【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、整形外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 調剤業務、服薬指導、薬歴管理 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ☆★滋賀県の人気エリア♪大津市☆20代・30代におすすめ！働き方重視・研修制度充実★☆ ◆JR瀬田駅から徒歩圏内♪ ◆内科・整形外科メイン！難しい処方は来ません♪ ◆福利厚生も充実☆年間休日123日！所定労働時間161.3時間/月♪ ◆薬剤師最高年齢73歳☆末永くご勤務されたい方にオススメです♪ ◆育休復帰率94.9%！家庭に優しい職場環境です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、眼科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ＼＼☆正社員薬剤師さんの募集です☆／／ ☆離職率8％！とても働きやすい環境です。 ☆年間休日123日!大手ならではの充実した福利厚生も魅力的です♪ ☆基礎研修から後輩指導研修まで研修制度が充実しています！ 　他、認定試験制度などキャリアパス制度もあります。キャリアアップしたい方、ブランクのある方にも最適です！ ☆育児復帰サポートございます！ ☆営業利益率が業界ナンバー1です！ 　社員の賞与に大きく還元・改定にも動じない安定した経営を継続 ☆多彩なキャリアパス制度！ 　人事・広報など、現場以外のお仕事にもチャレンジできます！ ☆業務上の事故・過誤・ミスを限りなくゼロに 　お客様に安全に薬を届けるため、また安心して薬剤師さんに勤務してもらえるよう 　監査システムの充実を推進しています。 ☆マイカー通勤、社宅対応など幅広くご相談ください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：泌尿器科、泌尿器科、心療内科、眼科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 調剤業務、服薬指導、薬歴管理 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ☆★働き方重視！20代・30代におすすめ☆研修制度充実！駅チカ徒歩2分♪18時まで★☆ ◆泌尿器・心療内科・眼科メイン！ ◆福利厚生も充実☆年間休日123日！所定労働時間161.3時間/月♪ ◆薬剤師最高年齢73歳☆末永くご勤務されたい方にオススメです♪ ◆育休復帰率94.9%！家庭に優しい職場環境です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 保険調剤薬局における調剤業務と薬品の管理業務等 【PR・職場情報】 QOLの向上に向けて医薬品の適正使用の推進に基づき、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。 地域安全と健康に徹底してこだわり、地域社会と共に考え歩み続け、医療・介護などあらゆる場面で頼れる”かかりつけ薬局”を目指しています。 ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●在宅にも力を入れており、今後のスキルアップにも最適ですよ！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【求人の特徴】 ☆★高年収600万円可能！内科、小児科メイン★ ◆稼ぎたい人必見です！高年収案件♪ ◆内科、小児科メイン☆地域で幅広く応需しております♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科、消化器科 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・医療用医薬品数：1050品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【設備】軟膏練機、自動秤量機能付分包機 【PR・職場情報】 下記の一般事業主行動計画を策定しています。 「社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働き易い環境を作ることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。」 患者様第一主義を実現するため、最新医療の設備と環境が充実した一都三県で展開しています。 スキルアップに向けて、学びと実践の繰り返しを図っています。 【求人の特徴】 ■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩3分！駅前で通勤楽々♪ ■年収500万円以上スタートもご相談OK！ ■朝ゆっくり9時半、または10時スタート！