〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 企業の食品工場建設や特殊倉庫建設の実績を持つ当社にて、建築施工管理として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■教育体制： 「SANWAアカデミー」という社内大学で、自ら意欲のある人の成長を後押しする制度があります。その中で専門技術力と統合力の両方を成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします〜 ■業務内容： ・人事制度の企画、制度改定の検討および運用（他メンバーと協働） ・退職金（ＤＢおよびＤＣ）の資産管理・運用管理、厚生局への報告届出 ・社員の個人情報の管理 ・社員の契約に関する業務　　　　　など ■入社後の役割： 入社時は、中堅メンバーとして主担当者をサポートする役割も担っていただきますが、将来的には主担当として幅広く人事業務に携わっていただくことを期待しています。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ◎100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務： 当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ▽案件 工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。 ■働き方 ご経験や案件にもよりますが、30〜40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。 また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 ■担当エリア： 愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。 ■：その他手当 扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんど無し！創業80周年の老舗メーカーで安定性◎〜 ■求人概要： 1944年設立し、地域密着型のメーカーとして各種自動車や産業機械関係の部品を製作してきた当社ですが、増加している顧客ニーズに合わせて管理部門の人員体制を強化するため経理担当を増員いたします。 ■業務内容： 経理／財務業務全般を担当し、財務健全性を支える重要な役割を担っていただきます。業務は多岐にわたりますが、業務を通じて徐々に覚えて頂きます。じっくり業務習得できるようフォローいたしますので徐々にスキルアップできる環境です。 ■担当業務： ・入出金管理、支払い業務、手形／小切手管理 ・ネットバンキング管理、請求書管理 ・借入状況の管理、通帳管理　等 【ゆくゆくは以下業務も取得いただきます】 ・リース／保険関係契約の諸手続き ・試算表作成、税金支払い（源泉徴収預かり金、住民税など） ・中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成 ・資金繰り表作成／ソフトへの入力・・・等など経理業務の全体管理が可能になります。 ■業務内容詳細： ・経理業務はデジタル化しており（弥生ソフト）を使用しておりますのでさらに、リース／保険関係契約や中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成など、幅広い業務に従事いただきます。 ■組織構成：経理担当1名が活躍中 ■入社後のフォロー： 入社後には経理／財務担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます、その中で独り立ちを目指して担当業務の幅を広げながら徐々にスキルアップいただきます。 ■働き方、就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制を導入しています。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【休日呼び出しなし！／経験を活かしてキャリアアップ／年間休日125日以上／月5〜10時間程度】 ■業務内容： ヤマザキマザック製のマシニングセンタを使用して金属加工を行います。 ＜具体的には＞ ・マシニングセンタの操作、機械の設定 ・加工に必要な工具の準備および装着 ・進捗状況の確認 ・加工後の製品の取り出しと品質検査　など ■組織構成： 当社は少数精鋭で構成されており、社員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後はまずOJT方式で先輩社員が指導し、業務の流れを一から学んでいただきます。わからないことがあれば、いつでも先輩社員がサポートしますので安心して業務に取り組んでください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の製品は大手物流企業や大手メーカーの工場、発電所などで使用されており、品質の高さで業界内外から高い評価を受けています。 ◎外部研修への参加や溶接などの資格取得支援といったスキルアップのサポート体制も充実しており、費用は会社が全額負担します。 ◎少数精鋭の企業ながら業績は右肩上がりで、安定した環境で働くことができます。 ◎体力を使う仕事ではありますが、機械を使った効率的な作業方法を取り入れており、無理なく業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： （1）艦船向け機関のサービス業務 ・メンテナンス／不具合対応工事／新造の際の立ち合い、不具合対応など（造船所…大湊、横須賀、舞鶴、呉、佐世保、建造所…長崎、玉野、下関、磯子） （2）機関及び機器の修理、整備（定期、応急） ・お客様打合せ等 ・客先対応業務（緊急対応を含みます） ※入社後3〜6カ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 国防への一翼を担う非常に重要な業務となりますので、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： 陸用非常用発電装置のエンジニアリング業務をお任せします。 ・エンジンを含む設備全体のシステム設計（機械、電気） ・納入図作成 ・機器設計 ・お客様との打合せ　等 ■当ポジションの魅力： ・職場毎にお客様に満足して頂ける仕様提案や打合せを行い、仕様を作り上げることで、やりがいを感じられます。 ・プラント技術部は、若手（20代、30代）が多い職場であり、明るく何でも聞きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、 「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し・夜勤なし・出張なし。設立77年の国内トップシェアを誇るオーブンメーカー／日頃口にしているパンを焼くオーブンを生産しているメーカーです／高品質を武器に大手企業との取引多数で安定した基盤があります〜 ■募集背景： 当社は製パン製菓機械のリーディングカンパニーとして、業界内で高く評価されています。さらなる事業拡大と製品品質向上のため、機械加工の経験者を募集しています。 あなたのスキルと経験を活かし、より多くの人々に美味しいパンを届けるお手伝いをしませんか？ ■業務概要： あなたには、業務用オーブン（パンの製造機）の機械加工を担当していただきます。手動式旋盤やボール盤、セーバー等を使用して部品を加工し、製品の品質向上に貢献していただきます。 また、工場内でのコンベアー組立などの業務にも携わっていただくため、ご経験を活かしながらも多岐にわたる技術を磨くことができます。高品質な製品を通じて、多くの人々に喜びを提供する仕事です。 ■職務詳細： 手動式旋盤、ボール盤、セーバー等を使用した部品の加工 製品の品質管理および向上 工場内でのコンベアー組立 生産効率の改善および新技術の導入支援 ■組織体制： 同社の製造部門は、経験豊富な技術者が多く在籍しています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進める風土があります。 土曜日の出勤は、祝日があった週のみになります。その為、週に2日間は休みがあります。有給休暇については別途取得して頂きます。 【国内トップシェアメーカー／海外にも進出しています】 業界におけるシェアは約40％と国内トップシェアのメーカーで、技術にこだわったその製品は、高品質で業界では知らない人がいません。その品質の良さから海外からの引き合いも多く、現在アジア圏を中心に海外でも、取引を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅徒歩5分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から10,000棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています】 ■業務内容： ・川崎・横浜エリアに特化しリフォームに注力している当社で戸建てとマンション（個人宅）のリフォーム施工管理として就業いただきます。 ■担当物件： ・平均月7~10件程ご担当頂きます。担当物件は、成建が施工した物件や広告や別の会社からの問い合わせによる新規物件になります。規模感としては、10万〜数千万レベルのものまであり、平均すると数百万程度になります。 簡単な案件ですとトイレの便器交換や壁作成から、大きな案件だと住宅の増築やフルリフォームなど幅広く案件を担当頂きます。 ■担当地域： ・川崎北部、横浜北部　／本社から10~30分圏内 ■組織構成： ・4名（30代中盤〜50代中盤）別業界から転職され、現在活躍中の方もいます。 ■研修制度： ・2級建築士の資格を取るための勉強会を実施しており、資格を保持している先輩による指導があるため、学校に通わずに資格取得することができます。 ■働き方： ・定時で帰る日があるなど、メリハリのある働き方をしております。 ・休日出勤がある際には、振休を取ることができます。基本的に月内で消化しております。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎！/創業69年の老舗企業/オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有/賞与実績4.5ヵ月/平均有給取得日数11.5日/丁寧な教育・OJTあり> ■業務概要： 多品種少量生産で主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、設備保全・改善及び新規部品受注時の生産工程構築をお任せ致します。 未経験でも丁寧に教育・研修を行い、幅広い知識・スキルを身に着けて頂けるポジションです。 ■入社後任せたい業務： ・社内生産設備・ロボットの保全・改善 ・定期点検、トラブルシューティング ・新規部品受注の際には生産工程構築、ロボットなど設備調達・プログラミング ■将来的に任せたい業務： ・生産準備/工程管理/工程改善等、生産技術の上流工程に参画いただき、 実務・マネジメントを並行して対応いただけるような活躍を期待しております。 ■組織構成： 設備保全　7名(50代1名、40代5名、20代1名) ■教育体制： OJT研修にて、実務を学んでいただき、 実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、 社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、 分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しております。 ■働き方/キャリアについて： ・設備保全は基本２交代制でシフトを組んでいます。 夜勤（17時00分〜2時05分）に入るのは、ある程度業務を習得頂いてからになりますので、速くても入社後半年後を予定しております。 ■会社の特長： ・当社は会社設立以来、69年間地域の皆様と共に歩んできました。トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・当社の強みは、「多品種少量」の製品提供です。 私たちは生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、そして出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本的には土日休みで年間休日は121日。長期連休は年3回あります。また、有給の年間の平均取得日数は11.5日で、所属部署・生産計画によりますが、職場内で相談の上、取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★グッドデザイン賞受賞／自社に設計部門・広告PR部門があり営業も参加する「ペルソナ設定会議」でどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強みの企業！ ★全社の平均残業は5時間。福岡支店平均でも10時間ほどです。土日祝休み・子育て理解のある会社のためご家族のいらっしゃる方もプライベートを充実させたい方も働きやすい環境です！ ■業務内容： 中古物件を仕入れ、当社でより魅力的な物件へとリノベーションを行い再販をしてるリノベ事業部にて、中古物件の仕入れ営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物件の情報収集（主に既存業者へ訪問し中古物件の情報収集を行います） ◇仕入れ検討、購入 ◇リノベーション検討 ◇施工管理担当との調整、工程の管理・販売店への情報公開、販売促進活動 ★ポジションの魅力★ 仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施。 営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。 街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能です。 まだまだ小さい組織だからこそ裁量権は大きく、幅広い業務で活躍できます。 ■組織構成： リノベ事業部は、部長1名、係長1名、営業担当1名、設計担当3名で構成されています。 ■就業環境： 平均残業月5時間と、働きやすい環境です。本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。 ■当社について 当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想（商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業）」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。 家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。 なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？／有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！／社員の人柄で入社を決めた社員多数◎□■ ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★未経験から入社した方多数◎1人立ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！ 〜商業環境サポーターとは？〜 大型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。 その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容： 下記内容をお任せします。 ・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案 ・行政手続き　(地方届担当業務／行政協議・折衝) ・工程管理　(5〜15物件) ・請求管理 ・地域住民説明　など 初めは小規模な内容からお任せし将来的には大規模開発 ・再開発等の大きなプロジェクトをお任せします。 ■組織構成： 13名の方が所属しております。20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者や学校の先生等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ★当社の特徴★ ＜商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！＞ 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 ＜お客様からの高い信頼から誇る安定性＞ 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 不動産の仕入れ営業からリフォーム企画などをトータルでお任せいたします ■業務詳細 ◎【仕入れ業務】 ・主に仲介業者へ新規訪問やルート訪問を行い、担当者と関係を構築し、買取物件情報の入手 ・実際に物件に行き、現地調査や情報収集 ・仕入金額の設定や販売価格の設定 ◎【リフォーム企画】 ・仕入れた物件の設備および内装の仕様決定 ・流行りの間取りへ変更などのリノベーション企画 ■配属先に関して： ・1名の女性スタッフ活躍中 ・少人数体制、優しい雰囲気です ・例えばリフォームの発注も自社内で完結できるなど、横のつながりが◎ ・他部署との連携力◎ ■魅力： ・ノルマなどは一切ありません！ ・教育研修制度 (1)まずは会社や事業に関する基礎研修を受け3ヶ月程度は先輩がマンツーマンで同行 (2)いきなり担当を持つのではなく、ムリのない範囲で少しずつ引継ぎをします 少しずつステップアップが可能です ・ほとんどが未経験スタート！ 新卒入社や貿易商社からの転職のほか、分譲マンション販売経験者もいます。 ■年間休日について： 働き方改革を進めております！ 2025年度より土日祝休み＋年間休日120日に変更！