【ミッション】 デジタルマーケターとして、Webサイトやアプリ、SNS、メールなどデジタルチャネルを活用し、商品やサービスの販売促進やブランド認知向上を実行いただきます。顧客の行動データを分析し、SEO対策や広告運用などの施策を立案・実行・検証します。介護を必要とするユーザーやそのご家族、介護職に就こうとされている求職者に対して効果的にリーチしリードを獲得すること、リスティング広告やバナー、動画広告、SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現すること、それら一連の活動をビジネス視点でマーケティングプランの設計・運用・検証までを行っていただくことがミッションです。 【業務の概要】 Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスのメディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。 【具体的な内容】 インハウスでのデジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等） アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計 広告効果の測定・改善、レポート作成 クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義 新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義 開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理 他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行 市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行 【やりがい】 スタートアップのビジネスダイナミズムの中で、マネジメントとのダイレクトなコミュニケーションによる迅速な意思決定、デジタルマーケターとして横断的に事業部と協業する等、デジタルマーケターとして最適な環境で働くことができます。 インハウスで運用する広告運用の上で、データドリブンな意思決定をスピーディーに経験することができます。また第一級で活躍したトップクラスのパフォーマーとダイレクトにコミュニケーションができ、マーケティング以外の多様なビジネスナレッジやスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■概要 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。 2026年3月には大阪に関西拠点を開設し、地域に根ざしたデジタル・トランスフォーメーション（DX）支援を加速させます。その中心で、リードエンジニアとして技術リードや開発体制構築を担い、「顧客・地域・社会」と共に新たな価値創出に挑むメンバーを求めています。関西拠点の立ち上げフェーズにおいて、社会インパクトあるプロジェクトに関わりながら、次世代のAIドリブンな開発スタイルとチームづくりを実践していける環境があります。 ■業務内容 スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 クライアントやステークホルダーとの連携 技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【ご興味に合わせお任せしたいこと】 全社横断の技術戦略の立案と実行 組織づくりや技術基盤の整備 ■入社後のイメージ ◎主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う：スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ◎組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加：技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ◎戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現：メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業74年の安定企業◎柔軟な勤務対応★転勤無し★土日祝休み ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、住宅のアフターメンテナンスの管理をお任せします。 ■業務詳細 当社はお客様お一人お一人に寄り添い、個性を大切にし、お引渡し時のお客様の笑顔を思い、ご納得・ご満足いただける建物をご提案しています。私たちが設計施工した建物が「ずっとここにある」お客様の大切な建物が「居心地が良い」と思えるそんな誇りとプライドを持って日々仕事に取り組んでいます。私たちと真摯に仕事に向き合っていただける建築好きな方。ご応募お待ちしております。 ■魅力 ◎柔軟な勤務対応 ・子育てと仕事の両立 ・子どもの急病にも対応 ・学校行事への対応 ・本人の診療・通院等対応 ■当社の特徴： 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン： 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 ■富山県富山市の魅力： 子供が自然に触れ合う機会に溢れている上、待機児童はもちろんゼロ、教育レベルも全国トップクラス。犯罪や火災も少なく、地震の発生確率が低い安全・安心な地域。。