〜IT業界における実務経験をお持ちの方へ／65歳まで再雇用制度あり／医療用介護ベット国内トップクラス〜 ■業務概要： 当社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の導入を担当頂きます。 ■業務内容： ・システム導入 ・病院へのシステム導入プロジェクトにおける導入 ・プロジェクト全体の管理・マネジメント業務 ■技術環境： ・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術：VMware, Hyper-V ・ミドルウェア：データベース PostgreSQL, SQLサーバー、Webサーバー Apache Tomcat ・通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■当社の特徴： 当グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 ■当社について： 当社は、先進の技術と優しさで、快適なヘルスケア環境を創造します。当社グループは1947年（昭和22年）に創業。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、さまざまな製品・サービスを開発してまいりました。 近年では、健常者向けの健康事業にも進出し、 眠りから充実した生き方を提案するという、新たな挑戦に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■仕事内容： 機械プラントメーカーである当社で、施工管理職としてご活躍いただきます。 本求人は施工管理職に関するオープンポジションです。 ※お預かりした書類をもとに、ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。 ＜具体的には…＞ ・環境プラント施設に関する現場管理、試運転管理業務 　（海外プラント中心のプロポーザル・実施プロジェクト管理） ・水門・橋梁等のインフラ設備に関する工事計画、現場管理業務 ※勤務地：大阪本社 ■企業について： 私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ◆採用HPでは、先輩情報やプロジェクトストーリーなどカナデビアをより深くご紹介しています。是非アクセスしてください!! http://www.kanadevia.com/employ/ 変更の範囲：会社の定める業務

【前田建設グループのIT企業／東証プライム上場グループ／年休122日】 ・CSエンジニアリング部（通信） 私たちの部署は、日本を代表する大手携帯通信キャリアの中枢を担い、カスタマーサポートシステムの運用、料金債権・督促システムのシステム上流工程、基地局の設備機器のオートメーションアプリ開発、 そして最先端のAIを駆使したアプリ開発・データ分析まで、あらゆる技術とアイデアで通信の未来を切り拓いています。 さらなる事業拡大と技術革新を推進するため、これらの広範囲な領域でご活躍いただける経験豊富な即戦力人材を募集しています。 当社通信事業部においてクラウドエンジニアや開発、運用、サーバーの維持メンテナンスをご経験に応じてお任せします。 【業務内容】 　（1）カスタマーサポートシステム運用: 　　・問合せ対応（業務側からのメール等） 　　・障害発生時の暫定対応（ログやデータの解析、適応パッチの作成） 　　・障害発生時の恒久対応と対応方針検討 　　・製造、試験、リリース 　（2）料金債権・督促システム上流工程の開発 　　・要件定義〜基本設計・受入試験〜リリース後初回稼働確認 　　・タスク管理、推進・進捗管理、作業コントロール、調整 　　・課題管理、推進 　（3）通信インフラ・AI活用したDXアプリ開発・データ分析 　　・AI技術を駆使し、新たなサービスや業務効率化を実現するアプリケーションの開発 　　・ビッグデータから価値あるインサイトを導き出す。 　　・通信インフラを活用したDXサービスの構築 　（5）ショップボイスを活用したカスハラ対策やスタッフ育成DX 　（6）マルチクラウドでのサービス構築 　　・クラウドサービスの設計・構築 　　・保守運用 　　・AIを活用した業務効率化・自動化 　（7）各プロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール 【業務内容(管理職)】 　（1）組織・人材マネジメント 　（2）部門の目標設定と計画立案 　（3）進捗管理と問題解決 　（4）技術革新のリード 　（5）社内外の部門横断での連携強化:（他部署や社外パートナーとの連携） 　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問◎プライム上場／独立系エレベーターメンテナンス業界トップクラスシェア！インフラに欠かせないサービスで需要高！金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい／頑張った分賞与で還元◎〜 ■業務概要 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業スタイル＞ 新規：既存＝6：4と新規のお客様への提案が多くなりますが、約半数は金融機関や電力会社、既存のお取引先企業様などからの紹介になります。 また、紹介以外でもHPや電話による問い合わせなど新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。。 成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。 ■働き方 ◎多くの方が残業25時間程度です ◎出張は月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません ◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です ■求人の魅力 ◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。 サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。 ◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中！独立系で約45％のシェアを誇る企業です。 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。 ■キャリアステップ （1）営業職のプロフェッショナル 銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。業界シェアを今後も2割は引き上げられる想定のため、事業の成長を牽引頂けます！ （2）営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人事未経験者・IT業界未経験歓迎／ ~"採用のプロ"として、採用戦略立案から最終ジャッジまで裁量持ってご経験を積みたい方を募集中~ ●福利厚生充実・働き方◎ ●OJTや事業部教育担当からの手厚いフォローあり ■業務 〜エンジニアを中心に年間70〜80名程度の中途採用を行っている当社にて、採用戦略の検討〜最終ジャッジ、フォローまで幅広い業務をお任せします〜 ※先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ・採用戦略の検討（新規チャネル検討含む） ・各部署との採用要件のすり合わせ ・面接対応 ・採用チャネルの運用（エージェント調整、媒体管理、スカウトなど） ・求人票や面接用資料作成 ※初めは未経験エンジニアから担当いただき、将来的には経験者のエンジニアやバックオフィスポジションなども担当いただきます。 ■フォロー体制 ・基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。 （2か月〜半年程度で独り立ちいただく想定です。） ・ITに関する知識は各事業部の教育グループからのレクチャーや、未経験エンジニア研修の受講などによってキャッチアップいただけます。 ■配属組織 HR戦略推進部 └組織開発や採用を扱う部署です。 └部長、マネージャー、主任、メンバー2名が在籍しており、20代〜30代中心の主任・メンバーと採用業務を担当いただきます。 ■キャリアパス ・採用業務におけるスペシャリスト ・教育や組織開発などの人事分野 ■働き方 ・フレックス （夜の業務が発生する日は遅めに始業するメンバーも多いです） ・週1〜2日程度リモート可 ・残業10〜20時間程度 ■当社の魅力 (1)社長が社員の生活を第一に考えている会社です。 社長は社員の顔と名前を覚えているだけでなく、今何をしているかまで気にかけ、成長できる環境かどうかも含め親身に考えています。 会社の方針も、むやみやたらに企業規模を拡大するのではなく、長期安定した成長をめざしています。 (2)事業の拡大 ここ3年で、売上5.5億→6.5億→7.6億と堅調に拡大中。 2年後売上10億円、10年以内に売上30億円を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 群馬県安中市内の大手工作機器メーカー様にて、工場や機械に関わる配電盤の制御開発、および回路をはじめとする電気系統の開発業務となります。 ▼仕事内容 ・工作機械の電気系統部品の設計補助 ・CADを用いた回路図面作成 ・測定器類や電気CADを用いた配電盤設計 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 国内最大級のITソリューション企業にて、コーポレートスタッフ (経理担当)を募集します。 採用後は当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「SCSK RegTech Edge」への在籍出向となります。 ※社員数は約50名で、全員が当社社員のまま、同様の出向形態で従事する会社です。 ＜SCSK RegTech Edgeとは＞ 2024年1月にSCSKから専門特化したグループ会社として設立され、日本の金融犯罪対策を支えるリーディングカンパニーを目指しております。金融庁から為替取引分析業者の許可を受け、高度化する金融犯罪に対応する最先端のソリューションを提供し、社会課題の解決に向けた業務に取り組んでいます。 ■業務内容： 新設会社の経営管理部にて、単なる経理業務に止まらず、事業管理や計数計画の立案など、計数面から事業運営を支えるスタッフ業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・月次・年次決算業務（単体・グループ連結） ・仕訳入力、伝票処理、支払い業務 ・給与計算、社会保険・労務保険の手続き ・税務申告、決算書類作成、税務調査対応 ・および、上記運用のオペレーションの設計、体制構築 ・事業部門と連携、支援 ・事業管理・推進に関する分析・調査、提言 ・許認可事業における管轄官庁への対応 ・その他、経営層および上つぃからの業務指示に基づく業務 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス AMLは、金融のデジタル化の進展や犯罪手口の巧妙化などを踏まえ、国際的により一層高い水準での対応が求められており、各金融期間においても喫緊の課題となっております。 その社会課題に対するソリューションを提供するAML事業は、SCSKグループの中期事業計画・金融領域における主要事業として、今後一層の事業拡大を図っていきます。 その事業を計数面で支えるスタッフとして勤務していただきます。 計数面から事業を支えるスタッフのため、最終的には広い業務範囲を担っていただきますが，最初は既存のスタッフとチームを組んで、説明・支援を受けながら業務に慣れていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場企業／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■業務内容： 当社営業部門（NTT営業部、ISP営業部、ビジネス開発営業部）のうち1営業部門の部長としてマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成： ・ISP営業部（8名）：ISP「ASAHIネット」関連商材の販売、NTT以外販路獲得、計画、実施 ・NTT営業部（3名）：ISP「ASAHIネット」のパートナー（NTT向け）の販促計画、企画、実施 ・ビジネス開発営業部（6名）：VNEとしての顧客獲得、パートナー企業との協創による新たな販路獲得 ※配属部門についてはご経験やご希望をお伺いした上で確定いたします。 ■業務詳細： ・当社ビジョンに基づく、部のビジョンや価値観を策定し、部の考え方や哲学の骨子、よって立つものの作成 ・ビジョンを目指すための戦略、戦術の策定・実行 ・経営層と現場、他部門とのコミュニケーションハブとなるための補完と調整 ・経営層の意思（決定事項）を正確に一人称（自分の言葉）として現場やメンバーへの伝達 ・メンバーの育成や、チームワークの醸成、業務遂行環境の維持・管理 ・その他、経営課題の解決 ■当社の特徴： 収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援： ・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで） ・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。 ・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用枠（正社員採用）/通院しながら働ける◎平均残業時間7時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎〜 【障がい者雇用枠について】 ・本求人は正社員採用で待遇は一般の枠と変わりません。 ・親会社の案件への参画が多く、同社新本社と同じ天王洲アイル内で案件に参加可能です。 ・親会社案件は勤務地（天王洲アイル）や人間環境が変化しにくく、安心して就業いただけます。 ・月平均残業７時間、リモートワーク比率８割を超えているため、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ■担当業務 ・オープン系システムの設計・構築をお任せします。 ・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。 ※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。 ＜案件例＞ （1）生命保険会社の案件や銀行案件 VB.NET （2）メガバンク向けや旅行業向け Java <開発言語> Java、VB.NET、C#、PHP ◇魅力： ・一人常駐は無くチームの常駐になります。 ・最大20名〜最小3名プロジェクトです！ ・非常に風通しが良く、自身もエンジニアである社長は「メンバーの人生が充実することが第一」と考えており、ご本人が希望する事・やりたい事を尊重して頂ける環境です。 ・男女問わず、非常にエンジニアにとって最適な環境を用意いたします。 【同社について】 同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。 キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。 今後はより事業を伸ばしていくために、グループ外向けの案件の拡充を推進していきたいと考えています。 ＜得意領域＞ ・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善 ・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■職務概要： 国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結んでいる当社。案件の8割以上が官公庁案件で、インフラなど大規模な案件を任されることも多いです。 公共工事が円滑に進むよう、施工管理や資料作成業務などの業務をご対応頂きます。工事の発注者である国土交通省や地方自治体の進捗管理をサポートしていくお仕事であり、公務に準ずる公益性や公共性を有する「みなし公務員」として働くため、責任感も大きくなります。 ■職務内容： ◎発注者支援業務（工事支援監督業務） ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの参加・立ち合い ・各段階において工事契約上、問題が起きた場合の報告 ・災害発生時の情報の収集　など ◎発注者支援業務（行政事務補助業務・積算技術業務） 公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ■職務詳細： 【想定勤務地】 大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 【主な取引先】 国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】 全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

＼1976年の創業・近畿トップクラスの総合食品メーカー／年収504万〜／ この度、総務人事課の中核を担い、組織運営を牽引していただく課長職の人材を募集いたします。 ■業務内容： 総務人事課長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。 プレイングマネージャーとして実務に深く関与しながら、自律的に行動するメンバーや経営層、グループ会社と連携し、業務推進および組織課題の改善を主導いただくことを期待しております。 幅広い業務に対応いただくため、未経験分野にも積極的に挑戦される方を歓迎いたします。食品製造業の管理部門の中核として、ぜひご活躍ください。 ■配属先情報： 管理本部　管理部　総務人事課　9名 （課長※本ポジション、係長2名、メンバー6名） ■藤本食品株式会社について： ◇ 弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上／改善を追求し続けています。 ◇ 主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ◇ 2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針／品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ◇ 外食事業も手掛けており、めし処「いも膳」を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景： 当課では親会社である総合商社「双日」のDX企画推進・技術支援を行っています。「Hassojitz」というスローガンのもと、双日は業界・業種を超えた多様なビジネスを展開しており、日々新たなDX企画が生まれています。私たちはその企画を、アプリケーションやシステムという“技術”で具現化するパートナーとして、双日と一体となって議論し、プロジェクトを推進しています。さらなるDX推進の加速に向けて、企画段階からワクワクしながら取り組めるアプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務内容： アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネージャーとして、双日のDX推進部署・各事業部と直接関わりながら、DX企画を具現化・推進頂きます。 ■業務詳細： ・各事業部のDX案件のヒアリング、要件定義、設計支援、構築 ・PMやPMOとして、社内外ステークホルダーと連携しながら、案件の進行を管理 ・案件により、双日に常駐し、DX推進部署での企画・開発支援 総合商社双日の多種多様なニーズに触れ、具現化に向けたトライアンドエラーができるポジションです。他にはないニーズが多く、オンリーワンな成長ができる環境です。 ■担当プロジェクト： 自動車業界／化学業界／農業・水産等一次産業／金属取引・リサイクル業／航空業／社会インフラ／リテール業界など幅広い業界向けのDX案件があります。 ■案件事例： ・鷹島ツナファーム／DXによる養殖業業務効率化 ・タイキャッサバ農家向け営農支援プラットフォーム構築 ・都市鉱山マイニングのDXによるサービス提供業務効率化 ・空調設定自動最適化サービスの基盤構築 ・商用EV車向け充電設備制御プラットフォーム構築 ■キャリアパス： 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。 ＜スペシャリストコース＞ テクニカルリードエンジニア・PM・ITコンサルタント等技術者として幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜マネジメントコース＞ 課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスシェア製品有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 バイオサイエンス事業部では基礎研究から創薬、臨床応用まで、先端技術を駆使したフローサイトメトリーシステムのパイオニアです。細胞一つひとつの分取から複雑な解析を可能とし、免疫、がん、再生医療など、幅広い分野において研究者をサポートしています。 セールスはリサーチとクリニカルの2チームがあり、今回募集を行っているリサーチチームではの大学・研究所・製薬企業などの研究機関や代理店に対し、製品の提案・販売活動を行っていただきます。 ■職務詳細 ・フローサイトメーター機器および関連試薬、解析用ソフトウェアの販売 ・SFDC（Salesforce）を活用した営業活動およびファネルマネジメント ・担当エリア内の研究者に対する製品訴求および技術的なフォローアップ ・既存顧客への深耕営業および新規施設・競合施設へのアプローチ ・代理店担当者との連携による営業戦略の立案・実行 ・代理店向け勉強会や製品説明会の企画・実施 ■担当製品 フローサイトメーター、抗体試薬、解析用ソフトウェア等 ■担当エリア 主に首都圏（東京都、埼玉県、栃木県など） ※首都圏を拠点としつつ、東北・甲信越エリアを担当いただく可能性もあります ■同社の魅力：現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎☆『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数〜 ☆彩都コーポレーションについて☆ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 大手ディベロッパーをクライアントにマンションギャラリーの設計、設計監理、法規チェックをお任せします！ ■具体的には： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など 【使用ツール：JWCAD】 ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計〜現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ＼魅力ポイント／ （1）モデルルーム事業はゼネコンと異なり着手から完成まで期間が短いため多数の物件をこなすことができます。 （2）注目の分譲マンションの案件も多く、最新のトレンドに携わることができます （3）定期的な社内行事を行っているため、社員とのコミュニケーションも多く風通しが良い環境です （4）ワンフロアのため役員との距離が近く相談しやすい環境であり、熱意・スキル次第で責任の大きいやりがいのある仕事を任されます。その実績を鑑みて賞与にも反映されます。 ■配属先情報： 20代１名・40代１名・50代2名が在籍しています。 ※多くの案件に関われることが可能です ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、モデルルームだけではなく一般建築にも事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出し無し/年休130日/残業約20時間/世界初の包餡機開発/東証プライム市場上場企業】 ■職務内容： ・お客様へ当社の機械の操作指導、および和菓子をはじめ、製菓の新製品開発研究などを行って頂きます。 ■業務詳細： ・機械を使って新しいパンや製菓の開発を行います。 ・お客様要望の製品ができるかどうか確認するためのテストを行います。 ・講習会・展示会にてレオン機にて作成した食品の発表。 ・機械の基本的な能力、可能性を追求するための機種テスト ・お客様に安心・満足して機械をご使用いただくための機械の納入業務 ■組織構成： ・技術サービス部には現在55名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・入社後半年間、本社にて研修がございます。その際は会社寮利用可能です。 ・先輩社員とのOJTに学んで頂きます。パンや製菓作りが未経験の方も多く入社されております。初めてでも、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制で、月平均残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・夜間の呼び出し対応等もありません。 ・お客様の多くは大手パンメーカーになります。 ■魅力： ・当社は世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカーです。 ・現在、レオンの機械は世界130の国と地域に輸出され、各国の自動化生産に活用されています。 ・多くのパンや製菓がレオン自動機の機械によって作られています。 ・海外での需要も増えてきており売り上げは安定しております。 ・1963年設立の栃木県内有数の優良企業。