☆IT未経験でも大丈夫！ あなたの「やってみたい」を応援するエンジニアデビュー ☆…こんなあなたにおすすめ…☆ 事務・販売・営業など、異業種からキャリアチェンジしたい 将来のために「手に職」をつけたい 自分らしく働ける職場で、⾧く活躍したい！ ☆…未経験から安心してスタートできる理由…☆ ICTLINKの社員の多くが未経験からのスタート。 先輩たちも未経験スタートが多く、気持ちを分かってくれる人ばかり。 『こんなこと聞いていいのかな？』も聞けちゃいます。 STEP1◇IT基礎研修 経験豊富な先輩社員のOJT研修で 「IT業界とは？」「エンジニアとは？」 から教えます。 STEP２◇プロジェクト参画 研修と並行してプロジェクトに参画も！ やさしいお仕事からお任せするので安心してください♪ ★完全未経験からスタート出来る安心の研修制度◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ ICTLINKは、あらゆるIT領域を⽀える“縁の下の⼒持ち”。 いわば“ITの⼟台”を創り上げる会社です。 Q：どんな流れで進むの？ A：関わるプロジェクトには ⼀貫して担当していただけます。 課題解決のためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q：どんなプロジェクト？ A：⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートするお仕事が30％程度です。 Q：本当に未経験でも⼤丈夫？ A：丁寧な研修制度はもちろん、プロジェクト参画後もサポートを実施。 社員の多くが社内で仕事をしているため誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 ☆ICTLINK3つの魅力☆ ■あなたのスキルでお客様をサポート■ ┗ヘルプデスクからスタートし、 システムエンジニアやコンサルティングなど、 様々なキャリアパスが開かれています。 常に最新の技術やツールに触れ、 スキルをアップデートすることができます。 また、直接的に顧客の問題を解決し、 感謝の⾔葉をいただくことで、⼤きな達成感を味わえます。 ■上流⼯程から参画■ ┗プロジェクトの企画やコンサルティングなど、 ⼤⼿企業では味わいにくい経験も！ エンジニアとして幅広い知識や経験を磨くことができます♪ ■“会う”から得られる成⻑■ 当社は「完全在宅」いわゆるフルリモートではなく 出社をしてお仕事に取り組むスタイルを大切にしています。 顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、 社員同士の信頼関係や一体感が生まれ、相談や協力もしやすい環境です。 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは、 今も現場の第⼀線で活躍している現役エンジニア。 そのため、エンジニア⼀⼈ひとりの頑張りをしっかりと確認してもらい、 現場目線でのアドバイスももらえるなど、 エンジニア側からの意⾒も出しやすい環境です。 昇給や賞与支給などのタイミングであなたの頑張りが反映されるので、 モチベーションを⾼く持って業務に取り組めます。 また、経営陣と現場のエンジニアとの距離が近いため、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても 気軽に話せる⾵通しの良さも当社の強み。 チャットによる相談なども活発に⾏われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を⽤意しています。 【教育制度について】 ⼊社後は、研修を通して業務理解を深めていただきます。 またキャリア豊富なベテランエンジニアも在籍しており、 技術的な不安、疑問などがあればアドバイスを乞うことが可能。 着実にスキルアップを実現できる環境です！ 研修期間は1か⽉〜3か⽉ございますが、 早期に案件に⼊りたい場合は、 研修期間と同時に案件に⼊ることも可能！ 資格取得に意欲的な⽅も⼤歓迎！ 不定期で資格取得に向けた勉強会を開催しています。

＼インフラ領域で幅広い案件を獲得／ 枠にとらわれない発想で、共に技術の限界を突破しませんか？ Link the future. ICTを利⽤して世界の「ミライ」をつくりつないでいく ☆…キャリアに悩むあなたに…☆ 「頑張りがきちんと評価してもらえない」 「⾃分のアイデアが活きる場所で働きたい」 「運⽤や保守ばかりで、成⻑している実感がない」 ＼あなたのキャリアをもっと豊かに／ ■充実のサポート 社員ひとりひとりのキャリアを⼤切にしているから、 安⼼してステップアップ可能！ ■⾃社プロダクト多数！ ⾃社内で新しいサービスを続々⽣み出しているから、 ⾼い裁量をもって活躍できる！ ■現役エンジニアの経営陣 技術者⽬線で評価してくれるから、頑張りをしっかり還元！ ★受託案件多数！時差出勤でワークライフバランスも整う◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★これからの時代に絶対必要な「サイバーセキュリティ」案件も多数！ インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ≪　主な案件内容　≫ ◆オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ◆Microsoft製品を⽤いた最新技術（Azure OpenAI）の導⼊⽀援 ◆⾃社プロダクト（TChat、TCall）の企画・開発 ◆セキュリティ商材の取り扱い（TDoctor、Tmail、MGSP） ＜案件例＞ Microsoft Intuneを活⽤したモバイルデバイス管理効率化プロジェクト テレワーク推進のためのAzure Virtual Desktop導⼊プロジェクト 新会社設⽴に伴うIT基盤整備プロジェクト ファイルサーバークラウド化プロジェクト インフラ基盤サーバークラウド移⾏プロジェクト ★上記はあくまで⼀例。 案件数は⾮常に豊富なため、詳細は⾯接で！ Q:どんな流れで進むの？ A:関わるプロジェクトに関しては ⼀貫して担当できるのがICTLINKの魅⼒。 企業課題を解決するためのコンサルティング、 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q:どんなプロジェクト？ A:⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートする お仕事が30％程度です。 Q:本当に経験に⾃信が無くても⼤丈夫？ A:今までのご経験、成りたい将来像に沿った プロジェクトに参画いただきます。 社員の多くが社内で仕事をしているため、 誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは 今も現場の第一線で活躍している現役エンジニア。 エンジニアの頑張りを経営側／現場側の両目線でしっかり見てくれるから、 正当に評価される環境で モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 また、経営陣との距離が近く、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談について 気軽に話せる風通しの良さも強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を用意しています。 確かなキャリアを確立出来る環境 エンジニアとして経験を積んだ後は、PMやPL、 ベンダーコントロールなど責任ある業務をお任せしていきます。 将来的にはIT戦略の立案・推進、 コンサルティングへのチャレンジも可能。 まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 あなたの“想い”を受け止め、理想のキャリアを実現◎ 「プライベートもキャリアもあきらめたくない！」 そんな想いを持つ方を、当社は全力で応援します。 私たちは、年齢や経験、ライフステージに関係なく 一人ひとりの“やりたい”を尊重し、 理想のキャリアを実現できる環境を整えています。 実際に、未経験からスタートし 数ヶ月でリーダーに抜擢された先輩や、 異業種から転身して新たなキャリアを築いた社員も多数在籍。 「若いから…」「家庭があるから…」といった理由で キャリアを諦める必要はありません。 あなたの“得意”や“想い”を受け止め、 強みを最大限に引き出す仕組みと風土で、 あなたらしい働き方とキャリアアップを 一緒に叶えていきます。 未経験OK・研修体制充実●20代～40代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制（日曜定休）●有給100％消化推奨・連休取得OK●各種手当＋賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジション！ みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ！ IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します！実際に入社後2～3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富！時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

