【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・一般病床142床、地域包括ケア病床50床、療養病床133床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。 ・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。 ・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。 ■勤務条件 ・月9日休みが基本で年間休日118.5日 ・夜勤手当1回16,000円！賞与も3.7ヶ月分 ■家庭／プライベート両立 ・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中！ ・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々！小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。 ・時間単位の有休取得も取得可能です。 ■職場環境 病床数 333床床（一般238床,療養107床） 子育てナース 多数在籍 看護方式 チームナーシングと機能別の混合 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・正看護師の資格取得の支援(資金や勤務考慮など)もあります！ ・受け入れ体制は、スキルチェック表を使用し病棟みんなで教えていく方式 ・院内研修や外部研修などの機会もあり、勉強できる環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 長吉総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・PL教団が設立した病院です。外科・内科と幅広い急性期の他、産科・小児に力を入れています。 ・「人生は芸術である　医療もまた芸術である」の設立理念のもとに日々医療提供に当たっています。 ・広大な敷地約1,000万平方メートルの一角に位置し、隣がゴルフ場のため見晴らしが良く閑静な病院です。 ・明るく陽のあたる館内は、アーチ状の柱に囲まれた中庭や、屋上庭園もあります。 ［家庭/プライベート両立］ ・24時間託児所完備。PL学園幼稚園への送迎も行っております。 ・産休復帰率ほぼ100%ですので、ほとんど人が出産後も「戻りたい」と思う病院です。 ［教育体制］ ・新卒は毎年30名程度採用しており、教育フォロー体制抜群です。 ・中途看護師にも経験別教育プログラムがあります。 ・QCサークル(業務改善活動)に力を入れています。 ■職場環境 病床数 370床床（一般323床,療養47床） 看護師年齢層 37-40歳 子育てナース 子育て中の看護師:2割程度 一日の外来人数 869名（2021年度実績） 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り オーダリングシステム、フィルムレスシステム ■教育制度 発展教育支援［教育研修等］ 看護学校の実習受け入れあり、新卒も毎年30名弱入る為教育は超充実しています。中途入社の方も経験に応じて教育プログラムを組んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 PL病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・内科系疾患の高齢者が多い地域密着の病院です。 ・65歳以上でも活躍している看護師がおります。 ※60歳以上でも夜勤ができれば常勤とほぼ変わらない給与を支払います。（夜勤4回で年収4,400,000円-4,500,000円程度） ・准看護師の経験も給与加算して支払います。 ・住宅手当を10,000円全員支給します。世帯主なら25,000円です。 ・一般の救急はほとんど対応しません。近隣の提携施設からの急変患者様はいらっしゃいますが、落ち着いた雰囲気です。 ・夜勤手当1回15,000円（准看護師12,000円）です。 ・有給休暇を入社後即日で2日付与します。 ■職場環境 病床数 155床床（一般130床,療養25床） 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 多数在籍中 夜勤回数目安 一般職:4-5回/月 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東和病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・アクセスが便利。駅から徒歩4分程ですので公共交通機関でも楽に通勤ができます。 ・特徴としては、慢性期の患者様中心の非常に落ち着いた病院です。 ※オペほぼなく（シャントのオペ中心）、救急もほぼ来ないため、残業少ない環境です。 ・歴史がある病院ですが、院内は常に整理整頓がされ、清潔感があります。 ・雰囲気はかなりアットホームです。 ・透析治療にも力を入れており、希望であれば透析経験積むことができます。 勤務条件 ・賞与4ヶ月と手厚いです。 ・日勤帯が9:00-17:00で実働7時間と短く、ありがたいです！ 家庭/プライベート両立 ・お子様をお持ちの看護師さんが多く、何か緊急の際は助け合える環境の職場ですので安心です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般98床,療養101床） 子育てナース 多い 看護基準 15:1 救急搬入件数 救急受け入れはございません。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 枚岡病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細業務の流れ 8:45-申し送り　※2階3階合同でやります。 そのあと朝一(9時)で一斉オムツ交換があります。 ※寝たきりの患者さんが9割 その後機能別業務を行います。 11:00-注入 11:30-昼食準備 夜勤は21時と翌4時にオムツ交換します。 ■アピールポイント 周辺の急性期病院から次の受け皿的な病院です。 ・夜勤手当が14,000円/回、その他手当も豊富のため給料は高めです。 ・残業が少なめです。（1日30分程度、月5-10時間以内） ・子育て中の看護師や40-50代が勤務しており、長期的な勤務がしやすい職場です。 ・アットホームな職場で、お互いに助け合いながら仕事をしています。