■業務内容： 自社製品および外注品に関する品質保証業務を担当していただきます。 主な業務は、図面に基づいた寸法検査を中心に、硬度測定や非破壊検査（PT／UT／MT）などの各種検査業務です。検査結果の取りまとめや報告書作成、社内外との調整業務も行いながら、製品品質の維持・向上に貢献していただきます。特に寸法精度の確認や品質判断に関わる重要なポジションとなります。 ※将来的には海外での検査業務に携わる可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ■求める人物像 ・正確さを重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ・品質に対する意識が高く、主体的に改善に取り組める方 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・報告書作成など、論理的に整理できる方 ■未経験の方へ 未経験の方でも、知識を積極的に吸収する意欲があれば歓迎します。 品質保証の基礎から丁寧に指導します。 ■当社の特徴： 大手プラントメーカーを凌駕する性能の素形材を武器に、日本全国及び世界中で使用される製品を作っています。 ■当社について： 私たちは、「ものつくり」を通じて世の中の役に立ち、技術開発を強みに持続可能な企業となり、社員と家族が幸せになれる会社つくりを目指しています。 皆さんには、内定をゴールにするのではなく、どんな社会人になりたいか、何を成し得たいか、それを見つける企業選択をして欲しいと考えています。自分が思うやりがいを与えてくれる舞台であるか、役者として伸び伸び演じられるかも見極めて欲しいです。 当社の知名度は高くありませんが、歴史と伝統に培われた優れた製品を提供している会社です。「ものつくり」で社会に貢献したい、技術を生かして大規模な設備にチャレンジしたい、知識を生かして開発に取り組みたいなど、それぞれに成長できる場であることは間違いありません。一人ひとりが主役となり、思いをカタチにしながら活躍して欲しいと願っています。 社会が大きく様変わりする中、良いものは残しつつ、時代とともに変化しながらこれからの百年を一緒につくる人に期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社はゲオグループのハウスエージェンシーとして、グループ内各種事業のマーケティング活動及び、WEB広告代理店としてのゲオグループ以外の顧客に対するマーケティング活動を行っています。今回需要の高まりに対応するための増員として、WEBディレクターを募集致します。 ■職務内容 グループ企業（グループ外企業含め）の広告LPやWEBサイトのコーディング業務をお任せします。ユーザー体験（UI/UX）を追求し、高品質なページ構築にコミットしていただきます。 コーディング作業だけでなく、企画・設計段階から関わり、チームと共に積極的なコミュニケーションのもと推進していきます。 ■業務詳細： ◇Webサイトのデザインデータ（Figma、Photoshop等）からのHTML5/CSS3コーディング ◇JavaScript（jQuery、TypeScript等）を用いた動的コンテンツの実装 ◇CMS（主にWordPress）のテーマ開発・カスタマイズ ◇Webサイトの運用・更新、改善提案 ◇UI/UXを考慮したマークアップ、アクセシビリティ対応 ■求める人物像 デジコンの成長変化を楽しんで積極的に推進してくれること 主体性を行動の軸とし求心力を意識しながら何事にも取り組むこと 要望や期待を上回るアウトプットを楽しめること 失敗や落胆することはあるけど中途半端（振り返りと改善策の実行）で終わらせないこと 自ら仮説を立て課題解決や検証リトライを常に考え実行すること ■働き方 ・入社後1ヶ月程度は出社中心ですが、その後は適宜在宅も可能です。※週3日以上出社を推奨。 ・固定残業手当が30時間分支給されますが、実態の残業時間は10〜20時間程です。 ■当社の特徴： 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様には、デジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件90％超／AWS・Azure両軸で上流から参画／オンプレ経験を活かしクラウドへ成長／大規模×長期PJ／フレックス×ハイブリッド勤務〜 ◎顧客直・構想段階から関与し、設計・構築・運用まで一気通貫で担える ◎オンプレ中心の経験から、クラウドの中核人材へ段階的にスキルアップ可能 ◎NTTデータ×日本総研の安定基盤のもと、大規模案件で市場価値を高める ■業務概要 AWS・Azureなどのパブリッククラウドを活用し、企業のDXや基幹システム刷新に伴うクラウドリフト／シフト案件を担当します。顧客と直接対話しながら、構想・提案から設計、構築、運用保守までを一気通貫で手がけるポジションです。単なる構築作業ではなく、将来を見据えたインフラ基盤の在り方を考え、形にしていく役割を担います。 ■職務詳細 ・クラウド基盤導入に向けた要件定義、設計 ・AWS／Azure環境の構築（VM、NW、ID認証、監視、バックアップ等） ・オンプレミス環境からのクラウドリフト／移行実装 ・運用設計、クラウド活用ガイドラインの策定 ・顧客とのワークショップや定例会への参加、改善提案 ■プロジェクト事例 ・大規模基幹システム更改に伴うAWSクラウドリフト ・社内外向けシステムのクラウドインフラ新規導入（AWS） ・受発注データ連携を支えるETL基盤のAWS構築 ・ID認証基盤のAzure移行とガイドライン策定 いずれもプライム案件として、上流から安定運用までを長期的に支援します。 ■組織体制 20〜30代を中心にキャリア入社者も多く在籍。JSOL社員とビジネスパートナーがチームとなり、顧客から高い評価を得るプロジェクトを推進しています。フラットに意見を出し合える風土が特徴です。 ■キャリアパス 入社後はプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはリーダー、アーキテクトとして上流設計や技術選定、ソリューション企画への挑戦も可能。オンプレ中心の経験からクラウド領域へ成長した実績も豊富です。 ■働き方 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務。フレックス制度や時間単位休暇を活用し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

