■業務内容 空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、エアコンのインバータに搭載する”パワー半導体モジュール”開発に携わって頂きます。 インバータは空調機の性能を決める重要な要素である、圧縮機、モータを制御する頭脳に当たるコア技術です。 それらの信号制御のインタフェースとなるパワー半導体モジュールは、高電力下でのデジタル、アナログ技術で成り立っており、パワーエレクトロニクス技術を背景に、半導体、ゲートドライブ、パッケージ設計技術を使ったパワーモジュールの設計及びこれに伴う評価、検証を担当いただきます。最終的にはインバータ価値につながる技術ターゲットを模索しつつ、新規技術を作り上げ、空調機インバータ技術をパワー半導体から牽引できる技術者へ成長して頂くことを期待しております。 ■使用ツール：Psim, Q3D, Solid　Edge,カーブトレーサ—、ダブルパルス試験、絶縁試験、熱抵抗試験 ■仕事のやりがい ◇設計したパワー半導体モジュールが実際にどんな使われ方をされ、どんな課題があるかを、インバータ技術設計の中で知ることができるため、この課題解決の為の技術開発は他にない新しい発想を生み出せます。 ◇研究所として、学会や産々産学協業やセミナー等、世の中の最新技術に触れる機会も多くこうした技術を取り込みつつインバータ、空調機への価値へつなげる技術開発はチャレンジや達成意欲を技術者として持てることができ、新しい知見を広げていくことができます。 ◇インバータだけでなく、圧縮機モーター、冷却、ノイズなどパワーモジュールに関係する技術に触れながら空調機全体に寄与するパワーモジュール設計開発ができる点は、専業メーカーにはないやりがいを持つことができます。 ◇インバータエアコンの普及に貢献している当社独自の電解コンデンサレスインバータもモータ制御が肝となっており、これと一体となったインバータハード設計をパワー半導体、マイコン一体で行うことでさらなる他社差別化を進めていける点が強みです。 ■キャリアパス パワーモジュール設計から、インバータ技術(パワーエレクトロニクス含む電気ハード、波形制御)や冷却構造などパワーモジュールを使う側の技術を広げていくことで、技術的には各方面でのエキスパートを選択的に専門性を深めていけるキャリアパスあり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／5年でグループ売上二桁億／フレックス／年間休日120日〜 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、自社製品を継続的にお客様にご購入のための施策を幅広く担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど） ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン） ■具体的な施策： ・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作） ・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入） ・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入） ・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り ・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義 ・顧客の声から商品開発の企画〜進行 ■求めている人物像： ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■当社の魅力： ◎当社は20台を中心としたマーケティング事業家団体です！ EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです！ ■仕事内容： 上下水道施設の建築に関する計画・設計業務担当いただきます。 （1）計画業務 施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強／改修の検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築／耐震補強等の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■仕事の取り組みの安心感： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ■キャリアイメージ： 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます。 〜3年目：基礎知識を習得 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように！ ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建築・ITの経験不問／成長環境／「幸せを築く人を、幸せに。」利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアトップ級プロダクト"ANDPAD"展開◇◆ 【魅力ポイント】 ＼業界シェアトップクラスのプロダクト／ 利用企業数21万社、ユーザー数55万人超！ ITが苦手な方でも活用できる直感的で使いやすさにこだわった製品開発と、導入・活用への徹底したサポートが評価されています。 ＼圧倒的な顧客志向／ SaaSサービスを提供して終わりではなく、しっかりと根付くために圧倒的な顧客志向で支援をしています。また、顧客だけではなく、ユーザー(職人)や契約企業以外のオンボーディング支援も行っています。 顧客に深く関わり、真の価値を届けるカスタマーサクセスを追求できます。 【仕事内容】 ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。 (必要に応じて出張対応も発生いたします) 【具体的な仕事内容】 ・顧客の本質的ニーズを捉えた計画の立案・実行（オンボーディングプラン、スケジュール等） ・スムーズなサービス導入から運用定着に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等） ・決裁者/意思決定者/決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動 ・規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動 ・新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック 【POINT】 ・業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくため、提案できるプロダクトも幅広く、スタートは施工管理にはじまり、ゆくゆく受発注や売上・利益・原価管理など、経営管理に関わる領域まで提案できるのが特徴です。 ・ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案をします。 ・アカウントマネージャーとして、既存顧客に対してのアカウントプランの策定および実行を担っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： ・国内でも有数の企業にて防衛製品の製品試験・艤装組立・品質確認エンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・製品試験 └品質、瀬能、安全性、信頼性が定められた基準、規格要求に合致しているかの確認 ・艤装組み立て └試験内容に即した工具（治具）を利用して、部品（ユニット）の締結部品の固定 ・配線 └上記固定した各ユニット感をワイヤーハーネスに接続 ・セールス作業 └出荷前の最終確認、員数チェック、外観検査（汚れ、傷の補修、異物確認）、車両点検 ・その他 └図面や手順書のチェック、ルール理解、安全意識、協調性 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、建設に特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。日本経済において、全産業の中で経済活動の基盤を提供から雇用を生み出し、インフラ整備を通じて社会全体に広範な影響を与える建設領域にて事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。 ■業務詳細： ＜RA：企業コンサルティング＞ 経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行・RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。 ＜CA：キャリアコンサルティング＞ 求職者様にベストなキャリアを選択いただくご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接〜内定、入社に至るまでをサポートします。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス： ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー／部長／経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■得られるスキル： ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴： 「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ECADシリーズは約４０年にわたり日本の電気設計者のために開発を続けてきました。 そんなECADの挑戦として３D 受配電盤設計CADを新たに開発しています。 新プロダクトである３D 受配電盤設計CADの開発エンジニアとして 弊社エンジニアと共にソフトウェア開発をしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに聞いて解決できる環境です。 使用言語　Ｃ++,Ｃ＃ 【具体的には】 ◆基本設計・詳細設計・コーディング・単体テスト◆ 仕様書を元に、新機能の開発やシステムの構築や実装、バグ修正など製品のメンテナンスに携わっていただきます。 コーディングが好きな方にとって、最適な環境です。 【入社後のフォロー】 基本的にはOJT形式でフォローします。 実際に実務に入りながら学んでいただきます。 《生かせるスキル・経験》 ・3D CADに関する知見、新機能の要件定義 ・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） ・コミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務内容 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜具体的には＞ 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品（寝具用品などを配送）まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※打ち合わせをし提案するケースもありますが、福祉用具の配送時に担当者と話ながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。 担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日120日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／施工管理経験者歓迎／希少性の高い業種のため経営的に安定しています！／東証スタンダード上場ヒビノ（株）G／知名度高く専門性の高い案件多数／手当充実／高い防音技術で人々の生活に貢献〜 ■職務内容：同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。