【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的に＞ システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。 業務事例： 直営店約450店舗の管理運用システム 医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など 提案、コスト見積もり、要件定義〜運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

〜宅建資格を活かす！実務経験不問／来店対応中心の反響営業／ノルマなしでお客様に寄り添った提案が可能／契約数や業績に応じたインセンティブ有／年間休日120日／綱島エリアに特化〜 ■業務内容 不動産の売買・賃貸に関する営業活動を担当いただきます。HPなどをみて来店されたお客様への賃貸提案・内見同行・契約業務・重要事項を説明いただく、宅建資格を活かすことのできるお仕事です。 ■業務内容詳細 ・来店・HPや紹介にて問い合わせへの反響対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件の提案 ・現地内見のご案内 ・契約書作成、重要事項説明 ・オーナー様への管理・改修提案 ・物件情報の更新、エリア情報の収集 ・地域イベント（夏祭り等）のサポート参加 ※綱島エリアに特化した賃貸営業として、お客様や地域のオーナー様に対して最適な物件をご案内します。 ■働く環境 ・綱島エリアに特化した営業となるので出張や転勤はございません ・年間休日120日、(水)(木)休みとなります。 ・繁忙期閑散期で差はありますが平均残業時間月20時間程です。 ※勤務時間の見直しや休日を増やすなど、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています ■当ポジションの魅力 ＼実務経験がない方でも資格を活かした働き方が可能！／ 不動産営業の実務経験がない方でも宅建資格をお持ちの方であれば、営業職としての最初の一歩を踏み出すことが可能です。業務は先輩社員が丁寧に教えます。地域密着の事業展開のため地元では名前が知られていることやHP等からの流入もあり、100％反響営業となることやノルマも設定されていないのでノルマに追われる、働き方が厳しいということがなく働くことができる環境です。 ■当社について 当社は、「不動産部」「建築部」「看護事業部」の3つの柱からなっています。1962年創業の長い実績を活かし、地元に根ざした信頼関係を強みとしている地域密着型の企業です。設計・施工・不動産を社内で連携させることで、顧客の要望に柔軟かつ迅速に対応できる点が特徴です。また、相続や税務など専門家と連携した総合的な相談体制を整え、住まいに関する長期的な安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！／ ◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境/明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行けます！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ■業務内容 CMでもおなじみの当社で注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案していきます。契約〜フォローまでお客様に寄り添いながらトータルアドバイザーとして携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様を担当いただくため、完全反響型の営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配など ■明確な評価基準と成果がしっかり還元される給与体系 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準になっています。 年齢・経験関係なく実績が評価されるためやりがいも大きく感じられます。1〜3年で営業所長になった方もいます。 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品プラン 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連して担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます。実績や進捗の管理もしやすいため成果も出しやすい体制です。 ■高い設計力・商品力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 変更の範囲：無

＼〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！／ ◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境/明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行けます！ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！ ◎創業14年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ■業務内容 CMでもおなじみの当社で注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案していきます。契約〜フォローまでお客様に寄り添いながらトータルアドバイザーとして携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様を担当いただくため、完全反響型の営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配など ■明確な評価基準と成果がしっかり還元される給与体系 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準になっています。 年齢・経験関係なく実績が評価されるためやりがいも大きく感じられます。1〜3年で営業所長になった方もいます。 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品プラン 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連して担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます。実績や進捗の管理もしやすいため成果も出しやすい体制です。 ■高い設計力・商品力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 変更の範囲：無

