【自動車ディーラー経験者歓迎！／深耕メインのルート営業スタイル／大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー／年間休日123日・平均残業20時間程度・平均勤続年数18年程度／安定した経営基盤◎】 ■業務概要： 整備機器部門にて、測定器（サイドスリップテスタ等）や計測値の自動化検査装置などの販売を担当していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客のフォローアップをメインで行い、製品の導入提案やカスタマイズ対応を行います。見積書の作成、発注処理、顧客との打ち合わせ、関係業者との調整、納品時の立ち合いなども担当します。また、定期的なアフターフォローも行い、顧客満足度の向上を目指します。 ■エリア担当制： 担当エリア:首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨) ※上記エリアの中で半年程度のOJTを経て、他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。 ※日常的な社用車運転や状況に応じて休日出勤が発生します。 ■営業先： 大型車（トラックなど）販社、公的な団体である車検場・自衛隊基地・警察、中古車リユースセンター等 ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界中で高い実績を誇る音響・放送機器と映像機器の専門メーカー／社会の安全・安心に貢献するソリューション提案／業界未経験可＞ ■業務概要 ◇当社多摩営業所の営業職は、地域における顧客課題の解決と新たな価値提供を通じて、音響・映像・セキュリティ分野での社会的信頼の構築と事業成長を担う重要なポジションです。 ◇この職種では、官公庁・自治体、教育機関、製造業など、地域社会の中核をなす顧客層に対し、TOAが保有する高品質な音響・映像・通信システムを軸に、ソリューション型の営業活動を展開します。 ◇単なる製品の販売にとどまらず、現場ヒアリングから課題抽出、提案書・図面作成、見積提示、納品・設置の進行管理まで、顧客との信頼関係を築きながら、一連のプロセスをリードしていただきます。 ◇◇また、地域の流通業者や施工パートナーと連携しながら案件を進行し、現場に即した提案力と関係構築力が求められます。 ◇さらに、新たな市場のニーズや技術動向を踏まえたビジネスモデルの提案・開発にも積極的に取り組み、北陸地域におけるTOAの認知・浸透を推進していただきます。 ■主な業務内容 ◎音響・映像機器およびサービスのアカウント営業 ◎ユーザー（エンドユーザー）および流通業者に対する提案・商談・フォローアップ ◎自治体、教育機関、製造業等の重点市場に対する営業活動の実施 ◎見積作成、提案書・図面作成、納入・設置までのプロジェクトマネジメント ◎新商材・新サービスの市場導入に向けたビジネスモデルの企画・推進 ■当社事業について ＜「音の報せる力」をコア・コンピタンスとして、社会に「安心」「信頼」「感動」という価値を提供します＞ 【システム一例：広域防災放送システム】 屋外・屋内にいても「危険を報せる音」が聞こえるよう、広範囲に音を伝達するシステムを提供しています。例えば、屋外で従来型の2倍以上の距離まで音を届ける「ホーンアレイスピーカ一」と、市庁舎などの拠点から各施設へと一斉に放送を届ける「IP告知放送システム」。これらを組み合わせることで、音による減災・防災へとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコミック編集職へチャレンジ可能！『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか』等多数の人気作品を展開しているGAコミックの編集担当を募集！/正社員登用実績多数あり】 デジタルコンテンツ、出版、営業支援等事業を展開する当社にて、コミック編集業務をご担当いただきます。漫画研究会や個人で同人活動をされていて、これからコミック編集職へ挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容 ・GA文庫/GAノベル作品のコミカライズ業務 ・マンガアプリでの掲載を前提としたコミックの制作および編集 ・作品のリサーチ、企画立案、プロデュース ・コミックの単行本制作（紙、電子とも） ・担当作品のメディア展開（アニメ化等）サポート 《公式サイト》https://ga.sbcr.jp/gacomic/ ■入社後の研修体制について 入社後はOJTを中心に下記サポート体制があります。 ・チューターとなる先輩社員が１人ついて編集業務の指導を受けます ・入社当初：先輩社員の編集業務補助や原作作品の選定から業務スタート ・２〜３ヶ月経過後：先輩のネームチェックや写植指定を手伝う ・6〜12ヶ月経過後：コミック編集者として1人立ち（編集長およびチューターがサポートします） ■GA文庫について ・人気タイトル、アニメ化タイトルも多数 作品一例：「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」「友達の妹が俺にだけウザイ」等 https://ga.sbcr.jp/ ■組織構成： 配属予定のコミックチームではリーダー含めて7名在籍しております。 ■当社の特徴： 2006年に創刊した文庫レーベル「GA文庫」と2016年創刊の単行本レーベル「GAノベル」の2シリーズを展開しています。