【過去10年で離職率1％程度／年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制／賞与前年度実績5ヵ月分／マイカー通勤可（駐車場あり）／転勤なし】 ■業務内容： 工程設計・設備導入・改善活動を通じて、生産現場を最適化するポジションです。生産技術担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・工場全体の生産ライン・レイアウト設計・工程設計 ・新設備の選定・仕様検討・導入・立ち上げ ・治工具の設計／作業性や安全性を考慮した改善提案 ・作業標準の整備・マニュアル作成 ・各部門（製造・品質・保全など）との調整・連携 ・生産性・コスト・品質のバランスを考えた改善活動の主導 ・現場の作業者からヒアリングを行いながら、現実的かつ実効性のある改善を進めていきます。 ・技術力とマネジメント力、両方を活かせる仕事です。 ■1日のスケジュール例： ・8:25〜 ラジオ体操と朝礼。当日の予定と担当業務の進捗について職場メンバーとミーティングを実施。 ・8:45頃〜12:00 午前中は担当している工場の工程改善場所で現状把握。作業者の意見も確認しつつ、安全性や作業性のどこに課題があるかチェックを進める。何度も現場に足を運ぶことで新しいアイディアや発見がうまれることも多い。 ・12:00〜12:45 お昼休みは食堂でうどんやカレー、サラダや天ぷらなどを自由に選んで食事休憩。休憩スペースがあるので、ゆっくりと休みます。 ・12:45〜15:00 午後一は打合せ。午前中に確認した場所の改善に関する課題の共有とアイディアを創出する場として、様々な意見を交わしつつ方向性を定めていく。 その後、資料まとめをおこなう。合間で設備関係の業者さんが来社され、新商品の説明を受ける。 15:10〜17:10 10分休憩を挟んで、再び現場巡視。少し世間話も交えつつ各作業者に改善してほしい点などをヒアリング。会議の場だけでは中々出ないような意見が聞けることもあるので貴重な時間。最後の1時間は治具の設計を集中しておこない、1日の業務が終了。 ■同社の特徴 ●東証プライム上場「株式会社タダノ」100%出資のグループ会社。主に高所作業車を製造しています。 ●タダノ社製品に搭載する基板の設計・評価、部品の自動検査装置の開発に携わり、安定的な供給を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！ ■業務内容： インサイドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を募集しています。 ■具体的には： ・目標（商談創出数／受注確度向上）の達成 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ■クライアントについて： 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 ◎IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 ◎このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 ◎THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 ◎シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 ■目指せるキャリア： お力を発揮していただければインサイドチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業／プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北本県土管内資格審査数値トップ10にランクイン／埼玉県「建築一式工事」Aランク！賞与年2回／昇給あり／働きやすさ◎／過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／新しい社屋でフリードリンクコーナーもあり！】 〜土木施工管理（現場監督）としてご活躍くださる新メンバーを募集します！〜 ■業務詳細： ・埼玉県北足立郡伊奈町をはじめ、上尾市・桶川市・北本市・鴻巣市を中心とした道路舗装、河川の補強、公園、宅地造成など自治体から入札でいただく公共事業の施工を主体としています。 ・関係部署との連携を取りながら、工事の進歩状況を管理していただきます。（施工計画書、現場の施工管理、予算管理、工程管理、環境、品質、安全管理など） ・現場は伊奈、上尾、蓮田、桶川、北本、鴻巣など車で片道5分〜40分圏内がほとんどで、遠方への出張はありません。基本的に、本社から現場へ向かう形になりますが、現場への訪問頻度などは個々の裁量に任せています。 ＜1日の流れ(例)＞ ▼8:00　　朝礼・作業内容確認 ▼8:30　　下請業者との打ち合わせ 　　　　　　現場巡回、工事写真撮影等の作業、管理 　　　　　　（公共事業の場合は担当者との打合せ） ▼10:00　小休憩 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　作業再開 ▼15:00　小休憩 ▼16:50　片付け・翌日作業分の準備等 ▼17:00　退勤 ※残業はほぼありません ※作業状況により休憩時間は前後します ■魅力点 ・埼玉県「建築一式工事」Aランクのため、大きな案件携わることができます ・案件の配分などを調整しているため、殆どの社員が定時で帰っております。働き方第一の方針です。 ・新しい社屋です！パウダールーム・更衣室・個人ロッカー完備！フリードリンクコーナーもございます ・一人で抱える案件を調整しているため、定時退社を実現しております ■当社について： 当社は、昭和44年開業、埼玉県北足立郡伊奈町に根を張り、土木・建築・不動産・清掃・介護事業を通じ、地元密着で住みやすい町づくりを支えています。土木・建築事業では、道路舗装、河川の補強、公園、宅地造成など公共事業の工事をはじめ、新築、修繕、リフォームなど幅広く手掛けています。