ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、 インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、 クライアントの予算や事業の特性に合わせ 高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 近年、インターネット広告は急激に需要が高まっている中で、当社の業績も好調！ 今後もさらなる組織強化・事業拡大を図るため ストラテジックプランナーとして 顧客開拓を担ってくださる方を増員募集することとなりました。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、 すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、 規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ 質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた、最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立5年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

社会貢献性◎/充実の福利厚生で定着率◎ 営業とペアを組み医療従事者の転職を支援！ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 営業サポート職は、営業とペアを組み求職者の転職支援を行います。 最前線の営業ではありませんが顧客折衝・事務と両面の経験を積むことができ、 顧客から直接ありがとうが届く環境です。 コミュニケーションを活かしご活躍いただく事ができます。 ★日常に必要不可欠な「医療」特化型の人材支援で社会貢献 ★「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の 求人紹介～入社までの一連をでサポートしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■登録者の希望条件の確認　求人情報の提供(電話・メール・面談) ■登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ■書類の書き方・面接対策等のアドバイス ■求人掲載や請求書発行等の事務 ■営業職からの依頼事項 └ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への求人確認　など ※営業サポート職にも売り上げ目標があります ※その他、関連業務も発生します 【仕事の魅力】 【入社後研修・教育体制について】 中途採用比率100％・社員の約8割が業界未経験から活躍中！ 20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、 OJT研修(3ヶ月)を用意しております。 ※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。 【メリハリをつけた勤務環境で定着率◎】 リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。

＊事務＋αのスキルが手に入る＊ 未経験から“AI”も使いこなせる自分を目指そう♪ ITサポート事務は、 IT関連のお悩み相談や事務業務を通じて お客様をサポートするポジション。 事務スキルはもちろん、 ITのトレンドのスキルも身につくので 将来の可能性が広がること間違いなし♪ ＊未経験でも安心の成長支援＊ 入社後は、同期と一緒にPC操作から学べる研修からスタート。 その後も成長を後押しする制度・環境が充実しています◎ ●Excel・WordからAIまで学べるeラーニング ●200種類以上の資格取得支援（AI関連の資格も！） ●チーム内で勉強会実施＆ITの専門スキルを教え合う風土 ＊腰を据えて活躍！＊ ●年休129日/土日祝休み ●有休は1h単位で取得OK ●えるぼし・くるみん認定取得 ★IT未経験9割／文系からでも挑戦できる！ ★将来性抜群のIT知識も身に付く ★約1ヶ月の入社時研修&200種類の資格取得支援 ★1h単位で有給OK&残業月約13h ★生成AI積極活用中 ★ネイルOK ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのサポートをお任せします！ ＜具体的には＞ ●PCや周辺機器、備品などの発注/管理/問い合わせ/サポート ●社員のPCアカウント発行/変更手続き ●PC/スマートフォンのアップデート管理　 ●データ入力/管理/事務業務 など ★お客様企業の社員さんやシステナのメンバーなど、チームで協力しながらお仕事を進めます ＼生成AI積極活用中！／ IT企業として、生成AIをはじめとする先端技術を活用したサービスを提供している当社。 もちろん社内業務にも、AIやITツールを積極的に取り入れています。 「パソコンの仕組み」から学べるのはもちろん、年次や階層に応じた研修、ITスキルも学べるeラーニングなど、成長サポートが充実。 これからの時代に求められる専門性を身につけられます♪ ★こんな場面でAIを活用中！ ・レポート/議事録作成 ・メールの添削 ・会議のアイデア出し ・英語の翻訳 チームで情報共有をし合いながら一緒に学べるので、モチベーションも高まります！ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから学べる研修で、事務スキル＋ITスキルも習得できる♪ 同期がたくさん＆約1ヶ月の研修ありで、事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●事業について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識など 専任の講師が基礎からしっかりお教えします！ その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★面接ではこんなことをお聞きします★ ◎学生時代・仕事で頑張ってきたこと ◎志望理由・転職理由 ◎求人をみて魅力に感じたこと ◎理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ チームで働き、人の役に立てるやりがいを感じながら働けます◎ 「IT業界でのお仕事」というとひとりで黙々と作業をする イメージがあるかもしれませんが、 システナではチーム制でのお仕事。 分からないことも、すぐに隣の先輩に聞けるので安心です。 また、お客様と直接やり取りする機会も多く、 「〇〇さんのおかげで助かった」「ありがとう」と 感謝の言葉をかけていただく場面もたくさん♪ 「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！ 【教育制度について】 専任講師による約1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

