★大手企業/官公庁向けインフラエンジニア〜上流を中心に下流まで一気通貫で対応していただきます。OJTが立ち上がりまでしっかりサポートするので安心して参画することが可能です★ ■概要 大手企業向け、官公庁向けにオンプレミス、仮想クラウドのサーバ・NWの構成の提案〜構築〜運用まで、最上流から最後の工程まで携わっています。短期間案件（数か月）から長期間案件（1年以上）まで対応しています。 ■担当範囲 サーバ、クラウドのインフラ(基盤)、NWエンジニアを担当してもらうことになる想定です。 先輩社員がメンターとして付きますので、社会人としての常識・マナーのほか、技術的なアドバイス、実践経験を積む中で、プロ意識を持っていただけるようフォローアップしていきます。 ■チームについて サーバ、クラウド（特にAzure系）NWのインフラを得意としており、要件工程、基本設計工程、詳細設計工程、構築、テスト工程、リリースまでを主としています。旧システムから新システムへの移行して欲しいとの要望も多々あり、最上流のお客様へ提案活動から対応もしています。 ■魅力 ・顧客/エンドユーザとの距離が近い 過去に携わったインフラ系のシステム構築のリプレイスや追加構築の相談があり、見積を作成し、対応しています。また、そのお客様の部門から派生し、横繋がりで他部門から依頼を頂くこともあります。顧客への提案もしやすい環境です。 ・次期リーダーを目指せる インフラの知見やプロジェクトやチーム管理を身に着けていただいたあとには、ご自身で新たなプロジェクトを立ち上げていただき裁量と責任をお渡しする想定です！ ■キャリアパス *入社1年目 キャッチアップ ＆リーダー補佐 2〜3名チームのサブリーダーとして機能いただくことを期待します。 *入社2〜3年目 担当案件での現場チームリーダーと社内メンバの指導育成をお任せします。 *入社4年以降 チーム運用と社内体制管理をお任せします。3名以上のチームと2名以上の部下を指導いただく想定です。 上記以降は係長、課長となっていき、チームや課を持ちビジネスをけん引する役割となります。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・セキュリティ分野でのキャリアを長期的に築いていきたい方 ・運用・管理業務を通じて、専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら、安定した環境で働きたい方 ・評価制度や育成制度が整った環境で、着実にスキルアップしたい方 ・最先端のセキュリティ技術に触れながら、成長したい方 ■業務内容： 大手企業を中心としたクライアント先にてセキュリティエンジニアをお任せします。 クライアントのシステムに対するセキュリティ運用・管理業務を担当します。脆弱性スキャン、パッチ管理、インシデント対応などのセキュリティ管理全般を行い、セキュリティポリシーの遵守を監視します。 ■案件例： ・金融系企業ファイアウォールの通信ルールの改善 ・セキュリティーインシデント対応（ヘルプデスク） ・某公共系企業様向けセキュリティ業務支援 ■開発環境： ツール：Archer、Tenable.io、Splunk、Fortinet、Palo Alto フレームワーク：ISO27001、NIST、CIS ■配属先情報： 基本チーム（３~10名）での配属となります。 人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後の流れ ・導入研修（1〜3日間） ・会社の方向性・ビジネスマナー・情報セキュリティ研修などを実施 ・現場配属後 ・チームでの業務開始。OJTや定期面談を通じてフォロー体制も充実 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】 火災感知器の設計・評価業務 ・樹脂／板金部品について、金型への対応を意識した2D/3D CAD設計 ・型割り／ゲート構造／スライド設定／材料選定を検討し、部品モデルに反映 ・公差積み上げ、幾何公差の対応 ・構造CAEによる部品の妥当性検討 ・安全規格（IEC 60950）に準拠した設計 ・金型メーカーと打ち合わせの上で要求をモデルに反映 【取引先概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 メガバンク様向けインフラ領域における構築案件のPM・PLとして提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全行程の推進管理を実行頂きます。 案件の大きさは様々ですが、数人月〜数百人月規模の案件に対して、スキルにあったPJTから対応頂きたいです。 ※システム領域としては勘定系ではない、一般系のシステムを担当させて頂いております。 【ポジション魅力】 数人月規模から数百人月規模まで、多様なインフラプロジェクトをプライムの立場で経験できます。社内には、金融インフラ案件で培われたナレッジや標準プロセス、PM／PLを支える教育・レビュー体制、製品・技術の専門組織が整備されています。 技術研修・マネジメント研修・フォローアップ研修も充実しており、即戦力として活躍しながら、さらにPMとしての引き出しを広げていくことが可能です。 【募集部署の概要】 当部は、メガバンク様向けに、インフラ領域（サーバ／クラウド）における大規模開発案件を担う専門部署です。 プライムベンダーとして、提案・見積から設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎまで、すべての工程をエンジニア組織として一気通貫で対応しています。 【組織の雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 部署は複数課体制ですが、縦割り意識は少なく、課を超えたコミュニケーションやノウハウ共有が活発です。 【募集背景】 企業の成長および顧客からの信頼拡大に伴い、インフラ領域における大規模案件・複数並行案件が増加しています。