／日勤のみ／断熱材業界で国内トップクラスシェア／中途採用比率74％(2021年度)中途社員活躍中／入社後定着率が高い優良企業／独身寮・社宅制度有】 ■業務内容 機械設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。＊保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。 ・工場生産プロセス（機械関係）の保全／改修。 ・工事発注業者への管理／監督業務 ・保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示 ・技術的指導、管理業務 ・その他、工場内の保守 ＊まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。 ＊計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 8名（40代6名、30代1名、20代1名）、その他現場スタッフ40人 ■本ポジションの魅力 ・年休122日・平均残業時間20H／月で社宅制度もあり福利厚生が充実している為、長期就業が可能な環境が整っています。 ・将来的には設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことや管理職を目指すことも可能です。年に1回希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！自社勤務でプロジェクトマネジメントをお任せ◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実際にプロジェクトが始まると、PMとしてプロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先 システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴 ・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。 ・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。 ・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築きます。 ・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■案件例 業界としては製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。 ・研究機関向け実験依頼・結果管理システム ・各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など） ・大手IT企業向けRPA導入 ※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴 現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいます。 ・平均残業時間は12.3時間です。 変更の範囲：本文参照

【上流工程から参画／残業平均20時間／7割が中途入社／時間有休取得可／副業OK／育休常時100名取得／プライム上場TISインテックグループ】 ■業務内容 パッケージやクラウドを活用したECサイト構築、その他様々なWEBサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築していただきます。 ■配属のWeb系開発チーム： ・社員・パートナー合わせて約100名が在籍しており、20代~50代まで幅広く活躍しております！ ・案件約220件を保有しており、北海道内の食品、販売、エネルギー、公共系案件と、北海道外の銀行、証券、カード、損保案件など幅広く案件を保有しております。 ・役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり／部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。 ■プロジェクト事例 ＜印刷業界最大手企業 WEBサイト改修/保守開発＞ ・開発環境：PHP、Laravel、MySQL、Linux、AWS（EC2、Lambda、RDS、Route53、CloudFormationによるIaC）、他 ・就業環境：チーム約20名、自社内開発 ＜地方自治体の支援金申請受付サイト構築＞ ・開発環境：PHP、Laravel、MySQL、Linux、AWS、HTML、Javascript ・就業環境：チーム約5名、自社内開発、テレワーク勤務可 ＜電機設備メーカー サーバのクラウド移行＞ ・開発環境：AWS（EC2、MGN、Route53、CloudFormationによるIaC）、他 ・就業環境：自社チーム約5名、自社内開発、テレワーク勤務可 ■開発環境 ・インフラ：AWS（EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど） ・データベース：RDS（Aurora MySQL） ・ETL：AWS Glue ・BIツール：QuickSight ・言語：PHP、Python ■キャリアパス： PL/PMとしてのPJ管理全般を経験いただいたのち、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理の道などのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容： 自動車の乗り心地を大きく左右する振動吸収装置の開発業務。ECU、マイコン、パワー系駆動回路の各種制御回路の開発PJにおいて、評価〜検証業務からスタート頂きます。 ■魅力ポイント： 自動車業界内の技術革新の中でも最も注目・注力されていると言ってもよいEVシフトに直結する業務です。同時に未来の自動運転社会においてはドライバーが運転から解放され乗り心地に高い付加価値が求められるようになっていくと予測されています。そんな中で今後車体の振動制御技術はますます注目が高まっていくことが期待されています。 ■チーム構成： 6〜10人（内当社メンバー3〜5人）が在籍しています。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組込みソフトウェア開発の経験を活かせる／住宅手当／寮・社宅制度あり／日立グループ／年休126日〜 ■職務概要 当社自社製品であるエコキュート向けの組み込みソフト開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・マイコンの新規/変更対応に関する業務 ・新製品の新機能、デザイン仕様調整 ・新規デバイス向けの仕様変更/設計など ※エコキュートの製品サイクルは1〜2年程度となります。入社後は進行しているプロジェクトにアサインし、徐々に業務を習得いただきます。残業時間は平均すると月20〜30時間程度となりますが、製品リリース直前の期間は繁忙期となります。 ■ミッション： 家電事業の成長と収益最大化に向けて、コネクテッド家電の開発（サーバー、アプリケーション）および、VEC活動や標準化・共通化設計によってコスト競争力（直材・直労・固定費）強化を図ります。また、品質管理を徹底し顧客信頼を向上するとともに、仕損費低減を図ります。 ■組織情報： ・ホームソリューション事業部　冷熱家電本部　設計部 ・ソフトウェア設計グループ（15名） ※約半数のメンバーがエコキュートを担当 ■仕事の魅力： ・家電という生活に身近なプロダクトを通して、人々の生活課題の解決やQoLの向上に貢献することができます。 ・自分の意見・アイデアの反映された製品が世の中に送り出され、多くのお客さまに使用頂けることの喜びを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒/未経験歓迎・転居手当20万円・高い技術力でニッチシェアトップクラス◎〜 食品パッケージの製造・販売をしている当社にて既存顧客への営業をご担当いただきます。 環境に良く、安全性の高い弊社商品は需要が高く、ブルボン様やはごろもフーズ様、カンロ様など、大手食品メーカー様含め、幅広いお客様とお取引がございます。今回はさらに売り上げ拡大を図るべく、共に向上心持って一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■仕事内容 〇営業手法　既存商品が7割・新商品が3割程度です。 既存商品：週に1〜2回程度お客様へ訪問し、商品の生産状況・パッケージの在庫状況や問題点をヒアリング。 お客様から受注をいただき、受注内容や納期を自社製造部門に伝え、製造スケジュールを調整・管理します。 新商品：開発部門やデザイン部門と同行しお客様と一緒に1から商品を作り上げます。 サンプル作成をしながら、製造の中でトラブルがあれば改良・量産まで伴走します。 〇担当社数 既存のお取引先を、1人5社〜10社ほど担当いただきます。 パッケージといっても商品の特徴や内容量・ターゲットによって変わるため、1メーカー様あたり80アイテム〜100アイテムほどございます。 〇商談先 食品メーカーやコンビニ商材を取り扱う商社の購買担当者との商談となります。 ■業務の魅力 ・自分が関わった商品が形になり、スーパーやコンビニで販売されます。仕事がカタチに見えるため、やりがいにつながります。 ・お客様とは長く深く付き合う営業スタイル。『あなただから任せたい』と言われるような信頼関係構築がミッションです。 ■教育体制 入社後まずは、愛知県/瀬戸市の工場で2か月間研修にてパッケージの仕組みや製造の流れを覚えていただきます。 その後支店でのOJTの中で業務を少しずつ覚えていただき、まずは1社お任せしていきます。 営業未経験でも活躍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業課長（60歳男性）、メンバー2名（55歳男性・30歳男性）営業事務1名で構成されています。 ■働き方について ・残業は15H程度、土日休のため働き方を整えながら働くことができます。 ・営業ノルマはなく、担当企業に合わせて個人予算の割り振りをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■概要： ・金融系企業向けシステム開発をご担当いただきます。 ・手厚い研修を受けながらチャレンジする環境が整っており、本気でエンジニアを目指したいと考えている方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・金融系企業向けシステム開発 ※実務経験の浅い方は開発補助からスタートいただきます。OJTによるプログラミング研修を受けながら経験を積んでいただけます。 システム設計〜プログラミング〜テスト〜導入までの工程でご経験・適性を鑑みご担当いただきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア／大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群／ノルマなし・アットホームな社風〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 全国のホームセンター、肥料商・農協、建設関連企業に対し、当社の石灰製品をはじめとする肥料、建材、工業薬品などの提案営業および既存顧客管理をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、最適な商品・サービスを提供することで、単なる売買に留まらない、WIN-WINの関係構築を目指します。 ■仕事の内容 ・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売（バイヤー様が商談相手となります） ・全国の肥料商・農協等への営業販売 ・建材・工業薬品の新商品の提案営業 ・商品企画（新製品開発、価格設定、配送システム構築など）による提案営業 新規開拓では、市場調査、競合分析、仕入先開拓、データ分析などを通じて、お客様に価値ある提案を行います。既存顧客に対しては、既存商品に加え新商品を積極的に提案し、取引の幅を広げていくことがミッションです。数字目標はありますが、個人ノルマに縛られることなく、チームで目標達成を目指します。 ■入社後の流れ 入社後半年から1年程度は、社内でのOJTを通じて、商品知識や取引先との関係性について深く学びます。ベテラン社員による丁寧な指導のもと、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、管理職候補として、当社の未来を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境 個人ノルマに縛られず、チームで目標達成を目指すため、社員同士の助け合いが根付いています。困ったことがあれば、部署や役職に関わらず気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ■同社の強み： 当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。 永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■組織構成 現在、営業担当は4名です。前職では、営業経験者だけでなく、営業事務経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験や得意分野を活かし、協力し合いながら業務を進めています。 変更の範囲：本文参照