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師年齢層 平均年齢42歳 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 内科と小児科メインです。 小児科は外来のみで入院はありません。 ・外来件数500名 看護基準 10:1 救急搬入件数 0台/日 夜勤回数目安 4-5回 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導があります 教育制度の備考勉強会等は基本的に勤務時間内において実施します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 星田南病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。 ・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。 ・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。 ・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。 ・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。 ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・認定支援制度も有ります。　※5年程度の継続勤務者が対象 ■職場環境 病床数 140床床（一般84床,療養56床） 看護師在籍数 104名　※2020年6月時点 看護師年齢層 30代後半 一日の外来人数 200-300名 看護方式 固定チーム継続受持制看護 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間1,356件　※平成22年度実績 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［業務外研修］ 院外研修　※病院負担で出張扱い 教育制度の備考［研修・教育体制等］ ・ほぼ時間内で行っています。（各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修） ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・クリニカルラダー有 ・認定支援有（5年程度の継続勤務者が対象） ・中途の受け入れ態勢→プリセプターという言い方ではありませんが、担当者をつけてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪堺病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・建て替えしたばかりですので、キレイな病院です。 ・看護師は看護師業務のみで、介護業務が無い環境です。 ・基本的に残業はほとんどありません。 ■職場環境 病床数 53床床（一般53床） 看護師年齢層 平均40歳 看護方式 チームナーシング制 看護基準 10:1 救急搬入件数 日勤:月20件、夜勤:月20件 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高津病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ・病棟勤務:入院患者の介助・ケア全般 ・手術室勤務:手術室看護師業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2020年12月に新築移転した98床の整形外科をメインとした一般病院です。 ・JR環状線、阪神なんば線、阪神本線とあらゆる沿線から通勤可能です。 勤務条件 ・近隣の病院と比較して給与水準が高い病院です。住宅手当は一律で付与します。 ・定年が64歳で定年以降も再雇用制度が有り、長く働くことができます。 ・有給の消化率が90%程度あり、家庭との両立も可能です。 ■職場環境 病床数 98床床（一般98床） 看護師在籍数 72名(常勤:60名/非常勤:12名 ) 看護師年齢層 30代半ば 子育てナース 30名程度 介護職員人数 15名程度 一日の外来人数 130件/日 看護方式 ・看護方式受持制 ・プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 月10件程度 夜勤回数目安 平均月4-5回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援委員会活動について:看護部には教育委員会や業務・手順委員会を筆頭に、各種委員会があり、活発な活動を展開しています。委員会活動は、当院ならびに当看護部の理念から導き出された、看護部としての目標を達成するためのものです。看護の質の向上や高水準の維持を目指して、広い視野をもち、さまざまな角度から検討し実践につなげています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪整形外科病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 医療療養型病院における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・北大阪医療生活協同組合が母体の医療療養型(108床)病院です。 ・阪急十三駅から徒歩10分と大阪方面、神戸方面からもアクセス抜群です。 ・有給消化率が80％程度と高くお休みも取得しやすい環境です。 勤務条件 ・日勤は17時まで且つ7.5時間勤務です。 ・家族手当や住宅手当(全員対象)等、手当が充実しております。 ・賞与は年間4ヶ月以上と高めの水準です。 ■職場環境 病床数 108床床（療養108床） 看護師在籍数 40名程度 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修:集合研修。院長自ら実施することもたまにございます。全て時間内に開催されます。 委員会:褥瘡・感染・認知症・記録の4つございます。 ブランクサポート先輩看護師が丁寧に指導致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 十三病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ■職場環境 病床数 189床床（一般189床） 看護師在籍数 134名※前年度実績 看護師年齢層 平均40歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 平均350名 看護方式 チームナーシング・一部受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 平均10件（搬送） 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者（既卒者）用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。 