代表作の１つである「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」をはじめとして、アニメ化や映画化タイトル、海外ヒット作を多数輩出しているレーベルです。2021年には新レーベル「GAコミック」を立ち上げ、GA文庫・GAノベルの作品のコミカライズ業務を内製化しました。また、新人作家向けの公募賞である「GA文庫大賞」を半年に一度開催し、新しいエンターテインメント小説の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／幅広い知財経験が積める／残業10〜20h／一部リモート可・柔軟に働ける環境】 ■職務内容 特許グループに所属し、担当する部門の知財戦略立案、知財活動計画策定に参画し、また、計画に基づいて知財活動を遂行いただきます。 【お任せしたい業務】 入社後まずは担当する部門の知財戦略、知財活動計画を理解いただき、その知財活動計画に基づいて、以下の知財活動をご担当いただきます。 ・自社知財ポートフォリオ形成（出願相談対応、出願・権利化）、権利活用検討など ・他社知財権対応（パテントクリアランス、専門家鑑定取得、無害化手続きなど） 【キャリアパスイメージ】 ・担当する部門の知財業務の全容を理解し、通常業務については単独で遂行できるレベルに到達していただきたい。 ・担当する部門の事業環境、事業戦略を理解し、それに基づく知財戦略の立案の議論に参画できるレベルに到達していただきたい。 【業務のやりがい】 ・クラレグループ企業ステートメントの「私たちの誓約」のひとつである「知的財産を尊重する」ことを先頭に立って実現できます。 ・将来の事業の成長、発展のための道筋を創ることができます。 ・典型的な業務（権利化業務）に対して、公的機関（特許庁）から客観的な判断（査定）が示されます。 ■所属部署について 知的財産センター 知的財産部の所属となります。 ・複数の拠点を有する部署であり、年齢構成も20代からシニア層まで幅広いメンバーがおります。 ・拠点間のコミュニケーションに気を配っています。 ・特許グループは４つのチームに分かれており、各チームが議論や意見交換のしやすい人数で構成されています。 ・ここ数年、キャリア採用により定期的に人材を補充し、受け入れ体制も整っています。 ■働き方 【出張(国内/海外)】 担当する部門の国内の開発・生産拠点への出張（月１回程度） 【部署の働き方】 部署メンバーほぼ全員が、在宅勤務を活用しています。また、時短勤務制度の利用者も3名おり、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【初期iPhoneにも搭載されている電子部品（技術力◎）◇国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上】 ■ポジション説明： 次世代スマートエントリーなど高機能製品の自動生産を実現するため、 その検査機の設計・生産準備するため募集します。 当社BLEモジュールの製品仕様／工程仕様に基づき、 性能検査装置設備の詳細仕様決めや設備設計・手配、検査API作成頂きます。 ※開発環境・使用ツール：C#言語等 ■当ポジションの魅力： 高度な高周波技術を持つメンバーと共に最先端の製品の自動ラインの設計ができます。 海外生産拠点とも交流機会あり、出張も可能。 ■配属部署： 配属部署のメンバーは、30名弱で構成しております。（20〜30代メインで活気がある環境） 設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況です。 高周波製品に関する生産ラインの構築や工程設計・設備設計〜設備手配・ソフト作成・改善業務を行います。 ■ 福利厚生面： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■ 企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、 2025年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、 車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。 また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、 社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、主力製品かつグローバル展開しているカテーテルの新製品開発のため、ニーズ探索やプロセス設計に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容： 業務内容は大きく2つに分かれており、新しい施策やコンセプトを考え、探索的・創造的な発想で新製品を開発しています。 ＜製品設計担当＞ ・ユーザーニーズの探索：実際の医療現場に入り込み、ユーザーとディスカッションしながらニーズを探索する。 ・ニーズの具現化：ユーザーニーズからアイデアを固め、実際に手を動かしてプロトタイプを作製し、本当に役に立つのかを、血管モデル等を通じて検証する ・開発計画：商品化に向けて量産化、薬事申請など開発全体の計画を策定する ・量産化：設備導入（技術部と協働）、量産するための生産条件の設定を行う。何度もテストをして量産ラインに耐えられるのか？