社員の思いやアイデアを聞き、後押しすることを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。将来的にはマネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： （1）アポイントの取得 お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 （2）商談・物件案内 月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 （3）契約・ローンなど各種手続き お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ■業務のポイント： ・1件の成約につき、20万〜30万円の歩合支給 ・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス＆ターゲットで営業しやすい （同業界出身者も契約を倍以上増やしています） ・明確な評価制度を取り入れた実力主義 ・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 ■キャリアステップ： 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署： 営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。 ■業務の魅力： （1）独自性の高い新サービス 反響営業4000件弱／社員全員が6ヵ月で成約が出せています。 （2）平均年収600万円／4人に1人は年収1000万円 インセンティブ制度が充実しており稼げます （3）平均年齢28歳／役職者との距離も近く学べる環境、相談環境は充実・働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から入社された方も多数／ ・20代〜30代の方、前職は飲食やサービス業で未経験からご入社の方も♪ ・決め手は資格を取って手に職をつけれること！ ・未経験の方多数の為、教育体制や勉強会、専門学校へも会社負担で通える点！ ・仕事帰りにも専門学校に通えるため仕事と勉強の両立が叶う★ ＼未経験の方でも安心・おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・専門学校への授業料・資格受験費用ともに会社負担！ ・資格取得できると毎月加算手当あり♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可／将来の管理職候補／入社後3年の有給消化率80%〜 ■当社の製品 「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。 ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！ ■担当業務 自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。 ＜具体的には＞ ◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。 ◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者） ■業務詳細 ＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。 ＜担当エリア＞東日本全域ですが、主に訪問するのは首都圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件〜10件程です。 ＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。 ＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。 ■配属先の組織構成 関東支店には部長1名、営業２名、経理部1名の計４名が在籍しています。 ■入社後の教育について まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。 ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日~ 当社は総合施設管理会社としてビルメンテナンス業務全般を行う中で、ビルの遠隔制御・監視システムや入退室管理システムなど各種セキュリティデバイスの開発、製造、設置、保守業務も行っています。 最新の技術やデバイスを含めた提案で、お客様の課題解決や 新しい価値提供を行い続ける会社です。 顧客の要望に応える柔軟性のある製販一体のシステムにより 大手法人の工場やビル、学校、病院等へ ハードウェアとソフトウェア両方を一気通貫で提供しております。 ＜職務内容＞ 当社がビルを管理する際に利用するシステムの整備・設計・開発を行って頂きます。 ▼具体的には… ・ビル監視システムのネットワークインフラの整備 ・既存ビル監視システムの更新・効率化 ・次世代ビル監視システムの研究・構築・監視プログラムの開発 ・警備機器（組込）の研究・設計・開発 ＜組織体制＞ 6名程度（30代~50代）の小規模構成。各製品開発を一貫してご担当いただきます。 大規模プロジェクトの場合、各パート毎に分けて製品の開発を行います。 様々な製品やPJTに関わることができ、中長期的な開発研究を担えるチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務可／残業月20H程度／国内トップシェアの火災報知器メーカーで新規防災サービス開発／IoT・クラウド技術を活用し社会貢献／社内研修あり／やりがいのあるポジション ■ポジション概要 火災報知器で国内トップシェアを誇る当社にて、IoT・クラウド技術を活用した新規防災サービスの開発をお任せします。 