【SIer・SESから社内SEへのチャレンジ歓迎！/年休130日/残業20時間以内で働き方の改善が叶う/大手顧客基盤の安定/冷凍・冷蔵・常温の倉庫保管・流通加工業務を行う物流企業] 今回は、社内SEとしてDX推進業務や、自社アプリ開発・既存システムの運用・保守業務をご担当。リーダー候補として組織をけん引いただく人材を募集しています。 ■主な業務内容： ・VBA・ＶB.NETを使用して、自社アプリ開発（営業用見積システム・業務支援ツール） ・現システム（タスク管理システム・地理情報管理システム・顧客管理システム）の運用・保守業務 ・社内SE業務 将来的には業務改善システム構築や、PMとしてシステム連携業務にも携わることが可能です。 入社後はデータ入力から開始して、OJTで弊社業務を理解していただく予定です。 ■組織体制： 当社のIT部門は、現在30代〜40代を中心とし、少人数でアットホームな環境です。 入社後はOJTを通じて業務を学び、徐々に業務に慣れていただきます。 実務経験をお持ちの方でない方も先輩社員のサポートを受けながらスキルアップができる体制が整っています。 ■働き方： 残業時間：20時間以内／全社平均 所定労働時間：7時間15分 年間休日：130日（完全週休2日制） ■企業の特徴／魅力： 当社は、冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の倉庫設備を完備し、幅広いニーズに対応しています。創業以来、蓄積されたノウハウと人材でお客様のニーズに応えています。 完全週休二日制や充実の福利厚生制度、安心して長く働ける環境が整っています。東京都杉並区に位置し、交通アクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細： 長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。 ・CADによる詳細設計から3Dモデリング ・材料力学を活用した構造解析 ・製品の試作評価 ・設計のレビューマネジメント これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY／BIG4／社会課題解決／コラボレーション文化】 ■業務内容： クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 ■具体的な業務内容： 1）現状分析と構想策定 2）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 3）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） 4）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） 5）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） ■プロジェクト事例： ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP） ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP） ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。 ■求める人物像： これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方、立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方歓迎です。 ■EYグループの魅力： ・ロンドンを本拠地とし世界で事業展開するの「BIG4（世界4大会計事務所）」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームです。 ・チームワークの色が非常に強く、組織間の垣根の低さ、風通しの良さが特徴です。2018年には新オフィスを日比谷ミッドタウンに構え、監査/TAX/Transactionも集結し、様々な人と連携を行う機会も多く豊富な人脈を構築することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、一緒に街の景色を作りませんか〜 働き方を改善したいという方は是非ご応募ください！ ◎月平均残業20時間程度 ◎転勤なし ◎安定の事業基盤：学校法人や、阪急電車などの鉄道の安定したお取引 ◎福利厚生の充実：住居手当・家族手当など ■施工実績 同志社大学・立命館大学などの学校法人や、京阪電車・阪急電車などの鉄道会でので安定したお取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。 ■業務詳細 総合建設企業にて、土木施工管理としてご活躍いただきます 【受注元】官公庁・鉄道会社など 【施工対象物】道路・鉄道・河川・高速道路など 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ■働き方について ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程 ※労務管理としてシステムを導入し、残業時間の調整や業務に負担がかからないように調節を行う取り組みをしております。 ◇有給を取得していただきやすい環境も整っております。 ◇住居手当・家族手当など充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成： 土木部：26名 ※建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力： ◇京都の風景を作り続ける仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について： 創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・フルフレックス・在宅勤務可で働き方◎/人々の生活にかけがえのない「水」を作る】 ■業務内容 純水処理装置（ろ過装置・軟水装置・逆浸透膜装置・純水装置等）の技術営業職として以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ （1）純水処理装置を使用している既存のクライアントや装置の導入を検討しているクライアントへの提案 （2）顧客のニーズに沿った装置の選定や見積作成、製作手配 （3）出荷前検査の立ち合いや納入時の客先装置説明、取付・設置作業の指揮監督、メンテナンス [担当製品]純水処理装置(ろ過装置/軟水装置/純水装置/逆浸透膜装置/カートリッジ純水器/イオン交換樹脂等)　 [担当顧客]代理店・商社・民間工場　など ■営業スタイル： 既存が9割と新規顧客の対応はほとんどございません。新規顧客に関してもHPへの問合せや既存顧客からの紹介がほとんどのため、飛び込み営業など無理な新規営業はございません。 営業から新規案件、アフターメンテナンスまで一気通貫で経験でき、お客様に直接感謝されるポジションです。 ■働き方： 基本的には、代理店・商社・ユーザーからの問合せを事務所にて対応します。また、出張（外出）は、主に新規案件およびメンテナンス等の打合せ・試運転およびメンテナンス立会い等が平均で月2-3回(1〜2泊程度)です。 ■配属部署： 配属部門は本社に約18名(内3名事務職員、15名技術営業)の社員がいます。30〜40才のメンバーが多く、同業界からの転職社員も多く在籍しています。 中途で入社した方もキャリアアップの叶う環境です。更に装置の設計等にも携わることができるので営業スキルだけでなく、技術面のスキルも身につきます。 ★企業の強み： 【三菱ケミカルグループとして一貫したサービス展開】 私たちの強みの一つは、化学会社三菱ケミカルグループであること。