を検証する ・薬事申請：医療機器特有の法規制に準拠するためのデータ取りをする ・価値向上：商品化後、市場からの要望に基づく改良開発や設計変更、増産、品質改善、コストダウン、原材料統廃合に対する設計変更活動など、テルモの屋台骨を支えるカテーテルビジネスを発展、継続していくための業務 ＜プロセス設計担当＞ ・ユーザーニーズ探索から得られた製品コンセプトを具現化するにあたり、製品設計のための技術開発を行う ・量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討を行う ・量産機設計のための要求事項をまとめる ・量産機が適切に稼働することを確認し、均質な品質を確保する ■本ポジションの魅力： 開発案件ごとにチームを組んでおり、営業、マーケ、生産技術、品質保証、ロジスティックス、そして設計開発など、多様な部門のメンバーが一体となって業務を進めていますので、幅広い方と仕事を通じた業務スキルを向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ネットワークやサーバーなどのインフラ関連のスキルを活かせる！ ◎ご経験を活かして大手メーカーでのキャリアアップが可能です！ ◎年間休日121日／土日休み／有給取得率ほぼ100％で働きやすさ抜群です ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、SEを担当いただきます。 各部署や業者とコミュニケーションを取り、ヒアリングをしながら社内業務改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・システム入れ替え ・基幹システムの運用、保守、管理 ・社内インフラ運用 ・IT関連の社内改善業務　等 【環境】 言語：VB.Net フレームワーク：ASP.Net OS：Windows RDBMS：SQLServer、Oracle、Access ■入社してからの流れ： 現在基幹システムの入れ替えを行っており、まずはそちらを担当いただきます。その後はシステムの入れ替えを検討しており、要件定義などをご担当いただきます。今以上に使用しやすく、業務負担が軽減されるようなシステムを自社仕様に作り上げていきます。 ■組織構成： 20代女性1名／30代男性1名が社内SEとして在籍をしております。 ■魅力： 自動車メーカーでSEとしての経験を積むことができ、大手IT企業様との商談を通じて将来のキャリアにおいて大きな経験をすることができます。 ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！出張無/転居を伴う転勤無し/残業月20h程度》 ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスも充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20h程度 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00〜出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜 1施設目の点検スタート 12：00〜昼休憩 13：00〜2施設目の点検スタート 16：00〜点検終了後、帰社 17：00〜報告書などの事務作業 18：00〜退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元でインフラを守り一生続く仕事を／未経験から地域を支えるプロへ／現場職や警察上がりの方も活躍中／引っ越し代・資格取得支援は会社負担／月給28万〜の高水準／インフラに関われ社会貢献◎出張・夜勤・転勤なし！〜 ■業務内容： 道路や河川など、公共工事の現場サポートからお任せします。 ≪具体的には≫ ・写真撮影サポート ・材料/レンタル機械の手配(発注) ・ガードマンの手配 ・測量機器の訓練 これらの業務から徐々にお任せしていきます。 入社後1年を目途に一通りの業務はこなせる様になっていただき、そこからは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■働き方について： 施工管理は残業が当たり前・業務時間が長いイメージを持たれがちですが、当社は月平均残業時間は20〜30時間程度です。 公共工事の場合指定時間以降作業が禁止されているため残業が伸びることが前提ありません。 地域密着企業のため現場の移動時間も車で30分〜1時間程度、残業が発生するリスクをなるべく無くしています。 ■入社後について： 入社後は優しい先輩が1対1であなたをサポートしてくれます◎ 少数精鋭のため、会社全体で社員一人一人の成長を後押しし、無理な業務が発生しないよう調整をしております。 ■先々の給与例： ・入社〜3年未満：年収400万円台 先輩と現場に同行し指示を受けながら一通りの業務経験を積んでいただきます。 ・3年以降：年収500万円台 2級土木施工管理技士を取得いただき現場で活躍していただきます。 ・6年以降：年収600万円台 1級土木施工管理技士を取得いただき現場の最前線で活躍いただきます。 ※最終的には億単位の案件も一人でこなせるレベルまで成長できます。 ■当社の魅力： ・マンツーマンのOJTだけでなく、将来役立つ国家資格「土木施工管理技士」などを取得するための学校費用は会社が全額負担します◎ ・未経験でも月給28万円以上を保証◎賞与は年に3回支給、資格取得支援〜引越し補助最大10万円支給もあります。 ・少数精鋭の当社だからこそ、社員一人一人の成長をしっかりサポートできます。既存社員はどなたも面倒見がよく優しい方々ばかり。