40代活躍中！豊かな経験が活きる！【最後の転職】大歓迎！ 新たな人生の輝きを第一生命で見つけませんか？ 第一生命は、新たな一歩を踏み出そうとする あなたを全力でサポートいたします。 ≪40代の入社者が30%！≫ 子育てとの両立を目指す方はもちろん ブランクがある方でも安心してスタートできる 充実の研修制度を完備。 ≪収入面も安心≫ ★月給27万円(or29万円)以上+年4回ボーナス ★退職金は勤続20年で約1,363万円 ★株式報酬制度で給与＋UP！ ≪お休みや福利厚生でしっかりサポート≫ ★土日祝休み ★17時退社(残業ほぼなし) ★子のサポート休暇、リフレッシュ休暇など 全国で4万人の女性が活躍する第一生命だからこそ 一人ひとりに寄り添った 柔軟な働き方を実現しています！ ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★働きやすい勤務体系で長く活躍できる環境！ 9時-17時の定時勤務で残業はほぼなし。 プライベートとの両立がしやすく、 家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【異業種出身の先輩が多数活躍中】 リーダーがしっかり見守る、安心の職場です・*¨ ー★多彩な前職メンバーが活躍中★ー 医療・イベント・旅行・ウェディングなど、 異業種から転職した仲間が多数在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 ー★困ったときは必ず誰かが支える、安心のチーム★ー 現場ではリーダーが一人ひとりの小さな変化にも気を配り、 困っていそうな時には「大丈夫？」と声をかけています。 難しい案件やお客様対応も、頼れる先輩がしっかりサポート。 未経験の方でも安心してスタートできる、温かい職場環境です。 ー★その他、手当も充実★ー ＊賞与年3回＋インセンティブ ＊初年度想定年収395万4000円以上 ＊年間休日128日 ◆賞与年3回＋インセンティブ ◆未経験入社でも、月給24万3000円〜 ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪ ◆入社後のサポート体制充実 ◆育児休業からの復帰率100％！ ◆⽉平均残業5時間程度 当社が導入している販売管理システムをご利用の企業様からのお問い合わせに、 電話やリモート操作でサポートを行います。 ー★具体的には★ー 「請求書が発行できない」 「金額が合わない」 「操作方法が分からない」など、 さまざまなお困りごとに、マニュアルを見ながら丁寧にご案内します。 必要に応じてパソコンをリモート接続し、 画面を一緒に見ながらサポートすることもあります。 また、電話対応の合間にはパソコンの設定やプログラムの納品など、 日常的な業務もお任せします。 ※電話での対応が9割です！ ー★未経験の方も安心のサポート体制★ー 慣れるまでは、事前に問い合わせ内容が分かる 「折り返しのお電話」から担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 対応が難しい場合は、先輩スタッフが 途中から引き継いでフォローするのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも、ちょうどいいバランスでいられます。 ●年3回の賞与あり ●初年度想定年収395万4000円以上 ●月の平均残業時間は5時間程度（ほぼ定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う異動なし　など -----------＋ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ。 ここなら、毎日を無理なく楽しみながら、少しずつ自分のペースで成長できます。 「こんな働き方がしたかった」と思える場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 世代も肩書きも飛び越えて、素の自分でいられる職場です。 年齢や役職に関係なく、 気軽に話せる雰囲気が根付いています。 世代や立場を問わず、メンバー同士での食事や交流の機会が多く、 普段からコミュニケーションが活発。 仕事終わりにみんなで飲みに行くことも多く、 自然と社員同士の距離が縮まる環境です。 また、同じ時期に入社したメンバー同士は特に仲が良く、 仕事の相談はもちろん、プライベートな話も 気軽にできる関係性が築かれています。 自分らしく働きたい方にとって、居心地の良い職場環境です♪ 【教育制度について】 先輩社員の仕事ぶりを間近で見ながら、実践を通じてじっくり学べる環境です。現在のリーダー陣3名は、メンバーから「この人になら相談したい」と思われる存在。現場の声にしっかり耳を傾け、チームの空気を温かくしてくれる頼もしい存在です。未経験から新しい一歩を踏み出すあなたを、チーム全体でしっかり支えます。

＼社員の90％が20代～30代！／ 効率的に働いて、スピーディにキャリアを築ける環境です◎ ★1｜同世代と一緒に成長できる 社員の7割が20代で、"これから頑張りたい"と 同じ想いを持つ仲間ばかり。 お互いに刺激を受けられる環境だから、 自然とモチベーションが高まります！ ★2｜効率的なワークスタイル×スピーディにキャリアUP！ 社員の多くがリモートを活用するなど、 効率的に働けるスタイル。 また、社歴が浅くても 希望に応じてマネジメントに挑戦できるなど 早期にキャリアアップを実現できます！ ★3｜将来のライフイベントも見据えられる 柔軟な働き方ができるから、 育児との両立もしやすさ抜群。 先輩ママ・パパの実例があるので、 将来的にライフステージが変わっても安心です！ ★営業経験が浅くてもOK！ ★Web商談なので外出なし♪ ★8割がフルリモート ★成果を正当に還元するインセンティブ制度 ★服装・髪型自由 ★残業月5～15h以内 ★難しい志望動機はいりません◎ クライアントが抱えるさまざまな事業課題（業務効率化、利益アップ、集客など）を解決するためのご提案を行います。 【 お仕事の一例 】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ★インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ★当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 【 実際の提案事例 】 〈case1〉お客様の集客にお悩みの飲食店様 ⇒専用アプリを使ったフードデリバリーサービスのご提案　など 〈case2〉人材不足にお悩みのお客様 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリ活用方法のご提案　など 〈case3〉新規集客にお困りの美容サロンのお客様 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアの活用方法のご提案　など 〈case4〉儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未来を見据えて、スキルを磨ける環境です！ 「いろいろな業界を見てみたい」 「自分の得意なことを見つけたい」 そんな方にピッタリなのがスイミーだと思っています！ 当社は、IT、美容、飲食など、あらゆる業界がクライアント。 さまざまな商材を扱い、多くの経営課題に触れるので、 1社にいながら数社を経験するようなスキル経験が得られます。 幅広い知識は、将来のあなたの選択肢を広げる大きな武器に。 当社での経験を糧に、理想のキャリアを叶えた先輩も多数活躍しています！ ★ワークライフバランスもバツグンです！ 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力のひとつ。 先輩の85％がフルリモートワーク、 15％が週1～3日出社・週2～4日リモートのハイブリッドワークで働いています。 また、残業は5h～15h程度と少なめ。 空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすい環境です！ 「転職して生活リズムが整った！」という嬉しい声も多数届いています♪ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修 ・対面での営業研修（年1回） ・ビジネススキルアップ研修(年6回) ・リーダー研修 ・チームごとのナレッジ共有会　など

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 あなたには、当社医療系NW導入エンジニアのとして 各医療施設の患者医療情報を収集するために、 各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをお任せします。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。 地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均15h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