朝も余裕を持って準備できますね◎ ■シフト制で残業少な目を実現しています！ ■白を基調とした明るく清潔な店舗です♪ —— ここもポイント —— ★ 首都圏に展開する安定の薬局法人 　複数店舗を運営しており、経営基盤も安定。 　教育体制や社内フォローも整っており、安心して長く勤務できます。 ★ 社員が働きやすい環境づくりに注力 　・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数 　・復帰されているママさん薬剤師も多く在籍 　・復帰時には「時短制度」の利用が可能 　ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい職場環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 病院調剤業務/病棟業務・クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注・安全キャビネット内での抗がん剤調製・病棟カンファレンス参加／入院患者への薬剤管理指導・外来化学療法患者への指導／糖尿病教室への参画・委員会参加／実習生の受け入れ対応・医薬品管理　ほか【外来】院外【病床数】115床（一般病床79床、療養病床36床）【人員体制】常時4～6名体制 【PR・職場情報】 半世紀にわたる診療業務は常に多くの人々の支えによって成長させていただき地域の方々から信頼される病院として今日に至っております。 その間、日進月歩する医療に伴い医療技術医療設備人材育成の向上に努めてまいりました。 今後21世紀の医療は高齢者を中心として医療、さらに生活習慣病、メンタルヘルスに主眼を置いていきます。 【求人の特徴】 ■当直なし・日勤のみ＆週35時間勤務で、ワークライフバランスを保ちつつ病院薬剤師として活躍できる ■病棟業務、高カロリー輸液混注、抗がん剤調製、外来化学療法指導など、幅広い病院薬剤業務を網羅的に経験可能 ■薬局長候補として年収650万円以上も相談可で、マネジメント経験をしっかり評価 ■常時4～6名体制で、カンファレンス参加や委員会業務、実習生受け入れなどチーム医療の中心で働ける 【職場環境】 ★電子カルテ2016年導入済、オーダリングシステム導入済みです！ ★デスク、椅子を多く配置。 ★調剤室は広々しており、事務業務や監査にストレスがありません。 ★大型のリフトがあり、各病棟へお薬等の上げ下ろしがラクに行えます ★周辺は、住宅街ですが整備された大型の公園が隣接しており心が安らぎます。 ★患者様は高齢者が多めです。 ★薬剤部フロアにスタッフの食堂があり、1食250円～で食事できます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、アレルギー科 ・薬歴:電子薬歴 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 【PR・職場情報】 「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、お客様のニーズに寄り添う店舗づくりを進めていきます。 大手コンビニエンスストアとの業務提携により、コンビニの利便性と薬局の専門性を融合した新たな店舗モデルを共同開発しています。 【求人の特徴】 ／／／　全国展開の大手チェーンで全国・地域限定社員募集！ ＼＼＼　　異動があっても自宅から最大90分以内の店舗への配属です★ ・全国に展開する大手チェーン薬局です。無理な転勤・異動はなく、自身に合ったコースを選択できます。（全国コースや、地域限定コースなど） ・研修制度充実！様々なカリキュラムが受講できます。 ・設備も充実で効率的に業務を行えます。 ・年間休日120日以上☆ ・健康診断やカフェテリアプラン等のプライベートにも役立つ福利厚生が充実！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：眼科、内科、整形外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 会社運営は患者様へ優しく丁寧な対応ができるよう、社員に優しく、取引先に優しくをモットーに日々業務に取り組む、ということが社長理念。 待遇・条件以外の求人票や会社データでは見えない部分で社員を大切にしている企業です。例えば、社員の健康の為に、健診やウイルスブロッカーを配布、食事手当を1日350円支給、頑張る方にはミニボーナスを支給したりと社員を大切にする姿勢が身近に溢れています。それぞれの幸せを願う姿勢に共感できる方を積極採用します。※店舗は薬局長の裁量にお任せしています。 【求人の特徴】 ■平日18時まで＆木・土は13時まで！