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社負担でフォークリフトの免許取得可／年間休日124日＊希望休も取れる＊連休取得も可／先輩社員がOJTでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験歓迎！会社負担でフォークリフト免許の取得も可能 ◎工場の温度は15度！快適な環境で働ける ◎仕事とプライベートを両立！連休取得可◎希望休も出せる！ ■職務内容： 青果加工センターにて、スーパーなど小売店に届けるためのピッキング（仕分け）作業や、出荷業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・出荷業務（ドライバーへ商品の引き渡し） ・出荷前の検品作業（商品が間違っていないか確認） ・ピッキング（仕分け）業務 └例えば、商品別単位で、顧客先別・納品先別等、指定された小分けを行います。 ※ピッキング作業は請負会社のスタッフが担当しているため、そのスタッフへの指示出しや管理業務もお任せします。 ★正確に出荷されるために商品の準備を進めていくポジションです。 ★ピッキング作業には、フォークリフトを使った入出庫作業が発生します。 └入社時にフォークリフトの免許は不要です。入社後に、会社負担でフォークリフト免許を取得いただきます。 ★工場内は15度くらいに保たれており、快適な環境で働けます。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月ほどは、商品の種類を覚えるために、先輩社員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行っていただきます。 ・商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って入出庫作業をお任せします。 ※先輩がOJTでサポートします。2か月ほどで独り立ちしていただく想定です。 ■働き方： ・シフト勤務（現在は夜勤がありませんが、将来的に夜勤が発生する可能性があります） ・残業時間：20時間以内（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー／自社製品の開発／開発から製造まで日本国内で完結／11.37％の年間複合成長が見込まれる市場】 ■業務内容 JAIが企画・製造し提供するカメラ製品および周辺機器の電気回路設計・性能評価を中心とした業務を担当します。当社カメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載し、GigEVision、CoaXPress、CameraLinkなどのインターフェース、そしてセンサとインターフェースの間の映像処理、センサ制御を行なうFPGAを搭載。電気回路に関わる設計、電子部品選定、イメージセンサ評価、アナログ・デジタル回路設計、試作カメラの基板単体の電気評価及び製品性能評価、量産準備までを担当。さらに量産後の技術サポートや顧客向けカスタマイズ検討・実行も行います。 ◆主な業務： ・業務回路設計およびCAD図面の作成 ・基板アートワーク設計指示・検図業務 ・部品選定/ベンダー交渉（品質・価格・納期など） ・試作部品手配及び基板実装手配 ・試作基板の電気評価（機能・性能・EMC・信頼性） ・カメラ製品全体の性能評価 ・海外顧客対応（技術サポート部門と連携） ・新製品/要素技術の提案、仕様策定、コスト・工数見積もり ■企業概要 ジェイエイアイコーポレーション（JAI）は、1963年にデンマークで創業し、現在は日本を開発・生産の中心拠点とするグローバル企業です。自動車、電子部品、食品、医薬品、交通管理など、幅広い産業分野に高性能な産業用カメラを提供しています。世界中で累計100万台以上の出荷実績を誇り、世界三強の産業用カメラメーカーを目指しています。 ■企業魅力 ◆“見えないものを見える化”する最先端技術 高精度な画像処理技術とFPGA制御により、微細な欠陥や異物を検出するなど、人の目では捉えきれない領域を可視化。技術者として「目に見える成果」が実感できる環境です。 ◆日本発のグローバル開発拠点 開発・生産は日本に集約されており、国内で最先端のものづくりに携わりながら、海外拠点や顧客との連携を通じてグローバルな視野も広げられます。海外技術者との協働や英文仕様書の読解など、国際的なスキルも磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%】 ■担当業務： 上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。 ■詳細： 上下水道設備内の機械設備、電気、計装、通信設備等の設計職です。 ・AutoCADを使用した設計図面作成 ・技術提案書の作成 ・ポンプ、配管、そこに付随する電気設備の工事図面の作成、制御盤の図面の確認・検査等 ・現場施工管理支援等 設計会社やメーカ、客先や現場担当者との打ち合わせを行い、一つの現場の設計納品から現場施工サポート、試運転確認まで行っていただきます。 プラント設備の設計スタートから運用に至るまで関われる大変やりがいのある業務です。 ■働き方 残業：20〜30時間／月（年平均)程度 休日出勤：基本無し 深夜勤務：基本無し 出張：年数回程度、1泊〜2泊程度の出張有。 出張先は主に北陸地区（新潟・富山・福井）の案件対応で出張があります。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。 