〜東証プライム上場メーカー／世界シェアトップ製品多数／社長直下の組織としてグループ全社の品質戦略・品質ガバナンスをリードをお任せ〜 ＜募集背景＞ ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。 ＜仕事内容＞ ・国内外の各拠点および事業部に対して、品質不具合解析手法、特に再発を防止する為の仕組やルールまで踏み込んだ是正活動の指導/教育を行います。 ・国内外の各拠点および事業部で実行する、再発を防止する為の活動に対して実践サポートを行います。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 社長直下の組織として： ・経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードすること ・国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図ること ・重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげること ・自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていくこと ＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続ける"カギ”　〜オーガニック成長×M＆A成長〜 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、14期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図ります。それらをマネジメントして推進する人材を必要としており、今回募集する運びとなりました。 ■入社後の担当領域： ・パワートレイン開発プロジェクトのQuality Gate運営 ・不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証 ・開発プロセスの振返りと見直し提案 ・EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築 ■部概要： (1) EV パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項 (2) EV パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 (3) EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー (4) ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (5) ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (6) EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー (7) EV パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 ■やりがい・成長できる点： ・EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。また、EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行え、達成感を得ることができます。 ・エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく、目標達成の為のマネジメント力を向上できます。 ・EV・パワートレイン開発本部全体に影響する案件を検討することにより、戦略的視点を身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/年休126日/量産製品の品質を現場目線でリード／製造現場と連携し高品質を実現〜 ■業務概要 当社小山製作所にて、車載電子機器（ディスプレイオーディオ等）量産品の品質確保を目的に、品質管理業務および不具合解析業務を現場に近い立場でリードしていただきます。 製造工程や現物を重視しつつ、解析方針や優先度の判断、関係部署との連携による品質課題の解決を推進するリーダークラスのポジションです。 （入社直後はサブリーダーとして業務を覚えていただき、時期を見てリーダー昇格を考えています。） ■業務詳細 ・量産製品に関する品質管理業務の取りまとめ ・製品の不具合解析計画立案、進捗・優先度管理 ・製造現場や設計部門、協力会社と連携した解析推進 ・解析結果をもとにした品質判断や対策内容の妥当性確認 ・製造工程への改善フィードバック ・品質や解析状況をとりまとめ、関係部署と調整しながら業務を遂行 ■扱うサービス 車載電子機器（ディスプレイオーディオ等）の量産品 ■組織構成 HMI製造部品質管理室第一品質管理課に配属、複数の部門と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 現場に近い立場で不具合の本質に向き合い、品質向上・解析業務全体を俯瞰しマネジメント経験を積むことができます。車載製品ならではの高い品質要求水準・グローバル品質基準に基づく実務経験が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、現場で実践的に学べる教育体制が整っています。 ■就業環境 平均残業月30時間 ■想定されるキャリアパス 品質管理・解析のリーダーとして経験を積み、将来的には品質保証部門やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 量産・製造現場に密着した品質・解析リーダーとして、ものづくりの現場力・現物重視の姿勢を活かし、社会の安心・安全に貢献するやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■業務概要： 技術的知見を活用したマーケティング活動を通じて、潜在的なニーズを発掘し、減速機を用いた新たなメカトロシステム製品の企画・開発を推進していただきます。 市場調査からコンセプト立案、機械設計・評価、量産化まで一貫して関わり、新製品創出の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務の内容： 営業・設計部門と密に連携しながら、新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導いただきます。 ※量産化フェーズでは設計部門へ移管します。 ・潜在顧客ニーズの探索および市場調査 ・各ステークホルダーからの情報収集 ・新製品テーマ検討、コンセプト立案、構想設計 ・社内関係部門へのフィードバックおよび製品企画への反映 ・基本設計〜詳細設計、試作・評価の推進（社内外連携・委託含む） ・製品化に向けた社内コーディネート ・将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討 ＜テーマ例＞ ・脱炭素化や省エネ化、自動化に寄与する電動システム製品 ・重量物搬送の自動化に寄与するメカトロ製品 ＜業務イメージ＞ チームで市場調査からアプリケーション案出し・決定、業界トッププレイヤーへの仮説提案・検証、開発〜DRまでを進めます。 ■仕事のやりがい・魅力： ・世界シェアトップクラスの精密減速機の技術力を基盤とした新たな減速機開発に参画することができる。 ・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる。 ・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる。 ■勤務環境： 〇出張頻度：2〜3回／月程度 〇休日出勤：なし（生産繁忙時は生産応援で1回／月程度） 〇有休取得率：約60〜80％ ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

【グループ売上げ8000億円以上、世界18,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

「ライオン菓子」や「健康体力研究所」等を束ねるアンテスG本社の経理業務◇各社を専任担当できる裁量あり／安定企業グループで長期就業／残業ほぼなし＆年休122日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 〜こんな方におススメ！〜 ◇経理の裁量権をもってお仕事したい方 ◇腰を据えて長期的に働きたい方 ◇「長く愛される商品」に携わりたい方 ■事業内容 アンテスグループは「健康貢献」を理念に掲げ、研究用試薬の「日研ザイル」、浄水器などを展開する「ゼンケン」、国産プロテインを発売した「健康体力研究所」、120年超の歴史を誇る「ライオン菓子」など、幅広い領域で事業を展開。グループ本社である当社は、各社を支える中枢機能を担っています。 ■業務内容 グループ会社の経理を中心に、労務関連も含め幅広く担当いただきます。1人が1社を専任で担当し、経理・労務の全体像を把握できる環境です。 ◎業務詳細 ・月次／年次決算業務 ・請求書処理、支払業務 ・税務申告、固定資産管理 ◎一部労務業務もございます。 ・給与計算、社会保険関連業務 ・売掛金管理、備品発注 など ※メインは経理業務ですが、給与社保のようにお金に関わる労務業務を一部担当いただきます。先輩社員のフォローもあるため安心です。 ※入社後は前任者からできる業務から徐々に引き継ぎ、最終的に一社を丸ごと担当します（連結していないため連結決算は担当しません）。 ■組織構成： ・経理部門：3名在籍（メンバー20代女性、主任50代女性、60代男性） ・ベテラン社員が在籍しており、安心してキャッチアップ可能 ・グループ全体として穏やかで落ち着いた社風 ■魅力 ◎1社専任で成長できる環境 担当する企業の経理から労務までを一気通貫で担うため、バックオフィス全体の流れを理解できるポジションです。 ◎残業ほぼなし＆年休122日 全社平均残業は月5時間。有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◎長く愛される商品を支える誇り ライオン菓子をはじめ、50年以上続く事業を展開するグループ各社を支える経理として、安定感のある基盤のもと腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