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの経験を活かし、働きやすい環境とキャリアアップ両軸叶う〜 ●自治体、民間企業、大手メーカ様など大きなお客様相手に業務を行います ●所定労働7.5H×家族手当・住宅手当有と長期就業しやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・WLBも重要視して働きたい方 ・要件定義等上流の経験を積みたい方 ・資格制度などを駆使してキャリアアップしたい方 ■業務概要： 民間企業向け、官公庁向け問わず小規模〜大規模システム開発において、プロジェクトの立ち上げから計画・実施・コントロールの支援、設計〜実装〜テスト〜リリースまで取り組んでいただきます ■詳細 ・オープン系システム〜レガシーシステム、ソリューションを用いたシステム開発をお任せします ・ご経験に応じて、新規プロジェクトの立ち上げ・既存プロジェクトの拡大等、ご希望に沿ったプロジェクトに参画頂けます ■働き方 ・5〜50人前後のプロジェクトを担当して頂きます ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます ・リモートワークと出社のハイブリット勤務となります ■魅力 ・ご自身の経験を活かしたキャリアビジョンをベースに、様々なプロジェクトから選定、または新たなプロジェクトの創出をしていくことが可能です ・事業部として社会インフラ系の基幹システムを20年以上に渡った構築/運用実績があり、500名以上のマネジメントや生成AIの検証プロジェクト等の経験豊富なPMが中心となりプロジェクトを推進しています ■特徴 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000〜15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000〜20,000円 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 　例）基本情報技術者　：7万円 　　　応用情報技術者　：12万円 　　　AWS関連資格　　：2〜15万円 　　　ITストラテジスト ：25万円 等 ※報奨金対象の資格数：137種類 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・職種未経験歓迎◎／国内外の300以上の企業からなる日本最大級の小売業グループ「イオン」の中核企業で安定性抜群＆福利厚生充実◎／既存顧客がメイン且つ担当社数は10社程度！1社1社・1人1人に向き合うことが可能◆ ■業務内容： グループ企業であるイオングループ各社を中心に企業要望に合わせた人材紹介を行なっています。法人向け提案から求職者対応まで幅広くご対応いただきます。少数精鋭の組織で、すぐ上司に相談できる環境と雰囲気があります。 ＜具体的には＞ ・既存営業、新規営業　※ほとんどが既存営業です ・求人募集、原稿作成、求職者の面接、提案、面接設定 ※営業〜管理まで一気通貫で担当頂きます。 ※営業1名あたりの担当企業数は5~10社程度です。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、イオングループについてや人材紹介サービスの理解を深めるための座学がございます。その後は先輩がついてOJTで教育します。専門用語や業界知識も丁寧に教えられる環境が整っていますので、未経験でもご安心ください。 ■配属先情報： 大阪事務所：2名（事業部長兼所長、営業1名、事務1名） ■ポジションの特徴： ◎スケジュールは柔軟に調整可能： 状況に応じて勤務時間をずらしたり、残業を調整したりできるため、メリハリをつけて働けます。実際、残業をほとんどしていない人も多いです。個人ノルマはないため、数字のために残業や休日出勤することはありません。 ※目標数値はあります。賞与に関わる部分なので、目標に向けて日々取り組んでいます。 ◎設備管理業務・技術職の紹介がメイン： 紹介先はご紹介の半分以上が親会社で、その他イオングループ企業、イオングループ外の企業さまともお取引がございます。景気に左右されにくい業界であり、イオングループのため安定的な受注ができます。 ■同社の魅力： 国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開しています。 ご紹介先は、イオングループをはじめ、大手優良企業が中心で、安心して働いていただけます。年間休日120日（基本的に土日祝休）以外にも有給は年間5日以上100％取得実績・記念日休暇もあり、働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

親会社の株式会社ハイメディックが運営している会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の事務スタッフとして事務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・電話対応（お客様からの検診に関する問い合わせや予約対応） ・データ入力（システムへのデータ入力） ・資料作成/郵送物作成/資料チェック ■ポジションの魅力 □高いホスピタリティと調整力を活かせる 予約の調整・変更対応・問い合わせ対応などを通じて、柔軟な対応力やコミュニケーション力が活かされ磨かれる環境です。 □チーム医療の一員として貢献できる 現場の看護師やコンシェルジュと連携しながら、事前準備を行うことで施設全体のパフォーマンス向上に寄与できます。 ■グランドハイメディック倶楽部とは 〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 ■株式会社ハイメディックの特徴 会員制総合メディカルサポート倶楽部を運営する当社では、先進機器による高精度、且つ受診者負担の軽いサービス、きめ細やかなサポートにより会員数は約2.3万人に急増しています。