離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業子会社／国内トップシェアの極細径内視鏡など医療機器開発で実績を誇る】 ■業務概要：極細径内視鏡では国内トップシェアの実績を持つ医療機器メーカーである同社で財務経理の課長（候補）を募集します。 ■具体的な業務内容： ・決算業務（月次・年次） ・その他経理財務業務全般 ・部下のマネジメント ※将来的には連結決算（親会社とのやり取り）などにも携われるポジションです。 ■組織： ・コーポレート本部統括部財務経理課に配属となります。経理責任者、正社員1名、派遣社員1名の計3名在籍しております。 ・職位は課長を想定しております（入社時は担当課長からの可能性あり） ■企業について： ファイバーテック株式会社は、医療機器の製造販売において国内トップシェアを誇ります。優れた医療機器の開発・製造・販売を通し、検査や医療を受ける人々にとって痛みが少なく優しい機器を提供することを使命と考え、新製品の開発に力を入れています。 高い製品力を大きな力とし、今後は国内にとどまらず海外展開も視野に入れています。 【フジクラ社の子会社です】 フジクラは、電線・ケーブルの研究・開発・製造で培ってきた先進テクノロジーを通じて「情報通信」「エネルギー」「エレクトロニクス」「自動車」の4つの事業分野で高い信頼の商品をお客様へお届けし、日本並びに世界中の国・地域の発展に取り組んでいます。当社はその製造の一部を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手アパレルとの取引あり◎／直貿に挑戦できる・英語初級レベルでも歓迎◎／年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デー／４℃ホールディングスグループ・安定感◎】 当社アパレルメーカー事業における専門店アパレル部門での商品生産管理をご担当いただきます。 大手アパレルやセレクトショップなどの専門店を得意先として、カットソーを中心にOEM・ODM生産を行っております。メインはメンズ商材ですが、現在レディース商材も拡大中です！ ■具体的な仕事内容 ・現地工場との納品管理やスケジュール管理 ・輸入関連業務（伝票作成、通関依頼、納品依頼など） ・品質検査依頼などの取りまとめ ・サンプル依頼、修正依頼 ・海外工場への出張（年2〜4回、各出張は2週間程度）等 ※同社の方針として、工場と対等な関係構築をすることを大切にしており、工場と一緒に前進させられる環境です！ ■取引先： MONO-MART様、ワールド様、シップス様を中心にその他数社 ■生産背景： バングラデシュでの海外生産がメインとなっており、工場と直接やり取りしを頂きます。 実際に現地（バングラデシュ）へ出向いて対応を行うこともあります。 ※現地に同社の事務所があり、スタッフも滞在しております。また、会社の寮もございます。 ■組織体制： 20名（営業・生産・企画など一部兼務はありますが、メインの業務・役割は分けて運営） ■会社・事業の魅力◎： １、欧州を中心としたインテリアファブリックの輸入販売、海外生地メーカーの代理店事業を展開 トルコやリトアニア、ドイツなどの欧州生地メーカーの国内代理店として、インテリアファブリックや窓周りの装飾品など、お客様のご要望を叶える商品のご提供をおこなっています ２、20年以上にわたる取引実績による 海外メーカーとの信頼関係トルコをはじめとした海外メーカーとの強固な信頼関係のもと、安定した生産体制とビジネス展開における協力体制を築き上げています ３、インテリアファブリックを中心とした数多くのアイテムの展開 ホームユース、コントラクト（ホテル、レストラン等）にあわせたカーテン生地や椅子張り用生地など世界各国のファブリックをお取り扱いしているほか、タッセルやフリンジなどの窓周りの装飾品についても数多く取り揃えています 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品製造業の品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、同社はOEM・ODMメーカーであり品質保証部がないため顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。 ・製薬液剤品質管理 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック ・ラベルの印字確認 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ★取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方におススメです。 ★工程のすべてに携わることができるため、スキルが身につきキャリアアップも可能！ ■組織構成： 20代〜50代のおおよそ10名 ■業務の特徴・キャリアパス： 入社後のキャリアのイメージとしては、品質管理部門で行う様々な種類の試験業務をローテーションで経験して、化粧品製造の品質管理スキルを身に付けていきます。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。