地域の未来を創る営業職募集！社会インフラに貢献しながらキャリアアップを目指しませんか？ ◎公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る企業です。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実で長期就業可能〜 ■業務内容： 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁及び民間企業対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞顧客営業全般。入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■ポジションの魅力 自社の実績や技術力売り込み受注を目指す提案営業です。当社は総合建設コンサルタントとして、国内外で分野を問わず幅広い分野で事業を展開しており、営業活動で活かせるノウハウや実績が多数あります。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワーク併用、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー： 業界未経験の中途入社者も多く活躍しています。入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々に客先対応をしていただきます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（男性の育休実績あり◎） ◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ≪業務内容≫ ■業務概要： Web開発・業務系システム開発・ERP/CRMパッケージ開発など、幅広い技術領域でお客様の事業を支える当社にて、 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務をご担当頂けます。 ■システム開発領域 Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発、FinTech関連アプリケーション開発など ≪ポジション魅力≫ ■上流工程に携われます 下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■保有スキルを考慮したアサイン 幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ■ジョブローテーション 同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■働きやすい環境 ・年休：130日 ・残業時間：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度）】 ・社員定着率95％

★『上流に携わり、経営視点を身に付けたい！』『無形営業を通して、提案力を向上したい！』 ★メーカー・食品等の有形営業経験者から、金融・人材等の無形営業経験者も！様々な業界出身者が活躍中！ ◆ポジションの概要： 企業の経営層から直接経営課題をヒアリングし、最適な解決戦略を立案。 当社のデータベースに登録のある15000名以上のプロフェッショナル人材の中から、 最適なプロをご紹介し、解決まで一気通貫で伴走するコンサルティングセールスです。 市場ニーズの高まりによりパソナグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。 ◆『ProShare』事業の魅力 　◎多様な業界・企業への支援が可能！ 　　　当社では領域・業界の担当を分けておりません。 　　　IT/食品/エンタメ/金融……様々な業界、そしてスタートアップ企業から大手企業まで 　　　担当するため、幅広い業界知識を身に付けることができます！ 　◎様々なソリューションを通して、質の高いビジネス知識・スキルを身に付けられる！ 　　　「新規事業の立ち上げ」「営業戦略の立案」「人事制度の構築」…… 　　　企業のあらゆる経営課題に対して、プロ人材の知見を活用した多様なソリューションを 　　　経営層へ直接提案！ビジネスマンとしての視座を高めることができます。 　◎一気通貫で、中長期的に、顧客の経営課題解決に伴走！ 　　初回接点から、支援開始後のフォローまで、1人のコンサルタントが実行。 　　顧客の課題に最後まで寄り添い、中長期的に介在価値を提供することができます！ ◆部署の雰囲気 平均年齢29.4歳 / 男女比7:3 / 中途入社社員およそ60% マネジメント層も30代が中心！とても活気に溢れた部門です！ ◆入社後の流れ ・入社後3か月まで：育成専門チームにてOJTを通した密接な業務フォロー（営業レクチャー/商談同席など） ・3か月以降〜：現場チームに配属（商談への同席フォロー等あり） ■業務イメージ： （1） 企業経営層に対するアポイント設定 （2） 企業分析・仮説立て・提案準備 （3） 企業経営層・事業責任者へのヒアリング/コンサル （4） プロ人材のアサインとPJT開始に向けた面談 （5） コンサルティング開始後のフォローおよびPJTマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退社が基本◎残業月１Hのみ／法律で着用が義務化されているのでなくならない商材／高所作業時に欠かせない墜落防止器具メーカー／ニッチトップ級シェア〜 〜内勤事務からスタート／時間をかけてじっくり製品知識を付けられる環境〜 ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■仕事内容：当社の営業職として法人ルートセールスをお任せします。具体的にはパソコンでのデータ入力・電話応対・販売管理・お客様との商談や 受注業務・マーケティング活動取引先のニーズに対し、適切な製品を提案営業します。 ■働き方： ・出張が月に1,2回ほど発生いたします。期間は最長でも二泊三日です。 ・残業は月平均１時間ほどでほとんどございません。 ■入社後の流れ： ・まずは取扱製品の学習を兼ねて内勤事務を担当頂きます。使用する方の安全や命に直結する製品である為、丁寧に時間をかけて覚えていただく必要があります。アイテム数も多い為、独り立ちする迄には１年を要する事もあります。 ■組織構成： ・東京営業所は1３名（平均年齢40代後半）の構成です。 ・和やかで優しい方が多い組織風土です。 ■当社特徴について： ・墜落制止用器具（落下防止用ベルトやハーネス）、墜落防止装置（ベルトを引っかけるレールやワイヤ）における製品シェアはトップクラス、業界認知度も高く提案のしやすさに繋がっています。 ・自社で試験場を設けている点から特に安全面を重視した製品づくりを心掛けております。そのため顧客から安心と信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン・シニア人材活躍／三井不動産Gの安定基盤／最長70歳までの再雇用／フレックス・時間有給など柔軟な働き方も導入〜　 ■会社説明動画 https://www.mfbm.co.jp/officetour/index.html ■当ポジションの魅力 ＜シニア活躍！＞ ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 ＜ワークライフバランス◎＞ ・新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。 ＜フレックス・リモート可能＞ 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。 【工事管理業務】 オフィスビルにおけるテナント入居・退去に伴う工事、レイアウト変更工事およびビル資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事など企画・見積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。 ※施工を深夜に行う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務 ※施工を土日に行う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務 ■組織構成 リノベーション事業部は施工管理を行う事業部で、構成人数約84名の内、嘱託社員は約28名在籍しており、多くが60代の方となります。 ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【眼科領域のNo.1製薬メーカー／業界未経験入社多数！2026年10月入社未経験MR募集】 本求人は、業界未経験の方を対象としたMR職採用におけるWEBセミナーです。 当日は当社やMR職の説明を実施します。現時点での応募意思は不問です。 まずはぜひ説明会に参加頂き、当社を知ることから始めてみませんか？ ■WEBセミナー日程： 顔出しなし、服装不問のWEBセミナーです （1）5月28日（木）18:00〜19:00 （2）5月31日（日）13:00〜14:00 （3）6月3日（火）18:00〜19:00 ※ご応募後、参加可能な日時をお伺いいたします。 ■選考の流れ： WEBセミナー後、選考参加を希望される方は以下スケジュールとなります。 あらかじめ日程確保をお願いいたします。 【セミナー→書類選考→適性検査→1次面接→最終面接】 ◎一次面接 6月13日（土）東京、6月14日（日）梅田、またはWEB実施 ◎最終面接 6月19日（金）東京、6月20日（土）梅田 ■ポジションについて ・職種：MR（MR職は、眼科治療を提供する医療機関を訪問し、主に医師へ様々な情報提供活動を行います。 ） ・勤務地：入社後の研修期間中に配属先を決定します。入社時に勤務地は決定していません。 ・入社後研修：半年程度、本社大阪で研修を行います。 ■業務内容： ・当社は、国内で使用される医療用の眼科薬で、No.1のシェアを誇るトップメーカーです。 ・当社のMRは、1人あたりの担当施設数が30施設程度と少なく、1施設ごとに丁寧にドクターに向き合い、情報提供活動を行います。 ・当社は豊富なラインナップを揃え、またトップメーカーとして深い知見を有します。そのリソースを利用して、課題解決型の提案を行い、ドクターに寄与することがミッションです。 ・既に多くの医療機関と取引があるため、新規開拓をすることはほとんどなく、ルートセールスとして、既存施設への訪問活動が主です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／引っ越しなし◎通勤圏採用／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 〜これまで入社するまで配属先が不透明だった「技術派遣」特有の不安を解消〜 面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということも一切ありません。 どうぞ、安心して面談へご参加ください。 ■配属可能地域：神奈川県川崎市／横浜市／厚木市を中心に神奈川県全域が対象です ■主な業務内容： ・産業機器向け制御設計並びにGUIの開発業務 ・国家プロジェクト向け独自RTOS設計 ・輸送機器向け制御コントロールユニット開発、適合実験 ・医療機器並びに関係設備向け組み込みソフトウェア開発業務 〜各地域の大手企業・大型案件を中心に案件を選定、ご提案させていただきます〜 ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 当社は総合住宅メーカーとして、用地購入〜設計・施工〜販売まで一貫して行っており、分譲住宅の住宅設計（意匠設計）をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 ★社内の用地仕入れ担当・営業担当・施工部門、社外の協力設計事務所や施工会社と連携しながら、事業性と居住性のバランスが取れた分譲住宅の企画・設計を担当していただきます。 ★基本的な作図業務は協力設計事務所やCADオペレーターに依頼できるため、意匠設計に集中できる環境です。 《業務内容》 ・仕入れ予定・仕入れ済み用地の調査（法規・周辺環境・インフラ・日照・騒音など）の実施 ・土地の特性と当社商品コンセプトを踏まえたボリューム・プラン検討と選定 ・区画割りを含む宅地計画、配置計画、間取り計画、外観デザインの立案 ・協力設計事務所への設計方針の指示、提出図面・プランのチェックバックおよび品質確認 ・販売・営業部門と連携した商品企画・プランなどのブラッシュアップ ・営業担当からの要望を踏まえ、お客様のライフスタイルに合わせた間取りのカスタマイズ提案 ・使用ソフト:JWW、アーキトレンド ■当社の住宅について ・当社の住宅は「発電シェルターハウス」や「樹流」（賃貸×中庭吹抜）など十家族十色の独自の住宅が多数！従来のファミリー向け住宅だけでない、幅広い家族層に向けた住宅を手掛けており、お客様のライフスタイルや土地や環境などの特性を基に、住まいを設計しています。 ・国交省大臣認定の地震に強い「4.3倍2×4工法」や、地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のＷ工法など技術力高い工法も当社の住宅の特徴です。 ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看板の製作図面の作図などをお任せ／企画・デザインから設計・製作・施工まで、自社内に一貫した生産体制を保有〜 ■業務内容： 溶接による看板・サイン等の製作をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・看板の製作図面の作図 ・材料の洗い出し・発注 ・切削加工 ・組立・溶接 ■事業内容： （1）建築サイン／公共施設・商業施設の表示・サイン （2）屋外広告物／広告塔・看板・ポールサイン （3）イルミネーション／公共施設・商業施設・イベント （4）ディスプレイ／店舗内外装・装飾金物 （5）タウンスケープ／公園遊具・モニュメント・オブジェ （6）その他／文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■制作実績 岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／岡山トヨタ自動車野田店／イオンモール高松／さんすて岡山など実績多数！ ■事業の特徴： 当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎／年間休日125日◆「あったかハイム」でお馴染み〜 ■業務内容： ・当社の新築部門にてインテリアコーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： ・内装の仕様決めや、カーテン・照明などのインテリア商品のご提案 ■当社について： ・「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。 ・当社はセキスイグループの一員として、設計から販売、施工、アフターサービスまでをトータルに提供しています。愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開し、グループのスケールメリットを活かしながら、インテリア・エクステリア部門と連携し、トータルハウジングサプライヤーとして幅広い活動を通じて地域に密着したサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【細かい作業が得意な方大歓迎】 ■概要： 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術（IH）を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品・サーピスを提供している当社にて、電子通信機器の品質管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・品質保証関連業務（社内企画規定の制定、管理） ・内部/外部品質監査 ・ISO関連（9001、9100）事務局対応などQMSの維持管理や監査院及び監査管理業務 ■はたらき方： 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝） 夜勤・転勤無し ■出張について： 《国内出張》 ・頻度：お客様からの要望に応じて、出張が発生する場合もございます。（範囲：国内全国） ・期間：2日〜3日程度 ■組織構成： 配属部署は全体で40名程、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されております。 ■会社の特徴： 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな社風で、部署横断の社内イベントも活発／女性比率約7割・管理職も活躍中◎／お客様の声を形にし、企画から開発まで伴走します！