〜土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP〜 ■業務内容： 【製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心とした以下のプラント設備における施工管理をお任せします】 ◇受入れ設備・野積み設備（OCS）・回収設備 ◇搬送設備 ◇貯蔵・払出設備 ◇厚み選別設備（CTSS） ◇真空ポンプ・ロータリーブロワ ■補足： ◇現場訪問と社内業務が半分ずつのイメージです。 ◇月に2〜6日、年に数回2〜3週間ほどの出張があります。 ■具体的には： 【工場にスケール通りに、安全に設備を設置するために工事管理】 （1）設計図面の確認 図面を確認し、実際の現場との適応性を確認し必要な資材などを判断します。 （2）資材調達や予算管理 必要な資材の調達・在庫管理や、工事の予算を設定しコスト管理を行います。 ※仕入れ先は、部材業者・製缶業者・土木業者など （3）協力業者さんとの打ち合わせ、指示出し 人員は何人必要で、工事はどのように進めるのか、などを共有し、現場で指示を出します （4）設備プロジェクト計画の作成 全体の工程を設定し、各工程のタイムラインを計画していきます。 （5）現場でのスケジュール管理 各工程が計画通り進むように進捗を確認、管理していきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 【入社後半年ほどは、先輩社員に同行しながらしっかり育成します】 ◇過去の経験を活かしながら、過去の図面や資料を確認し、業務全体の流れを理解していきます。 ◇専門的な知識を身につけるために、専門図書などにも目を通し、理解を深めていきます。 ◇高度な技術や知識を持つメンバーが多数在籍しており、新しい知見を吸収していくことで、着実にスキルUPしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休み〜 ◆業務内容 金融の安定基盤で税務のプロを目指すグループ各社の税務申告・管理業務を中心に、経理・財務全般の専門性を発揮していただくポジションとなります。 ◆業務詳細 ・グループ各社（複数社）の法人税・消費税等の税務申告書作成 ・連結納税検討および税務リスクの評価 ・月次・半期・年次決算（財務会計） ・監査法人・税務署対応 ◆当社について 当社は、住宅業界を代表する大手企業の出資により設立された、モーゲージバンクの先駆的企業です。出資各社のお客様を主な顧客基盤とすることで、良質な顧客層を継続的かつ安定的に確保できるビジネスモデルを確立しています。また、提携ハウスメーカーが有する全国規模の営業ネットワークに加え、当社と提携先を結ぶ住宅ローン専用の独自システムを構築することで、全国のお客様一人ひとりに対してきめ細やかなサービス提供を実現しています。 ◆社風・働く環境 社内は部門間の垣根が低く、縦・横の関係性がフラットな組織風土が特長です。個々の裁量が大きく、自ら考え主体的に業務へ取り組める環境が整っています。また、業務改善への意識が高く、各メンバーが持つ知識や専門性を活かしながら協働し、変化にも柔軟に対応できる組織です。安定した基盤のもとで、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業30時間／社会貢献度の高い建設コンサルタント企業】 ■日本振興について： （1）公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー 官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 （2）豊富な実績に裏付けられた高い信頼性 全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。 ■職務内容： 公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。 ■職務詳細：※ご経験に応じてお任せ致します。 （1）資料作成・整理 事業に関する各種資料（予算・調査・設計条件・工事発注資料等）の作成・取りまとめ支援 （2）積算支援 工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援 （3）工事監督支援 工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援 ■業務の特徴 ・発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる ・設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる ・無理な出張の少ない、地域密着型の働き方 ＼働き方について／ （１） 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」 ・土日祝休み、残業月平均30時間 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 （２）ワークライフバランスを意識した就業環境 ・公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」 ・業務過多にならないよう、組織的に業務を分担 ・長時間労働を前提としない案件設計 ・プライベートとの両立を意識した働き方が可能 ■社風/文化について 技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のNGS解析プラットフォーム／グローバル×日本市場の架け橋となる技術職／最先端ゲノム研究の現場を支援】 ■業務概要 当社が展開する次世代シーケンシング（NGS）受託解析サービスのテクニカルサポートとして、営業チームや顧客に対し高品質な技術サポートや提案活動を行い、国内外の研究機関や企業の最先端研究を支援します。