AI基盤やセキュリティ強化といった比較的新しい分野の導入も進んでおり、これらの案件をリードできる即戦力のPM／PL人材を強化するため、増員募集を行うこととなりました。 【働く環境】 ・月平均残業約12時間 ・男性育休取得率約69％ ・年間有休取得率67.2％ 働きやすく柔軟な制度のもと、成長とワークライフバランスを両立可能な環境です。（離職率2.2％） 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■主な業務内容： ・アプリケーション開発のプロジェクト管理／推進 ■ポジション：PM／PMO ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／精密機器の世界有数シェアメーカー／年間休日130日◎〜 ■業務内容： 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」等と幅広く事業を手掛け世界トップクラスシェア製品を複数有する当社生産企画部にて、生産管理等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産企画、初期計画審査、工事起案、手配 ・製作に係る原価管理、営業支援（製造情報提供） ・顧客支給品管理、製作に係る調達先管理 ＜取扱商材＞センサー・モーター・ドライバー ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇 ■部署の業務内容： 生産管理業務（初期計画・生産計画立案） ■働きやすさ ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です ■やりがい： ◇ものづくりの司令塔として工場で唯一ものづくりの全体状況を把握できる部門です。お客様が必要とする製品が「要求通りの納期」に「高い品質」で、なおかつ「適正な製造原価」で生産されるように、ものづくり全体をコントロールする役割を担っています。 ◇ものづくりの過程では、様々な問題に直面することがありますが、設計開発・製造・品質保証などの関係部署と連携し、チームワークで問題を解決する楽しさや難しさを経験できる、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン／デザイン事務所やゼネコン向けに屋外家具を販売／転勤無しのため地元で長期就業叶う◎／マイカー通勤可／残業月10ｈ程度＆土日祝休みと働きやすい環境〜 ■業務内容： ヨーロッパ直輸入のデザイン性の高い植物のプランター・屋外家具・ライトを、商空間・公共施設向けにご提案いただきます。ゼネコン等のお客様の要望ヒアリング・商品提案・施設オーナー様へのプレゼンサポートまで広くご担当いただきます。 ▼具体的には… ・お客様の案件、困り事のヒアリング ・ヒアリング結果を踏まえ、商品や解決策の提案 ・施主やオーナーへのプレゼンのサポート ・設置場所の現地確認、設置上の問題点洗い出し・対策の提案 ・納期調整 ・使い方やメンテナンス方法のアドバイス ・納品設置後、問題や困り事についてヒアリング継続 ・営業手法の改善（SNS活用・オンラインツール活用）提案と運用推進 ■特徴： ・顧客は国内の設計デザイン事務所・ゼネコン・資材卸・造園会社などの法人がメインです。 ・新規と既存のお客様比率は2対8程度で、開拓方法はホームページからのお問い合わせやご紹介が中心です。新規であっても、飛び込み営業をするようなスタイルではありません。 ・週に1〜2日程はお客様のもとに外出いたします（直行直帰可能）が、社内での対応も多くなっております。 ・外出先：23区内の企業・施設への訪問が7割、その他関東圏への訪問が3割程 ・出張：年に1，2回程 ■製品について： 有名デザイナーによる攻めたスタイルの製品から伝統高級テラコッタに至るまで、豊富なラインナップを取り揃えており、国内の競合他社も少なく、商業施設・公共施設をはじめ、病院、マンションなどにも採用されております。 ■組織構成： 配属の先の営業部は現在、2名（うち1名は営業事務と兼務）体制です。 個々人の裁量の大きさに魅力を感じるスタッフが多く、長く就業いただいている方が多く在籍しております。入社後はOJT形式で仕事を覚えていただき、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 ■社風： ◎残業をよしとしない社風で、定時帰宅を推奨しています。残業は月10時間程度と少ないです。 ◎形式よりも働きやすさ・実利を重視。スーツではなく、オフィスカジュアルな服装での勤務が基本です。

【木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売】 ■業務概要： 国や地方自治体の補助金／助成金制度の活用担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇補助金／助成金の情報収集、申請書類作成、実績報告書や関係各所との連絡調整、専門家（社労士・コンサル等）とのやり取り ◇社内改善・事業サポート ・業務フローの見直しや効率化提案実行 ・社内制度やルール整備に関する文書作成、通知対応 ・部門横断のプロジェクトの支援（DX推進、業務標準化など） ◇総務全般 ・備品、設備管理、社内行事や安全衛生活動の運営 ・契約書、規定類の管理、文書作成、整理 ・経営陣のサポート ◇ECサイトの受注補助 システムを使って受注の補助をして頂きます。 ◇人事業務（必要に応じて） ・人事業務 ・採用活動のサポート ■入社後について： 入社後は社長と共に業務を行い、徐々に慣れていただきます。 ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■配属先情報： 総務部はスタッフ2名で構成されております。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ—ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務