さらには、住宅地・家賃をはじめ物価が低いことから、生活費にもゆとりが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー未経験の方も歓迎！／年休135日／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜 今回の募集ポジションは、「製造工程の統括リーダー候補」担当です。 各工程のリーダーをとりまとめ、円滑な生産ができるよう現場をマネジメントしていただきます。 ■詳細： ・ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する実装・ボード工程での ・総合的な業務管理ならびに人材育成 ・責任者のサポート役として関係部門との協働促進、調整、リソースの配分など。 ◎まずは製造工程の業務から、順番に習得いただきます。 （業務習得期間の1年間は交替勤務に従事いただき、その後は日勤となります） ■工場の雰囲気： ・20〜50代の男女活躍中の職場です。 ・空調完備、食堂あり！研究室の様なきれいな職場です。 ・実装・ボード工程は6つのセクションで構成されており、業務内容も多岐にわたるため、 新しい知識を得られる機会が多く、自身のパフォーマンス向上が実現できます。 ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ・労務に関す基礎知識など ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下の領域を中心に、日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。 ・オンボーディング業務 ・入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応 ・IT資産管理および運用プロセスの改善 ・ITサポートとナレッジ運用 ・Slack / Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応 ・社内ポータルやナレッジベースの企画・運用 ・セキュリティ強化 ・MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進 ・SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行 ・改善プロジェクトの企画・推進 ・情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行 ・将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能 ■魅力 ◇幅広い業務領域への関与 日常業務だけでなく、SaaS管理やセキュリティ強化、IT資産管理、社内ナレッジ運用まで幅広い領域を担当できます。自動化や仕組み化、改善プロジェクトの推進など、IT戦略の一端を担う経験が積めます。 ◇成長フェーズならではの挑戦機会 IPO準備を進めるフェーズにあり、監査対応やガバナンス強化といった高い水準の実務に携われます。社員数150名規模の成長中組織の中で、運用基盤を拡張・進化させていく経験が得られます。セキュリティと業務スピードの両立という難易度の高いテーマに、主体的に取り組める環境です。 ◇新しい技術への取り組みやすさ AIツールをはじめとする新しいテクノロジーの導入にも積極的で、最新のSaaSやクラウドサービスの評価・導入に挑戦できます。社内業務の自動化や効率化にも裁量を持って取り組めるため、技術的な探究心を活かせます。 ◇組織・環境 配属はCTO直下の少数精鋭チームでスピーディな意思決定が可能です。部門横断で連携し、全社的な業務改善を推進する立場として影響力を発揮できます。属人化を解消し仕組み化を進めるフェーズにあり、自身の取り組みがそのまま組織のスタンダードとなり、長期的に成果が残ります。 ◇ビジネスインパクト 社員一人ひとりの生産性と安心感を直接支える役割であり、成果がそのまま事業の成長に寄与します。 マッチングアプリ事業をはじめとする「出会い」という社会的意義の大きいサービスを裏側から支える、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■出向先について： マネーフォワードケッサイ株式会社 https://mfkessai.co.jp/corp/company/about 『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供しています。 ■業務内容： ◇AML／CFT関連業務 ・AML／CFTに関する施策の推進・運用 ・関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し ・eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ◇決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務 ・加盟店監視や不審な取引の分析・報告 ・コンプライアンス・プログラムの運用 ・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・苦情管理、イシューマネジメント ・当局対応 ■当ポジションの魅力： ・サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。 ・グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、幅広いコンプライアンス業務をご担当いただけます。 ■働き方： ◇ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社（週3出社推奨） ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり ■当社の魅力： お金の課題を解決し日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す東証プライム上場の成長中企業です。 多機能なクラウド型会計ソフトが存在し会計だけでなく、給与計算・請求書作成・経費精算・勤怠管理・マイナンバー管理など、バックオフィス業務を一元管理できるプロダクトが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイエース・キャラバンが好きな方大歓迎！／アウトドアが好きな方の「こうしたい」を実現／年間休日120日〜 ■職務内容： ・営業活動全般、及び経営陣と部下管理 ・販売方法は店頭、ネット、各種展示会イベントが中心です。 法人営業は代表者や営業部長が中心に対応していますので、先ずは一般のお客様向けに個人営業をしていただきます。 ■フォロー体制： 入社後は、当社のサービス内容や商品、接客対応の流れを覚えていただく為、電話対応による営業活動が中心となり、2、3ケ月の研修後、本格的に営業活動をしていきます。 ■営業スタイルについて： 当社は外回り営業よりも、展示会イベントからの繋がりやネットからの依頼、来店によるお客様の対応が多く、いわゆる「待ち」の営業スタイルです。 ■将来的にお任せしたい業務： 経験を積んでいけば、幕張メッセなどで行われる大規模イベントや野外フェスへの出展企画など、自らの趣味や趣向を活かした攻めの営業活動も可能です。慣れてきたところで、経営陣や部長と連携し部下の目標管理や、教育指導もお願いします。 ■組織体制： ・営業部長（45）、課長（52）、係長（35）、一般3名（20〜40歳台） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かし先ずは営業課長を目指していただきます。 ■職場環境： ・経営がファンドオーナーとなり関連会社3社が合併により新オグショーとなりました。これを機に、業務の効率化や就業規則、人事考課制度の見直し等により今まで以上に働きやすいに職場環境、エンゲージメントの高まるツールを提供し従業員の安心と快適を意識した経営を瞬時に改革できる企業です。キャンプやサーフィンなどアウトドア好きな従業員も多く仕事はもちろんお休みも楽しみたい仲間をお待ちしています。 ■業務の魅力 ・多様な顧客対応：さまざまな背景やニーズを持つお客様と接することで、人間関係スキルが向上します。 ・やりがい：お客様に最適な車を提案し、満足してもらえると大きな達成感があります。 ・報酬：成果に応じたインセンティブが支給されることが多く、高収入を目指せます。成長機会: 業界知識や営業スキルを磨くことで、キャリアアップのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒からの「ありがとう」が力になる／さらなる新校舎も計画中 ★入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師をサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ＜教室の運営、新規生徒の獲得＞ ・入塾希望者からの間い合わせ対応、チラシの作成、教室の売上管理など ＜生徒との面談や進路のサポート＞ ・生徒が目指す志望校や勉強の進めからを一緒に考えます ＜保護者との面談、報告＞ ・保護者へ生徒の頑張りや進捗などを報告します ＜講師のサポート＞ ・授業の進め方、カリキュラム作成の相談対応など ※1校舎あたり約50〜120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております！ ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 ※各教室に配属後も、相談できる上長がいる校舎に初期配属も可能することも可能です。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため未経験の方でもスムーズに提案しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力×デジタルマーケの知見を活用／渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎東証グロース上場／GMOインターネットグループ安定基盤／Webの集客に強みをもつプロ集団／上場企業で経験を積みたい方歓迎】 当社は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。今回より強固に、アフィリエイト広告事業をより飛躍させるための組織体制変更に伴う募集です。 ※拡大エリア：中国・韓国・アメリカ・東ヨーロッパ ■業務概要： ◇海外クライアント（英語圏）向けにアフィリエイト広告の提案業務をご担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。 ◇WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。 ◇顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。 ■具体的には： （1）お客様の集客課題・ニーズをヒアリング アポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。 （2）課題解決のための提案 お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。 （3）受注後の流れ 広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。 ■業務の特徴： 通信販売業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をしていただきます。その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。 ■働く環境： 多国籍なメンバーで構成されており、業界未経験で入社したメンバーも多く、育成環境が整っております。 ■「GMO SmaAD」について： 業界最大級のメディアネットワークを保有するスマートフォンアプリ向け成果報酬型広告配信サービスです。アプリインストールのみならず、その後のエンゲージメントを成果地点とし、広告主様のKPIに応じたコンサルティングを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【４月入社希望者歓迎】サービス職や事務職出身者活躍中！ ◇年休126日／住宅手当・家族手当有／ボルト・ナット・ネジなどに加工されるみがき棒鋼（磨棒鋼）の老舗メーカー◇ 1929年の創業以来、顧客ニーズに応え続けることで成長してきた同社。自動車や建設機械などの部品となるボルト、ナット、ネジなどに加工される「みがき棒鋼」を商材としています。 2009年には板橋区経営品質大賞を受賞し、信頼と実績を築いており、コロナ禍でも新拠点を設立するなど、柔軟かつ積極的な経営判断を行っています。 社員一人一人を大切にする経営理念のもと、働きやすい環境作りにも力を入れ、常に進化を続ける姿勢が魅力です。 ■業務内容：まずは内勤業務（営業事務）から携わっていただき、入社後１〜２年程度で営業業務を担っていただきます。 ◎最初にお任せすること ◇小売販売の対応 ◇見積作成、受注・発注作業、納期管理、電話・メール対応 ◎ゆくゆくお任せすること ◇既存取引先へのルート営業：求められる製品やその仕様、納期のヒアリング後、製造部門に対応できるか相談し納品まで管理 ◇新規案件の問い合わせ対応 ◇素材発注 ■入社後について： 会社理解を深める２日間の座学研修の後、配属先でのOJTとなります。未経験中途入社社員も多く、一人前になるまで２〜３年程度かけて先輩社員がじっくりサポートします。営業業務も初めは先輩の同行から始まるのでご安心ください！ ■組織構成： 営業担当4名（男性）、営業事務2名（女性、1名派遣） ※所長50代、メンバー20代後半〜30代前半 ■資格取得支援制度： 特殊鋼販売技士の資格を取得いただきます。試験にかかる費用は全て会社負担（テキスト代、受験代）、試験はほぼ営業時間内で受けていただけます（超過分は残業代支給）。また、奨励金や固定手当の上乗せもあります。 ■従業員満足度No.1をめざす社風： ◇風通し良く、年齢や勤続年数にかかわらず社員同士の意見交換をしています ◇ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率も70%超と取得しやすく、メリハリをつけた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日120日／平均勤続年数14.6年／総合エネルギー企業を目指し、新規事業育成中＞ ■業務内容： 法務に関する相談・支援、訴訟・紛争に関する法務業務および与信審査・債権管理に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・社内で発生した法務相談に対する支援 ・社内外で発生する契約文案の審査 ・営業部門等の各種契約書（当社フォーム）の制定・改廃 ・訴訟・紛争処理の遂行に関する管理および支援 ・取引先に対する与信審査 ・特定契約書および特定担保物件の保管・管理 ・営業部門等の債権保全・債権管理に対する支援 ・電子契約に関する業務 ■当社について： ・近年、安全・環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 ・新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県で上位0.2％に入る県内有数のトップカンパニー！／国内トップシェア製品多数有り／転勤無しで長期就業が叶う〜 ■業務内容：道路交通システム機器（ETC）・医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野の製品を製造している当社にて、自動車要部品（電装品）の営業をご対応頂きます。 ■業務の特徴： （1）営業先：大手総合電機メーカーがメインとなります。 （2）入社後の流れ：ご経験によりますが、未経験の方はまず上席の方と同行で営業周っていただきながら、じっくりと業務を覚えていただきます。営業経験をお持ちの方であれば、早い段階で顧客を担当いただきます。 （3）出張：お客様希望で訪問することもあり、出張はありますが、日帰り圏内がほとんどです。 ■配属先について：電装品事業部は課長以下7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60歳越え2名）になります。 ・残業も月30時間程度、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境のため、会社の中でも働きやすい部署と言えます。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外製業務用食器洗浄機トップシェアのメーカー営業／ドイツ本社は60年間無借金経営かつ業界シェア1位の安定企業】 ■業務内容 ・ドイツ製業務用厨房向け食器洗浄機の提案営業をお任せします。