【藤沢/未経験可】経営推進◆戦略や仕組みを整える◆年休126日/「おたからや」のFC事業で成長中合同会社プレップ湘南

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仕事内容

【「おたからや」のFC事業をメインに事業拡大中!戦略を考え、仕組みを整える/経営ノウハウを学べるポジション/現職残業禁止/年休125日】 ■ミッション: 社長が「事業の拡大」と「お客様への価値提供」にフルコミットできる環境を設計・実行する役割です。社長の第二の頭脳として会社の未来を構想し、具体的なアクションプランに落とし込んで推進する「戦略的な推進役」を担います。 当社は安定成長を経て多店舗展開フェーズにありますが、成長スピードに対して「組織の仕組み化」が追いついていません。新規事業や集客といった“攻め”と、組織基盤整備・業務効率化といった“守り”の両面を、社長の視点でカバーしていただきます。 ■業務詳細: 【攻めの戦略推進】 ◆新規事業・集客の企画立案と実行 ・新規出店・事業開発:市場調査、競合分析、候補物件の選定、契約準備、備品手配など、新規出店に関わる全プロセスを社長と二人三脚で推進。 ◆集客・マーケティング戦略 ・地域特性を踏まえたWeb広告やSNS施策の企画・運用・効果測定・改善提案など、売上向上に直結するマーケティングを推進。 ◆採用戦略と採用活動 ・採用HPや求人原稿の企画・リライト、SNS発信など採用広報を実行。 ・採用基準や選考プロセスにも踏み込んで提案。 ◆営業戦略の策定と実行 ・広告費や来店データなどを分析し、店舗運営の営業戦略を策定・実行。 【守りの組織設計】 ◆バックオフィス・経営サポートの効率化 ・労務、総務、経理補助、勤怠システム運用、経費処理、月次決算サポート、freee入力、簡単なシステム管理などバックオフィス全般を統括。 ・常に「このフローは短縮できるか」という業務改善視点で効率化を推進。 ◆人事・採用実務 ・求人媒体の選定・管理、応募者対応、面接日程調整など中途採用業務を推進。 ・外部の採用委託チームとの連携窓口として機能。 ◆社長秘書業務 ・スケジュール管理、出張手配、資料作成サポートなどを通じて、社長が事業に集中できる環境を整備。 ■当社について: 当社は神奈川エリアで買取専門店「おたからや」を運営し、時計・宝飾品買取や不用品回収、不動産事業などを展開する地域密着企業です。誠実さと丁寧さを大切に、お客様に寄り添いながら成長できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> おたからや 湘南藤沢オーパ店 住所:神奈川県藤沢市南藤沢22-3 湘南藤沢オーパ3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜530,800円 固定残業手当/月:37,000円〜109,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:毎月〜半期ごとの評価※社長の直属で勤務することがメインとなるので評価から昇給・昇格への反映はとても早いです。 ■賞与:年2回(2月・8月)※1回で150万円以上の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記シフトは一例です。ご家庭の事情なども柔軟に考慮します。 ※残業原則禁止・残業平均月5時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季(3日)、年末年始(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※原則、週ごとに土日祝日分の休みを取得。月内に消化できなかった場合は、翌月に代休として取得 ※有給休暇取得率100%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■本部研修 ■OJT <その他補足> ■交通費:発生した費用を規定に基づき正確に算出して全額支給 ■休日出勤手当 ■役職手当 ※多数あり ■その他報奨金制度(顧客満足度に応じて支給、など) ■住宅手当:制度設計中。ご希望の方はご相談ください。 ■ドリンク飲み放題(ダイオーズ)

選考について

対象となる方

〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜 ■必須要件: ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excelでのデータ集計・資料作成、メール作成など) ■歓迎条件: ・経理ソフト(freee、マネーフォワード、弥生会計など)の使用経験 ・日商簿記(3級以上)の資格をお持ちの方 ・秘書検定(3級以上)の資格をお持ちの方 ・SNS運用やWeb広告運用など、集客に関わる経験 ・管理職・マネジメント経験を活かして、仕組みづくりに挑戦したい方

会社概要

会社名

合同会社プレップ湘南

所在地

神奈川県茅ヶ崎市香川6-31-11

事業内容

■事業内容: 古物営業法に基づく買取業(時計・宝飾品など) 不動産賃貸業、収益不動産の企画・設計 ■ビジョン: 合同会社プレップ湘南は、「誠実さとていねいさで、お客様の人生に寄り添い、安心と豊かさを生み出す」という企業理念を掲げています 。 利益最優先の業界風潮に抗い、お客様一人ひとりに真摯に向き合うことで信頼関係を築き、誰もが安心して相談できるネットワークを広げています。 買取事業を通じて、誰もが安心して相談できるネットワークを広げ、地域社会と環境に貢献することを目指します 。 ■特徴(TOPICS): 当社は、湘南、藤沢、茅ヶ崎エリアに深く根ざし、「おたからや」のFC事業を運営しています。 「おたからや」のFC事業を通じて、お客様の大切な品を丁寧に拝見し、その一つひとつに新たな価値を見出すことで、地域に資源を循環させています。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

従業員数

3名

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《未経験OK×残業なし》ソフトウェア大手で人事サポート(No.62052)

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勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

~

業種職種

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