主に大学・製薬企業・バイオベンチャー等への製品デモや技術説明、問い合わせ対応、ソリューション提案などを通じて営業活動と研究現場の橋渡し役を担います。 ■業務詳細 ・サンプル受付前評価、技術的提案 ・サンプル情報の確認、見積作成等のシステム業務 ・営業と連携した製品紹介・技術説明・コンサルテーション ・グローバル製品チームと連携し、顧客ニーズに基づいた最適な解析ソリューションの提案 ・学会・展示会での技術交流 ※営業プロセスの技術的な司令塔として活躍。理系的専門性とビジネススキルの双方を磨ける環境です。 ■扱うサービス 全ゲノム・エクソーム・トランスクリプトーム・エピゲノム・メタゲノム解析等、Illumina・PacBio等の最新プラットフォームを活用した多様なNGS受託解析。 ■組織構成 日本法人は営業7名・全体16名の少数精鋭チーム。海外約2,300名のグローバル組織と連携しながら業務を推進。 ■業務の魅力 世界最大級の解析基盤を活用し、国内外の最先端研究に直接貢献。語学力を活かしグローバルな視点での活躍も可能です。 ■教育体制 入社後は製品や技術の研修を充実させ、OJTやグローバルチームとの協働で専門性を高められる環境です。 ■就業環境 フラットで裁量の大きい組織風土。営業・技術・管理部門が密接に連携し、インセンティブ制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストから営業・マーケティング・海外拠点等への多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 世界最大級のNGS解析企業として圧倒的なスケールと実績を持ち、国内外の研究機関と連携し最先端研究を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド／全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク／不動産×テクノロジーの先駆者企業〜 ※本ポジションは、EL CAMINO REAL株式会社にて採用後、APAMAN株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的な コーディネイト及びマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を行っています。 ◇アパマンショップグループの九州エリアにて、既存オーナー様への提案営業を統括する部長職をお任せします。 入居率向上に向けた施策立案や関係構築を通じ、管理物件の価値最大化をリードいただく重要な役割です。 ■業務詳細： ◇九州エリアの既存オーナー様への定期訪問・リレーション構築 ◇市場分析に基づいた入居率向上策（設備導入やリノベーション等）の企画・提案 ◇オーナー折衝におけるチームメンバーの指導・マネジメント ◇解約防止および管理受託継続に向けたコンサルティング ◇事業本部長の補佐および部門の数値管理・目標達成の推進 ■業務の特徴： オーナーの不動産を適切に運営し、資産価値・入居率・収益アップを実現するためのあらゆる業務を手がけます。 ※入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので、オーナー様に しっかり向き合うことの出来る環境があります。 「アパマンショップ」と聞けばアパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれませんが、本ポジションの業務は対入居者向けの仲介業とは違い、対オーナー向けのサービスです。 ■当社の特徴： 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開してきましたが、2024年にMBOを実施。機動力と柔軟性を武器に、積極的なAIの導入やサービス開発で新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先情報： ・企業名：APAMAN株式会社 ・業務内容：賃貸仲介店舗の運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可・年休120日/役職定年後も現役で活躍可能◎/簿記資格を活かし、医療法人のグループ経理をお任せ〜 ■業務内容： 医療法人内での経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇仕訳 ◇振込 ◇請求 ◇決算(月次、年次、連結) ◇事業計画等 ※関連医療法人、関連会社の経理業務全般をお任せします。 連結決算、さらには資格があれば米国の会計業務などもお任せ可能です◎ ■組織構成： 計4名(リーダー1名、メンバー3名) 落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むことが可能です。 リーダーは米国会計なども行っており、そのほか各メンバーも法人分担の上、決算対応などに従事されております。 ■業務の特徴： ・定年65歳のため、経験を活かしながら長く就業することが可能です。 ・週2日程度、在宅で業務していただけます。 