「人命と財産を守る」という社会貢献性の高い領域で、業界の常識を変える新サービス開発に携わることができるポジションです。 SIerで培った開発経験を活かしながら、0→1のサービス創出や社会に直結するやりがいを得られる環境です。 さらに、リモートワーク中心／平均残業20Hと、働き方の改善も可能です。 ■業務内容 提案営業・企画部門からのサービスアイデアをもとに、IoT・クラウド技術を活用した防災サービスを形にします。 主に以下の業務を担当いただきます。 ・IoT／クラウドを用いた新サービスのアーキテクチャ設計 ・プロトタイプ開発・エンハンス開発の推進 ・外部SIerのコントロール・ベンダーマネジメント ・消防庁・研究機関との共創によるサービス改良 ※業界知識は入社後の研修・OJTで習得可能です。 ■この仕事の魅力 ・社会貢献性の高さ：人命を守る防災領域で、IoTによる新たな仕組みを創出 ・やりがいのある開発：消防法改定や次世代防災システム構築など、社会インフラの変革に関与可能 ・広範囲な技術に携われる：エッジデバイス〜クラウドアプリまでフルスタックで経験 ・働き方改善：9割在宅勤務も可／残業月20時間程度でメリハリのある働き方 ■組織体制 開発部門8名（企画・開発・保守運用に分かれ活動） 本ポジションは、企画されたサービスを開発し、社会実装する役割です。 ■求める人物像 ・SIerで開発工程を一通り経験された方 ・チームで協調しながら目標達成を目指せる方 ・社会貢献性の高いサービス開発に携わりたい方 ■キャリアパス 新規サービス開発の経験を積み、将来的には部門のコアメンバーとして活躍可能です。 ■企業の特徴／魅力： 約100年の歴史を持つ防災業界のトップメーカーであり、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇ります。防災設備からクラウド技術を活用した新サービスまで、幅広い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20〜30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群〜 ■業務内容： お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。 ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など） ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など） ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など） ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境： 外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20〜30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力： 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 自動車メーカーや関連部品メーカーへ自動車部品の提案営業を行います。 ・客先ニーズの確認を社内フィードバックして、客先提案営業を実施 ・新規受注部品は、受注前提案から量産対応までの生産準備 ・既存量産部品は、毎期のコスト管理、デリバリー対応、品質管理窓口 ・随時客先イベント対応 ・客先動向等 情報取り、営業戦略作り、定型業務、社内調整業務 ・見積作成、客先交渉折衝、単価管理交渉、納期調整、要求調査対応、開発/コスト提案、資料作成 ・客先プレゼン、デリバリ−対応、与信管理、展示会対応等 ■組織構成： 課長、営業6名、営業アシスタント3名 ■魅力ポイント： ◎東京本社ならではのグローバルな職場環境 ◎顧客との会社の窓口として、企業の模範となる重要なポジションです。 ◎顧客からのニーズを聞きだし、営業戦略提案を企画、プレゼン実施、その過程でモノづくりのノウハウを各部署と調整、製品として顧客に届けることは、個人の成長も含めてやりがいがあります。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【MHIグループ横断の技術知見の情報交換および高度化企画／生産管理・生産技術・設計経験などのご経験者歓迎◎／全社対象の企画・プロジェクト推進／年休126日】 ■業務内容：当社グループ内の様々な事業における設計、製造、建設、プロジェクトマネジメント部門の連携を図り、シナジー効果を発揮、組織全体の成長や競争力強化に寄与していただきます。具体的には、全社を対象とした会議の企画・運営や各種プロジェクトの推進を行い、各部門との情報共有やコミュニケーションの促進を図ります。 ■業務の取り組み事例：各専門分野（生産技術（溶接・組立など）、生産管理、設備管理、設計、プロジェクトマネジメント、建設等）における情報交換や人材交流等の横通し、人材育成や改善・高度化の議論における企画 ■求める人材：経歴の専門領域に合わせ、MHIグループ横断での横通しや改善・高度化の議論を企画・リード頂くメンバを増員すべく募集しています。 ■業務の魅力： ・当社グループ内の様々な部門との連携を通じて広範な視野を持つことができる点が魅力です。多様な専門家と協働することで、知識や経験を豊富に吸収することができます。 ・組織全体の課題解決に貢献することで、自身の取り組みが直接的な影響を持つことを実感できるのも大きな魅力です。新しい活動やプロジェクトを立ち上げる機会が多く、成長志向の強い環境で自己成長を促進できるやりがいのある職場です。 ■出張について：各事業部門との打合せのため、弊社他事業所への短期（数日以下）の国内出張機会がございます（数回/月程度）。 ■同社について：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 当社が保有する車載製品のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします ■プロジェクト例： ・電動パワーステアリングシステムのソフトウェア設計、開発業務 ・自動車部品の外観検査装置に搭載する画像処理システム開発 ■研修例： ・C言語 基礎 ・Automotive SPICE ソフトウェア開発編 ・機能安全（ISO 26262） 基礎知識編 ・自動車サイバーセキュリティ ■入社後について： 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ■魅力ポイント： 自動車業界で広く活躍できるエンジニアとして成長し、設計・開発・品質評価を中心に広く業務に携わることができます。 また、自動運転などの分野で製品の先行開発にも携わっていただけます。 欧州、アフリカ、中東地域、北米、南米、アジア、オーストラリア等、30ヶ国・100ヶ所以上の拠点を擁し、各地の文化的慣習や国ごとに異なる製品に対する要件を満たした製品を提供しております。 その中でも日本拠点ではアジアのマーケットに製品を提供することをミッションとしており、大きな市場のなかで世界標準の製品開発に携わることができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日／東証プライム上場G】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 当社が保有する車載製品のPJTにおいて、電気回路設計開発をお任せします。 ■プロジェクト例 ・FA機器からのデータ収集技術の検討、開発、運用業務。 ・見える化技術確立互の工場全体への導入保守支援業務。 ・次世代電気自動車対応による生産設備検討 ■研修例 ・電気回路の考え方 ・電源回路設計（DC/DCコンバータ）基礎実習 ・高周波基礎 ・EV・HVの駆動モータ制御実践 ■入社後について 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ※補足：ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。 ■魅力ポイント： 特化領域拡大に向け、モビリティ関連の技術研修は随時社内で開発を進めており、社内で自動車関連の専門性を身に付けられる環境が構築されつつあります。直近では領域外からのキャリアチェンジ配属事例もございます。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比事業成長率300％超／シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進〜 ■募集背景： 事業拡大による増員です。累計32億円の資金調達を実施し、事業も昨対比300％と大きく成長する拡大期を迎えています。ただ事業成長に人員が追い付いておらず、経営において人材の採用が急務となっております。この度はそんな急拡大中の組織の採用をリードするリーダー候補を募集いたします。 ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・事業戦略と連動した採用計画の立案 ・必要な職種・ポジションの要件定義 ・採用予算の管理 ■計画を実現するための実行 ・採用ブランディングの施策立案 ・内定者フォローやオンボーディング施策の設計 ・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ■広報戦略の策定・実行 ・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営 ・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化 ■採用オペレーション設計・実行 ・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む） ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携 ■キャリアパス： 採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、事業開発事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。 ■組織構成： 各事業部長5名、採用担当1名と共に採用活動を担っていただきます。 ■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注有り／海外案件も増加見込みで将来性◎】 【働き方◎繁忙期以外はほぼ定時帰り／フレックスで自由な働き方実現／有給消化15日以上】 当社は自動車の生産ラインなどを操作する制御盤等を設計・製作しています。国内外で製造現場における自動化、省力化設備の需要が増えている中、その需要に対応するため「電気制御技術者」を募集しています。電気制御設計の経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 下記業務内容（1）〜（7）の一連の業務をお任せ致します。 一通り経験頂き、望む場合は2〜3年程でマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 （1）受注：専用システムを利用して見積書を作成します。 （2）打ち合わせ：社内の他担当者と同席し打合せをします。 （3）設計・製作：品質を重視して製作します。 （4）出荷：完成した機械を出荷します。 （5）施工：現場で電気配線の工事を行います。 （6）試運転・調整：機械が正しく動くか確認し、調整します。 （7）納品：納品後、お客様に機械を納品し、アフターケアも行います。 【組織構成】 現在、20代〜60代の男性スタッフ7名が電気制御技術者として当社で活躍しています。（20代1名/30代2名/50代3名/60代1名） 【働き方】 当社は、働きやすい環境を提供するためにフレックス制度の利用を可能としております。利用日数の上限などもなく、基本的には前日までに申し出ていただければ利用可能です。