／中途入社100％〜 ■業務内容： 日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、 企画〜開発までの一連の流れに携わっていただきます。 ※国内に限らず、海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もあります。 ■業務詳細 ▼企画立案 ・営業から共有される情報や得意先の要望をもとに市場調査を実施 ・ニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案 ▼サンプル作成・仕様検討 ・企画承認後、素材メーカーと連携し仕様書を作成 ・国内外の専門スタッフへサンプル製作を依頼 ▼販売戦略検討 ・営業、販促部門、商品部と連携 ・販売ルート（通販・店舗など）の検討・決定 ▼プレゼンテーション ・営業に同行し、主要取引先へ商品コンセプトや特長を説明 ▼商品化・市場投入 ・企画した商品が大手通販カタログや全国の有名店で販売開始 ▼リニューアル対応 ・定番商品について、お客様の声をもとに定期的な改良を実施 〈扱う商材について〉 ・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 ■組織構成 商品開発部門は7名体制。 20代後半〜30代が中心で、全員が中途入社です。 アパレル企画経験者やデザイン科出身者など経歴は多様であるため 部署内外の連携が取りやすく、意見交換もしやすい穏やかな雰囲気です。 ■働き方 ・基本土日祝休み ・転勤無し ※営業同行や市場調査で外出はありますが、スケジュールはチームで調整しながら進めています。 ・有給取得◎ ■当社の特徴 社内の約7割が女性で、性別に関係なく責任ある仕事を任される文化があります。 社内イベントも活発で、部署を越えた交流が盛んです。 福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／フレックス／残業月平均20時間】 ■概要 ソフトウェア開発からシステム構築まで幅広いソリューションを提供する当社にて、AI分野の技術戦略の策定、商品＆サービスの開発、お客様への導入、開発支援の推進をいただきます。 ■業務詳細 ◇当社の各種業向けPKGへのAI付加による差別化 ◇生成AI、フィジカルAI等コンサルティングサービス ◇システムのモダナイゼーションやマイグレーション及びDevOpsに対するAIの適応 ◇システム開発に於けるAIの適応による、開発の効率化 生成AIやAIエージェントの進化が、顧客の企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では、既に顧客伴走型の支援サービスやAI組み込みの製品を提供しています。 ■配属先情報 技術戦略本部/本部長付きポジション 会社の未来を支えるこれからを担う事業部です ■当ポジションの魅力 既に数々のAIプロジェクトを成功に導いている経験者が在籍しています。 第一線で活躍するエキスパートから直接フィードバックを受けられるため、AIエンジニアとしての実力を最短距離で高められる環境です。 現在、当社ではAIを事業の主軸に据える大きな変革期を迎えています。 今後の当社の発展を担う、極めて裁量と影響力の大きいポジションです。 ■当社について 業界の大勢が市場規模の大きい経営情報システム分野に向かう中、ニッチ市場である計測・制御分野にターゲットを絞り、様々なアイデアで製造業を支えるシステムを数多く手掛けてきました。経常利益率10%に迫る高付加価値を実現させています。また、1顧客への売り上げは全体の30％以下に抑え、収益バランスを重視した経営を行っています。 ■当社で働く魅力 ◎働く環境：土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ（月平均残業20時間以下）など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍できます。 ◎事業：大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営

【新幹線をはじめとする高速鉄道、通勤形電車、LRV（超低床式路面電車）まで、あらゆる用途の車両に適応したドア開閉装置をラインアップ！シェアトップ級／自由な環境で穏やかな社風◎】 ■業務概要： ・鉄道車両に搭載されるドア製品の設計／開発。 ・顧客との技術折衝、ドアシステム設計、機械コンポーネント設計、ドキュメント作成。 ■業務内容： ドア技術部には新製品開発業務を中心とする開発課と受注業務を中心とする設計課があり、応募者の希望や適性等によりどちらかに所属いただく。 〇開発業務 ・鉄道車両用ドアコンポーネントの開発 ・機械設計（2D-CAD、3D-CAD、強度解析）、試験による性能評価や検証の実施 ・開発仕様検討における客先との折衝業務 〇受注業務 ・顧客に対する技術対応窓口業務 ・ドアコンポーネントを組み合わせたシステム設計 ・顧客との仕様打合せ／折衝業務 ・設計変更に対する技術資料の作成 ■仕事のやりがい・魅力： ・世界に誇る新幹線の乗降ドアや鉄道車両用ドアなど重要な交通インフラ製品の開発に携わることができる。 ・新しい取り組みへのチャレンジを推進している。 ・業界をリードする製品を有しており、それらの設計開発に携わることができる。 ・製品の企画から設計、製造、上市まで一貫して担当することができる。 ・チームで多様性を認め合いながら、時に助け合い、一体感を持って業務にあたっている。 ■キャリアパス： 製品開発の一連の流れを経験し、将来的には開発や受注設計リーダー候補に育成予定。 ■勤務環境： 出張頻度：国内がメインで1〜2回／月 休日出勤：基本無し 有給休暇取得率：約80％ ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