社員の平均勤続年数は21年以上と、安定して長く働くことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ■■魅力ポイント■■ ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【適正価格での出店実行や施工品質の向上を目指すプロジェクトマネジメント／年間休日119日／全国出張あり】 当社の店舗運営本部 建装部 監理課にて、新店および改装物件の設計管理業務を担当いただきます。新規出店や改装プロジェクトのマネジメントを行い、施工品質の向上や適正価格での出店実行、オープン日程のコントロールを目指していただきます。 ■業務内容： ◎新店及び改装のプロジェクトマネージメント業務 ・工事区分調整 ・現場調査実施（意匠面、機能面） ・ラフレイアウトの考案 ・家主、デベロッパー打ち合わせ、交渉 ・工事見積把握（金額交渉含む） ・設計及び工事スケジュール作成、調整 ・出店者図面説明 ・施工会社への施工指導 ■期待される成果： ・適正価格での出店実行 ・オープン日程のコントロール ・施工品質向上 ※社内（店舗開発担当及び運営部が主）とのやりとりも発生しますが、社外とのやりとりが多く発生します。 （家主、家主指定業者、外部設計者、工事会社、FCオーナー等） ■当社について： プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業／ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境〜 ■業務内容： データアナリスト：市場分析基盤構築 ■業務内容 BI（Business Intelligence）基盤の構築支援プロジェクトです。クライアント先のマーケティング部門向けに大規模なデータの収集、加工、可視化を通じて、経営から業務判断を支える分析基盤および環境の構築と実装後の定期整備を実施いただきます。 ■具体業務 ・BI基盤の設計構築 ・データパイプラインの設計、実装（ETL/ELT処理） ・データウェアハウスの構築（BigQuery、Redshift、Snowflakeなど） ・BIツールの導入、設定（Tableau、Power BI、Lookerなど） ・通信業界特有のKPI設計支援、可視化ダッシュボードの作成 ・関係部門との要件定義、技術調整 ■キャリアパス・魅力 ・大規模データの設計、最適化を担当し、技術面でのリーダーシップを醸成できる ・経営層への提案、データ利活用における高度化支援を通じて、クライアントの価値向上に貢献 ※保有されているご経験やスキル、希望のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。 ■研修制度 ・Win School 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■支店情報： 基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。 専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。 顧客基盤が安定しており、ご自身のキャリアに合わせたプロジェクトへの参画できるため、幅広いキャリアを築くことができます。 中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒・中途採用を中心にバックオフィス業務に関わっていただきます／将来の管理職候補／創業７０年以上の医療機器商社／年休120日・月平均残業20時間／転勤無し〜 主に整形外科分野で使用されるインプラントの販売を中心とした当社で、採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せしたいと考えております。 ■仕事内容： 人事業務…新卒、中途採用に関する業務（メインでお任せする業務です） └新卒の大学訪問や面接日程調整、面接実施、入社の手続きなど 経理業務…日々の口座への入金チェック、販売管理システムへの処理、仕入れ先からの支払いの処理、請求書の発行など └現在経理担当が1名おりますので、本業務についてはその者と手分けして業務を実施いただくイメージです。 その他業務…車両の管理、車両保険の手続き、車検の手配、事務用品の発注・管理　など 業務の割合は時期によって変動いたします。採用シーズンである3-7月は人事業務メインとなり、8-2月は経理、総務業務メインとなる想定です。 ■採用背景： 社内の異動により採用担当が欠員となったため、採用経験のある方を募集したいと考えております。 ■評価体制： 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■組織体制： 経営管理本部の配属となります。経営管理本部でバックオフィス業務を担当している者はパート社員も含めて6名おり、内現在採用を担当している社員は1名です（部長）。部長直轄の立場で裁量をもって勤務いただきたいと考えております。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。これまでの経験を活かして、徐々に業務をお任せしていきます。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、整形外科に特化した医療機器専門商社です。主に体内に埋め込むインプラントの販売が主力となっています。インプラントのほか、手術室や中央材料室の設備のご提案から、使い捨てガウン、マスク、手袋等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■働き方: ・担当エリア内での案件が主になります。 ・出張:長期のモノは少なく、大型の案件でも1週間ほどで完了します。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・安定企業で未経験から手に職をつけることができます。※入社実績多数！ ・月残業20h程、勤怠管理/コンプライアンス遵守徹底！福利厚生約60種類！賞与年4回支給！ ・管理物件の件数5,000件以上！商業施設,オフィスビル,病院,水族館など… ◎こんな方へおススメ！ ・安定した企業で安心して働きたい方 ・機械などのメンテナンスに興味・関心のある方 ・資格を取得してキャリアも年収も上げたい方 【当社について】 リース業界最大手のオリックスのグループ会社であり、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社である当社。