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【残業25〜30ｈ・年休125日・土日祝休／人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社】 ■業務内容： 社会インフラ（上下水道・揚排水機場等）や工場の受配電・発電機設備に用いる配電盤・制御盤・計装盤の電気設計を担当していただきます。 【具体的には】 - 顧客ニーズに合わせた配電盤・制御盤の設計 - 購買・外注手配、仕様調整等の周辺業務。 - 試運転対応および納入後の盤改造や現地調整 ■キャリアステップイメージ： まず、システム技術部の運営方針では「人材育成とキャリア採用者のフォローアップ強化」を掲げています。 我々の行っている業務は電気全般ですが、電気といっても色々な分野に多岐に渡っており、一例を出すだけでも受配電システム、PLC、計装、パソコン等のハードやソフトウェア技術があります。また、ポンプやバルブ等の機械を動かす技術など幅広い知識や様々な能力が必要となりますので、中々すぐに覚えられるものではありません。実際に工場や現場でものを見て、動かして、測ってなど経験値を積まないと一人前には成長できません。 そのため、設計初心者には、配電盤等の実物がある山口工場にて実際の盤を使ったPLCプログラム、試運転業務、盤検査方法等の実習を行って頂く研修プログラムを立上げ中です。また、過去のトラブル事例やノウハウを活用した講習会もオンラインを活用して参加者を固定しない形で実施され、よりオープンな勉強の場を提供することにも配慮しています。また、荏原グループの研修制度への参加、先輩社員が1on1で教育するOJTリーダ制度により皆さんをサポートする体制等、社員一人一人に応じた個別のキャリア形成マネジメントを整備して取り組んでいます。 ■当社の魅力： ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ※備考 荏原電産社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社など）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループの安定性／残業月平均15〜20H／完全週休2日制／フレックスタイム制有／クライアントの課題に一気通貫で携わる〜 ■業務概要： 大手エネルギー会社を中心とした、リアルおよびデジタル施策におけるセールスプロモーション領域の制作進行・ディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販促施策に関する事務局業務（Web施策・キャンペーン等） ・クライアントからの要望ヒアリングおよび内容整理 ・プロモーション施策の企画サポート（Web／イベント／紙媒体等） ・ガス機器販売イベント企画、業務進行管理、プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 ・制作会社・協力会社とのやり取り、簡単なディレクション業務、社内外関係者との調整、タスク管理 ・施策の運用サポートおよび品質チェック ・効果の簡易的な集計や振り返り、改善アイデアの検討　その他上記に付随する業務 ※将来的にはチームのマネジメントをお任せすることを想定しており、メンバーのサポートや育成、収支管理やレポーティング業務も段階的にご担当いただきます。 ■業務特徴： クライアントの課題や要望をもとに、要件整理から施策設計、実行、効果検証・改善まで一貫して関わり、施策遂行をリードいただくポジションです。 ※既存クライアント案件の対応が中心となりますが、将来的には新規案件の企画・提案フェーズに携わる機会もございます。 ■業務魅力 （1）クライアントがグループ会社 （2）CRMやメルマガに関することなど社内外との連携でスキル幅が広がる （3）企画に対し計画〜実行まで一貫して携わることができ、仕事の裁量権が大きい ■組織構成： 配属組織：デジタルマーケティング事業部　プロモーションサポートチーム　営業第2グループ 組織：マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー11名 ■企業概要： 関西圏におけるトップクラスのエネルギーインフラ企業大阪ガス（Daigas）グループの一員。確かな経営基盤と事業の安定性を誇る。当グループ全体で、売上規模1兆円クラス・従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケールを持ちつつ、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新分野への投資・挑戦も行っているため、長期的にキャリアを築くことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備工事の技術営業／官公庁・企業・ゼネコンへの提案型営業／専門性を磨きながら地域インフラを支えるポジション】 ■業務概要 当社が手がける学校・病院・公共施設・商業施設等の電気設備工事において、官公庁・企業・建設会社（主にゼネコン）への技術営業を担当します。設備工事の知識や現場理解を活かし、設備更新のタイミングに合わせた提案や技術的な相談への一次対応、設計図や仕様書の確認、見積作成、社内技術部門との調整を通じて案件の受注を目指します。既存顧客との信頼関係構築を中心に、技術的視点を持った営業活動を行います。 ■業務詳細 ・官公庁・企業・建設会社との打ち合わせ・技術提案 ・電気設備工事案件の担当（学校・病院・公共施設・商業施設など） ・設備更新や修繕のタイミングに合わせた提案活動 ・顧客からの技術的な相談・トラブル時の一次対応 ・設計図・仕様書の確認および技術提案 ・見積作成、積算業務 ・社内の施工管理・設計担当との調整（仕様・工程・コスト） ・現場調査（営業としての技術確認） ・追加・変更工事の調整、見積対応 ・契約書類作成・各種手続き ・工事開始までの段取り・顧客調整 ・完成後の引き渡し・アフターフォロー ・既存取引先のフォロー、紹介案件対応 ■扱うサービス 電気設備工事、空調・給排水等の管工事、通信インフラ構築、消防・防災設備の設置・保守 ■組織構成 技術営業、設計、施工管理などが連携し、各分野の専門スタッフがサポートします ■業務の魅力 多様な施設の設備に関わることで建物の仕組みや専門知識を習得でき、「頼られる存在」として顧客の課題解決に貢献できます ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップできます ■就業環境 8:00〜17:00勤務／残業少なめ／完全週休2日制（2026年より年間休日120日）／転勤なし／各種福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 技術営業として専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画部門へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 1955年創立、地域インフラを支え続ける総合設備工事会社として公共・民間問わず高い信頼と実績を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【募集範囲と具体的業務内容】 2025年度より、次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトにおいて当本部は、MOANA-X CPUをはじめとするハードウェア開発全般を担っています。 本ポジションでは、開発コストとのバランスを踏まえながら、MOANA-X CPUと最先端GPU、高速メモリを統合したメインボードの設計開発を担います。CPU・GPU・メモリが密接に連携する高性能システムにおいて、実装・伝送・電源といった複数の要素を成立させる高度なボード設計に携わるポジションです。 【個人に期待する役割やミッション】 「富岳NEXT」メインボードにおいて、高速インターコネクト、メモリIF、PCIeなどの高速伝送路設計に加え、CPU/GPU電源設計および妥当性検証に関わり、メインボード開発を技術面から推進することがミッションです。 半導体メーカーと連携しながら設計要件や技術情報を共有し、GPUとCPU間の高速インターコネクトをはじめとする高速伝送路の設計を推進します。また、CPUとメモリ間の高速伝送路やPCIeなどのインターフェース設計においても、高性能かつ安定した伝送品質を実現します。 さらに、GPUおよびCPUの消費電力・電流特性を踏まえた電源回路設計にも携わり、システム全体として成立する電力設計を実現します。加えて、他部門と連携しながらボード設計の妥当性検証を推進し、設計品質の確保と課題解決を推進していただきます。 設計実務に深く関与しながら、技術面でプロジェクトを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのサービスサイトに関われる／東証プライム上場G〜 ■概要： ・パーク24グループの主力事業の一つであるモビリティ事業において、利用者戦略の中核となるWEBサイトのディレクションをお任せします。 ・タイムズカーは、「ミヂカ」「オトク」「ベンリ」をコンセプトに、日本で随一の全国47都道府県で展開する国内最大級のカーシェアリングサービスです。 ・クルマの台数65,776台（2026年3月末時点）を有し、2024年10月には会員数が300万人を突破するなど、多くの方にご利用いただいています。 ・会員様の移動をよりベンリに、快適にしていくことをミッションに、事業成長を続ける業界トップクラスのカーシェアリングサービスに携わることができます。 ■業務内容： ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」に関するWEBサイトの運用・ディレクション業務をお任せいたします。 ・サイト更新や改善、関係部署との調整などを通じて、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進いただきます。 ■業務詳細： ・カーシェアサービス「タイムズカー」、およびレンタカーサービス「タイムズカーレンタル」のWEBサイトの運用・ディレクション ・WEBサイトの分析に基づく企画・改善提案および実行 ・CMSを使ったWEBページの作成と更新 ・施策推進に向けた関係部署との調整・コミュニケーション ■当ポジションの魅力： ・業界トップクラスのサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。 ・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。 ・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 車両制御ECUの中でもOTAやファームウェア周りのソフト機能開発を担当頂きます。 ■魅力ポイント： 自動車に関する先端技術の開発を経験することができることに加え、車載に纏わる大規模プロジェクトのV字開発に携わることで今後更なる発展が見込めるAD/ADASやEV関連の業務に就業が可能と考えます。 ■顧客からの期待： 設計を行う上での、根拠や論理性を求めれております。直接経験がない領域（ツールや開発手法、対象製品など）であっても興味関心を持って業務に取り組む姿勢や、他業界での経験を活かした提案を求められています。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！鳥取東部の現場がほとんどで直行直帰◎65歳定年で再雇用制度あり◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎公共工事 ・建築現場に関する資料の整理・まとめ ・市役所等への提出書類作成・手続き ・現場の安全・工程管理 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 公共工事（60代2人、50代1人、40代2人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ 変更の範囲：無

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： ・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー／タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社等への見積引合／整及び発注業務 ・所轄官庁等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。 ■仕事の進め方： 本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0〜1回、1〜2日／回 ■事業の目指す姿： 安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、 安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション： マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務