「変化の時代だからこそ、安定を選ぶ。」 未経験からでも安心の環境で自分らしく働く！ 「この先どうなるんだろう」「新しい仕事、私にできるかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。当社は、変化の多い今だからこそ、“安定”という安心を大切にしています。 ここで働く多くの先輩たちも、最初はみんな未経験。「初めてで不安だったけど、仲間がいつも声をかけてくれて、少しずつ自信が持てるようになった」そんな声がたくさん届いています。 子育て中の方も、ブランクがある方も、あなたのペースで成長できる場所です。「変化の時代だからこそ、安心できる場所で自分らしく働きたい」そんなあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します。 新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか？ 愛知積極募集★20代～40代の幅広い世代が活躍★未経験OK・研修体制充実★残業月15H未満★完全週休2日制★有給100％消化推奨⇒連休取得OK★各種手当＆賞与年2回支給★産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

★☆携われるプロジェクトは「自由自在」☆★ あなたの希望を汲み取った案件をご用意します！ ◆今まで携わらなかった開発に挑戦したい ◆上流フェーズにチャレンジしたい！ 当社は"やりたい"をすべて受け止め、 実現に向けてサポートします！ ★プロジェクトの種類は無限大★ ECサイトシステム、Webシステム、AIなど 技術に縛られず様々なプロジェクトをご用意！ もし、希望に合うプロジェクトが無ければ、 営業担当が率先して獲得に動きます◎ ＼先輩のこんな希望に応えました／ ▼「RPGゲーム開発がしたい」 国内有名RPGゲーム開発担当に！ ▼「フロントエンド開発に挑戦したい」 バックエンド・フロントエンド開発案件へ参画！ また、抜群の働きやすさも魅力の一つ！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください♪ ☆某海賊マンガ好きの社長が立ち上げた会社☆ ◆大手企業とのプライム取引多数 ◆年収600万円スタート可 ◆20代30代活躍中＆女性エンジニア在籍 ◆年135日以上休めちゃう♪ オープン・Web系を中心に、あなたの希望領域に合った案件をご用意！ 要件定義～開発まで幅広く携われます◎ ＼＼携われる案件は自由自在／／ 業務系システム、Webシステム、アプリなど… 当社では様々なプロジェクトをご用意！ 携わりたい案件を現在扱っていなくても、 営業担当がドンドン獲得してきちゃいます◎ 【例えば、こんな案件にチャレンジ！】 ◆調剤薬局向けレセコンシステム ◆照明制御システムAPI開発 ◆車両走行情報計測アプリのデータクラウド化 ◆カラオケ店向けPOSシステム開発 （開発言語） Go、HTML5、Java、JavaScript、Kotlin、Objective-C、Python （OS） Android、CentOS、Linux、MacOS、Ubuntu、Unix、Windows ★「ソニーグループ」「野村総合研究所」などとの直取引案件がメインです！ ★自社内勤務・リモートなど様々な働き方が可能です ★経験が浅いうちは、先輩社員と一緒にチームで参画します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 旅行や推し活も自由自在！仕事もプライベートも満喫できます♪ ★有給消化率95% ★年休127日（土日祝休み） ★残業月平均14.7時間 ★女性エンジニア在籍＆20代30代活躍中 ★半休有給・2時間休OK ★服装・髪型自由 ＼＼推し活エンジニア必見！／ ／ 明日、推しのライブがあるから休みたい！そんな急な有休申請も業務が回っていれば当社では問題なし！ 「2次元系や3次元系など幅広く推し活を楽しんでいます。 　声優のライブにも行けて最高です！」 「ライブ後に疲れていたら次の日は午前半休にしています！」 などプライベートを満喫している女性エンジニアも多数活躍中です◎ 大手企業との直取引を実現！だから将来のキャリアも安心です。 ソニーグループ、野村総合研究所、NTTデータCCSなど、業界をリードする大手企業と直接取引を行っている当社。安定した基盤があるからこそ、多彩なプロジェクトに挑戦する自由が生まれます。 業務系システムからAI開発まで、幅広い案件に携われるのも大手との直取引ならでは！自社内勤務、お客様先での勤務、リモートなど、働き方も多様のため、「リモート可だけど出社したい」「お客様先で経験を積みたい」など、あなたの希望に合わせた働き方が選べます。大手企業のプロジェクトで経験を積みながら、自分らしいキャリアを構築できる環境です！