残業も繁忙期以外ほとんどなく、有給も皆平均15日以上消化しています。定着率が良く、自由な環境で働くことができます。 【当社について】 トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注を頂いています。製造現場における自動化、省力化設備の案件が多く、今後更に自動化に関する受注が増加する見込みです。南アフリカやアメリカの工場でトヨタの生産技術者から呼ばれる等、海外案件も増加見込みであり、将来性や需要度の高い技術を身に着けながらキャリア形成頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・主に木造の注文住宅の施工管理に従事頂きます。 ■業務詳細： ・現場管理：工事現場の監督として、工程が計画通りに進んでいるか、品質が確保されているかを確認します。 ・安全管理：作業員の安全を確保するための対策を講じ、安全基準に従った作業が行われるよう監督します。 ・品質管理：使用する材料や施工の品質を確認し、設計図や仕様書に基づいた仕上がりを保証します。※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携しながら業務を行って頂きます。 ・コスト管理：工事費用の管理：予算内で工事が進行するよう、コストの監視と調整を行います。追加工事や変更が発生した場合の予算調整も行います。 ・工程管理：工事の進捗状況を常に把握し、計画通りのスケジュールで工事が進むよう調整します。遅延が発生した場合の対応策を考え、工期内に完成できるよう努めます。 ■同社の魅力について： ・2011年に設立されわずか10数年で売上40億円を超える成長を果たしています。一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、今回ご入社頂く方には、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと考えています。 ・髙波建設社は、元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造の注文住宅の事業から事業を開始しています。現在はアパートの建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で行います。直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。

【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／競合メーカーにも使われる高い技術力と品質／残業20h程度／年休125日（土日祝休み）／育休取得率100％】 電源装置メーカーとして60年以上の社歴を有している当社にて、産業用蓄電システムやUPS（無停電電源装置）、安定化電源といった弊社独自開発の電源装置の評価・(調整)検査・品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇電源装置の評価（調整・検査） ◇クレーム対応業務（顧客向け報告書の作成） ◇客先立会試験　など品質保証業務全般 ■募集背景 電気自動車・再生可能エネルギーの普及から、産業用の電源装置の需要が拡大しています。 これを機に、自社が有する電源装置のコア技術を活かし事業拡大を進めていくにあたり、品質へのこだわりを持った方に加わっていただきたいと考えています。 ■同社の特徴 「大手から多数採用の技術力」 同社で開発する蓄電池用パワーコンディショナー（発電した直流電力を家庭やビルで使える交流電力に変換する機器）には、向こう36時間の天気予報と設備の電力使用傾向から、「太陽光による発電量」と「設備で必要な電気の量」を予測し、搭載バッテリの充放電量を自動で決めるシステムが搭載されています。 このシステムは自社で開発され、特許も取得しています。 「No.1の電源メーカーへ」 これからの再生可能エネルギーが普及していく時代に向け、また、電力自由化などの電力改革が始まった今、電源装置が活躍するステージが拡がり始めました。YAMABISHIは60年間築き上げてきたコア技術に若い技術者が取り組んでいる最新のデジタル制御技術を加え、世界一の技術を誇る電源メーカーを目指します！ ■社風： 部門が異なっていても、社員同士が知識や技術を補完し、協力しながら製品を創り上げる社風です。各部門では、全社共通の中期計画（3年）を部門計画（年間）および個人の業務に落とし込み、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界初のDX認定事業者／「給食DX」のパイオニア／関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／中途社員多数活躍中◎】 ■採用背景： 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 東海エリアの中核となる《中部セントラルキッチン》にて、社内SEのリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 ナリコマグループでは、業界初の『DX認定事業者』として、他社に先駆けてDX推進に取り組んできました。 そんな『給食DX』のパイオニアである当社のSEとして、さらなるDXを推進してくださる方を求めています。 ■ミッション： ・工数削減に繋がるシステム導入 ・収支改善（在庫、廃棄、人件費）に関係する仕組みの構築 ・システム担当の作業効率化 ■仕事内容： 中部セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・システムの構築（機器選定、設定、コーディング、運用含む） ・運用変更に対するデータメンテナンス及び、ツールの改修、開発 ・システムヘルプデスク（問合せ管理、対応） 1年目はPG業務が主体となります。ひと通りの業務内容を習得していただき、課題に対して意見を提示したり、後輩の育成に関わっていただきたいと考えています。 ＜作業割合＞ 運用／保守／改修　90% インフラ対応　　　10% ＜開発環境＞ 言語：VBA、ASP.NET、C# 使用DB：SQLServer、Oracle ■ご入社いただく方に期待すること： ・グループリーダーとしてメンバーの教育や作業指示などの管理業務 ・工場内外のミッションをクリアするため、ツール開発や自動化への推進 工場内外の課題を解決するため、ツールの開発や自動化への促進にご尽力いただきます。 ■配属組織： 中部セントラルキッチンは258名（正社員127名、パートスタッフ131名）が勤務しています。 配属となる製造管理課　システムグループは4名です。 変更の範囲：限定なし