【プライム上場の精密光学メーカー／年間休日130日／離職率2％以下／平均勤続年数16.73年／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務概要： ODM製品（写真関連、モビリティ＆ヘルスケア等）の生産技術担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 ・生産技術業務 ・工程設計 ・試作品の評価、解析/分析、対策業務 ・治工具　開発/設計/立上げ業務 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。 ・完全週休2日制／計画年休5日を含む年間休日130日に加えて5日間のリフレッシュ休暇制度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。 ・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 ■当社について： ◇当社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。 ◇近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ◇業績においては2024年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新。

~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●売上高1兆1076億円×顧客数130万社を誇る東証プライム上場 大塚商会G ●大手企業のクラウド領域を含む幅広い案件群から構築〜運用保守をお任せ ●OJT教育だけでなく500種類以上の研修講座など着実にスキルアップ可能 ●リモート導入PJ多数あり「所定労働7.5h×残業15h×定着率94％」で長期就業可 ＼オススメポイント／ ・リモート比率80％以上（うちフルリモート比率13％） ・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％ ・マネジメントに挑戦しやすい環境（例：20代男性／入社3年目でリーダー） ・「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率94%を実現 ■業務内容 大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用保守、ヘルプデスクを担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure等のクラウド案件などにチャレンジできる環境もございます。 ■案件事例 ・大手SIerでのインフラ設計構築 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 ・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 ・顧客情報システム部門にてインフラ運用保守 ・大手金融系会社にて社員向けPCヘルプデスク　など ■フォローアップ体制 ・OJT教育やSEカレッジ等の手厚い教育期間による安心の教育体制 ・専属フォロースタッフ、部門Mgr、人事との定期面談の実施 ・同社の方針でチーム常駐のみ（チーム規模は2〜20名程度） ■評価制度 同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行います。 ■キャリアパス 大手企業での要件定義や設計構築などの上流工程も含め案件群が豊富なため「運用から設計構築へのステップアップ」「運用のスペシャリスト」「幅広く対応可能なマルチエンジニア」「マネジメントにも挑戦したい」など、ご経験とご希望に応じて配属案件を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【走る・曲がる・止まる】──車の動作そのものを左右する「走りの中核」電子式シフトレバーのECU設計に携わる〜 車両制御に直結し、誤操作防止や高い機能安全など、EV時代に必須となる高度なスキルを上流から身につけられます。 世界シェアNo.1を本気で目指す開発プロジェクトの一員として、走行系ECUエンジニアとしての市場価値を大幅に高められる環境です。 ■業務内容 ・車載ECUのシステム設計（電子式シフトレバーのシステム仕様の設計・評価）をお任せします。 ■業務詳細 ・客先との仕様調整 ・客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義 ・製品状態における仕様適合性の評価 ・関係部署との業務調整 ■使用ツール ・MATLAB／Simulink ■配属組織 ・配属部門：HMIエレクトロニクス技術部　第3設計室（45名） ※電子式シフトレバーのシステム設計 ■働き方 ・4〜8名でワンチームで業務に取り組んでいただきます。 ・残業：月10時間程度（変動あり） ・フルフレックス／リモートワーク可（週2回出社） ◎こんな方におすすめ ・“走行系”の開発に携わりたい方 ・安全要求が高い製品で、機能安全のスキルを本格的に身につけたい ・要件定義〜量産設計・評価まで経験し、技術の幅を広げたい ・世界No.1を目指す開発プロジェクトの中心にチャレンジしたい ・車好き・モノづくり好き“車を動かすコア”に関わりたい ■当社の特長・魅力（運転席周りのスペシャリストとして） 当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えていますドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務内容： 当社のリノベーション企画担当として、グローバルに展開する駐車場・カーシェア事業「タイムズ24」からの駐車場建物に対する現況調査や修繕相談への対応、工事手配をお任せします。 ■具体的には： ・立体駐車場や地下駐車場の建物について劣化状況を調査し、報告書及び修繕提案書の作成 ・長期修繕計画書の作成 ・施工業者との各種調整及び見積書等の書面精査、チェック ・修繕工事の施工管理対応 ■業務の特長： 一級建築士事務所は、日本におけるモビリティネットワークの構築に向け業界最大手のパーク24グループ内の建築・不動産に関わる業務を担っています。その中でリノベーション企画グループは、築年数の経った駐車場が付帯する建物を専門的に扱っており、劣化状態の把握、必要な修繕工事の立案・提案、修繕工事の発注、工事の管理まで一連の業務を対応することで、駐車場をより安全に運営することに繋げていきます。 ■当社の特徴： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。 業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれている駐車場事業・カーシェア事業を中心とした事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。 ・健康経営優良法人認定・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。 特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。 （1）IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務 （2）IGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造 （2）新規べニューの開発・運営検討業務 ■業務の魅力 ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。 ■組織ミッション ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。 ■組織構成 担当部長2名、担当課長4名、主査5名程度、勤務15名程度 ■メッセージ エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／未経験の方も安心のフォロー体制／業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■職務内容： 輸入したバナナやアボカドなど青果物の入出庫作業をお任せします。 フォークリフトでの業務がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・輸入したバナナなど青果物を、追熟させる（食べごろにする）ための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ・追熟後、出荷作業のエリアなど指定の場所まで運ぶ └指示書（室図）に従って、バナナ室への入庫/出庫を行います。 ・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ・納品に必要な帳票作成（パソコンでの入力業務） ・５Ｓ運動や環境整備、安全衛生管理業務等 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれます。 ■入社後の流れ＜独り立ちまでしっかりフォロー＞： ・入社後1か月間：出荷前の検品作業をしながら、OJTで「商品名・規格（サイズ・重量・等級・入り数などのルール）」を覚えていただきます。 ・同時並行で、フォークリフト免許を取得いただきます。 （免許の取得費用は会社負担） ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 ※免許取得後3か月後をめどに独り立ち、半年後には出庫担当として活躍いただく想定です。 ※未経験やフォークリフト免許が持っていない方の入社実績も多数あります！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：月平均20〜30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月24日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関と社バスを使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップから大企業まで高品質かつ適正価格のデザインサービスを提供】 ■業務概要： M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。 ■業務内容詳細： ◇中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定 ◇経営戦略の立案・実行 ◇市場や競合他社の情報収集および分析 ◇各許認可取得に向けた立案と推進 ◇経営会議や取締役会での報告やIR資料作成 ◇グループ会社全体の経営管理やグループ推進 ◇事業会社やM&A等の組織再編推進 ■魅力： このポジションのミッションは、バルテスグループの売上向上を目指し、マーケティング施策の実行速度を加速させることです。ターゲット市場・顧客の分析、接点創出、売上に結び付ける活動を担います。 ■部署やチームの特徴： 20代〜50代の幅広い年齢層の部門です。 部長含め、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 ■当社について： 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。 ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。 2019年5月にはマザーズ上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。