【AI搭載の最先端技術の内視鏡専任セールス／ドクターのニーズを叶えた製品／富士フイルムGの中核企業／医療システム業界No.1／安定して働ける環境／年間休日125日／手当・福利厚生充実】 ■業務内容： 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。 主な担当製品：CAD EYE（国内で初めて上市したAI搭載の内視鏡支援システム） https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/endoscopy/diagnostic-support/cadeye クリニックを中心にシェア拡大をしており、今後も広げていくための増員採用です。 ■業務詳細： ・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート ■製品の魅力： ・医療の最先端技術に携われる 最先端のAI技術を搭載しており、自信をもって営業活動に取り組むことが可能です。また、製品開発やアップデートは国内のドクターのニーズを汲み上げて行っているのも特徴です。 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる 内視鏡以外にも、PACS・超音波など様々なラインナップを展開しておりますので、ドクターに対して幅広いアプローチが可能です。 ■教育制度・環境： 当社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年〜1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■社風について： 総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■当社の概要： 同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット（ECU）開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL／CL／PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■キャリアパス： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

スマーフォン向けの通信用IC（スイッチ、ローノイズアンプ）の設計・開発を行っていただきます。 ■詳細： ・通信モジュールのチームと仕様を満足させるためのIC仕様の協議、プロセス選択、委託先選定 ・主にRF CMOSプロセスを用いたスイッチIC/ローノイズアンプICの回路設計およびレイアウト ・EDAを使った回路シミュレーションや電磁界シミュレーション ・試作ICの特性評価（Sパラメータ測定、歪測定、温度特性評価） ◇使用ツール…Cadence、HFSS、ADS、図研CAD ◇測定器…ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープ ■仕事の進め方： 一つのテーマを複数名で開発を推進していきます。テーマ目標に向かって複数人で連携を取りながら実験計画を立て遂行してもらいます。計画や実験結果、今後の進め方などマネージャー中心に担当者の意向をすり合わせながら決定していきます。サンディエゴにあるpSemiとの協業です。 ■所属部署の役割： 多層商品開発1部は、村田製作所の通信モジュール開発部隊に半導体(RFフィルタ、スイッチ、ローノイズアンプ、パワーワンプなど)を納める部隊です。開発4課は主に、SwitchやLNAといった受信系半導体デバイスの開発を行っている。 ■部署として今後目指している状態： 競合先の同様の製品に対して、他の追随を許さない特性面で優位性の高い製品を持続的に開発を行い、かつスピード感をもって開発ができる状態を目指しています。そのため、足元の商品開発を進めつつ、同時に将来に向けた技術構築も同時に進める必要があります。 ■この仕事の面白さ・魅力： ・世界の大手スマートフォンへ自分が設計・開発した製品を提案し、採用してもらえることでエンジニアとしての満足度が得られます。 ・村田製作所として多くの強いRF部品を開発・保有していることで、世界最先端の色々な地域の顧客との協業が可能です。 ・開発現場で物事を決めて進められるので、自分の回路やアイデアに挑戦することができます。 ・お客様や関連委託先が海外の会社のためグローバルな感覚が身に付きます。 ■組織構成： 約30名（エンジニア、アシスタント、アウトソーシング含む）／3係体制 若手からベテランまで満遍なく在籍しております。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品の納期調整、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、チェック及びメンテナンス作業 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： ・クラウドカメラ／センサー／ソーラーバッテリー等 ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16h時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎〜 ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細： ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には名古屋がメインエリアとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1〜2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間〜3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は全エリア合わせて全体で約40名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画〜アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。北陸・東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。