出勤が必要な日も、午後から在宅勤務など柔軟に対応していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◆◇ ■業務内容： 「doublet」のパタンナー業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇トワルパターン作成（トワル作成、トワルチェック、修正） ◇サンプル出し（サンプルパターン作成、仕様書作成） ◇サンプル検品 ◇量産出し（量産修正、グレーディング、仕様書作成） ◇量産検品 ■業務の特徴： 〜コレクションの根幹にいち早く携わることができます〜 ◇複雑な仕様、パターンアイテム、また、特異な素材や薄物も多く、トワルの段階で製品に近い形まで実際の生地も用いつつ完成させるため、スキル面においてかなりの熟達が得られます。 ◇経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■組織構成 デザイナー２名、パタンナー、生産管理 ■doubletについて：https://doublet-jp.com/ ◎ダブレット(doublet)は日本のメンズブランド。メンズウェアを展開しているが、ショーやルックに女性モデルを起用したり、また、女性が実際にアイテムを購入するケースも多々ありユニセックス的な雰囲気もある。 ◎ブランド名の「doublet」はルイス・キャロルの言葉遊び「ダブレット」に由来。このゲームは、プレーヤーに与えられた2つの単語の片方を、1文字ずつ、他の単語に変化させていき、始めに与えられたもう片方の単語まで変化させていく、というルール。 ◎まるでこの言葉遊びのように、ベーシック・スタンダードなアイテムを基本に唐突なアイデアを混ぜ込んだ『違和感のある日常着』をコンセプトに掲げ、 ウェアからアクセサリーまでのトータルアイテムを展開している。 変更の範囲：会社の定める業務

【「おたからや」のFC事業をメインに事業拡大中！戦略を考え、仕組みを整える／経営ノウハウを学べるポジション／現職残業禁止／年休125日】 ■ミッション： 社長が「事業の拡大」と「お客様への価値提供」にフルコミットできる環境を設計・実行する役割です。社長の第二の頭脳として会社の未来を構想し、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「戦略的な推進役」を担います。 当社は安定成長を経て多店舗展開フェーズにありますが、成長スピードに対して「組織の仕組み化」が追いついていません。新規事業や集客といった“攻め”と、組織基盤整備・業務効率化といった“守り”の両面を、社長の視点でカバーしていただきます。 ■業務詳細： 【攻めの戦略推進】 ◆新規事業・集客の企画立案と実行 ・新規出店・事業開発：市場調査、競合分析、候補物件の選定、契約準備、備品手配など、新規出店に関わる全プロセスを社長と二人三脚で推進。 ◆集客・マーケティング戦略 ・地域特性を踏まえたWeb広告やSNS施策の企画・運用・効果測定・改善提案など、売上向上に直結するマーケティングを推進。 ◆採用戦略と採用活動 ・採用HPや求人原稿の企画・リライト、SNS発信など採用広報を実行。 ・採用基準や選考プロセスにも踏み込んで提案。 ◆営業戦略の策定と実行 ・広告費や来店データなどを分析し、店舗運営の営業戦略を策定・実行。 【守りの組織設計】 ◆バックオフィス・経営サポートの効率化 ・労務、総務、経理補助、勤怠システム運用、経費処理、月次決算サポート、freee入力、簡単なシステム管理などバックオフィス全般を統括。 ・常に「このフローは短縮できるか」という業務改善視点で効率化を推進。 ◆人事・採用実務 ・求人媒体の選定・管理、応募者対応、面接日程調整など中途採用業務を推進。 ・外部の採用委託チームとの連携窓口として機能。 ◆社長秘書業務 ・スケジュール管理、出張手配、資料作成サポートなどを通じて、社長が事業に集中できる環境を整備。 ■当社について： 当社は神奈川エリアで買取専門店「おたからや」を運営し、時計・宝飾品買取や不用品回収、不動産事業などを展開する地域密着企業です。誠実さと丁寧さを大切に、お客様に寄り添いながら成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉発ブランド豚「恋する豚」や地域産品を全国へ届ける企画営業／社会貢献と事業成長を実現できるポジション◎〜 当社が生産・販売する「恋する豚」ブランド豚肉やハム・ソーセージ等の加工品、地域農家のサツマイモやジャムなどの農産物・加工品を日本全国のスーパー、百貨店、商社等へ提案し、新規販路の拡大と既存顧客の売上拡大を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓 　└商社、百貨店、スーパー等に対する新規開拓営業 ・生活提案・企画営業 　└既存顧客のフォローに加え、取引先の売上アップに貢献するための売り場改善提案、試食会や販促イベントの企画・実施 ・地域産品の販売 　└周辺地域の農家が作る農作物や、6次化商品の販売企画〜実行 ・受注・販売管理 　└見積書作成、価格交渉、受発注管理、生産計画との出荷頭数調整　など 入社後最初の3ヶ月程度は、先輩社員と共に既存顧客へ同行したり、ブランドコンセプト・商品の知識を習得していくことを想定しています。 ■本ポジションのミッション： 現在の売上高を倍増させる事業拡大フェーズにおいて、新規顧客の開拓により数字を牽引することが最大のミッションです。 売り場の改善や食べ方の提案、さらには食品リサイクルループなどCSRの観点を交えた「生活提案型」の営業や、自社製品に限らずサツマイモや落花生など地域の美味しい農産物も共に販売する「地域の商社」のような役割も担っていただきます。 ■勤務地： 社会福祉法人福祉楽団での採用となりますがその後株式会社恋する豚研究所への出向となります。 