＜社員インタビュー＞お花屋さんからエンジニアに♪ 自分に合ったオーダーメイド研修があるから安心です！ 前職はお花屋さん。 「ITってなんか将来性ありそう」という興味と、 立ち仕事の疲れから転職を決めました。 De-Lifeを選んだのは、社長との面談がきっかけ！ 自分のキャリアを相談したとき、 とても親身に話を聞いてくれたんです。 入社当初はPCすら使えず、キーボード練習からのスタート。 その後も、自分のレベルやペースに合わせた オーダーメイド研修のおかげで、 基礎からじっくりスキルを身につけていけました！ 先輩と一緒に案件に入れるのも、すごく心強かったです。 あの頃はスキルも知識もゼロだった私が、 今では一人前のエンジニアとして活躍できるように！ De-Lifeに転職して、本当に良かったと思っています♪ ◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、 希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！ ——・・・ 入社後の流れ ・・・—— 【STEP1】座学研修 資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！ 実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。 タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、 「IT知識が全くない」という方でも安心です！ 【STEP2】実践型研修 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。 チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、 先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！ ＜先輩の声をご紹介！＞ 入社直後の座学は資格取得を前提としていて、 案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格！ 自信を持ってスタートできました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日の小さな不安から将来のキャリアまで、全てフォローします！ ◆入社前面談 └入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、 　定期面談を通じてしっかりとサポートしています。 ◆業務チェンジ面談 └現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、 　新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。 　あなたの理想のキャリアを応援します。 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上 ◇メンター制度導入 ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 【教育制度について】 まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪

゜+。+゜経験半年でも収入アップが実現できる゜+。+゜ 理想のエンジニアライフを叶えませんか？ ゜*。＊＼ 経験半年で月給30万円スタート ／＊゜*。 当社に転職してきた先輩エンジニアは、 『100％』年収アップを実現！ 中には年収150万円アップした先輩もいます◎ 【社員の成長＝年収UP】 という考えを大切にしているので、 社員の頑張りはしっかりと還元しています！ ゜*。＊＼ 女性が働きやすい環境 ／＊゜*。 ◇約4割が女性社員 ◇フルリモート案件あり ◇残業平均月10時間程度 ◇希望する案件へのアサイン率100％ ◇産育休制度充実 De-Lifeで、今より収入も、スキルも、 働きやすさもアップさせて 充実したエンジニアキャリアを歩みませんか？ ◆リモートOK＆フルリモート案件あり ◆残業は月平均10時間以下 ◆有給消化率90％以上 ◆産育休制度も充実 ◆年間休日125日以上 ◆服装・ネイル自由 ◆チームアサイン ◆社員同士の懇親会有り（参加自由） 業界も携わるシステムもジャンルレスで、クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だからこそ、成長に合わせて担当できるプロジェクトの幅を広げることが可能です！ ＜自社チームで案件に参画＞ ◎当社ではチームでの案件参画が基本 ◎自社社員のサポートのもとでスキルアップを実現！ ◎上流工程から参画できるチャンスあり ＜スキルに合わせて選べる多彩なプロジェクト＞ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視 【案件例】 ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上！ ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇チーム参画推奨 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 技術面、収入面、プライベートの時間… 全てに満足しながらキャリアを築いてもらえるように、 働きやすい環境を整えています！ あなたと伴走しながら「理想の人生」を叶える後押しをします！ ＜先輩によるデイリーサポート＞ チームの先輩が日々の業務から私生活の悩みまで、丁寧にサポート。 チームミーティングも適宜行われ、安心して相談できる環境です。 ＜エンジニアの声をしっかりヒアリング＞ ◆入社前面談 └あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場の満足度からストレスまでしっかりケア。 ◆業務チェンジ面談 └新たなスキルや方向転換を希望する際にも面談を行い、理想のキャリアを応援します。

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！ 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack 窶「 逕ウ隲具シ壹ヰ繧ッ繝ゥ繧ッ • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

ウェビナー企画やマーケ施策の立案も！？ 幅広いスキルを身につけて、自分の武器を磨こう♪ あらゆる現場の人材育成を支える 動画マニュアルサービス『Tebiki』を展開する当社。 お任せするのは、企画営業として すでに興味をお持ちのお客様へのご提案です。 導入企業が増え、認知度の高いSaaSとして確立されているため、 話を聞いてもらいやすく、提案のしやすさは抜群！ 経験を重ねるうちに、ウェビナー企画など マーケティング施策の立案にもチャレンジでき、 キャリアの幅をどんどん広げていけます。 さらに、内勤メインのためスケジュールを組みやすく、 ワークライフバランスも◎ 「成長業界で、提案を楽しみながらキャリアを磨きたい」 そんな想いを、Tebikiで叶えませんか？ 「キャリアの幅を広げたい！」という方はぜひご応募ください♪＊リモート×出社のハイブリッド勤務＊土日祝休み＊未経験OK＊年収600万可＊服装自由＊リモート勤務時用にデバイスを貸与＊マニュアル・研修充実 製造／物流／清掃／販売などの業界を対象とした現場支援システム「Tebiki」の企画営業。 ウェビナー参加者や展示会来場者であるお客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◆ウェビナー参加者・展示会来場者への架電・メールでのアプローチ ◆業務委託メンバーのマネジメント・育成 ◆売上拡大に向けたマーケティング施策の企画・立案 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながら、お客様に寄り添う営業ができます。 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 ＼その他にも、希望があれば色々な業務の経験を積めます！／ ◆マーケティング施策の企画・提案 ┗IS起点でウェビナー企画を提案 ┗商談率が上がる施策をマーケティング部門と連携して立案 ◆採用サポート ◆IS内での評価制度のブラッシュアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話を聞いてもらえるから、提案が楽しくなる！ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、話を聞いてもらいやすいんです♪初めてお電話したお客様先でも、10分～15分とお話しを聞いていただけることが多いほど。さらに、見込み顧客のリストが豊富。「今日はどこにかけよう…」と悩むことなく、かける先がたくさんあることも当社の強みです。 内勤だからこそ、働きやすいんです◎ 内勤業務のため、業務スケジュールが立てやすいのが特徴です。外回りの営業と違い、突発的な予定変更が少なく、自分のペースで仕事を進められますので、過度な残業も発生しません。繁忙期もないため、プライベートの予定も立てやすい環境。週3出社×週2リモートで、メリハリのある働き方ができます。 仕事も、プライベートも、どちらも大切にできる環境です。