＊「私、このままのキャリアでいいんだろうか？」＊ 今悩んでいる“あなた”に応募してほしいです！ 「希望の案件に参画できず、スキルアップできない」 そんなあなたの悩みを解消できる環境です！ ■理想のキャリアを歩める環境をご用意■ 名の知れた大手企業との直取引がメインの当社！ 女性営業もいるので色々相談に乗りながら 最適な案件を探していきます。 例えば… 「バックエンドのみの開発」 ▼ 「フロント・バックエンド両面に携われる案件」に初挑戦！ あなたの希望に寄り添ったアサインが魅力です♪ ■プライベートも大切にできる■ ◇残業月平均14.7時間 ◇有給消化率95%＆年間休日127日 ◇半休・2時間休制度で予定も調整自在 「18時からのイベントに間に合わせたい！」 そんな希望を叶えられる環境です◎ ＊◆女性エンジニアが活躍中◆＊ ◇あなたの希望案件を営業が獲得 ◇大手企業とのプライム案件 ◇女性エンジニア活躍中 ◇リモートワーク相談OK オープン・Web系を中心に、あなたの希望領域に合った案件をご用意！ 要件定義～開発まで幅広く携われます◎ ＼携われる案件は自由自在／ 業務系システム、Webシステム、アプリなど… 当社では様々なプロジェクトをご用意！ 携わりたい案件を現在扱っていなくても、 営業担当がドンドン獲得してきちゃいます◎ 【例えば、こんな案件にチャレンジ！】 ◆ペット保険会社向け社内インフラ設計構築支援（クラウド移行） ◆官公庁向けローコード開発導入支援 ◆カラオケ店向けPOSシステム開発 ◆ゲーム会社向け社内予実管理システム開発 （開発言語） Go、HTML5、Java、JavaScript、Kotlin、Objective-C、Python （OS） Android、CentOS、Linux、MacOS、Ubuntu、Unix、Windows ★「ソニーグループ」「野村総合研究所」などとの直取引案件がメインです！ ★経験が浅いうちは、先輩社員と一緒にチームで参画します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】どんな希望も聞いてくれるのが嬉しいです◎ ◇経験5年目・Yさん ーーーーーーーーーー 「前職は残業が多く、自分の時間がほとんど取れませんでした。D・Aceは有給取得率95%で、半休制度もあるので、プライベートの予定も立てやすいです。何より、技術的な相談をすると先輩方がすぐに教えてくれる環境が、長く働ける理由だと思います！」 ◇経験4年目・Kさん ーーーーーーーーーー 「バックエンド業務しか関わってこなかったけど、画面側の開発がしたいと相談したら、すぐにフロント・バックエンド両面に携われる案件を見つけてくれました！役職に関係なく意見を言い合える環境で、自分のやりたいことを応援してもらえるんです！」 社員が安心して働けるような待遇を整えてきました！ ★安定と成長を両立できる経営基盤 ソニーグループ、野村総合研究所、NTTデータCCSなど大手企業との直接取引をメイン。売上も2022年6.0億円→2023年7.2億円→2024年8.7億円と右肩上がり！ ★エンジニアとしてのスキルアップが可能 エンドユーザーとの直接取引により、要件定義・基本設計から開発まで幅広いフェーズを経験できます。「働き方改革」が進む大手プロジェクト案件が多いため、残業時間も少なめ！ ★安定した収入でライフプランも安心 賞与年5.2カ月分（昨年度実績）、月収25万円～41万円スタート可能など、エンジニアとして長期的なキャリア形成をサポートします！

＊＼育児を理由にキャリアを諦めたくない／＊ 女性管理職が多い当社なら想いをカタチにできます！ 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんな方にピッタリなのが【レジ運営スタッフ】です！ 。＊✩管理職候補としての成長環境✩＊。 マネージャー⇒エリアマネージャー⇒チーフと 男女問わず着実に成長できるのがポイント！ キャリアアップすることで、 将来のキャリアに安心感を得られます◎ ＊✩子育てとの両立がしやすい職場✩＊ ★基本定時退社＆深夜勤務なし ★育休取得者の復帰率100% ★育休後に時短・在宅を相談OK など、女性が活躍しやすい環境は、 厚生労働省から「えるぼし　最高位」の認定を受けています！ ★実際に2児のママとして活躍中の管理職も在籍中です！ ★40代やママさん活躍中 ★育休後の時短・在宅相談可 ★フリーターやブランクOK 入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★具体的な仕事内容をご紹介★ ◆レジでの接客業務 └商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします ◆レジフロア全体の運営・管理 └シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします ◆売上向上施策の企画・実施 └あなたのアイデアでレジフロアの売上UPに貢献できます！ ★将来的にはリーダーポジションも目指せます！ 　女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎ ◆あなたの成長をしっかりとサポート◆ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＊◆子育て中の方でも働きやすい環境が整っています！ ★残業月平均7時間と少なめ ★将来的にリモートワークや時短勤務の相談OK ★店長経験がある方は月給26万円スタート ★駅直結の勤務地多数！ 個人の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。ライフステージに合わせた選択肢が豊富。「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ ＊◆数十年先のキャリアのイメージがしやすい安定性アリ！ 創業25年以上の実績を持つ当社は、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有し、安定した事業基盤を確立。大手百貨店や商業施設での受託事業を中心に着実に成長を続けています。入社後のキャリアパスも充実しており、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、あなたの意欲と適性に応じたステップアップが可能です！ また、ご家庭の状況に合わせて営業や人事、経営管理など本部での勤務機会もあり！あなたの家庭環境を最大限に考慮して、最適な働き方を一緒に考えていきます◎ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

安定経営の歯科勤務だから── 未経験でも“納得の好条件”でスタートできます♪ ☆スタッフの健康第一☆ 【患者様の9割が継続通院される予防歯科クリニックの医療事務】 ◆10月8～10日全負担全社員で 　大自然リゾートホテルで6回目の還元会 ◆未経験でも月給26万円～ 高卒以上であれば、資格や業界経験は問いません スキルに応じ毎年昇給していくこともできます！ ◆独自の福利厚生も自慢 各種ビタミン剤やサプリメントを無料でお試し可能 年2回の賞与とは別に物価上昇生活補填支給！ 臨時ボーナスを毎年支給しています ◆残業はほぼなし！ 定時退勤が基本 残業は平均して月3時間以下です さらに完全週休2日制、もちろん年末年始や夏季、GWのお休みも！ 産休育休の取得者も多数、資格取得支援制度あり、長く働ける環境です♪ ＼ほぼ残業なし！＆未経験でも安心して働ける充実のサポートあり／ ・定時退勤可能☆ユニークな福利厚生でプライベートも満喫できます。 ・教育制度や昇給もあり。仕事を通してスキルアップが可能です。 ◇患者様が歯とお口の中の健康を保てるようにサポートするお仕事です！ 少しずつ仕事の幅を広げ、一通りの業務を担当していただく予定。経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わる場合もあります。 【具体的には】 ◇受付業務 お任せするのは患者様への受付、レセプト作成、会計など。そのほか、小口現金管理、経費関係の計上処理といった業務にも携わります。 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄や準備、診療業務のサポート、院内の清掃などを担当していただきます。診療のサポートは、主に治療道具の受け渡しなどになりますので、未経験の方も心配ありません。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 安定した職場環境 運営中の5か所の歯科クリニックでは、歯とお口の中の健康を守るために「予防」の考えを大切にしております。 厚生労働省から、国内でも20％ほどとされている「かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 」に認定されているため、患者様は保険内で予防歯科・フッ素塗布などの定期的なメンテナンスが可能。 そのため、患者様の9割の方に継続通院していただけており、当クリニックは安定した運営状況にあります。その収益により、スタッフの待遇、サポート環境を整えておりますので、安心して仕事に取り組んでいただくことができますよ。 充実した研修制度も♪ 歯科助手業務をはじめ、会計関係や受付業務など、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。教育制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップすることが可能！「将来も安心して働けるスキルを身につけたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方にもピッタリです♪ 【教育制度について】 OJTで指導を受けながら、実際の仕事を体験していただき、少しずつ専門的な知識を身につけていただきます。 さらに当クリニックでは、理事長が『栄養分子学』について毎朝配信を行っている上、毎月健康に関するセミナーも実施。専門的な知識を得る機会も多数あります。