【未経験から手に職を付けたい方向け／中途社員多数活躍中／ワークライフバランス◎／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業】 ■業務内容： 業界に先駆け最先端のオートメーション設備を導入した神戸工場での製造スタッフを募集します。 高齢者施設に入所されている入居者に向けて、365日異なるお食事の製造を行うため、利用されるお客様、調理する従業員にも飽きが来ない調理を行っています。 （1）荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ、管理 （2）介護食製造…食材の下ごしらえ（生鮮野菜のカットや魚のミンチ作業）を行ったものを、蒸気釜でゼリー材や調味料を配合し、包装機で自動包装後に加熱殺菌・急速冷凍を行う （3）洗浄…調理で使用したコンテナや器具、お客様から返却されたコンテナなどをトンネル洗浄機に通す洗浄作業 （4）仕分け…調理された介護?を、機械を使?してお届け先ごとに仕分けを?う（?作業員としてラインに?るのではなく、トラブル対応やマネジメント業務を行う） ※配属についてはご本人の希望と適正を考慮しいずれかに配属となります。 ※シフトの中での8時間勤務となります ■働き方： 月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。希望日の休暇や連休取得も可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています。 ■ナリコマと神戸工場の特徴・魅力 ナリコマの工場の最大の特徴は365日異なる献立の食品を製造していることです。「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という企業理念に向けて、ご高齢者の皆様が飽きずに楽しめるお食事を提供できるよう、毎月新しいレシピや改善の声が工場に届きます。毎日違う食品を大量生産することには様々な課題がありますが、長年培ったノウハウを活かし課題解決を行っています。神戸工場は業界に先駆け業務効率化・DX化を推進し、最先端設備を導入した業界でも最先端のオートメーション化工場となります。これまでの中途入社者にも「経験者」はいません。未経験の方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＡＩ×油圧機械メンテナンスのリーディングカンパニー/国内外問わず大手企業との取引多数/残業10h以内で働き方◎/第二新卒歓迎〜 ■募集背景 当社は、油圧機器のメンテナンス業務において長年の実績を持ち、信頼を築いてきました。現在、次世代のメンテナンス技術の発展を目指し、新しい仲間を募集しています。未経験の方もOJTにてしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務概要： 油圧機器のメンテナンス業務を担当していただきます。未経験からでも一流の技術者を目指せるチャンスです。現場での実践経験を積みながら、技術を習得し、チームで協力して業務を遂行していただきます。 ■職務詳細： ・油圧機器の点検と故障診断 ・故障箇所の特定、分解、修理作業 ・機械システムの保守、メンテナンス ・部品の交換や調整作業 ・業務報告書の作成 ・顧客の工場でのメンテナンス作業 ・図面や電話での問い合わせ対応 現場の規模にもよりますが、2〜3名のチームもしくは1人で、1つの現場を1〜2日かけて作業を行います。顧客の工場で「機械が止まった」「機械から変な音がする」といったお困りごとに対して、図面や電話での問い合わせにより問題箇所を特定し、部品の交換や調整作業を行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業56年の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として国内外問わず1,600社以上の取引先を持っています。外観検査においては、AI技術を活用し、今まで諦めていた検査も可能にしています。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしています。技術者としてのキャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。

溶接スキルを生かせる／転勤ほぼなし／きれいな工場で夜勤なく働ける／コベルコ建機の開発段階からの製造に携われる／ベテラン活躍企業 ■職務内容： ・建設機械メーカー（主にコベルコ建機様）向けに当社が納めている建設機械部品の溶接業務をご担当頂きます。 ■製品について： ・キャビンやエンジン等機構部品を車体に載せる為の大型製缶構造部品や、建設機械オペレーターが日常の作業通路として乗り降りする構造部品などの溶接組立業務です。 ■働き方： ・残業平均は30~40ｈ程です。 ・年休115日（土日祝）と別途で年休115日（土日祝）です。 ・休日出勤も基本ございません。 ■ご入社後のフォロー体制： ・1人1人に合わせて研修スケジュールを設定しています。 ・資格取得支援制度もあり、技術力向上したい方にピッタリの環境です。 ■当社の特徴： ・コベルコ建機(ショベル事業・クレーン事業)向け建設機械部品のTOPサプライヤー。現在では建設機械部品メーカーとなり、神戸製鋼グループであるコベルコグループ向けに機械部品の製造販売を行う。2018年2月広島工場を創業。 ・設計開発~製造までワンストップで対応できる高い技術力で、取引先に期待を超える提案を続けることができます。現在はコベルコ建機のトップサプライヤーという地位を獲得維持しています。 ・高い品質が認められキャタピラー社のグローバル認定工場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ホームコーディネーターとして、反響営業を中心にお問い合わせやモデルハウス来場をきっかけとしたお客様対応を行っています。一人ひとりの家族構成やライフスタイル、理想の暮らしはそれぞれ異なります。