〜／千代田化工建設の国内・海外顧客に対するクラウド基盤構築（Azure）／最上流から運用まで／残業20h程度／年休124日〜 ■当社について 千代田化工建設のIT中核企業です。TISインテックグループの保有する先端技術や総合力をコラボレーションさせ、ニッチ・オンリーワン企業としてプラント業界・インフラ業界に事業展開をしています。顧客は社会インフラの大手企業なので、規模感も、社会的インパクトも大きいPJTを要件定義・新規開発〜運用までノンストップで扱っています。 ■強み TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた業界ナレッジを合わせ、プラント業界の顧客から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 千代田化工建設の国内/海外顧客に対してOperation & Maintenance事業分野の価値提供サービスを構築し提供する事がミッションです。 Microsoft社のサービスを主軸に、外部顧客向けサービス構築およびそのクラウド基盤運用をサポートします。 千代田社内外のメンバと混成チームに参画し、IT/クラウドサービスの先達者として、チームを牽引して頂きます。 ■技術フォロー 社員を第一のステークホルダーとし、働き甲斐や成長をともに作れる環境を整えています。自身のキャリアに合わせて技術力を磨ける環境です。 研修や教育投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタル広告における戦略から実行を支援≫ 働き方◎：年休120日・週3リモート・フレックス・昼寝OK ■当社について： 当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。 「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。 最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、データ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、チームを牽引できるマネージャー層の人材を募集しています。 ■業務詳細： デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション 各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） 純広告・タイアップ施策の進行管理 Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング 新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 チームマネジメント ■案件例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円） ・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円） ・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援（年間予算：約1.5億円） ■ポジションの魅力 （1）プレイヤー×マネージャー両立で、再現性ある成果を組織に実装できる 億〜数千万規模の案件を自らリードしながら、メンバー育成・型化・仕組みづくりまで担当。個人のスキルに依存しない「強いマーケティング組織」を作る経験が積めます。 （2）経営直下で組織と事業を動かす、マネージャー裁量の大きさ 代表・役員と近い距離で意思決定に関わり、単なる現場管理ではなく組織・事業成長を考える機会が多くあります。 ■組織構成： 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者／年間休日114日／残業20h／全案件元請け対応で経験活かしながら働き方◎〜 当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。特に、豊富な現場経験をお持ちのミドル・シニア層の方々に、即戦力としてご活躍いただける環境を整えております。 ■職務概要： 総合建設業を行う当社の現場監督として、ビルや住宅といった建築・構造物に関する以下の業務を担当していただきます。 ・施工、工程管理 ・調整業務（下請け各業者）など ■職務の特徴： ・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ・自ら積極的に専門知識を深めつつ、今までの施工管理経験を発揮していただくことを期待しております。また、視野を広く持ち全体を見通す力や、柔軟性を持ってニーズに応じながら現場の状況に対応していく力を求めております。自らの能力に沿った成長をしていただくことが出来る環境がございます。 ■働く環境・特徴 ◎残業は月20時間程度、19時には帰宅できる環境です。 ◎工期やスケジュールも現場に合わせて柔軟に対応可能。 ◎経験を活かしながら、若手への技術継承や現場全体のマネジメントにも関われます。 ◎年齢に関係なく、現場力・対応力を重視する社風です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTにてじっくりと業務を学んでいただきます。複数の先輩社員の下ノウハウを身に付けながら、数年後徐々に倉庫や平屋の保育園などの施工管理をお任せいたします。 ■組織構成： ・工務部（約15名／平均年齢40歳／男性9割） 落ち着いた雰囲気の中で、ベテラン社員も多数在籍しており、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： 一戸建て・分譲・建売住宅をはじめ、公共施設（公民館／体育館／競技場／複合施設／福祉センター／学校／文化施設／公園等）や民間施設（商業施設ビル／保育園／賃貸／保育園／賃貸マンション）等、メインはRC造で数多くの施工実績があります。