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在、【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中です！ このお仕事の魅力は、お仕事だけでなく オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすい環境なので、 自分のプライベートと両立しながら ムリなくお仕事に取り組んでいただけます。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ お仕事での頑張りはしっかり評価されて 自分の時間もしっかり確保する。 そんな理想のライフスタイルを実現しませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給30万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも「月給30万円～スタート＋賞与年2回」と高い給与水準のため、モチベーション高く働いていただける点が魅力。さらに産育休の取得実績も多数あるため、結婚・出産といった将来のライフイベント等も安心して迎えていただけます。「満足の待遇で、腰を据えて働き続けたい」という方にはぴったりです！ *+。未経験でも安心してスタートできます。+* 現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので「自分にできるかな…？」と不安に思う必要はありません。先輩スタッフは接客業やサービス業出身の人が多く、医療に関する資格や経験がない状態からスタートしています。周囲の先輩がひとつずつ丁寧に教えていくほか、困ったことや不安があれば親身にサポートしますので、何でも相談してくださいね。 さらに未経験で不安な方のために「接客業務のないポジション」も用意しているので、まずはお気軽にご応募ください♪

公認会計士試験で高い合格率を実現している 「CPA会計学院」を支える存在に。 公認会計士講座を運営している当社。2023年度公認会計士試験全体の合格者数1,544名のうち、CPA受講生の合格者数は786名、合格者占有率は50.9％と驚異的な数値を出しています。（令和五年度公認会計士試験合格者調参照） 質の高い講義と教材・個別フォローを徹底し、1人1人の生徒をしっかりと指導する適正規模の学校スタイルを遵守することで高い合格率を維持。 学生や社会人など幅広い層の方からの反響もあり、新規受講生も増加中です。ぜひニーズの高い教育を提供する当社で活躍しませんか？ ▼業界トップクラスの実績を残す専門スクールで受講生を支える▼ ◆新規受講生が急増中 ◆賞与4ヶ月分支給実績あり／年収アップも叶えられる 受講生の合格と学習の継続に向けた支援をお任せします。 【具体的には】 ◆受講生のモチベーション向上のための企画の立案・実行 ◆カリキュラムの素案・スケジュール作成 ◆公認会計士試験合学者のアルバイト（チューター）の育成 ◆講師やチューターとの連携 ◆作業効率化の画策 ◆バーチャル校（オンラインの学習環境・交流の場）運営・イベント企画 ◆教務支援企画内での受講生対応（一部）　など 【仕事の魅力】 コロナ禍による影響を受けることなく、ハイスピードで成長中 講義と教材の品質の高さが高評価につながり、学生から社会人といった幅広い層から大きな支持を得ている学院。業界3大予備校といわれるほどの成長性を持ち、現在も新規受講生が急増するほどニーズの高い教育を提供しています。「公認会計士」といった専門的な資格取得を支援している点もあり、コロナ禍による経済不況の煽りも受けることなく今後も成長が期待されている会社です。

ゼロから手に職！IT業界でキャリアを築きたい あなたの意欲を、私たちが全力で応援します！ ＼元歯科助手・エステ・事務職など異業種出身者が多数活躍中！／ 「未経験だけど、手に職をつけたい」「安定した環境でIT業界にチャレンジしたい」 ——そんな想いがあれば大丈夫。 先輩がいるチームに入り、基本からしっかり学べる環境が整っています。 社内勉強会や実践的な“検証環境”もあり、つまずいた時もすぐに相談OK！ 未経験・異業種から入社し、今ではチームマネジメントを任されるようになった先輩も在籍中！ 「これからIT業界でキャリアを築きたい」という意欲を、全力で支援します。 一歩ずつ成長できる安心のスタートを、当社で踏み出しませんか？ ＊先輩のいるチームに参画しながらエンジニアデビュー！＊ ◎未経験スタートも歓迎／◎成長サポート体制万全／◎女性が働きやすい環境 入社後は社内研修を経て、チームの一員としてITインフラの設計・構築・運用・保守などに関わるプロジェクトに参画いただきます。 まずは先輩のサポート業務やマニュアルに沿った手順の実行からスタートし、少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 具体的には、サーバの監視やトラブル対応、パラメータ設定、定期メンテナンスなど、ITインフラの安定運用を支える仕事です。 業務を通じて設計や構築といった上流工程にもステップアップが可能。 「手に職をつけたい」「専門スキルをじっくり磨きたい」という方にぴったりの職種です。 IT・DX化が進む中で、ITインフラの重要性は今後ますます高まっていきます。 将来に渡って必要とされるスキルを身につけ、あなたの大きな強味としていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “働きやすさ”と“成長”が叶う職場 ＼ライフイベントを経ても、キャリアを築きたい方を応援しています／ 産育休制度の整備はもちろん、復帰実績もあり、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。 現在は週2～4日在宅の案件が中心で、残業も月10時間以内。 プライベートや家庭と両立しながら、安心して働くことができます。 「スキルを磨きたい」「仕事にしっかり向き合いたい」という前向きな気持ちを大切にし、 社内勉強会や1on1面談などを通じて成長をサポート。 年齢に関係なく、意欲のある方を歓迎します。 自分の未来の可能性が広がると感じて、転職しました！ ＜先輩社員インタビュー＞ 30歳を目前にしてキャリアに不安を覚え「手に職をつけたい」と思い、 ITに興味が沸きました。 エンジニア職自体は漠然と「難しそう…」と感じていましたが、 転職フェアのブースでマインリードのエンジニアとお話しした際、 「同じようにIT完全未経験で始めた先輩が多く在籍していること」 「案件参画後もチームの先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていけること」 を伺い、社風や雰囲気にも惹かれて入社を決意。 実際に入社してみると、覚えることが膨大で圧倒される場面もありました。 しかし、先輩方が例え話を交えてわかりやすく解説してくださったり、 質問しやすい雰囲気があったりするので、一つひとつ理解を積み重ねることができています。 本質的な理解にはまだまだ時間がかかると感じているので、 勉強会や資格取得補助制度を活用するなど、 焦らず地道に勉強し、スキルアップに励みたいです！ 【教育制度について】 初学者が気兼ねなく質問できる勉強会を開催！「今更聞けない…」なんて思わなくて大丈夫です。 他にも検証環境を使った実践的な勉強会など、メキメキ実力を伸ばしたい方も応援！ また、定期的な1on1面談で「こんな事に挑戦したい」「こんなスキルを伸ばしたい」といった希望を気軽に相談できます。 本人の意向を尊重しながら、長期的なキャリア形成をサポートいたしますので、未経験からでも着実に成長できる環境です。