＜待遇・お休み・やりがいのバランスが整う！＞ 20・30代のキャリアを、安心の環境で。 ＊ライフステージが変わっても安心＊ 産育休復帰率100％。 時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 ＊プライベートの時間も確保＊ 週休2日制で、残業は月10時間以下。 GW・夏季・年末年始は5日以上の連休となっているほか、土日の有給取得もOK！ ＊安定企業で収入面も充実＊ 正社員採用なので収入面も安心です。 月給26万～30万円＋賞与5ヵ月分で、年収400万円以上も十分に目指せます。 地元でワークライフバランスを保ちながら、 安心して働き続けたい方は、ぜひ当社へ！ ◆月給26万～30万＋賞与年2回◆未経験スタートOK◆接客経験者歓迎◆正社員デビューOK◆週休2日制◆研修＆サポート体制充実◆20～30代のスタッフ活躍◆産育休の取得実績多数あり メルセデス・ベンツのショールームにて、お客様の案内業務や事務業務などをお任せします。 +.*・ 具体的には ・*.+ ■接客・ご案内 ご来店されたお客さまを店内へご案内しお飲み物をご提供。その後にご要望をお伺いして担当スタッフにおつなぎします。 ＼接客を楽しめるポイント／ ★社長など富裕層がお客様です！ ★リピートのお客様が多いので顔を覚えてもらえることもあります！ ★基本的に予約からのご来店のため、事前に当日の予定を把握できる！ ┗柏店：平日7組・土日20組 ……………………… ※車の詳細な説明は専任スタッフが行うので専門知識は不要です。 ■事務作業 自動車保険に関わるデータ入力や申込書作成などをお任せします。 ■その他（社内整備） 飲み物やカタログ、ショールームで販売しているメルセデス・ベンツのグッズの在庫確認やディスプレイや、店内のレイアウト変更などもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q：車のこと、あんまり知らないけど大丈夫？ A：はい、大丈夫です！ あなたにお願いしたい業務はお客さまへの温かい接客とシンプルな事務作業がメイン。車の詳しい説明は専任スタッフが担当するので、特別な知識は必要ありません。 ＜入社後は＞ マンツーマンのOJT研修でじっくりと業務に慣れていくことができます。メーカー主催の接客研修もあり、同期との横のつながりも生まれます！自動車保険業務を行う際には取扱資格の取得が必須となりますが、勉強会でしっかりとサポートするのでご安心ください（※取得費用も会社で負担します）。 ここなら、人生の転機も怖くない！ 結婚、出産、子育てなど人生の大きな節目を迎えても「安心して帰ってこれる場所」があるのは、働く女性にとって心強いですよね？ シュテルン葛飾では【産育休】の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備！ライフステージに合わせて働き方を調整できるため、多くの女性スタッフが長く活躍しています。ちなみに当社の代表は「現場主義」を掲げており、社員の健康を第一に考えています。 最近では食の福利厚生サービス『OFFICE DE YASAI』を導入するなど、働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいます！残業は月10時間以下で、年3回の長期休暇あり。仕事とプライベートのバランスも抜群で、地元・葛飾で安心して長く働きたい方に最適な環境があります。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

収入も、やりがいも、ジブンの時間も！ 今より少しだけアップさせませんか？ ●事務にチャレンジしてみたい ●パソコンスキルを身に付けたい 当社の「営業アシスタント」は そんなあなたにピッタリのポジションです！ ＊勤務先はメルセデス・ベンツのショールーム ＊保険の見積もりや本社の橋渡し業務がメイン ＊月給26万～30万円＋賞与年2回（実績5ヵ月分） ＊年収450万円以上を目指すことも可能 ＊週休2日制／残業月10時間以下 ＊GW・夏季・年末年始は5日以上の連休 車に関する知識はいりません。 お客様と適度に関わりながら 落ち着いて仕事ができる環境で、 保険窓口や営業の経験があれば、 そのまま経験やスキルを活かせます！ ■未経験OK・車の知識不要■保険窓口や営業の経験がある方優遇■20代・30代のスタッフ活躍中■月給26万～30万＋賞与年2回■研修＆サポート充実■長期連休年3回あり■金町・柏で選べる勤務地 メルセデス・ベンツのショールームにて、営業アシスタントの業務をお任せします。 ■具体的には… ┗車のデータ入力 ┗車の登録業務 ┗保険の見積 ┗保険に関わる事務 ┗担当各所への連携　 登録業務は、納車時にお客様がちゃんと車に乗れるように、名義登録などの各種手続きを行います。営業部署と本社との橋渡し的な業務がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心してスタートできます！ 営業アシスタントはお客様と適度な距離感を保ちながら、保険の見積もりや契約データ入力などを担当。営業スタッフと本社の橋渡し的なポジションとなっています。ノルマはないので、日々、数字に追われるようなことはありません。車の知識は問いませんが、保険窓口や営業の経験があれば「お客様対応」のスキルがそのまま活かせます！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。保険業務を行うには資格を取得する必要がありますが、勉強会でしっかりとフォローするのでご安心ください。取得費用も会社負担します。 このほか、接客スキルや販売グッズの効果的なディスプレイ方法などが学べるメーカー研修もあります。メーカーのトレーニングセンターで行うため、ここで同時期に業務を始めた方との横のつながりもできます！ Q：この先、結婚や出産などがあっても大丈夫？ A：もちろん、大丈夫です。 シュテルン葛飾では産育休の取得実績が多数あり、時短勤務制度も完備。多くの女性スタッフがライフステージに合わせて働き方を調整しながら長く活躍しています。 当社の代表は「現場主義」を掲げ、社員の健康を第一に考えています！同業他社が契約社員や派遣でショールームで働く社員を雇用することが多い中で、正規雇用をして内製化を図り、現場のサービスの質向上を実現！社員にとってもお客様にとっても、良い環境を作り続けています！ 実際に、正社員として社員を大切に育成し、その社員が働きやすい環境を作っていくという好循環が生まれており、多くの女性社員が長く活躍しています。 【教育制度について】 ●入社後はOJTを通して業務の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので、分からないことはすぐに相談できます。 ●社内研修のほかに「メーカー主催研修」や「メルセデス・ベンツ本部研修」などもあり、教育体制が充実しています！