他社ではなかなか携わることができない専門性の高い物件に関わることができます。そのため市場価値の高い知識・技術を身に付けられる環境です！ ＜案件の具体例＞ ・産業施設／リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事／自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策／ホール／複合施設（音楽ホール・リハーサル室・映画館）／スタジオ（TV・音楽・ラジオスタジオ） ■業務の流れ 施工図チェック→手配・施工→効果測定（騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック） ■案件について ＜エリア＞ 東京勤務の場合：静岡〜北海道 大阪勤務の場合：静岡〜沖縄 ※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。 ＜工期＞ 工期は1ヶ月〜半年の場合が多くなっています。 ※長期になると約1年程度の場合もあります。 ■組織構成： 配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名（20代〜60代）が在籍しております。 ※実60歳を超えてご活躍されている方もいらっしゃいます。再雇用制度もあるため長くキャリアを積んでいきたい方には適した環境となっております。 ■働き方： また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。 工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。 ■同社の魅力・特徴： ◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。 ◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う〜 ■業務概要： 駐在先の企業様にて以下業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・車載電子部品のメーター、ディスプレイの回路設計及び回路評価 ・客先との仕様調整 海外工場と共同して開発業務を行う為、英語でのメール作成や読解も想定しています。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場グループ企業でのコンプライアンス専門職の募集／残業20時間以内／リモートやフレックスなど働きやすい制度が多数あり／橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■募集背景： コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。 ■組織構成： 本部長、部長、副部長　各1名、室長及び主幹が各2名の計7名です。 今回は、室長（1名）その下のポジション（1名）の2名を募集。コンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 ■業務概要： ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内ではおなじみのCMで有名な老舗総合不動産会社／分譲住宅・注文住宅・賃貸・リノベーションマンション等幅広く事業を展開／昇給・賞与有！残業少なめ〜 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。分譲住宅の設計、注文住宅の設計やその他、住宅設計に関わる業務に携わっていただきます。施工管理の部署や営業担当との打ち合わせも発生します。 ■ポジションの特徴： ＜働きやすさ＞ ・平均残業時間20〜30時間／月 ・年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます ・入社後はメンバーポジションもしくはチームリーダーとして3〜4名のメンバーをまとめていただくポジションをお任せいたします。 ＜配属先情報＞ 配属先は3〜4名になります。（平均年齢：30代後半） ■当社について： 当社では、高温多湿な日本の風土に適した木造住宅工法を採用。温度調整・殺菌作用等をもつ快適な木造建築と先進の技術を融合。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを提供しています。地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業97年を迎えます。現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計17店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ■仕事内容 官公庁やJR、ネクスコ西日本様から案件をお預かりしてきます。 《詳細》 担当範囲：アポ獲得〜入札まで ■はたらき方 ◎転勤なし ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

〜業界未経験者も挑戦出来る環境／当社取引先のメーカーでのシステム運用保守をお任せ〜 ■業務概要： ・富山県富山市にある当社取引先のメーカーでのシステム運用保守業務をお任せいたします。 ※業界未経験者も挑戦出来る環境です。 ■業務詳細： ＜保守業務＞ ・Linux OSを中心としたシステムの管理とトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス最適化とアップデート ＜製品のサポート＞ ・各種ミドルウェア製品の技術サポート ・問題解決とユーザーサポート ＜クラウドサポート＞ ・クラウド環境の構築、管理、保守 ・クラウドサービスの最適化とトラブルシューティング このポジションは、技術的な挑戦を楽しみ、複雑な問題を解決する能力を持つ方に最適です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数グループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： クラウド上の統合管理ツールに生成AI連携機能を開発するプロジェクトへの参画を想定しております。 ■業務詳細： このプロジェクトでは、クラウド上の統合管理ツールに生成AI連携機能を開発します。 具体的には、資産管理システムの改修を行い、問い合わせ対応機能や生成AIと対話するチャット画面の作成、API修正、テスト自動化が主な作業内容です。 主な工程はフィージビリティ確認から始まり、概要設計、詳細設計、実装、テストまでを含みます。 このプロジェクトは、最新の技術を駆使し、生成AIを活用した革新的なソリューションを提供する絶好の機会です。 あなたのスキルと経験を活かし、未来の技術を共に創り上げましょう。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~10月、11月入社歓迎！文理問わずITエンジニア挑戦可能！職業訓練校の出身、情報系学部卒歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システム開発における 要件定義⇒外部設計⇒内部設計⇒実装⇒テストにおける各工程を担当 ■次世代自動車の自動運転システム開発補助 ■カーナビ等の車載システム開発補助 ■社内システムの構築・運用保守業務 これまでの学びを当社で飛躍させてみませんか。 ■想定エリア ひたちなか市、日立市、つくば市、水戸市での大手メーカー様 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

~創業80年以上の老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／残業20h以内／長期的に働ける環境が整っています~ ■担当業務 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 ※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。 ■業務詳細 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。 物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円〜十数億円位となります。 ※規模の大きい現場であれば１現場に４〜５名、それ以外は２・３名常駐となります。 ■職務の特徴・魅力 施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜照明関連のご経験をお持ちの方・電気、電子系学部卒の方・電気工学の知見をお持ちの方歓迎です！【年休125日／土日祝休】 〜有名劇場の舞台照明をサポート／歌舞伎座、劇団四季に納入実績あり／創業100年老舗照明設備メーカーで安定就業可能〜 同社は創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーです。業績は安定しており、今後も多数の新築案件や改修・更新工事を見据え、照明関連の知識・経験を持つ方を募集しています。 ＜こんな方にオススメの求人です＞ ・照明関連の知識を生かしたい ・照明設備の仕事に興味がある！ ・安定した企業で努めたい ■業務概要： 同社では、舞台やテレビスタジオの照明設備に関する様々な業務を担当するオープンポジションを募集しています。 ■配属部門： ご経験に応じて配属される部門は以下の通りです。 ◎営業部門：劇場やホール向けの照明設備納入の営業を担当 ◎設計・開発部門：照明器具やライティングシステム機器の設計・開発 ◎施工管理部門：照明納入時の工事管理を担当 ◎設備設計部門：照明設備施工の際の設計業務を担当 ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み 創業100年を超える老舗企業で、安定した職場環境で働きながら、電気・電子系の知識や照明関連の経験を活かしてご活躍いただけます。 国内外の有名劇場やテレビ局に対する納入実績が多数あり、照明業界のパイオニアとしての誇りを持って仕事に取り組める環境です。 ■教育体制： 資格補助が充実しており、資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力： （1）照明業界のパイオニア 創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 （2）有名劇場への納入実績有り 古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発〜施工まで一貫して行っている点が強みです。 （3）業績安定企業 民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ローディングアームのシェア国内トップクラス／家族手当・住宅手当等あり〜 ■業務内容： 以下の業務を想定しております。 ・主力製品である流体荷役装置「ローディングアーム」の機器据付・メンテナンス工事 ・ローディングアームの現地工事（アーム取外、取付、分解整備／調整） ・ローディングアームの現地工事に関わる計画の立案・要領書・報告書等の作成 ※現地工事対応期間は、10日〜最長3週間となります。現場によっては月1〜2回の出張対応になります。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■設置する機械・設備について 石油や液化天然ガス（LNG）等のプラント設備で使われる、ローディングアームやポンプなどの設備です。安全輸送や国内外の電力・ガス・石油化学等エネルギー関連事業に必要不可欠な存在です。 主力製品の流体荷役機械「ローディングアーム」は、石油やLNGなどの流体の輸送の際に、タンカーから輸送船、石油基地、石油精製製油所、タンクローリーなどに積み替える際に使われます。 荷揚げされた資源は発電燃料、都市ガス、ガソリン・化学製品等の工場に運ばれます。 主な設置場所は臨海コンビナート工場などのため、勤務場所は臨海部の現場が多くなります。 ■年間スケジュール ・現地工事対応期間は、10日〜最長3週間となります。