◆◇◆長岡市・設備保全マネージャー・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント ・設備保全体制の構築といった管理職として業務をお任せ！ ・基本的には17時で終業！19時前までには工場も停止いたします。 ・大手との取引が安定しております！ ・転勤無し ■お任せする業務について： ミッションとしては課題解決です。 設備の保全における「計画・推進力」を上げていきたいと考えております。設備の老朽化や故障率等のテーマで今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。 ■業務内容 鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。 【具体的には】 ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。 ■日常の実務としては、突発故障対応の他、設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。 ■組織構成： ・設備保全部門：3名（部長1名、主任1名、スタッフ1名） ■当社の製品用途： ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム ・油圧ショベルの足回り・アーム部品 ・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境： ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。 ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。 ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制： 必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜75年間黒字経営・年休120日で腰を据えて働ける環境〜 〜「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、社会インフラを支える仕事〜 ■募集概要： 名古屋港を拠点とし物流設備に関する事業を展開している当社にて、港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。特に、当社は「ガントリークレーン」のメンテナンスでは東海地区でトップシェアを誇るため、技術を身に着けながら腰を据えて働くことが出来るポジションです。 ＊ガントリークレーンとは？ レールの上を移動できる橋型クレーンです。港湾のコンテナターミナルで、船からコンテナを積み下ろしする際に使用されます。ガントリークレーンは、その巨大なサイズと力強さから「港のキリン」と呼ばれています。 ■職務詳細： ・港湾で稼働する大型特殊機械、装置の保守・点検・修繕 （ガントリークレーン　等） ・故障時の修理対応 ・定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ・新規設備導入時のサポート　等 ■組織構成： 配属部署となる「メンテナンス部」には約150名が所属しており、愛知三重県など東海エリアを重心として、全国の港湾（関東から九州）で勤務を行っております。 ■入社後の流れ： ・入社後には初期研修やOJTを実施しながら、過去のご経験やスキルに近しい業務からお願いして全体業務を徐々に覚えて頂きます。 ・今まで中途入社者の中には、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行ってきた方や、設備保全を行っていた方等、別業界から入社し早めにキャッチアップしている社員も多いです。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業以来75年間黒字経営を続けている中部資材は、日本の貿易を支える重要な役割を果たしています。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、シェアが高いため創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは給与という形で社員への還元を出来るよう取り組んでおります。 ◇キャリアアップへのフォロー 当社は社員のキャリアアップの為、座学研修の実施や資格取得の事前実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。 （資格取得にかかる費用は全て会社負担、受験日は勤務時間扱い） 変更の範囲：会社の定める業務

◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用 ◎企画〜導入〜定着まで一気通貫で関われる裁量 ◎名古屋勤務／週2日在宅可 ◎年間休日120日・残業月5〜20h ◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス ■募集の背景 創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。 ■仕事内容 経営管理部 IT課 プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進 ・RPA・kintone・tebiki・ETL等の └ ユーザー管理 └ アプリ／フロー構築 └ 保守・運用・改善 ・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案 ・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進 ※ベンダーコントロール中心ではなく、 「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。 ■この仕事の特徴・やりがい ・現場に近いDX 製造・管理部門と直接やり取りしながら、 「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。 ・評価されるDX 目標管理制度があり、DX成果が正当に評価されます。 ・キャリアの広がり 将来的にはDX推進の中核人材、 社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。 ■配属先情報 経営管理部 IT課 プロジェクト推進係 少人数体制のため、裁量・影響力が大きい環境 部門横断でプロジェクトを進めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見〜 ■業務概要： ◇家庭用電気製品（レンジフード）の電気・電子設計 ◇基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝 ◇製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価 ◇身近なモノづくりに携わる仕事 ■業務詳細： 基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。 ■事業について： 従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 ■組織構成： 設計部（34名）に配属となります。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務