＜接客経験やコミュニケーション力を活かせる＞ 未経験から…東証プライム上場企業グループで事務職に♪ 「オフィスワークに憧れがある…」 「でもPCスキルにも自信がない…」 そんな方にぜひおススメしたいのが、 当社の事務職のポジション！ 14名のチーム体制で仕事を進めているため、 分からないことがあった時も質問がしやすく、 業務の負担が偏る心配もないので安心♪ まずはカンタンな事務業務からお任せしますので、 未経験でもチャレンジしやすくなっています！ オーナー様や入居者様と関わる場面もあり、 あなたのコミュニケーション力を活かせるハズ◎ ＼働きやすさバツグン／ ★残業月15時間程度 ★時短勤務制度あり ★賞与4ヶ月分支給 ★住宅手当や資格手当あり ★ママ社員も活躍中 ★田町駅より徒歩7分／三田駅より徒歩9分の新オフィス★賞与4ヶ月分支給★長期休暇は7日以上★産育休取得＆復帰実績多数★残業月15H程度★未経験でも安心のフォロー体制 入社後は、当社のカスタマーサポート部にて、 管理物件の賃貸管理業務をお任せします。 14名のチーム体制で分担しながら仕事を進めているため、 分からないことがあったときも気軽に質問いただけます！ 不安なこともあるかもしれませんが、先輩社員が丁寧にフォローしますので、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■新規契約書作成業務： オーナー様とのやりとりや仲介会社様からの書類受け取り、 審査に関わる書類の作成など ■更新手続き業務： 賃貸契約更新時の入居者様・オーナー様対応や 賃料に関する相談時の対応など ■経理事務手続き業務： 入金管理、家賃送金、工事の際の支払いなど、部門内での経理業務 基本的には事務業務がメインとなるため、 経理の知識がなくても大丈夫です◎ ☆生活で役立つ知識も身に付く 新規の入居対応から更新・解約など様々な管理業務に関わるので、 不動産の知識が自然と身に付きます！ あなたの暮らしのヒントにもなるかも…♪ ☆意見やアイデアをどんどん発信してください！ カスタマーサポート部は会社の中心事業となる重要なポジションです。会社を良くするための意見は大歓迎！業務改善や効率化など、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 ☆興味があれば、新しい業務に取り組んだりすることも可能です！ 「ルーティン業務ばかりで退屈…」そんな心配は一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！必要なのはコミュニケーションスキルだけ！ 賃貸管理部門は当社のコア事業となる重要なポジション。 他部署やオーナー様、入居者様、仲介会社様とのやりとりも多いお仕事です。 そのため… ◎人と話すことが好き ◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ◎未経験からキャリアを築きたい という方であれば大歓迎！ 自分の仕事が会社の成長につながるため、 やりがいを感じながら働けること間違いありません◎ 女性5割＆女性管理職多数！結婚や出産を経ても活躍できる環境◎ ＼女性も安心して働ける／ ●全体の半数以上＆管理職の3割以上が女性 ●産育休取得実績あり ●時短勤務制度あり※規定あり ＼長く仕事を続けられる理由があります／ ●残業月平均15時間程度 ●年3回の長期休暇あり（平均7日以上） ●服装・ネイル・髪型はオフィスカジュアルでOK 【教育制度について】 ▼2日間の座学研修 社内ルールやシステムの使い方、不動産売買・賃貸に関する基礎知識を学びます。 ▼OJT OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきましょう。しっかりサポートするので安心してください◎社員同士の距離が近いため、わからないことがあれば気兼ねなく聞ける環境です。