化学や物理などの専門知識、経験を保有したスタッフがお客様のお悩みをサポートいたします。 また、お客様のご要望に合わせた材料を選択し、ご使用に適した装置を設計するエンジニアリング会社という一面と、装置を設置した後、お客様が問題なくご使用できるように、またトラブルが発生した時に速やかに対応できるように保守管理を行うメンテナンス会社という面も持ち合わせた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社／34年連続でグッドデザイン賞を受賞／宅建の資格を活かせる≫ ■業務内容： 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。不動産の売却を検討されているお客様と、不動産の購入を検討されているお客様の仲介を行います。 ■研修について： 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しております。 ■働く環境について： ・ミサワホームグループの安心の福利厚生があります。年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境です。 ・平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ・ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■業務内容： 高品質・照明・コネクテッドカーサービス実験の技術サポートをお任せいたします。 ■業務の詳細： ・CADオペレート ・実験手法理解、実験結果習得、まとめ ・システム登録 ・実験配車、スケジュール調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴： 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：本文参照

《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 今回は、設備設計をお任せできる方を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 建物の衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計の３本を環境設計の柱とし、常に利用者の省エネルギー性、利便性や安全性の向上、そして自然、地域、人との関わりを視野に入れながら、建物に最適な設備システムを提供し地球環境への配慮する未来につながる新しい環境設計を行います。 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせてリモートワークを推奨しております。 また、外勤では、発注者との打ち合わせや工事監理が業務のメインとなります。 働き方改善のため作業を部分的にアウトソーシングしております。 ■ご入社後 ・官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の設備設計業務全般を幅広く手掛けていきます。 ご経験者にはご入社後、これまでの培われてきたスキルを十分に発揮していただくために、まずはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。 例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター・共同住宅等 ■組織構成 この度、配属を予定しています設計本部は9名で構成されております。 ・意匠：6名 ・構造：2名 ・設備：1名 男女比：男性6名、女性3名 ■特徴・魅力 ・当社は2023年より、大和ハウスグループの一員となり、当社の提案力・技術力にグループとしての総合力を掛け合わせることでシナジーを高め、より魅力的な施設づくりに取り組んでまいります。 ・「意匠」・「構造」・「設計」の各部門が机を並べて仕事をしています。そのため、新築、耐震診断、補強設計といった業務範囲の幅広さはもちろんのこと、物件種類も公共施設や一般事業施設等と多岐に渡り、様々な経験をつむことができます。また、プロジェクトの上流工程（最初の段階）から関わることができます。 変更の範囲：本文参照

【製造業に特化・一貫した自社サービスを提供／東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中／キャリアアップ◎】 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM/PLMソリューションを、提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供し手頂きます。 ■PLMとは？ 製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては下記２つあります。 （1）部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。 （2）設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能に出来ます。 ■仕事の魅力 PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス（例：製品企画→設計・調達→生産の流れ）が対象であり、この分野を専業として提案から要件定義・設計・開発・導入・定着化まで一貫したサービスを提供することが同業他社との違いになります。 自社オリジナルのセミオーダーソリューションに強みを持ち、顧客様の課題や業務を理解して一番いいものを開発していきたい企業様からの信頼を頂いており、多くの外資系パッケージ製品等との連携や組合せにおいても長い付き合いのリピーターが多いです。 自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■組織構成 ソリューション本部　38名（東京14名・名古屋14名・大阪10名） ■キャリアアップ 製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。 ■働き方について ・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。 ・週１〜４回など、案件によりますがリモートワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考回数1回/勤務地最大限考慮/東証プライム上場 / 定着率95.4％ /年休127日程/有給取得率71.8％ /月残業18.9時間 /男性の育休取得率71.4％ /有料派遣事業者認定/創業時から一切リストラなし】 ■業務内容： 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、バックグラウンドとご経験を踏まえ、電気系の設計・開発業務を担当頂きます。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務