メリハリある勤務時間でプライベートも充実 ■応需科目は眼科メイン＆1日40枚程度と処方内容が比較的シンプルで業務負担少なめ ■管理薬剤師として店舗運営に裁量を持って関われるポジション ■一人薬剤師の日もあるが、近隣姉妹店からのヘルプ体制があり、休暇取得もしやすい環境 ■北府中駅徒歩3分の好立地で通勤便利、転勤・異動もなく地域に根ざして長く働ける ■現場の意見が通りやすい風通しの良い社風で、やりたいことにチャレンジしやすい職場環境 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科 ・薬歴:電子薬歴 【処方箋枚数】新店のため未定 【求人の特徴】 ■新規オープン店舗の管理薬剤師募集 2026年8月オープン予定の新店での管理薬剤師募集です。立ち上げメンバーとして、薬局づくりに一から関わることができます。 ■駅チカで通勤便利 西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩2分の好立地。通勤ストレスを抑えて勤務できます。 ■年収520～650万円の高水準 年収は520～650万円（固定残業代：月20時間分を含む）と高水準で、これまでのご経験やスキルをしっかり評価してもらえる環境です。 ※表示年収は週40時間勤務相当です。週32時間の場合は、勤務時間に応じて年収が按分されます。 ■32時間以上から相談可能 週32時間以上の勤務から応募が可能なため、フルタイムに近い働き方をしながらも、少し時間を抑えたい方にもフィットします。 ■科目が偏りすぎず学びやすい 耳鼻科・メンタルクリニックを主な処方元としており、急性期から慢性疾患まで幅広い患者さまに対応できます。 ■一人薬剤師として裁量を持って働ける 自分の判断と工夫で、運営や患者対応にしっかり関われます。 ■在宅・地域連携に前向きな方歓迎 在宅対応や地域支援体制加算の算定に協力的な方を歓迎しており、地域密着型薬局としてのやりがいを感じられます。 ■前向きでチャレンジしたい方に最適 前向きな姿勢を重視しており、新店で環境づくりを楽しみながらチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 地域密着な調剤薬局 【求人の特徴】 ≪残業させない方針＆定着率の高い職場です★≫ ◆「井土ヶ谷駅」からバスで5つ目！ ・駅から少し距離がありますが、バスの本数が多いので通勤に困りません！ ・JR根岸線「関内駅」からもバスでアクセス可能です ◆定着率の高さが魅力！ ・開設してから8年ですが、皆さま5年以上の選手です♪ ◆残業をさせない方針なので、18時台には上がれています ・薬歴は都度記入、効率良く動く等工夫されているので、残業は殆どございません！ ～ここもおすすめ～ ◆処方科目も多く、勉強したい方にはおすすめの環境です◎ ・研修認定薬剤師（CPC認証）、認定実務実習指導薬剤師が在籍しています ・学校薬剤師としても活動されています ◆まるでお茶屋さんに居るような雰囲気の内装♪ ・患者様がリラックスできるようにインテリアにもこだわっています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約190枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 東京に１店舗・神奈川に3店舗ある、地域密着な調剤薬局です。 神奈川の3店舗間は徒歩圏内であり、地元の方に愛されております。 今後も店舗数を増やしていく方針です。 【求人の特徴】 ＊＊＊週36時間15分労働＆年収500万スタート可能！＊＊＊ ●高島駅徒ら徒歩3分！ 通勤も大変便利な好立地です。 ●週36時間15分労働で正社員！ 17時までの営業で残業ほぼなし！！ ※早番だと16：30までの勤務！正社員で時短勤務も出来ます！プライベートも充実◎ ●年収は経験次第で500万以上の相談可能！！ ●幅広い年齢層の方が活躍中！！ ベテランスタッフが丁寧に指導するので、調剤未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ～ここもポイントです～ ★定着率の高さが自慢！チームワーク抜群で薬局内の雰囲気も大変良いです！ ・スタッフのほとんどが7～10年勤続しており、辞めるスタッフはほとんどいません！ ★産休育休明けで復帰したスタッフも！お子さんのいる方へのフォロー体制も整っていますのでご安心ください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、循環器科、皮膚科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 地域密着な調剤薬局です。 【求人の特徴】 ★☆横須賀市・正社員『週休3日』求人★☆ ■なんと週休3日でご相談可能です！年間休日160日以上！ ■土日休みもご相談いただけます♪ ■年収400～450万円でご相談いただけます！ ■横浜から「馬掘海岸駅」まで30分ほど！駅チカで通勤も楽々です！ ■神奈川県初のドライブスルー薬局！！ ・車に乗ったまま、お薬がお受け取りできるシステムで大好評です◎ ■在宅医療や薬の相談にも力を入れております ・処方科目も幅広く、勉強できる環境です！ ■マイカー通勤もご相談ください！ 【求人のポイント】 ・ ・週4からOK