【販売職の方など、職種・業界未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／福利厚生充実／給与高水準／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要 照明器具の販売業務をメインに展開している当社にて、営業職をお任せ致します。 〈具体的には〉 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っていただきます。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートしていただきます。 協力会社と連携を行い、販売から工事までワンストップで事業展開を行います。 商談先は設計事務所・メーカー・民間企業様がメインになります。 ■業務の特徴・魅力： ・新規営業はなく、入社後は上長との挨拶回りや新規見積り等を直接指導してもらいながら、仕事を覚えていただきます。 まずは先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれますし、週一の研修等もございますので、未経験からでもご安心ください！ 照明器具の販売がメインとなりますが、その際に内装に関しての提案なども自由に行うことが出来ご自身の技量で、提案の幅は広くなります。 ノルマや決まった手法等はありませんので、自身の裁量で営業が可能です。また、各々の手法ややり方を尊重するという社風ですので、裁量権が大きいことも特徴です。 ・困ったことは常に相談しながら進めていける安心して働ける環境です。 ■同社の特徴 照明器具や各種機器類の販売業務を主に担当しております。 また、照明器具の販売や電気工事全般を担う企業として、多くの主要照明機器メーカーの一次代理店としての業務も行ってきました。 一次代理店である立場を活かし、中間マージンのない戦略的な価格も強みとして、これまで順調に成長を続けております。 現在はグループ企業である株式会社エバーエンジニアリングが、設計や建築、設備といった工事全般を担うというツートップ体制となることで、互いの強みを発揮しあいながらワンストップサービスを実現しており、お客様からも高い評価をいただいています。 エバーグループは目下順調に成長を続けており、この成長を今後も持続できるよう従業員一同努力して参ります。

官公庁から民間案件まで、建築意匠設計・設備設計・工事監理・製図等を手掛ける当社にて、工事監理者の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計の工事監理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・工事監理報告書の作成 ・現場で設計図面通りになっているかをチェック ・発注者への報告 ・図面チェック　など ※現在は福岡県の久留米方面の現場に3人が常駐しています。残業はほとんどありません。 ■組織構成： 東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は社内の仕事をしながら実務を学んでいきます。業務の流れやそれに関わる手続きなど、先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますので、安心して始められる環境です。分からないことがあればいつでも相談できます。 ■当社で働く魅力： ・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。 ・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。 ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。 ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。 ・当事務所では社員の働く環境にも力を入れています。完全週休2日制を導入し、年間休日は124日と多めです。残業は会社全体でも月30時間ほどであり、現場によっては残業がほとんどないことも多いため、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／未経験歓迎！トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎〜 ■業務内容： トヨタ自動車様のティア1メーカーである当社にて、フロントスタッフ（個人向け営業）としての職務をお任せします。 ■具体的には： （1）ご来店いただいたお客様への店頭対応 ・ニーズに合わせた最適な整備提案 ・新車／中古車の商談／買取査定 ・自動車保険のご提案（見直し／新規） （2）車検／点検等の整備提案 （3）お客様からの相談事項や依頼内容について対応 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