画一的な提案ではなく、「二人三脚」のパートナーとして寄り添いながら、そのご家族にとって最適な住まいづくりをサポートしていただきます。 チームになってサポートすることもあるため、業界未経験で知識がなくても安心して働いていただけます。 ■家づくりの流れ： 1）お問い合わせ・資料請求 2）モデルハウスへのご来場案内・接客 3）ヒアリング・資金計画のご提案 4）土地探しのサポート 5）プラン打ち合わせ 6）ご契約 ■具体的な業務内容： ・資料請求やお問い合わせ対応、モデルハウス・相談会のご案内 ・モデルハウスでの接客および家づくりのご説明 ・お客様のご要望やご予算のヒアリング、資金計画のご提案 ・土地探しのサポート（不動産会社との連携含む） ・敷地調査・行政確認、設計担当との打ち合わせ調整 ■入社後について：（半年〜1年以内）： ・同席を通して商談の流れを知っていただきます。銀行や土地についての知識をつけていただきます。 ・独り立ち（半年を目標）のためロープレや社内研修を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【★経験者歓迎★】大手メーカーにて5年以上の長期案件参画/個々に寄り添った案件のアサイン・働き方の推進/離職率は1％未満/残業月10h程度〜 ■業務概要 ・取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）で、ハードウェアの回路設計をご担当頂きます。 ※社員の技術力や対応力が高く評価され、大手メーカーからニーズを多数いただいており、事業の安定性には自信があります。 ■案件参画について： 案件は基本的には5年〜10年と長期で参画しております。 エンジニアとして長期的に働き続けたい方にはぴったりの環境です。 ※同じ派遣先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。 ■教育体制： 当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて 個別で教育しています。 ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。 ■特徴／魅力： ◇個人それぞれの事情や価値観を大切にする組織体制が魅力で、離職率は1％未満です。案件の希望や休日の取り方など、必ず相談のうえ柔軟に運用しており、大手にはない小回りのきく運営が特徴です。 ◇きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。 ◇3か月に１回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。 ◇配属は大手企業がメインで、年間休日：120日以上/残業：月平均10H/有給も取得しやすいホワイトな就業環境の中働けます。 ■主要取引先： ◇パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様、ほか優良企業様60社以上とお取引があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内請負も増加中！福島発SIer／大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／業務系・Web系・スマホアプリまで幅広い領域で高い技術あり／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務： 車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性： 現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。 ・案件規模：2〜3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境： ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制◆プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆年休115日（計画年休＋6日で実質121日）◆残業20〜30時間程で就業環境◎】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。 ■採用背景： 2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており 発足時は5名だった組織もすでに30名強まで拡大をしております。 業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。 その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。 ■業務内容： 反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、 お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。 現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部は工事課・メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。 将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。 ■業務の特徴： ・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。 ・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。 ■組織構成： 年齢層は20代〜50代まで幅広い社員が活躍しておりますが 入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。 ■働き方： 年休115日（計画年休＋6日で実質121日）、残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、ノー残業デー(週1日)、時短勤務制度など 長期的に働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。