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 「患者・ドクター・高齢者施設のスタッフが薬局に何を求めているのか？」それをとことん追求することをモットーにしています。 社名の意味は問題を解決することで、患者や医療機関や取引先、そして従業員が幸せになっていくことを意味しています。 【求人の特徴】 ≪求人のポイント≫ ■2015年12月OPENのまだまだ新しい薬局です！ ■田園都市線「青葉台駅」から徒歩圏内♪ ■マイカー通勤も可能です！ ■年収600万円も可能です！ご経験をお聞かせください♪ ■有給休暇などしっかりとれますのでプライベートも充実できます！！ ■ヘルプ体制完備！長期休暇にも対応が可能な嬉しい条件です！ ≪ここがポイント≫ ■薬局のIT化が進んでいるので働きやすい職場環境です！ ■有給消化率100％！定着率も高い企業です！！ ■スキルアップを希望される方はセミナーや研修費用を会社が全額負担！ ■年間10店舗以上出店をしている勢いのある企業！MAされる心配もありません！ ■地元密着のドクターとともに店舗を作っていく気概のある方、お待ちしております！ ～ご興味いただけましたら、まずはお気軽にお問合せください～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ＜企業について＞ 【経営理念】 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」 “未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。 【経営ビジョン】 美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。 私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。 そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。 【グループ従業員数】※2025年3月期 12,753人 【店舗総数】※2025年3月期 3,499店舗 【求人の特徴】 経営の安定した大手企業で、スキルも年収もアップさせたい… 薬剤師資格を活かして、指導や教育などにも挑戦してみたい… キャリアアップを目指す皆さんにおすすめの企業をご紹介します。 安定した経営基盤を持つ優良企業で、薬剤師スキルを活かして活躍してみませんか？ ★わかりやすいキャリアアップ制度 6段階の資格等級と職位に応じた6段階のジョブグレードがあります。 年間の評価や認定試験によってステップアップできる仕組みとなっており、年齢や性別に関係なく評価をしてもらえる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 年収は業界トップクラスです！ 薬局長クラスになると、年収600～700万円を目指せます。 【モデル年収】 5年経験者：500～600万円、薬局長：600万円～700万円程度 ★認定薬剤師取得の支援制度あり WEBで受講できるe-ラーニング制度を利用して単位の獲得が可能。 認定実務実習指導薬剤師になる支援も行っており、毎年多数の実務実習生を受け入れています。 教育や研修の分野でキャリアアップしたい方におすすめの企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、脳神経外科、精神科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 ＜企業について＞ 【経営理念】 「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」 “未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。 【経営ビジョン】 美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。 私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。 そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。 【グループ従業員数】※2025年3月期 12,753人 【店舗総数】※2025年3月期 3,499店舗 【求人の特徴】 経営の安定した大手企業で、スキルも年収もアップさせたい… 薬剤師資格を活かして、指導や教育などにも挑戦してみたい… キャリアアップを目指す皆さんにおすすめの企業をご紹介します。 安定した経営基盤を持つ優良企業で、薬剤師スキルを活かして活躍してみませんか？ ★わかりやすいキャリアアップ制度 6段階の資格等級と職位に応じた6段階のジョブグレードがあります。 