汎用性の高いエンジニア＆ワークライフバランスの充実 両方叶えてみませんか！ 「今の現場がしんどいな…」「将来が見えない」 そんな不安を抱えているエンジニアの方へ。 当社では、“キープチェンジング”を掲げ、キャリアも働き方も、 自分らしく進める環境を整えています。 設計・構築へのステップアップはもちろん、マネジメントに挑戦したい方のキャリア形成も積極的に支援。 週2〜4日リモートの案件が中心で産育休復帰実績もあり、ワークライフバランスの両立が 可能です。 また経験が浅めでも、成長意欲があれば大歓迎。 実際に経験2〜3年目で入社し、中堅エンジニアの元で着実に力を伸ばしているメンバーも在籍中。 あなたの「こうなりたい」に合わせて、次のキャリアを一緒に歩んでいきませんか？ ＊インフラ構築や支援業務＊ ◎これまでの経験が活かせる ◎スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全 ◎女性が働きやすい環境 あなたにはITインフラ技術を中心とした、 設計、構築、運用・保守等の実施・支援を担当いただきます。 具体的には… +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◎ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築 ◎その後の運用支援 ■OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど ■Storage:Dell EMC、NetAppなど 《プロジェクト例》 ■大手SIer様のサービス支援 大規模インフラ基盤のストレージ、サーバ部門の構築および運用を担当。 約100台のストレージと1,000台以上のサーバが存在するシステムを、 作業量の効率化や的確なオペレーションにより安定稼働させました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさに、もっと安心を求めてみませんか？ 当社ではストレージをはじめ、サーバ、ミドルウェアの構築、システム運用・保守、プロジェクトマネージャーなど、本人のスキルや経験年数・志向を考慮した配属を行っているため、自分に合った経験を積むことが可能です。 また、残業の多さや勤務地の遠さといった前職での悩みもできる限り考慮し、柔軟に配属先を検討しています。 実際に、同じチームリーダー職でも、転職前と比較して残業時間が半分以下になった方や、フル出社からフルリモートになった方も！ こうした働きやすさがあるからこそ、無理なくキャリアを積み上げ、新しい挑戦にも前向きになれます。 一人ひとりに合わせたキャリア支援 定期的な1on1面談を実施し、「どのようにキャリアを進めたいか」といった希望をしっかりヒアリングしています。 マネジメントに挑戦したい方には、チームリードやサブリーダーから段階的に任せられるよう、案件や体制を調整。 役職手当などの支援も用意しています。 一方で、手を動かしながら技術を磨きたいという志向も尊重しており、画一的なキャリアを押しつけることはありません。 会社としての方針もお伝えしつつ、一人ひとりの「こうなりたい」に寄り添って、一緒に成長できる道を考えていきます。 例えば、チームマネジメントに自信はないけど、若手教育に携わりたい方には、社内勉強会の開催やナレッジ記事を執筆したりといった、社内全体の成長に貢献できる機会を。 自らスキルを磨きたい方には、検証環境を活用した実践的な演習の場を用意しています。 【教育制度について】 当社は「失敗は成功のもと」と考え、挑戦する姿勢を評価します。 経験が浅い方でも、入社後は知識も技術も豊富なベテラン社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 また、定期的な面談や評価制度、資格取得支援などを通じてスキルアップを後押し。 実際にストレージ技術に特化したり、基盤システム運用から構築へとステップアップした社員も活躍しています。 次のキャリアを、当社で一緒に築いてみませんか？

＊土日祝休み＆残業少なめ＊ 英語力を磨ける認可外保育施設のスクールスタッフにチャレンジしませんか？ *＼プライベートとの両立が叶う／* ◆残業月10～20時間程度 ◆完全週休2日（土日休み+ 祝日） ◆実働7時間半と少なめ ◆年末年始・夏季など長期休暇あり ◆服装自由 *＼英語力を活かしてスクール運営を／* お任せするのは、英語で学ぶ幼児園の運営サポート。 日常会話レベルの英語が話せれば大丈夫！ 英会話の資格や経験はいりません♪ 生徒や外国人講師とのやりとりを通じて、 英語力をさらに磨けます◎ 特別な経験やスキルも不要なので、 スクール運営が未経験の方もチャレンジOK！ あなたらしい毎日を大切にしながら、 “英語で子どもの未来をつくる仕事”にチャレンジしませんか？ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤◎未経験スタート可◎残業少なめでプライベート充実◎日常会話レベルの英語力でOK◎私服勤務OK◎年休120日以上＆長期休暇も取得可能◎研修・サポート体制充実 英語で学ぶ幼児園『キンダーガーテン』の運営サポート業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆クラスのサポート業務 ◆各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど） ◆出欠連絡／相談・問い合わせ対応 ◆教材手配（購買、下準備等） ＜キンダーガーテンとは？＞ 年少から年長のお子さまが対象の、英語で学ぶ幼児園です。 子どもたちの探究心を引き出すテーマ型カリキュラムを採用し、自然と考える力や表現力が身につく環境。 週5日・1日5時間、英語にたっぷり触れることで、語学力だけでなく国際的な感覚も育まれるのが特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保護者様＆生徒さんから直接感謝の言葉をいただけるお仕事 保護者様がお迎えに来られた際、「今日はこんなことを頑張っていましたよ！」「最近こんなことができるようになったんですよ！」など生徒さんの様子や成長を伝えるのも大切なお仕事です。時には、保護者様から「家で英語の本を子どもに読んであげたいけど何がいいかな？」などの相談に乗ることも。生徒さんや保護者様と信頼関係を築くうちに、「あなたのおかげで、子どもがスクールに通うのを毎回楽しみにしているんですよ！」と嬉しい言葉をいただくことも多数あります♪ 1日のスクールの流れをご紹介♪ ▼8:00～｜朝・デイケア（前預かり）受入開始 ▼8:50～｜生徒さんの登園 ▼9:00～14:00｜ネイティブ講師による授業 ▼14:00～18:30｜夕・デイケア（後預かり） ★持ち帰り仕事はありません！ 【教育制度について】 入社後、3ヶ月を通して、動画を活用した研修とOJTを並行して行います。 その他、年1～2回の対面やオンラインでの集合研修を実施することも。 ＜動画で学ぶ内容＞ ・会社やスクールの概要 ・生徒さんへの関わり方の方針 ・カリキュラムの特徴 ＜お仕事を覚える流れ＞ まずは、1日の流れを覚えることからスタート。 事務・問い合わせ対応など始めやすい仕事からお任せします。