ブランクサポート・復職支援プログラム 大阪府看護協会から委託を受け、「感染対策」「医療安全」「採血」「BLS」等の勉強を担当看護師と1日じっくりと勉強します。 病院の中で実際使用している器具や医療機材を使い、ブランクの間に進歩した医療技術の確認や忘れていた記憶を呼び起こすために「看護師として復職したい人の技術的な後押しをする」プログラムです。 この支援プログラムを受けることで、自分自身の今のレベルを推し量ることもできますし、就職先を探す糸口を見つける機会として下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 上山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師・助産師業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2015年6月に開院した枚方の地で23年間産婦人科に携わった医師と経験豊富な助産師達による最新医療が提供できる地域に密着した産婦人科病院です。 ・託児所を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務をして頂ける環境です。 ・人間関係が良好で、先輩スタッフから丁寧なサポートもがありますので、働きやすい環境です。 ■職場環境 病床数 23床床（一般23床） 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 平均月4‐6回 ■教育制度 ブランクサポート現場でのサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 なりもとレディースホスピタル 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ■職場環境 病床数 78床床（一般78床） 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍 一日の外来人数 250名/日程度来院 看護基準 10:1 救急搬入件数 月50-60件程度（1日2-5件） 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ（電子カルテ導入の検討は有り） ■教育制度 発展教育支援勉強会(業務時間内) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 田中病院 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・療養型、透析に強みを持ち、大阪・兵庫・広島・神奈川に複数の病院や施設を有している若葉会グループの病院です。 ・平成19年に開設され一般病棟(地域包括ケア病床含む)、障害者病棟を有しております。 ・有給休暇の消化率も高く、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・日勤が9時-17時、60分休憩の1日7時間勤務です。 ・若葉会グループは給与水準が高めで、年収450万円-(看護師・夜勤月4回含む)を見込めます。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 病床数 115床床（一般115床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 30代-40代が多いです 子育てナース 6割が子育て中です 介護職員人数 16名 一日の外来人数 80-100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日　夜間救急30件/月 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援スキルアップ希望の場合は所属長と相談します。 ブランクサポートスキルチェック＋サポートナースがおり、1ヶ月程度様子を見ます。 その後、やれる事やれない事を摺り合わせをして必要な部分にサポートを入れていきます。 教育制度の備考院内研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ※時間内で実施しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊中若葉会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1913年11月に大阪診療所を開設し、1915年2月には現在の大阪掖済会病院となりました。その後2004年3月に新病院を一部オープンし、2005年8月に新病院の全面オープン及び介護老人保健施設 えきさい大阪をオープンしました。 ・135床の一般病棟を有しており、急性期病院ですが、救急搬送の頻度はそこまで多くなく、プライベートも充実しながら急性期医療を学べます。 ・マイクロサージャリーセンターがあり、整形外科に強みを持っています。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 【教育体制】 ・教育体制も充実しておりスムーズに業務になじめます。研修は勤務時間内実施しております。 ■職場環境 病床数 135床床（一般135床） 看護師在籍数 140名程度 看護師年齢層 平均年齢38歳※20代-50代まで在籍 子育てナース 在籍有り 看護方式 固定チームナーシング制 看護基準 7:1 救急搬入件数 100件/月 夜勤回数目安 平均月4-5回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート一人ひとりの看護師に合わせた計画を立て、指導をすすめていきますので安心してください。 また、配属された部署だけでなく、他部署への院内留学や院内研修、院外研修も企画運営しています。 教育制度の備考・ラダー制 看護協会のものを掖済会専用にカスタマイズして運用しています。 チャレンジシートにより目標を管理し達成度合いを見ながら成長を実感できます。 