年間の評価や認定試験によってステップアップできる仕組みとなっており、年齢や性別に関係なく評価をしてもらえる環境です。 ★大手企業ならではの高年収 年収は業界トップクラスです！ 薬局長クラスになると、年収600～700万円を目指せます。 【モデル年収】 5年経験者：500～600万円、薬局長：600万円～700万円程度 ★認定薬剤師取得の支援制度あり WEBで受講できるe-ラーニング制度を利用して単位の獲得が可能。 認定実務実習指導薬剤師になる支援も行っており、毎年多数の実務実習生を受け入れています。 教育や研修の分野でキャリアアップしたい方におすすめの企業です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細看護部の一日 ・8:30　朝礼 申し送りで入院患者様の様子や変化などを聞いて、その日の動き方を確認します。 ・9:00　ケア 体温測定、血圧測定など。患者様の状態把握のための大切な時間です。 ・10:30　点滴準備 ミスのないように再チェック。正しく落下しているかも忘れずに確認します。 ・11:30　ランチ 午後に備えてエネルギーを充電。この時間はちょっと一息つけます。 ・13:00　カンファレンス 患者様に最適なケアができているか、看護方針の確認や検討をする字kなです。 ・14:30　服薬チェック 指示書、処方箋を照合して薬剤を準備します。患者様に合った内服のしかたも大切です。 ・15:30　看護記録 患者様の状態、実施したケアなどを記録します。 ・17:00　申し送り 夜勤者に引継ぎ、患者様の状態や情報を報告して業務は終了です。 ・17:30　退勤 ■アピールポイント ・地域密着型病院で、急性期から慢性期まで一貫した看護を提供します。一連の看護の流れが経験できます。 ・寮や24時間保育の託児施設を完備しています。単身の方でもお子様の小さい方でも安心してお勤めできる環境が整っております。 ・子育て中の方やブランク明けの方も、教育サポート制度が充実しており安心して就業できます。 ・福利厚生が充実しています。（入職日の有休付与/24時間託児など） ・看護部長は「一人ひとりの多様な価値観や生活背景を活かした自分らしい看護の実践」を目指しています。 ■職場環境 病床数 307床床（一般307床） 看護師在籍数 320名程度(2022年8月現在) 看護師年齢層 平均:34歳程度 子育てナース 2割程度 一日の外来人数 480名 看護方式 ・固定チームナーシング制 ・プライマリー制 看護基準 7:1 救急搬入件数 420件/月 夜勤回数目安 月4回程度※回数指定も応相談です。ご希望があればご相談ください。 電子カルテ 有り IMS独自のものを使用しております ■教育制度 発展教育支援・時間内勉強会は月1，2回程度 ※14時-17時を目安に実施。 ・院外は看護協会やIMSの研修会に参加可能 ブランクサポート経験に不安がある方は、新人研修に参加して採血や注射の研修を受ける事も可能です。ラダー制度・プリセプター制度・カウンセラーによる精神的サポート（新人支援）がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分！マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ■職場環境 病床数 251床床（一般205床,療養46床） 看護師在籍数 126名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース ［在籍］あり ［育休復帰率］95％ ［子育て中の看護師］70％ ※すべて2023年10月31日現在 一日の外来人数 約85名 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 741件/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ(NEC) ■教育制度 発展教育支援［プリセプター制度 ］あり ［クリニカルラダー制度 ］あり ［各種院内研修］あり ［院外研修支援制度］あり ［認定看護師支援］あり ［奨学金支援制度］あり　 教育体制が整っています。 入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。 経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。 一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。 ブランクサポート［プリセプター制度 ］あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・関東を中心に多数の医療福祉を運営する戸田中央医科グループ（TMG）の本院として、地域医療、高度専門医療、救急医療を3本柱に、総合的な医療サービスを展開している総合病院です。 ・系列の学校からだけでなく地方出身者も毎年入職しており、成長するための教育・研修制度が整っております。 ・既卒の方にもプリセプターがついてサポートしますので安心して成長できる環境です。 ・認定取得支援が充実しており、各種の認定看護師が在籍しております。 ・JR埼京線「戸田公園」駅東口から徒歩5分。近くの荒川を超えれば23区なので都内へのアクセスも抜群です。 ・24時間完備託児所・病児保育もあり、子育て中の方への体制も整っています。 ・病院借上げの物件に家賃の4割で住めます。更に住宅手当1.5万円も支給されるため経済的です。 ■職場環境 病床数 517床床（一般517床） 看護師在籍数 509名(うち病棟382名) 看護師年齢層 平均年齢32歳　世代構成（20代50％、30代20％、40代20％、50代10％） 子育てナース ・子育て中の看護師も多く在籍し、時短などの制度を利用しながらライフスタイルに合わせた勤務をしています。 ・男性の育休取得者も増えており、子育てに理解がある風土が魅力です。 ・時短制度はお子さんの年齢による制限はありません。最大2時間前後自由設定可能です。 ・復帰後は完全日勤も相談可能で、お子さんの年齢による夜勤必須の制限はありません。 ・最長で2年間育児休業が取得できます。 ・子の看護休暇が年に5日取得できます。 一日の外来人数 約1,000名 看護方式 固定チームナーシング、受持ち制看護、一部プライマリーナーシング 看護記録方式:SOAP・NANDA 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急搬送台数:年間約7,000台 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 有り 看護診断:NANDA ■教育制度 発展教育支援TMGのスケールメリットを活かしたキャリアデザインを支える仕組みが整っております。 そのため、より質の高い看護を提供するために必要な研修を自ら選択して参加できる風土が根付いています。 院内研修のテーマの豊富さはもちろん、TMG主催の合同研修や、興味のある外部研修にも積極的に参加することができます。また、独自のキャリア支援「院内出向制度」を通して他部署を経験する方もおり、自分次第でいくらでもスキルアップできる職場です。 研修時も職場の保育室をスポット利用できるため、出産後にキャリアアップを実現してる職員も珍しくありません。 幅広い認定看護師の支援制度があり、専門性を発揮できる活躍の場も用意しています。 ブランクサポート中途入職者にも指導担当者を付けてマンツーマンのOJTを実施しており、TMG共通のクリニカルラダーを活用し、個々のレベルに合わせた学びの場を提供しております。 教育制度の備考「もっと専門分野を学びたい」「他の施設で看護・介護を体験してみたい」そんなスキルアップの要望に答える『看護局交流研修』の制度があります。 急性期医療から在宅介護まで、さまざまな領域をカバーしているグループのメリットを生かし、グループの他の施設で専門知識や技術を修得することができます。 研修期間は、3ヶ月、6ヶ月、1年間の3つのコースから選択できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・川越駅、本川越駅からの送迎バスあり！マイカー通勤可！通勤手段が選べます。 ・保育室があります！育児休業からの復帰率はほぼ100％です！子育て中の方も働きやすい環境です。 ・有給休暇の取得率は90％で、しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です！しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・ライフステージの変化に合わせた法人内異動の相談ができます。 ■職場環境 病床数 151床床（一般49床,療養102床） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース ［在籍］あり ［育休復帰率］ほぼ100％ ［夜勤入時期］相談可 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制をつくっています。まずは日勤に慣れていただいてから夜勤には3ヶ月目以降を目安に入っていただきます。 ［OJT］あり プリセプター制度はなく、チームの先輩からのOJTがメインで技術チェックをしながらサポートしていきます。 ［eラーニング］あり 研修・育成を行っています。時間があるときに録画動画を見て学ぶことができます。 ［院外研修］あり　 ［資格取得支援制度］あり 必要に応じて認定看護師の資格取得支援なども行っています。 ブランクサポート研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務および付帯する業務 ・施設ケアと訪問看護、両面で利用者に寄り添った看護を行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ■職場環境 病床数 447床床（一般447床,うち回復リハ102床） 看護師在籍数 303名 看護師年齢層 新人さんからベテランの方まで、幅広いご年齢層の方が在籍しております。