本ポジションについてメインの拠点は株式会社恋する豚研究所（香取市）ですが、状況によって社会福祉法人福祉楽団（海浜幕張）で勤務いただくこともございます。 ■組織構成・教育体制： 現在は部長1名で担当しておりますが、業績拡大に向け増員採用となります。 入社後は営業リーダー、商品企画、新規事業開発など多様なキャリアを目指せます。 ■恋する豚研究所について： 恋する豚研究所は福祉楽団が運営する食肉加工場とレストランが一体となった就労支援施設です。単なる福祉施設ではなく、ブランド豚として確立するために味・品質だけでなくデザインにも徹底的にこだわり、障害のある人が高い工賃を得られる仕組みを目指し設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務ミッション： （1）新会社の調達部門立ち上げ準備 ・新会社における調達スキーム構築準備 ・調達契約業務全般の準備・対応 ・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。 ・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等） ・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定） （2）既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため） ■業務内容： 新会社はモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務 ■業務詳細： ・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。 ・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。 ・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定） ・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。 ・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等） ・新会社における調達スキーム構築、調達品管理 但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。 ※所属・出向について： ■2026年10月（予定）まで 所属：株式会社荏原製作所　企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室 ※勤務地：藤沢事業所　神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 ■同ポジションの役割や魅力 新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担います 。事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です 。新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。 ■出向先（将来的な予定）： ※2026年11月（予定）以降 ・所属：三相モータ会社（原籍は株式会社荏原製作所） ・勤務地：（予定）愛知県新城市有海鳥影1-1 ・事業内容：主にポンプ、送風機、コンプレッサなどの産業用機械向けに、高効率・高耐久なモータの設計・生産・販売 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社会インフラをつくる職人さんの「安全」を生み出す仕事／「誰かの役に立てることを重視したい方」におすすめ／ライフステージが変化しても社員を支える制度◆◇ ■働き方： ◇残業月平均25時間程／所定労働が7時間なので、8時間勤務の会社の残業5時間と同じイメージです（月20日出勤で計算）。 ◇年間休日125日／土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ◇移動は基本的に社用車を利用／直行直帰も可能な環境です。 ■具体的なお仕事内容： 建設工事を予定しているお客様へ、足場施工サービスの提案を行うお仕事です。 お客様は住宅メーカー・工務店の社長や現場監督など。長くお付き合いする取引先が多く、信頼関係を築く営業スタイルです。 ＜お仕事の流れ＞ （1）住宅メーカー・工務店への営業 既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行います。 （2）見積作成・工事打ち合わせ 建物の図面や現場状況を確認し、必要な足場の種類や数量を見積もります。 （3）職人さんや資材の手配 自社提携の職人さんや資材を調整し、安全に工事が進むよう段取りを行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との営業同行や、現地調査（※）からスタート。仕事の流れや専門知識をイチから覚えていける環境です。 ※現地調査：見積作成のため実際の建設現場へ行き、必要な足場の種類や数を確認する作業です。 ＜命を預かる現場に、安心という土台を届けたい＞ 私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。足元から支える責任と、命を守る誇り。“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。 ■業務の魅力： ◇自分が手配した足場によって建設工事が始まり、建物が完成していく様子を間近で見ることができます。街に残る建物づくりに関われるお仕事です。 ◇お客様と職人さんの間に入り、人と人をつなぐお仕事。