他の掖済会病院(主に神戸、名古屋)への病院見学や研究共有の為の交流も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪掖済会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・がん治療に携わりたい、緩和ケアや終末期看護に興味があるという方におすすめします。 先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなど総合的に組み合わせた、がん集学的治療を行っています。 2007年秋にがんの診療を主眼とする専門的病院として設立され、2010年11月には悪性腫瘍に係るがん専門病院の認定を民間病院として日本でいち早く受けています。 ・先端医療といわれている放射線診断・IVR・放射線治療を学べます。 ・2007年開設できれいな病院です！ ホテルや施設という雰囲気です。患者様に対する工夫もたくさん凝らしており、例えば屋上には患者様のための天文台があります。 ・24時間託児所が有りあります(病児保育有・小学校3年まで可能な学童保育有り)。子育て中の看護師が多く活躍しています。 ■職場環境 病床数 204床床（一般204床） 看護師年齢層 平均年齢:38-39歳 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・新人教育制度 ・クリニカルラダーの導入 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 彩都友紘会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 療養病棟での入院患者の点滴・処置等看護業務 ■アピールポイント ・1984年2月に開院した55床の医療療養型病院です。2008年4月に新築移転を行っており、くつろいで頂ける様に和風の旅館をイメージした造りとなっています。 ・療養で終末まで在院する患者様がほとんどなので、密着した看護ができます。 ・看護部長が大変明るく、チームワークをモットーに看護に取組みます。 ・離職率が非常に低い病院です。 ・有給休暇の消化率がほぼ100％でお休みが取りやすい環境です。 ・夜勤手当は1回20,000円と大変高水準です。 ■職場環境 病床数 55床床（療養55床） 看護師在籍数 30名程度(非常勤含む) 看護師年齢層 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 日勤:看護師9名、ヘルパー9名 夜勤:看護師1名、ヘルパー1名 一日の外来人数 3-5名程度 看護方式 チームナーシング＋機能別＋フリーを状況に応じ変化させ対応します 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 真正会病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・リハビリテーションや在宅復帰に力をいれており、地域住民からの評判も良く、近隣の急性期病院からの患者紹介が多い療養型病院です。 ・病院設立から50年以上と歴史のある病院ですが、病院は全面改築しており廊下が広くて、明るく清潔な環境で勤務できます。 ・家庭と仕事を両立している20代から40代の看護師が多く、助け合いの文化が根付いています。 ・【患者様に優しく】をモットーにしており、優しい雰囲気の看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 199床床（療養199床） 看護師在籍数 1病棟15名程度在籍 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 多数活躍しています 介護職員人数 介護職は介護福祉士比率が高いです 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:基本的には入職後平均3ヶ月後です。早い場合は1-2ヶ月後から開始する方もいますが、6ヶ月後の方もいます。責任者と看護師の双方が納得したタイミングで開始しています。 ・院内研修:有 ・院外研修(看護協会主催の研修等):有 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 勉強会は少なくとも月1回、時間内で実施します。 （感染など参加必須の研修がある場合でも、お休みの日は基本参加しません。別の機会にDVDや動画で対応します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 照葉の里箕面病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 317床床（一般317床） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 1日700名前後 地域住民(箕面市)が殆どで診療科も幅広い患者様が来院されます。 周囲と比較して池田市立・豊中市立などに比べ急性期度合いは低いです。 看護方式 受持制 看護基準 7:1 救急搬入件数 2次救急迄対応 夜勤回数目安 準夜深夜あわせて平均月8回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考静脈注射院内認定制度 静脈注射の技能レベルをⅠ、Ⅱ、Ⅲ段階に分け、資格要件、静脈注射実施範囲レベルの達成目標を設定し、院内の教育研修で一定の知識と技術を習得した者を認定します。 レベルに応じて可能な実施範囲を拡大し、患者さまも看護師も、互いが安全に技術提供できることを目的とした制度です。 新採用者に対しては4月に集合研修を行い、その後ｅラーニングも用いて自己学習を重ねながらレベルⅠの取得をめざします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 箕面市立病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細整形外科専門の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 整形外科病院、手術室および中央材料室での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 ■アピールポイント ・整形外科専門の急性期病院です。 ・院内保育園あり。整形外科病院で専門性のスキルアップも図れます。 ・2018年3月に新築移転し、大変綺麗です。 ・託児所利用が可能で子育て中の看護師もご活躍しています。 ・ワークライフバランスの整った整形外科専門の病院です。 ＜高給料と福利厚生充実＞ ・夜勤手当も高く、お給料高いです。各種手当なども揃っています。 ・福利厚生代行サービス有。永年勤続表彰制度有。 ＜整形外科専門病院＞ ・80床という規模にも関わらず目標手術件数は1,600件。 ・整形外科について深く学べる環境。 ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護師年齢層 平均年齢:36.3歳(病棟)・44歳(外来) 一日の外来人数 整形外科専門病院として一般外傷の他に脊椎、手外科、スポーツ外傷、人工関節、ペインクリニックの専門診療枠を擁し、24時間365日受け入れをしています。 患者さんに寄り添い、円滑な診療が提供できるよう情報収集を行い、待ち時間の短縮に心がけています。 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急:月50件程度 　外来:100名程度 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 教育制度の備考整形外科病院として、高度なチーム医療を実践し、スキルアップを図れます。在院日数短縮の中、外来・病棟・麻酔科医、各科医師との連携を取りながら、手術に対する不安を少しでも軽減し、日々安全な手術が提供できることを目標にしています。整形外科に力を入れているので、専門性のスキルアップを図りながら働くことができます。 院内に保育所を完備しているので、子育て中看護師も安心して働くことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 おおさかグローバル整形外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入居者様の日常生活のサポートや必要に応じた医療処置などの看護業務全般をお任せします！月に数回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●手術や検査などがない分、入居者様の看護ケアをゆとりを持って行えます！医療施設型なので、密な看護を行いながらもスキルが落ちることがないのは魅力のひとつ！ ●夜勤手当を含め、月給は40万円以上と高水準☆しっかりと稼ぎたい方にオススメです！ ※ご応募には臨床経験3年以上が必須となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《2024年8月オープン☆彡》高額求人☆月給40万円以上☆定年65歳☆安定した環境で長く勤めることが出来る医療施設型ホスピスです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様の健康管理、主治医・薬剤師と連携した内服管理、喀痰吸引・胃ろう・在宅酸素管理、リハビリサポート業務など施設内における看護業務全般や主任業務をお任せします！またオンコール対応をお願いすることもあります！ ●夜勤なし☆月の残業時間は5時間ほどと少なめ！しっかり体を休めることができるので、メリハリをつけた働き方ができますよ！ ●日勤のみの勤務で月給39万円以上と高水準☆☆子育て中の方や事情があり夜勤が難しい方も、しっかり安定した収入を得ることができますよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《主任看護師》2024年4月オープン☆給与高め☆年間休日120日以上☆日勤のみ☆ワークライフバランス抜群！安定母体で長く働けるPD専門ホームです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●JR中央・総武線「西荻窪駅」より徒歩圏内☆通勤に便利な立地です◎ ●訪問看護経験不問！スタッフの8割以上が未経験からのスタート！階層別各種研修開催・オンライン研修など受け入れ態勢もバッチリです☆ ●前向きに考えてお仕事ができる方・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方は大歓迎です☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上！／【日勤のみで高給与☆彡1時間単位での有給の当日申請・取得可＊時短正社員制度あり＊資格取得支援制度あり】『えるぼし』認定ありの訪問看護ステーションです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入居者様の生活・医療処置に併う看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。ご応募には臨床経験5年以上が必要です。 ●週休2日制で残業も少なめ☆ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント☆ ●大手ならではの多彩な研修制度や充実の福利厚生あり☆安定した生活を送りながらスキルアップが目指せます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆看護主任求人☆≪週休2日制・年間休日115日☆希望休取得可能！≫研修制度充実で安心のフォロー体制◎2024年5月オープンの医療施設型ホスピスでの看護師業務☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●医療依存度の高い方の受け入れを積極的に受け入れている有料老人ホームです☆ ●夜勤・オンコールはありませんので、家庭との両立も可能です。 ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ＆オンコールなし！手当充実＊年間休日115日！フレックス制】緩和ケアやホスピスに興味がある方大歓迎の住宅型有料老人ホーム！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せします。（状況把握、スタッフの育成・サポート、外部機関やご家族との連携、勤怠管理、レセプト管理など） ●夜勤・オンコールはありません！残業も少なめなので、身体の負担少なくお仕事できますよ◎ ●複数路線各駅から徒歩数分の好立地ですが、バスでの通勤も可能です◎ ※ご応募には大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での臨床経験5年以上が必須となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪看護責任者≫【駅チカ＊JR高田馬場駅から徒歩7分＊日勤のみ＊オンコールなし】大手母体のホスピスで看護責任者募集！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり