【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／日本精機グループ内のIT事業を展開/インフラエンジニア・二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ＜社外基幹システムのインフラ対応＞ 　・インフラ系（OS、DB）の管理、調査、改善の対応 　・バージョンアップ案件の設計、構築の対応 ＜社内開発環境のインフラ対応＞ 　・開発、保守用サーバー、PC（VM）の管理、調査、構築の対応 　・保守用ルーターの管理、調査の対応 ■業務割合 社外向け・社内向けの対応は適性を鑑みてどちらかに専任していただくため兼任はありません。 ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／所定労働7.5時間、月残業20時間以内／大手企業と長年の取引き／プライム案件比率高／上流工程×大規模案件】 ■ポジション魅力： ◎様々な業界・規模の企業の要望に対して、一社単独で提供するワンストップソリューションが当社の最大の強みです。 ◎大手企業と長年の取引きがあり、プライム案件比率も高く、上流工程・大規模案件も経験できる環境があります。 ◎豊富な技術支援制度 書籍の提供や外部講習受講、資格支援制度などでスキル習得をバックアップします。 ◎多彩なキャリアパス　年齢・社歴ではなく、適性・能力・成果でキャリアアップ可能。 例）24歳でIT業界未経験で入社、基幹系システム保守運用を担当　→27歳でチーフへ昇格。若手育成も担当。 例）24歳でプログラマ経験2年で入社　→27歳でチーフ、29歳でマネージャーへ昇格。32歳で執行役員に。 ■業務内容： ・現行システムの運用状況に関するヒアリング、課題の整理 ・要件定義、基本設計、各種ドキュメント作成 ・オンプレミス環境でのシステム更改・移行計画の立案 ・ベンダーとの調整、作業指示書の作成 ・仮想基盤を含むサーバーインフラの構築・運用支援 ※担当領域について、一人称で自走して対応できる方を想定しています。 ■当社の事業内容： ◎顧客のシステム導入に絡むあらゆるフェーズを単独のワンストップ体制で提供しています。（要求分析、設計・デザイン・開発、インフラ構築、導入・設定、運用管理・保守・教育サポートなど） ◎販売先は大手から中小企業まで、業界も様々です。 ＜その他業務実例＞ IT系コンサルティング／ホームページデザイン・製作／携帯アプリ製作／ゲームの企画・製作／SNSサイトの企画・製作／ポスター、会社概要のデザイン・製本／グッズ、キャラクター、ロゴデザイン／静脈認証システムの販売および構築、新聞・雑誌等の編集　など ＜主要取引先＞ エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社／東京ガス株式会社／株式会社データクラフトジャパン／NECネッツアイ株式会社／日本ヒューレット・パッカード株式会社／明治安田生命保険相互会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／株式会社サイバード／ソフトバンクテレコム株式会社／東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社 など

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 【事務所移転にともなうオープニングスタッフ】 ■業務内容： 当社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は全くありません。 お客様のお困りごとの問い合わせに対し、関係部署と連携しながら対応します。当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）です。 ■業務内容丸わかり◎ https://www.anabuki-housing.co.jp/call-center/ ■具体的には： ◎管理物件にお住いの方からのお問い合わせ対応 ◎オペレーターのシフト調整、要員計画・採用計画・育成計画、スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施。 ◎オペレーターからのエスカレーション対応 （管理物件担当者への報告や連絡、担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼など） ◎応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 ■補足： ・専用ＰＣを操作しながら電話対応をします。少人数で丁寧な研修を実施。コールセンターの経験者も、未経験の方もご安心ください◎ ・夜勤は入社して１年程度経過後、様子をみながらシフトにはいっていただきます。 ＼point／ ◎具体的な福利厚生の内容 各種社会保険完備・資格支援制度・カフェテリアプラン（福利厚生費用の一部補助） グループ社員割引・退職金制度・定期健診　など ◎嬉しい環境が整っています ・リラックスできる休憩室完備！ ・服装自由・オフィス内禁煙 ・ウォーターサーバーあり・個人ロッカーあり ■求める人物： ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方。 ・リーダー業務などの経験を活かし、ステップアップしたい方。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 変更の範囲：無

〜サービス業からの入社実績あり／基礎から学べる研修制度／県外の出張ほぼなし／賞与5か月分／夏や冬でも室内のクレーンだから体力的に安心◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当〜 ■業務内容： 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンの保守・点検業務を担当します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■未経験スタートの方も安心： 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けていただき、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 また、配属後も、数名のグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の業務の流れ（一例）： （1）自社工場へ出社 （2）道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 （3）点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) （4）自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 （5）退社 ■当社の特徴・強み： クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 例えば、トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 液体を輸送する＝水インフラを支える「ポンプ」。このポンプに関する法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の商品の提案活動 建物が存在する限りポンプは必要ですので、既に設置されている当社製品の更新はもちろん、他社製品の入れ替えのタイミングでの提案も行います。 （3）他業務 ・製品の提案や見積作成 ・オーダー品の製造現場への製造依頼／納期管理 ・搬入や試運転の手配 ・故障や経年劣化時にサービス協力会社へメンテナンス依頼　等 ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンター完備／営業ノルマなし／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年目・2年目等のタイミングで定期点検を実施 ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境： ・年間休日は126日と充実／水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。 ・月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティングやデータアナリストも目指せる／ワークライフバランス◎／完全週休2日制（土日祝休み）／年休124日〜 ■プロセスマイニングエンジニアとは： 顧客の業務を可視化、整理することで、見えない業務の非効率性の改善提案をします。これにより、顧客のコスト削減や業務見直しに貢献します。 プロセスマイニングツールを使用した画面（ダッシュボード）の実装を中心にデータモデリング（設計）や顧客との要件定義、顧客への提案・PoV（価値検証）の領域へとステップアップしていきます。 また、プロセスマイニングツールだけではなく、分析対象のシステムや業務の理解をはじめ、データ可視化後のデータドリブンな意思決定の提案に自動化（RPA）を含め幅広いソリューションを用いるため、多くの技術に関わることができます。 プロセスマイニングエンジニアの先のキャリアとして、コンサルティングやデータアナリストなど複数の道があります。 ■具体的な業務内容： ・設計したデータモデルを基に、評価指標に応じたダッシュボードの実装（トレーニングおよび基本的な資格取得後、ここから担っていただきます。） ・対象業務に関連するシステムのデータ（ログ情報）を分析し、適切なデータモデルの設計（データモデリング） ・顧客とのプロセスマイニングにおける対象業務や評価指標の要件調整 ・プロセスマイニングのソリューションはCelonisを扱います。 ・顧客への最適な提案を行うため、既存システムおよび業務プロセスの理解を深める部分から参画します。 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： ・開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ※ご経験により変更することがあります。 ■プロジェクト事例： ・建設コンサルタント企業のDX戦略に伴う業務全般に対する導入分析 ・建機レンタル企業の受発注、配送業務に対する導入分析 ・サービス業の問合せ窓口業務に対する導入分析 ・通人事業の問合せ／故障対応業務に対する導入分析、CoE組織の立上げ支援 ・通信設備建設業の基地局設置業務に対する導入分析、スキトラ支援 ・保険事業の査定業務に対する開発、分析 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界No.１／充実の研修体制／／1万名を超える大企業／転居を伴うアサイン可能性ゼロ】 ■フェーズ： 詳細設計／実装／単体,結合テスト／ユーザテスト ■業務内容： PowerApps／ローコードによるフロントエンド開発 AzureFunctions／Pythonによるバックエンド開発 環境構築(AzureSQLDatabase／FTPサーバ(Ubuntu)／監視環境等) ■チーム規模： 14名 ■案件状況： 現在はユーザテストに向けて開発真っ只中。今後追加機能開発の予定あり 20代のメンバーが中心となって和気あいあいとした雰囲気プログラミングだけではなく、環境構築やお客様との打合せの経験等も積むことも可能。 ■その他魅力情報： 他プロジェクトも含め20名越えのテクノプロメンバーと一緒に仕事に従事していただけます。新卒入社1年目の社員〜ベテラン社員まで多様なメンバーが在籍しております。開発経験だけではなく幅広い知識を身に付けることが可能です。 資格保有者多数在籍中(AZ305,LP'ICLevel3,AWS SAP等) ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： ◇充実したの教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 ・会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo ・インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■就業環境について： 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／業績好調◎／充実した福利厚生〜 ■業務内容：半導体検査装置の開発・設計業務をお任せします。 ・顧客や関連会社との打ち合わせ ・検査装置の開発・製造業務およびメンバー育成 ・各種計測技術の開発や保有技術を応用した装置の基本仕様の設計 ■ミッション：顧客対応〜設計まで一貫して担当いただきます。設計は内製しておりますので詳細の設計までご担当いただきます。 ■事業部について： 同社は試験・分析事業がメインですが、一部モノづくり事業も展開しており、今回の部門（LEO事業本部）が該当となります。半導体製造メーカー、半導体検査装置メーカー向けに検査装置を開発・生産しております。 ■組織構成：LEO事業本部　技術部　技術室は20名で構成されております。 ■福利厚生等の魅力：支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ■残業：平均20H程度 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 研究開発向けソリューション、工場向け生産・品質管理ソリューション提供に取り組む計画が進行中であり、計画に関わる業務をお任せいたします。詳細としては、要件定義〜設計〜製作〜テスト〜運用までの一連の開発・運用業務。製薬会社向けには某社の研究所向けソリューションの導入・運用保守等に取り組む計画です。 【案件例】 ・大規模病院向け電子カルテシステムの導入・運用保守 ・製薬会社向けの統合データ基盤導入・運用保守 ・がんゲノム解析プラットフォームの開発・運用 【魅力】 ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】 ■業務概要： Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターの端子に対するMold技術に関連する金型、成型設備とその周辺機器の開発業務全般。 関連部門と連携しながら最適な製造工程を提案し、生産開始までの生産工程開発業務全般。 ・新製品開発案件で、新規射出成型用金型、成型機及び周辺機器の提案、見積り ・射出成型用金型、周辺機器の新規立ち上げ及び工場への設置 ・顧客開発イベント用のサンプル作成及び品質確認 ・既存製品に対するコスト低減活動 ・将来に対する成型及び金型技術の立案、先行開発 ・海外拠点との技術交流 ■事業部の紹介： “接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 また、全世界の各生産拠点との連携を図ったグローバル視点での活動を積極的に推進している当社は、国内のみならず、海外姉妹工場と連携しアジア地域内へ拡大して業務を行っています。 日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた技術力と実行力を活かしたい方/モノづくりが好きな方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■MISSION： 光ファイバーを利用したアクセスサービスに係る通信事業者を中心としたシステム戦略策定、事業者の課題解決、協業による新たなビジネス創出・価値創造をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた光アクセスサービスおよび周辺サービスの企画立案 ・事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画の策定 ・市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討 （2）NTT東日本の保有するアセット・ノウハウの再発掘 ・サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産、システムにおける多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘 ・他社のアセットおよびNTT東日本のアセットを活用した協業案を策定及び、実行　 （3）通信インフラ事業に係る社内システム改善 ・インターフェース改善や自動化導入など、社内外問わず、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための検討と実行 ・効率性や信頼性を向上させることで、業務効率化や更なる価値創造に貢献 ■成長できる点： ・日本全国の通信を支えている超大規模ネットワークやその保守・運用・システム等オペレーションに関する技術知識 ・業務オペレーションの改革や企画立案スキル・開発マネジメント・プロジェクトマネジメントスキル・各通信事業者との協業によるコミュニケーションスキル ・多岐に渡る関連部(各事業部・支店・コラボ事業者等の各種販売チャネル、本社設備部門、端末メーカ等)と連携してサービス開発業務を推進する立場であるため、組織運営をマネジメントする能力と多くの関連メンバと関わることで様々な領域との人脈形成が構築できる ■組織構成： NTT東日本　相互接続推進部　接続システム部門　コロケ・アクセス推進Gr　アクセス運営担当では担当部長（Gr長）1名　担当課長1名　チーフ3名　担当者3名が在籍しています。 ■魅力： 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光アクセスサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります。