お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えてカタチにし、業務担当や目標達成もチームで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界屈指の総合スポーツメーカー／企画にも携わる機会あり／残業少・WLB◎＞ スポーツアパレルの基盤となる機能性素材・材料の中長期開発を担うポジション トップアスリートのパフォーマンス向上から、一般生活者・ワーカーの快適性向上まで、多様なシーンで使われる素材をゼロから構想し、量産・グローバル展開まで見据えて具現化していくことがミッションです 自社内の知見だけに閉じない開発体制を強化するため、繊維・材料分野での外部経験を持つ方を新たに迎えたいと考えています ■業務詳細 ◇新規機能性素材のコンセプト企画・設計 ・社会環境やスポーツトレンドを踏まえた中長期テーマ（撥水、保温、冷感など）の企画立案 ・企画・設計開発チームと並走し、素材起点での提案を実施 ◇素材・製造プロセス開発 ・原材料選定から、糸加工、編織、染色、後加工までを含めた素材開発 ・染色工場や協力工場（国内外）との技術的なすり合わせ ・ファブレス型・海外（中国、ASEAN等）工場を前提とした開発・検討 ◇機能性評価・品質設計 ・機能性（快適性、耐久性等）を検証する評価方法の設計・実施 ・科学的根拠に基づいた素材性能の可視化・比較検討 ◇量産立ち上げ・QCDマネジメント ・試作から量産移行に向けた生産条件の検討・安定化 ・品質・コスト・納期（QCD）のバランスを考慮した工場選定・量産体制構築 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・まずは既存テーマのサブ担当としてOJTに入りミズノ独自の開発フローや材料体系を習得 ＜中長期的にお任せする業務＞ ・入社半年〜1年を目安に、中長期の開発テーマを主担当としてリード ・企画チームと意見をぶつけ合いながら、新たな素材価値・商品展開を創出 ■組織体制 配属先：グローバルアパレルプロダクト本部 材料開発課 材料開発：9名（20〜50代、男女比6：3） ※テーマごとにメイン・サブを設定しつつ、横断的に連携する体制です ■ポジションの魅力 ・自分が関わった素材が、世界中のスポーツ・日常シーンで使われる実感 ・外部出身だからこそ期待される視点・意見を活かせる環境 ・企画〜量産まで一貫して携わり、「モノづくりの手応え」を強く感じられる ■働き方 ・在宅：週1〜2日（課長と相談し、1週間ごとに在宅日を設定） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニーの老舗商社／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： 明治2年創業の老舗専門商社にて、高級スーパーマーケットやアッパー層向け外食レストランを対象に、輸入食材の国内販売に関する業務をご担当いただきます（販促・展示会プロモーションや新しい海外食材の調査など）。 ＜担当エリア＞ ・顧客数…都内全域（電車での営業）1人20社程 ・店舗レベルで約50の営業先や卸先があり、並行して複数の見積依頼や納品手配などをご担当いただきます。 ＜提案頻度＞ 季節を先取りした月次や四半期、半期 ※チーズの最需要期となる10〜4月には、大規模な食品展示会、イベントやフェアへの参加があります。 ＜海外サプライヤーとの交渉＞ 日々メールでのやり取り※必要に応じて海外出張有 ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00〜15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ ■当社について： 1931年からナチュラルチーズの輸入を開始し、日本のチーズ消費拡大に貢献してきました。今後は海外サプライヤーとの連携を強化し、自社チーズ加工工場との取り組みを通じて国内市場の新しい可能性を引き出しながら、チーム力を増強中です。 変更の範囲：当社業務全般

当社は建物や車が風に耐えられるかを調べるための“風の実験装置”やミニチュア模型を製造しています。災害に強い建物づくりや安全な都市環境の実現に貢献しており、国内トップクラスの技術力を持ちます。 ■業務内容： 当社は、建物や橋が風に耐えられるかを調べる「風洞実験装置」や建材の規格試験を行う「動風圧試験装置」などをオーダーメイドで開発しています。建設物の風害対策、台風による災害影響計算等に用いられており、多くの有名な建築物のプロジェクトにも携わってきました。今回は機械設計として大型の試験装置の設計開発業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・お客様の要望をもとにした見積作成・仕様検討 ・装置の設計業務（CADを使用） ・協力会社とのやり取り（製造の指示・調整） ・完成した装置の現場据え付け、試運転 ・納品に必要な図書作成 ・納品後の保守・メンテナンス対応 ※開発から設計までの期間は中小装置で〜半年程度、大型の装置で数年単位となります。 ※メイン顧客は建設コンサルタントや大手ゼネコン、大手建材メーカー、学校等の官公庁や研究室です。 【製品の活用例】 ●高層ビル建築時に「風洞実験装置」を使い発生するビル風を計算 ●研究機関で台風などの風害対策を検討する際の風圧などを計算 ●建築部材（ドア・外壁材）の耐風圧試験を「カーテンウォール試験装置」で実施 ※手掛ける風洞装置は 小さいものから数十m規模まで様々あります。 ■組織構成：大阪では10名の社員が在籍しています（30代2名／40代4名／50代1名／60代3名）。 ■魅力 ◇近年は専門家による研究の深まりや、自然環境の変化で、突風や竜巻、雪などの厳しい環境を再現する装置の製造にも取り組んでいます。 ◇上場企業Gとして資金力が高く、研究需要の増加や環境変化を背景に新領域にも挑戦中。海外展開を視野に入れた成長環境で経験を広げられます。 ◇台風・突風・雪害など、建物の安全性を検証するための重要な装置づくりに携わり、都市の安全やインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。