〜「製造オペ」から「生産技術」へキャリアアップ／未経験から工程改善・設備導入に挑戦できる環境／創業80年以上＆多角的事業で経営基盤安定／名古屋勤務・転勤無・土日休〜 ■業務内容： 当社電子事業部にて、自動車用電子制御部品などの生産技術職として、製造プロセスの最適化と効率向上をお任せします。少量多品種から量産まで手がけるため、現場での“作りやすさ”と品質を両立させる重要なポジションです ■具体的にお任せする業務内容： ・電子制御部品の生産工程の改善・最適化（作業手順見直し、工数削減、品質安定化 など） ・生産設備の導入・立ち上げ（仕様確認、調整、試運転 等） ・既存設備のメンテナンス、トラブルシューティング ・製造現場への技術支援、作業者からの改善要望のヒアリング ・社内関係部門（製造、品質、設計など）や外部業者との調整・連携 ■未経験から「生産技術」になれる育成環境： 生産技術の経験は問いません。製造オペレーターや検査、簡易保全など、製造業での何らかのご経験をお持ちであれば、入社後のOJTを通じて一つひとつ業務を覚えていただきます。 ・入社当初は、既存設備の簡単な点検・保全や、ベテラン社員のサポート業務からスタート ・図面の読み方や工程設計の基本、電子部品特有の注意点などを現場でレクチャー ・慣れてきた段階で、小規模な工程改善や設備改造を担当いただくなど、段階的にスキルアップできる体制です。 ■こんな方におすすめ： ・製造現場での改善活動に興味があり、積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲との協調を大切にできる方 ◎電子部品や自動車業界に興味があり、長期的に技術を高めたい方に最適な職場です。社員教育やスキルアップの機会も豊富で、安定して働ける環境です。 ■当社の魅力： ・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。 ・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜土木・建築設計・施工管理経験者歓迎／業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の管理部門機能を担う企業／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実／残業20h程度〜 ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである当社において、管理本部内で実施している各種業務成果物の品質管理に係る業務を実施してもらいます。 主に実施する業務は (1) ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、指導 (2) 外部機関によるISO審査への対応 (3) ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進 (4) 品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言 (5) 技術品質上の問題点に対する対応方針の指導、等です。 ■求人の特徴： ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・品質管理に関わる業務経験が乏しい方でも、業務を行いながら、習得できるポジションです。 ■配属部署の体制： 品質・環境管理室は5名体制となっております（2023年4月）。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

防衛領域のリーディングカンパニー／フレックス積極活用／最先端技術の活用／顧客提案から開発・設計・製造まで一気通貫 ■職務内容 主に防衛省向け電波センシングシステムにおいて、AIを利用した事業提案からシステム開発まで一貫して担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・営業などの他部門と連携した事業戦略の策定や提案、顧客要望の分析と調整 ・受注後の顧客対応窓口 ・プロダクト/サービスに実装するAI技術の選定と設計開発 ・モデル開発に必要なデータエンジニアリング ・中央研究所との共同開発、委託開発連携 ・AI関連の先進技術調査　など 【対象のプロジェクト例】 ・プロジェクトチームは5〜10名程度 ・開発プロジェクトでは3〜5年のスパンで開発業務を行います ・繰返し製造ものつくりプロジェクトでは１〜２年程度で製品納入します ・プロジェクト例 -航空機搭載／艦艇搭載／車両搭載／陸上固定の電波センシングプロジェクト　　 -多言語音声認識および文字起こし等 ■業務の魅力点： ・クローズド環境でのAIを活用した事業に携わることが出来ます。 ・海外メーカーとの取引、国際学会、国際展示会への参加の機会があります。 ・我々の国産技術を適用した製品群はすでに防衛省、総務省で幅広くお使いいただいています。昨今の安全保障への意識の高まりから、これらの技術は国の安全を守るものとして脚光を浴びており、今後ニーズがさらに広がるものと想定しています。 ・長期で非常に大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。 ■就業環境： ・在宅勤務：週1回可 ・残業時間：30h ・裁量労働制 ■部門について： 陸海空自衛隊向けの航空機、艦船、車両に搭載する電波センシングシステムおよび総務省向けの電波センシングシステムの開発をしています。電波センシングとは、周囲の電波環境を監視して電波到来方向の探知と電波緒元の分析、異常な電波の発信源位置把握を行うシステムです。また、近年は電波諸元の分析にAIを活用しています。 電波はTV放送や携帯電話といった通信だけでなく、カーナビや車の自動運転などに利用され社会生活に欠かせない資源です。当グループの製品はこの電波資源の監視・管理に利用されることで社会の安全・安心に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端〜レガシーまで幅広い基盤技術に携わるハイエンドインフラエンジニア募集／要件定義〜設計〜構築までトータルにリードできるポジション◆◇ ◆実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■業務内容： ≪部署について≫ サーバ・クラウド・仮想化・メインフレームまで、企業の基盤を支える幅広い技術領域で 要件定義〜設計〜構築〜コンサルティングまでワンストップ提供 する専門組織です。 そんな当部所において、インフラ基盤の要件定義・方式設計・設計・構築 を主導していただきます！ ◆業務詳細 サーバ環境（AIX／Solaris／HP-UX／Windows／Linux）の設計・構築 パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）やプライベートクラウドの設計・実装 仮想化基盤（VMware／Hyper-V／Xen／Kubernetes 等）の設計構築 メインフレーム（z/OS、z/Linux など）の基盤設計・更改対応 DB（Oracle／DB2／PostgreSQL など）の設計・運用設計 各種ミドルウェア・OSSの設計、実装、チューニング 運用設計、セキュリティ設計・実装 プロダクト技術支援、方式検討、アーキテクチャ設計 ※ リーダー・プレイングマネージャーの役割も担当可能です！ ◆案件事例 ・大手コンピュータメーカー：z/OS／AIX／Windows／Linux 環境構築・維持管理 ・自治体向け仮想クラウド構築：Linux、KVM、PostgreSQL ・生保基盤構築：z/OS、AIX、IBM Storage などで運用・保守・更改 ≪魅力情報≫ （1） 技術領域の広さ z/OS〜オープン系〜クラウド〜K8s まで全方位、 AIX／Solaris／HP-UXなどの希少スキルも活かせるポジションです！ 専門領域を深化しつつ、クラウド・仮想化への横展開も可能です。 （2） 大規模・ミッションクリティカルな案件に携われる 金融・公共・大手企業の基盤刷新案件にて10〜30名規模のチームで中核ポジションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高・営業利益とも過去最高レベルを更新／グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー／「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大◇◆ ■業務内容： 以下の中からいずれか複数をご担当していただきます。 ・新規製造委託先の開拓から交渉・量産立ち上げに至る一連の業務 ・新規部品サプライヤーの開拓から交渉・監査・評価・改善要求に至る一連の業務 ・電子デバイスの製品立ち上げのプロジェクトマネジメント ・QCD（品質・コスト・納期）の課題に対して自ら考え問題解決に取り組む ・生産管理として、品質管理・生産量管理・量産改善 ・新製品のコンセプト検証 *事業が立ち上がった際にはProduct Managementの責任者として当事業をリードしていただくことを期待しています。 ■組織のミッション： 当チームはTDKの社内ベンチャー運営組織Kindergartenの活動より生み出されたNew Venture Teamです。Kindergartenは社内のアイデアコンペより選出されたテーマを育て上げ、TDKの事業ポートフォリオの一翼を担う独立した事業組織にまで成長させることを目的としています。その中で当チームはNew Venture Teamの1つとして、コンシューマー向けパソコン周辺機器の新規事業を立ち上げることをミッションに掲げています。 ■働き方 ・残業時間：平均20H程度※プロジェクトの進捗状況によりばらつきあり ・出張頻度：生産拠点および部品サプライヤーの所在がアジア地域になりますので、当該地域への出張は高頻度またはまとまった期間生じる可能性があります。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKは、電子部品の会社という殻を破る活動をしています。大企業でありながらスタートアップとして発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術やチャネルなどのアセットを最大限に活用し、通常のスタートアップよりも高い成功確率で世の中に新たな体験として価値を提供する活動を実施しています。今回のプロジェクトはその活動の一環として生まれました。この事業を一緒に作っていきませんか？意欲溢れる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務全般