【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス／在宅勤務】 ■お任せするミッション： 日本軽金属グループは国内有数のアルミニウム総合メーカーで、国内だけでも40を超える子会社があります。グループ会社を含む従業員の給与等の計算や年末調整、社会保険手続き等を担当している部署での募集です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与・賞与計算、給与明細等の発行（一人当たり約200名分ほど担当いたします。） ・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成 ・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口 ・住民税事務手続き（納税） ・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等） ∟将来的には、給与・社保業務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： ・計7名で構成されており、管理職2名・システム担当1名・給与・社保担当4名で構成されています。30代〜40代のメンバーが中心に活躍しています。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム10時〜15時） ・在宅月8日まで可能 ・転勤無し ・残業月30時間程度 ■研修制度： ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■当社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 ■事業概要： ・アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品およびアルミニウム地金／合金の製造、販売 ・アルミニウム板製品およびアルミニウム押出製品の製造、販売 ・輸送関連製品、電子材料、冷凍／冷蔵庫用パネル等のアルミニウム加工製品、炭素製品の製造、販売 ならびに運送、情報処理および保険代理等のサービスの提供 ・箔、粉末製品の製造、販売　※グループ事業含む

〜会社の今後を担う「新製品の研究開発」※開発テーマに集中できる環境／11の事業で安定経営◎技術力を生かした製品づくり／プライム上場・創業120年以上続く計器メーカー〜 ■業務内容： 研究開発部署において、機構設計分野の担当者として開発計画立案から実行までの一連業務をご担当いただきます。 設計・解析使用ツール：CAD（SOLIDWORKS、ME10） スキル習得後はMATLABを使用した自動制御(フィードバック制御)の設計にも携わっていただきます。 現在の研究開発テーマは新方式の慣性センサで、当社が得意とするジャイロ技術にMEMS技術を応用し、従来の慣性センサより高精度かつ小型化、省電力化を目指します。ドローンなど様々な移動体の自律化・自動化が進む社会において、幅広い応用が期待できます。このテーマに携わっていただき、研究開発を加速させていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・機械設計全般（構造設計、各種解析（応力・熱・共振解析など）、設計・実験・レポート作成）が主となりますが下記付随業務もご担当頂きます。 ・研究開発業務の遂行、進捗管理（PDCA） ・課内目標をベースに機構チームの研究開発計画立案 ・論文など文献調査 ・特許出願 ・他専門分野（電気、ソフトウェア）チームと担当業務に関する調整（仕様、計画、課題協議等） ■就業環境 研究開発部署は中期的な新しい事業の種になるような基礎技術・応用技術の開発をおこないます。当該部署では様々な研究テーマがありますが、それぞれに少人数であたっていく組織です。 当該部署の現有社員は（課長1名、担当者8名、派遣3名）の構成です。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化しています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【さまざまな領域の案件で、生成AIを用いた開発をお任せ／自身のアイデアや技術を活かして新たな価値創造に貢献できる】 ■業務概要 開発プロジェクトにて、チームリーダー又はメンバーとして生成AI技術開発を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇大規模言語モデル（LLM）や拡散モデル等の生成AIモデルの開発・学習・評価 ◇生成AI技術を活用した新規アプリケーション・サービスの開発（BtoB、BtoC領域） ◇組み込み環境における生成AIモデルの最適化・実装（エッジAI機器など） ◇既存システムへの生成AI技術の導入・連携 ◇生成AIに関する最新技術動向の調査・研究 ■入社後の流れ ・業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ・最新の技術動向を踏まえ、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■体制・環境 ・チーム体制：2名〜5名（データサイエンティスト、機械学習エンジニア等との協業あり） ・コミュニケーション：メンバーとのコミュニケーションはオンラインツールを基本としつつ、対面での議論も適宜行っています。 ■この仕事の面白み、魅力 ・最先端の生成AI技術に携わり、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・まだ確立されていない領域を開拓していく面白さがあり、自身のアイデアや技術を活かして新たな価値創造に貢献できます。 ・他業種への展開や組み込みへの応用など、幅広い可能性に挑戦できる環境です。 ・新しい技術や開発手法も積極的に取り入れているため、最先端の開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

フォークリフトの資格を活かし、倉庫内の入出庫業務全般を担当して頂きます。2拠点ありますが、新拠点である物流倉庫では、オープニングスタッフの募集となります。 ■業務詳細： 入荷業務： ・構内の工場からパレットに積まれ搬送されてきた製品のリフトを使用した収納作業 ・トラックで入荷した製品のパレットへの積み付け ・管理シール貼り 出荷業務： ・保管棚からフォークリフトを使用した製品取出し、移動 ・行先別での製品の仕分け ・製品の数量等のチェック、指定トラックへの引き渡し 在庫管理： ・在庫商品の収納整理 ・入出荷業務後の在庫数量チェック ■勤務形態： ・勤務は基本月曜〜金曜で基本的には土日休みです。3ヵ月ごとに2週間程度夜勤シフトをお任せしますが、その分の夜勤手当の支給はございます。 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ◇これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。 ◇当社の成長にともない継続的に攻めと守りの業務を実行していくため人員強化を目指しています。 ■業務内容： ◎契約審査・交渉支援 NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。 ◎新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築 新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。 ◎戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援： M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。 ◎組織変革・構造改革プロジェクトへの参画： 当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。 ■配属予定部署： 管理・人財本部　法務・コンプライアンス部　法務グループ └部長１名、課長１名、メンバー９名 ■キャリアステップイメージ： ◇入社直後 社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。 ◇数年後に期待する事 新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

年休120日／残業月10〜20時間／帰社日なし／売上直結の給与 ■業務内容 創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 同社のインフラエンジニアはサーバエンジニアが100％ですが、ネットワークエンジニアも随時採用をしております。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っております。夜勤はありません。 ■業務詳細 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・宝くじシステム・投資マネージメントシステム ・証券システム・電機会社経営調達システム ・官公庁システム ■同社について ＜事業内容＞ 同社は東京神田に本社を構え、システム設計・開発・保守／インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。 創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。 ＜過去の実績について＞ ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・アパレルECサイト運用システ ＜評価制度について＞ 納得感のある公正な評価体制 前年度の売上実績をもとに年俸を決定します。 給与テーブルを社員に公開しており、制度の透明性を確保。 「思っていたより給与が低かった」といった不安が起きにくい、納得感のある仕組みです。 ＜本当に必要な制度だけを厳選＞ 実際に使われない制度や、ごく一部の人にしか適用されない手当。 形式的な帰社日など、SES業界にありがちな仕組みは一切見直しました。 その分、還元すべきは「給与」へ。 無駄を省き、働く人にしっかりと利益を届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆PCスキルを活かせる！業務効率化が得意な方歓迎！ ◆安定の三菱電機グループ／大手との安定取引あり ◆リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献 リサイクル事業を手がける同社は、廃棄となった家電やOA機器を解体・破砕選別し素材として売却する一連の工程を担っています。この度、リサイクル実績値を社内外にレポートするための資料作成を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・生産日報の作成、及び関係者へ展開 ・廃家電の再商品化実績集計、及び検証実験とりまとめ ・改善活動の推進 ・ご視察対応 ・その他、製造部関連資料作成、各種調査資料作成・報告等 ・物流管理　※廃家電の入庫計画/在庫管理 ※業務割合イメージ…資料作成業務：物流管理業務＝９：１ ■やりがい 製造部にとって、なくてはならない存在なのがこのポジション。 各所に報告する正確な資料や、適切な量の廃家電をリサイクル工場に回すなど、数字を扱う仕事のため、ちょっとした間違いが大きなミスにつながることもあります。 だからこそ、業務に慣れても気を抜かず、細かいところまで意識する姿勢で業務できる方にご活躍いただきたいと考えています。 ■未経験でも安心： 業界知識は1年程度かけてじっくり学んでいただけます！ 最初にお任せするのはフォーマットに沿った資料作成のため、未経験の方でも対応いただけます。 日次業務をしながら事業や業界について理解を深めていただき、ゆくゆくは社外用資料の作成や、物流管理も担っていただきます。 ■やりがい まずは指示に沿った資料作成をしていただきますが、将来的にはご自身のこだわりを持ってレイアウトを考えていただくことを期待しています。 ■組織構成：男性３名、30-50代、課長・主任・現場メンバー ※同業務を担う主任(40代)から引き継いでいただきます ■働き方 ・年間休日121日 ・５日以上の連続休暇取得可 ・育休・産休得実績あり※男性取得実績あり ・休日出勤月１〜２回程度 ※廃家電の指定引取場所(SY：ストックヤード)がほぼ土曜日稼働しており、同社に月曜入庫させるものをコントロールするため ※７、８月は夏場のエアコンなどの買い替えなどで繁忙期となり、月２回出勤いただく可能性が高いですが、それ以外の月はほぼ１回です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島市中心部の並木通りに構えるエステサロン！ ◎広島県で唯一！韓国発クリニカルエステ「トロイアルケ」導入店舗！ ◎希望休が叶いやすい環境です！土日の連休取得も可！ ◎個人ノルマや無理な営業なし！お客様の満足を第一に考えています！ ■当社について： 〜2024年にOPENしたサロンでありながら、すでに事業拡大フェーズへ〜 SALON de SEI は「プロフェッショナルな肌診断」、「完全パーソナルスキンケア提案」、「国内外の最先端の技術」でアプローチし、「本気のアンチエイジング×敏感肌の劇的な改善」に特化したラグジュアリーサロンです。 ■お仕事内容： 当社のエステティシャンとして施術・店舗運営を担っていただきます。 ・予約確認・カウンセリング・施術・お会計までのサロン業務全般 ・サロン内清掃　など ■お仕事の特徴： ・フェイシャルのメニューは美容医療レベルのカウンセリングで肌分析を行い、その方の肌に合わせてカスタマイズ調合、効果的な施術をします。 ・広島で唯一の最先端「高気圧水素カプセル」のメニューもあり、男性やプロスポーツ選手のお客様もいらっしゃいます。 ・ボディーやヘッドのメニューも取り入れており、全身のケアを内側・外側から提供できます。 ■当社の魅力： ・厳選な審査の元、選ばれたサロンでしか取り扱えない韓国発クリニカルエステ「トロイアルケ」広島で唯一導入サロン。美容医療や皮膚科を超える結果を追求し、専門的な技術とカウンセリング力を磨ける環境です！ ・結果の出る高単価な施術を提供し、お客様の満足度が高いサロン！ ・「結果が出るエステティシャン」として自信を持って施術できる環境です！ ・エステティシャンとしての常識を超え、ワンランク上の知識・技術を習得できる研修制度（技術に不安があっても丁寧な研修のため安心！） ・経験者だからこそ、サロンの中心メンバーとして活躍＆キャリアアップのチャンスが豊富！ ■以下に該当する方大歓迎！ ・流れ作業ではなく、一人一人のお客様の肌悩み・改善・理想に尽力できる方 ・高単価の施術で、お客様に本当の価値のある技術を提供したい方 ・プライベートを大切にしながらエステティシャンとして長く安定して働きたい方 ・働きながら最先端の技術習得・自分自身も綺麗になりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜医薬品や化粧品メーカーでの品質管理業務・正社員◎／年休123日（土日祝）・残業20時間程度・転勤なし！／働きやすい環境が魅力／定着率も高く、65歳定年で長く働けます〜 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◆原料、製造工程品、製品の理化学試験の実施 ◆試験結果の照査 ◆分析機器の管理・試薬の管理・検体のサンプリング ◆試験記録・手順書の作成・改訂 ◆試験方法の検討・バリデーション 　新製品の分析手法立案をご担当いただく機会もあります。 分析機器：HPLC/GC/赤外分光光度計/紫外可視分光光度計/水分計/電位差滴定装置 等 ■組織について： 配属先の部門には17名が在籍しており、女性11名、男性6名で30代がの社員を中心に幅広い年代の社員が活躍しております。 入社後はOJT教育によるサポート体制を整えております。分け隔てなく冗談を言い合える間柄で過ごしやすい雰囲気です。 ■採用背景： 現在、配属先の中でチームによって残業時間などに差がある状態になっております。（分析手法立案のチームが最も多く、月20時間程度） 増員採用で業務が円滑に回る基盤を整え、改善していきたいと考えております。 ■キャリアパス： 最終的に品質管理にかかわる業務を統括する業務までおまかせいたします。従業員を監督し、構造設備や医薬品等の物品を管理し、業務について必要な注意をしながら、必要があれば製造業者に意見を述べるときもある重要なポジションです。 ■同社について： 同社は、1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等の「ケミカルマルチサポーター」を目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／研修体制充実〜 ■担当業務 オーダーメイドのトラックボディを製造する当社にて・設備設計、工程設計、工程改善等、主に自社製造ラインの改善・効率化を図る生産技術のポジションをお任せいたします。 使用するCADは、2DCADでの設計がメインですが一部3DCADを使用いただく場合もございます。 ■ミッション 当社のトラックボディは顧客のニーズに合わせてそれぞれ製造する一品モノのため、現在、多くの工程を人が担っています。 製造部門の設備要求に対して、固定治具、運搬治具の設計、改善や、既存の生産ラインに協働ロボット等を導入し、省人化に取り組んでいただきます。 ■協働ロボット導入例 ・穴あけロボット（アルミプレート同士をつなげる穴を穿つ） ・ローディングロボット ・移動床システム ◇働き方 【出張】稀にある程度（１年１回未満） 【土日】出勤は基本的にないものの、新しい設備導入等大規模な案件を担当いただいている際は土日や長期休暇の出勤の可能性がございます。 ※３年に１回発生する可能性があるものの、振替休日があります ※夜間は基本的に無し（保全部門が夜間を担当しているため） ■当社製品の特長 シャーシ、フレーム、ルームランプの位置、プレートの厚さ、サイドバンクの位置、キャブとボディの高低差等、運送会社のニーズに応じてすべてをカスタマイズできることが出来ます。 当社が製造する製品は多岐にわたるため、入社後にはそれぞれの特徴をしっかり学んで頂き、その後、習熟度・ご経験に応じてお任せする業務の詳細を決定致します。 ■当社について 日本軽金属ホールディングスと、いすゞ自動車から成る総合輸送機器メーカーです。いずれもプライム上場企業で安心の経営基盤があります。 トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。 工場の規模が大きく、一日70〜80台製造できることが強みです（通常のおおよそ倍）。同じ型の方が自動化も進めやすく大量生産しやすいですが、当社はカスタマイズ品でも大量生産できる工場・会社の規模が強みです。生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日120・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 工場のデジタル化（スマートファクトリー）に向けた関連システムの開発〜導入業務 ■業務内容 ▼仕事内容 ・VisualBasic（VB.Net）を用いたプログラミング〜単体/結合テスト ・データベース（Oracle、PostgreSQL）を用いたデータ検証 ・Linuxサーバ保守及びC言語を用いたプログラミング〜実装テスト ・評価結果まとめ、詳細仕様書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制◆プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆年休115日（計画年休＋6日で実質121日）◆残業20〜30時間程で就業環境◎】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 ■採用背景： 社会環境や人々を取り巻く生活環境が大きく変わりつつある中で2年後に創業60周年を迎える当社において、全社および事業全体を俯瞰したマーケティング戦略の立案と実行推進を担う人材を募集しています。 「マーケティング」が浸透していない業界において、当社では成長の原動力としてマーケティング機能を新たに立ち上げ、今後一層強化していく計画です。 住宅・不動産業界に関する経験や知見は一切問いません。逆に異業界で培われたマーケティング推進力を期待しています。 ■業務内容： （1）既存顧客に関する情報の収集整備・分析・施策立案 └CRMシステムの活用による既存顧客との関係性の強化、LTVの向上 （2）消費者の住まいや暮らしに関する意識・行動の調査・研究 └各種マーケティングリサーチの企画・実施と商品企画開発などへの活用による商品力強化 （3）市場ポテンシャル（エリア別需要と販売余地）の調査・研究 └戸建事業などへの活用によるエリア（拠点）戦略立案支援、販売力強化支援 （4）デジタル活用によるマーケティングオペレーションの改善、システム化 （5）その他企業成長につながるマーケティング情報の収集と分析、戦略・施策の立案支援や社内外への発信など ※ご経験や能力から主にご担当いただく領域を考慮いたします。 ※特定の領域の業務だけでなく、より幅広くご担当いただけることを期待します。 ■業務の特徴： ・会社の経営や事業の根幹を担う経営企画部のマーケティングに関わるやりがいの大きなポジションになります。 ・組織の中で上長や同僚とチームワークを大切に連携し、また、社内を横断し積極的に仕事を進めていくことを期待しております。 ■働き方： 年休115日（計画年休＋6日で実質121日）、残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など 長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務