【生産技術業務経験のある方へ／想定月残業20時間／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務詳細： スマホ及び車載向けコネクタの工程設計業務をお任せします ・製造ライン構想〜立ち上げ評価 ・生産ライン上で起こっている問題の解析や効率改善 ・生産ライン上でNG判定となった部品の問題の解析 ・コネクタ図面の改善提案（Solidworksを使用） →データ作成、3D図面確認 ・治具の設計仕様書作成⇒他部署への作図依頼⇒図面確認 ・製品自体の製造性の改善提案、旧モデル製造上の問題点の析 ・図面読解、PCでの仕様書作成、データまとめ、レポート作成 ※使用ツール：SOLIDWORKS　I-CAD ■キャリアパス： メンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。 ■テクノプロ・デザイン社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアを中心にソリューションサービスを提供しています。 ■八王子支店について： 当社の八王子支店では600名を超えるエンジニアが在籍・活躍しています。 また営業等の支店メンバー23名がエンジニアをサポート（ともに2024年4月現在）。 在籍社員の25％が新卒入社、営業担当13名中6名が新卒入社と長期就業しています。 自動車・医療用機器・電子部品・民生品など幅広い業界の顧客と取引をしているテクノプロ・デザイン社最大の拠点です。 ■顧客について： 当該プロジェクトの顧客は年間売上2000億円、グローバル従業員数が1万名近い大手メーカーです。 自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的なコネクタやセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。 ■プロジェクトについて： コネクタ製品の工程設計において当社メンバーによるチームを構築することで、開発貢献と共に、当社メンバーの成長の場とすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜送電網増強需要増加中・鉄塔設計の方へ高年収・東証プライム上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容 当社が受注する特に再生可能エネルギー関連の架空送電設備の設計管理を担当して頂きます。 具体的には、設計・積算担当業務並びに顧客窓口対応を御願いする事となります。 施工エリアは全国のため、出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■案件状況 再生可能エネルギーの導入には送電網の増強が不可欠であり、電力会社様による送電網増強工事の依頼が多数ございます。また、近年では生成AIの普及に伴いデータセンターの新設も多く、電力需要が増しており、それに伴う送電網増強工事もあることから、将来的に受注が増えていく状況です。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均10h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 自社のコア製品（セラミック膜ろ過装置など）のCADを使った設計製図業務および装置設計 ・工場検査への同行、現地調査、試運転への参画 2カ月〜3カ月現場（全国） ・トラブル調査、報告書などの支援 ・新商品の開発設計支援 ・業務改善や効率化推進、コストダウン設計 ※３D：Solidworks,、２D：AUTOCAD,プログラミング制御による作図を実施する。 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■4大焼結メーカーの1社／国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用／変革中の優良企業／家賃補助最大約80％など福利厚生も充実◎■ 本社・新潟事業所の生産管理部門のスタッフとして、主として海外との物流管理業務に携わっていただきます。販売管理・受発注の調整業務の他、海外顧客との窓口として顧客対応もお任せいたします。 ■業務内容： ＜具体的な業務内容＞ ・受注、生産、販売管理 ・国内外顧客への物流管理 ・輸出管理 ・輸入管理 ・与信管理 ・海外子会社支援 他 ＜対応顧客＞ 海外の商社、Tier1等 ＜顧客エリア＞ 北米、中国、東南アジア等 業務は多岐にわたりますが、経験や能力に応じて業務をお任せします。 ■当社の特徴： 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 制度の変更により、年次に関わらず、優秀な人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。 ■当社について： ・4大焼結メーカーの1社です。 ・自動車のエンジンやミッションに使用される機械部品／軸受製品の製造や、EV化に対応する製品の開発／生産を主な事業としています。 ・高い品質と技術により信頼あるブランドとして、国内外から厚い支持を獲得しています。