顧客はパティスリー・ホテル・レストランへの代理店を経由したルート営業となります。 ・海外ではトップシェアの洗浄機メーカーの営業として、ニーズを汲み取り要望に沿った機器・ソリューション提案をご担当いただきます。 ■業務詳細 既存：新規＝9：1の割合で営業をして頂きます。 代理店（厨房業者等）への営業が約9割になります。 直行直帰含め、スケジューリングはご自身の判断で裁量を持ってお仕事をしていただけます。 歩合制はありませんので、過剰にノルマに追われることなく安心して日々の業務をご担当いただけます。 ■入社後について： 入社半年程度は、搬入立会（夜間を含む）や機器の取扱説明等、実際の現場を経験して頂きながら、機器・厨房についてお客様へ提案できるようしっかり学んで頂きます。 ※担当先に応じて地方店舗等出張などが発生致します。 ※年に1〜2回程度は、搬入立会（夜間含む）なども発生します。 ■配属先情報 ・営業本部　営業部 　部長1名、関東担当3名、関西担当2名、九州沖縄担当1名 　チェーン店担当部長1名、チェーン店担当1名 ■企業魅力 ・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しています。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社として非常に安定した経営状態です。アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも堅調な業績を維持しています。日本もアフターサービスを強みとし、大手チェーンなどへの納入が増えており国内シェアを拡大中です。 ＜主な取引先＞ 大手の厨房業者や設計・コンサルティング会社、同業界の競合機器メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務

【メガバンクで安定して働きたい方へ／教育体制充実でブランクありでも安心◎転勤なし／豊富なキャリアパス／ライフワークバランス◎年収450万円〜】 ■業務内容： ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■充実の研修体制： 研修受講後に配属先拠点にてお客さま対応をしながらOJTを実施いたします。 入行後8か月かけて業務の全般（ロビー、窓口ハイ・ロー、後方ハイ・ロー、運用性商品等）を習得を目指します。 その間本部主催の事務スキル研修にご参加いただくことに加え、入行後フォローアップ面談を通じて業務内外の困りごと等をフォローできる体制となっております。 ※個人の業務習得のペースに合わせて、お客様対応時期を決定します。 ■組織構成： ・支店在籍者85名(男性36名・女性49名) ・窓口・ロビー担当課（営業課）20名（課長1名・行員8名・契約社員11名、男性0名・女性20名） ■魅力： ・入行後、証券外務員や損保、生保の資格取得していただき、専門知識を身に着けていただきます。 ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きがいランク『AAA』／Storyでモノの魅力を“最大化”するデジタルマーケティングベンチャー〜 急成長マーケティング企業の技術基盤構築と業務効率化を、エンジニアリングの力で推進していただきます。当社の社内SEとして、社員の下支えとなるIT領域でのサポートや効率化はもちろん、ゆくゆくはAIなどを活用した新規事業のプロダクト企画・開発などもお任せしていく予定です。 ■業務内容 現在社内SEは30代男性1名で担当しておりますので、少しずつスキルに応じて業務をお任せしていきます。 ◇入社後お任せしたいこと ・社内システムの開発、運用、保守 ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク ◇将来的にお任せしたいこと ・マーケティング業務の効率化ツール開発 ・広告効果測定の自動化システム構築 ・D2C事業向けシステムの企画・開発 ・外部APIとの連携による業務自動化 ・データ分析基盤の構築と可視化 ・新規事業の技術的実現性の検証 ■プロジェクト例 ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発 ・Google Analytics APIを活用したレポート自動生成 ・顧客データベースの設計と実装 ・ECサイトやCRMシステムの導入・カスタマイズ ・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり ■開発環境 ・言語：PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3 ・DB：MySQL5.7 ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS) ・ツール：GitHub、Slack、Notion、AppSheet ・導入検討中：React.js、Vue.js、Docker、Python等 ■働く環境 ・裁量を持って技術選定から実装まで推進可能 ・マーケティングチームと連携した要件定義 ・週1回のリモートワーク（水曜日推奨） ・現エンジニアとのコードレビューやナレッジ共有 ■やりがい ・幅広い領域に挑戦できる環境のため、特定の技術に特化したい方より、様々な技術課題を解決したい方におすすめです。 ・社内のIT化推進においても、社員が積極的に協力してくれます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進められるのも、当社で仕事をする魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要： 【製品】エンジン・エンジン付随部品 【工程】基本設計、詳細設計 【詳細】エンジン本体やターボチャージャーなど付随部品の設計業務をお任せします。 【ツール】CATIA V5、Creo ■当社の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Vtuberを活用した施設・カフェのコラボイベント・コンビニキャンペーンを手掛ける！◎20代後半〜30代前半が活躍中！◎ ■POINT： 【独創的企画】同社でしかできない、Vtuberコラボイベントの企画運営に携われます。創造力を活かし、人気イベントを生み出す醍醐味を。 【働き方】週2日のリモートワークで柔軟に働けます。アニメや声優に興味のある社員が多い、刺激的な環境です。 　　　　　※リモートワークは試用期間終了後に可能となります。 【スキルUP】少数精鋭で大手案件を手がけ、スキルアップと賞与の高還元を叶える環境。大型案件での経験を積み、キャリアアップを。 ■概要： 同社は、商業施設・カフェ・コンビニエンスストアなどの企業と、Youtuber・Vtuber事務所に所属するタレントを繋ぎ、コラボイベントやキャンペーンの企画〜オリジナルグッズの制作〜キャンペーン期間内の運営までを一気通貫で行っています。 人気のあるタレントを登用するだけではなく、イベントのコンセプトに合ったタレント起用に強みを持っており、数多くのリピート受注をいただいています。 今回は、コラボイベント・キャンペーンの実施にいたるまでを担っていただく企画運用を増員募集します。 ■業務詳細： マンツーマンでサポートをしながら、提案〜実施までの業務を覚えていただきます。 ＜具体的には＞ （1〜2ヶ月目）受注済み案件のディレクション業務（スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等） （3ヶ月目）簡単な企画作業（プロモーション計画、イベント詳細立案等）および事務所、施設双方への提案 （6ヶ月目）企画書制作および企業・Vtuber事務所へのプレゼンテーション ※大手事務所、大手代理店、大型施設等のやりとりが多く、長期取引実績があるお客様が大半です。 ■働き方： 出社は週3回、残り2日はリモートワークがベースになります。イベント開催期間や事前打ち合わせで、土日出勤や出張が1〜2ヶ月に1回程度ありますが、その際は代休取得や時短勤務などの対応があるのでご安心ください。 ■風土： 社内は20代後半〜30代前半メインで、アニメ、Youtuber、声優等に関心の高いメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 組込・制御エンジニア業務をお任せいたします。 【案件例】 ・車載ECU開発（EV等電動化、制動、運転支援等） ・FA機器（シーケンサ、インバータ、サーボ、モータ等制御） 上記以外にADAS案件、コックピット開発等の多数の案件を保有 ■当社の強み 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場〜公共DX領域にて持続可能な地域社会の実現に寄与〜フレックス有】 日本全国約1,800自治体に向けてDX支援を行う「New Business Creationサービスユニット　公共DXチーム」にて、新規事業の開発・実行および既存事業の改善・推進を担当いただきます。日本を支えるインフラである自治体の生産性改善に寄与することのできるポジションです。 ■業務詳細： ・自治体向け新規事業ならびに新規サービスの企画立案 ・市場調査、競合分析 ・MVP（Minimum Viable Product）設計およびPoC（Proof of Concept）の企画・実行による仮説検証 ・チェンジホールディングス内およびチェンジグループ内の関連部門との協業・連携 ・Go To Market戦略の立案・計画作成および実行・モニタリング ・上記工程全般のプロジェクトマネジメントおよび関係者へのレポーティング　など ■組織構成： 現在約30名強のメンバーが所属しており、社内は勿論のこと、グループ会社やアライアンスパートナー等との連携を通じて、官公庁や自治体に向けた様々な事業/サービスの企画・開発を推進しています。 ■公共DX領域のサービス例： 1,「LoGoシリーズ」：株式会社トラストバンクが提供する、自治体向けのDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を目的としたSaaSプロダクト群。セキュアな環境でビジネスチャットや電子申請フォームの作成が可能なツールを提供。自治体職員の業務効率化や住民サービスの向上を目指して開発されており、全国で1,400以上の自治体に導入 ※参考リンク：https://publitech.fun/service 2,「Govmates Pit」： 株式会社ガバメイツが提供する、自治体業務を総合的に可視化し、クラウド上で業務改善検討などができる、唯一無二の自治体業務可視化ツール。全国300自治体と連携し、300万件以上の業務量調査データを保有し、『業務プロセスの見直し』と『業務の標準化』を支援。 ※参考リンク：https://www.youtube.com/watch?v=-6_InnAy3lU 変更の範囲：会社の定める業務