〜自動車ヒューズNo.1シェア！国内91%・世界48％シェア／製造業に欠かす事の出来ない部材を自らの手で調達し、会社の成長に貢献する！／賞与5.5カ月〜 ■業務内容： 購買チームの管理職（課長相当)として、購買チームのマネジメント業務を行っていただきます。基本的にはマネジメント業務を行っていただきながら実際の業務についても随時対応いただきます。 ・購買チームのマネジメント(戦略の実行や業務の遂行) ・原材料の調達業務 ・調達先の新規開拓及び監査 ・その他、購買業務など ■業務のミッション： 価格競争が激化する市場で勝ち残っていく為に、低コスト高品質の部材調達が求められます。また受注増加に伴い新規仕入先開拓も求められます。購買グループはこの２つの軸が求められます。 ■ヒューズとは： 電気系パーツ同士やバッテリーなどを接続するケーブル（電線）などの間に取り付けられる部品です。ショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して電気の流れをシャットダウンし、電子機器に想定以上の電流が流れて発熱発火してしまうことを防ぐ役割を担います。 ■組織構成： 【購買チーム】 チーム長(課長相当)30代1名（女性）、60代1名（男性)、50代2名（男性)、 30代1名（男性)、新入社員1名（女性)、一般職2名（女性） ■働く環境： ・有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■市場動向： 各自動車メーカーは「自動運転」「EV／HEV」等の技術開発を積極化し、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されています。2021年時点で自動車用ヒューズの販売累計は500億本を達成し、今後販売数は加速していくと予測しています。

【マイカー通勤可能／世界レベルの技術力／創業70年の安定した財務基盤／年間休日126日／経産省認定のホワイト企業】 ■ミッション： 世界最高水準の真空技術を活かし、6つの事業領域を展開している当社にて、半導体装置の電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・開発・量産装置の電気回路設計業務 ・ユニット開発：電気回路及び制御のPLC回路設計、ラダー作成、FPGA設計 ・装置の安全規格対応　UL、CE認証対応 ・生産技術：施工手順や3D施工図の作成 ■組織編制： ライン課長と副課長がそれぞれ40代、30代、20代が2名の組織です。初めは当社のお仕事に慣れていただきますが、半年〜1年で独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の魅力： ◎エンジニアにとってやりがいのある環境 ・開発費年間300億円以上 ・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。 ・1年に1回面談を利用し実際に事業部異動している人もいらっしゃいます ◎海外売上70％以上、経営基盤も盤石 ・世界50拠点に展開しています。 ・5期連続増収、利益率10％以上、 ・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、 IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。 【真空技術とは？】 https://www.ulvac-kyushu.com/category/bunkei/welcome/ たとえば身近なところで例を挙げると、フリーズドライ食品は「昇華（固体から直接気体になる）」という真空の性質を利用し、生み出される商品。これは一例に過ぎません。スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした私たちの真空技術は、メーカーの「こんなことを実現したい！」「こんなものをつくりたい！」を実現する夢の技術です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成長企業/将来的に社長の右腕＝経理部長になれるような方募集！/評価制度◎実力主義な社風/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■業務内容： 下記業務を経験に応じて、ご担当頂きます。 ・預金管理 ・債券確認 ・決算業務（月次・年次） ・国内子会社管理 ・海外子会社管理(ベトナム・中国) ・税務関連業務 ・銀行折衝 ※予実分析、予算策定はありません。 ■募集背景： 業績好調により管理部門の増員を行います。将来的に社長の右腕＝経理部長になれるような人材を募集します。 経理部は役員・経営層と非常に近い距離で仕事をしており、週1回経理会議の際には役員との会議を運営していきます。役員との調整や判断を行う際のアシスト、議論などを行うため、やりがいを実感できるポジションです。 ■組織構成： 担当役員、部長（50代）、30代2名（中国人、ベトナム人）、20代2名（男女） ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価です。そのため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。