＜プライム上場企業で新たなキャリアを＞ 業界トップクラスの実績と成長力で、今よりステップアップ！ 不動産・住宅情報サイト 『LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）』を運営し、 総物件数では業界トップクラスの当社。 企業・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに 顧客満足度99.5%を実現し、“住まい探し”という 人生の大きな決断をサポートしています。 そんな当社と一緒に成長していただける 新たなメンバーを募集中！ 誰かの「理想の住まい」を支える仕事を始めませんか？ ＼プライム上場ならではの働きやすさ／ ★約3ヶ月間の充実研修あり ★リモート・出社のハイブリッドワーク ★キャリアアップや成長をサポートする各種社内制度 ※詳細は「仕事内容・注目」欄をcheck！ 〈「住まいの窓口」を通じて住まい選びをサポート〉 ★業界未経験歓迎★リモートワークあり★年間休日122日 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」を訪れる 住宅の建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、 最適な建築・不動産会社の紹介や、各種サポートを行います！ 【具体的には…】 ■お客様への相談対応 （資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ■ユーザーにご紹介する建築・不動産会社への新規入会の促進 ■既存サービスや組織改善など各プロジェクトの推進 【サービスの提供エリア】 首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉、関西圏では大阪・京都・兵庫です。 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施し、 対面の場合はお客様の予約状況に応じて担当店舗へ行きます。 ※1日の中で店舗間の移動が発生します 【未経験からのスタートも安心！】 入社直後には約3ヶ月間の研修プログラムが予定されており、 建築・不動産に関する基礎知識、サービス理解、ロールプレイング、 先輩アドバイザーの同席などを通してイチから業務を学べます！ ▼「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」とは 注文住宅、分譲戸建、中古住宅（戸建・マンション）、リノベーションなど、家づくりや住宅購入に関する相談に、一括で対応するサービスです！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 〈成長を後押しする、独自の社内制度〉 ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に社内大学を開講し、体系的な学習を支援しています。 ■学習・資格支援 会社が奨励する資格の受験費用負担制度があるほか、100種類以上のセミナーに自由に選択参加できる機会を提供しています。 ■新規事業提案制度「SWITCH」 役職や年次、職種にかかわらず、社員が自由に事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度です。「LIFULL介護」などのサービスもこの制度から生まれました！ ■クリエイターの日 技術開発やクリエイティブ領域の知識・能力を高めるため、通常業務を離れて新たな技術やアウトプットに取り組む時間を取ることが可能です。 〈自分らしく活躍！多様な働き方制度〉 LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！

＊長年愛される和菓子を手掛ける船橋屋＊ 創業220年の老舗企業で安定して働ける♪ 「くず餅の歴史は船橋屋の歴史」 とも言われており、江戸時代から続く 老舗和菓子店の船橋屋。 近年では、プリンやフィナンシェなど、 和洋折衷な新商品も生み出しており、 時代に合った商品企画も行っています。 今回は船橋屋をバックオフィスから 支える経理ポジション！ 経理経験がなくても大丈夫◎ 活躍している女性スタッフ4名が、 イチから仕事を教えるのでご安心ください。 さらに充実の環境をご用意！ ＊賞与年2回 ＊土日祝休み＆年間休日121日 ＊産育休完備＆転勤なし ＊未経験でも月給25万円～ 長年積み重ねてきた経営基盤がある当社で、 安心して長く続けられる経理を目指しませんか？ ＊創業220年の歴史ある老舗企業で経理に＊ ◎内勤業務でもきちんと頑張りや結果を評価します◎女性スタッフが活躍中！◎完全週休2日制（土日祝休み）◎残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる 創業220年の老舗企業「船橋屋」で 会社を支える経理業務全般をお任せします！ 《具体的なお仕事》 ◇起票、伝票入力 ◇月次・前年比損益計画書作成 ◇決算の補助業務（グループ会社含む） ◇税理士の対応 ◇経費精算のチェック ◇年末調整の補助 ◇電話対応、来客時の対応 ◇会社が所有する物件の維持管理並びに契約に関する事務 ・・・・・・ ＊女性スタッフが活躍中！ 現在、経理チームは女性4名が活躍中。 少数な組織体制だからこそ、 気兼ねなく質問がしやすい環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メディアで話題の老舗和スイーツ企業で働ける！ メディアで常に取り上げられ、話題となっている「船橋屋」の和スイーツ。現在25店舗を構え、全国各地のお客様からお問い合わせを頂いています。そんな老舗企業である当社をバックオフィスとして支えるのが「経理」の重要なミッション。各店舗の売上げや仕入れ買掛を管理するため、会社の成長をバックアップしているという大きなやりがいを常に感じることができますよ。 経理未経験も大歓迎！安定企業でスキルを磨ける 今回は未経験の方も大歓迎◎経理全般業務をイチから経験することができるので、バックオフィスで長く働きたい方も大歓迎です。会社を支えるやりがいを味わえるポジションで活躍してみませんか？ ☆活躍中の社員にインタビュー 入社の決め手は、創業200年以上という安定した経営基盤と、多くの方に愛されてきた「くず餅」という基盤商品を手掛けていること。異業界からの転職で不安ではありましたが、周りの方がしっかりとサポートしてくださったので、安心して始められましたね◎

＊女の転職type経由で入社した先輩も！＊ 充実のサポートと豊富な案件で、次のステップへ♪ 経験浅め・ブランクありの方… さまざまな方が活躍中のarkrize。 女の転職typeから入社した先輩も複数います！ 当社が選ばれる理由は… ‾‾‾‾Ⅴ‾‾‾‾‾‾ 【☆】安心して働き続けられる環境 ◆残業月10h程度 ◆年休132日＆1h単位の有給もOK ◆家賃・住宅ローン補助あり ◆誕生月に金券5万円＋休暇1日 ◆リモートワークも可能 【☆】密度の高いサポート体制 多くのエンジニア育成に携わってきた代表が、 1人ひとりのスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 上流工程に挑戦したいという方も、 学ぶべきスキルのノウハウとプロジェクトをご用意します◎ 自分に合った環境を、自分自身で掴みませんか？ ★成長できる環境と働きやすさが魅力！★プライム案件100％★チーム参画がメイン★メンター制度や社内勉強会もあり◎★リモート勤務あり＆残業少なめ ▼挑戦してみたいことや希望を考慮し、ピッタリの案件にアサインしています！ ・要件定義や基本設計など、上流工程にチャレンジしてみたい ・モダンなフレームワークやライブラリを使用するプロジェクトで最新の技術を経験したい ・様々なプロジェクトを経験し、技術の引き出しを沢山作りたい ＜プロジェクト例＞ ■電力会社向けVPPシステム開発 開発環境：Java、Python、Vue.js、AWS（EC2、Lambda、RDS(PostgresSQL)） ■統合認証基盤パッケージ保守開発 開発環境：JavaScript、Java、Vue.js、Node.js、SpringBoot、AWS（Lambda、EC2、SNS） ■土地・建物情報データ連携システム開発 開発環境：Python、AWS（S3、Lambda、RDS)、Docker ■インターネットバンキングシステム開発（要件定義） 開発環境：専用パッケージ、SQL 約80％以上の社員が自社やグループ会社のエンジニアとチームで参画しています。 直接取引100％のため、経験が浅くてもチャレンジしやすいのが強みです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。 さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均10時間41分 ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