【営業だけど“売り込まない”スタイル】 関係づくりで選ばれる営業に。 「もっとお客様としっかり向き合いたい」 「売上ノルマに追われる営業スタイルに疲れた」 ——そんな方にピッタリの仕事です！ 当社は、不動産管理会社の“困った”を解決する【空室通電DX】というサービスを展開。 物件の電気開通や停止などの手続きを代行し 業界の業務効率化を支える注目のビジネスです。 しっかり話を聞いてもらえるので、成果にもつながりやすいです！ 【働きやすさも充実】 ◎20〜30代が中心の、明るくフラットな職場 ◎服装・髪色も清潔感があれば自由！ ◎残業月8h、年間休日123日以上 ◎産育休実績多数あり “数字を追う営業”より“人と向き合う営業”をしたい方 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◆前職給与を考慮した給与設定 ◇オシャレなカフェスペース ◆物価高騰支援手当あり ◇賞与年3カ月支給 ◆既存・ルート営業が中心 ◇競合が少ない安定した市場 営業として、新たな働き方が見つかります ★飛び込み・テレアポの新規開拓無し ★既存顧客1000社以上 「空室通電DX」とは ■.ーーーーーーーー マンションやアパートの空室では、 清掃・修繕・内見対応のために、 電気の開通・停止・支払いといった手続きが都度発生します。 「空室通電DX」は、こうした煩雑な業務を 不動産管理会社に代わって一括で管理するサービスです。 1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを削減できるため、 多くの管理会社様からご利用いただいています！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様からのお問い合わせ内容の確認やご案内対応 ◎導入システムの運用フォローやトラブル対応 ◎企業訪問での課題ヒアリングや改善のご提案 ◎社内の各部署と連携、利用状況の共有や分析を実施　など ★連携・関係構築が目的の営業 具体的には、当社のサービスをご利用いただいている不動産会社や管理会社を訪問し、 日々の課題やご要望をヒアリングしながら信頼関係を築きます。 この信頼関係を通じて、新しいお客様をご紹介いただくことが、とても重要になります。 そのため、「何かを売る」のではなく、 お客様との情報交換や関係構築を中心とした営業スタイルで活躍できます。 （変更の範囲）※上記業務を除く当社業務全般」 【仕事の魅力】 前給与スライドの相談可能 実際に現在活躍している営業の中には、スキルと実績をもとに前職給与保証の形で入社したメンバーもいます。今まで営業として培ってきたものを決して無駄にすることなく、新たな環境で活躍してほしい。そんな思いがあります。 「転職時に年収は下げたくない」 「今の生活基盤を崩したくない」 そんな想いをお持ちの方も、お気軽に面接時にご相談ください！ 営業担当は全員女性！ 現在当社では5名の営業が活躍中！女性が多く活躍する職場です！頑張りがしっかり評価される環境なことはもちろん、長期的に働ける環境づくりにも注力しています！ ＼★ここがポイント★／ ・年2回の査定で、がんばりをしっかりフィードバック ・毎年ほぼ全員が昇給（日々の姿勢や取り組みを評価） ・賞与も最大4カ月分の支給へアップ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・平均残業時間8hの基本定時退社 ・有給休暇取得率83％ ・その他福利厚生充実　など

【年休123日・研修制度充実・直行直帰OK】 働きやすさと自分らしさ、どちらも実現！ ＼安心・納得の環境で営業デビュー／ ★未経験の方も安心できる制度が多数！ 今回の募集は未経験OKの営業職です！ 充実の研修制度で成長を後押しするため、 初めて営業に挑戦する方もご安心ください！ ＜だから当社は安心できる！＞ ◎充実の研修制度あり ◎未経験入社の先輩多数 ◎賞与3カ月分と成果を還元 ◎有休取得率83％＆残業平均時間8h　など 働き方も成長も、どちらも兼ね備えた環境が揃っています。 無理な押し売りをしないルート営業のため、 主なミッションは顧客との関係づくり！ 初めて営業に挑戦する方にもピッタリのポジションです！ ★充実の研修制度で成長を後押し ★賞与3カ月分支給実績あり ★一息付けるカフェスペース完備 ★残業少なめでプライベート充実 ★有給休暇取得率83％で旅行や推し活も楽しめる ★先輩社員の手厚いサポートあり 「空室通電DX」とは ■.ーーーーーーーー マンションやアパートの空室では、 清掃・修繕・内見対応のために、 電気の開通・停止・支払いといった手続きが都度発生します。 「空室通電DX」は、こうした手間になる業務を 不動産管理会社に代わって一括で管理するサービスです。 1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを削減できるため、 多くの管理会社様からご利用いただいています！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お問い合わせ内容の確認やご案内 ◎既存企業への訪問・ご提案対応 ◎社内の各部署との連携・調整業務 ◎利用実績の共有や新しい運用フローのご提案　など ★飛び込み・テレアポの新規開拓無し ★既存顧客1000社以上 既に多くのお客様と取引がある当社。 営業では、既存顧客との関係構築をメインに訪問を行います！ 「押し売りやセールスが苦手」な方も大丈夫！ むしろ… 「人と接することが好き」「コミュニケーションを取ることが得意」 そんな方が活躍できるポジションです！ （変更の範囲）※上記業務を除く当社業務全般」 【仕事の魅力】 未経験でも安心のサポート体制 【STEP1】初めは知識ゼロでOK 不動産業界や当社サービスについて、 座学研修で基礎から学べます◎ 　▼　▼ 【STEP2】ロールプレイングで話す練習 先輩社員とお客様先を訪問し、 提案やフォローの流れを間近で学習。 社内ではロールプレイングを実施し 話し方や提案方法を練習できるので安心です！ 　▼　▼ 【STEP3】自信を持って営業デビュー 早ければ2〜3カ月で独り立ちし、 お客様に自信を持って提案できるようになります。 成約率80％と高水準なので、研修中に受注できることも♪ 営業担当は全員女性！ 現在当社では5名の営業が活躍中！女性が多く活躍する職場です！ 頑張りがしっかり評価される環境なことはもちろん、 長期的に働ける環境づくりにも注力しています！ ＼★ここがポイント★／ ・年2回の査定で、がんばりをしっかりフィードバック ・毎年ほぼ全員が昇給（日々の姿勢や取り組みを評価） ・賞与も最大4カ月分の支給へアップ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・平均残業時間8hの基本定時退社 ・有給休暇取得率83％ ・その他福利厚生充実　など

ITエンジニアを目指せるだけではなく、 フルリモートワークで自由な働き方も手にできるチャンス！ ITエンジニアパソコンがあれば、 どこからでも働けるお仕事です。 当社ではフルリモートや在宅プロジェクトを 多数手掛けているので、 場所を問わずに活躍することが可能！ 「でも、技術も知識もないから…」 と諦める必要はありません。 当社は自社でITスクールを運営しているので、 全くの未経験からITエンジニアを目指せます。 入社後は2ヵ月の研修から始めるため、 パソコンスキルもイチから習得可能！ 普段の生活がスマホ中心の方も、 PCスキルを学びながら成長することができます。 「やってみたい！チャレンジしたい！」 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 今ここから、将来の可能性を広げてみませんか？ 【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート！】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり！場所を問わずに活躍可能！ ★女性比率45％／年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ！ 新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学（イキガク）ITスクール」で、 プログラミング言語を学ぶことから始めます。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 ＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく、 実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99％！ ◎98％がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3％ *★研修後は先輩がサポートします！★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート！ 先輩がしっかりとフォローするので 分からないことがあってもすぐに質問できます。 【仕事の魅力】 フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ 誰もが最初は未経験です。現在活躍中の先輩も全くの未経験で入社して、今では様々なプロジェクトで成長しています。実は当社へ入社してから本格的にパソコンを操作したという人もたくさんいます。普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ *★先輩の前職は？★* ◎アパレルショップ店員 ◎カフェスタッフ ◎事務 ◎教師 ◎保育士 ◎営業 ◎施工管理 ◎ITエンジニア　他多数