【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 顧客側プロジェクト推進メンバーとして、顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進をお任せいたします。 ユーザーサポート案件のため、プログラミング作業はございません。 ユーザーサイドのSE業務にご興味のある方であれば、業務知見はなくとも参画OK！ 某銀行のシステム部門の行員と共に、行内外のシステムに関する改善及び維持を担当いただきます。システム部門の方の指示の元、ユーザーからシステム改善に対するニーズを確認し、それを改善する為の要件を整理します。その上で、実際にシステムを改善するベンダーへ指示を出すための設計書(変更仕様書等)を作成し、ベンダーに作業依頼をお願いいたします。 ■魅力： ◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。 ◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートします。 ◎親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ソフトウェアテスト・品質コンサルティングを展開する「バルテス株式会社」、開発事業の「バルテス・イノベーションズ株式会社」、ビジネス/UXデザインの「タビュラ株式会社」におけるBtoBマーケティングの戦略立案から実行までを、ハンズオンで推進するプロジェクトリードを担当します。 経営陣や関係部門と連携し、施策設計・実行・効果検証を一気通貫で遂行しながら、営業・サービス部門の成果につながる打ち手をドライブしていただきます。チームマネジメント未経験の方でも、プロジェクト単位の推進経験があれば歓迎します。入社後、段階的にマネジメントへ挑戦可能です。 ＜期待役割＞ サービス部門・営業部門と連携し、売上予算達成に向けたマーケティングの戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCAサイクルの推進を担当します。 設計したKGI/KPIの達成に向け、関係者との合意形成・調整を行い、必要に応じて自らフロントに立って推進します。まずは個人として高い実行力とプロジェクトマネジメントを発揮し、運用の型化・ナレッジ化を進めます。また中期的には小規模チームのリードやメンバー育成にも関わっていただきます。 ＜当社のマーケティング活動について＞ バルテスグループのサービス/商材の認知から理解、商談化までをリアルとデジタルの両輪で推進し、営業活動へ接続しています。 ◇リードジェネレーション活動 イベント/セミナー等プロモーションの企画・準備・運営、開催後の営業連携・フォロー Webサイト/LP、各種コンテンツを軸としたインバウンド施策の企画・制作・最適化 ◇リードナーチャリング活動 メールマガジン配信、シナリオメール配信などMAの企画・運用 サービス部門・営業部門と連携したホワイトペーパー制作、事例化の推進 【具体的な業務イメージ】 マーケティング戦略の立案 マーケティング活動の企画、ステークホルダーとの合意形成、プロジェクトリード 組織的課題に対する対応策の検討と実行 予算策定、執行管理 KPI含めた活動管理と経営層へのレポート 組織体制の整備、メンバーの育成・スキル向上支援 ※まずはマーケターとしてのプレイング業務とプロジェクトリードをお任せしていき、マネジメントや上流業務（戦略策定・予算管理）も徐々にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載システム製品の開発経験を活かせる／グローバルに展開する独立系自動車部品サプライヤー〜 ■業務内容： クラスターメーターのためのシステム エンジニアとしての業務をお任せします。本ポジションは、日本およびASEANエンジニアリングの責任者に直接報告し、カスタマーフロントオフィスチームに所属します。 ■業務詳細： ・クラスター メーターおよびHMIドメインコントローラーのシステム開発 ・プロジェクトの実行と開発進捗の管理 ・仕様、開発スケジュール、コストなどについてOEMとの調整、および問題発生時の対応 ・外部パートナーやサプライヤーとの調整 ・海外の開発拠点や工場との調整 ■就業環境： 勤務地は埼玉県吉見町のオフィスです。 リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークモデルで、ワークライフバランスを実現できます。 ■当社について： 当社は、イノベーションと製造の卓越性において確固たる実績を持つ、独立系自動車部品サプライヤーです。私たちの目標は、お客様やパートナーと協力して、より安全で、より環境に優しく、よりつながりのある世界を創造することです。私たちのチームは、アジア、ヨーロッパ、南北アメリカの主要な自動車メーカーおよびモータースポーツの世界選手権の主要レーシングチームに技術を提供しています。私たちの技術は目的に沿って設計されており、お客様にとって真に価値のあるものを提供します。 当社の事業領域は、自動車照明とセンシング、サーマルソリューション、エレクトロニクス、グリーンテクノロジーソリューション、インテリアエクスペリエンス、推進ソリューション（e-パワートレインおよびパワートレイン）、ライドダイナミクス、モータースポーツ、アフターマーケット事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場の安定企業／年休120日／完全週休2日制／各種手当・教育制度充実／長く腰を据えて働ける◆◇ ■業務概要： 社内ネットワークのセキュリティ強化をお任せします。約20拠点サーバー、クライアントとクラウド環境について、ネットワークの刷新を行い、運用、管理にあたっていただきます。 ■業務内容詳細： 社内ネットワークのセキュリティ強化、サーバーインフラの最適化、AWSインフラの管理を行います。 サイバーセキュリティの強化、高速化のためネットワーク刷新推進しています。