（現場によっては月1〜2回の出張対応有） ・全体で常時動いている案件は40〜50件程度 1人当たりの年間の案件の目安は3週間未満の小さな案件で約30件、3週間以上が5件ほどです。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。 エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆地元久喜市で総合的な不動産事業を展開！地元密着の隠れた優良企業！創業70年のカクダイグループ◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆中途採用を積極的に実施しているため、弊社からも迷わずご紹介します！ ◆残業月約10時間、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！連続して長期で有給取得している方もいるほど有給が取りやすい環境です！ ◆以前と比較して年間休日が徐々に増やしており、働き方改革も推進中です！ ■業務内容： 久喜市を地盤に総合的な不動産事業を展開する当社にて、注文住宅の工事工程管理や安全管理等の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇工期内に施工完了できるよう現場のスケジュール管理 ◇資材の手配・管理 ◇設計図面通り工事が進行するよう品質・安全管理 ◇顧客対応 【エリア】本社から40km圏内の現場を担当します。慣れてきたら年間で8〜10棟ほど担当いただく見込みです。 ■組織構成： 施工管理は3名（60代2名、30代1名）で構成されています。

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】医療機器 【関係先/顧客】顧客：病院 【担当工程】 医療機器の設計開発。医療環境に求められる安全・信頼を実現するため、5軸精密加工をはじめとしたさまざまな技術を駆使した医療機器の新規開発に携わっていただきます。構想設計〜社内外折衝まで幅広い業務をご担当頂きます 【魅力ポイント】 開発に携わる経験、また開発〜量産まで一連して担当する経験、IEC60601など、医療機器開発の流れが経験可能です。待っている方がいる製品に携わることで、やりがいを感じることができます。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜画像機器の組込ソフトウェア開発経験がある方へ／年休129日／福利厚生◎／世界トップ級シェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風〜 ■業務概要： ・顕微鏡事業における画像システム商品、画像技術の開発 ・顕微鏡事業におけるデジタルカメラ分野の商品化推進、画像技術戦略の立案・推進 ・顕微鏡事業における画像システムプラットフォーム開発および推進 ■配属組織の紹介： ・顕微鏡事業の商品開発と要素技術開発における電気系開発・設計 ・顕微鏡事業における画像システム商品、画像技術の開発 ■職務の魅力 ・この職場の魅力は、幅広い技術に触れながら、製品開発の全工程を経験できることです。 ・多様な技術領域に携わることができます（ハードウェア/デジタル系アナログ系両方の技術、それを制御する組み込みソフトウェア、FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラや工業用内視鏡のハードウェアとソフトウェア（画像処理）など） ・製品開発の上流から下流までの幅広い技術に関わることができます ・ベテラン技術者から新入社員まで幅広い年齢層の技術者と協力できる環境です ・多様な製品・様々な分野の顧客（医療・ライフサイエンス・産業系など）との接点を持つことができ、社会貢献を実感できます 技術の幅を広げながら、製品開発に深く関わることができる、やりがいのある職場です。 ■入社後のキャリア ・直近では顕微鏡用カメラ・顕微鏡イメージング製品開発における画像機能開発を担当していただく想定です。（具体的には画像処理アルゴリズム開発・ファームウェア開発・画質チューニングなど） ・中長期では製品開発の上流から下流（製品要求~要求仕様展開~アルゴリズム開発〜制御仕様〜実装・評価〜製品立ち上げ〜市場サポート・不具合解析）の推進を想定しています。 技術開発・製品開発を通した経験から、自身のキャリアを定期的に見直し・調整することが可能です。エンジニアとして技術・製品開発のエキスパートを目指す、プロジェクトマネジメントを担う、製品・サービスの企画や戦略立案に関わるなどやる気と適性に応じてキャリアパスを柔軟に組み立てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30〜60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20〜60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の開発段階から携われるのでやりがいがある営業★手厚い研修あり◎／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」／年々業績右肩上がり〜 農業機械や建設機械などに幅広く使用されているプラスチック製品、部品等の提案営業を行います。 【概要】 主にクボタ社(栃木)の開発/購買部門に対して、当社の技術や製品の提案営業をお任せします。また、サプライヤーと技術部の間に立って生産コントロールおよび納期調整等もお任せします。 新製品の構想段階から携われるため、スケールの幅も大きいです。 ＜詳細＞ ・主にクボタ社を対応 ・出張：栃木県内で、月に1〜2回程北関東〜中国地方などに出張 ・既存顧客が8割、新規が2割、ジャストインタイムで納品 ※入社後しばらくは既存顧客を担当 ■宇都宮工場：営業部（8名で構成されており、主となり本求人のような営業を行うのは3名。他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行う。） ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務