＊。.美容業界で新たなキャリアを♪。.＊ やりがいも働きやすさも大切にできる総務人事に！ 皮膚の総合専門クリニック 「アイシークリニック」を運営する当社。 クリニックをバックオフィスから支える 【総務人事】を増員募集します！ 様々なスタッフと連携しながら、 クリニック運営を円滑に進める大切なポジション。 人事評価を日々ブラッシュアップし、 仕事の取り組みを評価するので、 「管理業務＝評価されづらい」という悩みとは無縁です。 幅広い業務に携わるため、 マルチタスクを行う力も活かせます。 業務改善の提案やアイデアを活かせる場面も多数！ 早期キャリアアップも可能です◎ 今回はポテンシャル重視の採用なので、 未経験の方も歓迎です！ キャリアも働きやすさも叶うお仕事始めませんか？ ＊未経験歓迎&マンツーマンの教育サポート ＊月給25万円～＋残業代全額支給 ＊私服勤務OK！髪色/ネイル自由♪(常識の範囲内) ＊土日祝休み＋連休あり ＜バックオフィスからクリニックを支える重要ポジション＞ 皮膚の総合専門クリニック「アイシークリニック」を運営する当社。 今回はクリニックがスムーズに運営できるように、 バックオフィスから支える【総務人事】を募集します！ ▼具体的には.。:* ━━━━━━━ 適性に応じて業務をお任せします ◆求人媒体の選定、運用 ◆応募者とのやり取り、面接日程の調整・管理 ◆面接対応、採用データの管理 ◆ホームページの作成・更新 ◆Instagram、Xの運用 ◆SNS投稿内容の画像、文章作成 ◆管理本部関連業務 *:。.バックオフィスの総合スキルが身に付く.。:* 幅広い業務を通じて、マルチタスクを行う力が活かせます。 「もっとこうした方がいいかも！」といった、 業務改善に対するアイデアや意見出しも大歓迎です！ *:。.ワークライフバランスを大切に.。:* バックオフィスの幅広い業務に携われる一方、 オンオフのメリハリをつけて働くスタンス。 残業月10～20時間程度と少なめで、 この先も安定したキャリアを築けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事評価制度をしっかりと整えています.。:* 管理部門のイメージでよくあるのは「成果が目に見えづらいので評価されづらい」といった内容。ですが、当社は人事評価制度を日々見直しており、しっかりと適正な評価を行っています！今後事業拡大を視野に入れており、能動的に動ける方は大歓迎。「この業務をもっと改善した方がいいかも」「新しいシステムの導入したらどうか」といった業務改善の提案なども、積極的に受け入れていきます◎定期的にスキルの棚卸を行っており、キャリアアップも十分に目指せる環境です。将来的には、管理職としてのポジションをお任せする可能性も！長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです。 成長性バツグンの美容クリニックの運営に関われます.。:* 医師のレベルの高さと、異なる得意分野を持つ医師が協力して診療にあたる「チーム医療」が特徴の皮膚の総合専門クリニック『アイシークリニック』。首都圏でも「日帰り手術」ができるクリニックが希少なことから、全国各地から患者様がいらっしゃるほどです。おかげさまで現在6院をオープン。成長を続けるクリニックを支えるポジション。専門知識は一切問わない募集ですので、未経験の方もご安心ください。 【教育制度について】 *:。.バックオフィスが初めてでも大丈夫.。:* 入社後は先輩社員がOJT形式でマンツーマンで教えていきます。 実際の業務に携わりながら、お仕事の進め方、システムの操作方法、バックオフィスに関する知識などをイチからお伝えしていきます◎ できることから業務の範囲を広げていきましょう♪

＊経験がなくても、充実研修ですぐに活躍！＊ 大好きな美容を仕事にしませんか？ ローランドがプロデュースする 男性専用脱毛サロン『RBL』。 「未経験でも大丈夫…？」という方へ。 経験は一切関係ありません。 必要なのは”好きな美容を仕事にしてみたい” という想いだけ。 脱毛の知識やスキルは入社後の研修で 基礎からしっかり身につけられます。 スタッフ同士の仲が良いため、わからないことも 聞きやすい環境です！ 美容の力でお客様の外見、 そしてその先の人生も変えていく仕事をしませんか？ ◆スタッフが笑顔でいられる環境◆ ＋未経験でも月給26万スタート ＋プチボーナスで還元 ＋バースデー休暇あり ＋シフト調整で土日休み＆3連休もOK ＋11時半始業（店舗による） ＋完全週休2日 ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で未経験者も安心◇プチボーナスあり！頑張りはインセンティブで還元◇完全予約制だから基本定時退社◇長期連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！ 男性専用脱毛サロン『RBL』の 受付スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— ・受付（来店時のご案内、お見送り、会計など） ・開店準備・閉店業務 ・事前ヒアリング ・最新機器を用いた美容のサポート　 ・店内の清掃、洗濯など 来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。 店舗によっては、施術のサポートも行います。 —◆安心の経営基盤◆— 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆ローランドがプロデュースする、社員を大切にする企業◆— 『RBL』は、芸能人がプロデュースしているのではありません。 ローランドが”経営者”として、経営者と従業員が一緒に目標に向かって進んでいく会社です。 高品質なサービスはもちろん、清潔感と高級感あふれる空間を提供しており、 「美」を追求できる環境が整っています。 【未経験でも月給26万スタート】 従業員には安心して働いて欲しいという方針から 未経験でも月給26万円スタートと給与水準を高めに設定しています。 【基本定時退社♪自分時間も大切にできます】 完全予約制のため、お客様が飛び込みで来店されることはありません。 繁忙期以外は基本定時退社で、プライベートと両立できる環境です。 【イキイキと働ける環境】 ★未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ★完全週休2日制 ★原則定時退社 ★土日祝休みや連休の取得もOK ★バースデー休暇あり ★中途入社が7～8割 ★完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