安定した経営基盤はもちろん、社員教育にも力を入れており資格取得支援や階層別研修などにも積極的です！ ＼他の会社とココが違う！／ ・管理物件の件数5,000件以上！圧倒的実績とノウハウ！関西で話題の施設/建物も当社が管理！他社では扱えない機械や設備の知見あり！ ・オリックスGの優待制度とは別に,充実した福利厚生が約60種！（退職金/延長保育料負担など…） ◎職務内容◎ 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せします。（配属先により業務内容が多少異なる場合アリ） 具体的には… ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検（点検項目に沿って） ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内 ・緊急時対応など ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎働き方の特徴◎ ＼年間休日以外に休みが！？WLBも充実！／ ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境です。日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みあり！ ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心！ ◎入社後は…◎ ＼実務だけでなく資格取得も！充実した研修あり！／ ・先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、将来的には資格取得を目指していただきます！ ・研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有 ■業務概要： クライアントの採用業務をアウトソーシングで受託し、業務設計・実行、プロジェクト管理を行います。企業の戦略パートナーとして、当社が採用業務の全てをワンストップで運用し、人事担当者は応募者とのコミュニケーションに専念できるよう支援します。 ■サービス導入までの流れ： 営業職が顧客の採用課題解決にRPOが適切と判断した場合、ビジネスソリューション部の社員が商談に同行し、採用人数や活動期間、課題、ご要望などをヒアリングします。その後、当社RPOとしての支援方法を提案し、受注後は各採用フェーズで適切な業務を実行します ■まずお任せする役割： ◇プロジェクトオペレーション 入社後半年〜２年（期間は経験に依存）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得して頂きながら、 プロジェクトマネージャーを目指していただきます。 ■将来お任せしたい役割： ◇プロジェクトマネジメント（マネージャー候補） PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。 ■業務概要（新卒採用の事例）： ◇採用事務局 ・応募者問い合わせ（TEL・Mail）対応、採用管理システム（ATS）の立ち上げ、メール配信/フラグ管理、選考スケジュール作成/管理、就職サイトの入稿、イベント画面の設定/予約管理/受付リスト作成、選考の合否・辞退管理 ◇スカウト配信 ・RPAを活用したスカウト（DM）配信 ◇イベント企画・運営及び配信 ・オンライン/対面イベントの企画運営代行、映像配信代行（説明会・内定式・入社式他）、Zoom等の配信ツール設定代行 ◇発送代行 ・イベント資材発送、求人票／パンフレット発送 ◇コールオペレーター業務、ファイリング業務 ◇交通費振込代行（応募者への銀行口座振り込み代行） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中に幸せな団らんを広める／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー】 ■業務概要： ECモールのベンダーへの販売活動とECサイトの運営をお任せします。 営業業務のほか、ECコンテンツやデジタル広告などの企画／立案／ディレクションなど、ECサイト運営に関する全般的な業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・販売計画の立案 ・拡販に向けての企画提案／商談 ・実績管理 ・商談資料／報告資料の作成 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・商品ページなどのコンテンツやデジタル広告の企画および立案 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向／他社動向等） ※年数回、本社への出張の可能性があります。 ■当社の魅力： ＜製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜社風＞ 当社は創業100年を超える歴史を持ちながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ＜新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。 現在約300棟（約13,500戸）の物件を管理しており、約5割が当グループ所有の物件です。 弊社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案を積極的に行っております。 現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。 【具体的な業務】 ・担当物件の巡回管理/美観維持 ・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認 ・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案 ・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等） ・増収に向けたデッドスペースの活用提案 ・入居者リクエスト（問い合わせ）対応 【配属情報】 フロント部門　ビルメンテナンス担当 課長4名　メンバー12名（男性12名　女性0名） 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。 ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務