最大半年間の研修と、メンター制度あり！ 無理なく働ける環境がエンジニアデビューにピッタリです♪ 2023年に設立した当社は、大手企業並みの働く環境が自慢！ ＼とっておきの待遇／ ☆未経験でも月給26万円～ ☆年間休日132日 ☆1h単位のお休みもOK◎ ☆残業月10hほど ☆リモートワークあり ＼さらに…こんな珍しい制度も／ ★家賃・住宅ローンの20％を補助 ★誕生日には金券5万円＋休暇付与 ★勤続1年ごとに5万円支給 これらの制度は、社員の声をもとに生まれたものも多数！ 気軽に意見が発信しやすい雰囲気です◎ 1人ひとりに合わせた最長6ヶ月の研修をご用意しており、 段階的に学んでいけるのが特長。 無理しすぎない、安心の環境のもとITデビューを叶えませんか？ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【社員に聞いてみました！】arkrizeのオススメポイントは？ （入社1年目／Kさん） 前職が事務職だったため、将来的な不安を感じてIT業界への挑戦を決めました。未経験OKの会社はいくつかありましたが、中でもarkrizeは選考中の雰囲気がよかったことと、福利厚生が充実していることが決め手に！面接はかなりフランクで、上下関係なく気軽にコミュニケーションを取れる会社というのがよく分かりました。まさに“人”が魅力です！ （入社1年目／Aさん） 私は知り合いの紹介での入社でした。arkrizeは今まさに第2変革期とも言える時期で、社員の体制強化や制度の充実なども改めて行っていく最中。いい意味で距離が近い社風だからこそ、新しいことへの挑戦に興味があったり、前向きな姿勢を持っていたりする方はピッタリだと思います！ 充実した制度も、確かなスキルアップを叶えられる秘訣です ■メンター制度 ■社内勉強会 ■セミナー受講補助 ■資格取得補助 ■私物技術書の購入補助 ■リーダー研修、管理職研修　など 実際に、未経験から始めて経験を積み、現在では要件定義をこなしている社員や、入社後すぐに上流工程フェーズに参画している社員も活躍中！基本的にはチームで参画しており、すぐに話をできる先輩や代表が近くにいるため、未経験の方や経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます◎ また、将来的にはリードエンジニアやPM、ITトレーナーなど多彩なキャリアパスを選択可能！エンジニアとしての経験を積み、あなただけのITキャリアを創っていけます。

一人暮らしも夢じゃない♪【寮完備＆住宅手当】 自分だけの住まいで仲間と始める新生活！ 「一人暮らしを始めたいけど、金銭的に不安…」そんなあなたにピッタリの職場がここにあります！ お任せするのは、お客様が預けた荷物や空港スタッフの身体チェックを行うポジションです♪ ＊初めての一人暮らしができるPOINTを紹介＊ 【POINT1】 月1万7000円の住宅手当や月2万5000円で住める独身寮、賞与年2回と、一人暮らしに必要な金銭的サポートが充実！家賃や生活費を気にせず新生活をスタートできます◎ 【POINT2】 全室バス・トイレ別の1Kまたは1Rのお部屋を用意しています♪社員の7割が寮に住んでおり、同年代の仲間と一緒に食事や帰宅もできるから孤独感はありません！ 一人暮らしへの第一歩を踏み出しませんか？ ≪羽田空港でお客様の空の旅を守る、荷物チェックのお仕事♪≫ ◇1K・1Rの寮完備 ◆寮から羽田空港まで通勤時間約20分 ◇未経験スタートがほとんど ◆20代・30代活躍中 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 羽田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様がお預けになる大型手荷物（スーツケース等）の検査、空港スタッフの身体検査などをお任せします。 《具体的なお仕事》 チームでローテーションしながら、下記業務を行います。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった空港スタッフにボディチェックを行います。 ◆画像解析 3D映像解析機・X線検査装置上で、危険物が入っていないかを確認します。 ◆開披検査 荷物の中身を確認し、危険物が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆飛行機に持ち込みができない物も、お客様にとっては大切な財産。ただ処分をするのではなく、別の案を提案するなど、お客様の理解を得られるよう丁寧なコミュニケーションを心掛けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆キラキラ☆一人暮らしライフスタート！～気になるお部屋紹介～ 用意している寮は1K・1R6畳程度のお部屋。全室バス・トイレ別で、室内洗濯機置場、エアコンも完備しています。駅からは徒歩約10分の場所にあり、通勤時間は約20分程度。社員の約7割が寮を使用しており、住んでいる人同士で一緒に帰ったり、ご飯を食べに行ったり、みなさん一人暮らしを満喫しています♪ ＼空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて5連休以上取る人もいます。勤務地が空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【産休・育休後の復帰率】100％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