◎「企業の成長に寄り添い、デジタルで未来を設計する。」 ◎年休120日・フレックス制で働きやすい職場環境！ 山陰合同銀行のITコンサルタントは、地域金融機関としての強固な顧客基盤を活かし、企業のIT・デジタル戦略を共に描く「パートナー」として活躍するポジションです。クライアントの課題を捉え、最適なITソリューションの提案から導入・統合まで一貫して支援。案件受注後にはPMとしてプロジェクトの推進も担い、地域企業の成長とDXを牽引します。 ■具体的な業務： ・IT・デジタル戦略の策定支援 クライアントの事業課題を分析し、最適なデジタル化プランを立案。 ・システム導入・統合コンサルティング 情報共有基盤の整備、業務効率化、データ管理の一元化などを提案・実行。 ・プロジェクトマネジメント 案件受注後はPMとして要件定義、進行管理、ベンダーコントロールを担当。 ・法人コンサル領域における新サービス創出 銀行が強みとする「法人コンサル」の新領域として、ITコンサルを牽引 ★案件例… ・データをExcelで管理されているクライアントに対するデータ管理の一元化提案 ・デジタル戦略に対するコンサルティング業務 ■ポジション魅力 ●地域金融 × デジタルの最前線で活躍 山陰トップクラスの顧客基盤を持つ銀行だからこそ、地域企業のDXを本質的に支援できる。 ●提案だけでなく“伴走する”コンサルタント 提案から導入、運用までワンストップで関わり、成果を実感しやすい環境。 ●安定基盤 × 変革期のチャレンジングな環境 80年以上続く信頼の上で、デジタル戦略を強化するフェーズ。新たなサービス創造にも携われる。 ■働きやすい職場環境 ・「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ・2年連続「なでしこ銘柄」に選定 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎山陰を代表する金融機関／転勤無※転勤有り無しの制度を選ぶことが可能です。 ◎当行の総合職として、営業店部門において多種多様な金融ニーズにご対応いただきます。法人向け業務や個人向け業務等をお任せします。 地域密着のノウハウを生かし顧客に寄り添った提案が可能です。 ■具体的な業務： ・窓口業務 ・個人向け営業 ・法人向け営業 ・法人・個人向けコンサルティング（本部勤務）など、銀行業務全般をお任せします。 ※ご自身の適性やスキルを踏まえて、営業部門におけるポジションで活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 配属後は先輩職員によるOJTで、職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーします。気軽に質問・相談できる雰囲気で、面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。学ぶ意欲を持って、ぜひ新しい事にもチャレンジしてください。 ■キャリアパス： スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。 また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。 ■人財育成について： 当行では、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長していけるよう人材育成に注力しています。研修制度やキャリアアッププログラムを常に改善し充実させています。 ■働きやすい職場環境 ・「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ・2年連続「なでしこ銘柄」に選定 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年数多くの賞を受賞する千葉県トップクラスのハウスメーカー／既存顧客への業務を行って頂きます。将来的には他職種へのキャリアチェンジ有。平均年齢32歳の活気溢れる組織で、ご活躍したい方歓迎しています！】 ■業務概要：　 リフォーム住宅のプラン立案〜引き渡しまでの一貫の業務をお任せいたします。過去同社の住宅をご購入いただいたお客様に向けて、リフォーム住宅のプラン立案〜引き渡しまで一任して行っていただきます。新聞広告・チラシ・情報誌による反響営業を中心に、ショールームや展示場でお客様をお迎えし、住まいづくりの夢や疑問、不安をじっくりとお伺いして、お客様の理想を叶える営業スタイルです。 ■業務の特徴・魅力： これまで未経験者の方の受け入れも多数行っており、ご要望があれば、まずはアフターメンテナンス業務からお任せし、現場の一通りの理解を深めていただいてから、営業としてのキャリアに進んでいただくこともできます。また、スキルに合わせて、分譲・注文住宅営業への転換もできますので、ご自身の強みを一番活かせるフィールドでご活躍いただくことを期待しています。 ■広島建設の住まいづくりの特徴・魅力： 同社は、千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