平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20-50代以降など様々な看護師が働いています。 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約600名 看護方式 一般急性期病棟:PNS 回復期リハビリ・緩和ケア病棟:プライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約4,000台/年間　※前年度実績 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 徳洲会独自の電子カルテ（看護診断はNANDA、記録方式はSOAP） ■教育制度 発展教育支援【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回（1時間/回、時間外手当有）、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。 ブランクサポート・復職支援（中途プリセプター）について OJT（業務中研修）、OffJT（業務外研修）:有り 入職後1ヶ月、3ヶ月に1回ずつローテーション研修を行っており、希望者は研修を行ってから部署決めを行ってます。 卒後、院内、院外、海外研修、離島の各種研修制度、プリセプターシップなど、既卒者に関しても技術面などのサポートがあります。 教育制度の備考周囲のスタッフ全体で、新しく入職した方をフォローする風土が根付いています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護保険認定を受けているご家庭を訪問していただきます。 ・ご利用者様の健康状態の観察 ・日常生活の看護、相談 ・主治医との連携など ・営業的業務の有無:有り ※得意不得意に合わせて調整します！無理強いは決していたしません！ ■アピールポイント ・エキチカなのでアクセス良好です！ ・無料駐車場を完備でマイカー通勤可能です ・日祝日固定休みで、年休は118日あります！ ・子育てしている職員がほとんどです！ ・職場内環境では雰囲気がとてもいいです！ ■職場環境 看護師在籍数 7名(常勤4名、非常勤3名) 看護師年齢層 30代、40代 子育てナース 小学生までのお子様がいるスタッフ:4名 高校生大学生のお子様がいるスタッフ:2名 ※休み時間に子育ての相談をするなど、プライベートなことでも相談しやすいようなあたたかい環境です。 訪問先 個人宅;施設内 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援先輩の指導や勉強会があります。 ステーション協会の研修も受講可能です。 ブランクサポート試用期間の3ヶ月は同行訪問をします。 プリセプターがつくので安心です！ 充実した教育体制が魅力です。 実際に最近入職した方は、2ヶ月で独り立ちできました！ 教育制度の備考未経験でも先輩や勉強会にてしっかりとお教えいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 主な仕事は訪問診療の介助(バイタル測定、採血・点滴の準備)、緊急時の訪問看護です 通院困難な患者さんに定期的な訪問治療を行い、住み慣れた自宅での生活をサポートします 病院医療ではなかなか診ることができなかった患者さんやご家族の生活背景、価値観や人生観に向かい合いながら、長期間にわたり24時間体制で診療していきます ・訪問運転（医師と2名体制で訪問します） ・訪問診療の介助（バイタル測定、採血・点滴の準備） ・緊急時の訪問看護 1日の業務詳細訪問診療(往診)の他、訪問看護業務もあります 癌末期患者のフィジカルアセスメント、日常生活援助、意思決定支援、家族支援、服薬管理、コミュニケ−ション技術、グリーフケア、リラクゼーションケアなど在宅で癌末期患者が安心して過ごしていくための訪問看護です [訪問件数] 1日あたり2件-4件訪問 [訪問時間] 1件あたり60分程度 [オンコール] 週1回程度 [移動手段] 車 [訪問エリア] 鎌ヶ谷市・船橋市 [訪問看護・1日の流れの例] 08:30-09:00　出動・訪問準備 09:00-12:00　訪問（1件-2件） 12:00-13:00　昼休み 13:00-16:00　訪問（1件-2件） 16:00-17:30　帰社、看護記録入力、報告 ■アピールポイント 【2024年4月新規オープン予定/オープン前の入職相談可能】 ・新鎌ヶ谷駅より徒歩1分！駅の前のため通勤の負担が少ない立地です。（車通勤の検討も可能） ・完全週休2日制、年間休日125日！お休みをしっかりと取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・緩和ケアの専門性を高め、在宅における幅広い看護が実践できる環境です！ ・プリセプターが付くので未経験でも安心！基礎から在宅緩和ケアを学ぶことができます。 ・フリー対応を行う看護師が常駐！余裕を持った人員配置がなされています。 ・オープン前の入職も可能です！東船橋や西船橋の既存クリニックにて研修勤務という形で勤務することができます。 ■職場環境 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートつばさ在宅クリニックには、初めて訪問・緩和ケアに従事する看護師でも安心の教育体制が整備されています。入職してからの1年間は、まず訪問診療の同行看護師として経験を積みます。「在宅」「緩和」の基礎を医師の指導とプリセプターとなる先輩看護師のもとで学びますが、独り立ちをする時期は本人の成長スピードに合わせてくれるので、スキルが定着するまでじっくりと学ぶことができます。訪問看護を希望する看護師は、訪問診療を1年間経験したあとに異動するため、「在宅医療」と「病院」のギャップが生まれにくいのがポイントです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・残業をしないという風土醸成しているため、月平均の残業は5‐10時間/月です。プライベートが充実できます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・子育てに理解があり、お子様の急な発熱等でのお休みなども、みんなでサポートし合っています！ ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をバックアップします。 ・街中にあるので通勤も便利です。仕事帰りにお買い物も楽しめます。 ■職場環境 病床数 91床床（一般91床,うち回復リハ8床） 看護師在籍数 140名 看護師年齢層 平均年齢:37歳 子育てナース 全体の半分程度在籍中 介護職員人数 6-7名 一日の外来人数 2019年度: 125,000名/年 2020年度: 110,000名/年　 2021年度: 129,000名/年 看護方式 チームナーシング 【詳細】 Aチーム、Bチームで分けています。 各階に各チームがあり、各階でローテーションをしています。 1チームで患者様4‐6名を受け持ちすることになります。 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,000件/年 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り 4階病棟（外科）:13台 5階病棟（内科）:11台 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例）輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。 ブランクサポート中途採用者でスキルに不安がある方は、新人教育の中に入っていただき勉強することが可能です。 教育制度の備考【その他】 地域連携パス:地域の方を集めて勉強会を行っています（新型コロナの影響で、2023年3月20日現在休止中） 川越市の実習施設であるため、年間を通して学生を受け入れてきています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心に医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、小型店など多様な店舗形態での出店を進めており、年間約50店舗程度の新規出店を計画しています。特に関東・東海地域での拡大に注力しており、医薬分業の意識が高まる中で調剤薬局の併設も積極的に行っており、新たに年間40～60店舗程度の調剤薬局を開設する予定です。 【求人の特徴】 ドラッグストアで働いてみたいけど、転勤ができない… 転勤ができないと年収の差が出てしまいそう… 転職を考える際、転勤の可否と年収の問題は大きな課題となりますよね。 「転勤は避けたいけれど、年収は維持したい」とお考えの皆さまにぴったりの企業をご紹介します！ ★ 転勤ができなくても年収は変わりません 全国職（転勤あり）と地域職（転勤なし）の年収が同一に設定されている、希少な企業です。 慣れ親しんだ地元や大切な家族と離れることなく、安心して腰を据えて働くことができますね。 ★嬉しい賃貸補助制度 ご自身が賃貸契約者であれば給与とは別に毎月5万円の家賃補助が支給されます。 また、独身の方には、住居費用の実質負担が0円となる借上社宅への入居も可能です。 ライフスタイルに合わせて選択できる魅力的な制度となっています。 ★ 地元を離れることなくキャリアアップが可能 入社後2～3年で薬局長を目指せる環境が整っています。 認定薬剤師を取得してエリア在宅担当になった方や、 薬局長とエリアマネージャーを経て商品部に配属された方など、 多くの先輩社員がキャリアアップを実現しています。 【求人のポイント】 ・