■業務概要　 建築、土木及び仮設資材用金属製品（ブレース、セパレーター、アンカーボルト、鉄骨用部材、荷役機器）の製造を行う当社の関東工場（茨城県結城市）にて品質管理課長の補佐として各種検査、維持管理等の業務をお任せします。 ■業務内容 品質管理部門の課長補佐として、ISO9001品質マネジメントシステムの維持管理、製造・業務各課の品質管理状況確認、クレーム対応及び再発防止、検査計測機器管理、受入検査・部品管理を担います。 具体的には、ISO9001内部監査の実施、是正処置推進、文書管理、教育訓練を通じQMSを維持。 工程検査、抜き取り検査、データ分析による定期的な品質管理状況の確認、 不適合原因の調査と報告書作成、校正・日常点検・台帳管理、 受入検査・合否判定・在庫管理を行います。 課長補佐として、部下指導・育成、業務改善提案も行い、関係部署との連携や顧客対応も担います。 品質管理全般に携わり、組織の品質向上に貢献できる、責任感とリーダーシップを発揮できる方を求めています。 変更の範囲：無

【毎週水曜日はノー残業デー／有給休暇取得率100%／社員の定着率99%／40後半50代の方が多く活躍中】 親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。 ■期待すること： 当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。 ■入社後： ・OJTとして業務を覚えていただき、社風や組織に慣れていただきます。 ※基本的には正社員雇用前提です。 ■募集要項： ＜世界トップレベルの技術開発力あり＞ 当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 ■組織構成：15名（内役職3名） ■魅力： 有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。 年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。 ■当社の魅力： 自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日(土日休み)／残業少なめ／トヨタ自動車100％出資の安定企業〜 ■業務概要： トヨタ自動車をはじめとする生産現場で用いられる機械・設備の設計を担当いただきます。 様々な取引先企業のご要望に沿った機械や設備を作りあげることがミッションです。 オーダーメイドでのご依頼がほとんどですので、仕様決定、構想〜詳細設計まで、取引先と打合せを重ねながら業務を進めていきます。 CADや3DCADを駆使して取引先企業のご要望に応じた機械や設備をカタチにしていく面白みのある業務です◎ ■業務詳細： ・取引先企業との設計仕様に関するヒアリング ・仕様決定後、具体的な設計について構想〜詳細設計の内容検討/決定 ・CAD、3DCADを使用した設備設計、制御設計 ・設計を進める上で、必要に応じて取引先との打合せなどの実施 ・設計完了後は、取引先への設計内容説明、ご承認 ・社内関連部署へ設計内容を引継ぎ　等 ■組織構成： 25名の設備設計担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 設備設計担当の業務サポートを通じて当社の設計フローを習得→担当頂く業務の幅を広げながら独り立ちいただきます→設計業務を通じてさらにスキルアップをいただき、中核社員としてご活躍→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■当社について： トヨタグループ企業を中心に、生産現場で使用される機械や設備の設計、製造、販売を手がけています。 近年ではプリウスに代表されるハイブリッド車の電池関連部品を手掛け、いままで培った自動車部品技術と自動化設備・技術の複合化により、「ハイブリッド部品メーカーのKYOHO」として社業は急速に拡大しています。 国際的なスポーツ大会で活躍したトヨタFCバス「SORA」の電池パックを手掛けるほど技術力に定評があり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可能◎／顧客の生のデータをもとに広告の企画・制作をお任せ／DX支援に事業に特化した業界大手サイバーグループ】 ■採用背景 大手小売店様からDXに関するご依頼が拡大しており、フロント増員による採用です。 ■業務概要 ・某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様などのYoutubeチャンネル動画制作をお任せします。 人気のコスメやお菓子、キャラクターとのコラボ動画など、身近な商材も多く、リテールメディアならではの反響が得られます。 ■業務詳細 ・インターネット広告のダイレクトクリエイティブの企画・制作・提案 ・広告商品の企画・開発・運用 ・営業や広告運用コンサルタントと共にデータを分析、消費者の解像度上げと課題解決に向けた広告クリエイティブを発想 ・施策後の分析結果を元に、仮説検証 お客様が保有する、10年以上蓄積された購買履歴データを活用。 データを元にしたクリエイティブ発想〜制作まで一気通貫でご担当頂きます。 ■クライアント 大手ドラッグストアや大手家電量販店などの小売業界がメインとなります。 ※10社程度ご担当いただく予定 ■制作案件 多岐WEB広告媒体に渡りますが、YouTube広告がメインです。 ■制作環境 動画：Adobe PremierPro/Aftereffect 静止画：Adobe Illustrator/Photoshop ※LP作成時・プロトタイプ作成時にXD/Figmaを利用する場合もあります。 ■働き方 週2日リモート勤務可能 ■キャリアパス 広告クリエイターとして経験を積んでいただき、将来的にはリーダー、マネジメントが目指せるポジションとなります。 ■魅力 ・小売業界を中心に様々な企業のデータを活用 取り扱う1stPartyDataは、提携するパートナー企業様（某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様など）が保有する、10年以上蓄積された購買履歴データです。この膨大な量の購買履歴データをもとに、運用分析、仮説・検証を繰り返すため、より生のデータを扱って顧客に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務