特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりも追い風となり、今後もさらに会員数の増加が見込まれています。プライム市場上場のリゾートトラストグループのため福利厚生も充実しており、とてもホワイトでアットホームな優良企業です。穏やかで落ち着いた方が多く、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日〜 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動 ・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動 ・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方： ・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。 ・出張期間については、日帰り〜1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：8名(男性：6名、女性：2名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場（旧東証一部上場）上場／竣工したての綺麗なオフィス／働き方改善／土木・建築の知識を活かしてキャリアの幅を広げられます／完全週休2日制・年間休日121日〜 ■業務内容： 建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して設計支援の業務を行って頂きます。具体的には下記のような業務を行っています。ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。 （1）施工バックオフィス： 建設現場のデジタル化を推進し、業界の課題である働き方改善を進める仕組みづくりを行う業務です。現在多くの現場ではアナログな作業が多いですが、同社は、工事黒板をタブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行えるサービスを展開し、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習を変革するサービスとして、導入拡大を進めています。 （2）設計開発コンサルティングサービス： 顧客の設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRの実施。人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援サービス： 設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートをご担当いただきます。 ■求人のおすすめポイント ◎年休121日・土日祝・残業平均10H すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ◎選べる転勤なし制度 本求人は転勤なしの地域型です。入社後に全国型にコースを切り替えることも可能です◎家族との時間を大切にするために地域限定職を選択したり、収入アップを目指すために総合職に切り替えるなど、目指したいキャリアに応じて切り替えができます。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場G／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業／技術者集団を支える成長環境あり／残業月平均15時間／育児休暇など福利厚生充実＞ 機械製造分野におけるシステム開発案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営に関わって頂きます。 ※管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■具体的には： ◎〜5名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画立案、チームマネジメント ◎対象システムのwindowアプリ及び組込み開発 ◎機能開発に際し、実現手段の選定（各種フレームワークやパッケージ／ライブラリ、クラウドサービス提供機能） ◎配下のメンバに対しての指導／教育、チームビルディング ＜案件概要＞ ・半導体検査装置システム開発 ・基盤製造装置システム開発 etc ■主なツール Visual Studio、Microsoft Teams、Git ■身に付くスキル ◇Windowsアプリ、組込み機器に関する知識・経験 ◇チームマネジメントスキル ◇業務計画立案、クライアントとの折衝 ■築けるキャリア ◇組込みエンジニア ◇FA機器向けシステムエンジニア ◇当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について ◎自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ＜当社の特徴＞ ◇技術者集団を支える成長環境 ◇パフォーマンス重視の人事制度 ◇受託・請負中心に30年以上の実績 ◇ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ◇エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ◇ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 製造メーカー 【担当工程】 大手人材会社と大手電機メーカーの出資会社にて、組み込み開発をご対応頂きます。 ・ROSを用いて制御設計 ・機能追加の設計〜プログラミング〜評価検証 ・ハード部門との連携、調整 ＜ツール／開発環境＞ SLAM、MATRAB、ROS ＜チーム構成＞ 別部署に4名 【魅力ポイント】 自律運転のソフト開発に従事頂く為、モビリティ業界の自動運転業務やDX関連業務への配属に繋がる可能性がございます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★営業未経験・第二新卒も大歓迎！★インセンティブではなく、基本給＆賞与で安定収入／上司・先輩と少人数チーム制でサポート体制◎キャリアアップ枠も多数あり】 黒字経営を続ける同社にて大型リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せいたします。 ＼この仕事の魅力／ ◎法人営業メイン！大手仲介企業などからの紹介案件メインのため、案件規模や受注金額も大きく、やりがいの大きな仕事です！ ◎基本給＋賞与で安定！インセンティブではなく、業績や役職によってしっかり支給します。 ◎サポート体制充実！上司・先輩と少人数のチーム制を導入しており、質問しやすい環境があります。 ■モデル年収： 役職手当も充実◎評価に応じてしっかり昇給可能です。 20代：約450万 30代：約550万 40代：約700万（45歳で約900万） 部長レベルで1000万も目指していただけます！ ■入社後の流れ： その方のスキルのよって様々ですが、座学研修(1回)、見積もり作成、商談ロープレ、先輩社員の営業同行などの研修をご用意しております。 20〜30代のメンバーが多く、明るい雰囲気で、質問があれば上司に聞きやすい職場です！ ■業務内容： 大手不動産会社や買取再販企業からリフォーム・リノベーションの案件を紹介いただく反響営業です。お客様のご希望や生活スタイルなどに合わせてリフォーム提案から施工や引き渡し、アフターサービスまでを一貫して行います。 （1）要望のヒアリング、現場の状態確認…顧客の希望だけではなく、生活スタイルや家族構成など細かくヒアリングを行います。 （2）プランの提案…顧客1人1人の要望に合わせて、デザイン性以外にも機能性や生活導線を考慮したプランを案内します。実際にCGを用いたリフォーム後のイメージを作成する等、納得するまで徹底的に打合せを重ねます。 （3）施工、引き渡し・アフターフォロー ■組織構成： リフォーム事業部には約30名が在籍しており、そのうち営業は9名(20代→3名、30代→4名、40代→2名)です。 ■同社の特徴： 土木、建築、設備、総合不動産等を幅広く手掛ける三共グループです。リフォーム全般から都市開発まで幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業です。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容： ◎フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介 ◎ビジネスパートナー（協業企業）が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ◎クライアントへニーズのヒアリング、条件調整 ◎新規ビジネス・パートナーの開拓 ◎マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド等） ◎契約書、誓約書の作成、他 ■標準的な1日の流れ： 10時〜11時　営業メンバーとミーティング 11時〜13時　メール対応 13時〜14時　ランチ 14時〜17時　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。 17時〜19時　エンジニアとのカウンセリング（1日2〜3名と面談します。） ■組織構成： 東京オフィスのメンバーは現在約40名です。 うち営業部はマネージャー1名、リーダー2名、コーディネーター6名 ※男女比：男性4名・女性5名 ■評価制度： ＜17段階のランク設定による定量評価+定性評価＞ スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ■数字で見る当社の働きやすさ： ・産休育休取得後復帰率100％ ・リモート可 ・フレックスタイム制度 ・年間休日127日 ・有給取得率80% 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／音響・映像の専門メーカー／公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性◎／年休124日（土日祝）〜 ■業務概要： 広報・IR担当者として、TOAのブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■職務内容： ◎広報戦略とIR戦略の策定と実行 企業のブランドイメージと企業価値を高めるための広報およびIR戦略を立案、実行します。 ◎メディアおよび投資家対応 プレスリリースの作成、メディアとのリレーション構築、取材対応、インタビューのコーディネート、投資家やアナリストとのリレーションシップ構築と定期的なコミュニケーションを行います。 ◎情報開示 四半期ごとの決算発表、プレスリリース、年次報告書など、適時適切な情報開示を行います。 ◎ソーシャルメディアの運営 公式SNSアカウントの管理、コンテンツの作成・投稿、フォロワーとのコミュニケーションを担当します。 ◎イベントの企画・運営 記者会見、プレスイベント、投資家向け説明会、ロードショー、カンファレンスコールなどの企画・運営を行います。 ◎財務分析・報告 企業の財務状況や業績に関する分析を行い、投資家向けの資料を作成・提供します。 ◎市場調査 株式市場や競合他社の動向を調査・分析し、経営陣に報告します。 ◎社内広報および調整 社内報やニュースレターの作成、社員への情報発信を行い、社内コミュニケーションを促進し、経営、管理部門と連携し、統一されたメッセージを発信します。 ◎危機管理広報 企業に関するネガティブな情報や危機的状況に対する対応策を策定し、迅速かつ適切に対応します。 ■事業の強み （１）スピーカーやカメラのニッチトップメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー400以上の自治体に利用。棒再提案力が好評です。 （２）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群 変更の範囲：会社の定める業務