ゼロトラス化など新たなソリューションの導入を経験することができます。 ■配属先情報： デジタルイノベーション部インフラ統制課：7名 ・ヤマタネグループ全体のITガバナンスや情報セキュリティ全般の管理・運用を担っています。 ■働く環境： ・残業が少なく、月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ・リモートワーク可能で、直行直帰OKなど柔軟な働き方が可能！ ・カフェのようなオシャレなオフィスで快適に働けます。 ・年間休日120日以上あり、ワークライフバランスの整った環境です。 ・経験を活かしながら、長期的な就業が可能です。 ■会社・求人の魅力： 当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 しかし、時代や業態が変わっても、創業者が信奉していた「信は万事の本を為す」の精神、この言葉をあらゆる面で誠実に実行していく姿勢は変わりません。人の信用を得ることをすべての基本とし、社業を通じて豊かな社会の実現に貢献すべく、新しいステージへと、当社は着実に進んでいきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜想いをカタチに、人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！〜 ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 「人の想いを大切にしたい」「誰かの記憶に残る仕事がしたい」そんな気持ちを持ったスタッフが集まる、あたたかい職場です。 ■具体的には： ご家族の「こんな風に送ってあげたい」という気持ちを、パネルや看板、礼状などの形にしていくお仕事です。 ヒアリングはプランナーが行い、その内容をもとに制作を進めます。 ・メモリアルコーナーの制作（大型パネル・コラージュなど） ・遺影、サイン、礼状、訃報届などのアイテム制作 たとえば… 「ハウステンボスが好きだった」→その風景を使ったパネルを制作 「焼きそばが大好きだった」→実際に焼きそばを振る舞う演出をサポート 「こんな食べ物が好きだった」「ここに行きたかった」などのエピソードを形にしていただきます。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、その想いをカタチにします。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。 始めはみんな初心者です。だからそこ初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」がもらえる仕事 ご家族の想いを形にすることで、感謝の言葉をいただけることも。 誰かの心に残る、やりがいのある仕事です。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は10年以上勤務している方ばかり。困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・人の気持ちに寄り添える方 ・ものづくりが好きな方 ・パソコンや機械操作に抵抗がない方（未経験でもOK！） ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方

◇◆◇◆ 貴重な商品企画・開発ポジション(経験者枠採用)/モリモリスリムなど体感性にこだわった健康・美容商品を国内外に展開するEC通販企業/徹底したマーケティングに基づく独自経営で年商130億円突破/年休125日/ボトムアップで裁量大きい社風 ◆◇◆◇ ■職務内容： 商品の企画立案〜販売に至るまで一連の業務を行って頂きます。 【仕事の流れ】[企画]市場・競合・素材などの調査をもとに、ターゲット顧客・商品コンセプトの決定→【開発】処方・仕様の設計、ネーミング、パッケージデザインの企画、必要な販促資料作成と研修までを実施。 ◎発売に必要な商品マニュアル作成や商品WEBページの企画も担当頂きますので、拡販に向けたマーケティング関連業務の経験を積んでいただき、キャリアアップを実現可能です。 ■採用背景： 2026年に180億円を目指している当社では新商品の発売を多数検討しております。これまでのご経験を活かせる分野から活躍いただき、事業成長に貢献いただくことを期待しています ■組織構成： 30代〜40代の社員4名/派遣1名 ※健康食品・化粧品の商品開発に長年携わっている経験者も複数在籍しております。 【先輩インタビュー】https://www.herb-kenko.com/brand-blog/9201/ ■同社の魅力： ・通販市場ブレンド健康茶10年連続売上№1のモリモリスリムを始め、自社オリジナルの健康食品・化粧品の企画メーカーです。国内外に向けてEC/通信販売も手掛けており直近年商130億円を突破しました。 ・95％以上が中途入社メンバーですが、風通しがよくボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善や業務効率化を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 ・モリモリスリムスリムの開発者でもある社長は、元メーカーの営業社員でしたが「自分が作った納得のものを、自分の売り方で売りたい」という想いから同社を立ち上げ、独学でマーケティングを習得しています。同社の急成長の背景は顧客ターゲットごとに効果的な広告を作り上げるマーケティングを起点とした確かな「商品力」と「広告力」と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務