〜複数事業展開中で安定した企業基盤／年休125日以上／フレックス／残業月10〜20時間程度／リモート可〜 ■業務内容： 管理部の情シス担当は、全社の情シスを担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ◇IPOに向けたIT基盤構築・IT統制 └監査法人への対応、IT全般統制（ITGC）の整備、情報セキュリティポリシーの策定・運用。 ◇外部ベンダー・リソースのコントロール └全てを自社で抱え込むのではなく、外部ベンダーやアウトソーシングを適切に選定・ディレクションし、プロジェクトを推進。 ◇SaaS・インフラの導入・最適化 └会社規模の拡大に耐えうるSaaS（アカウント管理、MDMなど）の選定・導入・運用 ◇PマークまたはISMSの運用経験 ◇社内ITサポート └社員からの問い合わせ対応、PCのキッティング、トラブルシューティング（※将来的には外部委託や総務担当などに移管） ■組織構成： ＜管理部＞ 管理部 部長 1名 労務グループリーダー 1名 管理グループリーダー 1名 他、労務、経理、情シスメンバーが在籍 ■募集背景： ◇IT統制とセキュリティの強化 └会社全体の情報セキュリティの構築、強化、および見直しを行う必要があり、基盤となるセキュリティ体制を整えることが急務となっています。 ◇IPOを見据えた管理体制の整備 └将来の株式公開（IPO）を見据え、情報システムの適切な管理体制とIT統制を構築することが主なミッションとなっています。 ◇現状の課題解決（「01」の構築） └現在のシステム環境が整理されていない状態（議事録内では「無法地帯」と表現）にあり、これらを遡って整理・改善していくための高い専門性を持った人材が必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プラチナくるみん取得・技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜転勤ほぼなし｜正社員｜転職せずともスキルアップができる】 ◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多いです ◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社。航空機用エンジンの開発、宇宙ステーション、人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ■案件例（プロジェクト例） ・自動車：エンジン部品／車載機器の機構設計、強度解析 ・デジタル家電・精密機器：製品筐体設計、内部構造設計 ・半導体・LSI：半導体製造装置の機械設計、搬送機構設計 ・航空・宇宙：航空機構造設計、航空機エンジン開発、人工衛星・宇宙ステーションの設計 ・産業機器：生産設備・FA装置の設計、自動化機構設計 ・医療機器：精密機器の筐体設計、可動機構・安全設計 【経営の安定】 売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業経験者歓迎！インターネット・通信サービスの提案営業をお任せします！ ◎7年連続業績伸長！中国新聞Gで安定した基盤があります！ ◎年休121日、土日祝休み！オン・オフつけて働ける環境です♪ ■業務内容： 広島市内を中心に、個人のお客様に向けてインターネット・通信サービスの提案営業をお任せします。テレビ・インターネット・スマホなど、生活に欠かせないサービスをワンストップで提供し、地域の快適な暮らしを支える仕事です。 ■業務詳細： ◎新規顧客への提案営業 ・戸建て住宅や集合住宅への訪問によるサービス提案 ・インターネット回線、Wi-Fi、スマホ連携サービス等の案内 ・お客様の利用状況やニーズに応じた最適なプランの提案 ◎契約手続き ・タブレットを使用した契約内容の説明および一次確認 ※契約後の詳細事務処理は専門部署が対応するため、営業活動に専念できます ◎報告・連携 ・営業活動内容の報告 ・社内の事務・サポート部門との連携 ■取扱サービス： ・インターネットサービス（光回線等） ・テレビサービス ・無線インターネット ・格安スマホ　など ■入社後の流れ： 入社後はトレーナーによる研修やOJTを通じて業務を習得していただきます。トークスクリプトや同行営業など、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■キャリアパス： 新規営業として経験を積んだ後は、アフターフォロー担当や法人営業などへのジョブローテーションも可能です。営業スキルだけでなく、幅広いキャリア形成ができる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動に集中できる分業体制 ・地域密着型の安定した事業基盤 ・通信サービスを軸に事業拡大中（7年連続業績伸長） ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。 多くのプロジェクトが進行する中、チームリーダーとしてマネジメントや後進育成等のご経験を積まれた方を歓迎致します。 ■この仕事の魅力： ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 ・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。 ■主な業務内容： ・Desktop side support全般業務(Windows／MAC　各種OS　o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ・新規要員に対する教育及び進捗管理 ・メンバーからのエスカレーション対応 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■MVP制度あり： 年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。 ■マンパワーグループ日本法人について 直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てています。 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション：リーダー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務