池田支社にて、主に自動車メーカーに向けた自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎新規車種受注活動及び、量産車種の見積もり対応 ◎住友電工・住友電装との調整及び、客先対応 ※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。 ■業務の特徴： ◎チームで動く営業となります。新しい車種の製造情報のキャッチアップから、同社での部品提供シェア獲得に向けて、情報収集から提案活動、関連会社や協力会社との納期調整などマルチに活躍頂きます。 ◎同社は商社ですが、営業スタイルとしてはメーカー営業に近いポジションです。 ◎車種のマイナーチェンジやモデルチェンジによって、繁忙期が変わります。（4年に一度忙しい時期が訪れるようなイメージになります。） ■組織構成： 23名（20〜50代、男女）が在籍していますが、その中でも2〜3チームに分かれています。 ■同社の特徴： ◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」としてスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。 ◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 ※主な仕入先:住友電気工業、住友電装、住電日立ケーブル、住友金属鉱山、三菱マテリアル、大電 ■求める人物像： 100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業向けCAEパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や受託解析等を行うポジションです。 ■業務内容： ・製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入 └構造・非線形・機構・流体・振動・音響・最適化などの解析ツールの導入・運用支援 ・運用支援業務 ・受託解析 など 製造業向けCAEソリューションの好調な業績・業務拡大により、CAE製品を用いた実務経験のある方を募集します。 ※スキルやご経験、ご要望に応じ、適切なポジションを検討できればと思います。 （1）CAE技術SE （2）CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補 （3）CAEセールスエンジニア ■キャリアパスのイメージ： （1）（2）まずは、製品の導入／運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、スペシャリストとして専門的な技術力を追求す る道や、プロジェクトマネジメントの道などがあります。 （3）CAE業務や製品知識を蓄えてセールスエンジニアとして活躍いただいた上で、メンバー育成・チームマネージメントといったキャリアアップも 可能です。 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業向けCAEパッケージ製品の導入支援業務から導入後の保守・運用業務、さらには活用提案や受託解析等を行うポジションです。 ■業務内容： ・製造業向けCAEパッケージ製品の提案・導入 └構造・非線形・機構・流体・振動・音響・最適化などの解析ツールの導入・運用支援 ・運用支援業務 ・受託解析 など 製造業向けCAEソリューションの好調な業績・業務拡大により、CAE製品を用いた実務経験のある方を募集します。 ※スキルやご経験、ご要望に応じ、適切なポジションを検討できればと思います。 ・CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補 ■キャリアパスのイメージ： ・まずは、製品の導入／運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、スペシャリストとして専門的な技術力を追求す る道や、プロジェクトマネジメントの道などがあります。 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！〜 ■概要 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 ・100%既存顧客をご担当いただきます。 ・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。 ・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） ・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1〜3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。 その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。 最終的には半年〜1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無

【製造職の方も歓迎／年休124日／30代活躍◎製造現場の衛生を守るやりがい／OJTでサポートあり／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： カットフルーツの製造現場において、衛生管理や製品の品質に関する業務をお任せします。衛生管理と検査業務の割合は、半々程度です。 ※当社の工場は、ISO22000取得工場となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・カットフルーツなどの製造現場の衛生管理、スタッフへの指導 ・各種微生物検査 ・クレーム品の各種検査 ・青果物の検品 ※青果物の検品する際に、重量物（青果物が入った箱：約15kg〜18kg程度）の荷上げが必要となります。 ■入社後の流れ： 微生物検査など、経験が浅い作業がある場合は、先輩社員からOJTでサポートします。 ■働き方： ・残業時間：平均10時間程度 ・土日祝休／年間休日124日 ■組織構成： 2名在籍（30代） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務