＊実業家・タレントのローランドがプロデュース＊ 給料もお休みもGETして、もっと輝く自分へ。 「毎日遅くまで働いているのに、なかなか給料も休みも増えない…」 そんなお悩み、ありませんか？ 当社なら、働き方も収入も理想通りに変えられます♪ ローランドプロデュースの洗練されたサロンで、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎脱毛受け放題の嬉しい特典 ◎完全週休2日制（土日休みOK）で連休も取りやすい ◎残業ほぼなし＆バースデー休暇あり！ ◎施術サポートは機械で行うカンタン操作！ 1年目から月収30万円以上、 ゆくゆくは月収50万円も目指せます♪ 完全予約制だから急な残業もなく、 プライベートもしっかり確保できる環境です。 安定した収入と働きやすさ、そして自分磨きも叶えませんか？ ＊残業ほぼなし＊脱毛無料＊土日休みも可能＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊個人ノルマ一切ナシ！＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社員特典で脱毛無料！ 男性専用脱毛サロン『RBL』の 受付スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— ・受付（来店時のご案内、お見送り、会計など） ・開店準備・閉店業務 ・事前ヒアリング ・最新機器を用いた美容のサポート　 ・店内の清掃、洗濯など 来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。 店舗によっては、施術のサポートも行います。 ◎RBLのサービスの特長 最新設備を備え、お客様に寄り添いながら必要なケアをご提案。 肌質改善を叶えるサービスを提供しています。 「痛みが強いほど効果がある」という従来の脱毛常識を覆す機器を採用し、 快適さと効果を両立した“時代を先駆ける美容”として注目を集めています。 —◆安心の経営基盤◆— 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 さらに、ROLANDは広告塔ではなく本気で経営に携わっています。 時には店舗視察を行い直接スタッフ指導を行う機会もあり、 ROLAND基準の考え方や一流のサービスを学べる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7～8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

独自の広告戦略で切り拓く、 広告営業としての新境地 全国3000社以上の事業成長支援から 地域創生事業、コンテンツ事業まで その領域を広げ続けてきた当社。 駅や電車、駅ビルなど 大規模なコミュニケーションゾーンを活用し 革新的な広告戦略を提供しています。 自社でメディアを開発できるため JR東日本グループの枠を超えた幅広いクライアントに提案が可能。 人気映画やアニメなどのコンテンツビジネスでも実績があります。 クライアントのニーズを発掘する力を磨き あなたの提案力を最大限に活かせる環境。 独自のフィールドであなたの裁量を発揮し、 心躍る新常識でクライアントの課題解決していきませんか。 ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによって当社の商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

JR東日本グループの巨大インフラを軸にした提案力が、自身を成長に導く。 広告会社と交通媒体社が一体となり、 業界内では独自のポジションを確立するジェイアール東日本企画。 グループの強みを活かした多彩な広告戦略ができる点が強みです。 最近では、地方創生事業やアニメ・映画などの コンテンツビジネス事業にも携わるなど、 グループの枠を超えたマーケット拡大により成長を遂げています。 首都圏の大型商業施設へのプロモーションの企画営業を担当。 効果的な広告戦略の提案や大規模案件の推進を通じて、 ご自身の成長とやりがいを実感できます。 従来の広告の枠を超えた、当社独自の仕事を体感しませんか？ ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） 首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレ等）に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■商業施設のニーズのヒアリング ■各種プロモーション施策の企画・立案 ■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案　など ＜ポイント＞ 【独創的企画】グループの巨大インフラを軸にした戦略的提案が可能。大規模な案件を動かすやりがいを実感できます。 【スキルアップ】企画力・実施運営力を体感しながら、大きな裁量権を持って自己成長が実現できます。 【働き方】リモート可・土日祝休み…バランスを取りながら業務を進められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

オンもオフも大切にできる場所♪ 柔軟な働き方で毎日をもっと自分らしく！ 自分のペースで無理なく働きたい方には当社がピッタリ◎ ★柔軟な働き方をサポート★ 週4日のリモートワークやフルフレックスタイム制を導入。 服装は通年カジュアルOKなのも嬉しいポイント！ ★働きやすさを追求★ 産育休の取得実績も豊富で、女性エンジニアも活躍中！ 家庭の事情にも理解があるので、 お子さまの急な体調不良の時も安心です◎ ★社員の声をカタチに★ 「こんな会社だったらいいな」という社員の意見を取り入れ、 社内制度の改善に積極的に取り組んでいる当社。 誰もが長く安心して働ける会社を目指しています！ ワークライフバランスを大切にできる当社で、 次のステップにチャレンジしませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な案件とレベルに合わせたスキルアップ 【これまで携わった案件の一例】 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社や美容業界をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 働きやすさをとことん重視♪ ＼設備充実のおしゃれなカフェ風オフィス／ ★コーヒーマシン・ハイカウンターのあるカフェスペース ★ゲームも楽しめるテレビブース ★ガラス張りの開放的な空間 ★バルコニー設置あり ★レストルームにはパウダーコーナーあり ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など ＼ハイブリッドワークOK／ 出社とリモートワークを組み合わせた働き方ができるので、 無理なく長く続けられるのも魅力です◎