［働きやすさ］×［オフィスワーク］×［安定企業］ 全部叶えるならSBCの内勤スタッフへ♪【大阪仙台募集】 "働きやすさ"でお仕事を探しているなら SBCメディカルグループの内勤スタッフへ！ 業界のリーディングカンパニーだからこそ スタッフの"働きやすさ"もトップクラスなんです♪ ＼プライベート重視派も◎／ ☆残業ほぼゼロ＆基本定時退社 ☆週2～3日休み＆最大10連休もOK ☆有休消化率88％ ＼生活面も安心♪／ ☆月給30万円(四大卒) ☆産育休取得率92.4％で将来も安心 ☆家賃補助など大手ならではの手当も充実 ＼おしゃれも楽しめる！／ ☆ピンクヘアもスカルプネイルもOK ☆服装も基本的に自由 プライベートを大切にしながら、オフィスで安定して働く。 そんな理想の毎日を、SBCで叶えませんか？ ●業界大手のリーディングカンパニー ○高月給！月30万+賞与2回(四大卒) ●残業は月5h程度で基本定時退社 ○家賃補助、インセンティブなど手当充実 ●受電のみ/ノルマなし ○最新の美容医療の知識が身につく お客様からのお問い合わせ対応がメイン業務です。 ・予約受付 ・施術のご相談 ・データ入力　など ＊お問い合わせ例＊ 「二重施術を受けたいのですが、最短でいつ予約が取れますか？」 「脱毛とシミ消しは同日でできますか？」　など 予約表や施術の注意点などを見ながら、対応していきます。 予約受付の場合は1件3～5分程度、 ご相談事含めた場合は長くても30分程度です。 残業はほとんど発生しませんのでご安心ください！ ＊安心して楽しく働ける環境＊ --- ○サポート担当がいるので安心♪ 専属の指導担当やSV担当が必ず在籍しています。 電話を受けて分からないことがあれば すぐ確認することができるので安心です！ ○元気で明るい職場♪ 人と話すことが好きなスタッフが多く アットホームで明るい雰囲気です！ ＊教育・フォロー体制が充実＊ --- ■研修期間はしっかり6ヶ月間 ■最初は人気の医療脱毛の知識から覚えていきます ■マニュアルを見ながら対応できるので安心 ■OJT担当が新入社員をマンツーマンでサポート ■SVが常駐しているのでその場で確認や質問ができます ■先輩社員も積極的に声をかけてくれるので質問しやすい環境 ■先輩社員とのロールプレイング後に独り立ちできるので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に業績を伸ばしている成長企業です！ ★業界トップクラスの国内外224院を展開 ★1年間の来院者数は526万人以上 ★2024年度紹介リピーター率90%以上 ★毎年110～130％で来院者数UP 多くのお客様にご来院いただいている湘南美容クリニック。 今後も新規院が続々オープンしていくため、 このたび10名以上の増員が決定しました！ 女性が長く活躍できる環境が整っています。 仙台・大阪には各50名以上のスタッフが在籍。 平均年齢も30.3歳と、若手スタッフが活躍しています！ (その9割以上が女性社員です) ～＊女性が長期的に活躍できる制度をご用意＊～ ◎育児休業の取得率は92.4％ ◎育児休業を取得した216名のうち、169名が職場に復帰（2024年） 経験や年齢に関わらず 未経験の方でも長期的に活躍できる環境です。 【教育制度について】 ▼座学研修(東京/2日間)※宿泊費用・交通費は会社負担 ▼配属先OJT研修(6ヶ月間) ・会社全体について ・施術の理解(医療脱毛→顔のレーザー→ヒアルロン酸など) ・電話対応(1日数件ずつ実践的に学習) ▼ロールプレイング後に独り立ち ★独り立ち後もフォロー！ ・わからない部分はSVにすぐ確認、相談できる ・最新の美容情報など新しい知識研修あり

シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転職例も多いです♪ 必要な知識は入社後に学んでいただければOK！ 老後まで働き続けられる当社の環境で 安心の暮らしを実現しませんか？ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ 一般的な事務や不動産関連の事務、経理、労務管理・営業サポートなどのバックオフィス業務をお任せします！ ※支店勤務の場合は、労務以外の業務を浅く広く担当。本社勤務の場合はジャンル別に分かれて担当します。 【Point01】ご経験や適性を見て、あなたにピッタリの業務からスタート 例えば「経理経験がある方には経理をお任せする」など、経験やスキルを最も活かせる業務からお任せしていきます◎ 事務の実務経験がない方も、始めやすい業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【Point02】マニュアルは完備！初めてでも大丈夫◎ 業務にはフォーマット化されたものも多いため、決して難しくはありません！マニュアルも用意しています。 【Point03】不動産に関する専門知識はなくてOK 必要な知識は、入社後に学んでいただければ大丈夫です！その他経理や労務などに関する専門知識も同様に、入社後にしっかり教えていきます。 【仕事の魅力】 大手信用会社の企業調査で5600社中41位の安心感！？ この実績は、売上50億円以上を誇りながらも設立以来無借金経営を続けている安定基盤があってこそ。総合ビル管理会社として、国内外の大手企業や有名大使館とお付き合いを続けながら、盤石な経営基盤を維持し続けています◎ 「安定的に長く働き続けたい」「それなりの規模と安定感がある会社で働きたい」そんな方も大歓迎です◎ 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多く、たくさんの社員が腰を据えて働き続けています◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 マニュアルを用意しており、初めてでもスタートしやすい業務環境を整えています◎またフォーマット化された業務も多く、決して難易度が高くないところもポイントです！

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／音響システム関連） ■マーケティングプランナー（オーディオ機器） ■音響機器などの国内or海外向けOEM営業 ■オーディオ製品対応モバイルアプリケーションの設計開発 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月22日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

☆未経験スタート大歓迎 【同期の仲間】も【月収37万円】も【最大10連休】も全部手に入ります！ ≪＊同期と一緒にスタートできる＊≫ ポテンシャル＆人柄重視の採用で 完全未経験からでも安心。 元営業・販売スタッフ・フリーターなど 経験がなかった人も多数活躍中です◎ 一人じゃない。同期入社メンバーと一緒だから 頑張れる環境があります♪ ≪＊頑張りを給与に還元！＊≫ 会社の好調な業績を、社員の皆様に給与としてしっかり還元します。 月収37万円も可能。頑張り次第ではゆくゆく年収900万円も目指せます♪ 安定した収入で、ゆとりのある生活を実現できますよ！ ≪＊夏休みと年末年始は10連休もある＊≫ 年間休日125日の完全週休2日制！ 有給もとりやすい環境です♪ 連休があるから旅行にも行けちゃいます！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・資料作成、PC入力等の事務業務 ・プロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 ・現場のスケジュール管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモート可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【国から認められた働きやすさ】 ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）　など 働きやすい環境が整っていることから、国をはじめさまざまな機関から認められています♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し 経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。 企業の大きな変化をともに楽しみながら 取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など 【仕事の魅力】 ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！ 2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、 2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して さまざまな取り組みを行なっている当社。 中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！ ＼以下のような取り組みをしています／ ◆女性活躍推進活動の情報交換会 ◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施 ◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施 ◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信 ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意 法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！ ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎ ＼以下のような制度があります（一例）／ 【育児について】 ◆育児休業等復帰支援面談制度 ◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能 ◆子の看護休暇の半日単位での取得可能　など 【介護について】 ◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能 ◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能 ◆介護休暇の半日単位での取得可能　など